Práce
Musíme Sandbergovi vzdát hold - ani jednou nemluví se svým čtenářem v imperativní intonaci názvu vlastní knihy. To znamená, že kariéra ani rodina pro ni nejsou známkou úspěchu a 24hodinové mateřství považuje za stejně obtížnou práci, jako sedět nepřetržitě v kanceláři. Pokud má ale žena na výběr, zda buduje kariéru, nebo se všeho vzdá kvůli dětem, pak je rozhodnutí jasné: pracovat je lepší než nepracovat.
Citát:"Plná kariéra pro oba rodiče vytváří." nejlepší podmínky jak pro rozvoj dětí, tak pro život rodičů a rodin obecně. Data publikovaná [vědci] jasně ukazují, že když rodiče sdílejí odpovědnost za péči o děti, matky se cítí méně provinile, otcové se aktivněji zapojují do rodinného života a děti se lépe vyvíjejí. “
Neboj se
Co je jednodušší - bez ohledu na to, jak moc voláte po akci, strach se stává skutečným důvodem nečinnosti. První věcí, kterou žena musí udělat, je bojovat nikoli s předsudky společnosti, ale sama se sebou.
Citát:"Strach je jádrem mnoha překážek, kterým ženy čelí." Strach, že se nebude líbit. Strach ze špatného výběru. Strach z přeceňování vlastních sil. Strach z kritiky. Strach, že to nezvládnu. A samozřejmě svatá trojice nejběžnějších obav: být špatnou manželkou, matkou, dcerou. Ženy, které se zbavily strachu, jsou schopné dosáhnout profesionálního úspěchu a štěstí v osobním životě, mají svobodu vybrat si jedno nebo druhé, nebo obojí najednou. “
Věřte si
Nedostatek sebevědomí a sebevědomí je kletbou i úspěšné ženy. Sandberg hodně píše o tom, jak ženy, mnohem více než muži, trpí „syndromem podvodníka“ - vírou, že všechny jejich úspěchy jsou náhodné, že dříve nebo později budou odhaleny. Sama se probudila více než jednou studeným potem, když ve snu viděla, jak jí byl odebrán harvardský diplom. Žena tedy musí být průvodcem k akci a potřebuje někoho, kdo jí řekne, že si svého úspěchu zaslouží.
Citát:"Požádejte muže, aby vysvětlil, jak uspěl, a pravděpodobně bude mluvit o svém talentu a dovednostech." Zeptejte se stejné otázky na ženu a ona pravděpodobně svůj úspěch přisuzuje vnějším faktorům a tvrdí, že za své štěstí vděčí tomu, že byla „velmi snažená“, „měla štěstí“ nebo „jí bylo pomáháno“.
Nebuď zticha
Sama Sandbergová má na toto téma velmi osobní příběh - podrobně popisuje, jak zpočátku nechtěla hovořit na téma „žena v podnikání“, přemýšlela o vyřešení problému ignorováním - a obávala se, že kdyby sama hovořila o tom, jak bylo to pro ni těžké, pak dále v očích veřejnosti bude její pohlaví důležitější než její úspěch. Mimochodem, stalo se: o Sandbergovi se mnohem častěji mluví jako o „ženě v podnikání“, a ne jako o super úspěšném vůdci, který díky svým osobním kvalitám dosáhl všeho. Ticho tedy nemůže věc vyřešit - člověk musí mluvit a mluvit nahlas o svých obtížích.
Citát:"Zástupkyně první generace žen, které vstoupily do podnikání, mohly jen mlčet a snažit se splynout s krajinou." V některých případech je rozhodnutí neupoutat pozornost na sebe skutečně nejbezpečnější. Tato strategie ale není vhodná pro všechny ženy. Na svou obranu musíme mluvit nahlas, mluvit o překážkách, které nám brání v pohybu vpřed, a najít způsoby, jak se jich zbavit. “
Dosáhnout
Sandbergovy dvě hlavní metafory se natahují na seminářích a sedí blíže u společného stolu na konferencích. Podle jejích pozorování se ženy vždy nejprve vzdávají rukou, dávají iniciativu mužům, vždy skromně sedí v koutě. Pokud ale chceme, aby si nás všimli, musíme se snažit, aby si nás všimli, i když je to obtížné a děsivé.
Citát:"Pokud chceme dosáhnout rovnosti, musíme přiznat, že ženy mnohem méně pravděpodobně budou držet ruce vzhůru." Je nutné, aby tomu jednotlivci i celé organizace věnovali pozornost a napravili situaci, podporovali, inspirovali a propagovali stále více žen. A ženy by se zase měly naučit držet ruce vzhůru, jinak si vás vůdce, byť s těmi nejlepšími úmysly, jednoduše nevšimne. “
Nesnažte se všechno stihnout
Ale to je důležité - nikomu z nás není dáno být superženou a dělat totéž v práci i doma. Na snídani, oběd a večeři můžete být mimo provoz ve svých skříních nebo domácích bio potravinách. Zamysleme se ale nad tím, na co vlastně máme čas a co lze předat někomu jinému.
Citát:"Pokusit se udělat vše na základě přesvědčení, že je to možné a že vše dopadne nejlepším možným způsobem, je nejkratší cestou k vážnému zklamání." Dokonalost je náš nepřítel. “
Sdílení rodinných povinností
Sheryl Sandberg měla obrovské štěstí na svého manžela, který souhlasil, že během své kariéry převezme většinu rodinných povinností. Je to on - mimochodem, sám úspěšný podnikatel -, kdo má v domě na starosti nedělní obědy a obecné večeře. Sandberg chápe, že ne každý dostane takový poklad, a přesto věří, že žena by měla bojovat za rovnoprávnost nejen v práci, ale i doma.
Citát:"Když manželé převezmou více domácích prací, manželky jsou méně v depresi, dochází k menším konfliktům mezi manželi a žít spolu- více. Páry, ve kterých žena pracuje mimo domov a přispívá svým podílem do rodinného rozpočtu, se méně často rozcházejí. Podle statistik, pokud manželka poskytuje polovinu rodinného příjmu a manžel polovinu domácích prací, riziko rozvodu se sníží zhruba na polovinu. “
Nedělejte ústupky
Zkušenost vůdce naučila Sandberga, že žena se začne vzdávat své kariéry dlouho před vytvořením vlastní rodiny a narozením dítěte, přičemž se předem připravila na skutečnost, že dříve nebo později bude muset závod opustit. Ale v kariéře se to rovná předem přijaté porážce. Sandberg tedy naléhá, aby v ničem neustoupila - a pak snad ani šťastné mateřství nezabrání ženě v úspěchu.
Citát:"Ženy jen zřídka dělají radikální rozhodnutí opustit práci." Ne, dělají celou řadu malých rozhodnutí po celou dobu, zařizují si své záležitosti a přinášejí oběti, které považují za nezbytné pro vytvoření rodiny v budoucnosti. Ze všech způsobů, jak se ženy omezují, je asi nejběžnější touha předčasně odbočit z cesty. “
Bojujte se stereotypy
Sandberg hodně mluví o tom, jak je ženský život otráven stereotypy: může být ráda, že jedná, ale nebojí se ani sama sebe, ani veřejného mínění. Abyste uspěli v podnikání, musíte jednat, ale aktivní žena je společností vnímána jako agresivní a neohrožená. Musíme ale zatraceně zatratit veřejné mínění - protože se současnými stereotypy daleko nepůjdeme, je třeba stereotypy změnit.
Citát:„Pokud se pokusíte být v komunikaci jen milí a příjemní, svých cílů nedosáhnete.“
Ženy by se měly navzájem podporovat
Pozorování, které Sandberga překvapilo: nejprudšími kritiky pracujících a úspěšných žen jsou ženy samy. Nikdo nesnáší feministky víc než nefeministky, které se snad i sdílením svých názorů a přesvědčení bojí přiblížit se ke stereotypnímu obrazu ženy s neoholenými nohami, odhalující hořící podprsenky. A to je samozřejmě zcela nefér. Podporujme se navzájem, říká Cheryl, protože pokud jeden z nás prohraje, prohrajeme všichni. Sandbergovu vlastní aktivní kampaň za rovnost pohlaví podporuje zpěvačka Beyoncé a další známé osobnosti.
Citát:"Každý miluje dobrý boj, ale boje žen jsou ještě napínavější." Tisk je připraven neúnavně odkládat příběhy o střetech žen a odvádět pozornost veřejnosti od naléhavých problémů. Když přijde argument „a ona řekla ... a já odpověděl ...“, nakonec všichni prohráváme. “
Po přečtení životopisu Sheryl Sandbergové chcete zůstat déle v práci, zrušit další rande s Tinderem nebo si dokonce udělat malou práci o víkendu. Chci převzít kontrolu nad vším a konečně vyběhnout po kariérním žebříčku! Protože jste vždy věděli, že jste schopni více. Ale z nějakého důvodu se bála převzít odpovědnost. Koneckonců, žena je stále považována za šéfa jako něco výjimečného, neobvyklého, „neženského“.
Podle Cheryl, která vystoupila na konferenci TEDWomen 2010 ve Washingtonu, DC, zhruba 85% vrcholových pozic v amerických společnostech zaujímají muži. Není to ani polovina! Navíc většina vysokoškolských absolventů jsou absolventi. Sama Sandbergová vystudovala Harvard s bakalářským titulem z ekonomie s vyznamenáním jako nejvýkonnější student. A už tehdy mladá kariéristka vynikla mezi svými vrstevníky: převzala větší zodpovědnost a větší množství práce, pomáhala učitelům při jejich výzkumu, snažila se být lepší, vyšší, silnější.
Kara zahájila svůj výstup na vedoucí pozice personální ředitelky amerického ministerstva financí a v roce 2001 se přestěhovala na Google a během svého působení ve společnosti dokázala transformovat běžný vyhledávač bez konkrétního obchodního plánu na digitální magnát. Jako viceprezidentka globálního prodeje se Sandberg nebála přijmout jakoukoli práci: pomáhala vytvářet online reklamy a reklamní produkty společnosti Google pro společnost, vypracovala finanční plán a řídila práci čtyř tisíc jejích zaměstnanců. "Zástupkyně první generace žen, které vstoupily do podnikání, mohly jen mlčet a snažit se splynout s lokalitou," řekla. - Někdy je takové řešení opravdu nejbezpečnější. Tato strategie však není vhodná pro všechny ženy. “ A Cheryl každý den dokazovala, že zjevně nepatří k těm, kteří by zůstali bez povšimnutí.
Navzdory skutečnosti, že se Cheryl plně věnovala práci a přinesla do společnosti spoustu peněz, nebyla nikdy vážně považována za generální ředitelku. Všechna rozhodnutí učinila „velká trojice“ vedení společnosti: Sergey Brin, Eric Fisher a Larry Page. A rozhodnutí vychovat hodnotného zaměstnance nebylo učiněno. Cheryl si tedy uvědomila, že se bude muset posunout vpřed v jiné společnosti.
Oblíbený
Příběh na Facebooku začal pro Cheryl v roce 2008, když se setkala s Markem Zuckerbergem na vánoční večeři v domě společných přátel. Zuckerberg, jak později přiznal, snil o získání takového specialisty, ale neodvážil se jí zavolat a pozvat ji na schůzku. V tu chvíli byl jeho budoucí internetový gigant jen startup. Otevřená a uvolněná atmosféra hrála mladému obchodníkovi do karet a Cheryl souhlasila, že bude myslet na vyhlídky na Facebook. Po několika měsících „tancování“ kolem finanční záležitosti a nabídce 300 tisíc dolarů ročně (plus podíl ve společnosti) dal Sherrill Zuckerbergovi kladnou odpověď.
Když podnikatelka nastoupila do zaměstnání jako provozní ředitelka, měla Mark Zuckerberg a jeho kolegové jen jednu otázku: je vůbec možné začít vydělávat peníze na Facebooku? Známe odpověď. Dnes je Mark Zuckerberg dolarovým miliardářem a jeho mozek je jedinečnou a nejúspěšnější společností ve svém vlastním oboru. Jmění samotné Sandbergové se mimochodem také úměrně zvýšilo a nyní je díky těmto akciím oceněno na více než miliardu dolarů.
Jak Cheryl profesionálně rostla, všímala si kolem sebe stále méně žen. V tu chvíli si ona, která se později podle časopisu Forbes stala 5. v seznamu „100 nejvlivnějších žen světa“, uvědomila, že je spíše výjimkou než pravidlem. Práce na vlastním jmění jí nestačila a rozhodla se chopit práv žen.
Cheryl se nebojí otevřeně hovořit o problémech žen v podnikání a na toto téma přitahuje stále větší pozornost veřejnosti. Podle statistik jsou jejich platy mnohem nižší než platy mužů na podobných pozicích: někdy dvakrát. Žena se také nikdy nevzdá domácích prací, bez ohledu na to, jak vysoká může být. Žena mimo jiné sní, pokud není přesvědčena o tom, že je bez dětí, mít rodinu a děti, což se někdy prostě nedá skloubit s kariérním růstem. Všechny tyto a některé další otázky vyslovila Cheryl na konferenci TED, na jejímž základě později napsala knihu „Nebojte se jednat. Žena, práce a vůle vést. “ Hlavní věc, ke které Sandberg vybízí ženy, je nikdy se nevzdávat a vždy převzít trochu větší zodpovědnost než ta, která vás nechá ve vaší komfortní zóně.
Pravidla úspěchu Sheryl Sandberg:
- Ano, jsem také člověk a je to pro mě těžké. A také jsem plakal v práci z nákladu, který na mě spadl! A rozplakala jsem se, když jsem si uvědomila, že obětuji svůj čas, který můžu trávit s dětmi. A dělám to kvůli své kariéře.
- Slovo panovačný (pozn. Red.: Lze přeložit jako „velitel“, „generál“), bych na legislativní úrovni jednoduše zakázal. Kdykoli se tak jmenuje dívka, chci této osobě říci: „Hej, ona není jen velitel! Možná před vámi stojí budoucí vrcholový manažer! “
- Moji kolegové mi nyní často říkají, že je moje řeč o rovnosti stojí draho. A víš ty co? Vůbec mě to nemrzí.
- V srdci mnoha překážek, kterým ženy čelí, je strach. Ženy, které se toho zbavily, mohou dosáhnout profesního úspěchu i štěstí ve svém osobním životě a svobodně si vybrat jedno nebo druhé. Nebo najednou.
- Zeptejte se muže na to, jak dosáhl úspěchu, a pravděpodobně bude mluvit o svém vlastním talentu a dovednostech. Zeptejte se stejné otázky na ženu a ona svůj úspěch přesune na vnější faktory s tím, že za své štěstí vděčí ne proto, že se „velmi snažila“, ale proto, že „měla štěstí“ nebo „jí bylo pomáháno“.
Sandberg Sherrill Kara je provozní ředitelkou Facebooku a autorkou nejprodávanější knihy Self-Afirmation: Women, Work, and Will Will to Leadership.
Raná léta a vzdělání Sandburg
Cheryl se narodila ve Washingtonu, DC, 28. srpna 1969, v židovské rodině. Byla nejstarší ze tří dětí, Adele a Joela Sandberga. Jeho otec pracoval jako oční lékař a jeho matka byla učitelkou francouzštiny na vysoké škole. Rodina aktivně pomáhala sovětským Židům přestěhovat se do Izraele a během éry refuseniků chodila o víkendech na demonstrace.
Cheryl se s rodinou přestěhovala do North Miami Beach na Floridě, když jí byly 2 roky. V místním střední škola Sandberg byl členem National Honor Society, byl prezidentem vyšší třídy a sloužil v radě střední školy. Středoškolské vzdělání ukončila v roce 1987 s průměrem známek 4,6.
Poté Cheryl odešla na Harvard, kde vystudovala ekonomii. Lawrence Summers byl její vědecký poradce. Právě na Harvardu se začaly objevovat charakterové vlastnosti, které formovaly Sandbergovu budoucnost, a její studium ekonomie často prošlo optikou feminismu (i když tvrdí, že nebyla feministka). Cheryl studovala roli, kterou hraje ekonomická nerovnost při zneužívání manželů, a založila skupinu, o níž říká, že byla vytvořena, aby přiměla více žen k účasti na vládě a ekonomice země.
Počáteční kariéra Sandberg
Cheryl promovala s vyznamenáním v roce 1991 na Harvardu a patřila mezi nejlepší studenty a byla oceněna Cenou Johna Williamse. Ve stejném roce se profesor Summers stal hlavní ekonomkou Světové banky a pozval ji, aby se stala jednou z jejích asistentek výzkumu. Kromě toho se ve stejnou dobu provdala za washingtonského podnikatele Briana Kraffa, ačkoli se s ním o rok později rozvedla. Sandberg pracovala pro Summers dva roky, pracovala na projektech v Indii na zlepšení zdravotní péče země v boji proti malomocenství, AIDS a slepotě, než odešla na Harvard Business School, kde v roce 1995 absolvovala s vyznamenáním správu MBA.
Práce ve vládě
Na jaře téhož roku se Cheryl stala konzultantkou managementu ve společnosti McKinsey & Company. Zde pracovala od roku 1995 do roku 1996. Opustila McKinsey & Company, když se Sandberg a profesor Summers znovu zkřížili.
Její bývalý akademický poradce se stal náměstkem ministra financí v Clintonově administrativě. Požádal Cheryl, aby vedla jeho štáb. Washington přilákal ambiciózní Sandbergovou a ona nabídku přijala. Cheryl zůstala v této pozici poté, co se Summers v roce 1999 stal ministrem financí. Pomohla ministerstvu odepsat dluhy rozvojových zemí během asijské finanční krize. Sandberg zůstal ve Washingtonu až do roku 2001, kdy se do něj přestěhoval republikán George W. Bush Bílý dům a političtí pověřenci z druhého tábora na její místo nenastoupili.
Silicon Valley
Sandbergová zanechala své vládní práce a přestěhovala se do Silicon Valley, protože chtěla být součástí nového technologického boomu, který právě probíhal. v plném proudu... Google projevil o Cheryl raný zájem a ona zjistila, že jeho poslání, kterému říkala „zpřístupnění informací o světě“, bylo natolik přesvědčivé, že v listopadu 2001 podepsala mladou tříletou společnost.
Sandberg převzal odpovědnost za takové oblasti společnosti Google, jako je správa online prodeje reklamních a publikačních produktů, vyhledávání knih a spotřebních produktů. Cheryl zůstala u vyhledávače jako viceprezidentka globálního online prodeje a provozu do roku 2008. Její působení bylo poznamenáno obrovským profesionálním úspěchem a stále rostoucí pověstí jednoho z nejlepších vedoucích pracovníků v zemi.
Seznamte se se Zuckerbergem a přejděte na Facebook
Na konci roku 2007 se Mark Zuckerberg, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Facebook, setkal se Sandbergem na vánočním večírku Dana Rosensweiga. V té době zvažovala návrh na vedení státu Washington Post. Mark a Cheryl se znovu setkali v lednu 2008 na Světovém ekonomickém fóru v Davosu a v březnu se Sandberg připojil k Facebooku jako provozní ředitel společnosti. Ve svém příspěvku dohlíží na obchodní operace, zejména pomáhá Facebooku rozšiřovat a rozšiřovat jeho globální přítomnost. Zaměřuje se také na řízení prodeje, rozvoj obchodu, lidské zdroje, marketing, veřejnou politiku, soukromí a komunikaci.
Po vstupu do společnosti začal Sandberg hledat způsoby, jak zvýšit ziskovost společnosti. Před ní byl kladen důraz na vybudování opravdu dobrého webu a zisky měly následovat. Do konce jara se manažeři Facebooku dohodli, že začnou vydělávat peníze na volební reklamě, a do roku 2010 měla společnost zisk.
Miliardářka
Náhrada společnosti Sandberg za rok 2011 činila 300 000 $ základní plat plus 30 491 613 $ v akciích. Kromě toho vlastní 38 122 000 opcí na akcie a omezené cenné papíry v hodnotě 1,45 miliardy dolarů, které jí budou plně převedeny v květnu 2022 za předpokladu, že ve společnosti bude do té doby nadále pracovat.
Sandberg vstoupila na seznam miliardářů na začátku roku 2014, a to především kvůli svému podílu na Facebooku, který zveřejnil svou první veřejnou nabídku v roce 2012, kdy se Sherrill stala první členkou představenstva společnosti. A není to jediná organizace, ve které zastává tak vysoké postavení. V roce 2009 se její jméno objevilo na seznamu členů představenstva společnosti The Walt Disney Company. Je také vedoucí pracovnicí Centra pro globální rozvoj, International Women for Women a V-Day. Najednou působila jako jednatelka Starbucks s ročním platem 280 000 dolarů, dále Brookings Institution a Ad Council.
Pro ženu „Sebepotvrzení“
Americký podnikatel Sandberg se stal aktivním obhájcem větší vytrvalosti žen při hledání úspěchu ve světě podnikání. Často poukazovala na to, že navzdory všem úspěchům feminismu jsou vedoucí společností stále převážně muži a slabší pohlaví potřebuje překonat zaostávání v ambicích. Cheryl cítila, že aby se její matka chtěla po narození dítěte vrátit do práce, musí udělat vše pro to, aby na začátku své kariéry zaujala zajímavé a slibné pozice. Sandberg formulovala svou filozofii v Self-Afirmation: Women, Work, and the Will to Leadership (2013). Vydání budoucího bestselleru bylo doprovázeno vytvořením vzdělávací a strukturotvorné organizace pro podnikatelku „Sebepotvrzení“. Zatímco Sandbergův začátek byl obecně dobře přijat, někteří kritici poznamenali, že její zkušenosti a pozice byly tak jedinečné, že by se sotva hodily pro typickou obchodní ženu.
Několik tipů, které by si Cheryl dala jako mladá:
- Hledejte práci srdcem. Víra v to, co děláte, vám umožňuje kombinovat to se svými závislostmi, a to je skutečný dar osudu. Nenechte se odradit, musíte to zkoušet znovu a znovu a nakonec vše vyjde.
- Věřte, že jste schopni čehokoli. Nenechte si říct, že nemůžete skloubit svou kariéru a svůj osobní život.
- Neexistují žádné přímé cesty, kam jdete. Pokud si takovou cestu nakreslíte pro sebe, můžete přijít o skvělé příležitosti. Kariéra není žebřík, je to gymnastická džungle.
Osobní život
Sheryl Sandbergová se poprvé vdala ve 24 letech a o rok později se rozvedla. V roce 2004 podepsala smlouvu s Davem Goldbergem, generálním ředitelem společnosti Yahoo !, který se později stal generálním ředitelem společnosti SurveyMonkey, a manželé měli dvě děti.
Sandberg napsala o podpoře, kterou jí její manžel poskytl v jejím životě a kariéře. 5. března 2015 zanechala na Facebooku následující záznam: „Napsal jsem do sebe-potvrzení, že žena učiní nejdůležitější rozhodnutí, když se v jejím životě objeví partner, který s ní navždy zůstane. Nejlepší rozhodnutí, které jsem kdy udělal, bylo vzít si Davea. "
1. května 2015 David Goldberg náhle zemřel ve věku 47 let, zatímco jeho rodina byla na dovolené v Mexiku. Příčinou jeho smrti bylo zranění hlavy, které utrpěl, když uklouzl na běžícím pásu. Pro děti a Sandberga to byl šok.
Cheryl o svém manželovi napsala v příspěvku na Facebooku po jeho smrti: „Dave byl můj oporný bod. Když jsem byl naštvaný, zůstal klidný. Když jsem se bál, řekl, že všechno bude v pořádku. Když jsem si nebyl jistý, co mám dělat, věděl všechno. Ve všech směrech se zcela oddal dětem. A jejich síla v posledních několika dnech je nejlepší známkou toho, že Daveův duch je stále tady s námi. Nic nebude stejné, ale svět se za ty roky, kdy byl můj milovaný manžel naživu, stal lepším místem. “
Text: Lisa Birgerová
Pravidelný host přednáškového sálu TED, stálý účastník jakéhokoli seznamu vlivných žen v Americe, headliner jakékoli konference žen v podnikání, žena, která není ochuzena o nohy ani o mozek, facebookový provozní ředitel s bohatstvím více než miliarda dolarů, z nichž každý cent vydělala sama - Sheryl Sandbergová se zdá být dokonalým ztělesněním ženského úspěchu. V každém případě úspěch v jeho americkém chápání. Sama Sandbergová je ale pyšná ani ne tak na své vydělané jmění, jako na to, že jí dřina nezabránila vybudovat šťastnou rodinu a vychovávat děti. V jejím životě vše dopadlo tak dobře, tak hladce ze všech stran, že nebylo možné o tom nenapsat knihu. „Lean In“ vyšel v Americe v roce 2013, byl přeložen do všech evropských jazyků, ale jen o týden později vyjde v ruštině. Tato kniha se stala předmětem ostré diskuse v žádném případě pouze v Americe. "Všechno je možné," opakuje různými způsoby. S tím, že „všechno je možné“, se nikdo nehádá. Kdo je hlavní otázkou.
Nemá smysl hledat vinu na ruském názvu knihy („Nebojte se jednat: Žena, práce a vůle vést“). Je zřejmé, že pokud se v anglicky mluvícím světě věří, že čím kratší je titul, čím veselejší bude prodej, podmínky vydavatelů ruských tržních sil položit dlouhý soubor slov nejvíce připomínajících téma školních esejů. Překlad „Lean In“ do ruštiny můžete procvičovat dlouhodobě. Prorazit! - Sandberg nás povzbuzuje, - „Drž se!“, „Vlez ze všech sil vpřed!“ Problém žen podle ní není v tom, že by je tlačili muži. Pohybují se sami, bez pomoc zvenčí... Žena se bude stydět do posledního, aby na semináři vyjádřila svůj názor. Žena nikdy sama nepožádá o zvýšení platu. Nebude vyjednávat o pracovních podmínkách. Na každé konferenci se skromně usadí v samém rohu. Obecně lze říci, že pro ženu je nejsnazším způsobem, jak postupovat po kariérním žebříčku, pokud ji královsky povýší nějaký mocný muž. Jak se to stalo samotné Sandbergové, které si všiml Larry Summers na Harvardu a přivedl ji na americké ministerstvo financí, pak ji vyzvedl Eric Schmidt z Googlu, odkud upadla přímo do vřelého objetí tehdy 23letého starý Mark Zuckerberg.
Uspěla sama nebo uspěla? Ve své vlastní knize je jejím hlavním úspěchem snaha vyjednávat s Markem Zuckerbergem o mzdových podmínkách. Pokus je úspěšný, protože takto Sandbergová získala stejný blok akcií na Facebooku, který z ní dnes udělal miliardáře. Ale koneckonců Sandberg povzbuzuje ženy, aby usilovaly o úspěchy - proč to tak často nedělá svým vlastním příkladem. Kniha vysvětluje, že ženy se snaží svými úspěchy nechlubit, protože společnost věří, že jim to nevyhovuje. Nikdo nemá rád povznesení. To znamená, že žena musí být měkká, starostlivá a jemná. Jinak ji nikdo nebude mít rád. Existuje ale také „syndrom podvodníka“ - kdy téměř každá druhá úspěšná žena se podvědomě považuje za povýšenou a bojí se odhalení. Tam, kde na nás vzdělání netlačí, tlačí na nás veřejné mínění. A je samozřejmé, že to celkově není tak špatné - dokonce i v nejosvícenější Evropě je na vedoucích pozicích vždy více mužů než žen. „Překáží nám stereotypy,“ říká Sandberg, „takže co se děje, pojďme ty stereotypy rozbít.“
Čím vyšší je žebříček úspěchu, tím méně žen zůstává na domácím úseku
Za tím vším je však ještě jeden příběh - začínáme stejně. Ale čím výše na žebříčku úspěchu, tím méně žen zůstane na domácím úseku. A Sandberg viní fakt, že ženy neaspirují na vrchol - konečně! - Biologické hodiny. Zpočátku žena říká, že se vzdává kariérního postupu, protože se chystá mít dítě. A pak, když opustí závod pro mateřské radosti, nikdy se nevrátí do předchozího tempa. Drahé roky jsou ztraceny. Sama Sandbergová, matka dvou dětí, nikdy nepředstírá, že tvrdí, že její kariéra je pro ni důležitější. Je to ta matka, která videokonference s fungující odsávačkou mateřského mléka nevidí. Hlavní myšlenkou není potřeba pracovat navzdory rodině, ale potřeba zapojit partnera. Což zpočátku musí být tak dobře vybráno, že on sám dětem děti rád vymění, vezme je na procházku a někdy se dokonce ujme přípravy nedělní večeře. Celá druhá část knihy se ukazuje být přesně taková, že v práci nikdy nedosáhneme poměru 50/50, pokud o ni nebudeme v kuchyni bojovat.
Žije v krystalovém zámku, ta Cheryl! - řekli Američané. A neměli tak docela pravdu. Protože, ačkoli by se na semináři nemělo bát vytáhnout ruku, požadovat respekt k sobě samému, vyjednávat o platech, obecně by to mělo být vzato v úvahu, i když existují v tom americkém modelu kapitalismu, kde je plat hlavní míra lidského úspěchu, Sandbergova kniha, zjevně nebyla napsána pro vás a pro mě, obyčejné platové dělníky. A pro ty jako ona: Absolventi Ivy League, zpočátku privilegovaní, kteří začínají svou kariéru již od nuly, což jim snadno umožňuje najmout chůvu, přicházející hospodyni a obecně vše potřebné, aby rozhovor o sdílení domácích povinností trochu vyzněl anekdoty. Správný název její knihy by měl být opravdu tak dlouhý jako předmět. školní esej... Například „Jak postupovat navzdory přesvědčení, že vás každý pro váš úspěch nenávidí“ nebo „Jak uspět v práci, jste-li žena po Harvardské univerzitě a cítíte se být všemi utlačována“. Není divu, že je nové vydání její nejprodávanější knihy věnováno přímo absolventům vysokých škol („Lean In: For Graduates“) a doplněno o odborné rady, jak se chovat při pohovorech a jak napsat životopis. Není ale příliš jasné, jak tyto tipy pomohou dosáhnout úspěchu, například jednoduchý editor portálu pro chytrá děvčata. Jaké miliony? Který facebook? Jakou kariéru? O čem to mluvíš?
O knize Sheryl Sandbergové se píše
že si nemusíte vybírat mezi rodinou a kariérou
Abych byl upřímný, autor tohoto textu zná docela dost ruských dívek, které mají vážné obavy, jak obejít muže v boji o sladké místo v kariéře. Autor se ale setkal se spoustou ruských dívek, pro které dobrá práce ve velké společnosti byla pouhou záminkou k úspěšnému vdávání - a cítili se úplně šťastní, když odešli do důchodu. Svět kolem autora, bohužel, není příliš bohatý na muže, kteří jsou schopni samostatně přebalovat dětské pleny - a jsou ochotni tuto výzvu přijmout. Ale je v něm spousta žen, které snadno odmítly práci ve prospěch mateřství. Všichni víte, čím pokračovat.
V celém svém patosu je kniha Sheryl Sandberg o volbě mezi rodinou a kariérou ne nutně. Ale říká málo - nebo to považuje za zjevné - za jakou cenu je tato rovnost dána a o celé armádě chův, která stojí za tímto rozhodnutím. Tuto knihu však přeložíme do ruské reality. Máte babičku, která šíleně zbožňuje vnoučata nebo bydlí poblíž? Pak se vraťte k první části knihy a dodržujte všechna doporučení: sáhněte po seminářích, vyjednávejte o platech, nebojte se hádat s mužskými vůdci, nakloňte se. V opačném případě nebudou aspirace většiny žen v zemi a zejména v hlavním městě směřovat k tomu, jak obejít muže v kariérním závodě, ale jak pracovat tak, aby bylo dost na jednopokojový byt uvnitř Sadovoye, a dokonce alespoň něco zbylo výše.
Tato stránka je informační, zábavná a vzdělávací stránka pro všechny věkové kategorie a kategorie uživatelů internetu. Zde budou děti i dospělí užitečně trávit čas, budou moci zlepšit své vzdělání, číst zvědavé biografie velkých a slavných lidí v různých dobách, sledovat fotografie a videa ze soukromé sféry a veřejného života populárních a významných osobností. Životopisy talentovaných herců, politiků, vědců, průkopníků. Představíme vám kreativitu, umělce a básníky, hudbu skvělých skladatelů a písně známých interpretů. Na našich stránkách se shromažďují scénáristé, režiséři, astronauti, jaderní fyzici, biologové, sportovci - mnoho hodných lidí, kteří zanechali stopu v čase, historii a vývoji člověka.
Na stránce se dozvíte málo známé informace ze života celebrit; čerstvé zprávy z kulturních a vědeckých aktivit, rodinného a osobního života hvězd; spolehlivá fakta o biografii vynikajících obyvatel planety. Všechny informace jsou pohodlně systematizovány. Materiál je podán jednoduchou a srozumitelnou, snadno čitelnou a zajímavě zpracovanou formou. Snažili jsme se zajistit, aby naši návštěvníci zde s potěšením a velkým zájmem obdrželi potřebné informace.
Když chcete zjistit podrobnosti ze životopisů slavných lidí, často začnete hledat informace z mnoha referenčních knih a článků roztroušených po celém internetu. Nyní jsou pro vaše pohodlí shromážděna všechna fakta a nejúplnější informace ze života zajímavých a veřejných lidí na jednom místě.
tato stránka bude podrobně vyprávět o biografii slavných lidí, kteří zanechali svou stopu v lidské historii, a to jak v dávných dobách, tak v našich moderní svět... Zde se můžete dozvědět více o životě, práci, zvycích, prostředí a rodině svého oblíbeného idolu. O příběhu úspěchu jasných a mimořádných lidí. O velkých vědcích a politicích. Školáci a studenti budou z našeho zdroje čerpat potřebný a relevantní materiál z biografií skvělých lidí pro různé zprávy, eseje a práce v kurzu.
Naučte se životopisy zajímaví lidé, kteří získali uznání lidstva, je okupace často velmi vzrušující, protože příběhy jejich osudů zachycují ne méně než jiná umělecká díla. Pro někoho může takové čtení sloužit jako silný impuls pro jeho vlastní úspěchy, dát důvěru v sebe sama a pomoci vyrovnat se s obtížnou situací. Existují dokonce tvrzení, že při studiu úspěšných příběhů jiných lidí se v člověku kromě motivace k činu projevují i vůdčí schopnosti, posiluje se síla mysli a vytrvalost při dosahování cílů.
Je také zajímavé číst zde zveřejněné životopisy bohatých lidí, jejichž vytrvalost na cestě k úspěchu si zaslouží napodobení a respekt. Hlasitá jména minulých století a současnosti vždy vzbudí zvědavost historiků a obyčejní lidé... A stanovili jsme si cíl plně uspokojit takový zájem. Pokud se chcete pochlubit svou erudicí, připravit tematický materiál nebo se jen chcete dozvědět vše o historické osobě - přejděte na web.
Příznivci čtení životopisů lidí se mohou učit ze svých životních zkušeností, poučit se z chyb někoho jiného, srovnávat se s básníky, umělci, vědci, vyvodit pro sebe důležité závěry, zdokonalit se pomocí zkušenosti mimořádné osobnosti.
Studium životopisů úspěšní lidéČtenář se dozví, jak byly učiněny velké objevy a úspěchy, které dávaly lidstvu šanci postoupit do nové fáze svého vývoje. Jaké překážky a potíže museli mnozí překonat slavní lidé umění nebo vědci, slavní lékaři a výzkumníci, podnikatelé a vládci.
A jak vzrušující je ponořit se do životního příběhu cestovatele nebo objevitele, představit si sebe jako velitele nebo chudého umělce, naučit se milostný příběh velkého vládce a setkat se s rodinou starého idolu.
Životopisy zajímavých lidí na našich webových stránkách jsou vhodně strukturovány tak, aby návštěvníci mohli snadno najít informace o jakýchkoli správná osoba... Náš tým se snažil zajistit, aby se vám líbila jednoduchá, intuitivně přehledná navigace, snadný a zajímavý styl psaní článků a originální design stránek.