ما یک نمونه رزومه حرفه ای برای درخواست کار و همچنین نمونه های آمادهرزومه برای مشاغل مختلف که می توانید به صورت رایگان در فرمت DOC (WORD) یا PDF دانلود کنید. نمونه رزومه ما توسط متخصصان کاریابی و توسعه شغلی مجرب با سالها تجربه در این زمینه نوشته شده است. این نوع رزومه برای متخصصان منابع انسانی و همه کسانی که تصمیم به انتخاب نامزدها برای مصاحبه دارند مناسب و جذاب است.
یک نمونه رزومه حرفه ای چگونه به نظر می رسد
نمونه رزومه برای درخواست کار
اسمیرنوف الکساندر
تاریخ تولد: 01.04. 1981
محل اقامت: سن پترزبورگ، منطقه پریمورسکی. آماده برای سفرهای کاری.
آماده انتقال به مسکو.
اطلاعات تماس:
تلفن: +7 (9хх) ххх-хх-хх
پست الکترونیک: [ایمیل محافظت شده]
هدف شغلی:رئیس بخش فروش
سطح درآمد مطلوب: 100 هزار روبل
مهارت های کلیدی:
- مدیریت بخش فروش.
دستاوردها:
- یک بخش فروش با "0" ایجاد کرد. متعاقباً، بخش (5 نفر) تحت رهبری من به طور منظم برنامه جذب مشتریان و فروش جدید را انجام داد.
- 7 مشتری کلیدی را به شرکت آورده است (در مجموع تا 50٪ سفارشات).
- توسعه و پیاده سازی فناوری برای فروش تجهیزات پیچیده فنی در شرکت.
تجربه:
10. 2008-07. 2014 رئیس بخش فروش
NNN-group LLC (www.nnn-grup.com)، سن پترزبورگ
محدوده فعالیت شرکت: عمده فروشیتجهیزات ساخت و ساز و اجزای آن
- مدیریت بخش فروش (فرع تا 5 نفر)؛
- کار با مشتریان کلیدی، از بین بردن اختلاف نظرها؛
07.2003-09.2008 مدیر فروش
XXX-group LLC (www.xxx-grup.com)، سن پترزبورگ
زمینه فعالیت شرکت: عمده فروشی تجهیزات ساختمانی
- فروش فعال، گسترش پایگاه مشتری؛
- کار با مشتریان کلیدی، از بین بردن اختلاف نظرها؛
- نظارت به موقع و سیستماتیک بر قیمت محصولات مشابه رقبا.
- کار با حساب های دریافتنی
تحصیلات:
2003 دانشگاه ایالتی اقتصاد و دارایی سنت پترزبورگ، سن پترزبورگ
دانشکده اقتصاد کار و مدیریت پرسنل; تخصص: "مدیریت منابع انسانی"؛ مدرک تحصیلی: "مدیر" (دیپلم با ممتاز).
2003-2014 شرکت در سمینارها و آموزش های متعدد در زمینه فروش و کار با مشتریان ("تماس سرد"، "فروش به روش اسپین"، "فروش فعال"، "فروش خدمات"، "مذاکرات سخت"، "کار با مخالفت" و غیره)
اطلاعات تکمیلی:
زبان های خارجی:انگلیسی – پیشرفته
دانش کامپیوتر:کاربر مطمئن (MS Office؛ CRM؛ 1C).
برای راحتی شما، می توانید نمونه رزومه ما را با فرمت DOC (WORD) یا PDF دانلود کنید:
هنگام نوشتن رزومه برای زبان انگلیسیلازم است ویژگی های استانداردهای خارجی و ویژگی های شرکت های فردی در نظر گرفته شود. ما یک نمونه رزومه استاندارد به زبان انگلیسی ارائه می دهیم که در اکثر موارد مناسب است. 
بیایید صادق باشیم: رزومه مهم ترین چیز در هنگام درخواست شغل نیست. فردی با تجربه و شایستگی های منحصر به فرد برای مصاحبه دعوت می شود، حتی اگر رزومه او روی دستمال نوشته شده باشد. اگر او هنوز به دسته فوق حرفه ای های کمیاب تعلق نداشته باشد، موضوع دیگری است. سپس شانس ملاقات با رقبا در مبارزه برای شغل رویایی شما افزایش می یابد و کیفیت رزومه شما برجسته می شود.
در این مقاله نکاتی را برای نوشتن یک رزومه عالی جمع آوری کرده ایم.
عکس، مخاطبین، محل زندگی
یک عکس در رزومه شما همیشه یک امتیاز مثبت خواهد بود، حتی اگر این موقعیت شامل برقراری ارتباط با افراد نباشد. یک عکس رزومه شما را شخصی‌سازی می‌کند: تشخیص آن آسان‌تر خواهد بود و حذف یا حذف پاسخ دشوارتر خواهد بود. اما شما باید یک پرتره را برای رزومه خود انتخاب کنید: یک عکس بد می تواند همه چیز را خراب کند. یک عکس پرتره حرفه ای، تجاری و خنثی، بهترین است.
در بخش مخاطبین، به صندوق پستی توجه کنید - باید با وضعیت حرفه ای شما مطابقت داشته باشد. نشانی [ایمیل محافظت شده]بر رویکرد غیرتجاری به کار تأکید خواهد کرد. و اینجا [ایمیل محافظت شده]- در حال حاضر بهتر است.
برخی از متقاضیان آدرس منزل خود را در رزومه خود تا یک آپارتمان خاص ذکر می کنند. کافی است شهر یا نزدیکترین ایستگاه مترو را نشان دهید، به عنوان مثال، "Mytishchi" یا "روستای Mansurovo در منطقه Kursk".
موقعیت و حقوق مورد نظر
لزومی ندارد که حقوق مورد نظر خود را در رزومه خود ذکر کنید، اما هر کارفرمایی در صورت انجام این کار خوشحال خواهد شد. توصیه جهانی در چنین شرایطی: مبلغی را 15 تا 20 درصد بیشتر از آنچه اکنون به دست می آورید بنویسید. این به شما این فرصت را می دهد که بدون به خطر انداختن منافع خود، چانه بزنید. در مورد نحوه تعیین درآمد مورد نظر در جزئیات بیشتر صحبت کردیم.
انتظارات خود را با میانگین حقوق در بازار بررسی کنید: به مشاغل خالی، به آمار بر اساس منطقه و رشته حرفه ای نگاه کنید. حقوقی که 40 درصد یا بیشتر افزایش یافته باشد قطعاً یک استخدام کننده را می ترساند. می توانید میانگین حقوق شهر و منطقه حرفه ای خود را در بازار پیدا کنید.
استثنا رزومه مدیران ارشد است. حقوق و دستمزد مدیران از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت محاسبه می شود و انتظارات خاص می تواند دستیابی به یک معامله خوب را دشوار کند.
تجربه
اگر مبتدی نیستید، تجربه بخش اصلی رزومه شماست. بنابراین، این بخش باید با دقت خاصی برخورد شود.
- تجربه باید یکپارچه به نظر برسد، یعنی بدون وقفه های شغلی طولانی. اگر وقفه هایی وجود داشت، پس باید توضیحی داشته باشند: مرخصی زایمان، تجارت، کار آزاد و غیره. ما بیشتر در مورد نحوه نوشتن در مورد شکاف در تجربه صحبت کردیم.
- تجربه باید ثابت به نظر برسد: اگر بیش از یک بار در سال شغل خود را تغییر دهید، کارفرما مراقب این موضوع خواهد بود. تغییرات موقعیت در همان شرکت معمولاً در یک بلوک نشان داده می شود.
- به سه سال آخر کار توجه کنید: این مورد توجه اولیه کارفرمایان است. می‌توانیم خیلی مختصر در مورد مراحل اولیه کارم و اتفاقی که بیش از 10 سال پیش افتاد صحبت کنیم.
- اگر شرکت در بازار ناشناخته است، نوع فعالیت آن را ذکر کنید. نه فقط LLC "Horns and Hooves"، بلکه "شعبه دریای سیاه دفتر Arbatov برای تهیه شاخ و سم." فعالیت های شرکت را می توان به اختصار در بلوک مسئولیت ها شرح داد.
- در عناوین، عناوین شغلی پذیرفته شده عمومی در بازار را بنویسید: به عنوان مثال، مدیر بازرگانیبه جای «رئیس اداره هماهنگی خرید و فروش». در مورد عنوان رزومه هم همینطور. اغلب، متقاضیان آخرین موقعیت را در آن کپی می کنند، که نادرست است: عنوان باید منعکس کننده ماهیت شغل باشد و نه ورود در سابقه استخدام. به عنوان مثال، "مدیر پروژه" جهانی تر از "مدیر عامل یک واحد تجاری" به نظر می رسد. این به کارفرمایان کمک می کند تا رزومه شما را سریعتر پیدا کنند.
- هرگز فهرستی از مسئولیت ها را از شرح شغل کپی نکنید. مهمترین آنها را برجسته کرده و یادداشت کنید به زبان روشن، بدون بوروکراسی به عنوان مثال، "بهینه سازی فرآیندهای کسب و کار" به جای "پیاده سازی". فعالیت های پروژهدر بهینه سازی فرآیندهای کسب و کار." پنج کار اصلی کافی خواهد بود.
- علاوه بر مسئولیت های شغلی خود، مطمئن شوید که دستاوردها و نتایج عملکرد خاص خود را نیز شامل می شود (به عنوان مثال، "استانداردهای کنترل فرآیند کسب و کار شرکتی توسعه یافته با بخش فناوری اطلاعات").
از عبارات کلی مانند "سخت‌کوش‌ترین کارمند بخش بود" اجتناب کنید - این نظری است که تأیید نمی‌شود، بنابراین برای کارفرما جالب نیست.
گاهی اوقات متقاضیان کار در یک شرکت خاص را به گونه ای توصیف می کنند که گویی در حال نوشتن فصلی از زندگی نامه خود هستند: "در اینجا من کارم را از موقعیت های پایین تر شروع کردم و با پشتکار به دنبال ارتقاء بودم" یا "در یک نگاه سریع، ممکن است فکر کنید که کار برای شما آسان بود." من، اما در واقع بالعکس صاف بود». این مثال‌ها معیاری هستند برای اینکه چگونه یک تجربه را توصیف نکنیم. اگر کارفرما چند ثانیه طول بکشد تا تجربه را درک کند و بفهمد که این نامزد ارزش یک نگاه دقیق‌تر را دارد، رزومه کار می‌کند. شما می توانید اشتیاق خود را در نامه پوششی خود نشان دهید.
تحصیلات
تمامی دوره های آموزشی درج شده در رزومه شما باید مرتبط باشد فعالیت حرفه ای. اگر به این دانش در کار شما نیازی نیست، بهتر است چیزی را از دست بدهید تا گواهی های مشکوک - مثلاً در مورد دوره های ماساژ - اضافه کنید.
همیشه بهتر است در مصاحبه در مورد مسیر پرخار به سمت قله صحبت کنید. بنابراین، در صورت داشتن دیپلم تحصیلات عالی در همان رشته، می توانید از تحصیل در یک دانشکده فنی یا هنرستان صرف نظر کنید.
مهارت های کلیدی
بسیاری از متقاضیان به طور کامل این بخش را نادیده می گیرند، اما بیهوده: اغلب اینجا جایی است که استخدام کننده به دنبال آشنایی با تجربه و تحصیلات داوطلب است. مهارتهای کلیدی دانش و مهارتهای خاصی هستند که مستقیماً با فرآیندهای کاری مرتبط هستند. برای وکلا این می تواند "دادگاه های داوری" و "قانون شرکت"، برای یک مدیر تدارکات "کار با مقامات گمرکی" و "اینکوترمز"، برای یک سرمایه گذار - "تحلیل آماری" و "بودجه" و غیره باشد.
هنگام پر کردن این بخش، سیستم سایت نام یک مهارت خاص را پیشنهاد می کند و کوتاه ترین و یکپارچه ترین گزینه را ارائه می دهد - در صورت امکان، آن یکی را انتخاب کنید.
از موارد واضح اجتناب کنید: نگویید که ویندوز، اینترنت اکسپلورر را می شناسید یا از ایمیل استفاده می کنید.
درمورد من
اغلب، متقاضیان مهارت‌ها را با ویژگی‌های شخصی اشتباه می‌گیرند و چیزی مانند «مسئولیت‌پذیری» یا «وقت‌شناسی» را در بخش مهارتهای کلیدی نشان می‌دهند. ما به شما توصیه می کنیم که در مورد این ویژگی ها در بخش "درباره من" بنویسید و از دروغگویی بپرهیزید. به جای "مسئولیت" و "وقت شناسی"، بنویسید "من در انجام وظایف وظیفه شناس هستم" و "من همیشه به ضرب الاجل های موعود عمل می کنم." این جوهر را تغییر نمی دهد، اما عبارت توجه بیشتری را به خود جلب می کند.
در برخی موارد، می توانید ویژگی های شخصی را نشان دهید که مستقیماً به این حرفه مربوط نمی شود - این ممکن است خوب باشد فرم فیزیکییا دستاوردهای ورزشی ("CMS در اسکی صحرایی"). این امر در مورد نمایندگان نه واضح ترین حرفه ها نیز صدق می کند: به عنوان مثال، آمادگی جسمانی اغلب برای مدیران فروش مهم است، زیرا آنها اغلب مجبورند به جلسات و سفرهای کاری سفر کنند.
همین امر در مورد دستاوردهای حوزه فکری نیز صدق می کند. اگر قهرمان شطرنج شهری هستید یا در المپیاد برنامه نویسی برنده شده اید، جالب است. اگر فقط اهل مطالعه هستید، پس نه. فقط چیزهایی را اضافه کنید که می توانید ثابت کنید و به شما کمک می کند موقعیت مورد نظر را بدست آورید.
بنابراین، امروز با نمونه هایی از بهترین رزومه ها آشنا می شویم. بدون این سند اکنون تصور اشتغال بسیار دشوار است. و بر این اساس ، وقتی شخصی آن را ندارد ، شانس پر کردن جای خالی به سرعت به صفر نزدیک می شود. بنابراین، شما باید در مورد نحوه نوشتن رزومه بسیار فکر کنید. گاهی اوقات با واقعیت مغایرت دارد. تا حدودی این درست است. به خصوص اگر سریع یادگیر باشید. سپس همیشه می توانید به سرعت به مهارت ها و برنامه هایی که در سند مشخص شده است تسلط پیدا کنید. اما اگر اینطور نیست، باید فقط حقیقت را بنویسید. بهترین نمونه های رزومه آنهایی هستند که نه تنها مهارت ها و توانایی های شما را نشان می دهند، بلکه صداقت شما را نیز نشان می دهند. پس بیایید در اسرع وقت با موضوع امروز شروع کنیم.
مفهوم
بیایید با تلاش برای درک واضح تر آنچه که امروز درباره آن صحبت خواهیم کرد شروع کنیم. برای اینکه بدانید چگونه یک رزومه خوب بنویسید (ما نمونه ای از یک جزء را بررسی می کنیم)، باید بفهمید که با چه چیزی سروکار داریم. شاید این قبلاً به شما کمک کند تا بفهمید چه چیزی باید در این سند نوشته شود.
پس رزومه چیست؟ این سندی است که مهارت ها و ویژگی های شما و همچنین مکان های کار قبلی را نشان می دهد. نوعی فرم درخواست استخدام. بدون آن اکنون نمی توانید شغلی پیدا کنید. شاید به عنوان یک لودر، و این یک واقعیت نیست. در یک رزومه، به عنوان یک قاعده، ویژگی های شخصی نیز نشان داده شده است. و البته یک لیست کوتاه وجود دارد موارد اجباری. به هر حال، انجام اشتباه می تواند به سادگی شغل شما را خراب کند.
در حقیقت، تدوین چنین سندی نیازمند صداقت فوق العاده است. شما فقط می توانید در مورد شخصیت خود دروغ بگویید. به هر حال، اکثریت مردم اکنون عصبی هستند. و این یک ویژگی بسیار بد است. بهتر است به آن اشاره نکنید. پس بیایید سعی کنیم نمونه ای از ایجاد یک رزومه خوب برای مشاغل مختلف را بررسی کنیم. علاوه بر این، ارزش توجه به گزینه جهانی را دارد که کاملاً برای هر حرفه ای مناسب است.
درمورد من
با یک نکته ساده شروع می شود - در مورد خودتان. همچنین می توانید اطلاعات تماس عبارت را پیدا کنید. صادقانه بگویم، این "مکان" راحت ترین پر کردن است. برای پر کردن آن با اطلاعات، ممکن است به پاسپورت نیاز داشته باشید.
اولین چیزی که باید به آن توجه کنید اطلاعات تماستان است. دقیق تر، شخصی. نام، نام خانوادگی و نام خانوادگی. این مهمترین نکته است. بدون آن، رزومه معتبر نیست. نمونه هایی از بهترین رزومه ها را نمی توان بدون "نام کامل" تصور کرد. نام کامل، نام خانوادگی و نام خانوادگی خود را بنویسید. در مرحله بعد، باید شهر محل سکونت خود را پر کنید و آدرس منزل خود را نیز ارائه دهید. گاهی اوقات ممکن است در همان ابتدا مشخص نشود. اما پس از آن هنوز باید.
اگر در محل ثبت نام یا ثبت نام موقت زندگی نمی کنید، دو آدرس - واقعی و ثبت نام را مشخص کنید. این به خلاص شدن از شر مشکلات در آینده کمک می کند. خلاصه؟ نمونه ها را کمی بعد خواهیم فهمید. در ضمن، بیایید نگاهی به آنچه ارزش نوشتن در این سند دارد بیاندازیم. پس از آدرس و اطلاعات شخصی، باید شماره تلفن خود را نیز منتشر کنید پست الکترونیک. این به ما کمک می کند در آینده در صورت نیاز سریعتر با شما تماس بگیریم.
از جمله، شما باید جنسیت، سن، سطح درآمد مورد نظر و همچنین وضعیت تاهل و تاریخ تولد خود را نیز مشخص کنید. صادقانه بگویم، هیچ نمونه ای از یک رزومه خوب بدون این نکات نمی تواند وجود داشته باشد. پس سعی کنید در اینجا تا حد امکان صادق باشید. و به طور کلی، هیچ چیز خاصی در اینجا وجود ندارد. همانطور که قبلا گفته شد، این لحظهاین ساده ترین منطقه برای پر کردن است. اکنون زمان آن است که به سراغ چیزهای دشوارتر بروید.
تحصیلات
بهترین رزومه ها، نمونه هایی (مشخص) که کمی بعداً آنها را مطالعه خواهیم کرد، بدون نکته مهمی مانند آموزش قابل تصور نیستند. راستش را بخواهید، اگر ندارید، ممکن است برای یافتن شغل با مشکل مواجه شوید. از این گذشته ، اکنون هر کارفرمایی می خواهد یک زیردستان واقعاً خوب و تحصیل کرده بدست آورد. اما استثناهایی نیز وجود دارد.
به عنوان یک قاعده، نمونه هایی از بهترین رزومه ها در ستون "آموزش"، تمام اطلاعات مربوط به یادگیری شما را در طول زندگی شما، از خود مدرسه، منعکس می کند. اما معمولاً فقط واقعیت پایان یافتن در اینجا نشان داده می شود دبیرستان(با سال ساخت) و همچنین در دسترس بودن آموزش عالی. اگر تازه در حال یادگیری هستید، این نیز قابل ذکر است.
بنابراین، اگر نیاز به دیدن نمونه ای از یک رزومه خوب برای یک مهندس دارید، این پاراگراف باید شامل میانگین کامل باشد. تحصیلات مدرسه ایو همچنین آموزش در دانشگاه فنی. کدام یک دقیقاً به تخصص شما بستگی دارد. نه تنها دانشکده، بلکه جهت را نیز مشخص کنید. به عنوان مثال: دانشگاه دولتی مسکو برای علوم انسانی، "اتوماسیون و کنترل"، تخصص "ربات ها و سیستم های رباتیک"، شرایط تحصیل از سال 2005 تا 2010. به هر حال، هر چه دانشگاه شما معتبرتر باشد، بهتر است. اغلب شما نمی توانید هیچ دانشی نداشته باشید، اما از یک دانشگاه خوب فارغ التحصیل شوید موسسه تحصیلی. و این به شما این امکان را می دهد که توجه بسیاری از کارفرمایان را به خود جلب کنید. پس از همه، ابتدا با مدارک و فرم درخواست خود و تنها پس از آن با مهارت ها و قابلیت های حرفه ای خود "با شما آشنا خواهید شد". بنابراین در دوران نوجوانی ارزش این را دارد که به دانشگاه آینده خود فکر کنید.
درست است، گاهی اوقات نمونه هایی از بهترین رزومه ها استثناهای جزئی دارند. در موارد نادر، در ستون "آموزش و پرورش" کافی است به سادگی "دبیرستان" و مکانی که در آن تحصیل کرده اید بنویسید. در این مورد، شما باید دانش و مهارت های اضافی داشته باشید که توسط چیزی تایید می شود. مثلاً دیپلم المپیادها یا مدارک اضافی از دوره ها. علاوه بر این، برخی از کارفرمایان در صورتی که کارمند از همه جنبه‌های دیگر کاملاً واجد شرایط باشد، برای آموزش «تخفیف» قائل می‌شوند. اما همه اینها به ندرت اتفاق می افتد. شما نباید روی چنین هدیه ای از سرنوشت حساب کنید.
تحصیلات تکمیلی
نکته بسیار مهم بعدی چیزی بیش از دانشگاه و مدرسه نیست - این همه، بدون شک، خوب است. اما بسیاری از کارفرمایان اکنون می خواهند متخصصان واقعی را به دست آورند که به طور جامع به عنوان زیردستان توسعه یافته باشند. و بنابراین اکنون بهترین رزومه ها، که نمونه هایی از آنها را می توانید پیدا کنید، شامل یک پاراگراف نسبتاً گسترده است آموزش اضافی. در اصل، شما می توانید بدون آن انجام دهید. اما بهتر است اینطور نباشد. شما همیشه باید مهارت ها و توانایی های خود را به حداکثر نشان دهید تا در بین اولین نامزدهای یک شغل خالی خاص باشید.
البته، اغلب باید مکانی را که می خواهید شغل پیدا کنید، در نظر بگیرید. بنابراین، به هر حال، اگر به نمونه ای از رزومه یک مدیر خوب نیاز دارید، نباید در آن در مورد تکمیل دوره های مثلاً "جادوگر" یا نوعی زمینه سرگرمی بنویسید. این کار اضافی خواهد بود. اما باید مشخص کنید که دوره های حسابداری یا مدیریت منابع انسانی را گذرانده اید. پس این نکته بسیار مهمی است.
اصولاً هر نمونه رزومه خوب شامل تحصیلات تکمیلی در زمینه کامپیوتر می شود. اگر آن را داشته باشید، یک مزیت بزرگ خواهد بود. به خصوص اگر تصمیم دارید در دفتر کار کنید. در این صورت گاهی اوقات می توانید روی افزایش حقوق حساب کنید. اما نه زیاد. از این گذشته ، وظایف اضافی اغلب در روسیه پرداخت نمی شود. هر کارفرمایی می‌خواهد یک کارگر جهانی پیدا کند که همه کارها را برای او انجام دهد و پول‌هایی به دست آورد. با این حال، اگر ایجاد یک رزومه صحیح و مناسب برای شما مهم تر است، از قبل مراقب آموزش های اضافی باشید. به یاد داشته باشید، این هنگام درخواست برای یک شغل خاص بسیار مهم است.
محل کار قبلی
همچنین مهم است که محل کار قبلی خود را مشخص کنید. به طور دقیق تر، کل نردبان شغلی شما. نمونه هایی از یک رزومه خوب برای یک شغل معمولاً فهرست بسیار طولانی دارند. و بدون آن ممکن است مشکلاتی پیش بیاید. به خصوص اگر به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید، اما قبلاً به طور رسمی کار نکرده اید. و حتی تلاش نکردند.
واقعیت این است که بدون تجربه کاری با اکراه استخدام خواهید شد. هیچ کس به کارمندی نیاز ندارد که باهوش باشد اما نداند چگونه از مهارت های خود استفاده کند. گاهی اوقات یک کارفرما می تواند روی این کالا "تخفیف" بدهد، مگر اینکه شما دوره آزمایشیمی توانید ثابت کنید که شایسته توجه هستید. نمونه ای از یک رزومه خوب بدون آن کار آسانی نیست. و فقط در سنین نوجوانی مجاز است. خوب، یا روی دستمزد خوب حساب نکنید.
علاوه بر نشان دادن مکان ها و جای خالی کار، توجه به دلیل اخراج نیز ضروری است. یا خودتان بنویسید یا در حین مصاحبه از شما می پرسند. رایج است که بپرسیم. علاوه بر این، فراموش نکنید که مدت اقامت خود را در مکان های قبلی خود ذکر کنید. و اگر به دلایل عادی (کاهش، سطح حقوق، برنامه و غیره) تصمیم به تغییر شغل دارید، می توانید شماره تلفن مدیران قبلی خود را نیز بگذارید. این به شما کمک می کند تا اطمینان حاصل کنید که کسی می تواند برای شما تضمین کند. یعنی به ما بگویید واقعاً چه نوع کارمندی هستید. اصولاً، مثلاً یک نمونه رزومه خوب برای یک مدیر فروش، ممکن است حاوی هیچ گونه تجربه رسمی یا محل کار نباشد. در این صورت به آنها بگویید که به دلایل خاصی غیررسمی کار کرده اید و همچنین اطلاعات تماس کارفرمای قبلی خود را بدهید. بخواهید برای توصیه با او تماس بگیرید. شما می توانید بدون آن انجام دهید، اما بهتر است این کار را نکنید.
به یاد داشته باشید، هرچه تجربه بیشتری داشته باشید و لیست مشاغل شما کوچکتر باشد، بهتر است. مهم است که نشان دهید یک کارمند کوشا و مسئولیت پذیر هستید که می توانید برای مدت طولانی کار کنید و همان وظایف را انجام دهید. و محل کار شما در این امر به شما کمک خواهد کرد. بیایید سعی کنیم بفهمیم چه چیز دیگری می تواند در یک رزومه خوب باشد، که "کارت تماس" شما در هنگام درخواست شغل باشد.
انتظارات
اغلب اوقات معلوم می شود که رزومه نه تنها "چهره" یک شخص، بلکه مشخصات او نیز می باشد. درست است، جهانی نیست. از این گذشته ، در هر محل کار شما باید چنین موردی را به عنوان انتظارات از کار تغییر دهید. در اصل، شما می توانید بدون آن انجام دهید. اما بهتر است اینطور نباشد. توضیح شفاهی آنچه و چرا می خواهید بسیار دشوار خواهد بود. از این گذشته، کارفرمایان شروع به پرسیدن سوالات اصلی از شما خواهند کرد. و شما به سادگی می توانید نگران و گیج شوید. پس بیایید سعی کنیم بفهمیم کدام نمونه از یک رزومه خوب در این زمینه بسیار موثر خواهد بود.
نکته این است که نکته اصلی در اینجا اغراق نیست. البته همه حقوق بالا می خواهند. اما شما نباید فوراً با این شروع کنید. از این گذشته ، این تکنیک به سادگی می تواند کارفرما را بترساند. فرد فکر خواهد کرد که شما بیش از حد مغرور هستید. و این برای ما فایده ای ندارد. بنابراین فهرست انتظارات باید حتماً شامل موارد زیر باشد:
رشد شغلی؛
توسعه شرکت؛
تیم دوستانه؛
خودسازی
فقط در این صورت باید حقوق خود را مشخص کنید. و بهتر است "دستمزد مناسب" بنویسید. در این صورت مشخص می شود که شما نیز مانند دیگران می خواهید چیزهای زیادی دریافت کنید. اما شما آماده هستید که واقعاً برای آن کار کنید، نه اینکه فقط در دفتر بنشینید و هیچ کاری انجام ندهید. بنابراین در این مورد، نکته اصلی این است که بدانید چه زمانی باید متوقف شود. درست است، اغلب در طول مصاحبه، یک پرسشنامه مفصل را پر می کنید، که شامل مورد "انتظارات" و همچنین همه چیزهایی است که در رزومه شما وجود دارد. بنابراین کاملاً ممکن است که این سند که از قبل برای "کار و دفاع" تهیه شده است در وقت و تلاش شما صرفه جویی کند. سعی کنید آن را تا حد امکان دقیق پر کنید.
مهارتهای حرفه ای
یک مثال از ایجاد یک رزومه خوب فقط نشان دادن تحصیلات یا انتظارات شما از یک شغل جدید نیست. اول از همه، این سند چیزی بیش از نمایش شما نیست، اتفاقاً آنها ممکن است وابسته به آموزش نباشند. اغلب این پدیده مزیت بزرگی نسبت به سایر متقاضیان می دهد. بنابراین، سعی کنید تا حد امکان مهارت های حرفه ای خود را به کارفرما بگویید.
همانطور که ممکن است حدس بزنید، آنها به طور کلی به هر حرفه و موقعیت بستگی دارند. و هیچ گزینه جهانی در اینجا وجود ندارد. به عنوان مثال، اگر به نمونه ای از رزومه یک مدیر خوب نیاز دارید، در این پاراگراف باید مشخص کنید:
توانایی یافتن رویکردی برای مردم؛
فروشندگی؛
توانایی اثبات اینکه یک فرد به محصول شما نیاز دارد.
به طور کلی، یافتن پاسخ درست در اینجا بسیار دشوار است. این سوال را از خود بپرسید: "برای انجام وظایف شغلی به طور عادی و موثر چه چیزی لازم است؟" این به شما کمک می کند تا بفهمید در مهارت های حرفه ای چه چیزی بنویسید. با این حال، در مورد اقتصاددانان و حقوقدانان، همه چیز کمی ساده تر است. برای آنها کافی است که دانش قانون، توانایی انجام محاسبات با پیچیدگی های مختلف و غیره را نشان دهند. بنابراین، احتمالاً این لحظه ای است که بیشترین مشکل را برای شما ایجاد می کند. سعی کنید از قبل به این فکر کنید که در اینجا چه چیزی بنویسید. در غیر این صورت، باید زمان زیادی را صرف توضیح دادن به کارفرما در مورد مهارت ها و توانایی های خود کنید.
ویژگی های شخصی
نمونه‌هایی از بهترین رزومه‌ها، صادقانه بگوییم، همیشه عبارتی مانند «تو نمی‌توانی بدون آنها کار کنی» را شامل می‌شود. زمانی خوب است که کارفرما از تحصیلات و مهارت های شما و همچنین تجربه کاری شما ایده داشته باشد. اما درک اینکه چه نوع فردی هستید نیز بسیار مهم است. به همین دلیل، هر رزومه ای باید یک پاراگراف شخصیتی داشته باشد. یا ویژگی های شخصیت شما. در اینجا می‌توانید به چند سؤال استاندارد نظرسنجی پاسخ دهید. همان چیزی که بسیاری از کارفرمایان به آن نیاز دارند.
البته، شما فقط باید ویژگی هایی را که برای کار مهم هستند، نشان دهید. و در اینجا همه چیز تا حد زیادی به این بستگی دارد که برای چه موقعیتی درخواست می کنید. اما یک لیست استاندارد کوچک از ویژگی هایی وجود دارد که هر کارمند باید داشته باشد. و از این نظر برخی از کارکنان بالقوه راه دروغ را انتخاب می کنند. آنها ویژگی هایی را نشان می دهند که آنها را ندارند. گاهی این رفتار قابل قبول است. چگونه یک رزومه خوب تهیه کنیم؟ مثال باید الزاماً حاوی لیست خاصی از ویژگی های شخصیت باشد. بنابراین، ویژگی های شخصی جهانی عبارتند از:
وقت شناسی؛
تیز هوش؛
صداقت؛
فرهنگ.
مسئوليت؛
استقامت؛
کار سخت؛
توانایی انجام کارهای یکنواخت برای مدت طولانی؛
مقاومت در برابر استرس؛
آرام؛
صداقت؛
نجابت؛
صلاحیت؛
این فهرست همچنان قابل تکمیل است. اما این نکات برای هر کارمندی اجباری است. گاهی اوقات ممکن است هنگام پر کردن پرسشنامه از شما سؤالات اصلی پرسیده شود. همچنین بهتر است آنها را در رزومه خود ذکر کنید. چه چیزی می توانید بنویسید؟ مثلا:
"اگر دیدید که همکارتان تقلب می کند یا قوانین را زیر پا می گذارد، چه خواهید کرد؟" - به مسئولان می گویم.
"چگونه از استرس خلاص می شوید؟" - من یک فنجان چای/قهوه/آبمیوه می نوشم، در خانه حمام می کنم و غیره.
"آیا حاضرید به نفع خود فریب دهید؟" - نه
"شما با یکی از همکاران درگیری شخصی دارید، چه خواهید کرد؟" - از ارتباط غیر ضروری خودداری کنید، بی مورد نادیده بگیرید.
در اصل این کافی است. به این ترتیب می توانید بر مزیت خود نسبت به دیگران تأکید کنید و همچنین نشان دهید که نوعی "شش" نیستید، بلکه یک کارمند کوشا هستید. این اکنون بسیار ارزشمند است.
مدیر
البته پرطرفدارترین جای خالی الان (مخصوصا بدون سابقه کار) یک مدیر است. بنابراین، اکنون سعی خواهیم کرد نمونه ای از یک رزومه مناسب را برای شما ارائه دهیم این کارمند. بیایید به مدیران فروش توجه کنیم. از این گذشته ، اکنون مرسوم است که تقریباً هر شخصی که کاری را انجام می دهد یا مدیریت می کند "مدیران" صدا می کند. پس بیایید شروع کنیم.
نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی خود را بنویسید. شما همچنین باید تمام اطلاعات شخصی خود را در اینجا بنویسید. مثلا:
نام کامل: ایوانف ایوان ایوانوویچ.
شهر محل سکونت: مسکو.
آدرس: مسکو، خیابان. ایوان سوزانینا 32b 64.
تاریخ تولد: 92/10/12.
جنسیت مذکر.
وضعیت تأهل: متاهل نیست.
نتیجه
بنابراین امروز نمونه هایی از بهترین رزومه هایی را که می توانید تصور کنید، دیده ایم. درست است، در بخش ها. و تنها رزومه یک مدیر فروش با استفاده از یک مثال واضح تجزیه و تحلیل شد. صادقانه بگویم، ارزش دارد که این سند را برای هر جای خالی طبق این طرح تهیه کنید. فقط اطلاعات شخصی و همچنین تجربه کاری و تحصیلات تغییر می کند. در غیر این صورت، بهتر است همه چیز را در نسخه "قالب" بگذارید.
به یاد داشته باشید که رزومه شما در هنگام درخواست شغل نقش مهمی ایفا می کند. و بنابراین باید توجه ویژه ای داشته باشد. سعی کنید چند ساعت را برای تکمیل آن وقت بگذارید. فراموش نکنید که عکس خود را نیز به بخش "اطلاعات شخصی" پیوست کنید. ظاهر نیز گاهی اوقات نقش نسبتاً بزرگی دارد. همین. اکنون تنها کاری که باید انجام دهید این است که یک جای خالی را انتخاب کنید و سپس یک نمونه تصویری از یک رزومه را ویرایش کنید. شما می توانید شغلی پیدا کنید. بنابراین شما می دانید که چگونه می توانید یک رزومه خوب برای شغلی تهیه کنید که یک نمونه از آن فقط می تواند شما را خوشحال کند.
جستجوی کار همیشه یک کار بسیار مسئولیت پذیر است، بنابراین باید رزومه خود را به درستی بنویسید. همه چیز باید مختصر باشد، املا، سبک و نحو رعایت شود. رزومه ای که دارای خطا باشد، برداشت درستی نخواهد داشت، حتی اگر بسیار جالب و کامل باشد.
اولا، نام و نام خانوادگی. آنها باید در بالای صفحه در مرکز صفحه با فونت بزرگ یا احتمالاً پررنگ نوشته شوند. شما همچنین می توانید عکس خود را در کنار آن قرار دهید، حتما کیفیت خوببه سبک سختگیرانه
ثانیاً هدف از ارسال رزومه چیست؟ دوست دارید چه جای خالی پیدا کنید؟ تمام وقت یا نه؟ باید مشخصات مشخصی وجود داشته باشد.
سوم، آموزش و پرورش باید نشان داده شود. کجا درس میخوندی یا داری میخونی؟ چه تخصصی دریافت کردید یا می گیرید؟ تاریخ های مطالعه؟ همچنین یک مزیت بزرگ جوایز ذکر شده، پیروزی در مسابقات، کنفرانس ها، دوره ها و غیره خواهد بود.
چهارم، جزء جدایی ناپذیر هر رزومه، تجربه کاری است. در اینجا باید نام سازمانی که در آن کار می کردید، تاریخ استخدام و اخراج (ماه و سال)، سمت و اختیارات اصلی خود را ذکر کنید. علاوه بر این، فراموش نکنید که در مورد موفقیت های خود شفاف سازی کنید، اما زیاده روی نکنید تا در موقعیت ناراحت کننده ای قرار نگیرید، زیرا اگر برای مصاحبه دعوت شوید، مطمئناً باید همه اینها را توجیه کنید.
و فراموش نکنید! محل تحصیل و کار باید از آخر نوشته شود یعنی از قدیم به جدید.
پنجم، مهارت ها و دانش حرفه ای در مورد تمام گواهینامه هایی که دریافت کرده اید و دوره هایی که گذرانده اید بنویسید. در اینجا می توانید دانش خود را از زبان ها و لزوماً سطح آنها (مبتدی، پایه، گفتاری، حرفه ای) نشان دهید.
در رتبه ششم, مورد "داده های شخصی". متاهل یا متاهل بودن، داشتن فرزند، چگونگی امکان سفرهای کاری را در نظر بگیرید - توجه به وجود گذرنامه یا گواهینامه رانندگی خارجی بسیار مفید خواهد بود، در صورتی که شرکت تصمیم بگیرد خودروی شخصی به شما ارائه دهد. چنین مناسبتی
مهم! با طراحی زیاده روی نکنید. شما نباید همه چیز را برجسته کنید یا موارد را با رنگ های مختلف رنگ آمیزی کنید، بهتر است آن را ساده و دقیق نگه دارید.
در نهایت خلاصه نوشته می شود. عجله نکنید که آن را فوراً به میز کارفرما بفرستید، بهتر است ابتدا اجازه دهید خانواده یا دوستانتان آن را بخوانند. پس از کمی استراحت، دوباره چشمان خود را روی آن بکشید. همانطور که گفته می شود، "دوبار اندازه گیری، یک بار برش".
همه آماده است؟ آیا رزومه شما به صورت "5" نوشته شده است؟ خوب، پس او را مستقیماً نزد کارفرما بفرستید.
انواع رزومه
اغلب در اینترنت می توانید فرم های رزومه را با نام های معنایی "عملی" ، "مهندسی" ، "کوتاه" ، "دفتر" و غیره پیدا کنید. در واقع، این نام های جذاب، انواع مختلفی از فرم های رزومه را پنهان می کنند.
حرفه ای
یکی از ویژگی های متمایز یک رزومه حرفه ای، ارائه اطلاعات به صورت بلوک است. این فرم پر کردن برای افرادی با تجربه کاری زیاد مناسب است.
عملکردی
اگر سابقه شما طولانی نیست، قابل قبول ترین گزینه یک رزومه کاربردی است. هیچ تاکیدی بر تجربه کاری خاص نیست و نیازی به رعایت ترتیب زمانی روند انباشت آن نیست.
تحصیلات، دانش و مهارت های خاص مهم است. این فرم پر کردن برای افرادی که مجبور به قطع تجربه کاری در تخصص خود هستند یا به طور اساسی تصمیم به تغییر زمینه فعالیت خود دارند مناسب است.
زمانی
فرم های زمانی برای پر کردن رزومه ها با لیست کردن تمام مشاغل به ترتیب متوالی و با ذکر نام سازمان ها مشخص می شود. توصیه می کنیم یک رزومه زمانی را دانلود کنید تا متخصصانی را که تنها به یک زمینه فعالیت اختصاص داده اند پر کنید.
زمانی-کارکردی
در یک رزومه زمانی-عملکردی، برجسته کردن دستاوردهای خاص بدون انحراف از توالی زمانی توصیف راحت است. تجربه حرفه ایو آموزش و پرورش
هدف
یک رزومه هدفمند بر روی یک موقعیت خاص تمرکز دارد و دانش و توانایی هایی را نشان می دهد که نیازهای آن را برآورده می کند.
علمی
رزومه تحصیلی به عنوان رزومه ای با هدف تشریح فعالیت های آموزشی درک می شود. فهرست کردن راحت است آثار علمیو دستاوردها، انتشارات، عناوین و جوایز.
دانلود رزومه
گاهی اوقات استخدام کنندگان می خواهند نمایه ها را به زبان اوکراینی یا انگلیسی ببینند. برخی از تخصص ها نیازمند داشتن دو نسخه از رزومه کاری هستند که به طور یکسان به زبان های مختلف پر شده باشد. شما می توانید یک رزومه رایگان برای درخواست کار در وب سایت ما دانلود کنید.