"¡Sé tú mismo! Libere su potencial cambiando los programas negativos de los niños. Seminario “Desbloquea tu potencial oculto

- ¿Por qué liberar tu potencial?
- ¿Por qué todavía no estás aprovechando tu potencial?
— 5 formas de desbloquear tu potencial
— ¿Cómo revelar tu talento interior?

Cuando una persona viene a esta Tierra, definitivamente tiene algún tipo de meta. Algunos lo llaman propósito, otros lo llaman misión. Y definitivamente tiene un conjunto de propiedades que lo ayudarán a lograr su objetivo. Estos pueden ser ciertos talentos, ciertos rasgos de carácter, una visión única del mundo y los acontecimientos que ocurren en él. La dificultad es que todo esto está oculto. Este es el potencial que se nos dio inicialmente. Eso es !

Lo que hay en ti no sólo puede ayudarte a alcanzar tus sueños. Lo más importante es que todo esto debería ayudar a que el mundo sea un lugar mejor. El mundo necesita tu potencial. Libera tu potencial. Entonces podrás comprenderte a ti mismo y hacer feliz tu vida. Pero entonces será posible dar felicidad a otras personas. Porque sólo podemos compartir aquello en lo que nosotros mismos somos ricos.

Aunque una persona haya recibido el regalo supremo de la libertad de elección, sigue siendo responsable del desarrollo personal y de hasta qué punto realiza su potencial.

Si no hace esto, si no vive la vida determinada por su objetivo, entonces de alguna manera paga por la elección que hizo. Paga con una vida infeliz, su salud, su soledad... Todo esto es el resultado de su elección equivocada del camino de la vida.

Hay una frase interesante: “El mundo es un gran supermercado.
Puedes llevarte todo, pero no olvides que la caja registradora está delante”.
Así es en la vida. Cada uno puede elegir su propio camino. Pero el Universo todavía comprueba qué tan bien vive una persona, si sabe aprovechar los regalos que le ha dado el destino.

- ¿Por qué todavía no estás aprovechando tu potencial?

Cada uno de nosotros tiene ciertos talentos y habilidades. Las personas exitosas los implementan en la vida y utilizan sus fortalezas. Y las personas que aún no han logrado sus objetivos no pueden abrirse y permitirse expresarse. Su potencial está oculto y hay varias razones para ello. Aquí están:

1) Falta de motivación.
Si no sabes por qué necesitas revelar tu potencial, entonces realmente no querrás revelarlo. En cualquier negocio necesitas motivación. Ésta es la clave del éxito.
¿Cómo motivarte?

Imagínese el resultado, aquello por lo que se esfuerza. Utilice el método de visualización como inspiración. Visualiza una imagen de tu vida feliz todos los días. ¿Qué te aportará la realización de tus talentos? ¿Qué puedes lograr en la vida?

2) Sin confianza en uno mismo.
Si crees que eres un fracaso, entonces no tendrás éxito. Matas tus ganas de actuar y no permites que tus talentos se manifiesten.
¿Qué hacer?

Aumentar la autoestima y la confianza en uno mismo mediante métodos de autohipnosis. Por ejemplo, felicítese todos los días frente al espejo por sus victorias y logros o lea fórmulas de autohipnosis. Dígase a sí mismo que tiene talento, capacidad e inteligencia.

3) Pereza.
Si prefieres recostarte en el sofá y mirar televisión, o hacer otras cosas que no estén relacionadas con tu propósito, entonces deja de comportarte así. Deja de lado los sentimientos de pereza, sólo la actividad y la determinación pueden ayudarte.

4) No existen pautas claras.
Uno de los secretos para alcanzar el éxito es conocer tu objetivo. Y no es necesario que se disperse. Para desbloquear tu potencial, elige una dirección y síguela.

¿Cómo hacer esto?

Toma papel y lápiz y escribe tu META. Piensa en lo que es más importante para ti. ¿Qué deseas? ¿En qué ámbito de la vida? Escribe tu respuesta. Y luego actúa, ve hasta el final.

5) No hay ningún deseo de salir de tu zona de confort.
Si ahora se siente cómodo en la vida, entonces no hay ningún deseo de cambiar nada. Esto es malo. Las personas exitosas se desarrollan constantemente. Y tú también deberías quererlo. Para que se revele su potencial, debe correr riesgos y hacer algo nuevo.
¿Cómo implementar esto en la práctica?

Ya has elegido un objetivo. Lo escribimos en un papel. Ahora piensa en lo que puedes hacer que no hayas hecho antes. Hazlo.

— 5 formas de desbloquear tu potencial

1) Busque motivación.
Si desea alcanzar su potencial, debe tomar una decisión consciente para perseguir el crecimiento personal. Dígase a sí mismo que está listo para cambiar y desarrollarse, esto lo ayudará a crecer rápidamente hacia su objetivo. Para obtener una motivación adicional, puede leer una variedad de libros y asistir a seminarios de superación personal o comunicarse con personas de ideas afines.

2) Establecer metas.
Desarrollar el potencial sin un objetivo específico no tiene sentido. Centra tu atención en algo muy significativo para ti, cosas que quieres lograr en un futuro cercano. Quizás quieras convertirte en un hombre de negocios exitoso o en un atleta famoso. Recuerde, sin embargo, que cada persona es un individuo único; no existe una forma universal de liberar su potencial. Busque objetivos que sean realmente interesantes para usted e importantes para usted en en este momento y alcanzable por usted en el futuro.

3) No te rindas y trabaja sistemáticamente.
El objetivo que te has fijado puede parecer difícil de alcanzar. Quizás tengas dudas sobre la realidad de lograrlos. Tu tarea es luchar contra esos pensamientos y seguir adelante, resolviendo todos los problemas que enfrentas. Al hacer esto, te demostrarás a ti mismo que puedes resolver los problemas más difíciles. Por ejemplo, si decides ir al gimnasio, es posible que tengas dudas de que algún día podrás levantar una barra de 100 kg. Su objetivo es empezar poco a poco, convertir el ejercicio en una rutina sencilla y luego seguir adelante, aumentando gradualmente el peso. De esta manera, paso a paso, desbloquearás tu potencial.

4) Registre sus logros.
La duda, así como la falta de motivación, a menudo aparece debido al hecho de que una persona no ve la dinámica de los cambios en sus propios logros. Lleve un diario o abra un blog en Internet. Escriba allí todos sus éxitos, sin importar cuán significativos hayan sido. Por ejemplo, "Hice 50 flexiones", "Atrajo a los primeros 10 clientes" o "Perdió 10 kg", etc. Siempre que tengas dudas sobre la corrección de tus acciones, vuelve a leer tus notas, recuerda que ya has logrado grandes resultados.

5) Tómate a ti mismo como estándar.
Al desbloquear tu potencial, nunca te compares con otras personas. Esto no tiene sentido, porque... Siempre habrá quienes tengan un gran éxito en el mismo negocio, así como habrá quienes se quedarán atrás. Concéntrate en tus propias habilidades, establece nuevas metas y continúa desarrollándote sin mirar a los demás.

— ¿Cómo revelar tu talento interior?

La respuesta es bastante sencilla. Necesitas vivir Aquí y Ahora.

Deja el pasado y el futuro. Es todo una ilusión. La única realidad es estar Aquí y Ahora. Vive ahora. Además, no importa cómo consigas alcanzar este estado. No importa si eres pobre o rico, tu edad tampoco importa. Sólo una cosa es importante: la vida aquí y ahora.

Si constantemente te preguntas cómo desbloquear tu potencial interior, deja de lado las dudas y llénate de confianza en que tienes un potencial interior ilimitado aquí y ahora. Ya tienes todo lo que necesitas. Todos somos creados a imagen y semejanza de Dios. Nuestra tarea es manifestar la fuerza interior del potencial dentro de nosotros mismos.

Puedes mostrar fuerza en ti mismo y comprender cómo desbloquear tu potencial con la ayuda de los recursos internos que te dan al nacer: talentos especiales, conocimientos, habilidades, fuerza, confianza, amor, así como pensamiento positivo y una actitud positiva. que se adquieren trabajando sobre uno mismo.

Trabajar en uno mismo debe ser diario, cada minuto, cada segundo. Define tu misión y comienza a construir tu vida de acuerdo con tu propósito de vida.

Recuerda que el propósito principal de una persona es crear, crear algo que beneficie a las personas. Venimos a este mundo por el bien de la creatividad.

Realiza, recuerda tu sueño más profundo, es tu sueño el que te dará la fuerza para actuar cuando surja la pregunta de cómo desbloquear tu potencial.

Recuerda lo que soñaste cuando eras niño o joven, lo que te encantaba hacer. Decide qué negocio harías si tuvieras todo lo que necesitas para la vida, es decir, no tuvieras que trabajar por dinero.

Comience a actuar con confianza de acuerdo con sus objetivos y planes de vida. Y tu potencial interior se revelará rápida y fácilmente. Cuando una persona hace lo que ama, su potencial se expande cada vez más. Al mismo tiempo, asuma el 100% de responsabilidad por su vida, realizándose como el Creador de su vida.

Si realmente quieres "crecer" a lo largo de tu vida, mejorar y desarrollarte, revelando tu potencial interior, entonces aprende a ser curioso, como los niños. Cultivar la curiosidad. Las personas curiosas tienen pocas dificultades para entender cómo liberar su potencial interior. Rápidamente encuentran algo que les gusta y disfrutan de sus vidas.

A veces sucede que a una persona le resulta difícil afrontar por sí sola las cuestiones relativas a sus capacidades potenciales. En este caso, necesitas buscar ayuda de una persona que se encuentre en un nivel superior de desarrollo de conciencia, que haya recorrido este camino y sepa cómo ayudarte a desbloquear tu potencial.

También puedes seguir esta regla: “Si lo que haces no funciona, haz otra cosa”. Cambia tu comportamiento. Sea flexible. Recuerde que las personas talentosas y exitosas tienen muchas formas de responder a las situaciones. Cuantas más estrategias internas, mayores serán las posibilidades de éxito. Tienes todos los recursos necesarios para .

El material fue preparado por Dilyara específicamente para el sitio.

I. Procedimiento y condiciones de pago con tarjetas y reglas para la prestación de servicios.

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Haga clic en el botón "Comprar" de acuerdo con el paquete de participación en el evento que haya elegido. Serás redirigido a la página de pago. Aquí, haga clic en el botón "Pagar ahora". Luego será transferido a la página de pago del banco, donde realizará su pago de forma segura y será redirigido nuevamente a nuestro sitio web.

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Seleccione el tipo de sistema de pago (Visa, MasterCard, MIR).
Ingrese su número de tarjeta y código CVV/CVC. La mayoría de las tarjetas de crédito contienen un código CVV / CVC (Valor de verificación de la tarjeta / Código de verificación de la tarjeta), en forma de los últimos tres dígitos en el reverso de la tarjeta de crédito en el campo de firma. Las tarjetas tienen un número de código CVV/CVC de cuatro dígitos ubicado en el frente de la tarjeta, en la esquina derecha encima del número de tarjeta.
Ingrese el nombre y apellido del titular de la tarjeta (como está escrito en la tarjeta) y la fecha de vencimiento que está escrita en el frente de su tarjeta. Si en una tarjeta bancaria se indica una abreviatura en lugar de un nombre completo (por ejemplo, "A." en lugar de "ALEXEY"), debe ingresar el nombre COMPLETO, ya que el sistema no acepta un nombre de menos de tres letras.
Asegúrese de que haya fondos suficientes en su tarjeta para pagar su pedido.

II. Condiciones para el abono del importe en la cuenta del suscriptor al pagar con tarjetas.
Después de verificar la exactitud del monto ingresado, los fondos se cargan en la tarjeta. El pago se acredita automáticamente. El período de acreditación puede variar de 1 minuto a 24 horas desde el momento en que se cargan los fondos de la tarjeta y depende de la carga del servidor.

III. Política de cancelación/reembolso para pagos con tarjeta.
Los reembolsos se realizan previa solicitud por escrito del cliente de acuerdo con las siguientes condiciones:

Si el Cliente notifica su negativa a participar en el Evento antes de 20 días hábiles (mes calendario) antes de la fecha de inicio del Evento indicada en el sitio web http://sitio y/o subdominios del sitio, los fondos serán devueltos por el monto del 100% del monto pagado
Si el Cliente notifica su negativa a participar en el Evento entre 20 y 10 días hábiles antes de la fecha de inicio del Evento indicada en el sitio web http://sitio y/o subdominios del sitio, los fondos serán devueltos por el monto del 90% del importe pagado
Si el Cliente notifica su negativa a participar en el Evento de 10 a 5 días hábiles antes de la fecha de inicio del Evento indicada en el sitio web http://sitio y/o subdominios del sitio, los fondos serán devueltos por el monto del 50% del importe pagado
Si el Cliente notifica su negativa a participar en el Evento más tarde de 5 días hábiles antes de la fecha de inicio del Evento indicada en el sitio web http://sitio y/o subdominios del sitio, los fondos no serán devueltos.

Se emite un modelo de solicitud en la dirección: Ekaterinburg, st. Belinskogo 83, oficina 812 o previa solicitud de forma gratuita por correo electrónico. El plazo de devolución es de hasta 10 días hábiles. Los reembolsos se realizan a la misma tarjeta con la que se realizó el pago.

IV. Declaración sobre la seguridad de los datos transmitidos
La seguridad del pago está garantizada con la ayuda del banco adquirente, que opera sobre la base de protocolos y tecnologías modernos desarrollados por los sistemas de pago internacionales Visa International, MasterCard Worldwide y MIR (3D-Secure: Verified by VISA, MasterCard SecureCode y MIR Accept). . El procesamiento de los datos confidenciales recibidos del Titular de la Tarjeta se realiza en el centro de procesamiento del Banco adquirente, certificado según el estándar PCI DSS. La seguridad de la información transmitida se garantiza mediante modernos protocolos de seguridad de Internet.

Libera tu potencial

Cuaderno de trabajo para resultados inmediatos

Alisher Otabaev

Taquígrafo Irina Reutova

ISBN 978-5-4474-4963-6

Creado en el sistema de publicación intelectual Ridero.

Otabaev Alisher – Coach certificado y consultor de negocios, experto en el campo del desarrollo del pensamiento monetario.

– Mentalidad del millón de dólares

– Libera tu potencial

– 50 golpes demoledores a la pobreza

Líder de la especialización en el programa de creación de empresas de Andrey Parabellum, “Start 2”.

Coorganizador del seminario de negocios en vivo de Brian Tracy para 800 personas.

Director de Marketing de la editorial ELITE.

Empresas con las que ya ha trabajado: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimness Center, ELITE Publishing House, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, EGE Studio, etc.

palabras de agradecimiento

Me gustaría agradecer sinceramente a las personas que me inspiran, me ayudan a lograr mis objetivos y me apoyan. Los cuales influyen mucho en mi personalidad y en las decisiones que tomo.

Gracias a mis padres, especialmente a mi madre Lola Otaboeva, que con su perseverancia demuestra que se puede conseguir cualquier cosa, lo principal es no quedarse quieto. Ella es un indicador de verdadero trabajo duro y coraje. Es un honor para mí ser hijo de una madre así.

Gracias a mi querida alma gemela Nastenka, que me apoya, cree en mí y me ayuda a seguir adelante. Cuando la miro a los ojos lleno de felicidad y fe en mí mismo, yo mismo empiezo a creer en mí aún más fuerte. Esto me inspira mucho. "Te amo"

Gracias a Irina Reutova, que me ayuda a escribir libros y también es mi editora, sin ella este libro no habría nacido.

Gracias a todos mis socios, amigos, clientes y mentores. Todos ellos me ayudan a crecer a través de su confianza y ayuda en el desarrollo. ¡Sin ti todo no tendría sentido!

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Y tendrá acceso a los materiales que acompañan al libro, o para ser más precisos:

– versión en audio del libro (más precisamente, las castas de mi grupo maestro, que se convirtió en la base del libro)

– 3 lecciones en video sobre control del flujo de efectivo que te ayudarán a aumentar tus ingresos controlando el dinero

– una lista preparada de creencias negativas para que no profundices en ti mismo

– 30% de descuento en todos los programas de nuestro proyecto durante 3 meses

– 1 mes de participación gratuita en el club de crecimiento financiero

Aquellos que completen por completo todas las tareas de este libro y envíen un informe a su cuenta personal, recibirán un regalo increíble por valor de más de 300.000 rublos.

en lugar de introducir

Conozco a Alisher desde hace más de un año, desde el momento de la formación y selección conjunta para asociación internacional Entrenadores de habla rusa.

Ya entonces vi que era una persona que tenía un enfoque completamente diferente de los negocios y de la comunicación con la gente. Parece tener la manía de ayudar a otras personas. Durante esas 2 semanas de trabajo activo, intentó dar un gran valor a todas las personas con las que entró en contacto y por eso era difícil no recordarlo como una persona amable y abierta.

Y estoy feliz de escribir sobre este libro.

¡Puedo llamarlo con seguridad un libro-guía de referencia para aquellos que luchan no solo por la libertad material, sino también por un desarrollo integral! Legible de una sola vez. Historias sinceras de la vida de Alisher inspiran y motivan a alcanzar sus objetivos.

el libro esta escrito persona real, que no se queda quieto, sino que mejora constantemente y aplica sus conocimientos en la práctica, y también ayuda a otras personas a ascender más.

Para obtener su propio poder y fuerza, necesita un estado mental especial, alta concentración y fuerza de voluntad. Necesitas una fe fuerte y un ambiente sólido. Entonces el despegue es posible. Una visión clara y la confianza en uno mismo son elementos integrales de la automotivación. Y lo más importante es amar el dinero y utilizarlo con gratitud.

Todo esto está incluido en el concepto de pensamiento millonario. Aprenda a correr riesgos y tomar las decisiones correctas. Ayuda a los demás 10 veces más de lo que esperan de ti y entonces podrás crear un momento universal de compensación monetaria. En el libro encontrará todas las recomendaciones necesarias sobre cómo hacer esto y adónde acudir para obtener ayuda si tiene alguna pregunta. No lea este libro si está satisfecho con su vida y no tiene prisa por cambiar nada en ella.

Irina Fotland, coach y formadora de PNL, ¡ayudo a las personas a enriquecerse!

www.inbalance.guru

Todo comienza con una decisión

Lo más importante que todos deben hacer al comienzo del viaje. Debes tomar una decisión clara, pase lo que pase, para cambiar tu vida y ser financieramente libre.

Muchas personas dicen que quieren hacerse ricas, quieren lograr algo, pero no toman una decisión clara de que lo harán. Esto es lo que les impide obtener resultados. Si quieres cambiar tu vida, necesitas tomar una decisión ahora mismo que, pase lo que pase, pereza, desastres, etc., no detendrás tu desarrollo, cambiarás tu vida para mejor. Sólo después de tomar esa decisión comenzarás a atraer mágicamente los mejores eventos. Es como si el mundo entero comenzara a ayudarte a lograr los resultados más mágicos.

Este no será tu “yo quiero”, “tal vez”, “algún día”. No, tú decidiste que lo harías y así será. Es con este enfoque que podrás cambiar tu vida; ningún otro enfoque te ayudará. Tu tarea es tomar esta decisión ahora.

Por lo tanto, tu tarea es escribir ahora mismo que has decidido hacerte rico y harás todo lo posible para lograr este objetivo:

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¡Y definitivamente necesitas hacerlo en papel!

Esto es importante porque cuando escribes información en papel, ésta viaja a través de tu sistema nervioso directamente al cerebro. Si desea obtener excelentes resultados, debe anotar sus objetivos, decisiones, respuestas a preguntas, ideas y sesiones de lluvia de ideas.

Es entonces cuando tu forma de pensar cambiará a una velocidad fenomenal y atraerás tanto valor y oportunidades favorables a tu vida en las que ni siquiera puedes pensar. Necesitas tomar y usar estos dones de la humanidad, solo mira el resultado.

Necesitas asumir la responsabilidad de tu vida. Esto puede parecer extraño, estúpido, manido, pero no dejaré de repetirlo, hay que asumir la responsabilidad. Esto significa que en ningún caso culpes a nadie de nada en tu vida, ni al país, ni a otras personas, ni a las circunstancias. Porque todo lo que pasa en tu vida es tu culpa.

No importa lo aterrador que puedas ser, tú eres la persona que crea tu vida. Lo controlas o no lo controlas. Cada vez que haces o no haces algo, estás tomando una decisión. Por eso, si no se toman medidas, esa también es una solución. Entonces tomaste la decisión de no hacerlo, te sientas frente al televisor y tus resultados son culpa tuya.

¿Qué distingue a las personas exitosas de las que no lo son?

Las personas que logran más éxito, que ganan más dinero, asumen muchas más responsabilidades que los pobres. Asumen la responsabilidad de sí mismos, de su negocio, de otras personas, empleados de este negocio. Por eso, reconsidera tu vida, ¿qué decisiones tomaste? ¿De qué eres responsable? Piénsalo y date cuenta.

Te desarrollas o te degradas. Necesitas analizar cómo está ocurriendo tu desarrollo. Y de ahora en adelante, promete que nunca culparás a las circunstancias ni a otras personas.

Ahora escribe una lista de aquello de lo que te responsabilizas y es muy importante que la lista incluya aspectos tanto positivos como negativos de tu vida. Por ejemplo, su nivel de ingresos, peleas en la familia, malentendidos entre las personas, enfermedades, circunstancias de la vida, etc.

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Asumo la responsabilidad de:

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Reinicie y reinicie usted mismo
eres libre de irte
Grita de alegría si tienes la oportunidad.
Contraseña, tú, ingresa aquí, ahora mismo

1. “Perdedores” exitosos

Mi esposa y yo acabamos de regresar del taller de cuatro días de Tony Robbins Unleash the Power Within (UPW) en Londres del 27 al 30 de abril.

La escala de este evento es asombrosa: diez mil quinientas personas de sesenta y siete países, mil doscientas personas de Rusia (el año pasado fueron trescientas sesenta), cuatro días de inmersión total y trabajo sobre uno mismo desde primera hora de la mañana hasta tarde en la noche.

El 80% de la audiencia son dueños de negocios, altos directivos, consumados y muy gente exitosa. Allí conocí a Andrei Parabellum, con quien asistí a una capacitación en Japón hace un par de semanas y noté que los muchachos de Business Youth. Todas estas personas vinieron para lograr otro gran avance en sus negocios y en sus vidas, para alcanzar nuevas alturas.

Un conocido mío expresó una vez la idea de que Tony Robbins es un charlatán y que esos seminarios de autodesarrollo son una estafa para perdedores inseguros que no son capaces de nada y que carecen de su propia motivación interna para el éxito. (Al propio conocido, por cierto, no le fue muy bien en la vida).

Este es un punto de vista interesante, si contamos a las estrellas mundiales, multimillonarios y políticos como Anthony Hopkins, la Madre Teresa, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton y docenas. de otros que son entrenados Tony Robbins, perdedores. Es difícil de creer, ¿no?

Todavía parece que los perdedores son aquellos que se tumban con una cerveza en el sofá frente al televisor, se quejan de la vida y al mismo tiempo babean de lo malo y peligroso que es todo a su alrededor, y que es mejor no hacer movimientos bruscos, no a correr riesgos, porque quien se arriesga puede perderlo todo, “y en nuestro país definitivamente no se pueden correr riesgos, ¡lo sé”! “Ay, qué miedo da vivir, ciudadanos…” (c).

En este seminario, observando a sus participantes, finalmente me convencí de que les esperaba el éxito y la alegría en la vida, porque encontraron la fuerza y el coraje para creer en lo que la mayoría de las personas niega: podemos cambiar nuestras vidas y podemos lograr cualquier cosa, a menos que en realidad queramos esto y usaremos nuestra mente no como limitadora, sino como aceleradora. La cuestión no es no correr riesgos, sino correr riesgos inteligentes, correr riesgos escuchando a los demás. voz interior.

2.UPW vs. DWD

En diciembre pasado asistí a otro de los seminarios de Tony's Date with Destiny (DWD) (puedes leer sobre esto en la publicación número 9), y ahora estaba interesado en comparar los dos seminarios.

¿Cuál es la principal diferencia? DWD es un seminario más reflexivo y minucioso; el trabajo allí se produce a un nivel más profundo que en UPW. UPW es más corto (cuatro días en lugar de seis) y más enérgico. UPW es pura energía, es impulso, es el Big Bang, del cual puede surgir una persona completamente nueva, con una nueva historia y un nuevo destino. DWD está puliendo y cortando, llevándolo a la perfección. Perfección condicional, por supuesto, porque el proceso de trabajar sobre uno mismo nunca debe detenerse. La excelencia no es un resultado, sino un proceso.

En DWD también hay mucho trabajo con el público, muchas historias y casos reales, en UPW simplemente no hay tiempo para esto. Pero esto no significa que UPW sea peor, es diferente. Aquí hubo prácticas que dieron mucha percepción e impulso. ¡Cuánto vale caminar sobre brasas! Esta práctica demostró perfectamente cómo nuestra mente puede engañarnos y limitar nuestros movimientos y desarrollo.

El primer día, Taya me dijo: “No caminaré sobre brasas. I no puedo entender¡Cómo no quemarse a una temperatura de mil grados! Esto es imposible". Pero resultó ser posible. Es cierto, sólo en un cierto estado de carga y confianza, que Tony ayuda a lograr.

Al final, pasamos tanto Taya como yo y las 10.000 personas, después de eso la alegría, la adrenalina y el impulso simplemente se salieron de escala. Nunca en mi vida había visto tanta energía en ningún evento (por cierto, esta es otra razón por la que me gustan los seminarios de Tony).

Conclusión: no todo en esta vida debe buscarse para ser comprendido, analizado y clasificado en estantes. Hay algunas cosas en las que sólo tienes que creer y deja que sucedan.

3. Cómo visité mi propio infierno

Durante cuatro días hubo mucha práctica (se tapó un cuaderno grueso), mucha meditación, mucho baile loco y música disco, pero hubo un ejercicio que superó a todos los demás en profundidad e intensidad, y que fue muy importante. para mí personalmente. Se llamó “El Proceso Dickens” y tomó varias horas, incluida la preparación.

El objetivo del ejercicio: identificar sus creencias y actitudes negativas en la vida, ver claramente su impacto en su vida, comprender adónde lo llevarán, deshacerse de ellas y reemplazarlas con otras creencias positivas.

Como usted mismo comprende, cada uno tiene su propio par de cucarachas en la cabeza. Compartiré el mío :)

Mis tres principales creencias negativas en la vida fueron:

1. No se pueden hacer negocios en nuestro país. Es peligroso. en nuestro pais imposible lograr el éxito en los negocios. Si quieres normal vida, debes contentarte con el trabajo contratado.

2. No tengo talentos ni nada que pueda interesar a otras personas en mí.

3. La vida es dura. La vida es dolor y sufrimiento. La vida es siempre principalmente estrés.

Genial, ¿no? Un “juego de sopa” muy interesante con el que viví durante 37 años. ¿Adónde me llevaría este “ramo” dentro de 20 años? desearía haberlo hecho al menos una oportunidad volverse feliz? ¿Podría yo al menos inténtalo por realizarse? ¿Podría alcanzar la libertad? ¿podría lograr independencia financiera? La respuesta es obvia.

Por cierto, muchas personas con las que luego trabajamos en parejas notaron esto. actitud de vida: “Soy común y corriente” en lugar de “Soy único”, aunque cada persona De hecho es único y no hay dos personas idénticas.

Tenga en cuenta que no formulé estas creencias antes del seminario. Siempre estuvieron conmigo y me controlaron, inconscientemente los sentí, pero nunca los formulé, no los entendí con claridad. Tony ayuda a formularlos claramente con sus ejercicios. Fue más fácil para mí hacer esto después de todo el trabajo de preparación que hice en DWD en diciembre.

Luego, a través de la meditación, Tony te sumerge en un estado futuro y te hace sentir muy intensamente lo que sucederá en tu vida, primero dentro de 5, luego en 10, luego en 20 años. Durante este ejercicio, los niños son retirados de la sala, porque este espectáculo no es para los débiles de corazón: diez mil personas permanecen con los ojos cerrados en una oscuridad casi total y aúllan, gimen, maldicen y gritan de dolor. La gente siente dolor físico, algunos se inclinan por el peso del futuro "visto", algunos se agarran el estómago, otros se agarran el corazón, las lágrimas corren por sus mejillas. Creo que así es como se ve el infierno. Dura unos 20 minutos, pero parece una eternidad.

Luego sigue la reescritura de estas creencias, reemplazándolas por otras positivas y productivas, probándolas en un estado futuro y grabándolas en el cuerpo (voz, movimientos, expresiones faciales), trabajando con un compañero, trabajando en grupos. ¡Tony, por supuesto, es simplemente un virtuoso de la PNL! Para ser justos, Dickens es el ejercicio más oscuro, el resto del seminario es mucho más positivo y afirma la vida.

4. ¡¿Adiós Tony?! ¡Hola Toni!

Creo que ya escribí sobre esto en una entrada anterior, pero lo repito: cada uno sale de este seminario con su propio guión, en el que nada de tony robbins. Ni una palabra. Y es por eso que Tony Robbins no es una secta, ni una secta ni una religión. Tony no te enseña nada ni te dice qué hacer, solo te da las herramientas para que tú mismo entiendas lo que necesitas y cómo llegar allí. Este es un coaching clásico, dirigido magistralmente por un maestro para diez mil personas. simultáneamente, mezclado con discoteca, fiesta, humor, historias y positivismo. Una experiencia como ninguna otra.

Mucha gente monta a Tony con regularidad. Al principio no entendí cuál era el chiste y me hice la pregunta: ¿volveré a ir? Parece que llegué, lidié con mis creencias y miedos (hay varias prácticas distintas para trabajar con los miedos), me recargué y ¿por qué volver a ir? Pero ahora estoy seguro de que iré una y otra vez, no todos los años, por supuesto, pero sí con regularidad. Y hay varias razones para ello.

Nuestro desarrollo no debe detenerse ni un segundo. Y en un año, dos, cinco, veinte seré completamente diferente. Además, la vida sigue como de costumbre, la situación cambia en la carrera, las finanzas, la salud y las relaciones. Por eso, de vez en cuando es necesario trabajar con un entrenador para comprender: ¿voy allí? ¿Me gusta mi vida? ¿Estoy feliz? ¿Qué quiero y puedo cambiar?

Puedes encontrar la respuesta a estas preguntas en el seminario y, al mismo tiempo, recargar tu energía, comunicarte con personas de ideas afines, crecer tanto emocional como intelectualmente y, por supuesto, aprender del Maestro aquellos ejercicios y técnicas de coaching que cambian. la vida de las personas.

PD ¡Me gustaría agradecer especialmente y respetar a los chicos de Meet Partners, que organizaron la salida del grupo de Rusia y la CEI! Gil y Katya Petersil y todo el equipo: ¡Eres simplemente Fuego! Sinceramente admiro tu trabajo. ¡Crecer tres veces y media en un año es increíble! ¡Buen trabajo!

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George Clooney

Ganador del Premio de la Academia

Diálogo sobre ejemplos de logros, fortalecimiento de imagen y legado

George Clooney es conocido no sólo por su éxito en la industria del entretenimiento, sino también por su trabajo humanitario internacional.

Los logros de Clooney como actor y cineasta le han valido dos premios de la Academia, cinco Globos de Oro, incluido un premio Cecil B. DeMille, cuatro premios del Screen Actors Guild, un premio de la Academia Británica de Artes Cinematográficas y Televisivas y dos premios Critics' Choice Film Awards. , dos estatuillas Emmy y cuatro premios Consejo Nacional Críticos de cine estadounidenses. Al convertirse en nominado al Premio de la Academia por octava vez, Clooney se ha labrado un lugar especial en el libro de récords de los Oscar. Fue nominado en más categorías que nadie en la historia del premio.

Clooney terminó recientemente el rodaje en Italia de la miniserie Catch 22, en la que trabajó con su socio de Smokehouse Pictures, Grant Heslov.

La productora Smokehouse Pictures también trabajó en el drama Argo, ganador del Oscar, de Warner Bros., así como en las películas Good Night, Good Luck y The Ides of March. The Ides of March, que Clooney dirigió, protagonizó y coescribió, fue nominada a los Globos de Oro en las categorías de Mejor Director, Mejor Guión y Mejor Película (Drama). Además, también fue nominada a Mejor Guión Adaptado por la Academia.

Antes de comenzar su carrera cinematográfica, Clooney protagonizó varias series de televisión, ganándose el amor de la audiencia televisiva principalmente gracias a su participación de cinco años en el popular drama "ER" del canal NBC. El papel del Dr. Douglas Ross le valió nominaciones a un Globo de Oro, un premio del Screen Actors Guild, un premio People's Choice y un Emmy.

Clooney es un ferviente defensor de la Primera Enmienda y un firme defensor del trabajo humanitario. En 2006, Clooney y su padre Nick visitaron la región de Darfur en Sudán, que sufría una sequía, lo que finalmente llevó al actor a dirigirse al Consejo de Seguridad de la ONU.

George Clooney ha recibido numerosos premios por su labor humanitaria, incluido un premio honorífico de la Octava Cumbre de Laureados. premio nobel el Premio Cumbre de la Paz, que recibió en 2007, y el Premio Robert F. Kennedy de Derechos Humanos, otorgado en 2010.

Clooney produjo tres programas de televisión de varias horas de duración: “The Tribute to Heroes (post 9/11)”, “Tsunami Aid: A Concert of Hope” (“Ayuda para las víctimas del tsunami: Concierto de esperanza”) y “Hope for Haiti Now”. (“Esperanza para Haití”). El último espectáculo logró recaudar una cifra récord de 66 millones de dólares en donaciones.

En diciembre de 2010, Clooney -junto con la ONU, la Universidad de Harvard y Google- lanzó el Proyecto Satellite Sentinel, que permite a satélites privados tomar fotografías de cualquier amenaza potencial a civiles, detectar bombas, monitorear movimientos de tropas y registrar cualquier otra evidencia de posibles amenazas masivas. violencia en Sudán del Norte y del Sur.

En marzo de 2012, Clooney y su padre Nick participaron en una protesta pacífica celebrada frente a la Embajada de Sudán en Washington, D.C. para llamar la atención internacional sobre los abusos contra los derechos humanos en Sudán, lo que resultó en el arresto del actor y de su padre.

En 2015, fundó The Sentry, cuyo objetivo es rastrear el fraude financiero que perjudica a los ciudadanos sudaneses y sursudaneses a través de la contabilidad forense. Ha testificado ante el Congreso de Estados Unidos y ha trabajado con dos presidentes de Estados Unidos, dos secretarios de Estado y varias docenas de senadores para lograr la paz en Sudán del Sur.

En agosto de 2016, George y su esposa Amal fundaron la Fundación Clooney para la Justicia. Uno de los primeros proyectos de la fundación, una ambiciosa iniciativa para brindar acceso a la educación a cientos de miles de refugiados en el Líbano, se dio a conocer en una cumbre de la ONU de 2016 encabezada por el presidente Barack Obama y la embajadora de Estados Unidos ante la ONU, Samantha Power.

MARKETING

Randy Zuckerberg

Fundador y gerente general Medios de Zuckerberg

Punto de dificultad: lo que aprendí en la primera línea de las redes sociales

Randi Zuckerberg es un emprendedor, inversor, autor de best sellers y una reconocida figura de los medios y la tecnología. Es la fundadora y directora ejecutiva de Zuckerberg Media y trabaja para desarrollar tecnología, crear contenido y producir eventos en vivo, todo con el objetivo de cambiar el enfoque de la cultura pop y los medios hacia niñas y mujeres inteligentes, conocedoras de la tecnología y emprendedoras.

Randi se graduó de la Universidad de Harvard y es la presentadora semanal del programa de entrevistas sobre negocios de SiriusXM Radio, "Dot Complicated". Actualmente también presenta dos programas de televisión: “DOT” en NBC Universal Kids (ganador de la Mejor Serie Preescolar Nueva de Kidscreen) sobre una niña valiente que usa la tecnología para hacer sus aventuras cotidianas aún más interesantes, y “American Dreams” en HSN, que presenta a empresarios de todo Estados Unidos. Ha publicado varios libros superventas, Dot Complicated, Dot. y Missy President, y recientemente publicó su cuarto libro, Pick Three, en mayo de 2018, que examina las ideas erróneas sobre una vida armoniosa.

Randys viaja por todo el mundo hablando sobre tecnología, negocios y las primeras experiencias de Facebook. red social, actividades clave de marketing durante la formación de una empresa y, sorprendentemente, ¡cómo relajarse! Cuando no está ocupada escribiendo en Facebook o escribiendo, se la puede encontrar en el teatro: formando parte del jurado del Premio Tony, como inversionista en el premiado musical Dear Evan Hansen y como miembro de la junta directiva del American Theatre Wing y del Lincoln Center. o en casa, ambiente relajado con mi marido y mis dos hijos pequeños.

INNOVACIÓN

Steve Wozniak

El residente más legendario de Silicon Valley
Cofundador e inventor de Apple

Diálogo sobre creatividad, innovación y tecnología

Steve Wozniak, ícono y filántropo de Silicon Valley durante más de 30 años, ayudó a dar forma a la industria informática, diseñando la primera línea de productos de Apple, las computadoras Apple I y II, e influyendo en la creación del popular ordenador personal Macintosh. En 1976, Wozniak y Steve Jobs fundaron Apple Computer Inc., cuyo primer producto fue la computadora personal Apple I desarrollada por Wozniak. Al año siguiente, Wozniak presentó el modelo Apple II, equipado con una unidad central de procesamiento, teclado y gráficos en color. pantalla y unidad de disquete. La computadora Apple II jugó un papel importante en el lanzamiento de la industria de las computadoras personales.

En 1981, regresó a UC Berkeley para completar sus estudios y obtener una licenciatura en diseño de sistemas eléctricos y teoría de sistemas informáticos. En 1985, por sus logros en Apple, Wozniak recibió de manos del Presidente de los Estados Unidos la Medalla Nacional de Tecnología e Innovación, el más alto honor otorgado a los principales innovadores de Estados Unidos.

En 2000, fue incluido en el Salón Nacional de la Fama de los Inventores y recibió el prestigioso Premio de la Fundación Heinz por sus logros en tecnología, economía y empleo por desarrollar él solo la primera computadora personal y utilizar su pasión de toda la vida por las matemáticas y la electrónica para fomentar la educación superior. entre los alumnos de las escuelas primarias y sus profesores.

En 2014, recibió la prestigiosa Medalla Hoover de los Estados Unidos a la Excelencia en Ingeniería por "excelentes contribuciones de ingeniería al servicio de la humanidad". El premio lo otorgan conjuntamente el Instituto Americano de Ingenieros Químicos, el Instituto Americano de Ingenieros de Minería, Metalurgia y Petróleo, la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos, el Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos y la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos.

A lo largo de los años, Wozniak ha estado involucrado en diversos negocios y proyectos de caridad, cuyo objetivo principal es dotar de ordenadores a las escuelas, promover el aprendizaje práctico y desarrollar la creatividad de los estudiantes. Como filántropo que invierte importantes recursos y tiempo en educación, Wozniak patrocina las escuelas de Los Gatos, brindando capacitación práctica a estudiantes y maestros y brindando a las escuelas equipos gratuitos y de última generación. También es el fundador de Electronic Frontier Foundation y ha patrocinado la fundación del Tech Museum, el Silicon Valley Ballet y el Children's Discovery Museum de San José.

En septiembre de 2006, Wozniak publicó su autobiografía, un éxito de ventas del New York Times, titulada "iWoz: From Computer Geek to Cult Icon" (Norton Publishing, traducida como "Unknown Steve". Historia de Apple y su cofundador de primera mano"). También ha aparecido en varios programas de televisión, incluida la serie de telerrealidad “Kathy Griffin: My Life on the D-List”, “Dancing with the Stars” de ABC y “The Big Bang Theory” (“The Big Bang Theory”). .

INNOVACIÓN

Brene Brown

Profesor de investigación en la Universidad de Houston

Líder valiente

La Dra. Brené Brown es profesora de investigación en la Universidad de Houston, donde ocupa la Cátedra Huffington-Brené Brown en la Facultad. trabajo social(La Escuela de Graduados en Trabajo Social).

Ha pasado los últimos 20 años explorando los conceptos de coraje, vulnerabilidad, vergüenza y empatía y ha escrito cuatro bestsellers del New York Times: The Gifts of Imperfection, Daring Greatly, "Rising Strong" y "Braving the Wilderness". Su nuevo libro, Atrévete a liderar: trabajo valiente. Conversaciones difíciles. Whole Hearts”, que saldrá en octubre de 2018.

La charla TED de Brené, “El poder de la vulnerabilidad”, es uno de los cinco vídeos TED más vistos del mundo, con más de 35 millones de visitas.

Brené vive en Houston, Texas con su esposo Steve y sus hijos Ellen y Charlie.

Cómo la ciencia nos ayuda a hacer todo a tiempo

Daniel H. Pink es uno de los autores de no ficción más populares de la última década. Se han vendido en todo el mundo más de 2 millones de ejemplares de sus libros sobre trabajo, negocios y comportamiento, traducidos a 35 idiomas.

“Cuándo: Los secretos científicos del momento perfecto”, publicado en enero de 2018, explora cómo el tiempo afecta nuestras vidas.

Vender es humano: la sorprendente verdad sobre mover a otros #1 New York Times, The Wall Street Journal y The Washington Best Seller Post, ganador del premio Berry-AMA Book de la American Marketing Association al libro de marketing del año.

“Drive: La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva” #1 por The New York Times. 159 semanas en la lista de bestsellers del New York Times. Bestseller nacional en Japón y el Reino Unido.

“Una mente completamente nueva: por qué los diestros dominarán el futuro” (no traducido al ruso). 96 semanas en la lista de bestsellers del New York Times. Libro elegido por estudiantes de primer año en varios colegios y universidades de los Estados Unidos. En 2008, Oprah Winfrey presentó 4.500 copias del libro a la promoción de la Universidad de Stanford durante su discurso de graduación.

“Las aventuras de Johnny Bunko: el ultimo Guía profesional que siempre necesitarás” (no traducida al ruso). La primera publicación de negocios en Estados Unidos que se publica en formato de cómic manga japonés y la única novela gráfica que aparece en la lista de bestsellers de BusinessWeek. Mejor novela gráfica para adolescentes por la Asociación Estadounidense de Bibliotecas.

"Free Agent Nation: El futuro de trabajar por cuenta propia" ("Free Agent Nation") Bestseller según The Washington Post. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos incluyó el libro como una de las obras que han dado forma a la cultura laboral estadounidense moderna durante los últimos 100 años.

Pink fue la presentadora y coproductora ejecutiva del programa "Crowd Control" del canal. geografía nacional, dedicado a las ciencias del comportamiento. También aparece con frecuencia en Hidden Brain de NPR, NewsHour de PBS y otros programas de radio y televisión en los Estados Unidos y otros países.

Pink es editor colaborador de las revistas mensuales Fast Company y Wired, y escribe una columna de negocios para The Sunday Telegraph. Sus artículos y ensayos también han aparecido en The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic y otras publicaciones. Fue becario de medios de la Sociedad Japonesa en 2007 y estudió la vasta industria del cómic japonés en Tokio.

La charla TED de Pink sobre la ciencia de la motivación es uno de los diez vídeos TED más populares de todos los tiempos, con más de 19 millones de visitas.

Sus vídeos de la serie RSA Animate que presentan ideas del libro Drive han recibido más de 14 millones de visitas.

Actualmente forma parte de los consejos asesores de Hubspot, Heleo, Betterment Institutional y RiseSmart.

Hace casi 20 años, antes de emprender su propio camino, Pink ocupó varios cargos políticos y gubernamentales, incluido el de redactor jefe de discursos del vicepresidente estadounidense Al Gore de 1995 a 1997.

Tiene una licenciatura en Artes de la Universidad Northwestern, donde recibió una beca Truman y fue admitido en Phi Beta Kappa, y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Yale. También ha recibido títulos honoríficos de la Universidad de Georgetown, el Instituto Pratt, el Ringlin College of Art and Design y la Universidad Estatal de Westfield.

Pink vive en Washington, D.C. con su esposa. Tienen tres hijos: están en segundo año de universidad, en la escuela secundaria y en octavo grado.

MARKETING

Sara Blakely

Fundador y director ejecutivo de Spanx

¿Cómo encontrar una idea para crecer?

Sarah Blakely es la fundadora y directora ejecutiva de SPANX, Inc., una dinámica marca femenina que ha cambiado radicalmente la industria y la forma en que visten las mujeres en todo el mundo. Spanx es conocido por crear prendas básicas de alta tecnología y más cómodas que no pueden faltar en el guardarropa de ninguna mujer, incluidos sujetadores, mallas, ropa deportiva, ropa interior, tops elásticos Arm Tights™ y, por supuesto, las famosas prendas moldeadoras de la marca que crean el ajuste perfecto y suave. formas debajo de la ropa. Sarah fue incluida en la lista de la revista Time de las 100 personas más influyentes del mundo y apareció en la portada de Forbes. Comprometida con inspirar y empoderar a las mujeres, Sara fundó la Fundación Spanx by Sara Blakely en 2006 y firmó el compromiso Giving Pledge en 2013 para donar la mitad de sus ingresos a organizaciones benéficas. Sarah vive con su familia en Atlanta, Georgia. Nació en Clearwater, Florida y se graduó de la Universidad Estatal de Florida.

INNOVACIÓN

Alex Osterwalder

Uno de los fundadores de Strategyzer

Una empresa invulnerable: cómo deshacerse de la brecha de innovación

El siglo XXI plantea tres nuevas cuestiones para las empresas establecidas y su gestión. ¿Cómo evitar interrupciones en el cronograma, reducir costos para complacer al mercado y a los inversionistas y, al mismo tiempo, reorganizarse para asegurar el crecimiento futuro? El Dr. Alexander (Alex) Osterwalder, inventor del modelo de negocio y lienzo de propuesta de valor y cofundador de la firma líder en consultoría de innovación Strategyzer, tiene como misión ayudar a los altos ejecutivos a encontrar el punto de vista para abordar estos problemas dentro de la organización y desarrollar una cultura de innovación, cartera y estructuras organizativas correspondientes.

Osterwalder desarrolló el Business Model Canvas y el Value Proposition Canvas, así como el Culture Map y el Business Portfolio Map para brindar a las empresas herramientas prácticas para resolver importantes problemas estratégicos. Simplifica el proceso de desarrollo de estrategias al transformar conceptos complejos en modelos visuales accesibles. Al hacerlo, Osterwalder crea y distribuye medios más claros para reconocer y comunicar valor a las organizaciones. Las presentaciones de Osterwalder sobre el uso de estas herramientas prácticas en mercado moderno, reciben constantemente las mejores calificaciones de sus colegas en conferencias internacionales. Al infundir humor y ejercicios interactivos en sus presentaciones informativas, Osterwalder establece un contacto directo confiable con audiencias de entre cinco y 5000 personas o más, logrando altos niveles de participación, compromiso y entusiasmo. Sus charlas detallan cómo su modelo de negocio y sus enfoques de propuesta de valor permiten a las empresas obtener y mantener una ventaja competitiva en una industria saturada o inexplorada.

Osterwalder, un emprendedor apasionado, cofundó Strategyzer en 2010, una firma líder en consultoría de innovación que ayuda a las organizaciones a identificar impulsores de crecimiento, obtener una mejor visión de los clientes y crear propuestas de valor y modelos de negocios más atractivos. La herramienta empresarial que creó, el mundialmente famoso Business Model Canvas, cuenta con la confianza de más de cinco millones de emprendedores de empresas líderes a nivel mundial como Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel y Microsoft. Los principios generales de la construcción de un modelo se describen en el bestseller internacional "Business Model Generation" (Wiley, 2010, traducido como "Building Business Models. A Handbook for a Strategist and Innovator"), incluido en la lista de los 12 mejores libros para negocios. según EE.UU. Hoy en día. Su segundo libro, Diseño de propuesta de valor: cómo crear productos y servicios que los clientes desean (Wiley, 2014), continúa el diálogo abordando el tema de la búsqueda de la mejor adaptación del producto al mercado objetivo.

En 2015, Osterwalder recibió el “Strategy Award” de Thinkers50 por sus logros en el desarrollo del pensamiento estratégico en los negocios y actualmente ocupa el séptimo lugar en el ranking de los 50 pensadores empresariales más influyentes del mundo. En 2013, recibió un premio en la ceremonia inaugural del Premio Europeo a la Luminaria de la Innovación. Osterwalder viaja por todo el mundo, a menudo pronuncia discursos de apertura en empresas Fortune 500 y discute sus ideas y estrategias en universidades líderes, incluidas Wharton School of Business, Stanford University, UC Berkeley, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology, Sci-King. Universidad Tecnológica Abdullah y el Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial. Tiene un doctorado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Lausana y es miembro fundador de The Constellation, una organización internacional sin fines de lucro dedicada a la lucha contra el VIH/SIDA y la malaria.

MARKETING

Donald Miller

CEO de StoryBrand

Cómo los ejemplos sólidos pueden ayudar a que su negocio crezca

Donald Miller es el director ejecutivo de StoryBrand y cada año ayuda a más de 3000 ejecutivos a transmitir los mensajes de su marca. En total, los libros de Don permanecieron en la lista de los más vendidos del New York Times durante más de un año. Varios libros del autor: "Blue Like Jazz" ("Christian Jazz. Reflexiones no religiosas sobre temas de la espiritualidad cristiana"), "Un millón de millas en mil años" (no traducido al ruso) y "Scary Close" (no traducido al ruso). También coescribió la película seria Blue Like Jazz, que se estrenó en el Festival de Cine SXSW y fue nombrada una de las cuatro mejores películas de USA Today para ayudarte a superar tu primer año de universidad. Formó parte del Grupo de Trabajo del Presidente sobre Paternidad y Familias Saludables, un esfuerzo conjunto del gobierno y el sector privado para abordar el problema de las familias monoparentales en los Estados Unidos.

Muchos coinciden en que las charlas de Don son algunas de las más entretenidas e informativas del mundo. Invita a su audiencia a profundizar en sus propias experiencias, desarrollarse creativamente, crear la historia de su propio equipo y esforzarse por comprender las experiencias de sus clientes para que puedan hacer su trabajo con alegría. Las ideas de Don sobre el uso de ejemplos han influido enormemente en los ejecutivos y empleados de Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending y miles de otras empresas.

Don vive en Nashville, Tennessee con su esposa Betsy y la labradora chocolate Lucy.

INNOVACIÓN

Julieta Fant

Director ejecutivo de WhiteSpace en el trabajo

Pausa estratégica

Juliet Fant es la directora ejecutiva de WhiteSpace at Work, una firma de consultoría que ofrece una variedad de capacitación para gerentes y empleados para ayudar a redefinir los negocios y devolverles la creatividad, la productividad y el compromiso. Con contenido que invita a la reflexión y herramientas accesibles al instante, Fant se ha convertido en un experto nacional en cómo sobrevivir a la "era de la sobrecarga" en la que todos vivimos y trabajamos.

Los participantes en las capacitaciones de Juliet aprenden a comprender la diferencia clave entre actividad y productividad. Ella les enseña un método de cultivo sencillo. proceso personal, lo que a su vez ayuda a desarrollar la creatividad y aumentar el interés. Junto con los miembros de la junta directiva, los gerentes y los equipos, Juliet busca responder la pregunta crítica: "¿Qué merece toda mi atención hoy?"

Ella constantemente sorprende al público con sus poderosas y enérgicas actuaciones. Sin embargo, su misión más amplia es demostrar a las organizaciones cómo las técnicas WhiteSpace pueden cambiar patrones y hábitos negativos que les impiden lograr resultados óptimos. Entre sus clientes se incluyen varias empresas Fortune 100 que representan una amplia gama de industrias, desde servicios financieros hasta tecnología y fabricación militar, y el alcance del trabajo abarca desde pequeñas sesiones de capacitación para altos directivos hasta aulas de 7.000 personas.

Juliet es increíblemente intuitiva y combina con éxito la adaptación de materiales con una comprensión clara de las necesidades del cliente en su trabajo de consultoría y programas de capacitación. Su combinación única de carisma, humor y un enfoque duro pero justo le ha dado una capacidad increíble para conectarse con personas en todos los niveles, motivándolas a crear un cambio real y duradero. Sin embargo, sus valores importantes no le impiden ser una persona abierta y sincera. Como oradora solicitada, consultora corporativa, empresaria, esposa y madre de tres hijos, Juliet pone en práctica los conceptos de WhiteSpace que comparte con sus clientes todos los días.

Juliet Pound es una fuerza que puede generar cambios en organizaciones de cualquier parte del mundo, ayudarlas a encontrar su espacio mental, inspirar a las personas y entusiasmarlas con su trabajo.

INNOVACIÓN

Costas Markides

Profesor en la Escuela de Negocios de Londres

La innovación como trampolín hacia el éxito

Costas Markides es profesor de Estrategia y Emprendimiento en la London Business School (LBS), donde ocupa la Cátedra Robert P. Bauman de Liderazgo Estratégico. También preside la facultad de educación ejecutiva de LBS. Es uno de los principales expertos mundiales en los campos de la estrategia empresarial y la innovación estratégica y ha sido incluido varias veces en la lista de los principales expertos en gestión del mundo de la agencia de calificación Thinkers50. Markides es autor o coautor de varios libros de negocios de gran éxito, incluidos All the Right Moves (1999), Fast Second (2004) y Game Changing Strategies (2008).

Costas Markides se graduó en la Escuela de Negocios de Harvard y en la Universidad de Boston, y antes de unirse a la Escuela de Negocios de Londres en 1990, trabajó como analista asociado en el Banco de Desarrollo de Chipre e investigador en la Escuela de Negocios de Harvard. Costas se ha desempeñado como instructor en una amplia gama de programas de capacitación corporativa y forma parte de los consejos editoriales de varias revistas científicas. También forma parte de la junta directiva de la Strategic Management Society (SMS) y del consejo científico del Instituto Internacional de Gestión de Chipre (CIIM).

En sus libros, Costas Markides aborda una variedad de cuestiones comerciales, incluida la innovación estratégica, la reorganización corporativa, los modelos comerciales innovadores y las transacciones internacionales. Sus artículos se han publicado en numerosas revistas académicas y publicaciones de gestión líderes, como Harvard Business Review y Sloan Management Review. Costas también forma parte de los consejos editoriales de varias revistas de gestión y estrategia: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management y Sloan Management Review. Es miembro de la Academy of Management y de la Strategic Management Society, y asistió al Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, de 1999 a 2003 y de 2012 a 2013.

Varios libros escritos por Costas Markides: “Estrategias que cambian las reglas del juego: cómo crear un nuevo espacio de mercado en industrias establecidas rompiendo las reglas”, “Diversificación, reenfoque y desempeño económico” y “Todos los movimientos correctos: una guía para elaborar estrategias innovadoras”. " También es coautor de varios libros, entre ellos Strategic Thinking for the Next Economy y Fast Second: How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets), preseleccionado para el premio al Libro de Gestión del Año 2005 del Financial Times/Goldman Sachs. .

Durante más de una década, Harris formó parte del equipo directivo superior de un sindicato de gestión patrimonial y dirigió ofertas públicas iniciales de UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, la división General Motors de Delphi Automotive y 3.200 millones de dólares para Immunex Corporation. - una de las mayores ofertas de acciones de biotecnología en la historia de Estados Unidos. Carla Harris fue nombrada recientemente una de los "50 ejecutivos negros más poderosos de las empresas estadounidenses" de la revista Fortune. También ha sido nombrada entre las 25 mujeres más poderosas en finanzas de la Asociación Bancaria de EE. UU. (2009, 2010, 2011), las 75 mujeres más poderosas en los negocios (2010) y las 75 afroamericanas más poderosas de Wall Street (2006 - 2011). Black Enterprise, “50 Women Shaping the World” de la revista Essence, “100 Most Influential” y “15 Corporate Women” de Ebony, y recibió el título de “Mujer del Año” en 2004 en el Foro Afroamericano de Harvard y en 2011 en el Foro Afroamericano de Yale.

Harris comenzó su carrera en Morgan Stanley en Fusiones y Adquisiciones en 1987. Antes de unirse a Morgan Stanley, Carla recibió un MBA de la Escuela de Negocios de Harvard, donde se graduó con honores, y un BFA de la Universidad de Harvard, donde se graduó Magna Cum Laude. Carla también recibió títulos honoríficos de Doctora en Derecho, Humanidades y Negocios de MaryMount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, College of New Rochelle, College of St. Tomás de Aquino y la Universidad Fisk. Carla es activa en su comunidad y realmente cree que “recibimos una bendición para llevarla a los demás”.

Fue presidenta de la junta directiva de la Fundación Morgan Stanley y forma parte del Consejo de Liderazgo Ejecutivo, la Fundación Toigo, Sponsors for Educational Opportunity, A Better Chance, Inc., Saint Vincent Hospital Association y Xavier University. miembro activo del Coro St. Charles Borromeo de la Iglesia Católica St. Charles Borromeo y de Mark Howell Singers. Carla Harris se desempeña como copresidenta del Comité Nacional asistencia social Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated, y anteriormente se desempeñó como miembro de la junta del Comité de Curadores de Recursos Universitarios de la Universidad de Harvard. Fue incluida en el Salón de la Fama de Nueva Jersey (2015) y recibió el Premio Bert King de la Asociación de Antiguos Alumnos Afroamericanos de la Escuela de Negocios de Harvard, el Premio al Logro Profesional de la Mujer de la Universidad de Harvard (2005), la Medalla Pierre Toussaint de la Parroquia Afroamericana de la Diócesis de Nueva York, el Premio Mujeres de Poder de la Liga Urbana Nacional, el Premio Mujeres de Influencia de The Links, Incorporated y muchos otros premios. En su otra vida, Carla es una cantante que ya lanzó su tercer álbum de gospel, “Unceasing Praise” (2011). Su segundo álbum de gospel, “Joy Is Waiting”, apareció en BET Nightly News, y su primer CD, “Carla's First Christmas”, se convirtió en un éxito de ventas en Amazon Nueva York y en tiendas de discos, y se incluyó en el segmento "The American Dream" es un programa de noticias nocturno con Dan Rather en CBS. Las entradas para los cinco conciertos de Carla en el Carnegie Hall se agotaron. Carla también ha escrito varios libros: “Strategize to Win” (2014) y “Expect to Win” (2009) (Hudson Press).

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