Εργασία
Πρέπει να αποτίσουμε φόρο τιμής στον Σάντμπεργκ - δεν μιλά ποτέ στον αναγνώστη της με τον επιτακτικό τονισμό του τίτλου του δικού της βιβλίου. Δηλαδή, ούτε η καριέρα ούτε η οικογένεια είναι σημάδια επιτυχίας για αυτήν και θεωρεί ότι η 24ωρη μητρότητα είναι τόσο δύσκολη δουλειά όσο το να κάθεσαι όλο το εικοσιτετράωρο στο γραφείο. Αλλά αν μια γυναίκα έχει την επιλογή αν θα χτίσει μια καριέρα ή θα εγκαταλείψει τα πάντα για χάρη των παιδιών, τότε η απόφαση είναι σαφής: η εργασία είναι καλύτερη από τη μη δουλειά.
Παραθέτω, αναφορά:«Μια γεμάτη καριέρα και για τους δύο γονείς δημιουργεί καλύτερες συνθήκεςτόσο για την ανάπτυξη των παιδιών, όσο και για τη ζωή των γονέων και των οικογενειών γενικότερα. Τα δεδομένα που δημοσιεύθηκαν [από τους επιστήμονες] δείχνουν κατηγορηματικά ότι σε περιπτώσεις που οι γονείς μοιράζονται τις ευθύνες της φροντίδας των παιδιών, οι μητέρες αισθάνονται λιγότερες ενοχές, οι πατέρες συμμετέχουν πιο ενεργά στην οικογενειακή ζωή και τα παιδιά αναπτύσσονται καλύτερα ».
Μην φοβάσαι
Αυτό που είναι πιο απλό - όσο κι αν καλείτε για δράση, ο φόβος γίνεται ο πραγματικός λόγος αδράνειας. Το πρώτο πράγμα λοιπόν που πρέπει να κάνει μια γυναίκα είναι να μην παλέψει με τις προκαταλήψεις της κοινωνίας, αλλά με τον εαυτό της.
Παραθέτω, αναφορά:«Ο φόβος βρίσκεται στην καρδιά πολλών από τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες. Φόβος μήπως δεν μου αρέσει. Φόβος για λάθος επιλογή. Φόβος υπερεκτίμησης των δικών του δυνάμεων. Φόβος κριτικής. Φόβος μη αντιμετώπισης. Και, φυσικά, η ιερή τριάδα των πιο συνηθισμένων φόβων: να είσαι κακή σύζυγος, μητέρα, κόρη. Έχοντας απαλλαγεί από τον φόβο, οι γυναίκες είναι σε θέση να επιτύχουν επαγγελματική επιτυχία και ευτυχία στην προσωπική τους ζωή, έχοντας την ελευθερία να επιλέξουν το ένα ή το άλλο, ή και τα δύο ταυτόχρονα ».
Πίστεψε στον εαυτό σου
Η έλλειψη αυτοπεποίθησης και αυτοπεποίθησης είναι η κατάρα ακόμη και μιας επιτυχημένης γυναίκας. Ο Sandberg γράφει πολλά για το πώς οι γυναίκες, πολύ περισσότερο από τους άνδρες, υποφέρουν από το «σύνδρομο απατεώνων» - την πεποίθηση ότι όλες οι επιτυχίες τους είναι τυχαίες, ότι αργά ή γρήγορα θα εκτεθούν. Η ίδια ξύπνησε πολλές φορές με κρύο ιδρώτα, έχοντας δει σε ένα όνειρο πώς της αφαιρέθηκε το δίπλωμα του Χάρβαρντ. Έτσι, όχι λιγότερο από οδηγός δράσης, μια γυναίκα χρειάζεται κάποιον να της πει ότι αξίζει την επιτυχία της.
Παραθέτω, αναφορά:«Ζητήστε από έναν άντρα να εξηγήσει πώς πέτυχε και είναι πιθανό να μιλήσει για τα ταλέντα και τις ικανότητές του. Κάντε την ίδια ερώτηση σε μια γυναίκα και πιθανότατα θα αποδώσει την επιτυχία της σε εξωτερικούς παράγοντες, υποστηρίζοντας ότι χρωστάει την τύχη της στο ότι «προσπάθησαν πολύ», «ήταν τυχερή» ή «τη βοήθησαν».
Μην μένεις σιωπηλός
Η ίδια η Σάντμπεργκ έχει μια πολύ προσωπική ιστορία σχετικά με αυτό το θέμα - περιγράφει λεπτομερώς πώς στην αρχή δεν ήθελε να μιλήσει για το θέμα "γυναίκα στην επιχείρηση", σκεπτόμενος να λύσει το πρόβλημα αγνοώντας - και φοβούμενος ότι αν η ίδια μιλούσε για πόσο δύσκολο ήταν γι 'αυτήν, τότε στα μάτια του κοινού, το φύλο της θα είναι πιο σημαντικό από την επιτυχία της. Έτσι, παρεμπιπτόντως, συνέβη: ο Σάντμπεργκ συζητείται πολύ πιο συχνά ως "γυναίκα στην επιχείρηση" και όχι ως ένας εξαιρετικά επιτυχημένος ηγέτης που πέτυχε τα πάντα χάρη στις προσωπικές του ιδιότητες. Έτσι, η σιωπή δεν μπορεί να διορθώσει το θέμα - κάποιος πρέπει να μιλήσει και να μιλήσει δυνατά για τις δυσκολίες του.
Παραθέτω, αναφορά:«Οι εκπρόσωποι της πρώτης γενιάς γυναικών που μπήκαν στην επιχείρηση μπορούσαν μόνο να σιωπήσουν και να προσπαθήσουν να συνδυαστούν με το τοπίο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η απόφαση να μην τραβήξετε την προσοχή στον εαυτό σας είναι πράγματι η πιο ασφαλής. Αλλά αυτή η στρατηγική δεν είναι κατάλληλη για όλες τις γυναίκες. Πρέπει να μιλήσουμε δυνατά για την υπεράσπισή μας, να μιλήσουμε για τα εμπόδια που μας εμποδίζουν να προχωρήσουμε και να βρούμε τρόπους να τα ξεφορτωθούμε ».
Φτάνω
Οι δύο κύριες μεταφορές του Σάντμπεργκ φτάνουν σε σεμινάρια και κάθονται πιο κοντά σε ένα κοινό τραπέζι σε συνέδρια. Σύμφωνα με τις παρατηρήσεις της, οι γυναίκες πάντα δίνουν το χέρι πρώτα, δίνοντας την πρωτοβουλία στους άνδρες, κάνοντας πάντα σεμνά σε μια γωνιά. Αλλά αν θέλουμε να μας προσέξουν, πρέπει να προσπαθήσουμε να μας προσέξουν, ακόμα και όταν είναι δύσκολο και τρομακτικό.
Παραθέτω, αναφορά:«Αν θέλουμε να επιτύχουμε την ισότητα, πρέπει να παραδεχτούμε ότι οι γυναίκες είναι πολύ λιγότερο πιθανό να σηκώσουν τα χέρια ψηλά. Είναι απαραίτητο τα άτομα και ολόκληροι οργανισμοί να δώσουν προσοχή σε αυτό και να διορθώσουν την κατάσταση, υποστηρίζοντας, εμπνέοντας και προωθώντας όλο και περισσότερες γυναίκες. Και οι γυναίκες, με τη σειρά τους, θα πρέπει να μάθουν να κρατούν τα χέρια ψηλά, διαφορετικά ένας ηγέτης, ακόμη και με τις καλύτερες προθέσεις, μπορεί απλώς να μην σας προσέξει ».
Μην προσπαθείς να πιάσεις τα πάντα
Αλλά αυτό είναι σημαντικό - σε κανέναν από εμάς δεν είναι δοσμένο να είναι superwoman και να κάνει το ίδιο στη δουλειά και στο σπίτι. Μπορεί να είστε εκτός λειτουργίας στις ντουλάπες σας ή σπιτικά βιολογικά τρόφιμα για πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό. Αλλά ας σκεφτούμε τι πραγματικά έχουμε χρόνο να κάνουμε και τι μπορεί να περάσει σε κάποιον άλλο.
Παραθέτω, αναφορά:«Το να προσπαθούμε να κάνουμε τα πάντα με βάση την πεποίθηση ότι είναι δυνατό και ότι όλα θα εξελιχθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο είναι ο συντομότερος δρόμος προς τη σοβαρή απογοήτευση. Ο τέλειος είναι ο εχθρός μας ».
Μοιράζοντας τις οικογενειακές ευθύνες
Η Sheryl Sandberg ήταν εξαιρετικά τυχερή που είχε τον σύζυγό της, ο οποίος συμφώνησε να αναλάβει τις περισσότερες οικογενειακές υποχρεώσεις κατά τη διάρκεια της καριέρας της. Είναι αυτός - ο ίδιος, παρεμπιπτόντως, ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας - που είναι υπεύθυνος για κυριακάτικα γεύματα και γενικά δείπνα στο σπίτι. Ο Sandberg καταλαβαίνει ότι δεν παίρνουν όλοι έναν τέτοιο θησαυρό και, ωστόσο, πιστεύει ότι μια γυναίκα πρέπει να παλεύει για την ισότητα όχι μόνο στη δουλειά, αλλά και στο σπίτι.
Παραθέτω, αναφορά:«Όταν οι σύζυγοι αναλαμβάνουν περισσότερες δουλειές του σπιτιού, οι γυναίκες είναι λιγότερο καταθλιπτικές, υπάρχουν λιγότερες συγκρούσεις μεταξύ των συζύγων και ζώντας μαζί- περισσότερο. Τα ζευγάρια στα οποία μια γυναίκα εργάζεται εκτός σπιτιού και συνεισφέρει το μερίδιό της στον οικογενειακό προϋπολογισμό είναι λιγότερο πιθανό να χωρίσουν. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, εάν η σύζυγος παρέχει το ήμισυ του οικογενειακού εισοδήματος και ο σύζυγος τα μισά από τις δουλειές του σπιτιού, ο κίνδυνος διαζυγίου μειώνεται κατά το ήμισυ ».
Μην κάνετε υποχωρήσεις
Η εμπειρία του ηγέτη δίδαξε στον Sandberg ότι μια γυναίκα αρχίζει να ενδίδει στην καριέρα της πολύ πριν από τη δημιουργία της δικής της οικογένειας και τη γέννηση ενός παιδιού, προετοιμάζοντας εκ των προτέρων για το γεγονός ότι αργά ή γρήγορα θα πρέπει να εγκαταλείψει τον αγώνα. Αλλά σε μια καριέρα, αυτό ισοδυναμεί με μια προκαθορισμένη ήττα. Έτσι ο Sandberg παροτρύνει να μην υποχωρήσει σε τίποτα - και τότε, ίσως, ακόμη και μια ευτυχισμένη μητρότητα δεν θα κρατήσει μια γυναίκα από την επιτυχία.
Παραθέτω, αναφορά:«Οι γυναίκες σπάνια παίρνουν μια ριζοσπαστική απόφαση να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους. Όχι, παίρνουν πολλές μικρές αποφάσεις σε όλη τη διαδρομή, τακτοποιώντας τις υποθέσεις τους και κάνοντας τις απαραίτητες θυσίες, κατά τη γνώμη τους, για τη δημιουργία μιας οικογένειας στο μέλλον. Από όλους τους τρόπους με τους οποίους οι γυναίκες συγκρατούνται, ίσως ο πιο συνηθισμένος είναι η επιθυμία να κλείσουν το δρόμο μπροστά από το χρόνο ».
Καταπολεμήστε τα στερεότυπα
Ο Σάντμπεργκ μιλάει πολύ για το πώς η ζωή μιας γυναίκας δηλητηριάζεται από στερεότυπα: μπορεί να χαίρεται να ενεργεί, αλλά δεν φοβάται τόσο τον εαυτό της όσο την κοινή γνώμη. Για να πετύχετε στις επιχειρήσεις, πρέπει να δράσετε, αλλά μια ενεργή γυναίκα θεωρείται από την κοινωνία ως επιθετική και μη θηλυκή. Πρέπει όμως να δώσουμε ένα χαμό στην κοινή γνώμη - αφού δεν θα προχωρήσουμε πολύ με τα σημερινά στερεότυπα, είναι τα στερεότυπα που πρέπει να αλλάξουν.
Παραθέτω, αναφορά:"Αν προσπαθήσετε να είστε απλά ωραίοι και ευχάριστοι στην επικοινωνία, δεν θα πετύχετε τους στόχους σας."
Οι γυναίκες πρέπει να στηρίζουν η μία την άλλη
Μια παρατήρηση που αποτέλεσε έκπληξη για τον Σάντμπεργκ: οι πιο σκληροί κριτικοί των εργαζόμενων, επιτυχημένων γυναικών είναι οι ίδιες οι γυναίκες. Κανείς δεν μισεί τις φεμινίστριες περισσότερο από τις μη-φεμινίστριες, οι οποίες, ίσως ακόμη και να μοιράζονται τις απόψεις και τις πεποιθήσεις τους, φοβούνται να προσεγγίσουν τη στερεότυπη εικόνα μιας γυναίκας με αξύριστα πόδια, αποκαλυπτικά καίγοντας σουτιέν. Και αυτό, φυσικά, είναι εντελώς άδικο. Ας στηρίξουμε ο ένας τον άλλον, λέει η Cheryl, γιατί αν κάποιος από εμάς χάσει, όλοι χάνουμε. Η ενεργή καμπάνια του Sandberg για την ισότητα των φύλων υποστηρίζεται από την τραγουδίστρια Beyoncé και άλλες διασημότητες.
Παραθέτω, αναφορά:«Όλοι αγαπούν έναν καλό αγώνα, αλλά οι αγώνες των γυναικών είναι ακόμα πιο συναρπαστικοί. Ο Τύπος είναι έτοιμος να αναβάλει ακούραστα τις ιστορίες για τις συγκρούσεις γυναικών, αποσπώντας το κοινό από πιεστικά προβλήματα. Όταν το επιχείρημα καταλήγει στο "και εκείνη είπε ... και απάντησα ...", στο τέλος όλοι χάνουμε. "
Αφού διαβάσετε τη βιογραφία της Sheryl Sandberg, θέλετε να μείνετε περισσότερο στη δουλειά, να ακυρώσετε μια άλλη ημερομηνία Tinder ή ακόμα και να κάνετε λίγη δουλειά το Σαββατοκύριακο. Θέλω να πάρω τον έλεγχο των πάντων και να ανεβάσω επιτέλους την καριέρα! Γιατί πάντα ήξερες ότι ήσουν ικανός για περισσότερα. Αλλά για κάποιο λόγο φοβόταν να αναλάβει την ευθύνη. Εξάλλου, μια γυναίκα εξακολουθεί να θεωρείται αφεντικό ως κάτι εξαιρετικό, ασυνήθιστο, «θηλυκό».
Σύμφωνα με τη Cheryl, η οποία μίλησε στο συνέδριο TEDWomen το 2010 στην Ουάσιγκτον, περίπου το 85% των κορυφαίων θέσεων στις αμερικανικές εταιρείες κατέχονται από άνδρες. Δεν είναι ούτε μισό! Επιπλέον, η πλειοψηφία των αποφοίτων πανεπιστημίων είναι απόφοιτοι. Η ίδια η Σάντμπεργκ αποφοίτησε από το Χάρβαρντ με πτυχίο οικονομικών με άριστα ως φοιτητής με τις καλύτερες επιδόσεις. Και ακόμη και τότε, η νεαρή καριερίστρια ξεχώρισε μεταξύ των συνομηλίκων της: ανέλαβε περισσότερη ευθύνη και περισσότερη δουλειά, βοήθησε τους δασκάλους στην έρευνά τους, προσπάθησε να είναι καλύτερος, ψηλότερος, ισχυρότερος.
Ξεκινώντας την άνοδό της σε ανώτερες θέσεις ως HR Director στο Υπουργείο Οικονομικών των ΗΠΑ, η Kara μετακόμισε στην Google το 2001 και κατά τη διάρκεια της θητείας της στην εταιρεία μπόρεσε να μετατρέψει μια κανονική μηχανή αναζήτησης χωρίς συγκεκριμένο επιχειρηματικό σχέδιο σε ψηφιακό μεγιστάνα. Ως αντιπρόεδρος παγκόσμιων πωλήσεων, η Sandberg δεν φοβήθηκε να αναλάβει καμία δουλειά: βοήθησε στη δημιουργία των διαδικτυακών διαφημίσεων και διαφημιστικών προϊόντων της Google για την εταιρεία, ανέπτυξε ένα οικονομικό σχέδιο και διαχειρίστηκε το έργο τεσσάρων χιλιάδων υπαλλήλων της. «Εκπρόσωποι της πρώτης γενιάς γυναικών που μπήκαν στην επιχείρηση δεν μπορούσαν παρά να σιωπήσουν και να προσπαθήσουν να συνδυαστούν με την περιοχή», είπε. - Μερικές φορές μια τέτοια λύση είναι πραγματικά η ασφαλέστερη. Αλλά αυτή η στρατηγική δεν είναι κατάλληλη για όλες τις γυναίκες ». Και η Σέριλ αποδείκνυε καθημερινά ότι σαφώς δεν ήταν από εκείνες που θα περνούσαν απαρατήρητες.
Παρά το γεγονός ότι η Cheryl αφοσιώθηκε πλήρως στη δουλειά και έφερε πολλά χρήματα στην εταιρεία, ποτέ δεν θεωρήθηκε σοβαρά ως διευθύνουσα σύμβουλος. Όλες οι αποφάσεις πάρθηκαν από τη «μεγάλη τριάδα» της διοίκησης της εταιρείας: Sergey Brin, Eric Fisher και Larry Page. Και η απόφαση να αναπτυχθεί ένας πολύτιμος υπάλληλος δεν λήφθηκε. Έτσι η Cheryl συνειδητοποίησε ότι θα έπρεπε να προχωρήσει σε διαφορετική εταιρεία.
Δημοφιλής
Η ιστορία του Facebook ξεκίνησε για τη Cheryl το 2008 όταν γνώρισε τον Mark Zuckerberg σε ένα χριστουγεννιάτικο δείπνο στο σπίτι ενός κοινού φίλου. Ο Ζούκερμπεργκ, όπως παραδέχτηκε αργότερα, ονειρευόταν να πάρει έναν τέτοιο ειδικό, αλλά δεν τολμούσε να της τηλεφωνήσει και να την καλέσει σε μια συνάντηση. Πράγματι, εκείνη τη στιγμή, ο μελλοντικός γίγαντας του στο Διαδίκτυο ήταν απλώς μια εκκίνηση. Η ανοιχτή και χαλαρή ατμόσφαιρα έπαιξε στα χέρια του νεαρού επιχειρηματία και η Cheryl συμφώνησε να σκεφτεί τις προοπτικές του Facebook. Μετά από αρκετούς μήνες «χορού» γύρω από το οικονομικό ζήτημα και μια προσφορά 300 χιλιάδων δολαρίων ετησίως (συν ένα μερίδιο στην εταιρεία), ο Σέριλ έδωσε στον Ζούκερμπεργκ μια καταφατική απάντηση.
Όταν η επιχειρηματίας ξεκίνησε τη δουλειά της ως επικεφαλής λειτουργού, υπήρχε μόνο μία ερώτηση για τον Μαρκ Ζούκερμπεργκ και τους συναδέλφους του: είναι δυνατόν να αρχίσετε να κερδίζετε χρήματα στο Facebook; Ξέρουμε την απάντηση. Σήμερα ο Mark Zuckerberg είναι δισεκατομμυριούχος και το πνευματικό του παιδί είναι μια μοναδική και πιο επιτυχημένη εταιρεία στη δική του θέση. Η περιουσία της ίδιας της Sandberg, παρεμπιπτόντως, αυξήθηκε επίσης αναλογικά και τώρα, χάρη σε αυτές τις μετοχές, αποτιμάται σε περισσότερα από ένα δισεκατομμύριο δολάρια.
Καθώς η Cheryl μεγάλωνε επαγγελματικά, παρατήρησε όλο και λιγότερες γυναίκες γύρω της. Εκείνη τη στιγμή, εκείνη, που έγινε αργότερα η 5η στη λίστα με τις «100 γυναίκες με τη μεγαλύτερη επιρροή στον κόσμο» σύμφωνα με το Forbes, κατάλαβε ότι ήταν περισσότερο η εξαίρεση παρά ο κανόνας. Η δουλειά για τη δική της περιουσία δεν ήταν αρκετή για εκείνη και αποφάσισε να αναλάβει τα δικαιώματα των γυναικών.
Η Cheryl δεν φοβάται να μιλήσει ανοιχτά για τα προβλήματα των γυναικών στις επιχειρήσεις και εφιστά όλο και περισσότερο την προσοχή του κοινού σε αυτό το ζήτημα. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, οι μισθοί τους είναι πολύ χαμηλότεροι από αυτούς που λαμβάνουν άνδρες σε παρόμοιες θέσεις: μερικές φορές δύο φορές. Επίσης, μια γυναίκα δεν θα εγκαταλείψει ποτέ τις δουλειές του σπιτιού, όσο ψηλά κι αν είναι. Μεταξύ άλλων, μια γυναίκα, αν δεν έχει πειστεί ότι δεν έχει παιδιά, ονειρεύεται να κάνει οικογένεια και παιδιά, τα οποία μερικές φορές απλά δεν μπορούν να συνδυαστούν με την ανάπτυξη της καριέρας τους. Όλα αυτά και μερικές άλλες ερωτήσεις εκφράστηκαν από τη Cheryl στο συνέδριο του TED, βάσει των οποίων έγραψε αργότερα το βιβλίο «Μη φοβάσαι να δράσεις. Γυναίκα, δουλειά και θέληση να ηγηθείς ». Το κύριο πράγμα που ενθαρρύνει ο Σάντμπεργκ είναι να μην τα παρατάτε και να αναλαμβάνετε πάντα λίγο μεγαλύτερη ευθύνη από αυτή που σας αφήνει στη ζώνη άνεσής σας.
Οι κανόνες της Sheryl Sandberg για επιτυχία:
- Ναι, είμαι επίσης άνθρωπος και μου είναι δύσκολο. Και έκλαιγα επίσης στη δουλειά από το φορτίο που είχε πέσει πάνω μου! Και έκλαψα όταν συνειδητοποίησα ότι θυσιάζω τον χρόνο μου, τον οποίο θα μπορούσα να περάσω με τα παιδιά. Και το κάνω για χάρη της καριέρας μου.
- Η λέξη αρχηγός (σημείωση συντάκτη: μπορεί να μεταφραστεί ως "διοικητής", "στρατηγός"), θα απαγόρευα απλώς σε νομοθετικό επίπεδο. Κάθε φορά που λέγεται ένα κορίτσι, θέλω να πω σε αυτό το άτομο: «Γεια, δεν είναι απλώς διοικητής! Perhapsσως ένας μελλοντικός κορυφαίος μάνατζερ να βρίσκεται μπροστά σας! »
- Οι συνάδελφοί μου τώρα μου λένε συχνά ότι η κουβέντα μου για την ισότητα τους κοστίζει. Και ξέρεις τι? Δεν λυπάμαι καθόλου.
- Στην καρδιά πολλών από τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες είναι ο φόβος. Έχοντας απαλλαγεί από αυτό, οι γυναίκες μπορούν να επιτύχουν τόσο επαγγελματική επιτυχία όσο και ευτυχία στην προσωπική τους ζωή, καθιστώντας ελεύθερες να επιλέξουν το ένα ή το άλλο. Or όλα ταυτόχρονα.
- Ρωτήστε έναν άντρα για το πώς πέτυχε την επιτυχία και είναι πιθανό να μιλήσει για τα ταλέντα και τις ικανότητές του. Κάντε την ίδια ερώτηση σε μια γυναίκα και θα μετατοπίσει την επιτυχία της σε εξωτερικούς παράγοντες, λέγοντας ότι χρωστάει την τύχη της όχι επειδή «προσπάθησε πολύ», αλλά επειδή «ήταν τυχερή» ή «τη βοήθησαν».
Ο Sandberg Sherrill Kara είναι ο διευθύνων σύμβουλος του Facebook και συγγραφέας του βιβλίου με τις καλύτερες πωλήσεις Self-Affirmation: Women, Work, and the Will to Lead.
Τα πρώτα χρόνια και η εκπαίδευση του Sandburg
Η Cheryl γεννήθηκε στην Ουάσιγκτον, DC στις 28 Αυγούστου 1969, σε εβραϊκή οικογένεια. Wasταν το μεγαλύτερο από τα τρία παιδιά, η Adele και ο Joel Sandberg. Ο πατέρας του εργάστηκε ως οφθαλμίατρος και η μητέρα του ήταν καθηγήτρια γαλλικών στο κολέγιο. Η οικογένεια βοήθησε ενεργά τους Σοβιετικούς Εβραίους να μετακομίσουν στο Ισραήλ και κατά την εποχή των refuseniks πήγαιναν σε διαδηλώσεις τα Σαββατοκύριακα.
Η Cheryl μετακόμισε με την οικογένειά της στο North Miami Beach της Φλόριντα όταν ήταν 2 ετών. Στο τοπικό ΛύκειοΟ Sandberg ήταν μέλος της National Honor Society, ήταν πρόεδρος της ανώτερης τάξης και υπηρέτησε στο συμβούλιο του λυκείου. Ολοκλήρωσε τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση το 1987 με μέσο όρο 4,6.
Στη συνέχεια, η Cheryl πήγε στο Χάρβαρντ, όπου σπούδασε στα οικονομικά. Ο Λόρενς Σάμερς ήταν ο επιστημονικός της σύμβουλος. Στο Χάρβαρντ άρχισαν να εμφανίζονται τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα που διαμόρφωσαν το μέλλον του Σάντμπεργκ και η μελέτη της στα οικονομικά ερχόταν συχνά μέσα από το φακό του φεμινισμού (αν και ισχυρίζεται ότι δεν ήταν φεμινίστρια). Η Cheryl μελέτησε τον ρόλο που παίζει η οικονομική ανισότητα στην κακοποίηση συζύγων και ίδρυσε μια ομάδα που λέει ότι δημιουργήθηκε για να ωθήσει περισσότερες γυναίκες να συμμετάσχουν στην κυβέρνηση και την οικονομία της χώρας.
Πρώτη σταδιοδρομία Σάντμπεργκ
Η Cheryl αποφοίτησε με άριστα το 1991 από το Χάρβαρντ και ήταν μεταξύ των καλύτερων μαθητών που τιμήθηκε με το βραβείο John Williams. Την ίδια χρονιά, ο καθηγητής Σάμερς έγινε ο κύριος οικονομολόγος της Παγκόσμιας Τράπεζας και την κάλεσε να γίνει ένας από τους βοηθούς έρευνας της. Επιπλέον, ταυτόχρονα, παντρεύτηκε έναν επιχειρηματία της Ουάσινγκτον, τον Μπράιαν Κραφ, αν και χώρισε έναν χρόνο αργότερα. Ο Σάντμπεργκ εργάστηκε για δύο χρόνια στη Σάμερς, δουλεύοντας σε έργα στην Ινδία για τη βελτίωση της υγειονομικής περίθαλψης της χώρας στον αγώνα κατά της λέπρας, του AIDS και της τύφλωσης, πριν πάει στο Harvard Business School, όπου αποφοίτησε με άριστα το 1995 με διοίκηση MBA.
Εργασία στην κυβέρνηση
Την άνοιξη εκείνου του έτους, η Cheryl έγινε σύμβουλος διαχείρισης στη McKinsey & Company. Εδώ εργάστηκε από το 1995 έως το 1996. Έφυγε από τη McKinsey & Company όταν ο Σάντμπεργκ και ο Καθηγητής Σάμερς διασταυρώθηκαν ξανά.
Ο πρώην ακαδημαϊκός της σύμβουλος έγινε αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών στη διοίκηση της Κλίντον. Ζήτησε από τη Σέριλ να ηγηθεί του προσωπικού του. Η Ουάσινγκτον προσέλκυσε τον φιλόδοξο Σάντμπεργκ και εκείνη δέχτηκε την προσφορά. Η Σέριλ παρέμεινε σε αυτή τη θέση αφού ο Σάμερς έγινε υπουργός Οικονομικών το 1999. Βοήθησε το υπουργείο να διαγράψει χρέη από αναπτυσσόμενες χώρες κατά τη διάρκεια της ασιατικής οικονομικής κρίσης. Ο Σάντμπεργκ παρέμεινε στην Ουάσινγκτον μέχρι το 2001, όταν μετακόμισε ο Ρεπουμπλικάνος Τζορτζ Μπους Ο λευκός Οίκοςκαι πολιτικοί διορισμένοι από το άλλο στρατόπεδο δεν πήραν τη θέση της.
Silicon Valley
Αφήνοντας πίσω το κυβερνητικό της έργο, η Σάντμπεργκ μετακόμισε στη Silicon Valley, θέλοντας να είναι μέρος της νέας τεχνολογικής έκρηξης που συνέβαινε. πλήρης εξέλιξη... Η Google έδειξε από νωρίς το ενδιαφέρον της για τη Cheryl και βρήκε την αποστολή του, την οποία ονόμασε «η ελεύθερη διάθεση των πληροφοριών του κόσμου», αρκετά επιτακτική για να υπογράψει τη νεαρή τριετή εταιρεία τον Νοέμβριο του 2001.
Η Sandberg ανέλαβε την ευθύνη για τομείς όπως η διαχείριση των διαδικτυακών πωλήσεων διαφημίσεων και δημοσίευσης προϊόντων, η αναζήτηση βιβλίων και καταναλωτικών προϊόντων. Η Cheryl παρέμεινε στη μηχανή αναζήτησης ως αντιπρόεδρος παγκόσμιων διαδικτυακών πωλήσεων και δραστηριοτήτων έως το 2008. Η θητεία της χαρακτηρίστηκε από τεράστια επαγγελματική επιτυχία και μια συνεχώς αυξανόμενη φήμη ως ένα από τα κορυφαία στελέχη της χώρας.
Γνωρίστε τον Zuckerberg και μεταβείτε στο Facebook
Στα τέλη του 2007, ο Mark Zuckerberg, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Facebook, συναντήθηκε με τον Sandberg στο χριστουγεννιάτικο πάρτι του Dan Rosensweig. Εκείνη την εποχή, σκεφτόταν μια πρόταση να ηγηθεί της πολιτείας της Washington Post. Ο Μαρκ και η Σέριλ συναντήθηκαν ξανά τον Ιανουάριο του 2008 στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός και τον Μάρτιο ο Σάντμπεργκ προσχώρησε στο Facebook ως διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας. Κατά τη θητεία της, επιβλέπει τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, βοηθώντας ιδιαίτερα το Facebook να επεκτείνει και να επεκτείνει την παγκόσμια παρουσία του. Επικεντρώνεται επίσης στη διαχείριση πωλήσεων, την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, τους ανθρώπινους πόρους, το μάρκετινγκ, τη δημόσια πολιτική, το απόρρητο και τις επικοινωνίες.
Μετά την ένταξή του στην εταιρεία, ο Sandberg άρχισε να ψάχνει τρόπους για να αυξήσει την κερδοφορία της εταιρείας. Πριν από αυτήν, η έμφαση ήταν στη δημιουργία μιας πραγματικά καλής ιστοσελίδας και τα κέρδη υποτίθεται ότι θα ακολουθούσαν. Μέχρι το τέλος της άνοιξης, τα στελέχη του Facebook συμφώνησαν να ξεκινήσουν να κερδίζουν χρήματα από εκλογικές διαφημίσεις και μέχρι το 2010 η εταιρεία είχε κέρδη.
Δισεκατομμυριούχος γυναίκα
Ο μισθός του Sandberg για το 2011 ήταν 300.000 $ βασικός μισθός συν 30.491.613 $ σε μετοχές. Επιπλέον, κατέχει 38.122.000 επιλογές μετοχών και περιορισμένους τίτλους αξίας 1,45 δισεκατομμυρίων δολαρίων, τα οποία θα της μεταφερθούν πλήρως τον Μάιο του 2022, υπό την προϋπόθεση ότι θα συνεχίσει να εργάζεται στην εταιρεία μέχρι εκείνη την ημερομηνία.
Η Sandberg μπήκε στη λίστα των δισεκατομμυριούχων στις αρχές του 2014, κυρίως λόγω του μεριδίου της στο Facebook, το οποίο έκανε την αρχική δημόσια προσφορά του το 2012, όταν η Sherrill έγινε η πρώτη γυναίκα μέλος του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας. Και αυτός δεν είναι ο μόνος οργανισμός στον οποίο κατέχει τόσο υψηλή θέση. Το 2009, το όνομά της εμφανίστηκε στη λίστα των μελών του διοικητικού συμβουλίου της The Walt Disney Company. Είναι επίσης ανώτερο στέλεχος στο Κέντρο Παγκόσμιας Ανάπτυξης, Διεθνής Γυναίκα για τις Γυναίκες και V-Day. Κάποτε υπηρέτησε σε στελέχη της Starbucks με ετήσιο μισθό 280.000 δολαρίων, καθώς και στο Brookings Institution και στο Ad Council.
Για γυναικεία "Αυτοεπιβεβαίωση"
Ο Αμερικανός επιχειρηματίας Sandberg έχει γίνει ενεργός υποστηρικτής της μεγαλύτερης επιμονής των γυναικών στην αναζήτησή τους για επιτυχία στον επιχειρηματικό κόσμο. Συχνά επισήμανε ότι, παρά τα επιτεύγματα του φεμινισμού, οι ηγέτες της εταιρείας εξακολουθούν να είναι κυρίως άνδρες και το ασθενέστερο φύλο πρέπει να ξεπεράσει την υστέρηση στη φιλοδοξία. Η Cheryl θεώρησε ότι για να θέλει η μητέρα της να επιστρέψει στη δουλειά μετά τη γέννηση του παιδιού, έπρεπε να κάνει ό, τι είναι δυνατόν για να πάρει ενδιαφέρουσες και πολλά υποσχόμενες θέσεις στην αρχή της καριέρας της. Η Sandberg διατύπωσε τη φιλοσοφία της στην Αυτοεπιβεβαίωση: Γυναίκες, Εργασία και Θέληση για Ηγεσία (2013). Η κυκλοφορία του μελλοντικού μπεστ σέλερ συνοδεύτηκε από τη δημιουργία μιας εκπαιδευτικής και δομικής οργάνωσης για μια επιχειρηματία "Αυτοεπιβεβαίωση". Ενώ το ξεκίνημα του Sandberg ήταν γενικά καλοδεχούμενο, ορισμένοι επικριτές σημείωσαν ότι η εμπειρία και η θέση της ήταν τόσο μοναδικά που δύσκολα θα ήταν κατάλληλα για μια τυπική επιχειρηματία.
Μερικές συμβουλές που η Cheryl θα έδινε στον εαυτό της όταν ήταν νέα:
- Αναζητήστε δουλειά με την καρδιά σας. Η πίστη σε αυτό που κάνετε σας επιτρέπει να το συνδυάσετε με τους εθισμούς σας και αυτό είναι ένα πραγματικό δώρο της μοίρας. Μην αποθαρρύνεστε, πρέπει να προσπαθήσετε ξανά και ξανά, και στο τέλος όλα θα λειτουργήσουν.
- Πίστεψε ότι είσαι ικανός για οτιδήποτε. Μην αφήσετε τον εαυτό σας να σας πει ότι δεν μπορείτε να ζοντάρετε την καριέρα σας και την προσωπική σας ζωή.
- Δεν υπάρχουν άμεσα μονοπάτια όπου πηγαίνετε. Εάν σχεδιάσετε έναν τέτοιο δρόμο για τον εαυτό σας, τότε μπορείτε να χάσετε μεγάλες ευκαιρίες. Η καριέρα δεν είναι μια σκάλα, είναι μια γυμναστική ζούγκλα.
Προσωπική ζωή
Η Sheryl Sandberg παντρεύτηκε για πρώτη φορά σε ηλικία 24 ετών και χώρισε ένα χρόνο αργότερα. Το 2004, υπέγραψε με τον Dave Goldberg, διευθύνοντα σύμβουλο της Yahoo!
Η Sandberg έγραψε για την υποστήριξη που της έδωσε ο σύζυγός της στη ζωή και την καριέρα της. Στις 5 Μαρτίου 2015, άφησε την ακόλουθη καταχώριση στο Facebook: «Έγραψα στο Self-Affirmation ότι μια γυναίκα παίρνει τη σημαντικότερη απόφαση όταν εμφανιστεί ένας σύντροφος στη ζωή της που θα μείνει μαζί της για πάντα. Η καλύτερη απόφαση που έχω πάρει ήταν να παντρευτώ τον Ντέιβ ».
Την 1η Μαΐου 2015, ο Ντέιβιντ Γκόλντμπεργκ πέθανε ξαφνικά σε ηλικία 47 ετών, ενώ η οικογένειά του έκανε διακοπές στο Μεξικό. Η αιτία του θανάτου του ήταν ένας τραυματισμός στο κεφάλι όταν γλίστρησε σε διάδρομο. Aταν ένα σοκ για τα παιδιά και τον Σάντμπεργκ.
Η Cheryl έγραψε για τον σύζυγό της σε μια ανάρτηση στο Facebook μετά τον θάνατό του: «Ο Dave ήταν το στήριγμα μου. Όταν στενοχωρήθηκα, παρέμεινε ήρεμος. Όταν ανησύχησα, είπε ότι όλα θα ήταν εντάξει. Όταν δεν ήμουν σίγουρος τι να κάνω, ήξερε τα πάντα. Έδωσε τον εαυτό του εντελώς στα παιδιά με κάθε τρόπο. Και η δύναμή τους αυτές τις τελευταίες ημέρες είναι η καλύτερη ένδειξη ότι το πνεύμα του Dave είναι ακόμα εδώ μαζί μας. Τίποτα δεν θα είναι το ίδιο, αλλά ο κόσμος έγινε καλύτερος με τα χρόνια που ζούσε ο αγαπημένος μου σύζυγος ».
Κείμενο:Λίζα Μπίργκερ
Τακτικός καλεσμένος της αίθουσας διαλέξεων TED, σταθερός συμμετέχων σε κάθε λίστα με γυναίκες με επιρροή στην Αμερική, επικεφαλής οποιουδήποτε συνεδρίου γυναικών στην επιχείρηση, μια γυναίκα που δεν στερείται ποδιών ή εγκεφάλου, μια COO στο Facebook με μια περιουσία πάνω από ένα δισεκατομμύριο δολάρια, κάθε ένα από τα οποία κέρδισε η ίδια - η Sheryl Sandberg φαίνεται τέλεια η ενσάρκωση της γυναικείας επιτυχίας. Σε κάθε περίπτωση, επιτυχία στην αμερικανική κατανόηση. Η ίδια η Sandberg, ωστόσο, είναι περήφανη όχι τόσο για την κερδισμένη περιουσία της όσο για το γεγονός ότι η σκληρή δουλειά δεν την εμπόδισε να δημιουργήσει μια ευτυχισμένη οικογένεια και να μεγαλώσει παιδιά. Στη ζωή της, όλα έγιναν τόσο καλά, τόσο ομαλά από όλες τις πλευρές, που ήταν αδύνατο να μην γράψω ένα βιβλίο για αυτό. Το "Lean In" κυκλοφόρησε στην Αμερική το 2013, μεταφράστηκε σε όλες τις ευρωπαϊκές γλώσσες, αλλά μόλις μία εβδομάδα αργότερα θα κυκλοφορήσει στα ρωσικά. Αυτό το βιβλίο έχει γίνει αντικείμενο έντονης συζήτησης όχι μόνο στην Αμερική. «Όλα είναι πιθανά», επαναλαμβάνει με διαφορετικούς τρόπους. Κανείς δεν υποστηρίζει ότι «όλα είναι πιθανά». Ποιο είναι το κύριο ερώτημα.
Δεν έχει νόημα να βρούμε λάθος με τον ρωσικό τίτλο του βιβλίου ("Μην φοβάστε να δράσετε: Γυναίκα, δουλειά και θέληση για ηγεσία"). Προφανώς, εάν στον αγγλόφωνο κόσμο πιστεύεται ότι όσο πιο σύντομο τον τίτλο, όσο πιο χαρούμενες θα είναι οι πωλήσεις, οι συνθήκες των ρωσικών αγορών θα αναγκάσουν τους εκδότες να βάλουν μια μακρά σειρά λέξεων που θυμίζουν περισσότερο το θέμα των σχολικών δοκιμίων. Μπορείτε να εξασκηθείτε στη μετάφραση του "Lean In" στα ρωσικά για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ανακάλυψη! - Ο Σάντμπεργκ μας ενθαρρύνει, - "Βγείτε έξω!", "Ανεβείτε μπροστά με όλη σας τη δύναμη!" Το πρόβλημα με τις γυναίκες, κατά τη γνώμη της, δεν είναι ότι οι άντρες τις πιέζουν. Κινούνται μόνοι τους, χωρίς εξωτερική βοήθεια... Η γυναίκα θα ντραπεί μέχρι το τέλος να εκφράσει τη γνώμη της στο σεμινάριο. Μια γυναίκα δεν θα ζητήσει ποτέ αύξηση για τον εαυτό της. Δεν θα διαπραγματευτεί για τις συνθήκες εργασίας. Σε οποιοδήποτε συνέδριο, θα πάρει μετριοπαθώς μια θέση στη γωνία. Σε γενικές γραμμές, ο ευκολότερος τρόπος για μια γυναίκα να ανέβει την καριέρα είναι αν προωθηθεί βασιλικά από κάποιον ισχυρό άνδρα. Όπως συνέβη με την ίδια τη Σάντμπεργκ, η οποία έγινε αντιληπτή από τον Λάρι Σάμερς στο Χάρβαρντ και μεταφέρθηκε στο Υπουργείο Οικονομικών των ΗΠΑ, στη συνέχεια την πήρε ο Έρικ Σμιτ από την Google, από όπου έπεσε ακριβώς στη ζεστή αγκαλιά της τότε 23χρονης. ο παλιός Μαρκ Ζούκερμπεργκ.
Έχει πετύχει τον εαυτό της ή έχει πετύχει; Στο δικό της βιβλίο, το κύριο επίτευγμά της είναι να προσπαθήσει να διαπραγματευτεί για τους μισθούς με τον Μαρκ Ζούκερμπεργκ. Η προσπάθεια είναι επιτυχής, γιατί έτσι ο Sandberg έλαβε το ίδιο μερίδιο στο Facebook που την έκανε σήμερα δισεκατομμυριούχο. Αλλά τελικά, η Sandberg ενθαρρύνει τις γυναίκες να επιδιώξουν επιτεύγματα - γιατί τόσο συχνά το κάνει αυτό όχι με το δικό της παράδειγμα. Το βιβλίο εξηγεί ότι οι γυναίκες προσπαθούν να μην καυχιούνται για τις επιτυχίες τους, γιατί η κοινωνία πιστεύει ότι δεν τους ταιριάζει. Σε κανέναν δεν αρέσουν οι αρχάριοι. Αυτό σημαίνει ότι μια γυναίκα πρέπει να είναι απαλή, προσεκτική και ευγενική. Διαφορετικά, δεν θα την αρέσει σε κανέναν. Υπάρχει όμως και το «σύνδρομο απατεώνων» - όταν σχεδόν κάθε δεύτερη επιτυχημένη γυναίκα υποσυνείδητα θεωρεί τον εαυτό της εκνευρισμένο και φοβάται την έκθεση. Όπου η εκπαίδευση δεν μας πιέζει, η κοινή γνώμη μας ασκεί πίεση. Και πάει χωρίς να πει ότι τα πράγματα δεν είναι τόσο άσχημα στο σύνολό τους - ακόμη και στην πιο φωτισμένη Ευρώπη, υπάρχουν πάντα περισσότεροι άνδρες σε ηγετικές θέσεις από γυναίκες. "Μας εμποδίζουν τα στερεότυπα", λέει ο Sandberg, "οπότε τι συμβαίνει, ας σπάσουμε τα στερεότυπα".
Όσο υψηλότερη είναι η κλίμακα της επιτυχίας, τόσο λιγότερες γυναίκες μένουν στο σπίτι
Πίσω από όλα αυτά, όμως, κρύβεται μια άλλη ιστορία - ξεκινάμε εξίσου. Όσο όμως ανεβαίνει η σκάλα της επιτυχίας, τόσο λιγότερες γυναίκες μένουν στο σπίτι. Και ο Sandberg κατηγορεί το γεγονός ότι οι γυναίκες δεν φιλοδοξούν στην κορυφή - επιτέλους! - Το βιολογικό ρολόι. Στην αρχή, λέει, η γυναίκα εγκαταλείπει την εξέλιξη της σταδιοδρομίας επειδή πρόκειται να αποκτήσει παιδί. Και μετά, φεύγοντας από τον αγώνα για χάρη της μητρότητας, δεν θα επιστρέψει ποτέ στον προηγούμενο ρυθμό. Χάνονται πολύτιμα χρόνια. Η ίδια η Sandberg, μητέρα δύο παιδιών, δεν προσποιείται ποτέ ότι ισχυρίζεται ότι η καριέρα της είναι πιο σημαντική για αυτήν. Είναι ο τύπος της μητέρας που βιντεοδιάσκεψη, κρύβοντας μια αντλία στήθους μακριά από την κάμερα. Η κύρια ιδέα δεν είναι η ανάγκη να εργαστούμε παρά την οικογένεια, αλλά η ανάγκη συμμετοχής ενός συντρόφου. Το οποίο στην αρχή πρέπει να είναι τόσο καλά επιλεγμένο που ο ίδιος θα άλλαζε με χαρά πάνες για τα παιδιά, θα τα πήγαινε βόλτα και μερικές φορές θα αναλάμβανε ακόμη και την προετοιμασία του κυριακάτικου δείπνου. Ολόκληρο το δεύτερο μέρος του βιβλίου αποδεικνύεται ακριβώς ότι δεν θα φτάσουμε ποτέ σε αναλογία 50/50 στη δουλειά, αν δεν το παλέψουμε στην κουζίνα.
Ζει σε ένα κρυστάλλινο κάστρο, εκείνη τη Σέριλ! - είπαν οι Αμερικανοί. Και δεν είχαν απόλυτο δίκιο. Επειδή, αν και η συμβουλή να μην φοβάστε να τραβήξετε το χέρι σας σε ένα σεμινάριο, να απαιτήσετε σεβασμό για τον εαυτό σας, να διαπραγματευτείτε τους μισθούς, γενικά, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη, ακόμη και αν υπάρχουν σε αυτό το αμερικανικό μοντέλο καπιταλισμού, όπου ο μισθός είναι Το κύριο μέτρο της ανθρώπινης επιτυχίας, το βιβλίο του Σάντμπεργκ, προφανώς, δεν γράφτηκε για σένα και για μένα, τους απλούς μισθωτούς. Και για όσους σαν αυτήν: οι απόφοιτοι της Ivy League, αρχικά προνομιούχοι, που ξεκινούν την καριέρα τους ήδη από το μηδέν, κάτι που τους επιτρέπει εύκολα να προσλάβουν μια νταντά, μια επερχόμενη οικονόμο και γενικά όλα τα απαραίτητα για να ακούγεται λίγο η συζήτηση σχετικά με την κατανομή των οικιακών καθηκόντων. ενός ανέκδοτου. Ο σωστός τίτλος του βιβλίου της θα πρέπει πραγματικά να είναι όσο το θέμα. σχολικό δοκίμιο... Για παράδειγμα, «Πώς να προχωρήσετε παρά την πεποίθηση ότι όλοι σας μισούν για την επιτυχία σας» ή «Πώς να πετύχετε στη δουλειά εάν είστε γυναίκα που έχει αποφοιτήσει από το Χάρβαρντ και αισθάνεστε καταπιεσμένοι από όλους». Δεν είναι περίεργο που η νέα έκδοση του μπεστ σέλερ βιβλίου της είναι αφιερωμένη απευθείας σε απόφοιτους κολλεγίων ("Lean In: For Graduates") και συμπληρώνεται με συμβουλές ειδικών για το πώς να συμπεριφερθείτε στις συνεντεύξεις και πώς να γράψετε ένα βιογραφικό. Αλλά δεν είναι πολύ σαφές πώς αυτές οι συμβουλές θα βοηθήσουν στην επιτυχία, για παράδειγμα, ένας απλός επεξεργαστής πύλης για έξυπνα κορίτσια. Τι εκατομμύρια; Ποιο facebook; Ποια καριέρα; Για τι πράγμα μιλάς?
Για το βιβλίο της Sheryl Sandberg γράφεται
ότι δεν χρειάζεται να επιλέξετε μεταξύ οικογένειας και καριέρας
Για να είμαι ειλικρινής, ο συγγραφέας αυτού του κειμένου γνωρίζει αρκετά ρωσικά κορίτσια που ανησυχούν σοβαρά για το πώς να ξεπεράσουν έναν άντρα στον αγώνα για μια γλυκιά καριέρα. Αλλά ο συγγραφέας έχει γνωρίσει πολλά ρωσικά κορίτσια, για τα οποία καλή δουλειάσε μια μεγάλη εταιρεία ήταν μόνο μια δικαιολογία για να παντρευτούν επιτυχώς - και ένιωσαν απόλυτα ευτυχισμένοι όταν συνταξιοδοτήθηκαν. Ο κόσμος γύρω από τον συγγραφέα, δυστυχώς, δεν είναι πολύ πλούσιος σε άντρες που είναι σε θέση να αλλάξουν ανεξάρτητα την πάνα ενός παιδιού - και πρόθυμοι να δεχτούν αυτήν την πρόκληση. Υπάρχουν όμως πολλές γυναίκες που αρνήθηκαν εύκολα να εργαστούν υπέρ της μητρότητας. Όλοι ξέρετε τι να συνεχίσετε.
Σε όλο το πάθος του, το βιβλίο της Sherrill Sandberg αφορά την επιλογή μεταξύ οικογένειας και καριέρας δεν είναι καθόλου απαραίτητο. Αλλά λέει λίγα - ή το θεωρεί προφανές - με ποιο κόστος δίνεται αυτή η ισότητα και για ολόκληρο τον στρατό των νταντάδων που βρίσκονται πίσω από αυτήν την απόφαση. Ωστόσο, θα μεταφράσουμε αυτό το βιβλίο σε ρωσικές πραγματικότητες. Έχετε μια γιαγιά που λατρεύει τρελά τα εγγόνια μαζί ή ζει κοντά; Στη συνέχεια, επιστρέψτε στο πρώτο μέρος του βιβλίου και ακολουθήστε όλες τις συστάσεις: επικοινωνήστε με σεμινάρια, διαπραγματευτείτε για μισθούς, μην φοβάστε να διαφωνήσετε με άνδρες ηγέτες, γείρετε. Διαφορετικά, οι φιλοδοξίες της πλειοψηφίας των γυναικών στη χώρα και συγκεκριμένα στην πρωτεύουσα δεν θα κατευθύνονται στο πώς να παρακάμψουν τους άνδρες στον αγώνα καριέρας, αλλά πώς να εργαστούν με τέτοιο τρόπο ώστε να υπάρχει αρκετό για ένα διαμέρισμα ενός δωματίου μέσα στο Sadovoye, και ακόμη πιο πάνω έχει μείνει τουλάχιστον κάτι.
Ο ιστότοπος είναι ένας ιστότοπος ενημέρωσης, ψυχαγωγίας και εκπαίδευσης για όλες τις ηλικίες και κατηγορίες χρηστών του Διαδικτύου. Εδώ, τόσο τα παιδιά όσο και οι ενήλικες θα περάσουν ωφέλιμα το χρόνο τους, θα μπορούν να βελτιώσουν το επίπεδο μόρφωσής τους, να διαβάσουν περίεργες βιογραφίες μεγάλων και διάσημων ανθρώπων σε διαφορετικές εποχές, να παρακολουθήσουν φωτογραφίες και βίντεο από την ιδιωτική σφαίρα και τη δημόσια ζωή δημοφιλών και επιφανών προσωπικοτήτων Το Βιογραφίες ταλαντούχων ηθοποιών, πολιτικών, επιστημόνων, πρωτοπόρων. Θα σας παρουσιάσουμε δημιουργικότητα, καλλιτέχνες και ποιητές, μουσική λαμπρών συνθετών και τραγούδια διάσημων ερμηνευτών. Σεναριογράφοι, σκηνοθέτες, αστροναύτες, πυρηνικοί φυσικοί, βιολόγοι, αθλητές - πολλοί άξιοι άνθρωποι που έχουν αφήσει ένα αποτύπωμα στο χρόνο, την ιστορία και την ανθρώπινη ανάπτυξη συγκεντρώνονται στις σελίδες μας.
Στον ιστότοπο θα μάθετε ελάχιστα γνωστές πληροφορίες για την τύχη των διασημοτήτων. φρέσκα νέα από πολιτιστικές και επιστημονικές δραστηριότητες, οικογενειακή και προσωπική ζωή σταρ. αξιόπιστα γεγονότα της βιογραφίας των εξαιρετικών κατοίκων του πλανήτη. Όλες οι πληροφορίες συστηματοποιούνται εύκολα. Το υλικό παρουσιάζεται σε μια απλή και κατανοητή, ευανάγνωστη και ενδιαφέρουσα σχεδίαση. Προσπαθήσαμε να διασφαλίσουμε ότι οι επισκέπτες μας λαμβάνουν τις απαραίτητες πληροφορίες εδώ με ευχαρίστηση και μεγάλο ενδιαφέρον.
Όταν θέλετε να μάθετε λεπτομέρειες από τις βιογραφίες διάσημων ανθρώπων, συχνά αρχίζετε να αναζητάτε πληροφορίες από τα πολλά βιβλία αναφοράς και άρθρα που είναι διάσπαρτα σε όλο το Διαδίκτυο. Τώρα, για τη διευκόλυνσή σας, όλα τα γεγονότα και οι πληρέστερες πληροφορίες από τη ζωή των ενδιαφερόντων και δημοσίων ανθρώπων συλλέγονται σε ένα μέρος.
ο ιστότοπος θα πει λεπτομερώς για τη βιογραφία διάσημων ανθρώπων που άφησαν το στίγμα τους στην ανθρώπινη ιστορία, τόσο στην αρχαιότητα όσο και στη δική μας σύγχρονος κόσμος... Εδώ μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τη ζωή, τη δουλειά, τις συνήθειες, το περιβάλλον και την οικογένεια του αγαπημένου σας ειδώλου. Σχετικά με την ιστορία επιτυχίας λαμπρών και εξαιρετικών ανθρώπων. Σχετικά με σπουδαίους επιστήμονες και πολιτικούς. Μαθητές και μαθητές θα αντλήσουν από τον πόρο μας το απαραίτητο και σχετικό υλικό από τις βιογραφίες μεγάλων ανθρώπων για διάφορες εκθέσεις, δοκίμια και μαθήματα.
Μάθετε βιογραφίες ενδιαφέροντες άνθρωποι, που έχουν κερδίσει την αναγνώριση της ανθρωπότητας, η ενασχόληση είναι συχνά πολύ συναρπαστική, αφού οι ιστορίες των πεπρωμένων τους καταγράφουν όχι λιγότερο από άλλα έργα τέχνης. Για κάποιον, ένα τέτοιο διάβασμα μπορεί να χρησιμεύσει ως ισχυρή ώθηση για τα επιτεύγματά του, να δώσει εμπιστοσύνη στον εαυτό του και να βοηθήσει να αντιμετωπίσει μια δύσκολη κατάσταση. Υπάρχουν ακόμη δηλώσεις ότι κατά τη μελέτη των ιστοριών επιτυχίας άλλων ανθρώπων, εκτός από το κίνητρο για δράση, οι ηγετικές ιδιότητες εκδηλώνονται επίσης σε ένα άτομο, η δύναμη του μυαλού και η επιμονή στην επίτευξη των στόχων ενισχύονται.
Είναι επίσης ενδιαφέρον να διαβάσετε τις βιογραφίες των πλούσιων ανθρώπων που αναρτήθηκαν εδώ, των οποίων η σταθερότητα στο δρόμο προς την επιτυχία αξίζει μίμηση και σεβασμό. Τα δυνατά ονόματα των περασμένων αιώνων και των σημερινών ημερών θα προκαλούν πάντα την περιέργεια των ιστορικών και απλοί άνθρωποι... Και έχουμε θέσει ως στόχο να ικανοποιήσουμε πλήρως ένα τέτοιο ενδιαφέρον. Αν θέλετε να επιδείξετε την παιδεία σας, να ετοιμάσετε θεματικό υλικό ή απλά θέλετε να μάθετε τα πάντα για ένα ιστορικό πρόσωπο - μεταβείτε στον ιστότοπο.
Οι λάτρεις της ανάγνωσης των βιογραφιών των ανθρώπων μπορούν να μάθουν από την εμπειρία τους στη ζωή, να μάθουν από τα λάθη κάποιου άλλου, να συγκριθούν με ποιητές, καλλιτέχνες, επιστήμονες, να βγάλουν σημαντικά συμπεράσματα για τον εαυτό τους, να βελτιωθούν χρησιμοποιώντας την εμπειρία μιας εξαιρετικής προσωπικότητας.
Μελετώντας βιογραφίες επιτυχημένους ανθρώπους, ο αναγνώστης θα μάθει πώς έγιναν μεγάλες ανακαλύψεις και επιτεύγματα που έδωσαν την ευκαιρία στην ανθρωπότητα να ανέβει σε ένα νέο στάδιο στην ανάπτυξή της. Τι εμπόδια και δυσκολίες έπρεπε να ξεπεράσουν πολλοί ΔΙΑΣΗΜΟΙ Ανθρωποιτέχνες ή επιστήμονες, διάσημοι γιατροί και ερευνητές, επιχειρηματίες και ηγεμόνες.
Και πόσο συναρπαστικό είναι να βυθιστείς στην ιστορία ζωής οποιουδήποτε ταξιδιώτη ή ανακαλυφτή, να φανταστείς τον εαυτό σου ως διοικητή ή φτωχό καλλιτέχνη, να μάθεις την ιστορία αγάπης ενός μεγάλου ηγεμόνα και να γνωρίσεις την οικογένεια ενός παλιού ειδώλου.
Οι βιογραφίες ενδιαφερόντων στον ιστότοπό μας είναι βολικά δομημένες έτσι ώστε οι επισκέπτες να μπορούν εύκολα να βρίσκουν πληροφορίες για οποιοδήποτε το σωστό πρόσωπο... Η ομάδα μας προσπάθησε να διασφαλίσει ότι σας αρέσει η απλή, διαισθητικά σαφής πλοήγηση, το εύκολο, ενδιαφέρον στυλ γραφής άρθρων και ο αρχικός σχεδιασμός των σελίδων.