Kako ustvariti urnik za certificiranje? Urnik za certificiranje zaposlenih Vzorec urnika za certificiranje delovnih mest.

Zakonik o delu Ruske federacije ne vsebuje splošnih pravil, po katerih bi bilo mogoče določiti pogostost certificiranja zaposlenih. Vendar se določbe kodeksa v zvezi z delavci določenih strokovnih področij dopolnjujejo z določbami posebnih zakonov ali predpisov. Na primer:

praviloma se certificiranje policistov izvaja enkrat na 4 leta (odstavek 2 odredbe Ministrstva za notranje zadeve Rusije "O postopku za izvajanje ..." z dne 14. marca 2012 št. 170) ;
Certificiranje delavcev reševalnih služb za nujne primere se izvaja enkrat na 3 leta (odstavek 4 Odloka Vlade Ruske federacije »O nekaterih vprašanjih ...« z dne 22. decembra 2011 št. 1091) itd.

Kadar ni zakonskih zahtev, lahko organizacije samostojno določijo čas certificiranja zaposlenih.

Prenesite vzorec urnika certificiranja

Enotni / standardni obrazec za urnik certificiranja ni bil odobren, zato ima delodajalec pravico, da samostojno določi obliko in sestavo informacij, vključenih v urnik. Izjema so nekatere državne organizacije, za katere vzorčne urnike odobrijo pristojni organi (na primer za policiste ipd.).

Ena najprimernejših in najpogostejših možnosti je predstavitev informacij v obliki tabele. V tem primeru je standardna sestava informacij naslednja:

ime enote;
Polno ime osebe, ki se certificira;
položaj osebe, ki se certificira;
datum certificiranja;
obrazec potrdila za določenega zaposlenega;
datum oddaje ocene/karakteristike certifikacijski komisiji;
Polno ime in položaj odgovorne osebe za pripravo ocene/karakteristike.

Obrazec mora vsebovati opombo o odobritvi urnika s strani vodje organizacije, običajno pa tudi podpis vodje kadrovske službe. Tisti, ki se certificirajo, morajo biti tudi seznanjeni z urnikom in podpisani.

Takšen dokument lahko ustvarite na podlagi predloge, ki se nahaja na povezavi: Razpored certificiranja delavcev - vzorec.

Torej je pogostost certificiranja urejena z zakonom za zaposlene v organizacijah, ki delujejo na določenih področjih. Pri določanju časa izdaje potrdil v lokalni dokumentaciji mora delodajalec odpraviti nasprotja med določbami zakona in interno dokumentacijo.

Certificiranje industrijske varnosti je pomemben proces, ki prispeva k normalnemu delovanju proizvodnje v tistih organizacijah, ki imajo v lasti ali preprosto upravljajo potencialno nevarne predmete. Zahvaljujoč pravilno organiziranemu postopku certificiranja industrijske varnosti se je mogoče ne le izogniti zahtevkom nadzornih organov, ampak tudi odpraviti ali zmanjšati nesreče v proizvodnem procesu.

Usposabljanje in certificiranje vodij in strokovnjakov v Rostechnadzorju o industrijski varnosti

Pravilnik o organizaciji dela pri usposabljanju in certificiranju strokovnjakov podjetij (klavzula 2), odobren z Odredbo Rostechnadzor št. 37 z dne 29. januarja 2007 (v nadaljnjem besedilu Pravilnik), je določil obvezno zahtevo za usposabljanje in certificiranje v industrijska varnost za uradnike podjetij, odgovornih za delovanje nevarnih industrijskih objektov, njihovo načrtovanje in gradnjo, popravilo in likvidacijo. Ista norma določa, da morajo vodje organizacij, ki izvajajo vsaj eno od oblik dejavnosti v zvezi z zgoraj navedenimi nevarnimi objekti, opraviti tudi usposabljanje za industrijsko varnost.

Odstavek 5 pravilnika določa 3 oblike usposabljanja po programih, potrebnih za naknadno certificiranje industrijske varnosti:

redno usposabljanje v specializirani organizaciji;
opravljanje študija na daljavo v organizaciji, ki izvaja ustrezno izobraževalno dejavnost;
študij programa s samostojnim učenjem.

Določba 11 navaja, da lahko samo certificiranje poteka tako v podjetju, kjer delavec deluje (za kar je tam ustanovljena posebna komisija), kot v službi Rostechnadzor. Hkrati morajo v skladu s členom 20 Pravilnika vodja in člani komisije nujno potrditi zadostno raven znanja v komisijah Rostechnadzorja. Vsi drugi zaposleni so certificirani s strani komisij, ki jih s posebnim sklepom oblikuje vodstvo (notranji pravni akt) organizacij.

A1 certifikat

Ena od vrst potrdila o industrijski varnosti v skladu s podčlenom. Odstavek 4 "a" navedene uredbe je preizkus poznavanja splošnih določb, ki urejajo to vprašanje, ki jih določajo zvezni zakoni in drugi posebni pravni akti. Odredba Rostechnadzorja "O odobritvi področij certificiranja ..." z dne 06.04.2012 št. 233 vsebuje seznam predpisov, ki jih mora certificirana oseba poznati na ustreznem področju.

Najpogostejše področje certificiranja, ki je v omenjenem naročilu označeno kot "A1"; ta izraz se je začel uporabljati in aktivno nadomešča polno ime certificiranja industrijske varnosti. Če je dejavnost podjetja povezana z industrijsko nevarnim objektom, potem morajo v skladu s členom 18 Pravilnika pridobiti certifikat A1 pri Rostechnadzorju:

vodje organizacije, saj morajo voditi ustrezne certifikacijske komisije v podjetju;
vodje služb, ki spremljajo varnost znotraj organizacije in so člani komisije;
delavci reševalnih in obnovitvenih služb, ki so člani komisije podjetja itd.

Certificiranje strokovnjakov za industrijsko varnost v Rostekhnadzorju v kategoriji A1 se izvaja le, če so vključeni v komisijo v podjetju (odstavek 20 Pravilnika). Medtem ko je treba certificiranje vodij industrijske varnosti na tem področju (A1) obvezno izvajati v komisijah, ustanovljenih na podlagi službe Rostechnadzor.

Priprava na certificiranje in preverjanje znanja strokovnjakov

Zakon "O industrijski varnosti nevarnih objektov" z dne 21. julija 1997 št. 116-FZ je na tem področju pravnih razmerij vzpostavil posebno kategorijo oseb, ki se imenujejo strokovnjaki. Podatke o osebah na podlagi 2. čl. 1. člena navedenega zakona sodelujejo pri opravljanju preizkusa industrijske varnosti in morajo izpolnjevati številne zahteve:

imajo posebno znanje na tem področju;
izpolnjevati zahteve zveznih standardov in predpisov na področju industrijske varnosti;
opraviti ustrezno certificiranje Rostekhnadzorja na način, ki ga odobrijo regulativni akti.

Uredba o certificiranju strokovnjakov za industrijsko varnost je bila odobrena z vladno uredbo št. 509 z dne 28. maja 2015. Ta postopek podrobneje urejajo podzakonski akti Rostechnadzorja, vključno z določitvijo predpisov za opravljanje storitev certificiranja, predpisi o certifikacijsko komisijo, obrazec potrdila strokovnjaka itd.

Ne poznate svojih pravic?

Da bi strokovnjak pridobil potrdilo o industrijski varnosti, mora poslati vlogo v ustaljeni obliki teritorialnemu organu Rostechnadzor (v skladu z upravnimi predpisi, odobrenimi z odredbo tega organa z dne 26. oktobra 2015 št. 430). Vlogi je priložen tudi potreben paket dokumentov, vključno s kopijo potnega lista, diplomo o visoki izobrazbi, delovno knjižico in 2 fotografiji.

V 20 dneh se vloga pregleda in vlagatelju se dovoli certificiranje ali pa se mu pošlje utemeljena zavrnitev. Po tem ima kandidat v 3 mesecih možnost opraviti izpit, ki se (v skladu s členom 15 Pravilnika) izvaja v obliki testiranja na ustreznem področju znanja in reševanja praktičnih nalog.

Urnik preverjanja znanja

Da bi racionalneje organizirali usposabljanje delavcev in njihovo certificiranje za zadostno raven znanja na zahtevanem področju industrijske varnosti, člen 19 Pravilnika določa obvezen urnik za zaposlene, da opravijo te postopke. Ta dokument ima obliko notranjega pravnega akta in ga odobri vodja podjetja.

Tisti strokovnjaki, ki so predmet certificiranja (in s tem predhodno usposabljanje), morajo biti seznanjeni z odobrenim urnikom, o katerem morajo podpisati. V samem urniku bi moralo biti navedeno ne samo, kdo in kdaj je predmet certificiranja, ampak tudi kraj, kjer se bo to izvajalo.

Razpored certificiranja se pošlje Rostechnadzorju zgolj v informativne namene, vendar mora biti pošiljanje razporeda obvezno. Pismo s priloženim razporedom se pošlje teritorialnemu organu, v pristojnosti katerega je organizacija (teritorialni uradi Rostechnadzorja na ravni subjekta države).

Hkrati Rostechnadzor na podlagi vlog za certificiranje ustvari edinstven urnik za certificiranje prosilcev, ki vključuje:

ime organizacije in položaj specialista;
kadrovska raven podjetja;
Polno ime osebe, ki se certificira;
področje preverjanja znanja;
kraj in čas.

Ta seznam (ali razpored) je odobren s pravnim aktom teritorialnega oddelka Rostechnadzorja (njegov ukaz).

Državna dajatev za certificiranje

Zakon 116-FZ (odstavek 2, člen 9) določa obvezno plačilo državne dajatve za izdajo potrdila na podlagi rezultatov preizkusa znanja pri organu Rostechnadzor. Posebne številke so navedene v pododdelku. 72 klavzula 1 čl. 333.33 Davčnega zakonika Ruske federacije, ki določa, da morate za prvo izdajo potrdila plačati 1300 rubljev. Oseba bo morala plačati enak znesek, če je izgubila (ali drugače izgubila) ta dokument in mora prejeti njegov dvojnik. Če morate samo spremeniti certifikacijski dokument (zlasti pri spremembi priimka), bo to stalo 350 rubljev.

Po črki zakona je formalno sam postopek certificiranja brezplačen in zanj ni državne dajatve, za potrdilo morate plačati. Hkrati je v skladu s podp. 6. odstavek 1. čl. 333.18 Davčnega zakonika Ruske federacije je treba pristojbino plačati pred storitvijo pravno pomembnega dejanja, to je v tem primeru pred vložitvijo vloge za certificiranje pri Rostechnadzorju. In če testi niso opravljeni, plačana dajatev ne bo več vrnjena na podlagi 1. člena čl. 333.40 Davčni zakonik Ruske federacije.

Rok veljavnosti rezultatov certificiranja v skladu s pravili Rostechnadzorja

Po prejemu potrdila o uspešno opravljenem preizkusu znanja z ustreznega področja industrijske varnosti lahko specialist dela na tem področju 5 let v skladu s 13. točko pravilnika. Pred iztekom tega roka mora ponovno opraviti postopek certificiranja.

To obdobje je določeno za periodično certificiranje strokovnjakov za industrijsko varnost, vendar se lahko zahteva izredni preizkus znanja (pred katerim je usposabljanje v programu na določenem področju industrijske varnosti). Do takšnega preizkusa znanja lahko pride v nujnih in drugih izrednih razmerah, ki povzročijo smrt zaposlenega. V takih primerih je vodja podjetja ali druga oseba, odgovorna za industrijsko varnost, predmet izrednega certificiranja (odstavek 13 Pravilnika).

Na podlagi navedenega sledijo naslednji zaključki:

certificiranje industrijske varnosti v Rostekhnadzorju izvajajo vodje podjetij (ker vodijo komisije v organizaciji) in tisti zaposleni, ki bodo del ustrezne komisije v svojem podjetju;
najpogostejše področje certificiranja je A1, osnove industrijske varnosti;
posebna kategorija certificiranih so strokovnjaki, sodelujejo pri preverjanju industrijske varnosti in morajo za pridobitev certifikata izpolnjevati predpisane zakonske pogoje (vključno z visokošolsko izobrazbo, delovnimi izkušnjami);
da bi poenostavili sam postopek priprave in certificiranja, mora podjetje sestaviti urnik, ki se kot informacija pošlje teritorialnemu oddelku Rostechnadzorja;
pristojbina za izdajo potrdila znaša 1300 rubljev, vendar se plača pred oddajo vloge in se ne povrne, če certifikacija ni opravljena;
Potrdilo velja 5 let, vendar to ne izključuje potrebe po izrednem preizkusu znanja v primeru usodnega izrednega dogodka.

Navodila za certificiranje:

Predsedniki strokovnih skupin organizacij podrejenih MO MO:
GAPOU MO: Tyazhelova Marina Evgenievna
MOU NAREDI:

Dokumenti se sprejemajo centralno od predstavnikov občinskih kulturnih organov po dogovoru (tel.: 8-495-570-47-88, od 10.00 do 15.30) v skladu z urnikom certificiranja (svetovanja le za koordinatorje – predstavnike občinskih kulturnih organov)

Seznam certifikacijskih dokumentov, predloženih NMC, vključuje:

Pri oddaji prijav:

1. Informativno pismo občinskega kulturnega organa okrožja ali mestne četrti (v tiskani obliki);
2. Seznami certificiranih v tabeli (poenoteno iz občine) - ločeno za najvišjo in prvo kategorijo (v tiskani in elektronski različici);
3. Dva izvoda vlog od vsakega prijavitelja, čas izpita je naveden v vlogah za certificiranje od začetka izpitnega roka do konca roka za oddajo strokovnih mnenj in vlog na NMC(v tiskani različici);
4. Kopija certifikacijskega lista ali naloga prejšnjega certificiranja (če obstaja kategorija v času predložitve dokumentov);
5. Kopije dokumentov o izobraževanju in izpopolnjevanju;
6. Kopije dokumentov, ki potrjujejo spremembo priimkov, imen, patronimikov (če obstajajo).

Pri oddaji izvedenskih mnenj:

1. Izvedensko mnenje v papirni obliki s podpisom izvedenca in pooblaščenca v 2 izvodih
2. Strokovno mnenje in njegove priloge v elektronski obliki (na bliskovnem pogonu ali pošljite po e-pošti na predvečer prihoda) [e-pošta zaščitena])

Obrazci dokumentov, ki jih je treba izpolniti:

Vzorec informativnega pisma odbora za kulturo
Obrazec "Prijava certifikacijski komisiji" za pedagoško osebje (prazno)
Vzorec izpolnjevanja "Prijave certifikacijski komisiji" (oktober, november, december)
Navodila za izpolnjevanje “Prijave”
Seznam certificiranih v tabeli (združeno iz občine, za prvo in najvišjo kvalifikacijsko kategorijo)

Strokovna mnenja za občinske izobraževalne ustanove:

E/Z po delovnem mestu UČITELJ
Priloge k e/t za delovno mesto UČITELJ
E/Z po delovnem mestu METODIST
Priloge k E\Z za delovno mesto METODIST

Strokovna mnenja za GAPOU MO:

E/Z po delovnem mestu UČITELJ posebnih in splošnih strokovnih disciplin
Priloge k e/w za delovno mesto UČITELJ posebnih in splošnih strokovnih disciplin
E\Z korepetitor po položaju
Priloge k E\Z za delovno mesto SPREMLJEVALEC

Grafi in diagrami (primer konstrukcije)
Naslov za prejemanje elektronskih različic – [e-pošta zaščitena] .
Certifikacijska komisija ne more sprejeti v obravnavo Ministrstva za šolstvo Moskovske regije certifikacijskih dokumentov (vlog, strokovnih mnenj in vlog), ki so sestavljeni netočno in niso v skladu z obrazcem. Pri pripravi dokumentov bodite previdni, preverite pisavo, prijavnico, delovna mesta, razpoložljivost in roke trenutnih kategorij, roke za izpite itd. pri vlogah za certificiranje število točk v strokovnih poročilih skrbno izpolnite Priloge k strokovnim poročilom.
Urejanje elektronskih različic dokumentov v znanstvenem in metodološkem centru ni mogoče iz tehničnih razlogov.

SPOŠTOVANI SODELAVCI! POZOR!

Udeležba strokovnjaka na pouku pooblaščene osebe je sestavni del opravljanja izpita poklicnih dejavnosti za prijavljeno kategorijo. Strokovnjak pri delu s certificirano osebo ne le preveri dokumente in pomaga pri izpolnjevanju strokovnega izvida, temveč se seznani tudi s praktičnim delom učitelja (korepetitorja), kar je nemogoče brez prisotnosti na pouku. Dejstvo, da strokovno poročilo ne točkuje izvedbe strokovne ure, v ničemer ne odpravlja priprave nanjo, njene izvedbe in priprave protokola o njeni izvedbi.

Periodično preverjanje strokovne ravni zaposlenih, ki ga izvaja delodajalec, imenujemo certificiranje. Izvaja se, da se ugotovi, ali kvalifikacije zaposlenega ustrezajo položaju, ki ga zaseda, ali delu, ki ga opravlja. Postopek certificiranja določa delovna zakonodaja, drugi regulativni pravni akti, pa tudi lokalni akti, sprejeti ob upoštevanju mnenja predstavniškega organa delavcev (2. del 81. člena delovnega zakonika Ruske federacije).

Če se na podlagi rezultatov certificiranja delavca izkaže, da zaradi nezadostne usposobljenosti ni primeren za položaj ali delo, ki ga opravlja, ima delodajalec pravico odpovedati pogodbo o zaposlitvi s takšnim delavcem (3. 1. del 81. člena delovnega zakonika Ruske federacije).

Glede na resne posledice, ki jih lahko ima potrdilo za delavca, mora delodajalec na svoji strani predložiti listinske dokaze o zakonitosti in veljavnosti potrdila. Spremni dokumenti vključujejo urnik certificiranja zaposlenih, katerega vzorec bo na voljo v našem posvetovanju.

Oblika urnika za certificiranje zaposlenih

Sestava urnika za certificiranje zaposlenih se nanaša na pripravljalne aktivnosti v zvezi s certificiranjem. Organizacija samostojno razvije obliko takšnega urnika. V razporedu morajo biti navedeni določeni zaposleni, ki so predmet certificiranja, in datumi certificiranja. Zaposlene je treba seznaniti z urnikom certificiranja v rokih, določenih v Pravilniku o certificiranju zaposlenih.

Lokalni regulativni akt, ki ureja certificiranje zaposlenih v organizaciji, je urnik certificiranja. Ta dokument določa časovni okvir in postopek za izvajanje inšpekcijskih pregledov zaposlenih, poleg tega pa odraža seznam zaposlenih, ki so predmet certificiranja.

Postopek za pripravo urnika

Ta dokument je treba vključiti v praviloma je treba razviti pred začetkom leta. Dokument nima posebne enotne oblike in ga lahko razvijejo zaposleni, ki so odgovorni za razvoj takšnih kadrovskih dokumentov, na primer vodja kadrovske službe, člani certifikacijske komisije, vodje oddelkov itd.

Pri izdelavi urnika je potrebno, da vsebuje naslednje podatke:

Ime organizacije in ime strukturne enote.
Osebni podatki certificiranih zaposlenih (ime in položaj).
Roki za certificiranje.

Poleg teh podatkov lahko dokument dodatno vsebuje:

Vključene so lahko informacije o datumih prejšnjih ocenjevanj.
Določite lahko roke za predložitev zahtevanih dokumentov in materialov.
Datumi in teme izobraževalnih dogodkov.

Razpored odobri vodja organizacije, nato pa ga je treba seznaniti z vsakim certificiranim zaposlenim, ki je vključen na te sezname. Zaposleni morajo biti obveščeni vsaj mesec dni pred datumom certificiranja, ki je predviden po tem urniku.

Vsa potrebna gradiva za certificirane zaposlene (pregledi, vloge, potrdila itd.), Ki vsebujejo kratek opis osebnosti vsakega zaposlenega in druge informacije o storitvah in strokovnih lastnostih, je treba komisiji predložiti vsaj 2 tedna pred pregledi.

Pri sestavljanju urnika morate najprej navesti neposredne vodje organizacije in nato njihove podrejene.