Dapat bang magbigay ang isang lalaki para sa isang babae - ang opinyon ng isang psychologist ng pamilya. Dapat bang magtrabaho ang isang babae: opinyon ng mga lalaki Noong nagsimulang magtrabaho ang isang babae

Indecent maging housewife. Ang mga babaeng nagpasiyang umalis sa kanilang mga trabaho ngayon ay tinitingnan nang may paghamak at labis na hindi pagsang-ayon. Ngayon hindi ko pinag-uusapan ang mga ina sa maternity leave... Sa kabutihang palad, sa ating bansa, karamihan sa mga batang ina ay nananatili sa bahay sa loob ng tatlong buong taon. Ngunit kung ang sanggol ay lumaki na ng kaunti (o kabaliktaran, hindi pa ipinapanganak)... Dapat bang magtrabaho ang isang babae?

Sa palagay ko ay hindi dapat agad na huminto ang bawat babae at italaga ang kanyang buhay sa mga tungkulin sa tahanan. Kung mahal mo ang iyong trabaho at ang iyong trabaho ay hindi nakakasagabal sa iyong kakayahang pangalagaan ang iyong pamilya, maganda iyon! Pero kung walang ganoong trabaho... Bakit kailangang magtrabaho ang babaeng may asawa? At bakit sa modernong lipunan Iniisip ng lahat na ang isang babae ay dapat magtrabaho nang pantay sa isang lalaki?

Bakit sa tingin namin ang isang babae ay dapat magtrabaho?

Mayroong ilang mga karaniwang stereotype tungkol dito:

Naniniwala kami na ang pananatili sa bahay ay isang pag-aaksaya ng oras. Ito ay tanda ng katamaran. Isang tanda ng pagkasira. Naniniwala kami na ang lahat ng tao ay dapat magtrabaho, dahil tayo mismo ang gumagawa... Kung hindi... Bakit posible para sa kanila, ngunit hindi para sa akin?
Naniniwala kami na walang sapat na pera. At kung ang pamilya ay hindi nagsusumikap na yumaman pa, ito ay nagpapahiwatig ng kapabayaan ng mga miyembro nito. Kailangang gawin ng isang ina ang lahat para sa ikabubuti ng kanyang anak. Iyon ay, upang kumita ng pera para sa magagandang libro, mga laruan, upang mag-aral sa pinakamahusay na gymnasium, pati na rin para sa mga bagong computer at iPhone. Kung hindi ito gagawin ng isang babae, kung gayon wala siyang pakialam sa pag-unlad ng kanyang anak. Hindi siya nag-aalala na ang sanggol ay makakatanggap ng matinding sikolohikal na trauma mula sa katotohanan na ang lahat ng kanyang mga kaibigan ay may dalawang iPad, at siya ay wala.
Ang mga lalaki ay interesado lamang matagumpay na kababaihan na aktibong umakyat sa hagdan ng karera at gumagawa ng magagandang bagay. Mabilis magsawa ang isang maybahay, dahil paano ka mabubuo habang nakaupo sa bahay?!
At kung ang asawa ay umalis sa pamilya, ano ang gagawin ng maybahay?! Kung walang trabaho, walang pera, alam lamang kung paano magluto ng borscht at maghugas ng mga kaldero?!
At kahit hindi umalis ang asawa... Ang ganyang babae ay palaging aasa sa kanya. Kakailanganin niyang humiliatingly humingi ng pera para sa isang damit at isang bagong manicure... Wala nang mas masahol pa kaysa sa pagiging umaasa sa iyong sariling asawa! Samakatuwid, tiyak, ang isang babae ay dapat magtrabaho!

Seryosong argumento, tama ba? Pero may isasagot ako...

Bakit halos lahat ng babaeng may asawa ay maaaring umupo nang tahimik sa bahay nang walang trabaho?

Maraming maybahay ang nagpapatunay na ang gawaing bahay at pag-aalaga ng bata ay mas mahirap kaysa sa anumang trabaho. Samakatuwid, ang pag-alis sa opisina ay hindi tanda ng katamaran. Gayunpaman, hindi pa rin ako sumasang-ayon dito. Sa personal, mas madali para sa akin ang maternity leave kaysa araw-araw na trabaho. At higit sa lahat, mas kawili-wili, mayaman at kapaki-pakinabang. Kaya naman, oo, gusto kong hindi na magtrabaho dahil sa katamaran ko. Ngunit sino ang pumipigil sa iyo na sundin ang aking halimbawa? Kung pagod ka na sa iyong mga responsibilidad sa trabaho, at ang mga gawaing bahay ay parang pagkamalikhain para sa iyo... Ano ang problema?
Oo, pagkatapos ng iyong pagpapaalis, ang pamilya ay magkakaroon ng mas kaunting libreng pananalapi. Ngunit kailangan mo ba ang mga pananalapi na ito? Talaga bang hindi kayang ibigay ng asawa mo ang lahat ng kailangan mo? Karaniwang ginugugol ng mga tao ang karamihan sa kanilang suweldo sa iba't-ibang mga labis: mamahaling kagamitan, mamahaling alahas, libangan... Hindi ko sinasabi na kailangan mong ganap na isuko ang lahat ng materyal na kasiyahan... Ngunit maaari mong limitahan ang iyong mga hangarin nang walang anumang problema. Ang mga panandaliang kasiyahan ba ay katumbas ng iyong kalayaan, ang iyong kawili-wili, mayamang buhay... At ang iyong atensyon, na maaari mong idirekta sa iyong pamilya... Sumulat ako ng higit pa tungkol dito sa artikulong ""
Sumulat ako nang detalyado tungkol sa pagkasira sa artikulong "". Siyempre, ang lahat dito ay nakasalalay sa tao mismo... Ngunit ang isang babae ay makakahanap ng tahanan mas maraming pagkakataon para sa pag-unlad kaysa sa opisina, gumugugol ng 8 oras sa isang araw sa trabaho.
Maraming tao ang naniniwala na ang isang babae ay dapat magtrabaho upang hindi maiwang sira pagkatapos ng diborsyo. Dito ko sasabihin na kung palagi mong iniisip ang tungkol sa diborsyo, mahihirapan kang magtatag ng mga relasyon sa iyong asawa. talagang malakas na taos-pusong relasyon. Ang isang pamilya ay binuo sa mutual trust. Kung hindi ka tiwala sa iyong asawa, kailangan mong gumawa ng isang bagay tungkol dito, hindi ito isang normal na sitwasyon. Gayunpaman, sa palagay ko, kung pababayaan, mas madali para sa isang maybahay na makahanap ng bagong asawa. Dahil para sa mga lalaki na nakatuon sa isang seryosong relasyon, ito ay napakahalaga kung ano ang nangyayari sa kanilang tahanan. At kung paano siya babatiin pagkatapos ng trabaho... More about relationships - “”, “”
Ang pag-asa sa iyong asawa ay kahanga-hanga! Ginagawa nitong malakas, responsable at matapang ang isang lalaki, at mahina at malambot ang isang babae. Siyempre, hindi palagi. Pero kung ikaw magandang relasyon, kailangan mo bang ipahiya ang sarili mo? Kadalasan ang asawa mismo ang nag-aalok na bigyan ka ng magandang regalo. Para sa higit pang impormasyon tungkol sa mga relasyon, tingnan ang mga link sa nakaraang talata.

Kailan ba talaga kailangang magtrabaho ang isang babae?

Oo, may mga pagbubukod. Hindi natin laging kayang maging maybahay. Mayroong talagang mahirap na mga sitwasyon sa pananalapi - mga utang, pag-upa ng isang apartment, mahal na paggamot ... Minsan ang isang babae ay talagang kailangang magtrabaho. Ngunit... Kung nagawa mong gumugol ng tatlong taon sa maternity leave, kung gayon ang lahat ay hindi malungkot! Kaya hindi guguho ang mundo kung wala ka...

Mga konklusyon

Upang buod, sabihin natin na ang isang babae ay walang utang. Mas tiyak, hindi ito dapat gumana. At hindi siya dapat umupo sa bahay. Ngunit kung ang isang babae ay ayaw kumita ng pera, mayroon siyang lahat ng karapatan na maging isang maybahay! Oo, kailangan niyang harapin ang hindi pagkakaunawaan ng iba... Ngunit mabuti... Ang pagpunta sa sarili mong paraan ay palaging hindi napakadali. Ngunit anong kaligayahan ang payagan ang iyong sarili na umalis sa kulay abong pang-araw-araw na opisina at italaga ang iyong sarili sa iyong pamilya, sa iyong tahanan at sa iyong pag-unlad!

Ang modernong lipunan ay nagbago kumpara sa mga nakaraang panahon. Ngayon, ang mga lalaki at babae ay maaaring magtalo tungkol sa kung ang isang lalaki ay dapat magbigay ng para sa isang babae. Ang paksa ay aktibong tinalakay sa mga social network at may kaugnayan sa mga pamilya.

Ang mga problema ay nalutas sa tulong ng isang espesyalista, kung saan ang opinyon ng psychologist ay itinuturing na makapangyarihan.

Subukan nating tingnan ang kalikasan ng tao upang maalis ang mga umiiral na pagdududa at hindi pagkakasundo sa isyu na kinagigiliwan natin.

Ang pagmamahal ng isang lalaki ay ipinahahayag sa tatlong anyo: Idineklara niya sa publiko ang kanyang mga karapatan sa iyo, pinoprotektahan at ibinibigay.
Steve Harvey. "Wala kang alam sa mga lalaki"

Bakit kailangang gawin ito ng isang lalaki?

Noong bukang-liwayway ng sibilisasyon ng tao, ang pangangaso ang tanging paraan upang mabuhay. Isinasaalang-alang na ang gawain ay nangangailangan ng pisikal na pagsisikap, ginampanan ng lalaki ang papel na ito. Ang babae ay may pananagutan sa pag-aalaga sa bahay. Bumangon ang isang tradisyon na itinaas ang lalaki bilang tagapangasiwa, at ang babae bilang tagapangalaga ng tahanan.

Ang panahon ngayon ay nagpapahintulot sa atin na kalimutan ang tungkol sa mga pamamaraan ng pagkuha ng pagkain tulad ng:

Pangangaso;
Agrikultura;
Mga pagsalakay at pagnanakaw;

Ito ay sapat na mag-isip gamit ang iyong ulo upang magbigay. Ito ay humantong sa bahagyang paglaho ng orihinal na tradisyon. Makakahanap ka ng mga pamilya kung saan kumikita ang babae at gumagastos ang lalaki. Ang ganitong kontradiksyon ay humahantong sa pagpapataw ng isang maling larawan ng isang tao sa mga susunod na henerasyon.

Ang paraan upang kumita ng pera ay nagsasangkot ng isang propesyon o iyong sariling negosyo. Ang isang lalaki ay dapat gumawa ng isang bagay upang matustusan ang isang babae. Kung mawawalan siya ng pagkakataon, magsisimula ang yugto ng pagkasira. Ang tunay na biological function ay itinatag sa kamalayan sa murang edad.

Hindi ito nangangahulugan na ang isang lalaki ay may utang sa isang babae. Kahit noong unang panahon, siya ay isang tagapagtanggol at tagasuporta. Inoobliga siya ng kalikasan na magtrabaho para mabigyan ng kinabukasan ang babae.

May ibibigay bang kapalit ang babae?

Ang tungkulin ng isang babae ay alagaan ang isang lalaki at panatilihin ang apuyan at tahanan. Kapag ang isang babae ay hindi nakatanggap ng mga kondisyon ng pamumuhay, ang kanyang panloob na enerhiya ay nawawalan ng lakas. Ito ay humahantong sa katotohanan na ang isang babae ay hindi maaaring makita ang kanyang kalahati bilang isang tagapagtanggol, patron at tagapagkaloob.

Ang opinyon ng mga psychologist ay tumutugma sa totoong larawan. Kapag natanggap ng isang babae ang lahat ng kailangan niya, inaalagaan niya, sinusuportahan at pinapanatili ang espirituwal na estado ng pamilya sa isang paborableng estado.

Upang sa wakas ay kumbinsido sa kawastuhan ng iyong opinyon, tingnan lamang ang mga modernong kinatawan ng fairer sex. Sinusubukan nilang bumuo ng isang karera, kumita ng pera at ibigay ang kanilang sarili. Ano ang humahantong dito? Ang batang babae ay walang sapat na oras para sa isang relasyon sa isang lalaki, siya ay nagiging galit at magagalitin. Ganito ba ang itsura ng tunay na babae?

Sa pamamagitan ng pagbibigay sa isang babae ng pagmamahal at materyal na kayamanan, ang isang lalaki ay makakatanggap ng suporta, atensyon at motibasyon. Dapat bang magtrabaho ang isang babae? Hindi. Kailangan niya ng lakas para ma-inspire ang isang lalaki. Kung mapapansin niyang mas malaki ang kinikita ng kalahati, nawawala ang pagpapahalaga sa sarili at ang kahulugan ng buhay, na humahantong sa pagkawasak ng pamilya. Ang isang batang babae ay maaaring kumita ng pera, ngunit sa pamamagitan ng paggawa ng kung ano ang gusto niya, na hindi nangangailangan ng pisikal na lakas.

Ang tagumpay ay makakamit sa pamamagitan ng pagtatakda ng matataas na pamantayan para sa iyong sarili, hindi para sa iba.
Juliana Wilson

Paano ito makakaapekto sa relasyon?

Ang huwarang pamilya ay isang pamilya kung saan hindi alam ng babae kung saan nanggagaling ang pera, at hindi naiintindihan ng lalaki kung saan ito napupunta. Ito ay tunog ng malakas, ngunit ito ay nagpapakita ng isang larawan ng seguridad sa materyal at espirituwal na mga termino.

Kailangang mapunta ang pera. Ang isang tao ay nag-iipon at nag-iisip kung saan ito pinakamahusay na ipuhunan. Minsan hindi niya pinapayagan ang kanyang sarili sa maliliit na bagay. Ang isang babae ay mas maingat sa bagay na ito kung ang pamilya ay nangangailangan ng isang bagay, siya ay bibili nito.

Bilang sanggunian, ang binata ay tumatanggap ng insentibo kung ang pera ay mapupunta sa isang lugar. Ginagawa ka nitong magtrabaho at makakuha ng inspirasyon mula sa isang babae. Ang proseso ay hindi isang mabisyo na bilog, ngunit isang normal na larawan ng materyal na relasyon sa pamilya.

Ang pera ay ang sagisag ng pangangalaga at pagmamahal ng lalaki. Ang mga ito ay ipinahayag sa mga regalo, real estate at mga partikular na bagay. Ang isang babae, na kumukuha sa kanila, ay nagiging mas masaya. Sa ganoong sandali, handa siyang ibigay sa kanyang patron ang lahat ng kailangan niya.
Halimbawa:

Pag-aalaga;
Malinis na mga bagay;
Kasaganaan ng masasarap na pagkain;
Bata;
Maaliwalas na kapaligiran sa bahay.

kailan kalagayang pinansyal gumaganda, ginagabayan ng babae ang kanyang lalaki sa espirituwal na katotohanan. Palagi niyang hinahanap ang kahulugan ng buhay, sinusubukang sagutin ang mga tanong at alamin ang kanyang lugar sa mundo. Kung wala ang inspirasyon ng iba pang kalahati, ang kanyang paghahanap ay hahantong sa mga pagkasira ng nerbiyos at depresyon.

Mahalagang huwag isipin na ang isang babae ay dapat na may isang palayok ng borscht, at ang isang lalaki ay dapat na may martilyo. Ang mga bagay na ito ay mga kasangkapan para sa embodiment nangungunang papel. Para sa isang lalaki, ito ay nagbibigay para sa kanyang iba pang kalahati; para sa isang babae, ito ay nag-uudyok sa isang binata at pag-aalaga sa mga bata.

Bakit kung saan ang pamilya ay mayaman at ang mga anak ay maayos? Ginagampanan ng isang lalaki ang kanyang tungkulin at kumikita ng pera para matustusan ang kanyang pamilya. Tinatanggap ng isang babae ang pagmamahal ng kanyang kalahati at ibinabalik ito sa anyo ng pangangalaga, inspirasyon at pangangalaga sa kanyang pamilya.

Ano ang hitsura ng katotohanan?

Ang tanong kung ang isang lalaki ay dapat magbigay para sa kanyang babae ay may kaugnayan ngayon. Kung titingnan mo ang kasalukuyang estado ng mga lalaki at babae, lahat ng konsepto ay napalitan, ang sinaunang tradisyon ay nawala. Sinusubukan ng isang babae na suportahan ang kanyang sarili sa kanyang sarili, nakalimutan ang tungkol sa kanyang likas na layunin.

Ang isang lalaki ay obligadong suportahan ang kanyang kalahati at kumita ng pera upang mapabuti ang kalagayang pinansyal ng pamilya. Hindi dahil kailangan niya, kundi dahil hinihingi ng kalikasan. Kung walang babae sa malapit na humihingi ng mga gawa, aksyon at trabaho, ang lalaki ay nagiging isang lalaki. Ang batang babae ay nagbibigay ng pangangalaga, inspirasyon at kaligayahan sa pamilya.

Ano sa palagay mo, dapat bang ibigay ng isang lalaki ang isang babae? May kaugnayan ba ang opinyon ng eksperto? Hinihintay namin ang iyong mga komento.

SA modernong mundo Ang tanong na ito ay madalas na lumalabas. Kailangan bang magtrabaho ang isang babae, kung saan magtatrabaho, paano magtrabaho, kung sino ang makakasama?

Ayon sa Vedas, ang isang babae ay hindi dapat nagtrabaho sa lahat. Ilang libong taon na ang nakalilipas - at kahit na naaalala ang mga panahon isang daang taon na ang nakaraan - isang babae lamang ang nag-aalaga sa bahay. Nagsilang siya ng mga anak, pinalaki, inayos ang kanilang pang-araw-araw na buhay, gumawa ng mga handicraft at nagbigay inspirasyon sa kanyang asawa sa mga kabayanihan. Ngayon ang panahon ay marami nang nagbago. Dahil sa mga pagbabago sa materyal, ang babae ay tumigil sa panganganak gaya ng dati. Sa isang banda, ito ay dahil sa katotohanan na walang gaanong pera, oras at kalusugan. Na hindi ka makakagawa ng bahay nang ganoon kadali - kailangan mong bilhin ito. At para makabili, kailangan mong magtrabaho. At iba pa.

Ngunit sa kabilang banda, mayroong isang maliit na hindi pagkakapare-pareho. Ang katotohanan ay binigyan ng Panginoon ang isang babae ng maraming enerhiya upang ipagpatuloy ang sangkatauhan, upang magkaroon siya ng lakas na magpalaki ng mga anak at makipag-usap sa kanyang asawa. At ngayon, kapag ang mga babae ay nanganak ng kaunti, marami sa enerhiya na ito ay nananatiling hindi inaangkin.

Sa isang paraan o iba pa, para sa halos bawat babae sa modernong mundo ang tanong ng pagsasakatuparan sa sarili ay lumitaw. Ang isang babae ay may malaking potensyal na hindi nagamit, nais niyang maisakatuparan. At ano ang gagawin tungkol dito?

Bakit iba kanina?

Dahil maraming anak, malaki ang pamilya, maraming gulo, gawaing bahay. Ang babae ay ang direktor ng kindergarten, at ang guro, at ang yaya, at ang kusinero, at ang guro, at ang direktor. junior school, mataas na paaralan, at ang tagapag-alaga. Iyon ay, pinagsama niya ang maraming iba't ibang mga posisyon, at hindi niya naramdaman na hindi siya natupad. Marami siyang kailangang malaman at makayanan ang napakalaking koponan at bumuo ng mga relasyon sa loob ng pamilya.

Bilang karagdagan, ang mga pamilya noon ay hindi naninirahan nang hiwalay, tulad ng ginagawa nila ngayon, ngunit magkasama, sa isang bahay. Ibig sabihin, nandoon ang mga magulang ng aking asawa, ang kanyang mga magulang, mga kapatid na lalaki at babae, mga pamangkin, at mga lolo't lola. Ang mga relasyon sa buong pangkat na ito ay binuo ng babae. Ibig sabihin, mayroon siyang sapat na trabaho sa bahay. Samakatuwid, hindi niya naramdaman na siya ay isang walang kwentang freeloader, nangungulila at walang ginagawa.

Ngayon iba na ang lahat. Marami ang may isang anak, dalawa, o walang anak. Sa ganitong sitwasyon, ang isang babae (lalo na kung ang mga bata ay pupunta sa kindergarten at paaralan) ay talagang walang mapupuntahan. Ang maraming enerhiya na nilayon para sa edukasyon at pagbuo ng mga relasyon ay nananatiling hindi inaangkin. At pakiramdam ng babae ay hindi nasiyahan.

May pakiramdam na marami siyang magagawa, maraming bagay, o magagawa, ngunit wala siyang ginagawa. Pagkatapos ay pumasok ang babae sa trabaho.

Bagaman, siyempre, ang mga kababaihan ay pumasok sa trabaho nang mas maaga - kapag sinabi ng nanay at lola, "Hindi ka dapat umasa sa taong ito at dapat kang maging malaya." Ngunit pinag-uusapan natin ngayon ang sitwasyon kung kailan ang babae ay nasa hustong gulang na, may asawa at may mga anak.

Ang isang babae ay papasok sa trabaho, at lumalabas na wala na siyang lakas at pagkakataon na gampanan ang kanyang mga responsibilidad sa babae. Iyon ay, kung siya ay nakaupo sa bahay, pagkatapos ay nararamdaman niyang hindi nasiyahan. Kung pupunta siya sa trabaho - isang buong araw, kasama ang paglalakbay sa magkabilang direksyon, pagkatapos ay pakiramdam niya ay ganap na pagod. Dahil pagkatapos ng trabaho ay tumatakbo siya upang kunin ang bata mula sa kindergarten, mabilis na naghanda ng hapunan para sa kanyang asawa, naglilinis ng bahay, namamalantsa ng mga kamiseta. At tuluyang naubos.

Sa isang banda, ito ay ipinatutupad, ngunit sa kabilang banda, walang enerhiya sa bahay. At paano mahahanap ang balanseng ito?

May paraan palabas.

Para sa ating panahon, mayroong isang susog na ibinibigay ng doktor. Sinabi niya na kung ang isang babae ay namamahala sa lahat sa bahay, lahat ay ginagawa sa bahay, lahat ay masaya, pagkatapos ay maaari siyang pumasok sa trabaho. Ipaalala ko sa iyo na ang pinag-uusapan natin ngayon ay tungkol sa isang babaeng may asawa. Ngunit may ilang kundisyon na dapat sundin para maging maayos ang lahat.

1. Maipapayo na ang iyong inabot ka ng trabaho nang hindi hihigit sa 4 na oras sa isang araw. Dahil kailangan mo pang magkaroon ng oras upang gawin ang maraming bagay sa bahay at mas mabuting gawin ito nang walang anumang pagkabahala. Halika nang mahinahon, maghanda ng hapunan nang buong puso, nang hindi nagmamadali kahit saan, at mahinahong sunduin ang iyong anak mula sa kindergarten kung pupunta siya doon. Mahinahong tulungan ang mag-aaral sa kanyang takdang-aralin. Maglaan lamang ng oras para sa iyong sarili, humiga sa paliguan at gumawa ng mga maskara, pamamaraan, magbasa, mag-isip, mangarap.

Karamihan perpektong opsyon– kapag inaabot ka ng iyong trabaho nang hindi hihigit sa 4 na oras sa isang araw. Mas mabuti kung ang iskedyul ay napaka-flexible at libre na maaari kang magpasya para sa iyong sarili kung anong apat o limang oras ang ilalaan mo dito. Mas maginhawa ba para sa iyo na gawin ito sa umaga, o mas maginhawa para sa iyo na gawin ito sa gabi, at iba pa.

2. Para sa isang babae, hindi dapat unahin ang trabaho. Kung bigla siyang naging priority number one, then buhay pampamilya Magdurusa ka nang husto dito. Samakatuwid, kung pupunta ka sa trabaho, naiintindihan mo na hindi ito ang pinakamahalagang bagay sa iyong buhay, ngunit ito ay isang uri ng karagdagan. At kung may salungatan sa pagitan ng trabaho at personal na interes, maaari kang pumili ng pabor sa pamilya. Halimbawa, magpapasya ang iyong boss na ilipat ka sa isang sampung oras na araw, at madali mo siyang tatanggihan. Dahil unahin ang pamilya.

3. Mahalaga na ang iyong trabaho ay nauugnay sa komunikasyon. At mas mabuti kung ang komunikasyong ito ay sa ibang mga babae, at sa mga malapit sa iyo sa espiritu. Ito ay perpekto. Samakatuwid, para sa maraming mga batang ina, ang pinakamahusay na propesyon ngayon ay pagiging isang espesyalista sa pagpapasuso. Kapag binisita ng isang ina ang ibang nanay at sinabihan sila kung paano pagbutihin ang proseso pagpapasuso. Ang ilang mga ina ay nagtatahi ng kanilang sariling mga lambanog at ibinebenta ang mga ito. At ito ay mabuti din - isang libreng iskedyul, pakikipag-usap sa mga taong katulad ng pag-iisip. Mayroong talagang maraming mga pagpipilian, kung nais mo.

Malamang marami ang nakakaalala Mga pelikulang Sobyet, kung saan naglalakad at umiinom ng tsaa ang mga sekretarya sa buong araw. Dito at doon. Makikipag-chat siya sa isang departamento, pagkatapos ay sa isa pa. Ito ay kung paano lumilikha ang isang babae ng isang kapaligiran sa lugar ng trabaho, sa koponan.

At sa katunayan, ito mismo ang binabayaran ng isang tunay na babae. Iyon ay, hindi para sa katotohanan na siya ay naglilipat ng mga papel mula sa isang lugar patungo sa isang lugar, ngunit para sa paglikha ng isang kapaligiran sa koponan. Dahil dito, mapapatawad nila siya nang husto. Maaaring bigyan pa siya ng isang tao upang tumulong sa kanya, na maglilipat ng mga papeles para sa kanya habang nililikha niya ang kapaligiran - iyon ay, umiinom ng tsaa sa iba't ibang opisina.

4. At ito ang pinakamahalagang bagay na nais kong sabihin sa iyo tungkol sa trabaho, saan dapat magtrabaho ang isang babae? Gaya ng sabi ng doktor, ang isang babae ay dapat magtrabaho kung saan niya gusto ngayon. Mayroong dalawang pangunahing salita dito: " Ngayong araw"At" parang" Iyon ay, ang "tulad" ay naiintindihan - kung mas mahal mo ang iyong ginagawa, mas maraming pagkamalikhain at ang iyong panloob na mundo na napagtanto mo dito, mas mabuti ito para sa iyo. Kung gagawin mo ito nang may kagalakan, hindi mo kailangang pahirapan ang iyong sarili at pilitin ang iyong sarili. Nagbibigay ito sa iyo ng mas maraming enerhiya, nagbibigay ito sa iyo ng higit pang mga posibilidad.

At ang pangalawang salita ay "ngayon". Ito ay tungkol sa likas na pagkakaiba-iba ng babae. Hindi kami katulad ng mga lalaki. Ang mga lalaki ay maaaring magtrabaho sa parehong lugar sa loob ng 50 taon, ginagawa ang parehong bagay, at masisiyahan sila dito. Pagbutihin nila ang proseso at lalago nang propesyonal. Halimbawa, ang aking biyenan ay may isang entry lamang sa kanyang libro sa trabaho. Nakakuha ako ng trabaho sa isang pabrika maraming, maraming taon na ang nakalilipas at nagtrabaho doon sa buong buhay ko. Lumaki ako sa hagdan ng karera, propesyonal. Siya ang pinakamahusay na empleyado ng negosyo at nasa honor board. Hindi niya binago ang kanyang larangan ng aktibidad at naniniwala na hindi na niya kailangang gawin ito.

Para sa mga kababaihan, ito ay medyo naiiba. Ngayon ay maaaring gusto niyang maging isang accountant, bukas ay gusto niyang maging isang manicurist, kinabukasan ay maaaring gusto niyang maging isang guro sa kindergarten at iba pa. Mayroon kaming ganoong kalidad - pagkakaiba-iba ng mood, panlasa, priyoridad.

Samakatuwid, madalas na nangyayari na ang isang babae, kahit na pumili siya ng isang unibersidad at mag-aral doon sa loob ng limang taon, sa oras na siya ay magtapos ay naiintindihan niyang sigurado na hindi niya nais na magtrabaho doon. Na walang patutunguhan ito, na hindi niya ito gusto at naiinis dito, at iba pa. Hindi ko sinasabi na hindi mo kailangang makakuha ng mas mataas na edukasyon. Bagama't masasabi ko iyon sa iyo mula sa mas mataas na edukasyon Ang mga babae ay maraming problema sa buhay. Dahil lamang sa katotohanang natatanggap natin ito. At kung makakakuha tayo ng higit sa isa, kung gayon ito ay lubos na nakakaapekto sa ating pagkababae. Ngunit higit pa sa na sa ibang pagkakataon.

Balik na tayo sa trabaho. Kung gusto mong maging abogado ngayon, subukan mo. Sa isang taon, kung gusto mong maging seller, subukan ito. Huwag subukang pilitin ang iyong sarili na "bawiin ang iyong diploma" o "bawiin ang mga taon na ginugol sa kolehiyo." Ito ay mahirap na paggawa, dalisay at simple.

Kaya, sabihin summarize.

Ano dapat ang trabaho? Ang mainam na trabaho, hayaan mong ipaalala ko sa iyo muli, ay ang magtrabaho ng 4 na oras sa isang araw, magkaroon ng flexible na iskedyul, makipag-usap sa mga tao at kababaihan. Upang magkaroon ng pagkakataong uminom ng tsaa at makipag-usap.

Kung ikaw ay kasalukuyang may trabaho at napagtanto mo na wala itong mga katangiang ito. Ito ay ganap na nakakapagod sa iyo, ginagawa mo ang hindi mo gusto, ito ay tumatagal ng pitong araw sa isang linggo at sampung oras sa isang pagkakataon. Pagkatapos ay mayroon kang dalawang pagpipilian.

O huminto ka lang sa paggawa nito at bigyan ang iyong sarili ng oras upang mapagtanto kung ano ang gusto mo. Kung mayroon kang ganitong pagkakataon, kung sumang-ayon ang iyong asawa na hindi ka dapat magtrabaho nang ilang sandali, maaari mong subukan ang rehimeng ito.

O maaari mong subukan ang pangalawang opsyon - kumilos nang iba sa iyong kasalukuyang lugar ng trabaho. Sa una, siyempre, lahat ay magugulat, lalo na kung ikaw ay isang huwarang empleyado na, mula sa tawag hanggang sa tawag, ginagawa ang lahat ng kailangan. At bigla kang humiling na umalis ng maaga, pagkatapos oras ng trabaho pumunta sa ibang departamento para uminom ng tsaa at iba pa. Nagsimula silang kumuha ng ilang pie para magtrabaho.

Marahil marami ang mabigla, at sa ilang panahon ay makakatagpo ka ng pagtutol. Mayroon akong mga halimbawang tulad nito kapag sinabi ng mga babae:
“Masipag akong nagtatrabaho at nag-aararo, at walang nagmamalasakit dito. Ang saloobin sa akin ay hindi ang pinakamahusay. At nang magsimula akong kumilos bilang isang babae sa trabaho, hindi lamang nila pinutol ang araw at bilang ng oras ng trabaho (pumayag ako), tumaas ang aking suweldo, ngunit binigyan din nila ako ng mga katulong para sa mga tungkulin na hindi ko gustong gawin. at nahirapan."

Ito ang dakilang kapangyarihan ng isang babae. Ang enerhiya ng babae ay kailangan sa lahat ng dako. Ito ay kinakailangan kapwa sa bahay at sa trabaho.

At sa pamamagitan ng paraan, isa pang mahalagang punto. Kailangan mong maunawaan na ang lalaking madalas mong iniisip araw-araw ay makukuha mo. Kung iniisip mo ang tungkol sa trabaho sa lahat ng oras, malamang na pinapakain mo ang iyong boss ng iyong enerhiya. At malamang maganda ang pakiramdam niya tungkol dito. Malaking tulong siguro ito sa buhay niya.

Ngunit sa pangkalahatan, pinakamahusay na pakainin ang iyong asawa ng enerhiya na ito. At kung iniisip mo ang iyong asawa sa lahat ng oras sa trabaho, kung gayon ito ay napaka, napakahusay. Ito ay isang maliit na pangungusap lamang sa paksa kung saan napupunta ang iyong enerhiya. Sino ang madalas mong iniisip? Pinag-uusapan mo ba ang iyong mga kliyente, ang iyong amo, ang iyong mga kasamahan, ang iyong mga kasosyo, o tungkol pa rin sa iyong minamahal na asawa, ang iyong minamahal?

Ang ginagawa ko ngayon, lahat ng aking online na kurso, artikulo, ay tiyak na binuo sa sistemang ito. Nagtatrabaho ako nang hindi hihigit sa 4 na oras sa isang araw, kadalasang mas kaunti. Kung tutuusin, mayroon akong 2 maliliit na anak, at kailangan nila ng isang ina. May asawa ako, kailangan din niya ng asawa. Dagdag pa, mayroong pang-araw-araw na buhay, tahanan, ginhawa.

Lahat teknikal na bahagi Ipinagkatiwala ko ito sa aking asawa, at mas nakayanan niya ito kaysa sa akin. Para sa akin, ang pagse-set up ng mga website at lahat ng uri ng serbisyo ay isang madilim na kagubatan. At kaya naisip ng aking asawa ang lahat ng ito, ipinakita ito sa akin, at itinuturo ko na ang mga pindutan na nakasulat sa piraso ng papel. Parang blonde talaga. At ang aking asawa ay isang bayani, at hindi ako nagkakamot ng ulo.

Ni hindi ko matatawag na gawain ang aking aktibidad, ito ang paborito kong bagay. At ang gayong paboritong bagay ay nagbibigay ng lakas. Pagkatapos ng bawat seminar, pakiramdam ko ay lubos akong nasiyahan. Sa kabila ng katotohanan na binibigyan ko ng maraming enerhiya ang bawat grupo, ang pagbabasa, pagkokomento, pakikinig at pakikipag-usap lamang. Ngunit mayroon pa rin akong higit na lakas dahil lang sa ginagawa ko ang gusto ko.

At kung sakaling magsawa ako dito (hindi ko ibinubukod ang posibilidad na ito, babae pa rin ako at maaari akong mapagod sa lahat anumang sandali), pagkatapos ay titigil na lang ako sa paggawa nito. May gagawin pa ako. Pagkatapos ng lahat, ang pangunahing bagay para sa akin ay ang aking pamilya, at hindi ko nais na huminto sa bilang ng mga bata na aking nakamit, na kung ano ang nais ko para sa lahat.

Olga Valyaeva

Gemini (Mayo 21 – Hunyo 21)
Ang babaeng Gemini ay hindi mapakali at aktibo, nagagawa niyang gawin ang maraming magkakaibang mga gawain. Gayunpaman, ang sigasig ay maaaring hindi magtagal, o ang isang madaldal na kasamahan ay makagambala sa iyo mula sa isang mahalagang gawain.

Ang babaeng Gemini ay ambisyoso sa kanyang trabaho; Ngunit sa kabila nito, aklat ng trabaho madalas na may mga entry tungkol sa mga bagong lugar at uri ng aktibidad. Bakit ito nangyayari?

Ayon sa horoscope, tinutukoy ng Gemini sign ang mga likas na pabagu-bago, pabagu-bago, ngunit sa parehong oras ay aktibo at masipag. Sa paglalarawan na ito ay dapat idagdag ang pagnanais na matuto ng mga bagong bagay, ang kakayahang mabilis na mai-asimila ang impormasyon at ilapat ang nakuha na kaalaman sa pagsasanay. Ang mga katangian ay positibo, ngunit humahantong sila sa katotohanan na ang umiiral na trabaho ay mabilis na nagiging boring.

Ang Gemini ay madalas na naghahanap ng mga bagong bakante kung ang kasalukuyang posisyon ay:

Nauugnay sa mapurol, monotonous na trabaho;
Hindi kasama ang komunikasyon sa mga tao;
Hindi nagpapahiwatig ng karagdagang paglago;
Hindi ito nagpapahiwatig ng kalayaan sa pagkilos, ngunit mahigpit na pagsunod sa mga tagubilin at mahigpit na kontrol.

Ang perpektong trabaho para sa mga babaeng Gemini ay hindi tungkol sa paggawa ng pera, ngunit tungkol sa pagkakataon na bumuo at mapagtanto ang walang katapusang mga ideya.

Ang katalinuhan sa negosyo ay pinadali ng kakayahang mabilis na gumawa ng mga desisyon, komprehensibong pag-aralan at pag-isipan ang paparating na gawain, mahusay na ipahayag ang mga saloobin nang malakas at sa papel, at mag-isip nang kritikal. Upang mapagtanto ang gayong mga talento na natanggap mula sa pagsilang, dapat mo munang piliin ang tamang uri ng aktibidad.

Gemini sa trabaho

Ang isang babae na ang horoscope sign ay Gemini ay hindi uupo sa kanyang opisina sa lahat ng oras. Ang pagtingin sa monitor at pagpindot sa mga susi nang walang pahinga para sa tsaa at komunikasyon ay hindi bagay sa kanya.

Maaaring isipin ng mga nakakilala ng gayong kasamahan kamakailan na siya ay isang walang kabuluhan, walang kuwenta at sira-sirang tao. Marahil ito ang dahilan kung bakit ang mga tagapamahala ay hindi nanganganib na ipagkatiwala kaagad si Gemini sa mga seryosong gawain. Ngunit sa paglipas ng panahon, nagiging malinaw na ito ay hindi isang chatterbox at isang tamad, ngunit isang aktibo at seryosong babae. Siya, tulad ng walang iba, ay may kakayahang gumawa ng mga responsableng desisyon at harapin ang mga guho sa negosyo.

Sa kanyang panig ay:

Feminine flair
sigasig,
Ang pagnanais na gumawa ng mas mahusay kaysa sa kung ano ang
Pagpapasiya.

Ang ganitong kasamahan ay kailangang-kailangan sa mga sesyon ng brainstorming, kapag, sa ilalim ng limitadong oras, kinakailangan na magkaroon ng ilang mga pagpipilian para sa paglutas ng isang kumplikadong sitwasyon. Ngunit hindi mo siya dapat anyayahan na bumuo at bumuo ng isang kumplikadong proyekto mula sa simula. Mas mainam na isama ang Gemini sa mga dosis, sa pinakamahirap na yugto. Pagkatapos ay makakamit mo ang higit na produktibo.

Anong mga propesyon ang angkop para sa Geminis?

Ang babaeng Gemini ay kailangang magpasya kung kanino siya magtatrabaho, na isinasaalang-alang ang kanyang dalawahang kalikasan. Isang minuto ay pinag-iisipan niyang mabuti ang gawain, at sa susunod ay nakikipag-chat siya nang maayos sa isang kasamahan malapit sa cooler. Si Gemini ay masigasig na ipagtanggol ang kanyang personal na opinyon at pananaw, ngunit, sa pagkilos sa kanyang sariling paraan, agad niyang gagawing muli ang resulta.

Maaaring mukhang mahirap para sa kanya sa isang koponan, ngunit kung walang patuloy na komunikasyon, ang kalikasan ng babae ay hindi makatiis. Samakatuwid, dapat kang pumili ng isang malikhaing propesyon na nagsasangkot ng isang tiyak na halaga ng kalayaan, ang responsibilidad na gumawa ng mga desisyon at ibahagi ang mga bunga ng iyong mga paggawa. Ang mga sumusunod na direksyon ay angkop:

Pamamahayag,
Panitikan,
Pag-blog sa paglalakbay,
Kultura at sining,
Pamamahala at pangangasiwa,
Disenyo.

Ang mga anting-anting na pambabae at propesyonal na kasanayan ng "kambal" ay kailangang-kailangan sa panahon ng negosasyon at pamamagitan.

Ang komersyal na aktibidad ay hindi bawal, ngunit may panganib na yumuko sa mga kahina-hinalang paraan upang makamit ang layunin.

Karera ng Gemini

Ang mga tagapamahala ay hindi dapat maalarma kung ang petsa ng kapanganakan ay nagpapakita ng isang Gemini sa isang subordinate. Isinasaalang-alang ang kanyang karakter, maaari kang makakuha ng isang mahalagang empleyado na handang itapon ang kanyang sarili sa paglabag at lumago nang propesyonal.

Ang trabaho para sa mga babaeng Gemini ay isang pangkaraniwang aktibidad. Ginagarantiyahan ng interes ang pinakamabilis na solusyon sa maraming problema. Kapag natukoy ng management ang ambisyon, kahusayan, kakayahan sa pag-aaral at determinasyon ng isang empleyado, ang kanyang karera ay maaaring tumaas nang husto.

Mga tampok tulad ng:

Impermanence
Ang pagnanais na baguhin ang uri ng aktibidad,
Malupit na pamumuna
Pagnanais na lumampas sa itinatag na mga hangganan
Impulsiveness at kawalan ng pagpigil kung ang sitwasyon ay masyadong tense.

Ngunit sa kaibahan nito, ang mga kahanga-hangang katangian ay namumukod-tangi gaya ng:

Ang kakayahang manghimok at ipagtanggol ang teorya at pananaw ng isang tao;
banayad na intuwisyon;
Nakikita ang mga nuances at pinakamaliit na detalye na makabuluhan kapag gumagawa ng desisyon;
Autonomy at kalayaan.

Kung ang isang babaeng Gemini ay nakikilahok sa trabaho sa isang kontrobersyal na proyekto, pagkatapos ay matatag siyang naniniwala sa tagumpay at kawastuhan ng kanyang posisyon. Bilang resulta, siya ay mananalo, kahit na ang pagkabigo ay halata sa lahat. Ang ganitong mga kasanayan ay lubos na pinahahalagahan ng mga tagapamahala sa lahat ng antas, kaya ang isang espesyalista ay hindi uupo sa isang lugar.

Si Gemini ang amo

Kung mapapatunayan ng isang babae ang kanyang kahalagahan bilang isang mahalagang empleyado, tiyak na mapo-promote siya sa isang posisyon sa pamumuno. Sa kasong ito, ano ang dapat asahan ng mga subordinates mula sa kanilang amo?

Lady Hurricane, Miss Inconsistency, Lady Changeability - marahil ito ang magiging katangian ng koponan sa boss ng Gemini. Hindi niya papayagan ang isang nakagawiang at pormal na diskarte sa pagganap ng mga tungkulin sa trabaho kasama niya hindi ka makakaligtas sa araw ng trabaho at umuwi nang may malinis na budhi.

Ang isang aktibo at aktibong pinuno ay dapat:

Kinikilala ang bawat empleyado, nangongolekta ng impormasyong mahalaga para sa propesyon tungkol sa kanya,
Siya ay mag-uudyok sa kanyang mga nasasakupan na pabilisin ang takbo ng trabaho, dahil siya mismo ay hindi gustong umupo,
Nag-aayos ng mga sesyon ng pagsasanay at mga advanced na kurso sa pagsasanay.

Ngunit hindi ka makakakuha ng boss-darling. Dahil sa pabagu-bago at pangangailangang mabilis na lumipat, maaaring hindi siya pare-pareho sa kanyang mga desisyon at utos. Ang pag-ibig na dalhin ang lahat sa pagiging perpekto halos 100% ay ginagarantiyahan na ang mga empleyado ay muling gagawin ang kanilang trabaho nang maraming beses.

Ang isang babaeng pinuno na ipinanganak mula Mayo 21 hanggang Hunyo 20 ay mabilis na tumugon sa mga kritisismo, kaya ang isang nakabubuo na pag-uusap na may mga indikasyon ng kanyang mga pagkakamali ay hindi gagana.

Ngunit sa parehong oras, ang boss ay nakikilala sa pamamagitan ng kanyang pagiging sensitibo at kakayahang bungkalin ang mga problema ng koponan, at makakatulong sa payo at suporta. Intuitively niyang nararamdaman ang mga tao at alam niya kung kailan magbabagal at kung saan magpapabilis nang hindi nawawala ang kalidad.

Gemini - sunud-sunuran

Ano ang aasahan kung ang isang babaeng Gemini ay pumupuno sa isang bakanteng posisyon sa iyong organisasyon o departamento? Hindi ito magiging boring, sigurado iyon.

Ang isang maliit na bagyo ay lilipat nang mabilis sa mga opisina sa paghahanap ng napakasalimuot na trabaho (at maaari itong ligtas na ipagkatiwala sa isang patuloy na aplikante).
Ang isang empleyado na may matalas na pag-iisip ay lalahok sa anumang mga talakayan, matatag na igiit ang kanyang sarili. Tiyak na lilitaw ang pangungutya at pananakit kung tatagal ang hindi pagkakaunawaan.
Ang mga personal na salungatan ay posible (boss - subordinate), dahil sa init ng sandali ang kambal ay hindi napigilan sa kanyang mga ekspresyon.

Mahirap paniwalaan, ngunit makakakuha ka ng isang pambihirang karera na, gayunpaman, ay maraming ginagawa upang maiwasan ang pag-promote. Ito ay isang pagkakamali na ipagpalagay na ang utos ay naiwang hindi natupad dahil sa kawalang-galang. Malamang, lumipat ang "kambal" sa isang gawain na mas kapana-panabik para sa kanya. Walang silbi na labanan ito: tanggapin at magpatuloy sa pagtatrabaho, o paalisin sa koponan.

Gayunpaman, maraming mga positibong aspeto:

Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa isang gawain,
Isang pilosopikal na saloobin sa mga pagkabigo at ang kakayahang magpatuloy kung ang isang bagay ay nabigo,
Katapatan at dedikasyon sa koponan,
Magtrabaho nang higit para sa ideya kaysa sa gantimpala,
Kakayahang magkaisa ang mga kasamahan.

Ang wastong pagganyak at patuloy na pagpapasigla ng interes ay ang susi sa produktibo at produktibong mga aktibidad.

Pagkakatugma ng Gemini sa mga kasamahan sa trabaho

Ang horoscope ay malinaw na hinuhulaan na ang pagtatrabaho sa isang "kambal" ay hindi mahirap. Siya ay mabilis na makisama sa lahat batay sa mga karaniwang interes o makinig lamang ng mabuti at bungkalin ang problema ng kanyang kasamahan. Ang magiliw na relasyon sa lahat ng miyembro ng pangkat ay dapat meron para sa mga ipinanganak mula Mayo 21 hanggang Hunyo 20.

Hindi mahalaga kung sino ang babaeng Gemini na kailangang makatrabaho, makakahanap siya ng tamang diskarte sa lahat, makakatulong sa payo, magtanim ng optimismo at magbahagi magandang kalooban. Ngunit ang impulsiveness ay minsan ay gumaganap ng isang masamang biro sa kanya - ang mga salitang binibigkas sa init ng sandali ay maaaring makasakit nang labis sa isang kalaban.

Tila pinagsasama ng "kambal" ang isang hindi magkatugma na halo ng mga katangian. Dito mayroong isang manic na pagnanais na "tapusin" ang ideya hanggang sa wakas, at isang matalim na pagkawala ng interes sa trabaho. Ang kakayahang tumugon, pagiging sensitibo, optimismo at tunay na galit ay pumalo sa isang sisidlan kung kailangan mong protektahan ang iyong mahal sa buhay. Ang huli, sa pamamagitan ng paraan, ay nagpapakita lamang ng sarili kung susubukan mo nang husto (simulan ang pagmamanipula, pagiging bastos, malupit na pumuna).

Sa pangkalahatan, ang babaeng Gemini ay hindi ang pinakamahirap na kasamahan sa trabaho. Subukang magpakita sa kanya ng kaunting pansin at pag-unawa, at ang kanyang "madilim" na bahagi ay hindi kailanman lilitaw.

Dapat bang magtrabaho ang isang babae?

Maraming kababaihan ang naniniwala na kailangan nilang maging malaya, umaasa lamang sa kanilang sarili, kaya kailangan nilang magtrabaho.

Ang iba ay nagsasabi na ito ay kabaligtaran - kailangan mong umupo sa bahay, gumuhit ng mga larawan, magpinta sa mga langis, mag-sculpt ng mga pitsel mula sa luad, at makisali sa pagkamalikhain.

Sa pangkalahatan, mayroong ilang hindi pagkakaunawaan - ano ang dapat gawin ng isang babae?

Ang mga batang babae ay nanonood ng mga pagsasanay kung saan sinasabi nila na ang isang babae ay hindi dapat gumana, at sila ay nalilito - ngayon, kung ako ay nagtatrabaho, wala akong anumang pagkakataon ng babaeng kaligayahan?

Diretso sa punto

Una sa lahat, dapat mong sagutin ang tanong na ito: kapag umuwi ka mula sa iyong trabaho, kung saan ka nagtatayo ng isang karera, paglikha ng isang negosyo, sa pangkalahatan, paggawa ng negosyo - ano ang iyong kondisyon?

Kung ito ay puno, maayos, normal, kung, kapag nakikipag-usap sa iyo sa ganitong estado, ang isang tao ay nais na ipahayag ang kanyang sarili tulad ng isang tao, hindi siya agresibo, hindi siya nagagalit, hindi nakakahanap ng kasalanan, sa pangkalahatan, siya ay kumikilos sa paraang gusto mo - ang ibig sabihin ay ayos lang.

Ano ang mangyayari kapag nagtatrabaho ka?

Kabaligtaran ang kadalasang nangyayari. Ang mga katangian na kailangan ng isang babae upang bumuo ng isang negosyo, upang lumikha ng isang karera, upang sumulong ay mga katangian ng pamumuno ng lalaki.

Ito ay lakas, determinasyon, tiyaga. At dapat mong maunawaan na kung pipiliin mo ang landas na ito, gusto mo man o hindi, nililinang mo ang mga katangiang ito sa iyong sarili.

Dapat bang magtrabaho ang isang babae sa mga ganitong sitwasyon? Kung ninanais, oo, kung handa siyang tanggapin ang mga kahihinatnan.

Ano ang pagkakatulad ng tsokolate at isang karera?

Halimbawa, gusto mong kumain ng mga tsokolate sa gabi - alam mo ang katotohanan na magta-type ka sobra sa timbang pagkonsumo ng dagdag na calorie.

At ang pangunahing tanong ay: paano mo balanse?

Kung gumugugol ka ng 40-50 oras sa isang linggo sa pagbuo ng mga katangian ng pamumuno, kung gaano karaming oras sa isang linggo ang iyong pinagsasama-sama ang mga ito?

At lalo kang nalilinang sa iyong sarili mga katangiang panlalaki, mas madalas kang maakit sa mga mahihina, bata at walang kuwentang lalaki.

Ano ang nangyayari sa banayad na antas

Sa ganitong mga kaso, ang mga batang babae ay nagtataka: paano ito? Hindi ako ang pinakatanga, maunlad ako, inaalagaan ko ang aking sarili! Bakit naaakit ang mga mahihinang lalaki?

At ito ay nasa antas ng enerhiya. Energy lang.

Nararamdaman ba ng mga lalaki kung ang isang babae ay nagtatrabaho o hindi?

Ang isang lalaki ay dumaan sa iyo sa isang kotse, naglalakad ka sa sidewalk - hindi niya alam ang iyong pangalan, hindi naririnig ang iyong boses, ngunit naglalabas ka ng isang tiyak na enerhiya at naramdaman niya ang isang bagay na may kaugnayan sa enerhiya na ito.

Kaya tanungin mo lang ang iyong sarili - ano ang mas mahalaga sa iyo?

Hindi ba dapat ang isang babae ay kailangang magtrabaho o ang iba pang matinding

May isa pang extreme. Ang ilang mga batang babae ay nagtatanong - ano ang dapat gawin ng isang babae ngayon?

Manatili sa bahay? Magmadre, maging utusan?!

May balanse, ngunit may dalawang sukdulan:

mag-araro ng marami;
maging stay-at-home mom o “pumunta ba ako sa mga beauty salon?”

Hindi, maraming iba't ibang bagay ang dapat gawin sa buhay. Hindi mo kailangang hindi magtrabaho, at hindi mo kailangang magtrabaho nang husto, magagawa mo ang gusto mo.

Sino ang magbibigay sa akin?

Magkakaroon ka ng pagkakataong ito kung ang isang lalaki ang magbibigay sa iyo. Kung hindi ka niya ibibigay at kailangan mong magtrabaho, tanungin ang iyong sarili kung hanggang kailan ito magpapatuloy.

Kailangan mong talagang maunawaan na kapag mas dumaan ka sa landas na ito, mas mataas ang presyo na kailangan mong bayaran.

At kung ang iyong pinili ay kapangyarihan, kung gayon ang isang tiyak na uri ng tao ay maaakit.

Anong uri ng trabaho ang angkop para sa isang babae?

Inuulit ko na maraming mga kalsada at iba't ibang mga pagpipilian sa pag-unlad. Ano ang dapat gawin ng isang babae sa buhay? Tanungin ang iyong sarili - bakit ka napunta sa mundong ito, ano ba talaga ang gusto mo? Sa totoo lang!

Paano maintindihan kung ano talaga ang gusto mo?

Halimbawa, kung uminom ka ng isang baso ng champagne sa Biyernes ng gabi, ang mga pangarap ay agad na lumitaw kung ano ang talagang gusto natin.

Hindi ko ito itinataguyod, ito ay isang opsyon lamang, isang pagsubok. Ano ba talaga ang gusto mo? Pupunta ka ba sa tamang direksyon o sa maling direksyon?

Katangahan kung sasabihin ko sa sarili ko na gusto kong magkaroon ng magandang katawan na atletiko, at kasabay ng pagkain ko ng cake bago matulog, niloloko ko lang ang sarili ko.

Kasabay nito, maaari kong kumpiyansa na sabihin: "Gusto ko talaga ng cool na katawan!"