شيريل ساندبرج. ساندبرج شيريل كارا ، رجل أعمال أمريكي: سيرة ذاتية ، حياة شخصية ، مهنة

عمل

يجب أن نشيد بـ Sandberg - فهي لم تتحدث أبدًا مع قارئها في التنغيم الإلزامي لعنوان كتابها. هذا يعني أنه لا المهنة ولا الأسرة علامات نجاح بالنسبة لها ، وهي تعتبر الأمومة على مدار الساعة مهمة صعبة مثل الجلوس في المكتب على مدار الساعة. لكن إذا كان للمرأة خيار بناء مهنة أو التخلي عن كل شيء من أجل الأطفال ، فإن القرار لا لبس فيه: العمل أفضل من عدم العمل.

اقتبس:"تخلق مهنة مرضية لكلا الوالدين أفضل الظروفمن أجل تنمية الأطفال وحياة الوالدين والأسر بشكل عام. تُظهر البيانات التي نشرها [العلماء] بوضوح أنه عندما يتشارك الوالدان مسؤوليات رعاية الأطفال ، تشعر الأمهات بالذنب أقل ، وينخرط الآباء بشكل أكثر نشاطًا في الحياة الأسرية ، ويتطور الأطفال بشكل أفضل ".

لا تخافوا

ما هو أبسط - بغض النظر عن مدى دعوتك لاتخاذ إجراء ، يصبح الخوف هو السبب الحقيقي للتقاعس عن العمل. لذا فإن أول شيء يجب على المرأة فعله هو محاربة الأحكام المسبقة في المجتمع ، ولكن مع نفسها.

اقتبس:"الخوف هو لب العديد من الحواجز التي تواجهها النساء. الخوف من عدم الإعجاب. الخوف من اتخاذ القرار الخاطئ. الخوف من المبالغة في تقدير نقاط قوته. الخوف من النقد. الخوف من عدم التأقلم. وبالطبع ، الثالوث المقدس من أكثر المخاوف شيوعًا: أن تكون زوجة سيئة ، أم ، وابنة. بعد التخلص من الخوف ، تستطيع المرأة تحقيق النجاح المهني والسعادة في حياتها الشخصية ، ولديها الحرية في اختيار أحدهما أو الآخر ، أو كليهما في وقت واحد ".

عليك ان تؤمن بنفسك

انعدام الثقة بالنفس والثقة بالنفس لعنة حتى المرأة الناجحة. تكتب ساندبرج كثيرًا عن كيفية معاناة النساء ، أكثر من الرجال بكثير ، من "متلازمة المحتال" - الاعتقاد بأن كل نجاحاتهن عرضية ، وأنه سيتم الكشف عنها عاجلاً أم آجلاً. استيقظت هي نفسها أكثر من مرة وهي تتصبب عرقًا باردًا ، بعد أن رأت في المنام كيف تم نزع دبلوم هارفارد منها. لذلك ، ليس أقل من دليل للعمل ، تحتاج المرأة لمن يخبرها أنها تستحق نجاحها.

اقتبس:اطلب من رجل أن يشرح كيف نجح ، ومن المرجح أن يتحدث عن مواهبه ومهاراته. اطرح نفس السؤال على امرأة ومن المرجح أن تنسب نجاحها إلى عوامل خارجية ، مدعية أنها تدين بحظها لأنها "حاولت بشدة" أو "كانت محظوظة" أو "تمت مساعدتها".

لا تكون صامتة

ساندبيرج نفسها لديها قصة شخصية للغاية حول هذا الموضوع - تصف بالتفصيل كيف أنها في البداية لم ترغب في التحدث عن موضوع "المرأة في العمل" ، والتفكير في حل المشكلة عن طريق التجاهل - والخوف من ذلك إذا تحدثت هي نفسها عن كم كان الأمر صعبًا بالنسبة لها ، ثم في أعين الجمهور ، سيكون جنسها أكثر أهمية من نجاحها. لذا ، بالمناسبة ، حدث ذلك: كثيرًا ما يتم الحديث عن ساندبرج على أنها "امرأة تعمل في مجال الأعمال" ، وليس كقائد ناجح للغاية حقق كل شيء بفضل صفاته الشخصية. لذلك ، لا يمكن للصمت أن يصلح الأمر - يجب على المرء أن يتحدث ويتحدث بصوت عالٍ عن الصعوبات التي يواجهها.

اقتبس:"لا يمكن لممثلي الجيل الأول من النساء اللائي دخلن العمل سوى التزام الصمت ومحاولة الاندماج مع المناظر الطبيعية. في بعض الحالات ، يكون قرار عدم لفت الانتباه إلى نفسك هو القرار الأكثر أمانًا بالفعل. لكن هذه الاستراتيجية ليست مناسبة لجميع النساء. يجب أن نتحدث بصوت عالٍ في دفاعنا ، وأن نتحدث عن الحواجز التي تمنعنا من المضي قدمًا ، وأن نجد طرقًا للتخلص منها ".

تواصل

استعارتا ساندبيرج الرئيسيتان تتواصلان في الندوات والجلوس عن قرب على طاولة مشتركة في المؤتمرات. وفقًا لملاحظاتها ، تتخلى النساء دائمًا عن اليد أولاً ، مع إعطاء المبادرة للرجال ، والجلوس دائمًا بشكل متواضع في الزاوية. لكن إذا أردنا أن يتم ملاحظتنا ، فعلينا أن نحاول أن يتم ملاحظتنا ، حتى عندما يكون الأمر صعبًا ومخيفًا.

اقتبس:"إذا أردنا تحقيق المساواة ، يجب أن نعترف بأن احتمال رفع النساء أيديهن أقل بكثير. من الضروري أن ينتبه الأفراد والمنظمات بأكملها إلى هذا الأمر ويصححوا الوضع ، ويدعمون ويلهمون ويرفعون المزيد والمزيد من النساء. والنساء ، بدورهن ، يجب أن يتعلمن رفع أيديهن ، وإلا فإن القائد ، حتى مع أفضل النوايا ، قد لا يلاحظك ببساطة ".

لا تحاول التقاط كل شيء

لكن هذا مهم - لا أحد منا يُمنح ليكون امرأة خارقة ويفعل الشيء نفسه في العمل والمنزل. قد تكون خارج النظام في خزاناتك أو طعام عضوي محلي الصنع لوجبات الإفطار والغداء والعشاء. لكن دعنا نفكر فيما لدينا الوقت حقًا للقيام به ، وما الذي يمكن نقله إلى شخص آخر.

اقتبس:"محاولة القيام بكل شيء على أساس الاعتقاد بأن كل شيء ممكن وأن كل شيء سينتهي بأفضل طريقة ممكنة هو أقصر طريق لخيبة أمل شديدة. الكمال عدونا ".

تقاسم المسؤوليات العائلية

كانت شيريل ساندبرج محظوظة للغاية لأن لديها زوجها ، الذي وافق على تولي معظم مسؤوليات الأسرة خلال حياتها المهنية. إنه - بالمناسبة ، رجل أعمال ناجح - هو المسؤول عن وجبات الغداء والعشاء العامة يوم الأحد في المنزل. يدرك ساندبرج أنه لا يحصل كل شخص على مثل هذا الكنز ، ومع ذلك فهو يعتقد أن المرأة يجب أن تكافح من أجل المساواة ليس فقط في العمل ، ولكن أيضًا في المنزل.

اقتبس:"عندما يقوم الأزواج بمزيد من الأعمال المنزلية ، تكون الزوجات أقل اكتئابًا ، وتقل النزاعات بين الزوجين ، و العيش سويا- أكثر. الأزواج الذين تعمل معهم المرأة خارج المنزل وتساهم بنصيبها في ميزانية الأسرة هم أقل عرضة للانفصال. وفقًا للإحصاءات ، إذا كانت الزوجة توفر نصف دخل الأسرة ويقوم الزوج بنصف الأعمال المنزلية ، فإن خطر الطلاق ينخفض ​​بمقدار النصف تقريبًا ".

لا تقدم تنازلات

علمت تجربة القائد ساندبرج أن المرأة تبدأ في الاستسلام في حياتها المهنية قبل وقت طويل من تكوين عائلتها وولادة طفل ، والاستعداد مسبقًا لحقيقة أنه سيتعين عليها عاجلاً أم آجلاً مغادرة السباق. لكن في مهنة ، هذا بمثابة هزيمة مقبولة مسبقًا. لذا تحث ساندبرج على عدم التنازل عن أي شيء - وبعد ذلك ، ربما ، حتى الأمومة السعيدة لن تمنع المرأة من النجاح.

اقتبس:نادراً ما تتخذ النساء قراراً جذرياً بترك وظائفهن. لا ، إنهم يتخذون العديد من القرارات الصغيرة على طول الطريق ، ويرتبون شؤونهم ويقدمون التضحيات التي يعتقدون أنها ضرورية لتكوين أسرة في المستقبل. من بين جميع الطرق التي تكبح بها النساء أنفسهن ، ربما يكون أكثرها شيوعًا هو الرغبة في إيقاف المسار في وقت مبكر ".

حارب الصور النمطية

تتحدث ساندبرج كثيرًا عن الكيفية التي تسمم بها الصور النمطية حياة المرأة: قد تكون سعيدة بالتصرف ، لكنها لا تخشى نفسها بقدر ما تخشى الرأي العام. من أجل النجاح في الأعمال التجارية ، عليك أن تتصرف ، لكن المجتمع ينظر إلى المرأة النشطة على أنها عدوانية وغير أنثوية. لكن علينا أن نهتم بالرأي العام - بما أننا لن نذهب بعيدًا مع الصور النمطية الحالية ، فإن الصور النمطية هي التي يجب تغييرها.

اقتبس:"إذا حاولت أن تكون لطيفًا وممتعًا في التواصل ، فلن تحقق أهدافك."

يجب على النساء دعم بعضهن البعض

ملاحظة جاءت كمفاجأة لساندبرج: أشد نقاد النساء العاملات والناجحات شراسة هن النساء أنفسهن. لا أحد يكره النسويات أكثر من غير النسويات ، الذين ، ربما حتى يشاركونهم وجهات نظرهم ومعتقداتهم ، يخشون الاقتراب من الصورة النمطية للمرأة ذات الأرجل غير المحلوقة ، والتي تكشف عن حمالات الصدر المحترقة. وهذا بالطبع غير عادل على الإطلاق. دعنا ندعم بعضنا البعض ، كما تقول شيريل ، لأنه إذا خسر أحدنا ، فإننا جميعًا نخسر. تدعم المغنية بيونسيه ومشاهير آخرون حملة ساندبرج النشطة من أجل المساواة بين الجنسين.

اقتبس:"الجميع يحب القتال الجيد ، لكن معارك النساء أكثر إثارة. الصحافة على استعداد لمماطلة القصص عن اشتباكات النساء بلا كلل ، مما يصرف انتباه الجمهور عن المشاكل الملحة. عندما يصل الجدل إلى "وقالت ... وأجبت ..." ، نخسر جميعًا في النهاية. "

بعد قراءة سيرة Sheryl Sandberg ، تريد البقاء لفترة أطول في العمل ، أو إلغاء تاريخ Tinder التالي ، أو حتى القيام ببعض الأعمال في عطلة نهاية الأسبوع. أريد أن أتحكم في كل شيء وأن أصعد السلم الوظيفي أخيرًا! لأنك تعلم دائمًا أنك قادر على المزيد. لكن لسبب ما كانت تخشى تحمل المسؤولية. بعد كل شيء ، لا تزال المرأة تعتبر رئيسة كشيء استثنائي ، غير عادي ، "غير أنثوي".

وفقًا لشيريل ، التي تحدثت في مؤتمر TEDWomen لعام 2010 في واشنطن العاصمة ، فإن ما يقرب من 85 ٪ من المناصب العليا في الشركات الأمريكية يشغلها رجال. إنها ليست حتى النصف! علاوة على ذلك ، فإن غالبية خريجي الجامعات هم من الخريجين. تخرجت ساندبرج بنفسها من جامعة هارفارد بدرجة البكالوريوس في الاقتصاد مع مرتبة الشرف كأفضل طالبة أداء. وحتى في ذلك الوقت ، تميزت المهنة الشابة بين أقرانها: لقد تحملت مسؤولية أكبر وقدرًا أكبر من العمل ، وساعدت المعلمين في أبحاثهم ، وحاولت أن تكون أفضل ، وأطول ، وأقوى.

بدأت كارا صعودها إلى مناصب عليا كمديرة للموارد البشرية في وزارة الخزانة الأمريكية ، ثم انتقلت إلى Google في عام 2001 ، وخلال فترة عملها في الشركة تمكنت من تحويل محرك بحث عادي بدون خطة عمل محددة إلى رجل أعمال رقمي. بصفتها نائبة رئيس المبيعات العالمية ، لم تكن ساندبرج خائفة من تولي أي وظيفة: فقد ساعدت في إنشاء إعلانات Google عبر الإنترنت ومنتجاتها الإعلانية للشركة ، ووضعت خطة مالية وأدارت عمل أربعة آلاف من موظفيها. وقالت: "لم يكن بإمكان ممثلي الجيل الأول من النساء اللائي دخلن العمل سوى التزام الصمت ومحاولة الاندماج مع المنطقة". - في بعض الأحيان يكون هذا الحل هو الأكثر أمانًا حقًا. لكن هذه الاستراتيجية ليست مناسبة لجميع النساء ". وأثبتت شيريل كل يوم أنه من الواضح أنها ليست واحدة من أولئك الذين لم يلاحظوا أحد.

على الرغم من حقيقة أن شيريل كرست نفسها بالكامل للعمل وجلبت الكثير من المال إلى الشركة ، لم يتم اعتبارها بجدية كمدير إداري. تم اتخاذ جميع القرارات من قبل "الثالوث الكبير" لإدارة الشركة: سيرجي برين وإريك فيشر ولاري بيدج. ولم يتخذ قرار رفع موظف ذي قيمة. لذا أدركت شيريل أنه سيتعين عليها المضي قدمًا في شركة مختلفة.

شائع

بدأت قصة شيريل على Facebook في عام 2008 عندما قابلت مارك زوكربيرج في عشاء عيد الميلاد في منزل صديق مشترك. زوكربيرج ، كما اعترف لاحقًا ، كان يحلم بالحصول على مثل هذا الاختصاصي ، لكنه لم يجرؤ على الاتصال بها ودعوتها لحضور اجتماع. في الواقع ، في تلك اللحظة ، كان عملاق الإنترنت المستقبلي لديه مجرد شركة ناشئة. لعبت الأجواء المفتوحة والمريحة في يد رجل الأعمال الشاب ، ووافقت شيريل على التفكير في آفاق Facebook. بعد عدة أشهر من "الرقص" حول القضية المالية وعرض 300 ألف دولار سنويًا (بالإضافة إلى حصة في الشركة) ، أعطت شيريل زوكربيرج إجابة مؤكدة.

عندما بدأت سيدة الأعمال عملها كرئيسة تنفيذية للعمليات ، كان هناك سؤال واحد فقط لمارك زوكربيرج وزملائه: هل من الممكن البدء في جني الأموال على Facebook على الإطلاق؟ نحن نعرف الجواب. اليوم مارك زوكربيرج هو ملياردير دولار ، ومن بنات أفكاره هي شركة فريدة من نوعها وأكثرها نجاحًا في مجالها الخاص. وبالمناسبة ، ازدادت ثروة ساندبرج نفسها أيضًا بشكل متناسب ، والآن ، بفضل هذه الأسهم ، تقدر قيمتها بأكثر من مليار دولار.

مع نمو شيريل مهنيًا ، لاحظت عددًا أقل من النساء من حولها. في تلك اللحظة ، أدركت ، التي أصبحت فيما بعد الخامسة في قائمة "أكثر 100 امرأة تأثيرًا في العالم" وفقًا لمجلة فوربس ، أنها كانت استثناءً أكثر من كونها قاعدة. العمل على ثروتها لم يكن كافيا لها ، وقررت أن تأخذ حقوق المرأة.

لا تخشى شيريل التحدث بصراحة عن مشاكل المرأة في مجال الأعمال وتجذب المزيد والمزيد من انتباه الجمهور لهذه القضية. وفقا للإحصاءات ، فإن رواتبهم أقل بكثير من تلك التي يتقاضاها الرجال في وظائف مماثلة: في بعض الأحيان مرتين. أيضًا ، لن تتخلى المرأة أبدًا عن الأعمال المنزلية ، بغض النظر عن مدى ارتفاعها. من بين أمور أخرى ، تحلم المرأة ، إذا لم تكن مقتنعة بأنها خالية من الأطفال ، بأن يكون لها أسرة وأطفال ، والذي لا يمكن في بعض الأحيان الجمع بين النمو الوظيفي. تم طرح كل هذه الأسئلة وبعض الأسئلة الأخرى بواسطة شيريل في مؤتمر TED ، والذي على أساسه كتبت لاحقًا كتاب "لا تخافوا من التصرف. المرأة والعمل والإرادة للقيادة ". الشيء الرئيسي الذي تشجعه Sandberg النساء على القيام به هو عدم الاستسلام أبدًا وتحمل دائمًا مسؤولية أكبر قليلاً من تلك التي تتركك في منطقة الراحة الخاصة بك.

قواعد شيريل ساندبرج للنجاح:

1. نعم ، أنا أيضًا شخص ، وهذا صعب علي. وبكيت أيضًا في العمل من الحمل الذي وقع عليّ! وبكيت عندما أدركت أنني أضحي بوقتي ، والذي يمكنني أن أقضيه مع الأطفال. وأنا أفعل ذلك من أجل حياتي المهنية.
2. كلمة بوسي (ملاحظة المحرر: يمكن ترجمتها إلى "قائد" ، "عام") ، كنت سأحظرها ببساطة على المستوى التشريعي. عندما يتم استدعاء فتاة بهذا ، أريد أن أقول لهذا الشخص: "مرحبًا ، إنها ليست مجرد قائدة! ربما يقف أمامك مدير كبير في المستقبل! "
3. كثيرًا ما يخبرني زملائي الآن أن حديثي عن المساواة يكلفهم ثمنًا باهظًا. وتعلم ماذا؟ أنا لست آسف على الإطلاق.
4. الخوف في قلب العديد من الحواجز التي تواجهها المرأة. بعد التخلص منه ، يمكن للمرأة تحقيق النجاح المهني والسعادة في حياتها الشخصية ، والحصول على الحرية في اختيار أحدهما أو الآخر. أو كلها مرة واحدة.
5. اسأل رجلًا عن كيفية تحقيقه للنجاح ، ومن المرجح أن يتحدث عن مواهبه ومهاراته. اطرح نفس السؤال على امرأة ، وستحول نجاحها إلى عوامل خارجية ، قائلة إنها تدين بحظها ليس لأنها "حاولت بجد" ، ولكن لأنها "كانت محظوظة" أو "تمت مساعدتها".

ساندبرج شيريل كارا هي مديرة العمليات في Facebook ومؤلفة الكتاب الأكثر مبيعًا "تأكيد الذات: المرأة والعمل والإرادة للقيادة".

السنوات الأولى وتعليم ساندبورغ

ولدت شيريل في واشنطن العاصمة في 28 أغسطس 1969 لعائلة يهودية. كانت الابنة الكبرى لثلاثة أطفال ، أديل وجويل ساندبرج. عمل والده كطبيب عيون ، وكانت والدته مدرسة لغة فرنسية في الكلية. ساعدت الأسرة بنشاط اليهود السوفييت على الانتقال إلى إسرائيل وخلال حقبة الرافضين ذهبوا إلى المظاهرات في عطلات نهاية الأسبوع.

انتقلت شيريل مع عائلتها إلى نورث ميامي بيتش بولاية فلوريدا عندما كانت في الثانية من عمرها. في المنطقة المحلية المدرسة الثانويةكان ساندبرج عضوًا في جمعية الشرف الوطنية ، وكان رئيسًا لفئة التخرج ، وخدم في مجلس المدرسة الثانوية. أكملت تعليمها الثانوي عام 1987 بمتوسط ​​4.6 نقطة.

ثم ذهبت شيريل إلى هارفارد ، حيث تخصصت في الاقتصاد. كان لورنس سمرز مستشارها العلمي. بدأت السمات الشخصية التي شكلت مستقبل ساندبرج في الظهور في جامعة هارفارد ، وغالبًا ما جاءت دراستها للاقتصاد من خلال عدسة النسوية (على الرغم من أنها تدعي أنها لم تكن نسوية). درست شيريل الدور الذي يلعبه عدم المساواة الاقتصادية في الإساءة الزوجية وأسست مجموعة تقول إنه تم إنشاؤها لتشجيع المزيد من النساء على المشاركة في حكومة البلاد واقتصادها.

بداية حياته المهنية ساندبرج

تخرجت شيريل بمرتبة الشرف عام 1991 من جامعة هارفارد ، وكانت من بين أفضل الطلاب وحصلت على جائزة جون ويليامز. في نفس العام ، أصبحت الأستاذة سمرز كبيرة الاقتصاديين بالبنك الدولي ودعتها لتصبح واحدة من مساعدي الأبحاث. بالإضافة إلى ذلك ، في الوقت نفسه ، تزوجت من رجل أعمال من واشنطن ، بريان كراف ، رغم أنها طلقته بعد عام. عملت ساندبرج في سمرز لمدة عامين ، حيث عملت في مشاريع في الهند لتحسين الرعاية الصحية في البلاد في مكافحة الجذام والإيدز والعمى ، قبل الالتحاق بكلية هارفارد للأعمال ، حيث تخرجت بمرتبة الشرف في عام 1995 بدرجة ماجستير إدارة الأعمال.

العمل في الحكومة

في ربيع ذلك العام ، أصبحت شيريل مستشارة إدارية في شركة McKinsey & Company. عملت هنا من 1995 إلى 1996. غادرت شركة McKinsey & Company عندما تقاطع ساندبرج والبروفيسور سمرز مرة أخرى.

أصبح مستشارها الأكاديمي السابق نائب وزير الخزانة في إدارة كلينتون. طلب من شيريل قيادة موظفيه. جذبت واشنطن ساندبرج الطموح ، وقبلت العرض. ظلت شيريل في هذا المنصب بعد أن أصبح سامرز وزير الخزانة في عام 1999. ساعدت الوزارة في شطب الديون من الدول النامية خلال الأزمة المالية الآسيوية. بقي ساندبرج في واشنطن حتى عام 2001 ، عندما انتقل الجمهوري جورج دبليو بوش إليها البيت الأبيضوالمعينون السياسيون من المعسكر الآخر لم يحلوا محلها.

وادي السيليكون

تركت ساندبرج عملها الحكومي ، وانتقلت إلى وادي السيليكون ، راغبة في أن تكون جزءًا من الازدهار التكنولوجي الجديد الذي كان مستمرًا. قدم وساق... أظهرت Google اهتمامًا مبكرًا بشيريل ، ووجدت مهمته ، التي وصفتها "إتاحة معلومات العالم مجانًا" ، مقنعة بما يكفي للتوقيع مع الشركة الشابة البالغة من العمر ثلاث سنوات في نوفمبر 2001.

تم تكليف Sandberg بالمسؤولية عن مجالات مثل إدارة المبيعات عبر الإنترنت لمنتجات الإعلان والنشر والبحث عن الكتب والمنتجات الاستهلاكية. ظلت شيريل مع محرك البحث كنائب رئيس المبيعات والعمليات العالمية عبر الإنترنت حتى عام 2008. تميزت فترة عملها بنجاح مهني هائل وسمعة متزايدة كواحدة من كبار المديرين التنفيذيين في البلاد.

قابل زوكربيرج وانتقل إلى Facebook

في أواخر عام 2007 ، التقى مارك زوكربيرج ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Facebook ، ساندبرج في حفلة عيد الميلاد الخاصة بـ Dan Rosensweig. في ذلك الوقت ، كانت تفكر في اقتراح لقيادة ولاية واشنطن بوست. التقى مارك وشيريل مرة أخرى في يناير 2008 في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس وفي مارس انضم ساندبرج إلى Facebook كرئيس تنفيذي للعمليات في الشركة. في منشورها ، تشرف على العمليات التجارية ، ولا سيما مساعدة Facebook في توسيع نطاق وجوده العالمي وتوسيعه. كما تركز أيضًا على إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والموارد البشرية والتسويق والسياسة العامة والخصوصية والاتصالات.

بعد انضمامها إلى الشركة ، بدأت Sandberg في البحث عن طرق لزيادة ربحية الشركة. قبلها ، كان التركيز على إنشاء موقع ويب جيد حقًا ، وكان من المفترض أن تتبع الأرباح. بحلول نهاية الربيع ، وافق المسؤولون التنفيذيون على Facebook على البدء في جني الأموال من الإعلانات الانتخابية ، وبحلول عام 2010 كانت الشركة تحقق أرباحًا.

امرأة الملياردير

كان تعويض Sandberg لعام 2011 هو 300000 دولار أمريكي من الراتب الأساسي بالإضافة إلى 30.491.613 دولارًا أمريكيًا في الأسهم. بالإضافة إلى ذلك ، فهي تمتلك 38122000 خيار أسهم وأوراق مالية محدودة بقيمة 1.45 مليار دولار ، والتي سيتم تحويلها بالكامل إليها في مايو 2022 ، بشرط أن تستمر في العمل في الشركة حتى ذلك التاريخ.

دخلت ساندبرج قائمة المليارديرات في أوائل عام 2014 ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى حصتها في Facebook ، التي قدمت طرحها العام الأولي في عام 2012 ، عندما أصبحت شيريل أول عضوة في مجلس إدارة الشركة. وهذه ليست المنظمة الوحيدة التي تشغل فيها مثل هذا المنصب الرفيع. في عام 2009 ، ظهر اسمها في قائمة أعضاء مجلس إدارة شركة والت ديزني. وهي أيضًا مديرة تنفيذية أولى في مركز التنمية العالمية ومنظمة Women for Women International و V-Day. في وقت من الأوقات ، عملت كمديرة تنفيذية في ستاربكس براتب سنوي قدره 280 ألف دولار ، بالإضافة إلى مؤسسة بروكينغز ومجلس الإعلانات.

للإناث "تأكيد الذات"

أصبحت رائدة الأعمال الأمريكية ساندبرج مدافعة نشطة عن مثابرة النساء الأكبر في بحثهن عن النجاح في عالم الأعمال. غالبًا ما أشارت إلى أنه على الرغم من كل الإنجازات التي حققتها الحركة النسائية ، إلا أن قادة الشركات لا يزالون في الغالب من الذكور ، ويحتاج الجنس الأضعف للتغلب على تأخر الطموح. شعرت شيريل أنه لكي ترغب والدتها في العودة إلى العمل بعد ولادة الطفل ، فإنها بحاجة إلى بذل كل ما في وسعها لتتخذ مناصب شيقة وواعدة في بداية حياتها المهنية. صاغت ساندبرغ فلسفتها في تأكيد الذات: المرأة والعمل والإرادة للقيادة (2013). رافق إطلاق الكتاب الأكثر مبيعًا في المستقبل إنشاء منظمة تعليمية وتشكيل هيكلية لسيدة الأعمال "توكيد الذات". في حين أن بداية ساندبرج لقيت استحسانًا بشكل عام ، أشار بعض النقاد إلى أن خبرتها وموقعها كانا فريدين للغاية لدرجة أنهما لن يكونا مناسبين لسيدة الأعمال النموذجية.

بعض النصائح التي قدمتها شيريل لنفسها عندما كانت صغيرة:

• ابحث عن عمل بقلبك. إن الإيمان بما تفعله يسمح لك بدمجه مع إدمانك ، وهذه هدية حقيقية من القدر. لا تثبط عزيمتك ، فأنت بحاجة إلى المحاولة مرارًا وتكرارًا ، وفي النهاية سينجح كل شيء.
• صدق أنك قادر على أي شيء. لا تدع نفسك يقال إنه لا يمكنك التوفيق بين حياتك المهنية والشخصية.
• لا توجد مسارات مباشرة حيث تذهب. إذا رسمت مثل هذا المسار لنفسك ، فيمكنك أن تفوتك فرصًا رائعة. المهنة ليست سلمًا ، إنها غابة الجمباز.

الحياة الشخصية

تزوجت شيريل ساندبرج لأول مرة في سن 24 وتطلقت بعد عام. في عام 2004 ، وقعت مع Dave Goldberg ، الرئيس التنفيذي لشركة Yahoo! ، الذي أصبح فيما بعد الرئيس التنفيذي لشركة SurveyMonkey ، وكان للزوجين طفلان.

كتبت ساندبرج عن الدعم الذي قدمه لها زوجها في حياتها وحياتها المهنية. في 5 مارس 2015 ، تركت الإدخال التالي على Facebook: "لقد كتبت في Self-Affirmation أن المرأة تتخذ القرار الأكثر أهمية عندما يظهر شريك في حياتها سيبقى معها إلى الأبد. كان أفضل قرار اتخذته على الإطلاق هو الزواج من ديف ".

في 1 مايو 2015 ، توفي ديفيد غولدبرغ فجأة عن عمر يناهز 47 عامًا بينما كانت عائلته تقضي إجازة في المكسيك. كان سبب وفاته إصابة في الرأس أصيب بها عندما انزلق على جهاز المشي. كانت صدمة للأطفال وساندبرج.

كتبت شيريل عن زوجها في منشور على فيسبوك بعد وفاته: "كان ديف عمادي. عندما كنت مستاءً ، ظل هادئًا. عندما كنت قلقة ، قال إن كل شيء سيكون على ما يرام. عندما لم أكن متأكدًا مما يجب فعله ، كان يعرف كل شيء. لقد بذل نفسه بالكامل للأطفال في كل شيء. وقوتهم خلال الأيام القليلة الماضية هي أفضل مؤشر على أن روح ديف لا تزال هنا معنا. لن يكون هناك شيء على حاله ، لكن العالم أصبح مكانًا أفضل على مر السنين عندما كان زوجي الحبيب على قيد الحياة ".

نص:ليزا بيرجر

ضيفة منتظمة في قاعة محاضرات TED ، وعضو دائم في أي قائمة من النساء المؤثرات في أمريكا ، وتصدر عناوين أي مؤتمر للسيدات في مجال الأعمال ، امرأة بلا أرجل أو أدمغة ، مديرة عمليات على Facebook بثروة تزيد عن مليار دولار ، كل سنت حصلت عليه - شيريل ساندبرج تبدو مثالية تجسيدًا لنجاح المرأة. على أي حال ، النجاح في فهمها الأمريكي. ومع ذلك ، فإن ساندبرج نفسها لا تفخر بقدر كبير من ثروتها المكتسبة بقدر ما تفتخر بحقيقة أن العمل الجاد لم يمنعها من بناء أسرة سعيدة وتربية الأطفال. في حياتها ، كان كل شيء يسير على ما يرام ، بسلاسة من جميع الجوانب ، لدرجة أنه كان من المستحيل عدم كتابة كتاب عنها. صدر فيلم "Lean In" في أمريكا عام 2013 ، وتم ترجمته إلى جميع اللغات الأوروبية ، ولكن بعد أسبوع فقط سيتم إصداره باللغة الروسية. أصبح هذا الكتاب موضوع نقاش حاد ليس فقط في أمريكا. وتردد بطرق مختلفة: "كل شيء ممكن". مع حقيقة أن "كل شيء ممكن" ، لا أحد يجادل. من هو السؤال الرئيسي.

ليس من المنطقي العثور على خطأ في العنوان الروسي للكتاب ("لا تخافوا من التصرف: المرأة والعمل والإرادة للقيادة") - من الواضح أنه إذا كان هناك اعتقاد في العالم الناطق باللغة الإنجليزية أن كلما كان العنوان أقصر ، كلما كانت المبيعات أكثر بهجة ، كانت ظروف ناشري قوة السوق الروسية لوضع مجموعة طويلة من الكلمات التي تذكرنا بموضوع المقالات المدرسية. يمكنك ممارسة ترجمة "Lean In" إلى اللغة الروسية لفترة طويلة. اختراق! - ساندبرغ يشجعنا ، - "التمسك!" ، "تسلق للأمام بكل قوتك!" المشكلة مع النساء ، في رأيها ، ليست أن الرجال يدفعونها. يتحركون بأنفسهم ، بدون مساعدة خارجية... ستحرج المرأة حتى آخر مرة من إبداء رأيها في الندوة. لن تطلب المرأة أبدًا زيادة في الراتب. لن تساوم لظروف العمل. في أي مؤتمر ، سيأخذ مقعدًا متواضعًا في الزاوية ذاتها. بشكل عام ، أسهل طريقة لترتقي المرأة في السلم الوظيفي هي أن يتم ترقيتها من قبل رجل قوي. كما حدث مع ساندبرج نفسها ، التي لاحظها لاري سمرز في جامعة هارفارد وتم إحضارها إلى وزارة الخزانة الأمريكية ، ثم اختارها إريك شميدت من Google ، حيث وقعت في أحضان دافئة لمدة 23 عامًا في ذلك الوقت- مارك زوكربيرج القديم.

هل نجحت أم نجحت؟ في كتابها الخاص ، يتمثل إنجازها الرئيسي في محاولة المساومة على شروط الأجور مع مارك زوكربيرج. المحاولة كانت ناجحة ، لأن ساندبرج حصلت على نفس الحصة في الفيسبوك التي جعلت منها مليارديرة اليوم. ولكن بعد كل شيء ، تشجع ساندبرج النساء على متابعة الإنجازات - ولماذا في كثير من الأحيان لا تفعل ذلك بمثالها الخاص. ويوضح الكتاب أن المرأة تحاول عدم التباهي بنجاحاتها ، لأن المجتمع يعتقد أنها لا تناسبها. لا أحد يحب المبتدئين. هذا يعني أن المرأة يجب أن تكون ناعمة ومهتمة ولطيفة. خلاف ذلك ، لن يحبها أحد. ولكن هناك أيضًا "متلازمة المحتال" - عندما تعتبر كل ثانية تقريبًا امرأة ناجحة لا شعوريًا نفسها مغرورة وتخشى التعرض. وحيث لا يضغط علينا التعليم ، يضغط علينا الرأي العام. وغني عن القول أن الأمور ليست سيئة للغاية بشكل عام - حتى في أكثر دول أوروبا استنارة ، يوجد دائمًا عدد أكبر من الرجال في المناصب القيادية أكثر من النساء. يقول ساندبيرج: "تعيقنا الصور النمطية ، لذا ما الأمر ، دعنا نكسر الصور النمطية".

كلما ارتفع سلم النجاح ، قل عدد النساء اللائي يبقين في المنزل.

لكن وراء كل هذا ، هناك قصة أخرى - نبدأ بالتساوي. ولكن كلما ارتفع سلم النجاح ، قل عدد النساء اللائي يبقين في المنزل. وتلقي ساندبرج باللوم على حقيقة أن المرأة لا تطمح إلى القمة - أخيرًا! - الساعة البيولوجية. في البداية ، كما تقول ، تتخلى المرأة عن التقدم الوظيفي لأنها على وشك إنجاب طفل. وبعد ذلك ، ترك السباق من أجل مباهج الأمومة ، فلن يعود أبدًا إلى الوتيرة السابقة. سنوات ثمينة ضاعت. ساندبرج نفسها ، وهي أم لطفلين ، لا تدعي أبدًا أن حياتها المهنية أكثر أهمية بالنسبة لها. إنها من نوع الأم التي تعقد مؤتمرات الفيديو ، وتخفي مضخة الثدي العاملة بعيدًا عن أنظار الكاميرا. الفكرة الرئيسية ليست الحاجة إلى العمل على الرغم من الأسرة ، ولكن الحاجة إلى إشراك الشريك. التي يجب أن يتم اختيارها جيدًا في البداية لدرجة أنه هو نفسه سوف يغير بكل سرور حفاضات الأطفال ، ويأخذهم في نزهة على الأقدام وأحيانًا يتولى إعداد عشاء الأحد. اتضح أن الجزء الثاني بأكمله من الكتاب هو بالتحديد أننا لن نصل أبدًا إلى نسبة 50/50 في العمل ، إذا لم نكافح من أجلها في المطبخ.

إنها تعيش في قلعة من الكريستال ، تلك شيريل! - قال الأمريكان. ولم يكونوا على حق تماما. لأنه ، على الرغم من النصيحة بعدم الخوف من شد يدك في ندوة ، فإن المطالبة باحترام نفسك ، والمساومة حول الرواتب ، بشكل عام ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار ، حتى لو كانت موجودة في ذلك النموذج الأمريكي للرأسمالية ، حيث يكون الراتب. المقياس الرئيسي للنجاح البشري ، كتاب ساندبيرج ، من الواضح ، لم يكن مكتوباً من أجلك أنت وأنا ، العمال العاديين المرتبين. ولأولئك مثلها: خريجو Ivy League ، المتميزون في البداية ، الذين يبدأون حياتهم المهنية بالفعل من الصفر ، مما يسمح لهم بسهولة بتوظيف مربية ، ومدبرة منزل قادمة ، وبشكل عام كل ما هو ضروري لجعل المحادثة حول مشاركة الواجبات المنزلية تبدو قليلاً من حكاية. يجب أن يكون العنوان الصحيح لكتابها بطول الموضوع. مقال المدرسة... على سبيل المثال ، "كيف تمضي قدمًا على الرغم من الاعتقاد بأن الجميع يكرهك لنجاحك" أو "كيف تنجح في العمل إذا كنت امرأة خريجة جامعة هارفارد وتشعر بالاضطهاد من الجميع." لا عجب في أن الإصدار الجديد من كتابها الأكثر مبيعًا مخصصًا مباشرة لخريجي الجامعات ("Lean In: For Graduate") ويُستكمل بنصائح الخبراء حول كيفية التصرف في المقابلات وكيفية كتابة السيرة الذاتية. لكن ليس من الواضح تمامًا كيف ستساعد هذه النصائح في تحقيق النجاح ، على سبيل المثال ، محرر بوابة بسيط للفتيات الأذكياء. ما الملايين؟ أي الفيسبوك؟ أي مهنة؟ عن ماذا تتحدث؟

كتاب شيريل ساندبرج مكتوب عنه
أنك لست مضطرًا للاختيار بين الأسرة والوظيفة

لنكون صادقين ، يعرف مؤلف هذا النص عددًا قليلاً من الفتيات الروسيات اللواتي يشعرن بقلق بالغ بشأن كيفية الالتفاف على رجل في صراع للحصول على مكان وظيفي جميل. لكن المؤلف التقى بالكثير من الفتيات الروسيات ، من أجلهن أحسنتفي شركة كبيرة كان مجرد ذريعة للزواج بنجاح - وشعروا بسعادة تامة عندما تقاعدوا. العالم من حول المؤلف ، للأسف ، ليس غنيًا بالرجال القادرين على تغيير حفاضات الطفل بشكل مستقل - وعلى استعداد لقبول هذا التحدي. لكن هناك الكثير من النساء فيه يرفضن العمل بسهولة لصالح الأمومة. تعلمون جميعا ماذا تستمر

يدور كتاب شيريل ساندبيرج ، في كل شفاواته ، عن الاختيار بين الأسرة والوظيفة وليس بالضرورة. لكنها تقول القليل - أو تعتبره واضحًا - بأي تكلفة تُمنح هذه المساواة وعن جيش المربيات بالكامل الذين يقفون وراء هذا القرار. ومع ذلك ، سوف نترجم هذا الكتاب إلى حقائق روسية. هل لديك جدة تعشق بجنون الأحفاد معًا أو تعيش في مكان قريب؟ ثم ارجع إلى الجزء الأول من الكتاب واتبع جميع التوصيات: تواصل في الندوات ، وقم بالمساومة على الرواتب ، ولا تخاف من المجادلة مع القادة الذكور ، وانحني. وبخلاف ذلك ، فإن تطلعات غالبية النساء في البلد وفي العاصمة على وجه الخصوص لن تكون موجهة نحو كيفية تجاوز الرجال في السباق الوظيفي ، ولكن كيفية العمل بطريقة تكفي لشقة من غرفة واحدة داخل Sadovoye ، وحتى على الأقل شيء ترك أعلاه.

الموقع هو موقع معلومات وترفيه وتعليمي لجميع الأعمار وفئات مستخدمي الإنترنت. هنا ، سيقضي كل من الأطفال والكبار وقتهم بشكل مفيد ، وسيكونون قادرين على تحسين مستواهم التعليمي ، وقراءة السير الذاتية الغريبة لأشخاص عظماء ومشاهير في عصور مختلفة ، ومشاهدة الصور ومقاطع الفيديو من المجال الخاص والحياة العامة للشخصيات الشهيرة والبارزة . السير الذاتية للموهوبين والسياسيين والعلماء والرواد. سنقدم لكم الإبداع والفنانين والشعراء وموسيقى الملحنين اللامعين وأغاني الفنانين المشهورين. كتاب السيناريو والمخرجون ورواد الفضاء وعلماء الفيزياء النووية وعلماء الأحياء والرياضيون - العديد من الأشخاص الجديرين الذين تركوا بصمة في الوقت والتاريخ والتنمية البشرية يجتمعون معًا على صفحاتنا.
ستتعلم على الموقع معلومات غير معروفة من حياة المشاهير ؛ أخبار جديدة من الأنشطة الثقافية والعلمية والأسرية والحياة الشخصية للنجوم ؛ حقائق موثوقة عن سيرة سكان الكوكب البارزين. يتم تنظيم جميع المعلومات بشكل ملائم. يتم تقديم المادة في شكل بسيط ومفهوم وسهل القراءة ومصمم بشكل مثير للاهتمام. لقد حاولنا ضمان حصول زوارنا على المعلومات اللازمة هنا بكل سرور واهتمام كبير.

عندما تريد معرفة التفاصيل من السير الذاتية للمشاهير ، فغالبًا ما تبدأ في البحث عن معلومات من العديد من الكتب المرجعية والمقالات المنتشرة في جميع أنحاء الإنترنت. الآن ، من أجل راحتك ، يتم جمع كل الحقائق والمعلومات الأكثر اكتمالا من حياة الأشخاص المثيرين للاهتمام والعامة في مكان واحد.
سيخبر الموقع بالتفصيل عن سيرة المشاهير الذين تركوا بصماتهم في تاريخ البشرية ، سواء في العصور القديمة أو في بلادنا. العالم الحديث... هنا يمكنك معرفة المزيد عن الحياة والعمل والعادات والبيئة والأسرة لمعبودك المفضل. حول قصة نجاح أناس لامعين وغير عاديين. عن العلماء والسياسيين العظماء. سيستفيد تلاميذ المدارس والطلاب من مواردنا من المواد الضرورية وذات الصلة من السير الذاتية لأشخاص عظماء في مختلف التقارير والمقالات والدورات الدراسية.
تعلم السير الذاتية الناس المثيرين للاهتمام، الذين حصلوا على تقدير البشرية ، فإن الاحتلال غالبًا ما يكون مثيرًا للغاية ، حيث أن قصص مصائرهم لا تقل عن الأعمال الفنية الأخرى. بالنسبة لشخص ما ، يمكن أن تكون هذه القراءة بمثابة قوة دافعة قوية لإنجازاتهم ، وتعطي الثقة في أنفسهم ، وتساعد على التعامل مع المواقف الصعبة. حتى أن هناك عبارات مفادها أنه عند دراسة قصص نجاح أشخاص آخرين ، بالإضافة إلى الدافع للعمل ، تظهر الصفات القيادية أيضًا في الشخص ، ويتم تعزيز قوة العقل والمثابرة في تحقيق الأهداف.
ومن المثير للاهتمام أيضًا قراءة السير الذاتية للأثرياء المنشورة هنا ، والذين يستحق ثباتهم على طريق النجاح التقليد والاحترام. ستثير الأسماء الصاخبة للقرون الماضية والأيام الحالية فضول المؤرخين و الناس العاديين... وقد وضعنا لأنفسنا هدف إرضاء هذا الاهتمام بالكامل. إذا كنت ترغب في إظهار سعة الاطلاع الخاصة بك ، أو إعداد مادة موضوعية أو تريد فقط معرفة كل شيء عن شخص تاريخي - فانتقل إلى الموقع.
يمكن لعشاق قراءة السير الذاتية للناس التعلم من تجاربهم الحياتية ، والتعلم من أخطاء شخص آخر ، ومقارنة أنفسهم بالشعراء والفنانين والعلماء ، واستخلاص استنتاجات مهمة لأنفسهم ، وتحسين أنفسهم باستخدام تجربة شخصية غير عادية.
دراسة السير الذاتية أشخاص ناجحونسيتعلم القارئ كيف تم تحقيق الاكتشافات والإنجازات العظيمة التي أعطت للبشرية فرصة للصعود إلى مرحلة جديدة في تطورها. ما هي العقبات والصعوبات التي كان على الكثيرين التغلب عليها ناس مشهورينالفنون أو العلماء والأطباء والباحثين المشهورين ورجال الأعمال والحكام.
وكم هو مثير للانغماس في قصة حياة مسافر أو مكتشف ، تخيل نفسك كقائد أو فنان فقير ، وتعلم قصة حب حاكم عظيم وتعرف على عائلة معبود قديم.
يتم تنظيم السير الذاتية للأشخاص المثيرين للاهتمام على موقعنا بشكل ملائم بحيث يمكن للزوار العثور بسهولة على معلومات حول أي منها الشخص المناسب... سعى فريقنا إلى التأكد من أنك تحب التنقل البسيط والواضح حدسيًا والأسلوب السهل والمثير للاهتمام لكتابة المقالات والتصميم الأصلي للصفحات.