Opis pracy. Inżynier laboratoryjny

Niniejsza instrukcja została przetłumaczona automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie jest w 100% dokładne, dlatego w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.

Instrukcje dla stanowiska” Inżynier laboratoryjny kategorii II”, prezentowana na stronie internetowej, spełnia wymogi dokumentu – „KATALOG Charakterystyki Kwalifikacyjnej Zawodów Robotniczych. Wydanie 42. Obróbka metalu. Część 1. Menedżerowie, specjaliści, specjaliści, pracownicy techniczni. Część 2. Pracownicy. Książka 1. „Odlewanie metali”, „Spawanie metali”. Książka 2. „Ciągnięcie, wyciskanie, tłoczenie metali na zimno. Produkcja kotłów grzewczych, zbiorników metalowych i podobnych wyrobów”, „Kucie, obróbka metali w wysokich i niskich temperaturach”. Książka 3. „Toczenie, wiercenie, frezowanie i inne rodzaje obróbki metali i materiałów”, „Powlekanie metali metalami. Malowanie”. Książka 4. „Powlekanie metali niemetalami: emaliowanie i inne rodzaje powłok”, „Prace mechanizmowe i montażowe w produkcji maszyn”, która została zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Polityki Przemysłowej Ukrainy z dnia 22 marca 2007 r. N 120 Uzgodniony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy. Obowiązuje od kwietnia 2007 r
Status dokumentu to „ważny”.

Przedmowa

0,1. Dokument wchodzi w życie z chwilą zatwierdzenia.

0,2. Twórca dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument został zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja niniejszego dokumentu przeprowadzana jest w odstępach nie przekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Stanowisko „Inżynier laboratorium II kategorii” należy do kategorii „Profesjonaliści”.

1.2. Wymagane kompetencje- kompletny wyższa edukacja odpowiedni obszar szkolenia (specjalista). Doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera laboratoryjnego – co najmniej 1 rok.

1.3. Zna i stosuje w praktyce:
- technologia produkcji;
- sprzęt laboratoryjny i zasady jego obsługi;
- wymagania techniczne dotyczące surowców, materiałów i produkt końcowy;
- aktualne normy produkcyjne, przepisy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące technologicznego przygotowania produkcji, kontroli laboratoryjnej i rejestracji dokumentacja techniczna;
- metody prowadzenia prac badawczych i organizacji laboratoryjnej kontroli produkcji;
- nowoczesne środki informatyka, komunikacja i komunikacja;
- doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w zakresie technologii produkcji podobnych wyrobów.

1.4. Inżynier laboratoryjny kategorii II jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska zarządzeniem organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1,5. Inżynier laboratoryjny kategorii II podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Inżynier laboratoryjny kategorii II nadzoruje pracę _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. W czasie nieobecności inżyniera laboratoryjnego kategorii II zastępuje osoba powołana zgodnie z ustalonym trybem, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

2. Charakterystyka pracy, zadań i obowiązków służbowych

2.1. Kieruje lub prowadzi analizy laboratoryjne, testy i innego rodzaju badania surowców, półproduktów, materiałów, konstrukcji i wyrobów gotowych w celu ustalenia zgodności z obowiązującymi specyfikacjami i normami.

2.2. Wykonuje eksperymenty i prace badawcze w celu znalezienia i wykorzystania ekonomicznego i skuteczne metody produkcji, a także laboratoryjną kontrolę produkcji.

2.3. W ramach przeprowadzonych analiz, testów i badań przeprowadza niezbędne obliczenia, analizuje uzyskane wyniki i je systematyzuje.

2.4. Bierze udział w opracowywaniu procesów technologicznych i ich badaniach podczas opracowywania, opracowywania i wdrażania standardów i Specyfikacja techniczna w sprawie surowców, półproduktów, materiałów stosowanych w produkcji, a także w ustalaniu postępowych standardów ich zużycia.

2.5. Opracowuje nowe i udoskonala istniejące metody prowadzenia analiz, badań i badań laboratoryjnych oraz pomaga w ich opracowywaniu.

2.6. Bada przyczyny wad produkcyjnych, uczestniczy w opracowywaniu propozycji ich zapobiegania i eliminacji.

2.7. Opracowuje działania na rzecz zintegrowanego wykorzystania surowców, zastępowania deficytowych materiałów i poszukuje sposobów unieszkodliwiania odpadów produkcyjnych.

2.8. Monitoruje poprawność działania sprzętu laboratoryjnego i jego terminowe przekazywanie do okresowej weryfikacji stanu.

2.9. Zna, rozumie i stosuje aktualne przepisy dotyczące swojej działalności.

2.10. Zna i przestrzega wymagań przepisów z zakresu ochrony pracy i środowisko, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo podejmować działania mające na celu zapobieganie i eliminowanie przypadków jakichkolwiek naruszeń lub niezgodności.

3.2. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.

3.3. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków. odpowiedzialność zawodowa i korzystanie z praw.

3.4. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentarza.

3.5. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.

3.6. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych i poleceń kierownictwa.

3.7. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo zgłaszać wszelkie stwierdzone w trakcie swojej działalności naruszenia i niezgodności oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.9. Inżynier laboratoryjny kategorii II ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku oraz kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Inżynier laboratoryjny kategorii II odpowiada za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska i (lub) nieskorzystanie z przyznanych mu uprawnień.

4.2. Za nieprzestrzeganie wewnętrznych zasad odpowiada inżynier laboratoryjny II kategorii regulamin pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Inżynier laboratoryjny kategorii II jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwie/instytucji) objętych tajemnicą przedsiębiorstwa.

4.4. Inżynier laboratoryjny kategorii II odpowiada za niestosowanie się lub nienależyte spełnianie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) i nakazów prawnych kierownictwa.

4,5. Inżynier laboratoryjny kategorii II odpowiada za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności, w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.

4.6. Inżynier laboratoryjny kategorii II jest odpowiedzialny za wyrządzenie szkody materialnej organizacji (przedsiębiorstwu/instytucji) w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.

4.7. Inżynier laboratoryjny kategorii II odpowiada za niezgodne z prawem korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

Odpowiedzialność zawodowa Inżynier laboratoryjny. Kieruje lub prowadzi analizy laboratoryjne, testy i innego rodzaju badania surowców, półproduktów, materiałów, konstrukcji i wyrobów gotowych w celu ustalenia zgodności z obowiązującymi specyfikacjami i normami. Wykonuje prace eksperymentalne i badawcze w celu znalezienia bardziej ekonomicznych i wydajnych metod produkcji, a także laboratoryjną kontrolę produkcji. Wykonuje niezbędne obliczenia na podstawie przeprowadzonych analiz, testów i badań, analizuje uzyskane wyniki i je systematyzuje. Bierze udział w opracowywaniu procesów technologicznych i ich badaniu w okresie rozwojowym, w opracowywaniu i wdrażaniu norm i specyfikacji technicznych surowców, półproduktów, materiałów stosowanych w produkcji, a także w ustalaniu postępowych standardów ich zużycia . Na podstawie badań zaawansowanych krajowych i doświadczenia zagraniczne prowadzenie badań laboratoryjnych w przedsiębiorstwie, opracowywanie nowych i udoskonalanie istniejących metod prowadzenia analiz, badań i badań laboratoryjnych oraz udzielanie pomocy w ich rozwoju. Bada przyczyny wad produkcyjnych i bierze udział w opracowywaniu propozycji ich zapobiegania i eliminacji. Opracowuje działania na rzecz zintegrowanego wykorzystania surowców, zastępowania deficytowych materiałów i poszukuje sposobów unieszkodliwiania odpadów produkcyjnych. Monitoruje poprawność działania sprzętu laboratoryjnego i terminowe poddawanie go okresowej weryfikacji stanu.
Inżynier laboratoryjny musi wiedzieć: technologia produkcji; sprzęt laboratoryjny i zasady jego działania; wymagania techniczne dotyczące surowców, materiałów i wyrobów gotowych; normy, przepisy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące technologicznego przygotowania produkcji, kontroli laboratoryjnej i przygotowania dokumentacji technicznej; metody prowadzenia prac badawczych i organizacji laboratoryjnej kontroli produkcji; nowoczesne środki informatyki, komunikacji i komunikacji; doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w zakresie technologii produkcji podobnych wyrobów; zasady i przepisy ochrony pracy.
Wymagane kompetencje Inżynier laboratoryjny.
Inżynier laboratoryjny kategorii I: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera laboratoryjnego kategorii II od co najmniej 3 lat.
Inżynier laboratoryjny kategoria II: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera laboratoryjnego co najmniej 3 lata.

Inżynier laboratoryjny: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika laboratoryjnego kategorii I od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym), co najmniej 5 lat.

ZATWIERDZIŁEM

(nazwa przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji)

(szef przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji)

OPIS PRACY

00.00.0000

№ 00

(podpis)

(PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.)

Podział strukturalny:

Centralne laboratorium fabryczne

Stanowisko:

Inżynier laboratoryjny

00.00.0000

  1. Postanowienia ogólne

Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki inżyniera laboratoryjnego.

Inżynier laboratoryjny należy do kategorii specjalistów.

Inżyniera laboratoryjnego powołuje się i odwołuje w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na mocy zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek dyrektora technicznego i w porozumieniu z kierownikiem centralnego laboratorium fabrycznego.

Relacje według stanowiska:

1.4.1

Bezpośrednie podporządkowanie

kierownik centralnego laboratorium zakładowego

1.4.2.

Dodatkowe podporządkowanie

dyrektor techniczny, dyrektor przedsiębiorstwa

1.4.3

Wydaje rozkazy

1.4.4

Pracownik zostaje zastąpiony

Osoba powołana zgodnie z ustaloną procedurą

1.4.5

Pracownik zastępuje

  1. Wymagania kwalifikacyjne dla inżyniera laboratoryjnego:

Edukacja

wyższy profesjonalna edukacja

doświadczenie

brak wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego*

wiedza

Technologia produkcji.

Sprzęt laboratoryjny i zasady jego obsługi.

Wymagania techniczne dotyczące surowców, materiałów i wyrobów gotowych.

Normy, przepisy, instrukcje i inne wytyczne dotyczące technologicznego przygotowania produkcji, kontroli laboratoryjnej i przygotowania dokumentacji technicznej.

Metody prowadzenia prac badawczych i organizacji laboratoryjnej kontroli produkcji.

Nowoczesne środki informatyki, komunikacji i komunikacji.

Doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w zakresie technologii produkcji podobnych wyrobów.

Podstawy prawa pracy.

Zasady i przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.

umiejętności

pracować w specjalności

Dodatkowe wymagania

*Na stanowisko:

Na stanowisko inżyniera laboratoryjnego powoływana jest osoba, która posiada wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika laboratoryjnego kategorii I od co najmniej 3 lat lub na innym stanowisku zajmowanym przez specjaliści z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym), co najmniej 5 lat;

Inżynier laboratoryjny kategorii II – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera laboratorium co najmniej 3 lata;

Inżynier laboratoryjny kategorii I - osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera laboratoryjnego kategorii II co najmniej 3 lata.

  1. Dokumenty regulujące działalność inżyniera laboratoryjnego

3.1 Dokumenty zewnętrzne:

Akty legislacyjne i wykonawcze dotyczące wykonywanej pracy.

3.2 Dokumenty wewnętrzne:

Statut przedsiębiorstwa, Rozkazy i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa (kierownika centralnego laboratorium fabrycznego); Regulamin centralnego laboratorium fabrycznego, Opis pracy Inżynier laboratoryjny, Wewnętrzne przepisy pracy.

  1. Zakres obowiązków inżyniera laboratoryjnego

Inżynier laboratoryjny:

4.1. Kieruje lub prowadzi analizy laboratoryjne, testy i innego rodzaju badania surowców, półproduktów, materiałów, konstrukcji i wyrobów gotowych w celu ustalenia zgodności z obowiązującymi specyfikacjami i normami.

4.2. Wykonuje prace eksperymentalne i badawcze w celu znalezienia bardziej ekonomicznych i wydajnych metod produkcji, a także laboratoryjną kontrolę produkcji.

4.3. Wykonuje niezbędne obliczenia na podstawie przeprowadzonych analiz, testów i badań, analizuje uzyskane wyniki i je systematyzuje.

4.4. Bierze udział w opracowywaniu procesów technologicznych i ich badaniu w okresie rozwojowym, w opracowywaniu i wdrażaniu norm i specyfikacji technicznych surowców, półproduktów, materiałów stosowanych w produkcji, a także w ustalaniu postępowych standardów ich zużycia .

4,5. Bazując na bogatych, krajowych doświadczeniach w prowadzeniu badań laboratoryjnych w przedsiębiorstwie, opracowuje nowe i udoskonala istniejące metody prowadzenia analiz, testów i badań laboratoryjnych oraz zapewnia pomoc w ich rozwoju.

4.6. Bada przyczyny wad produkcyjnych i bierze udział w opracowywaniu propozycji ich zapobiegania i eliminacji.

4.7. Opracowuje działania na rzecz zintegrowanego wykorzystania surowców, zastępowania deficytowych materiałów i poszukuje sposobów unieszkodliwiania odpadów produkcyjnych.

4.8. Monitoruje poprawność działania sprzętu laboratoryjnego i terminowe poddawanie go okresowej weryfikacji stanu.

  1. Prawa inżyniera laboratoryjnego

Inżynier laboratorium ma prawo:

5.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

5.2. Przedkładaj propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska do rozpatrzenia przez kierownictwo.

5.3. Poinformuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszelkich problemach zidentyfikowanych w procesie.

ECSD 2018. Wersja z dnia 9 kwietnia 2018 r. (w tym ze zmianami, które weszły w życie 1 lipca 2018 r.)
Aby wyszukać zatwierdzone standardy zawodowe Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej, użyj katalog standardów zawodowych

Inżynier laboratoryjny

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje lub prowadzi analizy laboratoryjne, testy i innego rodzaju badania surowców, półproduktów, materiałów, konstrukcji i wyrobów gotowych w celu ustalenia zgodności z obowiązującymi specyfikacjami i normami. Wykonuje prace eksperymentalne i badawcze w celu znalezienia bardziej ekonomicznych i wydajnych metod produkcji, a także laboratoryjną kontrolę produkcji. Wykonuje niezbędne obliczenia na podstawie przeprowadzonych analiz, testów i badań, analizuje uzyskane wyniki i je systematyzuje. Bierze udział w opracowywaniu procesów technologicznych i ich badaniu w okresie rozwojowym, w opracowywaniu i wdrażaniu norm i specyfikacji technicznych surowców, półproduktów, materiałów stosowanych w produkcji, a także w ustalaniu postępowych standardów ich zużycia . W oparciu o zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w prowadzeniu badań laboratoryjnych w przedsiębiorstwie opracowuje nowe i udoskonala istniejące metody prowadzenia analiz, testów i badań laboratoryjnych oraz zapewnia pomoc w ich rozwoju. Bada przyczyny wad produkcyjnych i bierze udział w opracowywaniu propozycji ich zapobiegania i eliminacji. Opracowuje działania na rzecz zintegrowanego wykorzystania surowców, zastępowania deficytowych materiałów i poszukuje sposobów unieszkodliwiania odpadów produkcyjnych. Monitoruje poprawność działania sprzętu laboratoryjnego i terminowe poddawanie go okresowej weryfikacji stanu.

Musisz wiedzieć: technologię produkcji, wyposażenie laboratorium i zasady jego działania, wymagania techniczne dotyczące surowców, materiałów i wyrobów gotowych, normy, przepisy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące technologicznego przygotowania produkcji, kontroli laboratoryjnej i sporządzania dokumentacji technicznej, sposobów prowadzenia badań i organizacja prac rozwojowych w zakresie laboratoryjnej kontroli produkcji, nowoczesna technologia komputerowa, łączność i łączność, doświadczenie wiodących przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w zakresie technologii produkcji podobnych wyrobów, zasady i przepisy ochrony pracy.

Wymagane kompetencje.

Inżynier laboratoryjny: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika laboratoryjnego kategorii I od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym), co najmniej 5 lat.

Wakaty na stanowisko Inżyniera Laboratorium w ogólnorosyjskiej bazie danych o wolnych stanowiskach pracy

Ujednolicony katalog kwalifikacji na stanowiska menedżerów, specjalistów i pozostałych pracowników (ONZ), 2019
Katalog kwalifikacji na stanowiska menadżerskie, specjalistyczne i pozostałych pracowników
Sekcje " Ogólnobranżowa charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach" I " Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zatrudnionych w instytucjach badawczych, organizacjach projektowych, technologicznych, projektowych i badawczych”, zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 21 sierpnia 1998 r. N 37
(edytowano 15 maja 2013 r.)

Inżynier-konstruktor (konstruktor)

Inżynier laboratoryjny

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje lub prowadzi analizy laboratoryjne, testy i innego rodzaju badania surowców, półproduktów, materiałów, konstrukcji i wyrobów gotowych w celu ustalenia zgodności z obowiązującymi specyfikacjami i normami. Wykonuje prace eksperymentalne i badawcze w celu znalezienia bardziej ekonomicznych i wydajnych metod produkcji, a także laboratoryjną kontrolę produkcji. Wykonuje niezbędne obliczenia na podstawie przeprowadzonych analiz, testów i badań, analizuje uzyskane wyniki i je systematyzuje. Bierze udział w opracowywaniu procesów technologicznych i ich badaniu w okresie rozwojowym, w opracowywaniu i wdrażaniu norm i specyfikacji technicznych surowców, półproduktów, materiałów stosowanych w produkcji, a także w ustalaniu postępowych standardów ich zużycia . W oparciu o zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w prowadzeniu badań laboratoryjnych w przedsiębiorstwie opracowuje nowe i udoskonala istniejące metody prowadzenia analiz, testów i badań laboratoryjnych oraz zapewnia pomoc w ich rozwoju. Bada przyczyny wad produkcyjnych i bierze udział w opracowywaniu propozycji ich zapobiegania i eliminacji. Opracowuje działania na rzecz zintegrowanego wykorzystania surowców, zastępowania deficytowych materiałów i poszukuje sposobów unieszkodliwiania odpadów produkcyjnych. Monitoruje poprawność działania sprzętu laboratoryjnego i terminowe poddawanie go okresowej weryfikacji stanu.

Musisz wiedzieć: technologia produkcji; sprzęt laboratoryjny i zasady jego działania; wymagania techniczne dotyczące surowców, materiałów i wyrobów gotowych; normy, przepisy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące technologicznego przygotowania produkcji, kontroli laboratoryjnej i przygotowania dokumentacji technicznej; metody prowadzenia prac badawczych i organizacji laboratoryjnej kontroli produkcji; nowoczesne środki informatyki, komunikacji i komunikacji; doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w zakresie technologii produkcji podobnych wyrobów; zasady i przepisy ochrony pracy.

Wymagane kompetencje.

Inżynier laboratoryjny: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika laboratoryjnego kategorii I od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym), co najmniej 5 lat.