შერილ სენდბერგი. სანდბერგ შერილ კარა, ამერიკელი მეწარმე: ბიოგრაფია, პირადი ცხოვრება, კარიერა

მუშაობა

ჩვენ პატივი უნდა ვცეთ სენდბერგს - ის არასოდეს ესაუბრება თავის მკითხველს საკუთარი წიგნის სათაურის იმპერატიული ინტონაციით. ანუ, არც კარიერა და არც ოჯახი არ არის მისთვის წარმატების ნიშნები და იგი მიიჩნევს, რომ 24-საათიანი დედობა ისეთივე რთული სამუშაოა, როგორც ოფისში საათის განმავლობაში ჯდომა. მაგრამ თუ ქალს აქვს არჩევანი, ააშენოს კარიერა თუ ყველაფერი უარი თქვას ბავშვების გულისთვის, მაშინ გადაწყვეტილება ნათელია: მუშაობა სჯობს არა მუშაობას.

ციტატა:”ორივე მშობლისთვის სავსე კარიერა ქმნის საუკეთესო პირობებიროგორც ბავშვების განვითარებისთვის, ასევე ზოგადად მშობლებისა და ოჯახების ცხოვრებისთვის. [მეცნიერთა მიერ] გამოქვეყნებული მონაცემები ერთმნიშვნელოვნად მიუთითებს, რომ იმ შემთხვევებში, როდესაც მშობლები იზიარებენ ბავშვებზე ზრუნვის პასუხისმგებლობას, დედები ნაკლებად გრძნობენ დანაშაულს, მამები უფრო აქტიურად არიან ჩართულნი ოჯახურ ცხოვრებაში და ბავშვები უკეთესად ვითარდებიან. ”

Არ შეგეშინდეს

რა არის უფრო მარტივი - რაც არ უნდა მოგიწოდოთ მოქმედებისთვის, შიში ხდება უმოქმედობის ნამდვილი მიზეზი. ასე რომ, პირველი რაც ქალმა უნდა გააკეთოს არის ბრძოლა არა საზოგადოების ცრურწმენებთან, არამედ საკუთარ თავთან.

ციტატა:”შიში არის მრავალი ბარიერის გულში, რომლის წინაშეც დგანან ქალები. შიში იმისა, რომ არ მოეწონება. არასწორი არჩევანის გაკეთების შიში. საკუთარი ძალების გადაჭარბებული შეფასების შიში. კრიტიკის შიში. შიში იმისა, რომ არ გაუმკლავდეს. და, რა თქმა უნდა, ყველაზე გავრცელებული შიშის წმინდა სამება: იყო ცუდი ცოლი, დედა, ქალიშვილი. შიშისგან განთავისუფლების შემდეგ ქალებს შეუძლიათ მიაღწიონ პროფესიულ წარმატებას და ბედნიერებას პირად ცხოვრებაში, აქვთ თავისუფლება აირჩიონ ერთი ან მეორე, ან ორივე ერთდროულად. ”

Გჯეროდეს შენი თავის

თავდაჯერებულობისა და თავდაჯერებულობის ნაკლებობა წარმატებული ქალის წყევლაც კია. სენდბერგი ბევრს წერს იმაზე, თუ როგორ იტანჯებიან ქალები, ვიდრე მამაკაცები, "მოტყუების სინდრომით" - რწმენა, რომ მათი ყველა წარმატება შემთხვევითია, რომ ადრე თუ გვიან ისინი გამოვლინდებიან. მან თავად გაიღვიძა არაერთხელ ცივი ოფლი, სიზმარში ნახა როგორ წაართვეს მას ჰარვარდის დიპლომი. ასე რომ, არანაკლებ მოქმედების მეგზური, ქალს სჭირდება ვინმე, ვინც მას ეუბნება, რომ ის არის მისი წარმატების ღირსი.

ციტატა:”სთხოვეთ კაცს ახსნას, თუ როგორ მიაღწია წარმატებას და ის სავარაუდოდ ისაუბრებს საკუთარ ნიჭსა და უნარებზე. დაუსვით იგივე შეკითხვა ქალს და ის, სავარაუდოდ, მის წარმატებას გარე ფაქტორებს მიაწერს და ამტკიცებს, რომ მას ბედი ეკუთვნის იმის გამო, რომ "ძალიან ცდილობენ", "მას გაუმართლა" ან "მას დაეხმარნენ".

ნუ გაჩუმდები

თავად სენდბერგს აქვს ძალიან პირადი ისტორია ამ თემაზე - იგი დეტალურად აღწერს, თუ როგორ არ სურდა თავიდან საუბარი თემაზე "ქალი ბიზნესში", ფიქრობდა პრობლემის გადაჭრა იგნორირებით - და ეშინოდა, რომ თუ თვითონ ისაუბრებდა როგორ რთული იყო მისთვის, შემდეგ საზოგადოების თვალში, მისი სქესი უფრო მნიშვნელოვანი იქნება ვიდრე მისი წარმატება. სხვათა შორის, ასეც მოხდა: სანდბერგზე ბევრად უფრო ხშირად საუბრობენ, როგორც "ბიზნესში მყოფ ქალზე" და არა როგორც სუპერ წარმატებულ ლიდერზე, რომელმაც მიაღწია ყველაფერს თავისი პირადი თვისებების წყალობით. ასე რომ, სიჩუმე ვერ გადაჭრის საკითხს - ადამიანმა უნდა ისაუბროს და ხმამაღლა ისაუბროს თავის სირთულეებზე.

ციტატა:”პირველი თაობის ქალების წარმომადგენლები, რომლებიც ბიზნესში შევიდნენ, მხოლოდ დუმდნენ და ცდილობდნენ ლანდშაფტის შერწყმას. ზოგიერთ შემთხვევაში, გადაწყვეტილება, რომ არ მიაქციოთ ყურადღება საკუთარ თავს, მართლაც ყველაზე უსაფრთხოა. მაგრამ ეს სტრატეგია არ არის შესაფერისი ყველა ქალისთვის. ჩვენ უნდა ვილაპარაკოთ ხმამაღლა ჩვენს დაცვაში, ვისაუბროთ ბარიერებზე, რომლებიც ხელს გვიშლის წინსვლაში და ვიპოვოთ გზები მათგან თავის დასაღწევად. ”

Მივაწვდინოთ

სენდბერგის ორი ძირითადი მეტაფორა სემინარებზე მიდის და კონფერენციებზე საერთო მაგიდასთან უფრო ახლოს ზის. მისი დაკვირვების თანახმად, ქალები ყოველთვის პირველს აძლევენ ხელს, ინიციატივას აძლევენ მამაკაცებს, ყოველთვის მოკრძალებულად სხედან კუთხეში. მაგრამ თუ გვინდა, რომ შეგვნიშნონ, ჩვენ უნდა ვეცადოთ, რომ შეგვნიშნონ, მაშინაც კი, როდესაც ეს ძნელია და საშინელი.

ციტატა:”თუ ჩვენ გვსურს თანასწორობის მიღწევა, უნდა ვაღიაროთ, რომ ქალებს გაცილებით ნაკლები აქვთ ალბათობა, რომ ხელები მაღლა ასწიონ. აუცილებელია, რომ ინდივიდებმა და მთელმა ორგანიზაციებმა მიაქციონ ამას ყურადღება და გამოასწორონ სიტუაცია, მხარი დაუჭირონ, გააჩინონ და დაწინაურდნენ უფრო და უფრო მეტი ქალი. ქალებმა კი, თავის მხრივ, უნდა ისწავლონ ხელების აღმართვა, წინააღმდეგ შემთხვევაში ლიდერმა, თუნდაც საუკეთესო განზრახვით, შეიძლება უბრალოდ არ შეგამჩნიოს. "

ნუ ეცდები ყველაფრის დაჭერას

მაგრამ ეს მნიშვნელოვანია - არცერთ ჩვენგანს არ ეძლევა უფლება იყოს სუპერქალი და იგივე გააკეთოს სამსახურში და სახლში. თქვენ შეიძლება არ იყოს მწყობრში თქვენს კარადაში ან ხელნაკეთი ორგანული საკვები საუზმეზე, ლანჩზე და სადილზე. მაგრამ მოდი ვიფიქროთ იმაზე, რისი გაკეთებაც ნამდვილად გვაქვს დრო და რა შეიძლება გადაეცეს სხვას.

ციტატა:”ყველაფრის გაკეთების მცდელობა იმის რწმენით, რომ ეს შესაძლებელია და რომ ყველაფერი საუკეთესოდ წარიმართება, ეს არის უმოკლესი გზა მძიმე იმედგაცრუებისკენ. სრულყოფილება ჩვენი მტერია ".

ოჯახის პასუხისმგებლობის გაზიარება

შერილ სანდბერგს ძალიან გაუმართლა, რომ ჰყავდა ქმარი, რომელიც დათანხმდა თავისი კარიერის განმავლობაში დაეკისრა ოჯახური პასუხისმგებლობის უმეტესობა. ეს არის ის - სხვათა შორის, წარმატებული ბიზნესმენი - რომელიც ხელმძღვანელობს საკვირაო სადილებს და ზოგად სადილებს სახლში. სანდბერგს ესმის, რომ ყველა არ იღებს ასეთ საგანძურს და მაინც მას სჯერა, რომ ქალი უნდა იბრძოლოს თანასწორობისთვის არა მხოლოდ სამსახურში, არამედ სახლშიც.

ციტატა:”როდესაც ქმრები უფრო მეტს ასრულებენ საოჯახო საქმეებს, ცოლები ნაკლებად განიცდიან დეპრესიას, ნაკლებია კონფლიქტი მეუღლეებს შორის და ერთად ცხოვრება- მეტი. წყვილები, რომლებშიც ქალი მუშაობს სახლის გარეთ და წვლილს უწევს ოჯახის ბიუჯეტში, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაშორდნენ. სტატისტიკის თანახმად, თუ ცოლი უზრუნველყოფს ოჯახის შემოსავლის ნახევარს და ქმარი ასრულებს საშინაო დავალებების ნახევარს, განქორწინების რისკი დაახლოებით ნახევარით შემცირდება. ”

ნუ გააკეთებ დათმობებს

ლიდერის გამოცდილებამ ასწავლა სანდბერგს, რომ ქალი იწყებს დათმობას კარიერაში საკუთარი ოჯახის შექმნამდე და ბავშვის დაბადებამდე დიდი ხნით ადრე, წინასწარ ემზადება იმისთვის, რომ ადრე თუ გვიან მას მოუწევს რბოლის დატოვება. მაგრამ კარიერაში, ეს უკვე მიღებული დამარცხების ტოლფასია. ასე რომ, სანდბერგი მოუწოდებს არაფერში არ დანებდეს - და შემდეგ, ალბათ, ბედნიერი დედობაც კი არ შეუშლის ქალს წარმატებას.

ციტატა:”ქალები იშვიათად იღებენ რადიკალურ გადაწყვეტილებას სამსახურიდან წასვლის შესახებ. არა, ისინი იღებენ უამრავ პატარა გადაწყვეტილებას, აწყობენ თავიანთ საქმეებს და აკეთებენ მსხვერპლს, მათი აზრით, მომავალში ოჯახის შესაქმნელად. ყველა იმ ხერხიდან, რომლითაც ქალები თავს იკავებენ, ალბათ ყველაზე გავრცელებული არის დროზე ადრე გზის გადაკეტვის სურვილი. ”

ებრძოლო სტერეოტიპებს

სენდბერგი ბევრს საუბრობს იმაზე, თუ როგორ შხამს სტერეოტიპები ქალის სიცოცხლეს: ის შეიძლება სიამოვნებით იმოქმედოს, მაგრამ მას ეშინია არა იმდენად საკუთარი თავის, რამდენადაც საზოგადოებრივი აზრის. იმისათვის, რომ წარმატებული იყოთ ბიზნესში, თქვენ უნდა იმოქმედოთ, მაგრამ აქტიური ქალი საზოგადოების მიერ აღიქმება როგორც აგრესიული და არაქალური. მაგრამ ჩვენ უნდა გავითვალისწინოთ საზოგადოებრივი აზრი - ვინაიდან შორს არ წავალთ არსებული სტერეოტიპებით, სწორედ სტერეოტიპებია შესაცვლელი.

ციტატა:”თუ თქვენ ცდილობთ იყოთ სასიამოვნო და სასიამოვნო კომუნიკაციაში, თქვენ ვერ მიაღწევთ თქვენს მიზნებს.”

ქალებმა უნდა დაუჭირონ მხარი ერთმანეთს

დაკვირვება, რომელიც მოულოდნელი იყო სანდბერგისთვის: მშრომელი, წარმატებული ქალების ყველაზე სასტიკი კრიტიკოსები თავად ქალები არიან. არავის სძულს ფემინისტები, ვიდრე ფემინისტები, რომლებსაც, შესაძლოა, თავიანთი შეხედულებებისა და რწმენის გაზიარებითაც კი, ეშინიათ მიუახლოვდნენ გაუპარსავი ფეხების მქონე ქალის სტერეოტიპულ გამოსახულებას, გამოაშკარავებით იწვის ბიუსტჰალტერები. და ეს, რა თქმა უნდა, სრულიად უსამართლოა. მხარი დავუჭიროთ ერთმანეთს, ამბობს შერილი, რადგან თუ რომელიმე ჩვენგანი წაგებს, ჩვენ ყველა წავაგებთ. სენდბერგის აქტიურ კამპანიას გენდერული თანასწორობისათვის მხარს უჭერს მომღერალი ბიონსე და სხვა ცნობილი სახეები.

ციტატა:”ყველას უყვარს კარგი ბრძოლა, მაგრამ ქალთა ჩხუბი კიდევ უფრო ამაღელვებელია. პრესა მზადაა დაუღალავად გადადოს ქალთა შეტაკებების ისტორიები, გადაიტანოს საზოგადოება მწვავე პრობლემებისგან. როდესაც კამათი მიდის "და მან თქვა ... და მე ვუპასუხე ...", ჩვენ ყველა ვკარგავთ საბოლოოდ. "

შერილ სანდბერგის ბიოგრაფიის წაკითხვის შემდეგ, თქვენ გინდათ უფრო დიდხანს დარჩეთ სამსახურში, გააუქმოთ სხვა Tinder თარიღი, ან თუნდაც შაბათ -კვირას მცირეოდენი სამუშაო გააკეთოთ. მინდა ყველაფრის გაკონტროლება და საბოლოოდ ასვლა კარიერის კიბეზე! რადგან თქვენ ყოველთვის იცოდით, რომ მეტის გაკეთება შეგეძლოთ. მაგრამ რატომღაც მას ეშინოდა პასუხისმგებლობის აღების. ყოველივე ამის შემდეგ, ქალი კვლავ ითვლება უფროსად, როგორც რაღაც განსაკუთრებული, უჩვეულო, "ქალური".

შერილის თქმით, რომელიც სიტყვით გამოვიდა 2010 TEDWomen კონფერენციაზე ვაშინგტონში, ამერიკული კომპანიების წამყვანი პოზიციების დაახლოებით 85% მამაკაცებს უკავიათ. ნახევარიც კი არ არის! უფრო მეტიც, უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთა უმრავლესობა კურსდამთავრებულია. თავად სანდბერგმა დაამთავრა ჰარვარდი ეკონომიკის ბაკალავრის ხარისხით წარჩინებით, როგორც ყველაზე წარმატებული სტუდენტი. და მაშინაც კი, ახალგაზრდა კარიერისტი გამოირჩეოდა თანატოლებს შორის: მან აიღო მეტი პასუხისმგებლობა და მეტი შრომა, დაეხმარა მასწავლებლებს კვლევაში, ცდილობდა ყოფილიყო უკეთესი, მაღალი, ძლიერი.

აშშ -ს სახაზინო დეპარტამენტის HR დირექტორის უფროს თანამდებობებზე ასვლის შემდეგ, კარამ გადაინაცვლა Google– ში 2001 წელს და კომპანიაში მისი მოღვაწეობისას შეძლო რეგულარული საძიებო სისტემის გარდაქმნა კონკრეტული ბიზნეს გეგმის გარეშე ციფრულ მაგნატად. როგორც გლობალური გაყიდვების ვიცე -პრეზიდენტი, სანდბერგს არ ეშინია რაიმე სამუშაოს დაკისრება: მან შეუწყო ხელი Google- ის ონლაინ რეკლამების და კომპანიის სარეკლამო პროდუქტების შექმნას, შეიმუშავა ფინანსური გეგმა და მართა მისი ოთხი ათასი თანამშრომლის მუშაობა. ”პირველი თაობის ქალების წარმომადგენლები, რომლებიც შემოვიდნენ ბიზნესში, მხოლოდ დუმდნენ და ცდილობდნენ ადგილობრივ მოსახლეობასთან შერწყმას,” - თქვა მან. - ზოგჯერ ასეთი გამოსავალი მართლაც ყველაზე უსაფრთხოა. მაგრამ ეს სტრატეგია არ არის შესაფერისი ყველა ქალისთვის. ” შერილმა ყოველდღე დაამტკიცა, რომ აშკარად არ იყო მათ შორის, ვინც შეუმჩნეველი დარჩებოდა.

იმისდა მიუხედავად, რომ შერილმა თავი მთლიანად მიუძღვნა სამუშაოს და კომპანიაში ბევრი ფული შემოიტანა, ის სერიოზულად არასოდეს განიხილებოდა მმართველ დირექტორად. ყველა გადაწყვეტილება მიღებული იყო კომპანიის მენეჯმენტის "დიდი სამების" მიერ: სერგეი ბრინი, ერიკ ფიშერი და ლარი პეიჯი. და ღირებული თანამშრომლის გაზრდის გადაწყვეტილება არ იქნა მიღებული. შერილმა მიხვდა, რომ სხვა კომპანიაში მოუწევდა წინსვლა.

პოპულარული

ფეისბუქის ისტორია შერილისთვის დაიწყო 2008 წელს, როდესაც ის შეხვდა მარკ ცუკერბერგს საშობაო ვახშამზე საერთო მეგობრის სახლში. ცუკერბერგი, როგორც მოგვიანებით აღიარა, ოცნებობდა ასეთი სპეციალისტის მიღებაზე, მაგრამ ვერ გაბედა მისი დარეკვა და შეხვედრაზე დაპატიჟება. მართლაც, იმ მომენტში, მისი მომავალი ინტერნეტ გიგანტი მხოლოდ სტარტაპი იყო. ღია და მოდუნებულმა ატმოსფერომ ითამაშა ახალგაზრდა ბიზნესმენის ხელში და შერილი დათანხმდა დაფიქრდეს Facebook– ის პერსპექტივებზე. რამდენიმე თვიანი "ცეკვის" შემდეგ ფინანსური საკითხის ირგვლივ და წლიური 300 ათასი დოლარის შეთავაზება (პლუს კომპანიის წილი), შერილმა ცუკერბერგს მისცა დამადასტურებელი პასუხი.

როდესაც ბიზნეს ქალბატონმა დაიწყო მუშაობა, როგორც მთავარი ოპერატორის ოფიცერი, მარკ ცუკერბერგს და მის კოლეგებს მხოლოდ ერთი შეკითხვა ჰქონდა: შესაძლებელია კი საერთოდ ფულის გამომუშავება Facebook- ზე? ჩვენ ვიცით პასუხი. დღეს მარკ ცუკერბერგი არის დოლარის მილიარდერი და მისი გონება არის უნიკალური და ყველაზე წარმატებული კომპანია თავისი ნიშით. თავად სანდბერგის ქონება, სხვათა შორის, ასევე გაიზარდა პროპორციულად და ახლა, ამ აქციების წყალობით, იგი მილიარდ დოლარზე მეტია შეფასებული.

როდესაც ჩერილი პროფესიონალურად იზრდებოდა, მან სულ უფრო ნაკლები ქალი შეამჩნია მის გარშემო. იმ მომენტში, ის, რომელიც მოგვიანებით გახდა მე -5 მეხუთე სიაში "მსოფლიოს 100 ყველაზე გავლენიანი ქალი" Forbes– ის მიხედვით, მიხვდა, რომ ის უფრო გამონაკლისი იყო, ვიდრე წესი. საკუთარ ქონებაზე მუშაობა მისთვის საკმარისი არ იყო და მან გადაწყვიტა დაეცვა ქალთა უფლებები.

შერილს არ ეშინია ღიად ისაუბროს ქალების პრობლემებზე ბიზნესში და სულ უფრო მეტ საზოგადოების ყურადღებას იპყრობს ამ საკითხზე. სტატისტიკის თანახმად, მათი ხელფასი გაცილებით ნაკლებია, ვიდრე ანალოგიურ თანამდებობაზე მყოფი მამაკაცების ხელფასები: ზოგჯერ ორჯერ. ასევე, ქალი არასოდეს იტყვის უარს საყოფაცხოვრებო სამუშაოებზე, რაც არ უნდა მაღალი იყოს ის. სხვა საკითხებთან ერთად, ქალი, თუ იგი არ არის დარწმუნებული ბავშვის გარეშე, ოცნებობს ჰყავდეს ოჯახი და შვილები, რაც ზოგჯერ უბრალოდ არ შეიძლება გაერთიანდეს კარიერის ზრდასთან. ეს ყველაფერი და სხვა კითხვები შერილმა გამოთქვა TED კონფერენციაზე, რის საფუძველზეც მან მოგვიანებით დაწერა წიგნი „ნუ გეშინია მოქმედების. ქალი, შრომა და ხელმძღვანელობის ნება ”. მთავარი, რასაც სენდბერგი ქალებს მოუწოდებს, არასოდეს დანებდეს და ყოველთვის აიღოს ცოტა მეტი პასუხისმგებლობა, ვიდრე ის, რაც კომფორტის ზონაში დაგტოვებს.

შერილ სანდბერგის წესები წარმატებისთვის:

1. დიახ, მეც ადამიანი ვარ და ეს ჩემთვის რთულია. და მეც ვტიროდი სამსახურში ჩემზე დაცემული ტვირთისგან! და მე ვტიროდი, როდესაც მივხვდი, რომ მე ვწირავ ჩემს დროს, რომელსაც ბავშვებთან ერთად გავატარებ. და ამას ვაკეთებ ჩემი კარიერის გულისთვის.
2. სიტყვა ბოსი (რედაქტორის შენიშვნა: შეიძლება ითარგმნოს როგორც "მეთაური", "გენერალი"), მე უბრალოდ ავკრძალავ საკანონმდებლო დონეზე. როდესაც გოგოს ასე ეძახიან, მე მინდა ვუთხრა ამ ადამიანს: ”ჰეი, ის არ არის მხოლოდ მეთაური! ალბათ, მომავალი ტოპ მენეჯერი დგას თქვენს წინაშე! ”
3. ჩემი კოლეგები ახლა ხშირად მეუბნებიან, რომ ჩემი თანასწორობაზე საუბარი მათთვის ძვირფასია. და იცი რა? საერთოდ არ ვწუხვარ.
4. ბევრი ბარიერის გულში ქალები შიშია. მისი მოშორების შემდეგ ქალებს შეუძლიათ მიაღწიონ როგორც პროფესიულ წარმატებას, ასევე ბედნიერებას პირად ცხოვრებაში, თავისუფლები გახდნენ ერთი ან მეორე არჩევანის გაკეთებაში. ან ერთდროულად.
5. ჰკითხეთ კაცს იმის შესახებ, თუ როგორ მიაღწია მან წარმატებას და ის სავარაუდოდ ისაუბრებს საკუთარ ნიჭსა და უნარებზე. დაუსვით იგივე შეკითხვა ქალს და ის წარმატებას გარე ფაქტორებზე გადააქცევს და აცხადებს, რომ მას ბედი ეკისრება არა იმიტომ, რომ მან "ძალიან სცადა", არამედ იმიტომ, რომ "მას გაუმართლა" ან "მას დაეხმარნენ".

სანდბერგ შერილ კარა არის ფეისბუქის მთავარი ოპერატიული დირექტორი და ბესტსელერი წიგნის ავტორი თვითდამტკიცება: ქალები, შრომა და ხელმძღვანელობის სურვილი.

ადრეული წლები და განათლება სანდბურგში

შერილი დაიბადა ვაშინგტონში, 1969 წლის 28 აგვისტოს, ებრაულ ოჯახში. ის იყო სამი შვილიდან უფროსი, ადელი და ჯოელ სანდბერგი. მისი მამა მუშაობდა ოფთალმოლოგად, ხოლო დედა იყო ფრანგული ენის მასწავლებელი კოლეჯში. ოჯახი აქტიურად ეხმარებოდა საბჭოთა ებრაელებს ისრაელში გადასვლას და რეფუსენიკების ეპოქაში შაბათ -კვირას მიდიოდნენ დემონსტრაციებზე.

შერილი ოჯახთან ერთად გადავიდა ჩრდილოეთ მაიამის სანაპიროზე, ფლორიდაში, როდესაც ის 2 წლის იყო. ადგილობრივში უმაღლესი სკოლასანდბერგი იყო ეროვნული ღირსების საზოგადოების წევრი, იყო უფროსი კლასის პრეზიდენტი და მსახურობდა უმაღლესი სკოლის საბჭოში. მან საშუალო განათლება 1987 წელს დაასრულა საშუალო 4.6 ქულით.

შემდეგ შერილი წავიდა ჰარვარდში, სადაც ეკონომიკის სპეციალობა მიიღო. ლოურენს სამერსი იყო მისი სამეცნიერო მრჩეველი. სწორედ ჰარვარდში დაიწყო პერსონაჟის თვისებები, რომლებიც ქმნიდნენ სანდბერგის მომავალს და მისი ეკონომიკის შესწავლა ხშირად ხდებოდა ფემინიზმის ობიექტივში (თუმცა ის ირწმუნება, რომ ის არ იყო ფემინისტი). შერილმა შეისწავლა ეკონომიკური უთანასწორობის როლი მეუღლეთა ძალადობაში და დააარსა ჯგუფი, რომელიც, მისი თქმით, შეიქმნა იმისათვის, რომ მეტი ქალი მონაწილეობდეს ქვეყნის მთავრობაში და ეკონომიკაში.

ადრეული კარიერა სანდბერგი

შერილმა წარჩინებით დაამთავრა 1991 წელს ჰარვარდი და იყო ერთ -ერთი საუკეთესო სტუდენტი, რომელსაც მიენიჭა ჯონ უილიამსის პრემია. იმავე წელს პროფესორი სამერსი გახდა მსოფლიო ბანკის მთავარი ეკონომისტი და მიიწვია, რომ გამხდარიყო მისი ერთ -ერთი მკვლევარი. გარდა ამისა, ამავე დროს, იგი დაქორწინდა ვაშინგტონელ ბიზნესმენზე, ბრაიან კრაფზე, თუმცა ერთი წლის შემდეგ განქორწინდა. სენდბერგი ორი წელი მუშაობდა სამერსში, მუშაობდა ინდოეთში პროექტებზე, რათა გააუმჯობესოს ქვეყნის ჯანდაცვა კეთროვანთან, შიდსთან და სიბრმავესთან ბრძოლაში, სანამ წავიდოდა ჰარვარდის ბიზნეს სკოლაში, სადაც 1995 წელს წარჩინებით დაამთავრა MBA ადმინისტრაცია.

მთავრობაში მუშაობა

იმავე წლის გაზაფხულზე, შერილი გახდა მენეჯმენტის კონსულტანტი McKinsey & Company– ში. აქ ის მუშაობდა 1995 წლიდან 1996 წლამდე. მან დატოვა McKinsey & Company, როდესაც სანდბერგმა და პროფესორმა სამერსმა კვლავ გადაკვეთეს გზა.

მისი ყოფილი აკადემიური მრჩეველი გახდა ფინანსთა მინისტრის მოადგილე კლინტონის ადმინისტრაციაში. მან შერილს სთხოვა გაეყვანა თავისი პერსონალი. ვაშინგტონმა მიიზიდა ამბიციური სანდბერგი და მან მიიღო შეთავაზება. შერილი დარჩა ამ თანამდებობაზე მას შემდეგ, რაც სამერსი გახდა სახაზინო მდივანი 1999 წელს. იგი დაეხმარა სამინისტროს აზიის ფინანსური კრიზისის დროს განვითარებადი ქვეყნების ვალების ჩამოწერაში. სანდბერგი ვაშინგტონში დარჩა 2001 წლამდე, როდესაც რესპუბლიკელი ჯორჯ ბუში გადავიდა საცხოვრებლად Თეთრი სახლიხოლო სხვა ბანაკიდან პოლიტიკურმა დამნიშნველებმა მისი ადგილი არ დაიკავეს.

სილიკონის ველი

დატოვა თავისი სამთავრობო საქმიანობა, სანდბერგი გადავიდა სილიკონის ველზე, სურდა ყოფილიყო ახალი ტექნოლოგიური ბუმის ნაწილი, რომელიც მიმდინარეობდა. გაჩაღდა... Google– მა ადრეული ინტერესი გამოავლინა შერილის მიმართ და მან აღმოაჩინა მისია, რომელსაც მან უწოდა „მსოფლიოს ინფორმაციის თავისუფლად ხელმისაწვდომობა“, რაც საკმაოდ მყარი იყო 2001 წლის ნოემბერში ხელი მოეწერა ახალგაზრდა სამწლიანი კომპანიისათვის.

პასუხისმგებლობა Google– ის ისეთ სფეროებზე, როგორიცაა სარეკლამო და საგამომცემლო პროდუქციის ონლაინ გაყიდვების მართვა, წიგნებისა და სამომხმარებლო პროდუქტების ძებნა დაეკისრა სანდბერგს. შერილი დარჩა საძიებო სისტემასთან, როგორც გლობალური ონლაინ გაყიდვებისა და ოპერაციების ვიცე პრეზიდენტი 2008 წლამდე. მისი მოღვაწეობა აღინიშნა უზარმაზარი პროფესიული წარმატებით და მზარდი რეპუტაციით, როგორც ქვეყნის ერთ-ერთი წამყვანი აღმასრულებელი.

გაიცანით ცუკერბერგი და გადადით ფეისბუქზე

2007 წლის ბოლოს მარკ ცუკერბერგი, Facebook– ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი, შეხვდა სანდბერგს დან როზენსვეიგის საშობაო წვეულებაზე. იმ დროს ის განიხილავდა წინადადებას ვაშინგტონ პოსტის შტატის ხელმძღვანელობის შესახებ. მარკი და შერილი კვლავ შეხვდნენ 2008 წლის იანვარში დავოსის მსოფლიო ეკონომიკურ ფორუმზე და მარტში სანდბერგი შეუერთდა ფეისბუქს, როგორც კომპანიის მთავარი ოფიცერი. თავის პოსტში ის ზედამხედველობს ბიზნეს ოპერაციებს, კერძოდ ეხმარება ფეისბუქს მასშტაბის გაფართოებასა და მისი გლობალური ყოფნის გაფართოებაში. იგი ასევე ყურადღებას ამახვილებს გაყიდვების მენეჯმენტზე, ბიზნესის განვითარებაზე, ადამიანურ რესურსებზე, მარკეტინგზე, საჯარო პოლიტიკაზე, კონფიდენციალურობაზე და კომუნიკაციებზე.

კომპანიაში გაწევრიანების შემდეგ, სანდბერგმა დაიწყო კომპანიის მომგებიანობის გაზრდის გზების ძებნა. მის წინ, აქცენტი გაკეთდა მართლაც კარგი ვებსაიტის შექმნაზე და მოგება უნდა მოჰყვეს. გაზაფხულის ბოლოსთვის, ფეისბუქის აღმასრულებლები შეთანხმდნენ, რომ დაიწყეს ფულის გამომუშავება საარჩევნო რეკლამებიდან და 2010 წლისთვის კომპანია მოგებას იღებდა.

მილიარდერი ქალი

სენდბერგის 2011 წლის კომპენსაცია იყო $ 300,000 ძირითადი ხელფასი პლუს $ 30,491,613 აქციებში. გარდა ამისა, იგი ფლობს 38,122,000 აქციების ოფციონს და შეზღუდულ ფასიან ქაღალდებს 1,45 მილიარდი დოლარის ღირებულებით, რომელიც სრულად გადაეცემა მას 2022 წლის მაისში, იმ პირობით, რომ იგი გააგრძელებს კომპანიაში მუშაობას იმ დღემდე.

სანდბერგი შევიდა მილიარდერთა სიაში 2014 წლის დასაწყისში, მეტწილად მისი წილი ფეისბუქში, რომელმაც პირველადი საჯარო შეთავაზება 2012 წელს გააკეთა, როდესაც შერილი გახდა კომპანიის პირველი ქალი საბჭოს წევრი. და ეს არ არის ერთადერთი ორგანიზაცია, რომელშიც მას აქვს ასეთი მაღალი თანამდებობა. 2009 წელს მისი სახელი გამოჩნდა The Walt Disney Company– ის დირექტორთა საბჭოს წევრების სიაში. ის ასევე არის გლობალური განვითარების ცენტრის უფროსი აღმასრულებელი, ქალები ქალებისთვის საერთაშორისო და V-Day. ერთ დროს ის მსახურობდა Starbucks– ის აღმასრულებლად, წლიური ხელფასით $ 280,000, ასევე ბრუკინგის ინსტიტუტი და სარეკლამო საბჭო.

ქალისთვის "თვითდამტკიცება"

ამერიკელი მეწარმე სენდბერგი გახდა აქტიური ადვოკატი ქალების უფრო დიდი გამძლეობისათვის ბიზნეს სამყაროში წარმატების ძიებაში. ის ხშირად აღნიშნავდა, რომ ფემინიზმის ყველა მიღწევის მიუხედავად, კომპანიის ლიდერები მაინც ძირითადად მამაკაცები არიან და სუსტ სქესს სჭირდება ამბიციურობის ჩამორჩენა. შერილმა მიიჩნია, რომ იმისათვის, რომ დედას სურდა შვილის გაჩენის შემდგომ სამსახურში დაბრუნება, მას უნდა გაეკეთებინა ყველაფერი იმისათვის, რომ დაეწყო საინტერესო და პერსპექტიული პოზიციები კარიერის დასაწყისში. სენდბერგმა თავისი ფილოსოფია ჩამოაყალიბა თვითდადასტურებაში: ქალები, სამუშაო და ლიდერობის სურვილი (2013). მომავალი ბესტსელერის გამოშვებას თან ახლდა ბიზნესმენის საგანმანათლებლო და სტრუქტურის შემქმნელი ორგანიზაციის შექმნა "თვითდამტკიცება". მიუხედავად იმისა, რომ სენდბერგის დასაწყისი ზოგადად კარგად იქნა მიღებული, ზოგიერთმა კრიტიკოსმა აღნიშნა, რომ მისი გამოცდილება და პოზიცია იმდენად უნიკალური იყო, რომ ძნელი იქნებოდა ტიპიური ბიზნეს ქალებისთვის შესაფერისი.

რამდენიმე რჩევა, რომელსაც შერილი მისცემდა საკუთარ თავს ახალგაზრდობაში:

• ეძებე სამუშაო გულით. რწმენა იმისა, რასაც თქვენ აკეთებთ, საშუალებას გაძლევთ დააკავშიროთ ის თქვენს დამოკიდებულებებთან და ეს ბედის ნამდვილი საჩუქარია. ნუ იმედგაცრუებთ, თქვენ უნდა სცადოთ ისევ და ისევ და საბოლოოდ ყველაფერი გამოვა.
• გჯეროდეს, რომ შენ შეგიძლია ყველაფერი. არ მისცეთ უფლება გითხრათ, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ შეურიგდეთ კარიერას და პირად ცხოვრებას.
• არ არსებობს პირდაპირი ბილიკები, სადაც მიდიხარ. თუ თქვენ თვითონ მიგიყვანთ ასეთ გზას, მაშინ გამოტოვებთ დიდ შესაძლებლობებს. კარიერა არ არის კიბე, ეს არის ტანვარჯიშის ჯუნგლები.

პირადი ცხოვრება

შერილ სანდბერგი პირველად დაქორწინდა 24 წლის ასაკში და ერთი წლის შემდეგ განქორწინდა. 2004 წელს მან ხელი მოაწერა Yahoo! - ს აღმასრულებელ დირექტორ დეივ გოლდბერგს, რომელიც მოგვიანებით SurveyMonkey– ის აღმასრულებელი დირექტორი გახდა და წყვილს ორი შვილი შეეძინა.

სანდბერგი წერს იმ მხარდაჭერის შესახებ, რაც მისმა ქმარმა მისცა მის ცხოვრებაში და კარიერაში. 2015 წლის 5 მარტს მან დატოვა შემდეგი ჩანაწერი ფეისბუქზე: ”მე დავწერე თვითდადასტურებაში, რომ ქალი იღებს ყველაზე მნიშვნელოვან გადაწყვეტილებას, როდესაც გამოჩნდება მის ცხოვრებაში პარტნიორი, რომელიც დარჩება მასთან სამუდამოდ. საუკეთესო გადაწყვეტილება, რაც კი ოდესმე მიმიღია, იყო დეივზე დაქორწინება. ”

2015 წლის 1 მაისს დევიდ გოლდბერგი მოულოდნელად გარდაიცვალა 47 წლის ასაკში, როდესაც მისი ოჯახი მექსიკაში ისვენებდა. მისი გარდაცვალების მიზეზი იყო თავის ტრავმა, რომელიც მან მიიღო სარბენ ბილიკზე. ეს შოკი იყო ბავშვებისთვის და სანდბერგისთვის.

შერილმა დაწერა ქმრის შესახებ ფეისბუქზე მისი გარდაცვალების შემდეგ: ”დეივი იყო ჩემი საყრდენი. როდესაც გავბრაზდი, ის მშვიდად დარჩა. როდესაც ვღელავდი, მან თქვა, რომ ყველაფერი კარგად იქნებოდა. როდესაც არ ვიყავი დარწმუნებული რა ვქნა, მან ყველაფერი იცოდა. მან თავი სრულად მისცა ბავშვებს ყოველმხრივ. და მათი ძალა ამ ბოლო დღეებში არის საუკეთესო მანიშნებელი იმისა, რომ დეივის სული კვლავ აქ არის ჩვენთან. არაფერი იქნება იგივე, მაგრამ სამყარო გახდა უკეთესი ადგილი წლების განმავლობაში, როდესაც ჩემი საყვარელი ქმარი ცოცხალი იყო. ”

ტექსტი:ლიზა ბირგერი

TED– ის ლექციების დარბაზში რეგულარული სტუმარი, ამერიკაში გავლენიანი ქალების ნებისმიერი სიის მუდმივი წევრი, ბიზნესში ქალების ნებისმიერი კონფერენციის სათაური, ქალი, რომელსაც ფეხები და ტვინი არ აქვს მოკლებული, ფეისბუქის თანამშრომელი, რომლის ქონებაც მეტია მილიარდი დოლარი, რომლის ყოველი პროცენტი მან თავად გამოიმუშავა - შერილ სანდბერგი მშვენივრად გამოიყურება ქალის წარმატების განსახიერება. ნებისმიერ შემთხვევაში, წარმატება მის ამერიკულ გაგებაში. თუმცა, თავად სანდბერგი ამაყობს არა იმდენად მიღებული ქონებით, რამდენადაც იმით, რომ შრომისმოყვარეობამ ხელი არ შეუშალა ბედნიერი ოჯახის შექმნას და შვილების აღზრდას. მის ცხოვრებაში ყველაფერი ისე კარგად გამოვიდა, ყველა მხრიდან ისე შეუფერხებლად, რომ შეუძლებელი იყო ამის შესახებ წიგნი არ დაეწერა. "Lean In" გამოვიდა ამერიკაში 2013 წელს, ითარგმნა ყველა ევროპულ ენაზე, მაგრამ მხოლოდ ერთი კვირის შემდეგ გამოვა რუსულ ენაზე. ეს წიგნი მწვავე კამათის საგანი გახდა არა მხოლოდ ამერიკაში. ”ყველაფერი შესაძლებელია”, - იმეორებს იგი სხვადასხვა გზით. არავინ ამტკიცებს, რომ "ყველაფერი შესაძლებელია". ვინ არის მთავარი კითხვა.

წიგნის რუსულ სათაურს ("ნუ შეგეშინდებათ მოქმედების: ქალი, შრომა და ხელმძღვანელობის სურვილი") შეცდომის პოვნა აზრი არ აქვს - აშკარაა, რომ თუკი ინგლისურენოვან სამყაროში მიიჩნევა, რომ რაც უფრო მოკლეა სათაური, მით უფრო მხიარული იქნება გაყიდვები, რუსული ბაზრის პირობები აიძულებს გამომცემლებს, გამოიყენონ გრძელი სიტყვა, რომელიც ყველაზე მეტად მოგვაგონებს სკოლის ესეების თემას. თქვენ შეგიძლიათ პრაქტიკაში თარგმნოთ "Lean In" რუსულად დიდი ხნის განმავლობაში. გარღვევა! - გვამხნევებს სანდბერგი, - "გამოდი გარეთ!", "ასწიე წინ მთელი ძალით!" ქალების პრობლემა, მისი აზრით, არ არის ის, რომ მამაკაცები უბიძგებენ მათ. ისინი თვითონ მოძრაობენ, გარეშე გარე დახმარება... ქალს ბოლომდე შერცხვება, რომ თავისი აზრი გამოხატოს სემინარზე. ქალი არასოდეს ითხოვს საკუთარ თავს ხელფასის გაზრდას. არ შეთანხმდება სამუშაო პირობებზე. ნებისმიერ კონფერენციაზე ის მოკრძალებულად დაიკავებს ადგილს კუთხეში. ზოგადად, ქალს კარიერის საფეხურზე ასვლის უადვილესი გზა აქვს, თუ მას სამეფო დაწინაურება უწევს რომელიმე ძლიერმა მამაკაცმა. როგორც ეს მოხდა თავად სანდბერგთან, რომელიც ლარის სამერსმა შეამჩნია ჰარვარდში და მიიყვანა აშშ-ს სახაზინო დეპარტამენტში, შემდეგ ის აიყვანა ერიკ შმიდტმა გუგლიდან, საიდანაც იგი მაშინვე 23 წლის თბილ ჩახუტებაში ჩავარდა- მოხუცი მარკ ცუკერბერგი.

მან მიაღწია წარმატებას საკუთარ თავს თუ მიაღწია წარმატებას? საკუთარ წიგნში, მისი მთავარი მიღწევაა მარკ ცუკერბერგთან ხელფასის მოლაპარაკება. მცდელობა წარმატებულია, რადგან ასე მიიღო სანდბერგმა Facebook– ის აქციების იგივე ბლოკი, რამაც იგი დღეს მილიარდერი გახადა. ბოლოს და ბოლოს, სანდბერგი ქალებს მოუწოდებს მიაღწიონ მიღწევებს - რატომ აკეთებს ასე ხშირად ის ამას არა საკუთარი მაგალითით. წიგნი განმარტავს, რომ ქალები ცდილობენ არ დაიკვეხნონ თავიანთი წარმატებებით, რადგან საზოგადოება თვლის, რომ ეს არ ჯდება მათ. არავის მოსწონს ახალბედა ხალხი. ეს ნიშნავს, რომ ქალი უნდა იყოს რბილი, მზრუნველი და ნაზი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ის არავის მოეწონება. მაგრამ არსებობს ასევე "მოტყუების სინდრომი" - როდესაც თითქმის ყოველი მეორე წარმატებული ქალი ქვეცნობიერად მიიჩნევს თავს მოწინავეებად და ეშინია ექსპოზიციის. იქ, სადაც განათლება არ ახდენს ჩვენზე ზეწოლას, საზოგადოებრივი აზრი ახდენს ჩვენზე ზეწოლას. და ის მიდის იმის თქმის გარეშე, რომ ზოგადად ყველაფერი არც ისე ცუდადაა - თუნდაც ევროპის ყველაზე განათლებულ ქვეყანაში, ყოველთვის უფრო მეტი მამაკაცია ლიდერ თანამდებობაზე, ვიდრე ქალი. ”ჩვენ ხელს გვიშლის სტერეოტიპები,” - ამბობს სანდბერგი, ”ასე რომ, რაშია საქმე, მოდით დავანგრიოთ სტერეოტიპები”.

რაც უფრო მაღალია წარმატების საფეხური, მით უფრო ნაკლები ქალი რჩება სახლში

ამ ყველაფრის უკან, თუმცა, არის კიდევ ერთი ისტორია - ჩვენ ვიწყებთ თანაბრად. რაც უფრო მაღალია წარმატების კიბე, მით უფრო ნაკლები ქალი რჩება სახლში. და სენდბერგი ადანაშაულებს იმ ფაქტს, რომ ქალები არ ისწრაფვიან ზევით - საბოლოოდ! - ბიოლოგიური საათი. თავიდან ის ამბობს, რომ ქალი უარს ამბობს კარიერულ წინსვლაზე, რადგან ის შობს. შემდეგ კი, დედობის სიხარულისთვის რბოლის დატოვებისას, ის არასოდეს დაუბრუნდება წინა ტემპს. ძვირფასი წლები დაიკარგა. თავად სანდბერგი, ორი შვილის დედა, არასოდეს აცხადებს თავს, რომ ირწმუნება, რომ მისი კარიერა მისთვის უფრო მნიშვნელოვანია. ის არის დედის ტიპი, რომელიც აწარმოებს ვიდეოკონფერენციებს და მალავს მუშა ძუძუს ტუმბოს კამერის დანახვაზე. მთავარი იდეა არის არა ოჯახის მიუხედავად, არამედ პარტნიორის ჩართვის აუცილებლობა. რომელიც თავიდან იმდენად კარგად უნდა იყოს შერჩეული, რომ ის თვითონ სიამოვნებით იცვლიდა საფენებს ბავშვებისთვის, გაასეირნებდა და ხანდახან საკვირაო ვახშმის მომზადებასაც კი იწყებდა. წიგნის მთელი მეორე ნაწილი ზუსტად ისე გამოდის, რომ ჩვენ ვერასდროს მივაღწევთ 50/50 თანაფარდობას სამსახურში, თუ ამისთვის არ ვიბრძოლებთ სამზარეულოში.

ის ცხოვრობს ბროლის ციხეში, შერილში! - თქვეს ამერიკელებმა. და ისინი არ იყვნენ მართლები. იმის გამო, რომ მიუხედავად იმისა, რომ რჩევა არ შეგეშინდეთ სემინარზე ხელის გაშვების, საკუთარი თავის პატივისცემის მოთხოვნის, ხელფასების შესახებ გარიგების, ზოგადად, მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული, თუნდაც ისინი არსებობდნენ კაპიტალიზმის იმ ამერიკულ მოდელში, სადაც ხელფასი ადამიანის წარმატების მთავარი საზომი, სანდბერგის წიგნი, ცხადია, არ იყო დაწერილი თქვენთვის და ჩემთვის, ჩვეულებრივი ხელფასის თანამშრომლებისთვის. და მისნაირებისთვის: აივი ლიგის კურსდამთავრებულები, თავდაპირველად პრივილეგირებულები, რომლებიც იწყებენ თავიანთ კარიერას ნულოვანი დონიდან, რაც მათ საშუალებას აძლევს დაიქირაონ ძიძა, მომავალი დიასახლისი და საერთოდ ყველაფერი რაც აუცილებელია იმისთვის, რომ საუბარი საყოფაცხოვრებო მოვალეობების გაზიარებაზე ცოტათი ჟღერდეს ანეკდოტი. მისი წიგნის სწორი სათაური უნდა იყოს იმდენად გრძელი, რამდენადაც საგანი. სკოლის ესე... მაგალითად, "როგორ წავიდეთ წინ, მიუხედავად იმისა, რომ ყველას გძულთ თქვენი წარმატებისთვის" ან "როგორ მიაღწიოთ წარმატებას სამსახურში, თუ თქვენ ხართ ჰარვარდის დამთავრებული ქალი და ყველასგან დაჩაგრულად გრძნობთ თავს". გასაკვირი არ არის, რომ მისი ბესტსელერი წიგნის ახალი გამოცემა ეძღვნება უშუალოდ კოლეჯის კურსდამთავრებულებს ("Lean In: For Graduates") და დამატებულია ექსპერტების რჩევებით, თუ როგორ უნდა მოიქცნენ ინტერვიუებში და როგორ დავწეროთ რეზიუმე. მაგრამ ეს არ არის ძალიან ნათელი, როგორ დაეხმარება ეს რჩევები წარმატების მიღწევას, მაგალითად, მარტივი პორტალის რედაქტორი ჭკვიანი გოგონებისთვის. რა მილიონები? რომელი ფეისბუქი? რა კარიერა? Რაზე ლაპარაკობ?

შერილ სანდბერგის წიგნზეა დაწერილი
რომ თქვენ არ გჭირდებათ არჩევანის გაკეთება ოჯახსა და კარიერას შორის

სიმართლე გითხრათ, ამ ტექსტის ავტორმა იცის რამოდენიმე რუსი გოგონა, რომლებიც სერიოზულად ზრუნავენ იმაზე, თუ როგორ უნდა მოექცნენ მამაკაცს ტკბილი კარიერის ადგილისთვის ბრძოლაში. მაგრამ ავტორს შეხვდა ბევრი რუსი გოგონა, ვისთვისაც ყოჩაღდიდ კომპანიაში იყო მხოლოდ საბაბი წარმატებული დაქორწინებისთვის - და ისინი თავს სრულიად ბედნიერად გრძნობდნენ პენსიაზე გასვლისას. ავტორის გარშემო სამყარო, სამწუხაროდ, არც ისე მდიდარია მამაკაცებით, რომლებსაც შეუძლიათ დამოუკიდებლად შეცვალონ ბავშვის საფენი - და სურთ მიიღონ ეს გამოწვევა. მაგრამ მასში ბევრი ქალია, რომლებმაც ადვილად უარი თქვეს დედობის სასარგებლოდ მუშაობაზე. ყველამ იცით რა უნდა გააგრძელოთ.

შერილ სენდბერგის წიგნი, მთელი თავისი პათოსით, არის ოჯახსა და კარიერას შორის არჩევანის გაკეთება. მაგრამ ის ცოტას ამბობს - ან აშკარად მიიჩნევს - რის ხარჯზეა ეს თანასწორობა და ძიძების მთელი არმიის შესახებ, რომლებიც ამ გადაწყვეტილების უკან დგანან. თუმცა, ჩვენ ვთარგმნით ამ წიგნს რუსულ რეალობაში. გყავთ ბებია, რომელიც გიჟურად თაყვანს სცემს შვილიშვილებს ერთად ან ახლოს ცხოვრობს? შემდეგ დაუბრუნდით წიგნის პირველ ნაწილს და მიჰყევით ყველა რეკომენდაციას: მიაღწიეთ სემინარებს, გარიგდით ხელფასებზე, ნუ შეგეშინდებათ მამაკაცი ლიდერების კამათის, დაიხურეთ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ქვეყანაში და დედაქალაქში ქალების უმრავლესობის მისწრაფებები არ იქნება მიმართული იმაზე, თუ როგორ გადალახონ მამაკაცები კარიერულ რბოლაში, არამედ როგორ იმუშაონ ისე, რომ საკმარისი იყოს ერთოთახიანი ბინისთვის. სადოვოიე, და მაინც რაღაც დარჩა ზემოთ.

საიტი არის საინფორმაციო, გასართობი და საგანმანათლებლო საიტი ინტერნეტის ყველა ასაკისა და კატეგორიისთვის. აქ ორივე ბავშვი და მოზარდები სასარგებლო დროს გაატარებენ, შეძლებენ განათლების დონის ამაღლებას, სხვადასხვა ეპოქაში დიდი და ცნობილი ადამიანების ცნობისმოყვარე ბიოგრაფიების წაკითხვას, უყურებენ ფოტოებს და ვიდეოებს პოპულარული და გამოჩენილი პიროვნებების პირადი ცხოვრებიდან. ნიჭიერი მსახიობების, პოლიტიკოსების, მეცნიერების, პიონერების ბიოგრაფიები. ჩვენ წარმოგიდგენთ შემოქმედებას, მხატვრებსა და პოეტებს, ბრწყინვალე კომპოზიტორების მუსიკას და ცნობილი შემსრულებლების სიმღერებს. სცენარისტები, რეჟისორები, ასტრონავტები, ბირთვული ფიზიკოსები, ბიოლოგები, სპორტსმენები - ბევრი ღირსეული ადამიანი, რომლებმაც კვალი დატოვეს დროზე, ისტორიასა და ადამიანურ განვითარებაზე, თავმოყრილია ჩვენს გვერდებზე.
საიტზე თქვენ შეიტყობთ ნაკლებად ცნობილ ცნობებს ცნობილი ადამიანების ბედის შესახებ; ახალი ამბები კულტურული და სამეცნიერო საქმიანობიდან, ვარსკვლავების ოჯახური და პირადი ცხოვრებიდან; პლანეტის გამოჩენილი მოსახლეობის ბიოგრაფიის სანდო ფაქტები. ყველა ინფორმაცია მოსახერხებელია სისტემატიზირებული. მასალა წარმოდგენილია მარტივი და გასაგები, ადვილად წასაკითხი და საინტერესო ფორმით. ჩვენ ვცდილობთ უზრუნველვყოთ, რომ ჩვენმა ვიზიტორებმა მიიღონ საჭირო ინფორმაცია აქ სიამოვნებით და დიდი ინტერესით.

როდესაც გსურთ გაეცნოთ დეტალებს ცნობილი ადამიანების ბიოგრაფიებიდან, ხშირად იწყებთ ინფორმაციის მოძიებას ინტერნეტში მიმოფანტული მრავალი საცნობარო წიგნიდან და სტატიებიდან. ახლა, თქვენი მოხერხებულობისთვის, ყველა ფაქტი და ყველაზე სრულყოფილი ინფორმაცია საინტერესო და საჯარო ადამიანების ცხოვრებიდან ერთ ადგილზეა თავმოყრილი.
საიტი დეტალურად მოგვითხრობს ცნობილი ადამიანების ბიოგრაფიის შესახებ, რომლებმაც კვალი დატოვეს კაცობრიობის ისტორიაში, როგორც ძველ დროში, ასევე ჩვენში თანამედროვე სამყარო... აქ თქვენ შეგიძლიათ გაიგოთ მეტი თქვენი საყვარელი კერპის ცხოვრების, მუშაობის, ჩვევების, გარემოს და ოჯახის შესახებ. ნათელი და არაჩვეულებრივი ადამიანების წარმატების ისტორიის შესახებ. დიდი მეცნიერებისა და პოლიტიკოსების შესახებ. სკოლის მოსწავლეები და სტუდენტები ჩვენს რესურსზე გამოიყენებენ დიდი ადამიანების ბიოგრაფიებიდან საჭირო და შესაბამის მასალას სხვადასხვა ანგარიშების, ესეების და სასწავლო კურსებისათვის.
ისწავლეთ ბიოგრაფიები საინტერესო ხალხი, რომლებმაც მოიპოვეს კაცობრიობის აღიარება, ოკუპაცია ხშირად ძალიან ამაღელვებელია, ვინაიდან მათი ბედისწერის ისტორიები იზიდავს არანაკლებ სხვა ხელოვნების ნიმუშებს. ვინმესთვის, ასეთი კითხვა შეიძლება იყოს ძლიერი იმპულსი საკუთარი მიღწევებისთვის, მისცეს საკუთარი თავის რწმენა და დაეხმაროს რთულ სიტუაციასთან გამკლავებაში. არსებობს განცხადებებიც კი, რომ სხვა ადამიანების წარმატებული ისტორიების შესწავლისას, მოქმედების მოტივაციის გარდა, ლიდერული თვისებები ასევე ვლინდება ადამიანში, ძლიერდება გონება და გამძლეობა მიზნების მისაღწევად.
ასევე საინტერესოა აქ განთავსებული მდიდარი ადამიანების ბიოგრაფიების წაკითხვა, რომელთა სიმტკიცე წარმატების გზაზე იმიტაციისა და პატივისცემის ღირსია. გასული საუკუნეების ხმამაღალი სახელები და დღევანდელი დღეები ყოველთვის აღძრავს ისტორიკოსთა ცნობისმოყვარეობას და ჩვეულებრივი ხალხი... ჩვენ დავისახეთ მიზანი, რომ ასეთი ინტერესი სრულად დაკმაყოფილდეს. თუ გსურთ აჩვენოთ თქვენი ერუდიცია, მოამზადეთ თემატური მასალა ან უბრალოდ გსურთ იცოდეთ ყველაფერი ისტორიული ადამიანის შესახებ - გადადით საიტზე.
ადამიანების ბიოგრაფიების კითხვის თაყვანისმცემლებს შეუძლიათ ისწავლონ თავიანთი ცხოვრებისეული გამოცდილებიდან, ისწავლონ სხვის შეცდომებზე, შეადარონ თავი პოეტებს, მხატვრებს, მეცნიერებს, გამოიტანონ მნიშვნელოვანი დასკვნები საკუთარი თავისთვის, გააუმჯობესონ საკუთარი თავი არაჩვეულებრივი პიროვნების გამოცდილების გამოყენებით.
ბიოგრაფიების შესწავლა წარმატებული ადამიანები, მკითხველი გაიგებს, თუ როგორ მოხდა დიდი აღმოჩენები და მიღწევები, რამაც მისცა კაცობრიობას მისი განვითარების ახალ საფეხურზე ასვლის შანსი. რა დაბრკოლებებისა და სირთულეების გადალახვა მოუწია ბევრს ცნობილი ხალხიხელოვნება თუ მეცნიერები, ცნობილი ექიმები და მკვლევარები, ბიზნესმენები და მმართველები.
და რა ამაღელვებელია ნებისმიერი მოგზაურის ან აღმომჩენის ცხოვრების ისტორიაში ჩაძირვა, წარმოიდგინეთ თავი როგორც მეთაური ან ღარიბი მხატვარი, ისწავლეთ დიდი მმართველის სიყვარულის ისტორია და შეხვდით ძველი კერპის ოჯახს.
ჩვენს საიტზე საინტერესო ადამიანების ბიოგრაფიები მოხერხებულად არის სტრუქტურირებული, რათა დამთვალიერებლებმა ადვილად მოიძიონ ინფორმაცია ნებისმიერი სწორი ადამიანი... ჩვენი გუნდი ცდილობდა უზრუნველყოს, რომ მოგწონთ მარტივი, ინტუიციურად მკაფიო ნავიგაცია და სტატიების წერის მარტივი, საინტერესო სტილი და გვერდების ორიგინალური დიზაინი.