Las prestaciones por hijos en 2019 están indexadas de acuerdo con la tasa de inflación actual. Hablemos de los cambios clave en el monto y el procedimiento para calcular los beneficios.
Los importes de las prestaciones por hijos a cargo se revisan cada año. El procedimiento para el aumento anual de los pagos está establecido en el párrafo 1 del artículo 1 de la Ley Federal de 19 de diciembre de 2016 No. 444-FZ: los pagos por niños deben revisarse anualmente el 1 de febrero, teniendo en cuenta el aumento de los precios en el año pasado. El coeficiente de indexación está aprobado por el Gobierno de la Federación de Rusia. Veamos en detalle todas las novedades infantiles de 2019.
Prestaciones por hijos en 2019: cambios
Del 1 de enero al 1 de febrero de 2019, las prestaciones por hijos se pagan en los mismos importes que el año pasado. Y a partir del 1 de febrero, los pagos se indexan a un nuevo coeficiente (a excepción del capital de maternidad), establecido de acuerdo con la tasa de inflación de 2018.
Desde el 1 de febrero de 2019, las prestaciones por hijos se indexaron mediante un coeficiente 1,043 (Decreto Gubernamental N° 32 de 24 de enero de 2019). Aunque inicialmente estaba previsto aumentar los pagos en 1.034 veces. El año pasado el Gobierno publicó un proyecto de resolución correspondiente. Pero se han producido cambios.
1.043 - coeficiente de indexación aprobado para las prestaciones por hijos en 2019. A partir del 1 de febrero de 2019, las prestaciones por hijos se pagan teniendo en cuenta el nuevo coeficiente.
Prestaciones por hijo únicas en 2019
| Prestaciones por hijos en 2019, frotar. | ||
|---|---|---|
| Tipo de pago | A partir del 1 de enero de 2019, frote. | A partir del 1 de febrero de 2019, frote |
| Para registrarse en fechas tempranas embarazo (hasta 12 semanas) | 628,46 | 655,48 (628,46 x 1,043) |
| En el nacimiento (adopción) de un niño. (establecimiento de tutela, traslado a una familia de acogida) |
16 759,08 |
17 479,72 (16.759,08 × 1,043) |
|
Para el embarazo y el parto Para calcular el monto máximo de pago, debe tener en cuenta las ganancias diarias promedio máximas. En 2019 es igual a 2150,68 rublos . ((755.000 rublos + 815.000) / 730). Ganancia mínima diaria promedio = salario mínimo al inicio de las vacaciones x 24 / 730. El salario mínimo a partir del 1 de enero de 2019 es de 11 280 rublos. |
Tamaño máximo: 301 095,89 (cálculo: (755.000 + 815.000)/730 x 140); 2) En caso de parto complicado - 335 506,85 (cálculo: (755.000 + 815.000)/730 x 156); 2) cuando embarazo múltiple - 417 232,88 (cálculo: (755.000 + 815.000)/730 x 194). Tamaño mínimo: 1) Durante el embarazo sin peculiaridades ni complicaciones - 51 918,90 (cálculo: ( 11208 x 24)/730 x 140); 2) En caso de parto complicado - 57 852,49 (cálculo: (11.280 x 24)/730 x 156); En caso de embarazo múltiple - 71 944,76 (cálculo: (11.280 x 24)/730 x 194). |
|
| Embarazo para esposas del servicio militar. | ||
| Al adoptar un niño discapacitado, un niño mayor de 7 años o varios niños a la vez que sean hermanas o hermanos (por cada uno de los niños) | ||
| Capital de maternidad (familiar) | 453 026,00 (no indexado en 2019) | |
Prestaciones mensuales por hijos en 2019
| Tipo de beneficio | Tamaño, frotar. | |
| Desde el 1 de enero de 2019 | Desde el 1 de febrero de 2019 | |
|
Cuidado de niños hasta 1,5 años. |
Tamaño mínimo: Para el primer hijo - 4 512,00 . (11.280 x 40%) 6 284,65 |
Tamaño mínimo: Para el primer hijo - no cambiará Para el segundo hijo y los siguientes: 6554,89 (6284,65 x 1,043) |
| Máximo en 2019 - 26 152,33 ((755.000 + 815.000)/730 x 30,4 x 40%) | ||
| Para el primer hijo nacido en 2019 | ||
La ley firmada por el Presidente obliga a las familias rusas necesitadas a pagar una asignación mensual al nacer su primer hijo.
Los pagos se realizarán además del principal y. La ayuda financiera para el primogénito también está prevista para el mismo período debido a la aprobación de la nueva ley.
Según los cálculos, el programa, diseñado para 3 años, costará al presupuesto aproximadamente 144 mil millones de rublos. En 2018 se gastarán 21 mil millones de rublos, en 2019 – 55, en 2020 – 68. Las cantidades pueden cambiar durante la implementación del plan.
Los montos de los pagos corresponden al nivel de subsistencia del niño en la materia o región. Federación Rusa para el segundo trimestre del año pasado.
En 2018 serán iguales al monto que se estableció en el 2º trimestre de 2017.
- El importe medio para todas las regiones es:
- 2018: 10.523 rublos;
- 2019: 10.836 rublos;
2020 - 11.143 rublos.
El monto de los beneficios se calcula de forma específica e individual según la región o entidad temática del país.
Pagos presidenciales por un segundo hijo se convirtieron beneficios mensuales del capital de maternidad
por el importe del mínimo de subsistencia, que se pagará en efectivo para el segundo hijo de hasta 1,5 años.
Condiciones de pago:
Los pagos mensuales del capital de maternidad hasta por 1,5 años se transfieren a una cuenta bancaria o tarjeta. Desde allí se pueden retirar o gastar. Se pueden utilizar para cualquier necesidad familiar.
, y no sólo los previstos por la ley.
Base jurídica
Esta asistencia financiera mensual está prevista por la Ley Federal N° 418-FZ del 28 de diciembre de 2017 "Sobre pagos mensuales a familias con niños". Entró en vigor el 1 de enero de 2018. Los pagos comenzaron a partir del mismo mes.
¿Quién puede postularse?
- A partir de 2018, las familias pueden solicitar:
- el recién nacido es ciudadano de la Federación de Rusia;
- el ingreso por miembro de la familia no excede en más de una vez y media el nivel de subsistencia de la población en edad de trabajar, establecido para el 2º trimestre del año anterior.
El registro de los pagos a los padres debe completarse comunicándose con las autoridades de protección social del lugar de residencia.
El pago puede asignarse no sólo a la madre, sino también al padre o tutor.
¡IMPORTANTE! Quienes se ven privados de la patria potestad o los padres de los niños que reciben el apoyo total del Estado no pueden contar con los beneficios.
¿Cuál es la conexión entre los ingresos y la recepción de beneficios?
Para saber si una familia es elegible para recibir asistencia en efectivo, debe tomar el monto total de todos los ingresos familiares de los últimos 12 meses y luego dividirlo por 12. Luego, divida el número resultante por el número de miembros de la familia, teniendo en cuenta cuenta el primogénito (o hijo adoptado).
Si los ingresos por miembro de la familia son inferiores a 1,5 veces el coste de vida en la región, la familia puede recibir un subsidio mensual.
El costo de vida se estableció en el segundo trimestre del año anterior.
Los ingresos familiares incluyen salarios, pensiones, bonificaciones, becas, prestaciones sociales y diversos tipos de compensaciones.
Los ingresos familiares no incluyen la asistencia financiera del presupuesto en caso de emergencias o ataques terroristas.
Cuando una familia solicita pagos mensuales, debe proporcionar todos los documentos posibles que confirmen los ingresos.
Instrucciones paso a paso para recibir beneficios.
Pasos necesarios para obtener asistencia financiera según la nueva ley.
¿Qué documentos se requieren para obtener?
Se debe proporcionar el siguiente paquete de documentos:
- Pasaportes rusos de los padres que presentan la solicitud;
- certificado de nacimiento de niños (uno o más);
- certificado de matrimonio;
- documentos relativos a los ingresos familiares.
¡IMPORTANTE! Es posible que se requieran otros documentos, de los cuales se informará a los solicitantes en individualmente dependiendo de la situación familiar (por ejemplo, en el caso de una familia incompleta).
¿Dónde solicitar el pago?
En Moscú y la región de Moscú, la solicitud se envía a centros únicos. servicios publicos"Mis documentos."
En las regiones, la solicitud puede presentarse ante las autoridades de la Seguridad Social del lugar de residencia.
Condiciones de pago
La solicitud se considera hasta por 30 días. En caso de una decisión positiva sobre la cuestión, el dinero se transferirá a la cuenta del ciudadano en una institución de crédito rusa.
¿Pueden negarse a recibirlo y qué deben hacer si se niegan?
Se niega el recibo En caso:
Todos los casos, excepto el último, se reflejan en las leyes de la Federación de Rusia. La violación de una de estas reglas imposibilita la recepción de beneficios.
EN el último caso es posible entregar los documentos o, con la ayuda de abogados, demostrar su autenticidad ante el tribunal.
Características y matices al recibirlo.
Los padres están en matrimonio civil. ¿En qué caso pueden reclamar beneficios y se considerará su ingreso conjunto?
En la práctica jurídica, el término "matrimonio civil" no existe. Dado que se requiere un certificado de matrimonio al momento de presentar la solicitud, no se deben nuevos pagos a personas que no hayan legalizado oficialmente su relación.
El niño nació en 2017. ¿Recibiré nuevos pagos a partir de 2018?
Según la nueva ley, se establece claramente que las familias en las que haya nacido o adoptado un niño a partir del 1 de enero de 2018 pueden solicitar nuevos pagos.
Por tanto, los importes de ayuda introducidos no se aplican a los niños nacidos o adoptados antes de esta fecha.
Etc.) permanecerán. En en este momento Se está desarrollando un programa de prestaciones para familias numerosas.
A pesar de la aprobación de una nueva ley sobre beneficios e indexación de la mayoría de los pagos requeridos, la principal política del estado es crear programas que permitan a los padres regresar al trabajo y mantener a sus hijos lo antes posible. Si son eficaces, podemos esperar la abolición de algunos tipos de ayuda financiera.
El tan esperado embarazo y la próxima alegría de la maternidad para las mujeres también están directamente relacionados con la necesidad de resolver una serie de cuestiones adicionales, una de las cuales es recibir pagos y prestaciones por hijos. Es mejor resolver esto con anticipación para conocer todas las opciones disponibles para una mujer. Hoy en nuestro país existen una serie de medidas generalmente aceptadas destinadas a apoyar la maternidad, que es necesario comprender. Esta información le ayudará a descubrir con qué beneficios y medidas de apoyo puede contar en caso de nacimiento de un hijo en 2017.
Reflejos:
1) Tipo de pagos. Los pagos por un niño pueden ser una suma global, que se paga una vez, o mensualmente, es decir, que se paga mensualmente después de que el niño alcanza una determinada edad. También existe una medida de apoyo como un certificado, que puede ser capital de maternidad, partida de nacimiento o certificado para la compra de vivienda. Otro tipo son los beneficios, como ofrecer un descuento en las facturas de servicios públicos o otorgar el derecho a viajar gratis;
2) si estamos hablando de sobre beneficios federales, que se presentan en el nacimiento de un niño, se aplican a todos los ciudadanos. Sin embargo, si hablamos de pagos regionales, se aplican a los residentes de determinadas entidades constitutivas de la Federación de Rusia;
3) Se presta mucha atención al número de niños.
Hay que recordar que si una mujer no tiene un empleo oficial y tampoco tiene un acuerdo de seguro voluntario con la Caja de Seguro Social, en principio no tiene derecho a un subsidio global ni a pagos por maternidad.
Qué pagos y prestaciones por hijos se pagan por el segundo hijo en 2017
Según la legislación rusa actual, que cubre el área apoyo estatal Para las familias que ya tienen hijos, el nacimiento de un segundo hijo también implica un apoyo económico. Cuando una mujer da a luz a su primer hijo, puede contar con pagos similares. El capital materno (familiar), que en 2016 ascendió a 453.026 rublos, una mujer puede recibirlo adicionalmente. Cabe destacar que en 2015 el pago fue el mismo, y en 2017 no se prevé indexación debido a la crisis económica.
Importe de la prestación por maternidad a tanto alzado en 2017
Este beneficio no es fijo y su cuantía depende de lo difícil que haya sido el parto de la mujer. Son 140 días en el caso de un parto normal, 156 días en el caso de complicaciones durante el parto y 194 días en el caso del nacimiento de dos o más hijos.
Si una mujer está desempleada o pertenece a la categoría de desempleada, se le proporciona tamaño mínimo pagos.
Para las mujeres trabajadoras, el monto del pago es el 100% del ingreso promedio.
En este caso, el cálculo del salario medio se realiza sobre la base de dos años naturales anteriores al año en que la mujer se fue de vacaciones.
Una vez que el empleador haya recibido el paquete de documentos necesario, deberá asignar los beneficios dentro de los 10 días. Para saber cuándo puede recibir dinero, debe centrarse en el día en que la organización realiza el pago general de los salarios.
Cabe destacar que el pago de las prestaciones debe solicitarse dentro del plazo establecido, que no supera los 6 meses a partir del día en que finalizó la baja por maternidad.
Apoyo financiero del estado para el nacimiento de un segundo hijo.
El pago de dichas prestaciones se realiza a uno de los progenitores, que suele ser la madre, o a la persona que los sustituya. Para 2015, el monto del beneficio fue de 15.512,65 rublos.
Se envía una solicitud de asignación de pago, así como un paquete estándar de documentos, al departamento de contabilidad de la organización. Esto lo hace uno de los padres. Ya en el lugar de trabajo se pagan las prestaciones. Existe un procedimiento para los desempleados. Deben ponerse en contacto con el departamento de bienestar social. El beneficio se asigna dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación de los documentos y, a más tardar, 6 meses después del nacimiento del niño.
Subsidio para el cuidado de niños hasta 1,5 años de edad
Este tipo de beneficio es mensual. Los pagos se realizan en el lugar de trabajo de los padres. Un punto importante es que es necesario presentar una solicitud y un paquete de documentos al departamento de contabilidad de la organización con anticipación. El importe de este pago es al menos el 40% de los ingresos medios de los dos años anteriores al nacimiento del hijo. Las situaciones son diferentes, y si el niño no está a cargo de los padres, sino de otros familiares, entonces estos deben recibir el beneficio.
5817,24 rublos es la cantidad mínima actualmente.
Una madre joven puede contar con esta cantidad mínima.
Subsidio mensual por cuidado de niños menores de 3 años
El pago de dichas prestaciones se realiza en el lugar donde trabaja la joven madre. Pagos de compensación las madres tienen derecho al cuidado de sus hijos. Sin embargo, si el cuidado real del niño corre a cargo de otras personas, el pago podrá ser realizado por ellas.
La mujer debe presentar los documentos al departamento de contabilidad de su lugar de trabajo antes de la licencia de maternidad, después de lo cual se le pagará dentro de los 10 días siguientes al momento de la presentación del paquete. Cabe destacar que el pago de dichos beneficios se realiza mensualmente.
Capital de maternidad 2017. ¿Cuál es el tamaño este año?
El pago del capital de maternidad es un pago único y se proporciona en caso de nacimiento de un segundo hijo o de un hijo posterior.
Para el año 2016, el importe del capital de maternidad ascendió a 453.026 rublos. Para 2017 se mantiene sin cambios.
División territorial Fondo de pensiones RF en su lugar residencia real La familia es responsable de su capacidad para recibir capital de maternidad, y es aquí a donde debe recurrir. También es obligatorio presentar el paquete de documentos requerido. Cabe destacar que el capital de maternidad no se puede gastar a su discreción y existe una lista de propósitos para los cuales se puede gastar. También existen una serie de entidades en las que se puede pagar el capital regional.
También cabe señalar aquí que puede obtener un certificado emitido por el estado por tiempo ilimitado.
La esencia del nuevo programa es que las familias cuyo primer hijo nazca después del 1 de enero de 2019 recibirán beneficios por hasta un año y medio por el monto del mínimo de subsistencia. Nueva ley los beneficios fueron firmados el 29 de diciembre de 2019. Este tipo de apoyo está dirigido a familias de bajos ingresos.
¿Qué pagos se deben al nacimiento de un tercer hijo?
menos de 12 años, y la experiencia laboral total de mamá y papá debe exceder los 10 años);
Complemento de pensión por hijos
En cuanto a las prestaciones por dependientes para los pensionistas que viven en el Extremo Norte o en regiones equivalentes, el importe de los pagos se ajusta según el coeficiente regional y puede oscilar entre 6.000 y 16.800 rublos. La situación de cada pensionista se considera individualmente.
Beneficios para niños nacidos en 2019
El monto promedio del pago en 2019 en todo el país será de 10,5 mil rublos, dijo Putin, y su monto será igual al mínimo de subsistencia del niño, establecido por las autoridades de cada región. Al mismo tiempo, los pagos serán focalizados, es decir, no todas las familias los recibirán, enfatizó el presidente: “Es justo apoyar ante todo a quienes realmente lo necesitan”.
Beneficios en 2019
En la Federación de Rusia, en 2019 se establecen los siguientes tipos de prestaciones:
- prestaciones de maternidad;
- un beneficio único para las mujeres que se registraron en organizaciones médicas en las primeras etapas del embarazo;
- prestación de suma global por el nacimiento de un hijo;
- subsidio mensual para el cuidado de niños hasta 1,5 años;
- prestación mensual por hijo (pago regional);
- un beneficio único al colocar a un niño en una familia;
- beneficio único para la esposa embarazada de un militar sometido a servicio militar de guardia;
- subsidio mensual para el hijo de un militar que realiza el servicio militar.
Montos de las prestaciones por el nacimiento de un hijo en 2019-2019.
- Ayuda estatal para la compra de medicamentos – aprox. 800 rublos/mes.
- Vales para organizaciones recreativas – 120.000 rublos.
- Financiación para viajes a lugares públicos – aprox. 100 rublos/mes.
- matkapital – 453.000 rublos.
- Beneficios: 12.000 rublos- padres, 6.000 rublos– a los padres adoptivos.
Complemento de pensión para hijos nacidos en la URSS
He oído que, según la nueva ley, las mujeres tienen derecho a un complemento de pensión por los hijos nacidos antes de 1991. Tengo dos hijos, nacidos en 1980 y 1985, me jubilé en 2014. ¿Tengo derecho a un aumento y en qué cantidad? ¿Y la región de residencia es importante para recibir el bono?
Prestaciones por hijos en 2019
Por segundo año consecutivo, el monto de las prestaciones por hijos previstas por la ley federal "Sobre las prestaciones estatales para ciudadanos con hijos" de 19 de mayo de 1995 No. 81-FZ, se revisa con el objetivo de aumentar el monto de los pagos no a partir del 1 de enero del nuevo año, como se estableció por primera vez en 2008, sino desde el 1 de febrero de 2019 por la cantidad de inflación real, que, según datos oficiales de Rosstat, ascendió a sólo el 5,4% (un mínimo histórico para todo el mundo moderno). historia rusa).
Pago por el nacimiento del primer hijo: ¿cuál es su importe y quién tiene derecho a él?
23:57 ¿Tus hormonas aún no han disminuido si no entiendes las comparaciones básicas? ¿Cómo soy peor yo, que parí hace 5 años, que tú, que pariste en 2019, o alguien que dará a luz en 2019? ¿Por qué quieres recaudar 10 mil para ti, pero decidiste privar a mi hijo de este dinero? Bueno, en cuanto a cuando tengas 5 años, no te diré nada, tu codicia te destruirá. Y deja que tu hijo crezca sano.
Subsidio mensual para el primer hijo.
Desde enero de 2019 familias rusas tras el nacimiento de su primer hijo reciben prestaciones en efectivo. El monto de los pagos depende del costo de vida regional de los niños. En promedio, esto es 10 mil rublos. Los pagos a las familias necesitadas vencen hasta que el niño cumpla 1,5 años.
Ignatiev prometió devolver las prestaciones para los niños nacidos en 2019 a partir de noviembre
Al mismo tiempo, los funcionarios de Chuvash pasaron todo el mes decidiendo qué hacer con los niños nacidos en 2019. Y el 17 de noviembre, el gobierno ruso firmó un decreto según el cual solo recibirán cofinanciación aquellas regiones que no hayan cancelado la provisión de pagos mensuales. En este sentido, en Chuvashia los beneficios comenzarán a pagarse en noviembre, informa el servicio de prensa de la administración del jefe de la república.
Todos los pagos y beneficios por el nacimiento de un niño en Rusia en 2019
- El estado le permite no solo realizar pagos mensuales o únicos, sino que también brinda apoyo financiero en forma de beneficios y certificados.
- Aunque los beneficios federales se brindan a todos los ciudadanos, también existen programas regionales.
- El monto de la ayuda financiera se ve afectado por el número de niños nacidos o adoptados.
¡Atención! Los ciudadanos desempleados y las personas que no desearon celebrar un acuerdo sobre seguro médico voluntario no pueden contar con pagos únicos o de maternidad al registrarse.
Prestación mensual para el primer hijo a partir de 2019
A continuación se muestra una tabla de condiciones aproximadas para otorgar beneficios por región para el primer hijo de una familia de tres personas, incluido un recién nacido. Todas las cifras de salario digno para la población activa y para los niños se toman para el segundo trimestre de 2019 y no corresponden a las establecidas actualmente.
Prestación por el primer hijo en 2019
En Estados Unidos no existen beneficios especiales por el nacimiento de hijos, pero sí importantes beneficios fiscales para los padres, que ascienden a un máximo de 1.000 dólares por hijo. Este otoño, el presidente Donald Trump y representantes del Partido Republicano propusieron aumentar el tamaño máximo. beneficios fiscales hasta $1600 por niño.
Prestación por el primer hijo nacido con
Así pues, uno de los objetivos de este proyecto de ley es mejorar la demografía en Rusia. Sin embargo, dado que la ley se aplica solo a los primogénitos nacidos a partir del 1 de enero de 2019, el Estado anima a los ciudadanos a dar a luz más. Dar a luz es el comienzo, pero lo principal es crecer. Actualmente, el subsidio mensual para el cuidado de un niño de hasta un año y medio es del 40% del ingreso mensual promedio, pero no menos de 3065,69 rublos. ¿Cómo es posible cubrir las necesidades del niño con esta cantidad? Por supuesto, el padre del niño u otros familiares brindan toda la ayuda posible para que el niño se ponga de pie y se convierta en un ciudadano digno de su país. Pero hay ocasiones en las que una madre cría sola a su bebé. Y para ella es muy difícil, y en algunos casos casi imposible, criar sola a un hijo con el importe del subsidio mensual para el cuidado del niño.
Debido al aumento del salario mínimo a 7.800 rublos, el monto de las prestaciones por hijos ha cambiado desde el 1 de julio de 2017. ¿Cuáles son los nuevos niveles de prestación por hijos? ¿Es necesario recalcular los beneficios ya asignados? ¿Ha aumentado el importe mínimo de las prestaciones por cuidado infantil? ¿Cuáles son los montos de las prestaciones por maternidad? Los empleados estarán encantados de dirigir estas preguntas al departamento de recursos humanos (a pesar de que el departamento de contabilidad suele participar en el cálculo de los beneficios). Por lo tanto, consideraremos con más detalle los cambios en los montos de las prestaciones por hijos a partir de julio de 2017, y también proporcionaremos una tabla conveniente con los nuevos montos de las prestaciones por hijos.
¿Qué beneficios se consideran “infantiles”?
- beneficios por registro en las primeras etapas del embarazo;
- prestación de suma global por el nacimiento de un hijo;
- subsidio mensual para el cuidado de niños hasta 1,5 años;
- prestaciones de maternidad (“prestaciones de maternidad”).
Al mismo tiempo, observamos que en algunas regiones de la Federación de Rusia se está llevando a cabo un proyecto piloto del Fondo de Seguro Social para pagar prestaciones directamente con cargo al presupuesto del fondo. Las propias unidades del FSS en las regiones experimentales calculan y pagan las prestaciones "por hijos" a los empleados.
Si una organización o empresario individual tiene empleados a quienes está obligado a pagar beneficios "por hijos", entonces el empleador debe conocer el monto de los beneficios, incluido el monto de los beneficios por hijos a partir del 1 de julio de 2017. Entonces, hablemos de los tamaños que han cambiado varias veces (incluidos los indexados) este año.
Montos de beneficios en enero de 2017
No ha habido indexación de las prestaciones por hijos desde el 1 de enero de 2017. Por lo tanto, en enero de 2017, los empleadores deberían haber pagado prestaciones por hijos a los empleados en la misma cantidad que en 2016. Presentamos en la tabla los montos de los beneficios, los cuales están determinados por ley en montos fijos y están sujetos a indexación anual:
| Importes de las prestaciones por hijos en enero de 2017 | |
|---|---|
| Beneficio | Tamaño en enero de 2017 |
| 581,73 rublos | |
| 15.512,65 rublos | |
| Cuidar al primer niño - 3000 rublos. | |
| Cuidar a un segundo hijo: 5.817,24 rublos. | |
Indexación febrero 2017.
Como ya hemos dicho, los beneficios "para niños" que se muestran en la tabla están sujetos a indexación anual. Al mismo tiempo, las prestaciones por maternidad ("prestaciones por maternidad") no están sujetas a la indexación estatal.
En 2017, los legisladores previeron una indexación del 1,54% a partir del 1 de febrero de 2017 (Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia de 26 de enero de 2017 No. 88). En este sentido, desde febrero ha aumentado el importe de las prestaciones por hijos. Aquí están los tamaños indexados:
| Importes de las prestaciones por hijos a partir del 1 de febrero de 2017 | |
|---|---|
| Beneficio | Tamaño en enero de 2017 |
| Beneficio por registro en embarazo temprano | 613, 14 rublos. (581,73 rupias x 1.054 rupias) |
| Beneficio único por el nacimiento de un hijo. | 16.350, 33 rublos. (15.512,65 rublos x 1.054 rublos) |
| Importe mínimo de la prestación por cuidado de niños hasta 1,5 años | Cuidar al primer hijo: 3.065,69 rublos. (2.908,62 rublos x 1.054 rublos) |
| Cuidar al segundo hijo: 6131,37 rublos. (5.817,24 rublos x 1.054 rublos) | |
Coeficientes regionales
En áreas y localidades donde los coeficientes regionales para salarios, los beneficios para "niños" (tanto en enero de 2017 como a partir del 1 de febrero de 2017) serán mayores; deberán aumentarse adicionalmente por el monto del coeficiente creciente (artículo 5 de la Ley No. 81-FZ).
Prestaciones por hijos a partir del 1 de julio de 2017
Desde el 1 de julio de 2017, el salario mínimo aumentó a 7.800 rublos. ¿Pero tal aumento afectó el monto de las prestaciones por hijos a partir del 1 de julio de 2017? Veamos esto con más detalle.
Prestación de maternidad
El nuevo salario mínimo (7.800 rublos) afectó el cálculo de las prestaciones por maternidad a partir del 1 de julio de 2017 en los siguientes casos:
- si no hubo pagos durante el período de facturación o su monto fue pequeño;
- si la experiencia aseguradora del empleado al momento de otorgar los beneficios era de seis meses.
¿Qué es un período de facturación?
El período de facturación son los dos años naturales anteriores al inicio de la baja por maternidad (del 1 de enero al 31 de diciembre). En consecuencia, si una mujer se va de baja por maternidad, digamos, en julio de 2017, el período de facturación será 2015-2016.
Nueva cuantía de la prestación mínima por maternidad
Inmediatamente consideramos oportuno recordarle que una empleada a la que se le asignan prestaciones por maternidad tiene derecho a acudir al departamento de contabilidad para sustituir uno o dos años del período de facturación por otros años (si no hay ganancias en el período de facturación o si pequeñito). El contador debe reemplazar los años cumpliendo simultáneamente 3 condiciones:
- una mujer quiere cambiar los años en los que estuvo de baja por maternidad o baja por paternidad;
- los años seleccionados para el reemplazo preceden al período de facturación (carta del Ministerio de Trabajo de Rusia del 3 de agosto de 2015 No. 17-1/OOG-1105);
- Como resultado de la sustitución de años, el monto del beneficio aumentará.
Pero si no hay derecho a reemplazar años, entonces el contador deberá calcular el beneficio de maternidad a partir del salario mínimo, en la cantidad mínima. En tal situación, es necesario determinar el ingreso diario promedio mínimo utilizando la siguiente fórmula:
Ganancia mínima diaria promedio = salario mínimo al inicio de la baja por maternidad x 24 / 730
A partir del 1 de julio de 2017, el salario mínimo es de 7.800 rublos. En consecuencia, a partir del 1 de julio, el ingreso diario promedio mínimo para calcular los beneficios es de 256,438356 rublos. (RUB 7.800 × 24 meses) / 730. A continuación se muestra un ejemplo de cómo calcular la prestación por hijos a partir del 1 de julio utilizando los nuevos ingresos diarios medios:
Un ejemplo de cálculo de la prestación por maternidad a partir de julio de 2017.
AV. Nikolaeva desea tomar licencia de maternidad a partir del 28 de julio de 2017. El periodo de facturación es del 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2016. No hubo ganancias durante el período de facturación. Experiencia en seguros: 7 meses. El coeficiente regional no se aplica. El ingreso diario promedio mínimo es de 256,438356 rublos. (7800 rublos × 24 meses) / 730. Subsidio diario – 256,438356 rublos. (256,438356 rublos × 100%). Como resultado, el monto del beneficio de A.V. Nikolaeva por 140 días naturales de licencia de maternidad, calculados a partir del salario mínimo en la cantidad mínima permitida, ascenderá a 35.901,37 rublos. (256,438356 rublos × 140 días).
Recordemos que la baja por maternidad es un período retribuido legalmente establecido de 140, 156 o 194 días, al que tiene derecho toda mujer para dar a luz a un hijo y recuperar su salud.
Hasta el 1 de julio de 2017, el salario mínimo se fijaba en 7.500 rublos. Y si la licencia de maternidad comenzó en 2017 (del 1 de febrero al 30 de junio), entonces el ingreso diario promedio mínimo para calcular las prestaciones por maternidad debe ser igual a 246,575342 rublos. (7.500 rublos × 24 meses / 730). Este valor se utiliza para realizar cálculos adicionales de los beneficios si resulta ser mayor que el ingreso diario promedio real del empleado. Los montos mínimos de las prestaciones por maternidad antes del 30 de junio de 2017 eran los siguientes:
- 34.520,55 rublos (246,575342 rublos × 140 días) – en el caso general;
- 47.835,62 rublos (246,575342 rublos x 194 días) – en caso de embarazo múltiple;
- 38.465,75 rublos (RUR 246,575342 x 156 días) – para partos complicados.
A partir del 1 de julio de 2017, el monto mínimo de los pagos por maternidad debe calcularse a partir del nuevo ingreso diario promedio mínimo de 256,438356 rublos. Estos son los nuevos valores de las prestaciones mínimas de maternidad a partir del 1 de julio de 2017 para diferentes duraciones de licencia:
- 35.901,37 rublos (256,438356 × 140 días) – en el caso general;
- 49.749,04 rublos (256,438356 x 194 días) – en caso de embarazo múltiple;
- 40.004,38 rublos (256,438356 x 156 días) – para partos complicados.
Comparemos los valores mínimos de las prestaciones por maternidad de los últimos salarios mínimos en la tabla:
Si la experiencia es inferior a 6 meses
Al inicio de la baja por maternidad, la experiencia laboral de una mujer puede ser inferior a seis meses. Esto sucede, por ejemplo, si este es su primer trabajo. Entonces la licencia de maternidad por un mes calendario completo no debe exceder el salario mínimo (Parte 3, artículo 11 de la Ley Federal No. 255-FZ de 29 de diciembre de 2006). En áreas con coeficientes regionales, en una cantidad que no exceda el salario mínimo, teniendo en cuenta dichos coeficientes.
Al calcular la prestación por maternidad por menos de seis meses de servicio, se debe utilizar el salario mínimo vigente en el mes de inicio de la licencia por maternidad. Es decir, si las vacaciones comenzaron, por ejemplo, en junio de 2017 y terminaron en octubre, para limitar el monto de los beneficios en junio, debe contar con el salario mínimo de 7500 rublos, y en julio. , agosto, septiembre y octubre: 7.800 rublos. El contador debe calcular la asignación diaria máxima para cada mes utilizando la siguiente fórmula:
¿Cómo se calcula el beneficio mínimo por menos de 6 meses de servicio?
Beneficio máximo diario por menos de 6 meses de servicio = salario mínimo vigente en el mes de vacaciones / número de días calendario en el mes de baja por maternidad
En consecuencia, si hablamos, digamos, de licencia de maternidad en julio de 2017, entonces el beneficio diario máximo para este mes será de 251,6129 rublos. (7800 rublos / 31 días), ya que en julio de 2017 hay 31 días naturales. Pongamos un ejemplo de cómo calcular los beneficios en tal situación.
Ejemplo de cálculo para menos de 6 meses de experiencia
L.S. Sadovskaya está de baja por maternidad desde el 21 de junio de 2017. Finalizará el 8 de noviembre de 2017. En el período de facturación del 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2016 no tiene ingresos. Experiencia en seguros: 5 meses y 1 día. El coeficiente regional no se aplica.
Determinemos el ingreso diario promedio del salario mínimo que se aplicó al inicio de la baja por maternidad (es decir, en junio). El ingreso diario promedio será de 246,58 rublos. (7.500 rublos × 24 meses / 730 días). En consecuencia, la asignación diaria será de 246,58 rublos. (246,58 rublos × 100%).
El beneficio diario máximo en función del número de días naturales es el siguiente:
- en junio – 250 frotar. (7500 rublos / 30 días naturales);
- Julio, agosto y octubre – 251,6129 rublos. (7800 rublos / 31 días naturales);
- Septiembre y noviembre – 260 rublos. (7800 rublos / 30 días naturales).
Ahora comparemos el monto de la asignación diaria del salario mínimo con la asignación diaria máxima por cada mes de baja por maternidad. Y resulta que la asignación diaria del salario mínimo no supera la asignación diaria máxima en todos los meses de baja por maternidad:
- 246,58 rublos< 250 р.;
- 246,58 rublos< 251,6129 р.;
- 246,58 rublos< 260 р.
Por lo tanto, el contador tiene derecho a calcular la asignación a partir de la asignación diaria calculada a partir del salario mínimo: 246,58 rublos. Como resultado, el monto del beneficio para L.S. Sadovskaya por 140 días naturales de baja por maternidad ascenderá a 34.520,54 rublos. (246,58 rublos × 140 días), donde 140 días es la duración de la baja por maternidad.
Tamaños máximos de maternidad.
En cuanto a los montos máximos de las prestaciones por maternidad, no han cambiado desde el 1 de julio de 2017, ya que el monto máximo del salario mínimo no afecta en modo alguno. Para calcular la cantidad máxima de licencia de maternidad a partir de 2017, es necesario tener en cuenta la cantidad máxima de ingresos diarios promedio. Se calcula mediante una fórmula que tiene en cuenta no el salario mínimo, sino los valores máximos de la base para calcular las cotizaciones al seguro a la Caja del Seguro Social para el período de facturación.
En 2015, el valor máximo de la base era de 670.000 rublos. (Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia de 4 de diciembre de 2014 No. 1316), y en 2016 – 718.000 rublos. (Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia de 26 de noviembre de 2015 No. 1265).
Es decir, en 2017, los ingresos medios máximos se tienen en cuenta en 1901,37 rublos. (670 000 RUR + 718 000 RUR) / 730. En consecuencia, como puede verse en la siguiente tabla, los límites máximos desde el 1 de julio de 2017 se mantuvieron en los mismos niveles.
Prestación de cuidado de niños a partir del 1 de julio de 2017
El empleador debe pagar mensualmente al empleado prestaciones por cuidado de niños por un monto equivalente al 40% de los ingresos promedio, pero no menos que el monto mínimo (Cláusula 1, artículo 11.2 de la Ley Federal No. 255-FZ de 29 de diciembre de 2006).
El subsidio mínimo de cuidados ha aumentado
El monto básico mínimo de las prestaciones por cuidado de niños se establece en la Parte 1 del artículo 15 de la Ley de 19 de mayo de 1995 No. 81-FZ y es:
- al cuidar al primer hijo: 1.500 rublos. por mes;
- al cuidar del segundo hijo y de los siguientes: 3000 rublos. por mes.
Estos importes se indexan anualmente mediante el coeficiente correspondiente. Teniendo en cuenta todos los coeficientes de indexación, al 1 de febrero de 2017, los beneficios mínimos para el cuidado de los hijos eran los siguientes:
- 3.065,69 rublos – para el primer hijo;
- 6131, 37 rublos. – para el segundo hijo y los siguientes.
Sin embargo, debido al aumento del salario mínimo, el monto mínimo del subsidio por hijo aumentará a partir del 1 de julio de 2017. Después de todo, el monto del beneficio mínimo (para el primer hijo) a partir del 1 de julio de 2017 no puede ser menor que el monto calculado a partir del nuevo salario mínimo, es decir, 3.120 rublos (7.800 rublos x 40%). Sin embargo, solo debe utilizar el nuevo valor si su baja por maternidad comenzó a partir del 1 de julio de 2017. Al mismo tiempo, el "salario mínimo" para el cuidado del segundo hijo y de los siguientes no cambia. Permanece en la cantidad de 6131 rublos a partir del 1 de julio.
El subsidio máximo de cuidados no ha cambiado
El importe máximo de la prestación por cuidado de niños no está limitado. Sin embargo, la cantidad de ganancias diarias promedio sobre la cual se calcula este beneficio es limitada.
Se ha establecido que el monto del ingreso diario promedio para el cálculo de los beneficios no puede exceder el monto valores límite base para el cálculo de las primas de seguros de los dos años anteriores al año de la licencia parental, dividida por 730 (Parte 3.3 del artículo 14 de la Ley N ° 255-FZ). Por lo tanto, para calcular la cantidad máxima de ganancias diarias promedio, utilice la fórmula:
Ganancia media diaria máxima = suma de los valores máximos de la base de cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social de los dos años anteriores / 730
Por tanto, si las vacaciones de una mujer comienzan en 2017, entonces en los cálculos debemos tomar los valores de los valores máximos de la base para el cálculo de las aportaciones a la Caja del Seguro Social para 2015 y 2016.
Teniendo en cuenta los valores indicados para la base marginal, en 2017 el valor máximo de los ingresos diarios medios para calcular el subsidio mensual para cuidados es de 1901,37 rublos. (670.000 RUR + 718.000 RUR) / 730. Es decir, los cálculos aplican exactamente el mismo principio que cuando se determina la prestación máxima por maternidad.
Ahora calculemos los ingresos medios máximos para todo un mes. Para estos fines, multiplicamos los ingresos diarios promedio por el número promedio mensual de días calendario - 30,4 (Parte 5.1 del artículo 14 de la Ley N ° 255-FZ). En 2017, el ingreso mensual promedio máximo para calcular los beneficios será de 57.801,64 rublos. (1.901,37 rublos × 30,4).
El monto de la prestación mensual por cuidado de niños para un niño de hasta 1,5 años es generalmente igual al 40% de los ingresos mensuales promedio (Parte 1, artículo 15 de la Ley No. 81-FZ). Por tanto, en 2017, el importe máximo de la prestación mensual por hijo será de 23.120,66 rublos. (57.801,64 rublos × 40%). Este importe máximo de prestaciones de cuidado infantil se aplica durante todo el año 2017. Y, como puede ver, el aumento del salario mínimo a partir del 1 de julio de 2017 simplemente no pudo afectarlo.
Nuevo cálculo de las prestaciones por hijos
Si el derecho a la licencia para cuidar del primer hijo surgió antes del 1 de julio y el contador calculó el beneficio mínimo (3.065,69 rublos), no se debe realizar ningún nuevo cálculo. Sin embargo, si las vacaciones comenzaron el 1 de julio de 2017 o más tarde, la mujer tiene derecho a 3120 rublos por cada mes. En consecuencia, si le pagó menos a la mujer, entonces deberá volver a calcular y pagar más.
También deberá revisar y pagar beneficios de maternidad adicionales si, después del 1 de julio de 2017, los asignó sin tener en cuenta el aumento del salario mínimo en los casos descritos anteriormente (sin ingresos en el período de facturación o menos de seis meses de servicio). .
Montos de los beneficios a partir del 1 de julio: cuadro resumen
Entonces, hemos mostrado con ejemplos cómo los cambios en el salario mínimo afectaron el monto de las prestaciones por hijos a partir del 1 de julio de 2017. Sin embargo, algunas prestaciones “para niños” no han cambiado en modo alguno debido al aumento del salario mínimo. Para que al oficial de personal le resulte más fácil navegar por los montos de los beneficios en 2017, hemos resumido los valores finales de los beneficios "para niños" en una sola tabla. Puede utilizar su código y ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos para obtener asesoramiento. También puede enviarlo al departamento de contabilidad.
| Prestaciones por hijo a partir del 1 de julio | |||
|---|---|---|---|
| Beneficio | Desde el 1 de enero de 2017 | Desde el 1 de febrero de 2017a | desde el 1 de julio de 2017 |
| Beneficio por registro en embarazo temprano | 581,73 rublos | 613, 14 rublos. | 613, 14 rublos. |
| Beneficio único por el nacimiento de un hijo. | 15.512,65 rublos | 16.350, 33 rublos. | 16.350, 33 rublos. |
| Subsidio mensual mínimo para el cuidado de niños hasta 1,5 años. | cuidar al primer hijo - 3000 rublos; cuidado del segundo hijo y de los siguientes 5.817,24 RUR | cuidar al primer hijo: 3.065,69 rublos; | cuidar al primer hijo - 3120 rublos; cuidar del segundo hijo y de los siguientes: 6131,37 rublos. |
| Tamaño máximo del niño | 23.120,66 rublos | ||
| Importe mínimo de la prestación por maternidad | | 34.520,55 rublos - en el caso general; 47.835,62 rublos - durante embarazos múltiples; 38.465,75 rublos - durante un parto complicado. | 35.901,37 rublos – en el caso general; 49.749,04 rublos – por embarazo múltiple; 40.004,38 rublos - durante un parto complicado. |
| Importe máximo de la prestación por maternidad | 266.191,8 rublos (1901,37 rublos × 140 días) – en el caso general; 368.865,78 rublos (RUR 1.901,37 × 194 días) – en caso de embarazo múltiple; 296.613,72 rublos (RUR 1.901,37 × 156 días) – por parto complicado. |
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