Bilang karagdagan sa mga pangunahing dokumento, isang pasaporte at isang aplikasyon para sa conscription, isang katangian mula sa lugar ng pag-aaral ay kinakailangan, na ibinibigay ng unibersidad sa rehistrasyon ng militar at opisina ng pagpapalista para sa isang mag-aaral. Ang ganitong uri ng dokumento ay dapat ibigay sa letterhead at kasama ang lahat ng mga selyo ng institusyon kung saan ang recruit ay sinasanay. Ang ganitong uri ng dokumento ay hindi makakaapekto sa pagpili ng uri ng mga tropa, ngunit ang isang pangkalahatang ideya ng recruit sa draft na komisyon ay makukuha. Gayundin, ang dokumentong ito ay binibigyang pansin kapag pumipili sa istasyon ng recruiting sa oras na iyon. ng pagdating ng mga kinatawan mula sa yunit ng militar.
Para saan ang katangian?
Sa teorya, ang dokumentong ito ay kinakailangan para sa pamamahagi sa opisina ng recruiting, ngunit sa pagsasagawa ang lahat ay naiiba. Karaniwan, ang mga katangian ng mag-aaral ay kinakailangan ng psychologist ng draft board, kapag pumasa sa mga kaganapan sa draft. Ayon dito, ang isang sikolohikal na larawan ng isang binata ay pinagsama-sama sa rehistrasyon ng militar at enlistment office bilang karagdagan sa mga sikolohikal na pagsusulit na isinasagawa sa isang conscript.
Ang katangian ng isang estudyante ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa pagpili sa military registration at enlistment office para sa mga piling tropa. Kabilang dito ang Presidential Regiment, ang Airborne Forces at ang Marine Corps. Kung ang conscript ay hindi nakaayos ang lahat sa dokumentong ito, ang daan patungo sa naturang mga tropa ay isasara. Bigyang-pansin ang katangian pagdating sa. Ito ay mula sa dokumentong ito na ang isa ay makakakuha ng ideya ng mga pacifist na hilig ng conscript.
Paano pinagsama-sama ang dokumento
Ang mga katangian mula sa unibersidad para sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista ay pinagsama-sama sa tanggapan ng dean ng institusyong pang-edukasyon, ang mga empleyado nito. Isinasaalang-alang nito ang iba't ibang aspeto ng personalidad ng recruit. Kabilang dito ang:
- Personal na impormasyon;
- impormasyon tungkol sa komposisyon ng pamilya;
- sikolohikal na larawan ng isang conscript;
- pag-uugali at pagkahilig sa isang bagay sa lugar ng pag-aaral;
- personal na tagumpay at tagumpay;
- mga gawi at libangan.
Ang sertipiko mula sa unibersidad ay dapat magpakita ng maaasahang impormasyon na mahalaga para sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista. Dapat itong ipakita hindi lamang ang mga positibong aspeto ng mag-aaral, kundi pati na rin ang kanyang mga negatibo, kung mayroon man.
Kung may mga drive sa pulisya, ang impormasyong ito ay dapat ipahiwatig sa dokumento. Ang salungatan at iba pang aspeto ng karakter ay maaari ding isaalang-alang sa pamamahagi sa recruiting station.
Ang isang sample ng mga katangian sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar para sa isang mag-aaral ay ibinigay sa ibaba, para sa isang visual na kakilala dito.
Anong impormasyon ang dapat ibigay
Ang katangian mula sa lugar ng pag-aaral ng conscript ay dapat iguhit alinsunod sa isang tiyak na istraktura. Ang lahat ng mga item ay dapat na naroroon sa katangian para sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista.
- Pamagat. Dapat ipahiwatig ng pamagat ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon kung saan inilabas ang dokumento, pati na rin ang address at pangalan ng institusyon kung saan ito inilabas. Sa ilang mga kaso, ang pariralang "ibinigay sa lugar ng demand" ay ipinahiwatig.
- Data ng profile ng mag-aaral. Sa talatang ito, dapat itong ipahiwatig kung anong taon ang mag-aaral ay nakatala sa institusyong pang-edukasyon na ito. Ang kanyang buong pangalan at lugar ng tirahan. Minsan ang lugar ng kanyang kapanganakan ay maaaring kailanganin. Ipinapahiwatig din kung aling kurso at kung saan ang mga guro ay nag-aaral, na nagpapahiwatig ng espesyalidad.
- Nakamit ng mag-aaral. Isang pagtatasa ng pag-unlad ng mag-aaral, ang kanyang pagbisita sa isang institusyong pang-edukasyon ay ibinigay. Ilang absenteeism ang nakalista para sa kanya. Ginagawa ang pagsusuri sa kanyang saloobin sa pag-aaral. Pakikilahok sa mga aktibidad na panlipunan ng institusyong pang-edukasyon. Iba't ibang mga tagumpay sa mga Olympiad at iba pang pakikilahok sa buhay ng institusyong pang-edukasyon.
- Paglalarawan ng pagkatao ng mag-aaral. Ang bahaging ito ay naglalarawan ng mga personal na katangian ng mag-aaral, ang kanyang kakayahang makipag-usap sa mga kapwa mag-aaral, ang kakayahang makayanan ang mga sitwasyon ng salungatan. Para sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, angkop na ipahiwatig sa bahaging ito ang mga tagumpay sa palakasan ng mag-aaral, ang kanyang mga parangal at pakikilahok sa iba't ibang mga kumpetisyon.
- huling bahagi. Ang konklusyon ay nagpapahiwatig ng petsa at listahan ng mga opisyal na may mga lagda. Kadalasan, ang mga pirma ng curator ng grupo kung saan nag-aaral ang binata at ang dean ng faculty ay kinakailangan.
Kung ang katangian ay nakalimbag sa letterhead, kung gayon ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon ay hindi ipinahiwatig. Para sa isang mag-aaral sa kolehiyo, isang katangian ang ibinibigay sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar na katulad ng inilarawan sa itaas.
Sample
Sa kanang sulok sa itaas, ang pangalan ng unibersidad o kolehiyo ay nakasulat (buong pangalan na may address ng institusyon), ang institusyon upang magbigay ng mga katangian.
Mga katangian ng bawat mag-aaral
Si Zaitsev Stepan Igorevich, ipinanganak noong 1998, ay nag-aaral sa Samara Industrial University mula noong 2014. Kasalukuyang nag-aaral sa ika-4 na taon ng Faculty of Management sa Hotel Business.
Sa panahon ng kanyang pag-aaral sa unibersidad, masinsinang nakayanan niya ang sapilitang kurikulum at dumalo sa lahat ng kinakailangang mga kaganapang pang-edukasyon. Maganda ang performance ng estudyante. Hindi pinapayagan ang pagliban. Wala siyang reklamo tungkol sa mga paglabag sa disiplina. Siya ay aktibong bahagi sa pampublikong gawain ng unibersidad. Nagsasagawa ng mga kaganapan bilang isang host at namumuno sa isang aktibong pamumuhay. Mayroon siyang kategorya ng sports sa shooting sports at maraming mga parangal para sa pagsali sa mga kumpetisyon.
Si Zaitsev Stepan Igorevich ay nakikilala sa pamamagitan ng isang kalmado na karakter. Sa iba na nasa mabuting pakikipagkaibigan. Hindi niya gustong pumasok sa mga salungatan at sinusubukang iwasan ang mga ito.
May positibong saloobin at nakakagawa ng independyente at responsableng mga desisyon.
Sa ibaba ay ang petsa, ang pirma ng curator ng grupo at ang dean ng faculty.
Mag-aaral, ipinanganak noong Oktubre 29, 1995, nag-aral sa sekondaryang paaralan ng Vakhtan mula sa ikalimang baitang pagkatapos makapagtapos ng elementarya. Noong 2013 nagtapos siya sa 11 klase. Kasalukuyang nag-aaral sa Nizhny Novgorod State Technical University na pinangalanang R.E. Alekseev.
Habang nag-aaral sa paaralan, ipinakita niya ang kanyang sarili bilang isang matapat na estudyante, hindi lumiban sa mga klase nang walang magandang dahilan, at hindi lumalabag sa disiplina. Mag-aaral may mahusay na kakayahan sa pag-aaral. Nakayanan ang mga asignaturang pang-akademiko sa "mabuti".
Mailalarawan ang mag-aaral na ito parang isang taong disiplinado. karakter mag-aaral kalmado, sinusubukan niyang maiwasan ang mga sitwasyon ng salungatan, mataktika. Nasiyahan siya sa karapat-dapat na prestihiyo sa kanyang mga kaklase. Palakaibigan: ang mga kaibigan ay hindi lamang sa mga kaklase, kundi pati na rin, kapwa sa paaralan at sa labas nito.
Sa pakikitungo sa mga matatanda at guro, siya ay magalang at palakaibigan. Siya ay may pantay na relasyon sa lahat. Nakumpleto ang mga nakatalagang gawain sa oras. Kung may mga paghihirap, naghahangad na makahanap ng kompromiso. Nag-iisip nang malikhain.
Kalusugan:
Ang binata ay maunlad sa pisikal. Habang nag-aaral sa paaralan, dumalo siya sa mga seksyon ng palakasan, aktibong lumahok sa mga kumpetisyon sa palakasan at kumpetisyon hindi lamang sa antas ng klase, kundi pati na rin sa paaralan.
Mag-aaral pinalaki sa isang kumpletong pamilya. Ang mga relasyon sa pamilya ay mabuti. Ang mga magulang ay aktibong bahagi sa proseso ng edukasyon ng mga bata.
Halimbawa 2
Mag-aaral, ipinanganak noong Setyembre 7, 1995, nag-aral sa sekondaryang paaralan ng Vakhtan mula sa ikalimang baitang pagkatapos makapagtapos ng elementarya. Noong 2013 nagtapos siya sa 11 klase. Sa kasalukuyan siya ay isang mag-aaral ng Nizhny Novgorod State Agricultural Academy.
Habang nag-aaral sa paaralan, nagpakita siya ng karaniwang kakayahan. Kinaya niya ang curriculum sa "mabuti" at "kasiya-siya". Hindi niya pinahintulutan ang pagliban sa mga klase at mga paglabag sa disiplina.
Hindi siya aktibong lumahok sa malikhaing buhay ng paaralan, ngunit naging aktibong bahagi sa buhay ng klase. Palaging sinusunod ang mga tuntunin ng pag-uugali.
Habang nag-aaral sa paaralan mag-aaral ipinakita ang kanyang sarili bilang isang mahinhin, masayahin, kasama.
Mag-aaral sinusubukang iwasan ang mga sitwasyon ng salungatan, kung nabigo ito, nagpapakita siya ng taktika, kalmado. Sa iba pang mga estudyante ng kanyang klase, tinatamasa niya ang nararapat na awtoridad. May mga kaibigan sa ibang klase ng school namin.
Sa pakikipag-usap sa mga kaklase at guro, siya ay magalang at palakaibigan. Siya ay may pantay na relasyon sa lahat.
Kalusugan:
Ang binata ay maunlad sa pisikal. Habang nag-aaral sa paaralan, dumalo siya sa mga seksyon ng palakasan, aktibong lumahok sa mga kumpetisyon at kumpetisyon sa palakasan.
Ang pagkakaroon ng masamang gawi sa panahon ng pag-aaral ay hindi ipinahayag. Hindi siya nakarehistro sa KDN.
Mag-aaral ay pinalaki sa isang hindi kumpletong pamilya. Tratuhin ang iyong ina at nakababatang kapatid na may pagmamahal at paggalang. Isang kailangang-kailangan na katulong sa bahay. Ang mga relasyon sa pamilya ay mabuti. Ang pangkalahatang kapaligiran ng mga relasyon sa pamilya ay palakaibigan, ang kapaligiran ng pagsang-ayon at pag-unawa. Si Nanay ay aktibong bahagi sa buhay ni Roman.
Halimbawa 3
Mag-aaral, ipinanganak noong 04.09.1995, nag-aral sa sekondaryang paaralan ng Vakhtan mula sa ikalimang baitang pagkatapos makapagtapos ng elementarya. Noong 2013 nagtapos siya sa 11 klase.
Mag-aaral ay may mahusay na mga kakayahan sa pag-aaral, ngunit hindi nag-aral sa buong lawak ng kanyang mga kakayahan, higit sa lahat sa "3". May magandang visual at auditory memory, nakakakita ng lohikal na pag-iisip. Hindi niya pinahintulutan ang pagliban sa mga klase at mga paglabag sa disiplina.
Ang binata ay maunlad sa pisikal. Dumalo siya sa mga seksyon ng palakasan, nakibahagi sa mga kaganapan sa palakasan sa klase.
Mag-aaral mapagpakumbaba, masayahin. Hindi siya leader sa klase, madali siyang maimpluwensyahan ng iba. Siya ay may maraming mga kaibigan, nagpapanatili ng matalik na relasyon sa maraming mga mag-aaral ng paaralan. Nirerespeto siya sa klase.
Hindi siya aktibong lumahok sa malikhaing buhay ng paaralan, ngunit palagi siyang nagtatrabaho nang may kasiyahan sa pangkat ng paggawa.
Mag-aaral mahinahon, mataktika sa pakikitungo sa mga guro at bata.
Hindi siya nakarehistro sa KDN.
Ang pagkakaroon ng masamang gawi sa panahon ng pag-aaral ay hindi ipinahayag. Si Sergei ay pinalaki sa isang kumpleto, maunlad na pamilya. Ang mga magulang ay naging aktibong bahagi sa pagpapalaki ng kanilang anak.
Tingnan ang buong teksto ng materyal Tatlong halimbawa ng mga katangian ng isang nagtapos sa rehistrasyon ng militar at opisina ng enlistment sa na-download na file.
Naglalaman ang page ng snippet.
Sa ilang mga pagkakataon, kabilang ang opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, bukod sa iba pang mga dokumento, isang katangian ang hinihiling. Maikling inilalarawan ng teksto ang estado ng kalusugan, mga katangian ng personalidad at iba pang data ng conscript. Kung may mga makabuluhang tagumpay, dapat ding tandaan. Ang mataas na pagganap ay nagdaragdag ng mga pagkakataong makapasok sa mga prestihiyosong tropa. Sa dulo ng artikulo, maaari kang mag-download ng isang halimbawa ng isang katangian para sa isang mag-aaral sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar.
Walang iisang format para sa dokumentong ito. Bilang isang patakaran, ito ay iginuhit sa isang regular na A4 sheet.
Gayunpaman, kapag nagsusulat, dapat kang sumunod sa pangkalahatang tinatanggap na istraktura:
- Pamagat (opsyonal, maaari mong tukuyin ang parehong data sa dulo). Tinutukoy kung kanino ipapadala ang dokumento. Ang buong pangalan ng katawan at ang buong pangalan ng empleyado ay dapat ilagay.
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa recruit. Ang talatang ito ay sumasalamin sa buong pangalan ng binata, petsa at lugar ng kapanganakan. Kung ang katangian sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista ay iginuhit para sa isang mag-aaral, ang taon ng pagpasok, numero ng grupo, kurso, guro ay dapat ipahiwatig. Kapag ang isang dokumento ay inihanda para sa isang taong nagtatrabaho, ang seksyong ito ay nagpapahiwatig ng taon ng aparato sa negosyo, lugar ng trabaho at posisyon.
- Data ng tagumpay. Sinasalamin nito ang pag-unlad ng isang binata, ang regular na pagpasok sa mga klase, kasipagan sa pag-aaral. Ito ay ipinahiwatig kung aling mga lugar ang kanyang mga kakayahan ay ipinahayag. Sa aktibong pakikilahok sa mga sama-samang aktibidad, mga tagumpay sa olympiads o sa mga kumpetisyon sa palakasan, ang mga katotohanang ito ay kasama rin sa katangian.
- Mga personal na katangian. Ang isang pangkalahatang larawan ay ibinigay, parehong positibo at negatibong mga katangian ay nakalista. Inilarawan ang kultura ng komunikasyon at relasyon sa pangkat.
- Konklusyon. Sa dulo, kaugalian na ipahiwatig ang petsa ng paghahanda ng dokumento at ilagay ang pirma ng mga responsableng empleyado.
Sa pangkalahatan, ang dokumento ay pinananatili sa isang istilo ng negosyo. Ang mga panukala ay nabuo nang maigsi, nang walang mga hindi kinakailangang detalye.
Mahalaga! Ang napapanahong data lamang ang dapat gamitin sa dokumento. Ang conscript ay inilarawan sa kasalukuyang panahon.
Kapag naglalarawan ng mga personal na katangian, ang diin ay nasa mga positibong aspeto. Ang mga kawalan ay dapat banggitin sa isang neutral na paraan at kapag sila ay talagang mahalaga. Ang mga katangian mula sa lugar ng trabaho (o pag-aaral) ay nananatiling isang mandatoryong dokumento para sa pagsusumite ng conscript.
Tulad ng nabanggit na, ang katangian para sa isang mag-aaral ay walang itinatag na anyo. Gayunpaman, kung minsan ang isang handa na template mula sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista ay ipinapadala sa institusyong pang-edukasyon. Sa kasong ito, kailangan mo lamang punan ang form sa ibaba. Kadalasan, ang mga institusyong pang-edukasyon ay naghahanda ng dokumento sa kanilang sarili.
Mahalaga! Ang isang characterization para sa military registration at enlistment office ay dapat ihanda ng isang guro na personal na nakakakilala sa estudyante.
Kung ang isang sample ay hindi ipinadala mula sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, ito ay nagkakahalaga ng pagkuha ng anyo ng institusyong pang-edukasyon (o negosyo, kapag tinawag ang isang nagtatrabaho na tao) para sa dokumento. Kung gayon hindi na kailangang ipahiwatig ang data ng institusyong naghanda ng katangian.
Gumagamit ang disenyo ng itim/navy blue na tinta. Ang pagsasalaysay ay nasa ikatlong panauhan. Kinakailangang magsulat sa kasalukuyang panahunan (pinahihintulutan ang kamakailang nakaraan).
Saan kukuha ng testimonial
Ang isang conscript ay maaaring mag-aplay para sa isang sanggunian sa institusyon kung saan siya nag-aral / nagtrabaho kaagad bago ang serbisyo.
Kung ang isang kabataan ay naka-enroll sa isang sekondaryang paaralan bago ang tawag, isang paglalarawan mula sa lugar ng pag-aaral ay naghahanda:
- guro ng klase (ginustong);
- isa pang guro na kilalang-kilala ang conscript;
- punong guro (bihira);
- punong-guro ng paaralan (bihirang).
Para sa mga conscript na naka-enroll sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon, ang katangian ng mag-aaral ay inihanda:
- tagapangasiwa ng grupo;
- pinuno ng departamento;
- dekano;
- rektor (sa mga bihirang kaso).
Kung kaagad bago ang serbisyo, ang binata ay nagtrabaho sa negosyo, ang katangian mula sa lugar ng trabaho ay iginuhit ng direktor o isang empleyado ng departamento ng tauhan. Sa dulo, ang pirma ay inilalagay ng pinuno ng institusyon at ang empleyado na responsable sa pag-compile ng dokumento.
Ang pagpapatala sa hanay ng mga armadong pwersa ng Russian Federation ay palaging nauugnay sa moral na pagkabalisa at ang pangangailangan na mangolekta ng iba't ibang mga dokumento. Kabilang sa iba pang mga bagay, kinakailangan silang magbigay ng paglalarawan ng conscript.
Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:
ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.
Ito ay mabilis at LIBRE!
Saan ko ito makukuha at ano ang dapat na nilalaman ng dokumento? Ang artikulong ito ay makakatulong dito.
Layunin ng dokumento
Ang mga katangian sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar sa pangkalahatang kahulugan ay isang espesyal na dokumento na maaaring magbigay ng pangkalahatang ideya ng conscript at isang pagtatasa ng kanyang pag-uugali sa nauugnay na institusyon. Samakatuwid, ang katangian ay kinabibilangan ng isang paglalarawan ng lahat ng sosyo-sikolohikal na aspeto na may kaugnayan sa personalidad ng taong nagbibigay ng dokumentong ito.
Sinong may kailangan?
Mula sa isang subjective na pananaw, ang katangian ay walang alinlangan na kakailanganin ng isa na nagbibigay nito - ang conscript. Hindi nakakagulat na lahat ng mga batang lalaki sa naaangkop na edad ay nag-aalala tungkol sa kanya. Mula sa isang layunin na pananaw - sa institusyon kung saan isinumite ang dokumento, sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar.
Ang mga pangunahing tauhan ng mga katangian:
- mga mag-aaral sa high school;
- mga mag-aaral ng mga unibersidad, teknikal na paaralan, lyceum, atbp.;
- mga empleyado ng mga negosyo sa edad ng militar.
Sa panahon ng medikal na pagsusuri ng isang conscript, ang isang psychiatrist ay garantisadong titingnan ang katangian upang matukoy ang sagot sa lumang tanong na "mabuti / hindi mabuti". Bilang karagdagan, ang dokumentong ito ay may ilang impluwensya sa kung saan ipapadala ang lalaki, kung siya ay angkop pa rin, kung ang batalyon ng konstruksiyon o katalinuhan ay kumikinang para sa kanya.
Karagdagang kapalaran
Sa prinsipyo, maliban sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, ang dokumentong ito ay hindi kakailanganin kahit saan pa ng conscript, ngunit mananatili sa archive bilang pagbanggit ng indibidwal.
Matapos ang katangian sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista ay matupad ang layunin nito, ipinadala ito sa isang folder na tinatawag.
Sino ang nagbibigay ng characterization ng isang draftee sa military enlistment office?
Mula sa paaralan (mula sa lugar ng pag-aaral)
Ang isang katangian para sa isang mag-aaral ng paaralan ay isinulat ng kanyang guro sa klase (sa ilang mga kaso, ang punong guro, o anumang iba pang guro ng institusyong pang-edukasyon na ito). Karaniwan itong nangyayari sa ika-11 baitang.
Kabilang dito ang:
- impormasyon tungkol sa pag-unlad;
- aktibidad;
- pag-uugali;
- relasyon sa pangkat.
Ang isang mag-aaral mula sa isang unibersidad ay maaaring makakuha ng isang sanggunian mula sa opisina ng dean ng kanyang faculty. Kadalasan may mga pre-printed na forms/forms na dapat sagutan.
Mayroong ilang mga pagpipilian para sa pagpuno:
- ang characterization ay direktang isinulat ng conscript mismo, na nagpapakita ng kanyang mga lakas at kahinaan;
- ang dokumento ay pinunan ng responsableng tao;
- ang katangian ay isinulat din ng responsableng tao mula sa institusyong pang-edukasyon, ngunit sa isang arbitrary na anyo (kung ang mga form o mga form ay hindi ibinigay).
Anuman ang uri ng institusyong pang-edukasyon, ang katangian ay dapat magpahiwatig ng institusyon kung saan ito inilabas.
Galing sa trabaho
Ang katangian mula sa lugar ng trabaho ay dapat ding ipakita sa letterhead ng organisasyon, na nagpapahiwatig ng mga detalye nito.
Ang dokumento ay pinagsama-sama ng employer o sinumang iba pang responsableng tao na direktang nauugnay sa organisasyong ito.
Kapag pinagsama-sama ang mga katangian, ang mga puntos na katulad ng mga nauna ay isinasaalang-alang, maliban sa pagdaragdag ng impormasyon tungkol sa, sa katunayan, ang gawain mismo.
Mula sa mga magulang
Ang mga katangian mula sa mga magulang ay binibigyan ng hindi gaanong mahigpit na mga patakaran: sa anumang anyo sa isang regular na sheet ng papel. Ito, siyempre, ay hindi ibinubukod ang katotohanan na ang mga mandatoryong detalye ng dokumento ay nananatili.
Namely:
- pangalan ng dokumento;
- istraktura (pangalan, petsa ng kapanganakan, at iba pa);
- petsa, lagda.
Mula sa mga kapitbahay (sa lugar ng tirahan)
Ang isang dokumento ng ganitong uri ay madalas na tinutukoy bilang isang "katangian ng sambahayan".
Ito ay nagpapahiwatig ng pagtatasa ng pag-uugali at katangian ng isang tao ng kanyang mga kapitbahay.
Ang mga katangian sa lugar ng paninirahan ay maaaring ibigay para sa iba't ibang dahilan (upang magtrabaho, sa isang institusyong pang-edukasyon, at iba pa), ngunit ang pagtuon nito sa rehistrasyon ng militar at opisina ng pagpapalista ay walang mga espesyal na katangian.
Paano Magsulat? (sample)
Sa itaas mayroong ilang mga tagubilin kung paano magsulat ng isang katangian sa opisina ng enlistment ng militar, na tumutukoy sa katotohanan na, anuman ang uri, lahat sila ay magkatulad sa bawat isa. Ang talatang ito ay nagsasabi sa lahat ng mga subtleties nang detalyado.
Isinasaalang-alang ng draft na komisyon ng opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar ang mga katangian na naaayon sa mga sumusunod na patakaran:
- ang dokumento ay nakasulat sa ikatlong tao;
- ang oras na ipinahiwatig sa dokumento ay maaaring naroroon o hindi pa matagal na ang nakalipas;
- posible ang isang arbitraryong anyo, gayunpaman, ang mga itinatag na anyo ng institusyong pang-edukasyon na binanggit sa itaas ay maaaring maging mga limitasyon nito. Ang anyo ng mga katangian ng pagsulat ng mga magulang o kapitbahay ay hindi limitado sa anumang bagay;
Ang katangian ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:
- Tulad ng lahat ng opisyal na dokumento, sa simula ng sheet, ang pangalan nito ay ipinahiwatig, sa kasong ito - "Katangian sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista."
- Ang susunod na hakbang ay upang ipahiwatig ang apelyido, unang pangalan at patronymic, dapat ding isulat ang taon ng kapanganakan ng conscript at ang mga institusyong pang-edukasyon kung saan natanggap niya ang kanyang edukasyon.
- Ang dokumento ay dapat ding maglaman ng pangunahing impormasyon tungkol sa pamilya. Dapat isama sa katangian ang buong pangalan ng mga magulang, petsa ng kapanganakan at mga lugar kung saan sila nagtatrabaho.
- Dahil ang katangiang ito ay isinumite sa draft board, at pagkatapos ay sa medikal, ang estado ng kalusugan (sa pangkalahatang mga termino) ay ipinahiwatig din.
- Susunod ay ang pagliko ng paglalarawan ng katangian ng isang tao, ang kanyang pag-uugali, sa puntong ito maaari mong isulat ang tungkol sa relasyon ng conscript sa mga kapantay, sa koponan, tungkol sa kanyang mga ekstrakurikular na aktibidad, aktibidad sa mga institusyong pang-edukasyon at sa trabaho, pagganap ng akademiko. Ibuod ang pangkalahatang sosyo-sikolohikal na pagtatasa, ipahiwatig ang uri ng ugali (kung kilala). Kung maaari, ilagay sa pinakamahusay na liwanag ang mga lakas at halatang mga pakinabang ng conscript, pakinisin ang mga pagkukulang.
- Maaari kang magdagdag ng mga paboritong paksa ng isang tao sa pagtugis ng akademikong pagganap. Ang pag-unlad ay nagpapahiwatig ng isa na nasa huling lugar ng pag-aaral.
- Pagkatapos ng paglalarawan, karaniwang isinusulat nila ang layunin ng pag-isyu ng dokumento (sa kasong ito, para sa pagtatanghal sa komite ng pagpili ng opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar).
- Dagdag pa, ang mga awtorisadong tao na responsable para sa paglalarawan ay nilagdaan at naselyohan ng institusyon kung saan inilabas ang dokumento.
- Ang huling hakbang ay ang petsa.
Responsableng tao
Kasama sa pangkalahatang konsepto ng kahulugan ng "responsableng tao" ang posisyon at ang tao sa posisyong ito, na pinagkatiwalaan ng responsibilidad para sa pagpapatupad ng anumang order.
Samakatuwid, kung saan ang responsableng tao ay personal na responsable para sa katotohanan ng impormasyon, at mayroon ding kinakailangang awtoridad na ibigay ito.
Sa kaso ng pagsulat ng isang katangian sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, ang responsableng tao ay hinirang depende sa institusyon kung saan inilabas ang dokumentong ito.
Dahil sa pamamahagi sa itaas ayon sa pangkat, ito ay maaaring:
- guro ng klase, punong guro, guro, direktor ng paaralan;
- tagapangasiwa, pinuno ng departamento, dekano, rektor;
- employer, direktor ng kumpanya, organisasyon kung saan gumagana ang conscript;
- magulang, tagapag-alaga;
- mga kapitbahay.
Manood ng isang kawili-wiling video tungkol sa mga katangian ng karaniwang conscript:
Pagpili ng personal na data at personal na katangian
Kapag nagsusulat ng isang paglalarawan, ang pinakamahusay na mga katangian ng isang tao ay isinasaalang-alang.
Mga disadvantages, kung ipinapahiwatig nila, pagkatapos ay sa isang neutral na paraan, sinusubukang i-highlight ang mga merito.
Ang data ng talatanungan ay ipinahiwatig sa pangkalahatang istraktura ng katangian. Ang mga indikasyon tulad ng buong pangalan at petsa ng kapanganakan ay kinakailangan. Ang impormasyon tungkol sa komposisyon ng pamilya ay dapat na maikli hangga't maaari.
Ang impormasyon tungkol sa teknikal na kondisyon ng cash register ay hindi mahalaga. Alamin ang order.
Posible ang pagpapaupa para sa mga indibidwal na negosyante nang walang paunang bayad. Maghanap ng impormasyon sa
Ang mga kapangyarihan ng Rospotrebnadzor sa larangan ng kalakalan ay medyo malawak. Basahin ang tungkol sa mga limitasyon ng kakayahan
Ang mga personal na katangian ay inilarawan sa huling tatlong taon. Kinakailangan na gumuhit ng isang paglalarawan ng recruit bilang siya ngayon, at hindi sa nakaraan. Katulad nito, ang mga aktibidad na panlipunan ay ipinahiwatig din sa mga kamakailang panahon.
Nuances na mas mahusay na iwanang hindi sinasabi
May kulturang mataktikang binata, may tiwala sa sarili. Magandang boses at kapangyarihan. Reaksyon sa pagpuna sapat.
Ang mga tampok ng memorya ay mahusay. Madaling kumonekta sa mga tao. Maganda ang sulat-kamay. Ang koordinasyon at pagpigil sa paggalaw ay mabuti.
Walang masamang ugali. May pagnanais na maglingkod sa hukbo.
Naglalaman ng isang katangian ng personalidad ng mag-aaral, ang kanyang mental at pisikal na kakayahan. Wala siyang masamang gawi, gayunpaman, paulit-ulit siyang lumalaktaw sa mga klase nang walang dahilan sa taon ng pag-aaral at kakaunti ang mga positibong marka. Gayunpaman, mayroon siyang mga positibong katangian ng personalidad - mahusay siyang kumanta, nasisiyahan sa sports, nanalo ng mga premyo sa mga kumpetisyon sa palakasan.
Isang katangian sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar para sa isang mag-aaral sa ika-10 baitang, na sumasalamin sa mga katangiang personal at komunikasyon ng mag-aaral, ang kanyang pagganap sa akademiko, pagsusumikap, mga interes at mga hilig.
Rodionov Viktor Sergeevich, ipinanganak noong 09.01.2000 ay isang mag-aaral ng SBOU secondary school No. 89 sa Omsk mula noong 2010, kung saan siya pumasok pagkatapos ng graduating mula sa elementarya sa MBOU secondary school No. 22 (pagbabago ng paaralan dahil sa paglipat ng pamilya).
Siya ay kasalukuyang nagtatapos sa ika-11 baitang. Komposisyon ng pamilya: hindi kumpleto, naghiwalay ang mga magulang noong 2012.
Nakatira siya kasama ang kanyang ina at kapatid na babae (ipinanganak noong 2010, mag-aaral ng 1st grade ng sekondaryang paaralan No. 89), nagpapanatili ng mga relasyon sa kanyang ama.
Ang mga relasyon sa pamilya ay palakaibigan, batay sa tiwala at suporta sa isa't isa.
Mga tampok ng pag-uugali. Sabihin sa amin ang tungkol sa likas na katangian ng iyong relasyon sa mga kapantay at guro. Pinaghihinalaan namin na hindi mo nais na pag-usapan ang mga kaso ng lihis na pag-uugali kung mayroon ka nito.
Gayunpaman, ipinapalagay na ang katangian ay isusulat tungkol sa mga kaso ng mga pagkakasala at lihis na pag-uugali - alkoholismo, pagkagumon sa droga, pagnanakaw, mga pagtatangka ng pagpapakamatay. Mga tampok na sikolohikal ng pagkatao.
Ang mga ito ay direkta sa iyong mga negatibo at positibong katangian, ang antas ng neuropsychic na katatagan at ang uri ng pag-uugali, ang pagkakaroon ng mga accentuations at kung alin, mga kakayahan at hilig, pagpapahalaga sa sarili at ang antas ng mga paghahabol.
Kapag pumipili ng mga kandidato, ang mga opisyal ng brigada ay nagbibigay ng kagustuhan sa mga may espesyal na edukasyon sa larangan ng komunikasyon o may kaugnayan dito.
Ang mga nagtapos sa kolehiyo ng komunikasyon o mga kurso sa DOSAAF, gayundin ang mga taong mahilig sa teknolohiya, mga programa sa kompyuter, disassembly at pagpupulong ng radio at electrical engineering, ay isang tunay na paghahanap upang mapunan ang hanay ng mga signalmen ng militar.
Walang mga sitwasyon ng salungatan sa pamilya. Walang nabigyan ng hustisya. Ang draftee ay nasa oras para sa "3", "4" at "5", hindi na siya muling nanatili sa parehong klase.
Malinaw na maipahayag ang kanyang saloobin sa isyung ibinangon. May magandang pisikal na pagsasanay, nasisiyahan sa sports, sayawan.
Sa pangkat sa mga kaklase ay tinatangkilik ang paggalang.
Oryentasyon ng personalidad ng recruit. Dito angkop na pag-usapan ang pangkalahatang pag-unlad at abot-tanaw ng conscript, interes, libangan, relihiyon - upang matukoy ang mga saloobin patungo sa okulto. Pati na rin ang pakikilahok sa pampublikong buhay, katayuan sa kalusugan, saloobin sa pisikal na kultura.
Nakamit sa huling lugar ng pag-aaral. Ang item na ito ay naglalaman ng isang paglalarawan ng mga sumusunod na item: ang antas ng edukasyon, ang average na marka ng sertipiko o diploma, kung may mga paghihirap sa akademikong pagganap, kung gayon ang mga dahilan nito ay ipinahiwatig.
Paano magsulat ng isang characterization mula sa lugar ng paninirahan: mga panuntunan at mga sample
Mga katangian ng isang tao - isang opisyal na dokumento na ibinigay sa lugar ng pangangailangan upang maitatag ang mga katangian ng personalidad ng isang partikular na tao. Ang materyal na ito ay nagbibigay ng detalyadong impormasyon kung saan posible na gumuhit ng isang sample na dokumento, kung paano ito dapat isulat, kung saan ito kukuha, at kung kanino pipirma.
- pulis ng distrito (milisya), imbestigador - kapag isinasaalang-alang ang mga kaso bago ang paglilitis, nag-iimbestiga sa mga nagawang krimen, upang ilipat ang kaso sa korte;
- mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga - kapag isinasaalang-alang ang mga isyu tungkol sa pag-aampon ng isang bata, pag-iingat sa kanya (isang katangian ng sambahayan mula sa lugar ng paninirahan tungkol sa tagapag-alaga ay kinakailangan kapag ang ina o ama ay nagpaplano na ampunin ang bata);
- ang opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar - kapag nagrerehistro o nag-conscript sa hukbo (ang opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar ay maaaring mangailangan ng mga mag-aaral na gumawa ng mga pansamantalang katangian mula sa lugar ng pag-aaral, at mula sa mga nagtatrabaho na rekrut - mula sa lugar ng trabaho);
Ang iba't ibang institusyon ay maaaring mag-compile at magsulat ng isang katangian sa lugar ng paninirahan, depende sa kung kanino ibibigay ang sample na dokumento.
Sa kabila ng kawalan sa batas ng Russian Federation ng obligasyon na magbigay ng naturang dokumento bilang isang katangian para sa isang mag-aaral mula sa paaralan hanggang sa rehistrasyon ng militar at opisina ng pagpapalista, kasama ang isang aplikasyon at isang pasaporte, kapag nagpatala sa hukbo, ito ay kinakailangan.
Ang isang sertipiko ng pagpaparehistro ay natanggap ng lahat ng mga mamamayan na mananagot para sa serbisyo militar sa ating bansa.
At sa panahon ng paunang apela sa military registration at enlistment office para sa military registration (sa pag-abot sa edad na 17), ang binata ay nagbibigay ng reference mula sa paaralan sa military registration at enlistment office, kung siya ay estudyante pa rin.
Ang mga relasyon sa pamilya ay mabuti. Buong pangalan ay nag-aaral sa EP NUB at P ng Ukraine "Pribrezhnensky Agrarian College" sa ika-3 taon ng departamento "Mekanisasyon at electrification na may. X." espesyalidad - 5.10010201 "Pagpapatakbo at pagkumpuni ng makinarya at kagamitan ng produksyon ng agrikultura."
Ang akademikong pagganap ay mabuti, ang average na iskor para sa ika-2 kurso ay 4.1 sa isang 5-puntong sukat.
Tumatanggap ng scholarship ng estado sa halagang 450 UAH.
Ang isang katangian para sa isang mag-aaral ay isa sa mga pinaka-hinihiling na dokumento sa gawain ng isang guro ng klase, punong guro, guro-psychologist o guro sa lipunan.
Ang Har-ki na ginagamit sa pagsasanay sa edukasyon ay nahahati sa tatlong pangunahing uri - sikolohikal, pedagogical at sikolohikal-pedagogical.
Sa koleksyong ito, nakolekta namin ang lahat ng tatlong uri ng mga katangian, pati na rin ang mga sample, template at rekomendasyon para sa pagsulat ng mga ito.
Mga halimbawang katangian ng isang mag-aaral sa ika-10 baitang sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar
Ang pamilya ng conscript ay binubuo ng 4 na tao. Ama - buong pangalan (tukuyin) b.b. edukasyon (tukuyin), gawa (tukuyin). Ina - buong pangalan (pangalan ng dalaga), (tukuyin) b.
edukasyon (tukuyin), gawa (tukuyin). Ang nakababatang kapatid ni F.I. (tukuyin) b.b.
nag-aaral sa (anong) klase. Walang sinuman sa pamilya ang may sakit sa pag-iisip, talamak na alkoholismo, pagkalulong sa droga at iba pang masamang bisyo. Ang mga relasyon sa pamilya ay palakaibigan.
Ang bawat tao ay may isang hanay ng mga libangan, mga hilig para sa ilang mga paksa ng pag-aaral o ang likas na katangian ng trabaho.
Upang makatulong sa tamang pagtukoy kung ang isang partikular na conscript ay angkop para sa serbisyo nang direkta sa isa o ibang sangay ng militar, may mga militar na psychologist.
Ang senior assistant sa pinuno ng ideological work department (psychologist) ng 86th communications brigade, Lieutenant Elena Uporov, higit sa isang beses ay kailangang pumili ng mga conscripts sa military registration at enlistment office para sa kasunod na serbisyo sa pagbuo.
Ang sample ay makakatulong sa guro ng klase na sumunod sa lahat ng mga pamantayan para sa pag-compile ng mga katangian ng isang conscript sa hinaharap para isumite sa military commissariat.
Ang katangian ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa pagkamamamayan, data ng pasaporte, komposisyon ng mga magulang at pamilya, mga personal na katangian at aktibidad sa lipunan ng conscript, tungkol sa saloobin sa mga itinalagang kaso, pag-uugali sa mga pampublikong lugar, tungkol sa mga civic na katangian ng isang binata at disiplina.
Mga katangian para sa isang conscript para isumite sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar
Kamakailan, nag-draft ng mga komisyon sa military registration at enlistment office, kapag nag-enrol ng mga potensyal na sundalo sa hanay ng ating magigiting, bilang karagdagan sa karaniwang hanay ng mga dokumento (aplikasyon at pasaporte), humihingi din sila ng testimonial mula sa opisina ng dean (para sa mag-aaral) o mula sa lugar ng trabaho (para sa populasyon ng nagtatrabaho).
Ang ganitong uri ng katangian ay iginuhit sa letterhead ng organisasyon na nagsasaad ng mga detalye ng organisasyon at ang papalabas na numero.
Sa katunayan, ang katangiang ito ay hindi nakakaapekto sa anumang bagay kapag pumipili ng uri ng mga tropa para sa conscript, ngunit gayon pa man.
Ipinakita namin sa iyong pansin ang ilang mga halimbawa ng mga katangian para sa mga conscript para isumite sa opisina ng enlistment ng militar.
Opsyon 1. Bawat mag-aaral
Komi Republican Academy
Serbisyong Pampubliko at Pangangasiwa
Sa ilalim ng Pinuno ng Komi Republic
Ministri ng Depensa ng Russian Federation
Mga katangian ng mag-aaral
Ang mag-aaral na si Grachev Nikolai Vyacheslavovich, ipinanganak noong 1989, ay isang mag-aaral ng Komi Republican Academy of Public Administration sa ilalim ng Pinuno ng Komi Republic mula noong 2006. Sa kasalukuyan, tinatapos niya ang kanyang pag-aaral sa 2nd year ng Faculty of Law and Records Management.
Sa kanyang pag-aaral sa Academy, pinatunayan niya ang kanyang sarili bilang isang matapat na estudyante. Kinakaya niya ang kurikulum sa "mabuti" at "mahusay". Hindi pinapayagan ang pagliban sa mga klase at mga paglabag sa disiplina.
Ang GPA ay 4.75. Aktibo siyang nakikilahok sa buhay pampubliko at palakasan ng Academy, bilang miyembro ng KVN team ng Academy at isang manlalaro sa academic futsal team.
Si Grachev Nikolai Vyacheslavovich ay nailalarawan sa amin bilang isang disiplinadong tao. May kalmadong karakter, umiiwas sa mga sitwasyon ng salungatan, mataktika. Tinatamasa niya ang nararapat na awtoridad sa iba pang mga estudyante ng kanyang grupo. May mga kaibigan sa ibang mga estudyante ng Academy.
Sa pakikipag-usap sa mga mag-aaral at guro, siya ay magalang at palakaibigan. Siya ay may pantay na relasyon sa lahat. Nakumpleto ang mga nakatalagang gawain sa oras. Kung may mga paghihirap, naghahangad na makahanap ng kompromiso. Nag-iisip nang malikhain.
Pagpipilian 2. Para sa isang empleyado mula sa lugar ng trabaho
Caliber LLC
169900, Vorkuta, Gagarin street, 37
tel./fax: 1-22-33
Ministri ng Depensa ng Russian Federation
Vorkuta city military commissariat
Katangian
kay Kuzmin Kuzma Kuzmich
Si Kuzmin Kuzma Kuzmich, ipinanganak noong 1959, ay nagtatrabaho sa Caliber LLC mula noong Mayo 10, 2005. Pangalawang espesyal na edukasyon. Noong 1979 nagtapos siya sa paaralan ng pulisya ng Syktyvkar na may degree sa Police Driver. May asawa, may dalawang anak na nasa hustong gulang.
Kuzmin K.K. ay kinuha bilang isang mekaniko, at mula Marso 2007 hanggang sa kasalukuyan, siya ay nagtatrabaho bilang isang driver. Ayon sa uri ng aktibidad, kasama sa kanyang mga opisyal na tungkulin ang paghahatid ng pamamahala ng organisasyon sa opisyal na negosyo, pagpapasa at paghahatid ng mga dokumento, pati na rin ang pagseserbisyo sa sasakyan ng organisasyon.
Sa panahon ng kanyang trabaho sa organisasyon Kuzmin K.K. napatunayang isang propesyonal at isang karampatang espesyalista. Laging maayos at nasa oras ang lahat ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya. Nakikilahok sa mga aktibidad upang mapabuti ang kanilang mga kasanayan. Nag-aaral sa ikalimang taon ng departamento ng pagsusulatan ng Moscow Automobile Academy, majoring sa "Road Affairs Master".
Sa paglabag sa disiplina sa paggawa ay hindi napapansin. Sa koponan, napatunayan niyang isa siyang maaasahang kasama, handang tumulong sa mga empleyado ng organisasyon at suportahan sila sa anumang sitwasyon. Siya ay isang mananampalataya na may mataas na moralidad. Hindi naninigarilyo o umiinom ng alak.
Kuzmin K.K. nagdadala ng isang kapaki-pakinabang na social load, bilang isang independiyenteng eksperto ng Komi State Center para sa Standardization ng State Statistics Committee ng Russian Federation.
Sa mga taon ng trabaho sa organisasyon, wala siyang mga parusa. Dalawang beses na ginawaran ng mga sertipiko ng karangalan, dalawang beses na may mga premyong cash, at isang beses na may mahalagang regalo.