Związek weteranów wojennych i służby wojskowej. All-Rosyjska organizacja publiczna weteranów (emerytów) wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania

Wspiera interakcję z Radą Koordynacji Unii Międzynarodowej "Wspólnota organizacji społecznych weteranów (emerytów) niezależnych państw", jednocząca szereg weteranów organizacji CIS i krajów bałtyckich. Współpracuje z weteranami Organizacjami Białorusi, Mołdawii i Ukrainy.

Regionalne gałęzie organizacji

Moskwa City Publiczna organizacja emerytów, weteranów wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania

Moskwa City Publiczna organizacja emerytów, weteranów wojennych, pracy, Siły zbrojne oraz organy ścigania (skrócona nazwa - Moskwa City Public Organization of Veterans, MGO) powstała na konferencji City Składowej w dniu 21 marca 1987 r.

Dziś organizacja weterana Moskwy jest jedną z największych nie tylko w stolicy, ale w całości Federacja Rosyjska. Ma smukłą strukturę, która łączy 10 dzielnic, 123 dzielnic, 1050 podstawowych organizacji weteranów w miejscu zamieszkania, 185 w przedsiębiorstwach i instytucjach, 60 - w wyższym instytucje edukacyjne.

Moskwa City Public Organization of Veterans obejmuje 55 członków zbiorowych. Wśród nich: Moskwa publiczna organizacja weteranów wojennych, Moskwa City Public Organizacji Weteranów Sił Zbrojnych, publicznej Organizacji Weteranów Wewnętrznych Spraw Wewnętrznych Miasta Moskwy, Moskwa Stowarzyszenie Mieszkańców krwi Leningrad. I inne organizacje weteranów.

Ponad 2,7 mln weteranów i emerytów żyje w stolicy, z czego 1,8 miliona osób jest zarejestrowanych w pierwotnych organizacjach weteranów w miejscu zamieszkania.

Stały organ wykonawczy organizacji weterancyjnej miasta jest Rada Weteranów Moskwy Weteranów (MGSV) 111 osób i Prezydium - 32 osoby.

Przewodniczący Moskwy Rady Weterani - podwójny bohatera pracy socjalistycznej, Dolgih Vladimir Ivanovich.

Penza Regionalna Organizacja All-Rosyjskiej Organizacji publicznej weteranów (emerytów) wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania

Skrócona - Penza Regionalna Rada Weteranów (emerytów) wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania.

Karta przyjęta na II rosyjskiej konferencji
27 listopada 1991 r., Z przyjętymi zmianami i dodatkami
17 grudnia 1996, 14 grudnia 2000 r.,
16 listopada 2017 r. (W nowej edycji)

Zmęczony

All-Rosyjska organizacja publiczna
Weterani (emeryci) wojny, pracy,
Siły zbrojne i egzekwowanie prawa

2017 rok

1. Przepisy ogólne

1.1. All-rosyjska publiczna organizacja weteranów (emerytów) wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania (dalej - Organizacja) jest masowym stowarzyszeniem publicznym, który ma członkostwo i ustanowiony w formie organizacyjnej i prawnej organizacji publicznej w sprawie Inicjatywa obywateli, którzy zjednoczyli na podstawie wspólnotowych interesów w celu wdrożenia organizacji celowych.

1.2. Organizacja buduje swoją pracę na podstawie zasad samorządu, wolności uczestnictwa w nim, równości, legalności i reklamie.

1.3. Organizacja działa na terytorium ponad połowy podmiotów składowych Federacji Rosyjskiej zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i tej Karty.

1.4. Organizacja od momentu rejestracji państwowej jest podmiotem prawnym, jest właścicielem oddzielnej nieruchomości i jest odpowiedzialny za swoje obowiązki z tymi nieruchomościami, może nabyć i wdrażać prawa własności i prawa osób niebędące nieruchomością we własnym imieniu, do prowadzenia powoda i pozwanego w Sądy, aby mieć niezależną równowagę otwartą w procedurze konta ustanowionego przez prawo w bankach Federacji Rosyjskiej i za granicą, Drukowanie, Znaczki i Półki z pełną nazwą.

1.5. Organizacja ma własną symbolikę: emblemat i flagę.

1.5.1. Godło organizacji jest obrazem w wyimaginowanym kręgu w centrum pionowo sierpowego i młotka złota, młotek przekracza sierpę i znajduje się po prawej stronie sierpowego uchwytu i kończy się w środku okręgu , do uchwytu sierpowego po lewej stronie stylizowana szpilka bagnet i z podstawy sierpowego uchwytu od dołu do górnej części półkola gałąź laurowa jest pokazana symetrycznie brezent, a pięciokrotną czerwoną gwiazdę znajduje się Nad młotkiem, a na krawędzi wyimaginowanego okręgu nazwa "jest napisana na krawędzi wyimaginowanego kręgu All-Rosyjska Organizacja Weterani wojny i pracy. "

1.5.2. Flaga organizacji jest postacią czerwono-kolorową w postaci prostokąta o wymiarach boków w proporcji 2: 3, w której przedstawiono sierp i złoty młotek, znajdujący się pionowo, młotek przecina sierpę i znajduje się na prawo sierpowego uchwytu.

1.6. Kompletna nazwa organizacji w języku rosyjskim: all-rosyjska organizacja publiczna weteranów (emerytów) wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania.
Skrócona nazwa organizacji: all-rosyjska organizacja weteranów.

1.7. Lokalizacja stałego organu zarządzającego organizacji: Federacja Rosyjska, Moskwa.

2. Cele i przedmiot organizacji

2.1. Cele organizacji to:

ochrona cywilnej, społeczno-gospodarczej, pracy, praw osobowych i wolności przedstawicieli starszego pokolenia Rosjan w poprawie warunków społecznych i żywych ich życia, zapewniając ich przyzwoitą sytuację w społeczeństwie;
tworzenie szacunku stosunku do starszego pokolenia obywateli rosyjskich;
pomoc w cywili-patriotycznej, wojskowej, patriotycznej, duchowej i moralnej edukacji obywateli Federacji Rosyjskiej.

2.2. Aby spełnić cele ustawowe, organizacja wykonuje następujące obiekty:

reprezentuje interesy członków Organizacji w sprawach ochrony socjalnej weteranów, osób niepełnosprawnych, uczestników lokalnych i innych wojen, a także osoby dotknięte promieniowaniem i innymi klęskami z człowieka, w sprawach emerytalnych i świadczeń ustanowionych przez weteranów, emerytów i osób niepełnosprawnych;
promuje zatwierdzenie w społeczeństwie wysokich wartości moralnych i duchowych, konserwacji i wzbogacania kultur narodowych ludów Federacji Rosyjskiej, przyciąga weteranów do udziału w edukacji patriotycznej młodych ludzi, przelewa do niej najlepsze tradycje w pracy i służbie do ojczyzny;
prowadzi prace nad przygotowaniem personelu organizacji;
dbaj o skuteczne wykorzystanie doświadczenia życiowego weteranów wojennych i pracy;
promuje osiągnięcie zgody cywilnej i pokoju między narodami, mówiąc o wszelkich objawach nacjonalizmu i ekstremizmu;
uczestniczy w pracach wojskowych i pomnikowych nad stworzeniem muzeów walki i chwały pracy, właściwej treści pochówek wojskowych, zabytków, obeliskowa i płytami pamiątkowymi;
promuje proces osiągnięcia maksymalnego adresu pomoc społeczna Weterani, emeryci, niepełnosprawni;
ćwiczy działania edukacyjne;
organizuje kulturowe, sportowe i inne wydarzenia,
w tym międzynarodowy w obszarach docelowych działań organizacji;
interakcje z zainteresowanymi władzami państwowymi oraz samorządami lokalnymi, stowarzyszenia publiczne, organizacje religijne, naukowe, edukacyjne, sportowe i inne instytucje na temat działalności organizacji;
przyczynia się do duchowej i moralnej, cywilnej i patriotycznej edukacji obywateli Federacji Rosyjskiej poprzez ich zaangażowanie w społecznie przydatne działania, organizację i prowadzenie różnych wydarzeń;
rozpoczyna się i wdraża programy międzynarodowe, federalne, regionalne i miejskie oraz projekty mające na celu edukację cywilowo-patriotyczną, duchową i moralną i pracą obywateli Federacji Rosyjskiej, a także wdrożenie celów organizacji;
uczestniczy w postępowaniu ustanowionym przez prawo w rozwoju i wdrażaniu ustawodawstw prawnych i innych aktów prawnych poziomów federalnych, regionalnych i lokalnych w sposób przepisywany przez obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej;
pomaga członkom organizacji w rozwiązywaniu kwestii związanych z celami organizacji;
organizuje i prowadzi seminaria szkoleniowe, konferencje, sympozja, kursy, wykłady, warsztaty, klasy główne i inne podobne wydarzenia;
zapewnia pomoc doradczą;
przeprowadzić badania socjologiczne i monitorowanie;
dostarcza informacji, publikacji i drukowania, aby oświecić populację;
przesiewa działania charytatywne, a także działania w dziedzinie ułatwiania miłości i wolontariatu.

3. Prawa i obowiązki organizacji

3.1. Aby osiągnąć cele ustawowe zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo, organizacja ma prawo:

swobodnie dystrybuuj informacje o swoich działaniach, promując swoje poglądy, cele;
uczestniczyć w rozwoju decyzji organów państwowych i samorządów lokalnych w sposób i kwotę przewidzianą przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
utwórz regionalne, lokalne organizacje, zdecydować o zakończeniu ich działalności lub reorganizacji;
organizuj i organizuj spotkania, rajdy, demonstracje, procesje, pikiecie i inne wydarzenia publiczne;
dochody wykonawcze (działalność przedsiębiorczość), tylko inspektorat, ponieważ służy to jako ustanowienie celów ustawowych organizacji i jest zgodny z ustawowymi celami organizacji, tworzenie partnerstw gospodarczych i społeczeństw na prawo od podmiotu prawnego, a także nabycia nieruchomości przeznaczony do działalności przedsiębiorczości;
przeprowadzać działania, które przyczyniają się do poprawy stanu moralnego i psychologicznego obywateli, ich kształcenia patriotycznego i rozwoju duchowego i moralnego;
prześlij i chronić swoje prawa, uzasadnione interesy członków organizacji, a także innych obywateli w organach rządowych, samorządach lokalnych i stowarzyszeniach publicznych;
wykonać z inicjatywami w różnych kwestiach życia społecznego, aby dokonać propozycji organów rządowych;
uczestniczyć w wyborach i referendach w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
ustanowić media;
aby przeprowadzić inne prawa określone przez obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej i odpowiednie do celów ustawowych organizacji.

3.2. Organizacja jest wymagana:

przestrzegaj prawodawstwa Federacji Rosyjskiej, ogólnie przyjętych zasad i norm prawo międzynarodoweJeśli chodzi o sfery działalności organizacji, normy przewidziane przez inne akty prawne., a także czarter organizacji;
corocznie publikuj raport na temat korzystania z nieruchomości i narzędzi lub zapewnić dostęp do zapoznania się z określonym raportem;
corocznie poinformować Urząd dotyczących Państwowej Rejestracji Organizacji, w sprawie kontynuacji swojej działalności, wskazując rzeczywistą lokalizację stałego organu zarządzającego, jego nazwę i dane dotyczące liderów organizacji w wysokości informacji zawartych w Unified State Rejestr Prawny Podmioty;
zapewnienie wniosku Urzędu do podejmowania decyzji dotyczących rejestracji państwa stowarzyszeń publicznych, decyzji organów zarządzających i urzędników organizacji, a także roczne i kwartalne sprawozdania z działalności w wysokości informacji dostarczonych do organów podatkowych;
aby umożliwić przedstawicielom organu podejmowania decyzji w sprawie rejestracji państwa stowarzyszeń publicznych do organizacji prowadzonej przez organizację;
pomagać przedstawicielom organu do podjęcia decyzji w sprawie rejestracji państwa stowarzyszenia publicznego w zapoznaniu się z działalnością organizacji w związku z osiągnięciem celów ustawowych i zgodności z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
poinformować organ rejestracyjny państwowy federalny na temat kwoty funduszy i innych nieruchomości otrzymanych przez organizację z organizacji międzynarodowych i zagranicznych, obcego obywateli i spraw świadectw, o celach ich wydatków lub wykorzystania oraz na ich rzeczywistych wydatkach lub stosowaniu w formie terminy ustanowione przez komisarza federalnego organu wykonawczego;
przenieś inne obowiązki zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

4. Założyciele i członkowie organizacji,
Ich prawa i obowiązki

4.1. Założyciele organizacji są obywatelami Federacji Rosyjskiej, którzy osiągnęli 18 lat, przestrzegają wymogów dla założycieli stowarzyszeń publicznych przez obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej, zwołało konferencję konferencyjną, która postanowiła ustanowić organizację, zatwierdzoną Karta Organizacji, władze prowadzące i audytu organizacji zostały zatwierdzone. Założyciele organizacji po jej stworzeniu nabywają prawa i obowiązki członków organizacji.

4.2. Obywatele Federacji Rosyjskiej, obcych obcych i państw cywilnych, prawnie zlokalizowanych w Federacji Rosyjskiej, następujących kategoriach socjalnych: emerytów, osób niepełnosprawnych, weteranów wielkiej wojny patriotycznej, operacji bojowych, służba wojskowa, Agencje pracownicze i ścigania, a także podmioty prawne - stowarzyszenia publiczne, wyraziły wsparcie dla celów ustawowych organizacji, istotnych do wymogów dla członków stowarzyszeń publicznych przez obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej.

4.3. Członkostwo w organizacji i wyjściu z organizacji jest dobrowolne.

4.4. Członkostwo w organizacji osób fizycznych prowadzi się na podstawie oświadczenia doustnego lub pisemnego złożonego do regionalnej lub lokalnej organizacji organizacji oraz jest wydawane przez decyzję Centralnej Rady Organizacji lub odpowiedniego Biura Rady Regionalnej , lokalna organizacja przyjęcia do członków organizacji. Decyzja o przyjęciu członkostwach organizacji jest wykonana zwykłą większością głosów odpowiedniego organu, który podejmuje decyzję o przyjęciu, z rejestracją przyjętym członkiem Organizacji w regionalnej organizacji lokalnej w określony sposób.

4.5. Członkostwo w organizacji podmiotów prawnych - stowarzyszenia publiczne prowadzi się na podstawie oświadczenia szefa upoważnionego organu odpowiedniego stowarzyszenia publicznego w sprawie przyznania stowarzyszenia publicznego w członkostwie w organizacji z zastosowaniem protokołu komisarza Stowarzyszenie Publiczne przyjęte w Stowarzyszeniu Publicznym. Wniosek jest składany do Biura Centralnej Rady Organizacji (dla wszystkich rosyjskich i międzyregionalnych stowarzyszeń publicznych) lub odpowiedniego biura Rady Organizacji Regionalnej (dla regionalnych stowarzyszeń publicznych), które decydują o dopuszczeniu stowarzyszenia publicznego Do członkostwa w organizacji odpowiednio w organizacji lub organizacji regionalnej w miejscu stałego organu zarządzającego Stowarzyszenia Publicznego.

4.6. Organizacja rachunkowości członków organizacji przeprowadza się w sposób określony decyzją Centralnej Rady Organizacji.

4.7. Członkowie organizacji (jednostki i podmioty prawne) mają równe prawa i obowiązki.

4.8. Członkowie organizacji są uprawnione:

nominować kandydatów, wybranych i wybierani do wybranych narządów organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych;
ciesz się wsparciem organizacji w ochronie praw i uzasadnionych interesów w relacjach agencje rządowe i samorządy lokalne, organizacje publiczne;
uczestniczyć w wydarzeniach organizacyjnych;
swobodnie zidentyfikować swoje poglądy i propozycje do wszystkich organów organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych;
wnioski o kontakt z organami organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych oraz otrzymują odpowiedź na zasługi jego odwołania;
otrzymuj informacje na temat działalności organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych, grup podstawowych, na jego wiodących, wykonawczych, kontroli i organach kontroli;
odwołaj się od decyzji organizacji organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych, co zwiększa konsekwencje prawa cywilnego, w przypadkach i w sposób przewidziany przez prawo;
zakwestionowany, działający w imieniu organizacji, popełniony przez regionalną lub lokalną organizację transakcji na terenie oraz w sposób określony przez obowiązujące przepisy i wymagają stosowania konsekwencji ich nieważności, a także użycia konsekwencje nieważności nieistotnych transakcji;
w przewidywanym sposobie korzystamy z własności organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych, dostępnych informacji, a inne, korzystając z organizacji, regionalnych i lokalnych organizacji, w celu uzyskania kompleksowej pomocy i specjalnej pomocy organizacji i organizacji regionalnych i lokalnych.

4.9. Członkowie organizacji są wymagani:

spełniać czarter organizacji;
aby spełnić decyzje organów zarządzających organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych przyjętych zgodnie z celami organizacji iw ramach upoważniania;
pomagać organizacjom regionalnym i lokalnym organizacjom w osiągnięciu swoich celów pod względem możliwości i stanu zdrowia;
nie ujawniaj poufnych informacji na temat działalności organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych;
uczestniczyć w podejmowaniu decyzji, bez którego organizacja lub jego organizacja regionalna lub lokalna nie może kontynuować działań zgodnie z prawem, jeśli jego udział jest niezbędny do podejmowania takich decyzji; W przypadku wyborów aktywnie i sumiennie uczestniczą w pracach ciała, który jest wybierany, przyczynić się do swoich działań w celu poprawy skuteczności organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych;
uczestniczyć w tworzeniu własności organizacji;
nie osiągnąć działań dyskredytujących organizację, organizacje regionalne i lokalne oraz uszkodzenia jego działalności;
nie wykonuj działań (bezczynności), które utrudniają lub uniemożliwia osiągnięcie celów, dla których organizacja została utworzona.

4.10. Za nieprzestrzeganie statutu, nie spełnienie ich obowiązków, a także Komisji, dyskredytowanie organizacji, członek organizacji może zostać wyłączone z organizacji. Decyzje dotyczące wykluczenia z organizacji są przyjęte przez Biuro Centralnej Rady Organizacji, Biuro Rady Organizacji Regionalnej, Biuro Rady Organizacji lokalnej, w którym uwzględniono członek organizacji. Decyzja o wyjątku można odwołać się do wyższych władz organizacji, do Kongresu Organizacji.

4.11. Członkostwo w organizacji przestaje w przypadku dobrowolnego wyjścia z członków organizacji w sprawie stosowania członka organizacji, a także w innych przypadkach, które uniemożliwiają udział w organizacji (śmierć, uznanie niezdolne zgodnie z Obecne przepisy Federacji Rosyjskiej). Decyzje organów zarządzających w sprawie rozwiązania członkostwa w organizacji w ramach określonych okoliczności nie jest wymagane.

5. Wytyczne, kontrola i kontrola i organy wykonawcze organizacji

5.1. Najwyższym organem organizacji jest Kongres.

5.1.1. Kongres został zwołany przez Biuro Centralnej Rady lub Centralnej Rady Organizacji w razie potrzeby, ale co najmniej raz na pięć lat. Kongres może być zwołany z własnej inicjatywy Prezydium Centralnej Rady Organizacji lub Centralnej Rady Organizacji lub na wniosek centralnej Komisji Kontroli i Audytu lub na wniosek ponad połowy organizacji regionalnych Organizacji decyzji decyzji organów zarządzających organizacjami regionalnymi.

5.1.2. Decyzja o zwołaniu kongresu zostanie podjęta, z reguły, nie mniej niż dwa miesiące przed nim. Decyzja o zwołaniu kongresu powinna zostać zidentyfikowana: data, miejsce, kwota (norma) reprezentacji (delegatów) na Kongresie, procedura do wyboru delegatów i projektu porządku obrad Kongresu.

5.1.3. Delegaci Kongresu są wybierani przez normę reprezentacji ustanowionej decyzją w sprawie gospodarstwa kongresu. Delegaci Kongresu, oprócz zatwierdzonych standardów reprezentacji, są: Przewodniczący Organizacji, pierwszy zastępca Przewodniczącego Organizacji, Wiceprzewodniczący Organizacji, Członkowie Centralnej Rady Organizacji, członków centralnej kontroli i Komisja audytowa.

5.1.4. Kongres Organizacji jest uprawniony do podejmowania decyzji (posiadających kworum), jeżeli podjęto większą niż połowa wybranych delegatów podjęta w pracy opisanej w pkt 5.1.3 i z zastrzeżeniem udziału w Kongresowi Delegatów reprezentujących ponad połowę organizacje regionalne organizacji.

5.1.5. Decyzje kongresowe są akceptowane przez większość głosów obecnych delegatów Kongresu (z wyjątkiem przypadków ustanowionych przez tę kartę) w obecności kworum. Kształt i porządek głosowania zależy od Kongresu zgodnie z niniejszą Kartą.

5.1.6. Kongres słusznie rozważa i rozwiązywać wszelkie kwestie działalności organizacji.
Wyłączne kompetencje Kongresu odnosi się:

zatwierdzenie karty, wprowadzając zmiany i dodatki;
oznaczanie działań priorytetowych organizacji, zasady tworzenia i wykorzystania własności;
określenie procedury dopuszczenia do członków organizacji i wykluczenia spośród jej członków;
wybór Centralnej Rady Organizacji, Biuro Centralnej Rady Organizacji w sprawie kadencji przez pięć lat, wczesne rozwiązanie uprawnień niniejszego organów rządzących lub jego poszczególnych członków, dyspozycji członków określonego ciała zamiast dyspozycji autorytetu ciała;
wybór centralnej Komisji Kontroli i Audytu w sprawie kadencji przez pięć lat, wczesne rozwiązanie swoich uprawnień lub jej poszczególnych członków, zbycia członków Komisji, a nie do dyspozycji, na okres istniejących składu Komisji;
podejmowanie decyzji o reorganizacji lub likwidacji organizacji, w sprawie powołania Komisji Likwidacyjnej (Likwidator) i homologacji salda likwidacyjnego;
podejmowanie decyzji dotyczących kwoty i procedury płacenia członków organizacji opłat członkowskich i innych składek nieruchomości;

Kongres ma prawo decydować o wyborze podeszłego organu wykonawczego Organizacji - Przewodniczącego Organizacji w sprawie kadencji przez pięć lat, a na wczesnym rozwiązaniu swoich uprawnień. Przewodniczący organizacji wybranej na kongresie jest jednocześnie uważany za wybrany do Rady Środkowej, Prezydium Rady Środkowej, Biuro Rady Środkowej.

5.1.7. Decyzje Kongresu Organizacji w jego wyjątkowej kompetencji są podejmowane przez większość co najmniej dwóch trzecich głosów z liczby delegatów Kongresu w obecności kworum.

5.2. Organizacja Kierownicza jest Rada Środkowa. Ilościowy i osobisty skład Rady Środkowej, procedura wyborów i wypowiedzenia uprawnień jego członków jest określona przez Kongres Organizacji.

5.2.1. Centralna Rada stanowiska obejmuje przewodniczącego organizacji, jeśli zostanie wybrany na kongresie organizacji. Z ich składu, Rada Środkowa ma prawo do wyboru wiceprzewodniczącego organizacji, w tym pierwsze zastępca, Prezydium Rady Środkowej (jako organ doradczy i doradczy Rady Środkowej).

5.2.2. Spotkania Centralnej Rady Organizacji odbywają się w formie Pleniach Centralnej Rady Organizacji, w razie potrzeby, ale przynajmniej raz w roku. Plenums Centralnej Rady Organizacji zwołują przewodniczący Organizacji lub Centralnego Prezydium Rady.

5.2.3. Plenum centralnej Rady kwalifikuje się do podejmowania decyzji (posiadających kworum), jeśli w nim uczestniczyła ponad połowa obecnych członków Rady Środkowej. Członkowie Centralnej Rady, którzy opracowali uprawnienia na wniosek, lub tych, którzy ustalili członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnej składu Rady Środkowej i Określenie kworum plenum. Decyzje Rady Środkowej są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Decyzje na posiedzeniu plenarnym Rady Środkowej są akceptowane w formie decyzji, które są wykonane w protokole Plenum.

5.2.4. Jeśli nie można zebrać większości członków Rady Środkowej w jednym miejscu do podejmowania decyzji Rady Środkowej, uchwałę Rady Środkowej może zostać przyjęta w Absentii (przez głosowanie zdalne). Aby dokonać decyzji o korespondencji, głosowanie odbywa się poprzez wymianę dokumentów za pośrednictwem pocztowego, telegraficznego, teletype, telefonicznego, elektronicznego lub innego połączenia, które zapewnia autentyczność przesyłanych i odebranych wiadomości oraz ich potwierdzenie dokumentalne.
Projekt decyzji Rady Środkowej w sprawie głosowania korespondencyjnego jest uprawniona do złożenia przewodniczącego organizacji, Biuro Rady Środkowej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednego czwarte obecnych członków Rady Środkowej .

5.2.5. Zamówienie głosowania korespondencji stanowi: obowiązek komunikacji wszystkim członkom Centralnej Rady porządku obrad; Możliwość zapoznania wszystkich członków Rady Środkowej przed rozpoczęciem głosowania we wszystkich niezbędnych informacjach i materiałach; Komunikacja komunikacji wszystkim członkom Centralnej Rady terminu do końca procedury głosowania.

5.2.6. Decyzja o głosowaniu Absentee jest uważana za przyjętych, jeśli więcej niż połowa członków obecnej składu Rady Środkowej głosowała na to. Decyzja podjęta przez głosowanie korespondencji jest wydawana przez odrębnego protokołu, który jest podpisany przez przewodniczącego organizacji lub pierwszego wiceprzewodniczącego organizacji i jednego z członków centralnej Rady, która uczestniczyła w głosowaniu.

5.2.7. Protokół Rady Środkowej w sprawie wyników głosowania nieobecności jest wysyłany do wszystkich członków Rady Środkowej. Protokół wskazuje: datę podejmowania decyzji; informacje o osobach uczestniczących w głosowaniu; Wyniki głosowania dla każdej kwestii porządku obrad (jeśli podjęto kilka dekretów); informacje o osobach, które prowadzone głosy; Informacje o osobach podpisały protokół.

5.2.8. Plenum Rady Środkowej może odbywać się w formie spotkania w pełnym wymiarze godzin, ale przy użyciu środków technicznych zapewniających obligacji głosowych i komunikacji wideo jednocześnie dla wszystkich członków członków Rady Środkowej uczestniczących w Plenum. Podczas przeprowadzania takiego plemacza Rady Środkowej, nałożone są normy klauzuli 5.2.3 niniejszej Karty.

5.2.9. Centralna Rada Organizacji ćwiczy następujące funkcje i uprawnienia:

podejmuje decyzje dotyczące zwołania kongresu, w tym określa normę reprezentacji, procedurę wyboru delegatów do Kongresu z organizacji regionalnych;
organizuje realizację decyzji Kongresu;
koordynuje wybór jedynego organu wykonawczego organizacji - Przewodniczącego Organizacji (jeśli nie został wybrany na Kongresie) za kadencję przez pięć lat (ale nie więcej niż okres uprawnień obecnej składu Centralna Rada Organizacji) i koordynuje wczesne rozwiązanie swoich uprawnień;
wybiera wiceprzewodniczącego organizacji, w tym pierwsze zastępca do kadencji przez pięć lat (ale nie dłużej niż kadencja obecnego składu Centralnej Rady Organizacji), wcześnie kończy ich uprawnienia;
podejmuje decyzje dotyczące wejścia do organizacji do stowarzyszeń publicznych, ich związki (stowarzyszenia), których cele i cele nie są sprzeczne z celami organizacji i produkcji ich;
przypisuje tytuł "Honorowy Przewodniczący Organizacji" z zachowaniem prawa do udziału w Kongresach, Pleniach Rady Środkowej, posiedzenia Prezydium Rady Środkowej po prawej stronie rozważnego głosu;
zatwierdza programy i projekty na temat głównych działań organizacji;
podejmuje decyzje dotyczące stworzenia, zakończenia regionalnych, lokalnych organizacji organizacji organizacji, w tym, jeżeli organizacja regionalna lub lokalna ma status podmiotu prawnego, w sprawie powołania Komisji Likwidacyjnej (Likwidatora) organizacji regionalnej lub lokalnej, Jeśli nie jest to sprzeczne z obowiązującym prawodawstwem;
podejmuje decyzje dotyczące dopuszczenia istot fizycznych i prawnych - all-rosyjskich i międzyregionalnych stowarzyszeń publicznych w członkostwach organizacji i wykluczenia ich od członków organizacji;
zatwierdza plan finansowy organizacji i wprowadzanie do niego zmiany;
zatwierdza rozporządzenie w sprawie pierwotnej grupy członków organizacji;
może podejmować decyzje dotyczące utworzenia organów doradczych: Prezydium Rady Środkowej, Rada Powierników organizacji, prowizji, komisji, sekcji i innych organów doradczych organizacji, zatwierdzają przepisy na nich;
decyzje dotyczące innych kwestii działalności organizacji, z wyjątkiem kwestii związanych z wyłącznymi kompetencjami kongresu i kompetencji innych organów organizacji.

5.3. Ciało doradcze i doradcze, odpowiedzialne dla Rady Środkowej - Prezydium Rady Środkowej, jest wybierany przez Centralną Radę na okres jego uprawnień. Ilościowy i osobisty skład prezydium Rady Środkowej, procedura wyborów i wypowiedzenia uprawnień jego członków jest określona przez Radę Środkową.

5.3.1. Prezydium Centralnej Rady Urzędu obejmuje Przewodniczący Organizacji, pierwszy zastępca Przewodniczącego Organizacji, Wiceprzewodniczący Organizacji.

5.3.2. Spotkania Prezydium Rady Środkowej są przeprowadzane w razie potrzeby, ale co najmniej dwa razy w roku. Spotkania Prezydium Rady Środkowej są zwoływane przez Przewodniczącego Organizacji lub Centralnego Prezydium Rady.

5.3.3. Spotkanie Prezydium Rady Środkowej jest kwalifikujące się (posiadające kworum), jeśli na spotkaniu uczestniczy ponad połowę członków Prezydium Rady Środkowej. Decyzje Prezydium Rady Środkowej podejmowane są przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Rozwiązania na posiedzeniu Prezydium Rady Środkowej są podejmowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole posiedzenia.

5.3.4. Prezydium Centralnej Rady Organizacji:

opracowuje programy i projekty w głównych obszarach działalności organizacji;
wcześniej uważa projekty decyzji Rady Środkowej i daje ich zalecenia;
ma prawo dokonywać projektów decyzji do rozważenia Rady Środkowej;
uczestniczy w koordynacji działalności organizacji regionalnych i lokalnych organizacji;
prowadzi inne prace w imieniu Rady Środkowej.

5.4. Stałe organ zarządzający organizacją jest Centralny Prezydium Rady, które prowadzi do zarządzania organizacją między Kongresami a Plenami Rady Środkowej. Ilościowy i osobisty skład Biuro Rady Środkowej zależy od Kongresu.

5.4.1. Biuro Centralnej Rady w sprawie stanowiska obejmuje przewodniczący organizacji wybranej na Kongresie. Wiceprzewodniczący organizacji, nie wybrany do Centralnego Prezydium Rady na Kongresie Organizacji, ma prawo uczestniczyć w spotkaniu Biura Rady Środkowej po prawej stronie wyróżniającego się głosu.

5.4.2. W razie potrzeby utrzymywane są spotkania Centralnego Prezydium Rady, ale co najmniej raz na kwartał. Spotkanie Centralnego Prezydium Rady zwołane przez Przewodniczącego Organizacji z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej trzeciej członków Centralnego Prezydium Rady. W przypadku braku przewodniczącego posiedzenie Centralnej Rady Biura Organizacji może być zwołane przez pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji lub wiceprzewodniczącego organizacji, jeśli to jest, instrukcje przewodniczącego organizacji, lub Wymóg co najmniej jednej trzeciej członków Biura Rady Środkowej.

5.4.3. Spotkanie Prezydium Rady Środkowej kwalifikuje się (posiadające kworum), jeśli w nim uczestniczy ponad połowę obecnych członków Rady Centralnej. Członkowie Centralnego Biura Rady, którzy opracowali uprawnienia w sprawie wniosku, lub tych, którzy zatrzymali członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnego biura Rady Środkowej oraz definicja kworum spotkania. Decyzje Prezydium Rady Środkowej są podejmowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Rozwiązania na posiedzeniu centralnej Rady Środkowej są podejmowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole posiedzenia.

5.4.4. Biuro Rady Centralnej ćwiczy następujące funkcje i uprawnienia:

prowadzi w imieniu organizacji prawo do podmiotu prawnego i spełnia swoje obowiązki zgodnie z Karcie Organizacji;
dyspozycje nieruchomości i środków zgodnie z decyzjami Kongresu i Rady Środkowej;
decyduje o utworzeniu innych podmiotów prawnych, w sprawie ustanowienia oddziałów i otwarcie reprezentatywnych urzędów organizacji;
podejmuje decyzje dotyczące obecnych działań organizacji;
wybiera, w koordynacji z Radą Środkową, jedynym organem wykonawczym organizacji - Przewodniczący Organizacji w sprawie kadencji przez pięć lat i decyduje o wczesnym rozwiązaniu swoich uprawnień;
zatwierdza roczny sprawozdanie organizacji i jej rocznego bilansu;
określa środki do zachęcania aktywistów organizacji i pracowników aparatury do aktywnego udziału w organizacji;
ubieganie się do przyznawania członków organizacji według nagród państwowych i departamentów;
zatwierdza w imieniu organizacji umowa o pracę z przewodniczącym organizacji;
monitoruje wdrażanie decyzji Kongresu, organów zarządzających organizacji;
rozwiązuje inne kwestie działalności organizacji, które nie są związane z wyłącznymi kompetentami Kongresu Organizacji (kwestie związane z niniejszą Kartą Kompetencji Rady Środkowej są rozwiązane przez Biuro Rady Środkowej w przypadku, gdy zostanie to poinstruowane przez Central Rada).

5.5. Najwyżej wybranym oficerem i jedynym organem wykonawczym organizacji jest przewodniczącym.

5.5.1. W przypadku wczesnego zakończenia autorytetu przewodniczącego organizacji, a także w przypadku niemożności spełnienia autorytetu Prezesa Organizacji, jego obowiązki tymczasowo wykonują pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji przed wyborami Nowy przewodniczący organizacji.

5.5.2. Przewodniczący organizacji:

-Bean Pełnomocnictwo reprezentuje organizację w stosunkach z agencjami rządowymi, samorządami lokalnymi, organizacjami handlowymi i niekomercyjnymi, z rosyjnymi, zagranicznymi i międzynarodowymi stowarzyszeniami weteranów, we wszystkich kwestiach działalności organizacji;
bez pełnomocnictwa działa w imieniu organizacji, stwierdza umowy i umowy, dokonuje transakcji, kwestionuje pełnomocnictwo;
organizuje Pleny Centralnej Rady, posiedzenie Prezydium Rady Środkowej i Biura Rady Środkowej;
organizuje przygotowanie dokumentów dla Kongresów, Pleni Rady Środkowej, posiedzenia Prezydium Rady Środkowej i Biura Rady Środkowej;
przedstawić inicjatywy i wyznaczania pytań związanych z działaniami organizacji, obowiązkową do rozważenia przez organy organizacji, organizacji regionalnych i lokalnych;
zarządzane przez zasoby finansowe i własność organizacji wewnątrz i normy zatwierdzone przez organy zarządzające organizacji, ma prawo do pierwszego podpisywania dokumentów finansowych;
organizuje pracę aparatu organizacji, zatrudnia i odrzuca pracowników, ogłasza odzyskiwanie i promocję pracowników Urzędu Organizacji;

5.6. Pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji, zastępca przewodniczącego organizacji, wraz z przewodniczącym organizacji organizuje obecne działania organizacji i wykonuje funkcje i uprawnienia określone w instrukcjach przewodniczącego organizacji, decyzje centralnego Rada, Rada Środkowa jest uprawniona do zastąpienia Przewodniczącego Organizacji w razie potrzeby iw ramach Uprawnienia w swoich kierunkach.

5.7. Kontrola i kontrola organizacji jest centralną kontroli i prowizją audytową organizacji. Ilościowy i osobisty skład Komisji Centralnej Kontroli i Audytu Organizacji oraz procedurę wyboru jego członków są określane przez Kongres Organizacji.

5.7.1. Centralna kontrola i Komisja audytowa monitoruje zgodność z Karty, wykonanie decyzji Kongresu, Rady Środkowej i Biura Rady Środkowej, a także dla działalności finansowej i gospodarczej organizacji, wykonanie ich obowiązków przez Urzędnicy organizacji i jej podziałów strukturalnych.

5.7.2. Zarządzanie centralą i Komisją audytową przeprowadza się przez Przewodniczącego, który jest wybierany przez członków z centralnej Komisji Kontroli i Audytu z otwartym głosowaniem przez większość głosów członków centralnej Komisji Kontroli i Audytu na ten okres jego moce.

5.7.3. Przewodniczący centralnej Komisji Organizacji Korzyści koordynuje działalność członków centralnej kontroli i Komisji Audytu Organizacji, podpisuje decyzje (akty, protokoły) przyjęte przez centralną Komisję Kontroli i Audytową organizacji.

5.7.4. Spotkania Centralnej Komisji Kontroli i Audytu zwołują swojego przewodniczącego w razie potrzeby, ale co najmniej raz w roku.

5.7.5. Spotkanie Centralnej KOMISJI KONTROLI I AUDITU ORGANIZACJI JEST KWARTA (posiadanie kworum), jeżeli więcej niż połowa obecnych członków centralnej kontroli i prowizji audytowej organizacji uczestniczy w swojej pracy. Członkowie centralnej kontroli i Komisji Audytu Władzy Organizacji, lub tych, którzy zatrzymali członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są uwzględniane przy określaniu liczby obecnej centralnej kontroli i Komisji Audytu Organizacja i definicja kworum spotkania. Decyzje Centralnej KOMISJI KONTROLI I AUDITU Organizacji są dokonywane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Rozwiązania na posiedzeniu centralnej kontroli i Komisji Audytu są podejmowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole posiedzenia.

5.7.6. Członkowie centralnej kontroli i Komisji Audytu nie mogą być członkami Rady Środkowej, Biura Rady Środkowej.

5.7.7. Centralna Komisja Kontroli i Audyt posiada roczny kontroli działalności finansowej i gospodarczej organizacji, a także ukierunkowanych i nieplanowanych inspekcji, ma prawo żądać i otrzymywać od członków organizacji, wszystkich wiodących, wykonawczych i kontroli oraz Organy badanie, a także od przywództwa, wykonawczego i kontroli organów kontroli jednostek strukturalnych, wszelkich urzędników organizacji informacji i dokumentów niezbędnych do ich uprawnień, koordynować i promuje działania organów kontroli i kontroli organizacji regionalnych i lokalnych organizacji regionalnych i lokalnych.

5.7.8. Centralna Komisja Kontroli i Audyt jest odpowiedzialna na Kongres Organizacji.

5.8. Wszyscy pracownicy aparatu organizacji są mianowani (zwolnione) zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej tylko w celu stwierdzenia z nich (wypowiedzeniem) umowy o pracę, która może zostać zawarta na okres nieprzekraczający okresu uprawnień Skład centralnej Rady. Przewodniczący Organizacji, pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji, zastępcy przewodniczącego organizacji, w przypadku zawarcia umów o pracę i zatrudnienia do organizacji, są również pracownikami Urzędu Organizacji. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczącej ubezpieczenia pracy i ubezpieczeń społecznych jest stosowane do wszystkich powyższych pracowników.

5.9. Organizacja organizacji prowadzona jest przez wsparcie organizacyjne, finansowe i ekonomiczne, informacyjne i dokumentacyjne dla działań wiodących i badanych organów organizacji.

5.10. Uchwały Kongresu, Rady Środkowej, Biuro Rady Środkowej, Korzywity Przewodniczącego Organizacji, jego zastępców przyjętych w ramach ich uprawnień są obowiązkowe dla wszystkich wiodących i wykonawczych organów organizacji regionalnych i lokalnych.

6. Podziały strukturalne organizacji

6.1. Jednostki strukturalne organizacji jako all-rosyjskiego stowarzyszenia publicznego są regionalne i
Lokalne organizacje. Organizacje regionalne i lokalne działają na podstawie tej karty. Organizacje regionalne i lokalne mają prawo do przyjęcia własnych statutów, które nie są sprzeczne z tej karty i koordynować z agencji Rady Środkowej w określony sposób.

Aby uzyskać bardziej skuteczną organizację pracy z członkami organizacji, podstawowe grupy członków organizacji są tworzone na podstawie niniejszej Karty i rozporządzenia w sprawie pierwotnej grupy członków organizacji.

6.2. Stworzenie organizacji regionalnej jest zatwierdzone decyzją Centralnej Rady Organizacji. Organizacje regionalne przeprowadzają swoją działalność na terytoriach odpowiednich podmiotów składowych Federacji Rosyjskiej i mogą zdobyć prawa podmiotu prawnego w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Na terenie tematu Federacji Rosyjskiej można utworzyć tylko jedna regionalna organizacja organizacji.

6.3. Najwyższym organem organizacji regionalnej jest konferencja organizacji regionalnej (z liczbą członków organizacji, zarejestrowanej w organizacji regionalnej, mniej niż 100 osób, najwyższy organ organizacji regionalnej jest Walne Zgromadzenie Członków Organizacja zarejestrowana w organizacji regionalnej).

6.3.1. Konferencja zwołana jest przez Radę Organizacji Regionalnej lub Biuro Rady Organizacji Regionalnej w razie potrzeby, ale co najmniej raz na pięć lat. Konferencja może być zwołana przez Radę Organizacji Regionalnej lub Biuro Rady Organizacji Regionalnej z własnej inicjatywy lub na wniosek organów zarządzających organizacji, kontroli i Komisji Audytu Organizacji Regionalnej lub na wniosek Ponad połowa lokalnych organizacji organizacji regionalnej, ozdobiona decyzjami organów zarządzających organizacjami lokalnych.

6.3.2. Decyzja o zwołaniu konferencji zostanie podjęta, z reguły, nie mniej niż miesiąc przed nim. Decyzja o zwołaniu konferencji powinna zostać zidentyfikowana: data, miejsce, kontyngent (norm) reprezentacji (delegatów) na konferencji, procedura wyboru delegatów i projektu obrad konferencji.

6.3.3. Delegaci konferencji są wybierani przez normę reprezentacji ustanowionej decyzją w sprawie konferencji. Delegaci konferencji, oprócz zatwierdzonych standardów Biura Przedstawiciela, są: Przewodniczący Organizacji Regionalnej, pierwszy zastępca Przewodniczącego Organizacji Regionalnej, Zastępca Przewodniczącego Organizacji Regionalnej, członków Rady Organizacji Regionalnej, członków Komisja kontroli i audytu oraz odpowiedzialny sekretarz organizacji regionalnej.

6.3.4. Konferencja Organizacji Regionalnej jest prawowitość podejmowania decyzji (posiadających kworum), jeżeli podjęto udział więcej niż połowa wybranych delegatów podjętych w pracy przedstawionej w pkt 6.3.3 niniejszej Karty i, z zastrzeżeniem udziału w Konferencji Delegatów reprezentujący ponad połowę lokalnych organizacji przychodzących w organizacji regionalnej.

6.3.5. Decyzje konferencji są przyjęte przez większość delegatów obecnych na konferencji (z wyjątkiem przypadków ustanowionych przez niniejszą Kartę), w obecności kworum. Forma i porządek głosowania są określane przez konferencję zgodnie z niniejszą kartą.

6.3.6. Konferencja organizacji regionalnej jest upoważniona do rozważenia i rozwiązania wszelkich kwestii organizacji regionalnej.

Wyłączne kompetencje Konferencji Organizacji Regionalnej obejmuje:

określenie obszarów priorytetowych organizacji regionalnej, zasady tworzenia i wykorzystania swojej własności;
wybór Rady Organizacji Regionalnej, Biuro Rady Organizacji Regionalnej w sprawie kadencji przez pięć lat, wczesne zakończenie uprawnień tych organów zarządzających lub jego poszczególnych członków, dyspozycji członków określonych organów zamiast do dyspozycji, na okres istniejącej składu Urzędu;
wybór Komisji Kontroli i Audytu Regionalnej Organizacji Regionalnej w sprawie kadencji od pięciu lat, wczesne rozwiązanie swoich uprawnień lub jej poszczególnych członków, zbycia członków Komisji Komisji zamiast do dyspozycji Komisji Komisji;
podejmowanie decyzji o reorganizacji lub likwidacji organizacji regionalnej, w sprawie mianowania Komisji Likwidacyjnej (Likwidator), zatwierdzenie salda likwidacyjnego;
decyzje dotyczące innych kwestii związanych z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej tylko dla wyjątkowych kompetencji wyższy organ Organizacja publiczna.

Konferencja ma prawo podjąć decyzję o wyborze przewodniczącego regionalnej Organizacji w sprawie kadencji przez pięć lat, o wczesnym zakończeniu swoich uprawnień. Konferencja, Przewodniczący Organizacji Regionalnej w tym samym czasie, uważa się za wybrany do Rady, Prezydium Rady, Biuro Rady Organizacji Regionalnej.

6.3.7. Decyzje Konferencji Organizacji Regionalnej o swojej wyjątkowej kompetencji są podejmowane przez większość co najmniej dwóch trzecich głosów z liczby delegatów konferencyjnych w obecności kworum.

6.4. Organizacją Regionalną Organizacji Regionalnej jest Rada Organizacji Regionalnej. Ilościowy i osobisty skład Rady Organizacji Regionalnej, procedura wyborów i wypowiedzenia uprawnień jego członków jest określona przez Konferencję Organizacji Regionalnej.

6.4.1. Rada Regionalnej Organizacji na stanowisko obejmuje przewodniczącego organizacji regionalnej, jeżeli został wybrany na stanowisko przewodniczącego na Konferencji Organizacji Regionalnej. Z ich składu Rada Organizacji Regionalnej ma prawo do wyboru wiceprzewodniczącego organizacji regionalnej, w tym pierwsze zastępca i ma prawo do wyboru Prezydium Rady Organizacji Regionalnej (jako organ doradztwa konsultacyjnego Rada Regionalna Rada Organizacji).

6.4.2. Spotkania Rady Organizacji Regionalnej odbywają się w formie plenrup, ile potrzeba, ale przynajmniej raz w roku. Plenums Rady Organizacji Regionalnej zwołują przewodniczący Organizacji Regionalnej lub Biuro Rady Organizacji Regionalnej.

6.4.3. Plenum Rady Organizacji Regionalnej kwalifikuje się do podejmowania decyzji (posiadających kworum), jeżeli w nim zaangażowana jest ponad połowa obecnych członków Rady Organizacji Regionalnej. Członkowie Rady Organizacji Regionalnej, którzy opracowali uprawnienia na wniosek, lub tych, którzy ustalili członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnej składu Rady organizacji regionalnej i definicji Quorum Capture. Decyzje Rady Organizacji Regionalnej podejmowane są przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Decyzje na posiedzeniu plenarnym Rady Organizacji Regionalnej są akceptowane w formie decyzji, które są wydawane w protokole Plenum.

6.4.4. Jeśli nie można zebrać większości członków Rady Organizacji Regionalnej w jednym miejscu, aby podejmować decyzje Rady Organizacji Regionalnej, decyzja Rady Organizacji Regionalnej może zostać przyjęta w Absentii (przez zdalne głosowanie). Aby dokonać decyzji o korespondencji, głosowanie odbywa się poprzez wymianę dokumentów za pośrednictwem pocztowego, telegraficznego, teletype, telefonicznego, elektronicznego lub innego połączenia, które zapewnia autentyczność przesyłanych i odebranych wiadomości oraz ich potwierdzenie dokumentalne.

Projekt decyzji Rady Organizacji Regionalnej w głosowaniu korespondencji jest uprawniony do złożenia przewodniczącego organizacji regionalnej, Biuro Rady Organizacji Regionalnej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednego czwarte obecni członkowie Rady Organizacji Regionalnej.

6.4.5. Procedura stałego głosowania stanowi: obowiązek komunikatu dla wszystkich członków Rady Regionalnej Rady Regionalnej; Możliwość zapoznania wszystkich członków Rady Organizacji Regionalnej przed rozpoczęciem głosowania we wszystkich niezbędnych informacjach i materiałach; Komunikacja komunikacji wszystkim członkom Rady Organizacji Regionalnej Zakończenie procedury głosowania.

6.4.6. Rządzanie w głosowaniu absentee jest uważane za przyjęte, gdyby ponad połowa członków Rady Organizacji Regionalnej głosowała na niego. Uchwały przyjęte przez głosowanie korespondencyjne są wydawane przez odrębnego protokołu, który jest podpisany przez przewodniczącego organizacji regionalnej lub pierwszego wiceprzewodniczącego organizacji regionalnej i jednego z członków Rady Organizacji Regionalnej, która uczestniczyła w głosowaniu.

6.4.7. Protokół głosowania korespondencji jest wysyłany do wszystkich członków Rady Organizacji Regionalnej. Protokół wskazuje: datę podejmowania decyzji; informacje o osobach uczestniczących w głosowaniu; Wyniki głosowania dla każdej kwestii porządku obrad (jeśli podjęto kilka dekretów); informacje o osobach, które prowadzone głosy; Informacje o osobach podpisały protokół.

6.4.8. Plenum Regionalnej Zarządu Organizacji może odbyć się w formie spotkania w pełnym wymiarze godzin, ale przy użyciu środków technicznych zapewniających obligacji głosowych i komunikacji wideo jednocześnie dla wszystkich członków Rady Organizacji Regionalnej uczestniczących w Plenum. Podczas przeprowadzania takiej plemacza Rady Organizacji Regionalnej, nałożone są normy pkt 6.4.3 niniejszej Karty.

6.4.9. Rada Organizacji Regionalnej ćwiczy następujące funkcje i uprawnienia:

podejmuje decyzje dotyczące zwołania konferencji organizacji regionalnej, w tym określa normę Urzędu Przedstawiciela, procedury wyboru delegatów konferencji;
organizuje realizację decyzji Konferencji Organizacji Regionalnej;
koordynuje wybór jedynego organu wykonawczego organizacji regionalnej - przewodniczącego organizacji regionalnej (jeśli nie został wybrany na konferencji organizacji regionalnej) na kadencję przez pięć lat (ale nie dłużej niż termin Uprawnienia Rady Organizacji Regionalnej) i wczesne rozwiązanie swoich uprawnień;
wyznacza pierwszy zastępcę, wiceprzewodniczącego organizacji regionalnej na kadencję przez pięć lat (ale nie więcej niż kadencja obecnego składu Rady Organizacji Regionalnej) ustanawia swoje uprawnienia;
podejmuje decyzje dotyczące wejścia regionalnej organizacji do regionalnych stowarzyszeń publicznych, ich związków (stowarzyszeń), których cele i cele nie są sprzeczne z celami organizacji i zjazdu z nich;
wybiera, jeśli to konieczne, z ich składu odpowiedzialnego sekretarza organizacji regionalnej;
zatwierdza programy i projekty na temat głównych działań organizacji regionalnej;
podejmuje decyzje dotyczące dopuszczenia podmiotów fizycznych i prawnych - regionalnych i lokalnych stowarzyszeń publicznych w członkostwo i wyłączeniu ich z członków organizacji;
zatwierdza plan finansowy organizacji regionalnej i wprowadzenie zmian w niej;
może podejmować decyzje w sprawie ustanowienia organów doradczych Prezydium Rady Organizacji Regionalnej, Rady Zarządu Regionalnej Organizacji, Komisji, Komitetów, Sekcji i innych organów doradczych organizacji regionalnej;
uczestniczy z zainteresowanymi organami i organizacjami w badaniu problemów ruchu weterana, rozwija zalecenia metodologiczne i naukowe i praktyczne;
decyzje dotyczące innych kwestii organizacji regionalnej, z wyjątkiem zagadnień związanych z wyłącznymi kompetencjami konferencji organizacji regionalnej i kompetencji innych organów organizacji regionalnej.

6.5. Koritość Konsultacyjna i Doradcza Organizacji Regionalnej, odpowiedzialna w Radzie Organizacji Regionalnej - Prezydium Rady Organizacji Regionalnej, jest wybierana przez Radę Organizacji Regionalnej na okres jego uprawnień. Skład ilościowy i osobisty Prezydium Rady Organizacji Regionalnej, procedura wyborów i wypowiedzenia uprawnień jego członków jest określona przez Radę Organizacji Regionalnej.

6.5.1. Prezydium Rady Regionalnej Organizacji Na stanowiskach obejmuje przewodniczącego organizacji regionalnej, pierwszego wiceprzewodniczącego organizacji regionalnej, wiceprzewodniczącego organizacji regionalnej, odpowiedzialnego sekretarza organizacji regionalnej.

6.5.2. W razie potrzeby utrzymywane są spotkania prezydium Rady Organizacji Regionalnej, ale co najmniej dwa razy w roku. Spotkania Prezydium Rady Organizacji Regionalnej są zwoływane przez Przewodniczącego Organizacji Regionalnej lub Biuro Rady Organizacji Regionalnej.

6.5.3. Spotkanie Prezydium Rady Organizacji Regionalnej jest kwalifikowalne (posiadające kworum), jeżeli więcej niż połowa członków Prezydium Rady Organizacji Regionalnej uczestniczą na jego spotkaniu. Decyzje Prezydium Rady Organizacji Regionalnej są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Rozwiązania na posiedzeniu Prezydium Rady Organizacji Regionalnej są podejmowane w formie decyzji, które są wykonane w protokole posiedzenia.

6.5.4. Prezydium Rady Organizacji Regionalnej:

opracowuje programy i projekty w głównych działaniach organizacji regionalnej;
wcześniej uważa projekty decyzji Rady Organizacji Regionalnej i daje ich zalecenia;
ma prawo udać się do rozważenia przez projekty organizacji regionalnej Rady;
uczestniczy w koordynacji działalności lokalnych organizacji należących do organizacji regionalnej;
prowadzi inne prace w imieniu Rady Organizacji Regionalnej.

6.6. Stałe organ zarządzający organizacją regionalną jest Biuro Organizacji Regionalnej, która prowadzi do działalności regionalnej organizacji między posiedzeniem Rady Organizacji Regionalnej a Konferencją Organizacji Regionalnej. Ilościowy i osobisty skład Biura Rady Organizacji Regionalnej zależy od Konferencji Organizacji Regionalnej.

6.6.1. Biuro Regionalnej Organizacji Regionalnej Organizacji jest wliczone w konferencję, przewodniczącego organizacji regionalnej. Zastępca Przewodniczącego Organizacji Regionalnej, odpowiedzialny sekretarz organizacji regionalnej, nie wybrany do Prezydium Rady Organizacji Regionalnej na Konferencji Organizacji Regionalnej, ma prawo uczestniczyć w posiedzeniu Prezydium Rady Organizacji Regionalnej prawo od głosu rozliczającego.

6.6.2. Spotkania Biura Regionalnej Organizacji Regionalnej Organizacji Regionalnej są przeprowadzane w razie potrzeby, ale przynajmniej raz w jedną czwartą. Spotkania Urzędu Organizacji Regionalnej, Przewodniczący Organizacji Regionalnej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej trzeciej członków Biuro Organizacji Regionalnej, a także na wniosek Przewodniczącego Organizacja, biuro Rady Środkowej lub Rada Środkowa. W przypadku braku przewodniczącego organizacji regionalnej spotkanie Biura Organizacji Regionalnej zwołuje się przez pierwsze zastępca (zastępca) przewodniczącego organizacji w imieniu przewodniczącego organizacji regionalnej, na wniosek co najmniej jednego Po trzeciego członków Biura Organizacji Regionalnej, a także na wniosek Przewodniczącego Organizacji, Biura Rady Środkowej lub Rady Środkowej.

6.6.3. Spotkanie Biura Organizacji Regionalnej jest kwalifikowalne (posiadające kworum), jeżeli ponad połowa obecnych członków organizacji regionalnej uczestnicza na spotkaniu. Członkowie Biura Rady Organizacji Regionalnej, które ustalili uprawnienia w sprawie wniosku, lub tych, którzy zatrzymali członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnych Biuro Zarządu Organizacji Regionalnej i definicję kworum spotkania. Decyzje Biuro Regionalnej Organizacji Regionalnej Organizacji Regionalnej są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Decyzje na posiedzeniu Biura Organizacji Regionalnej są akceptowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole zgromadzenia.

6.6.4. Biuro Regionalnej Organizacji Regionalnej zapewnia następujące funkcje i uprawnienia:

prowadzi w imieniu organizacji regionalnej prawa do podmiotu prawnego i spełnia swoje obowiązki zgodnie z Karty Organizacji;
decyduje o tworzeniu innych podmiotów prawnych, w sprawie ustanowienia oddziałów i na otwarciu reprezentatywnych urzędów organizacji regionalnej;
dyspozycje nieruchomości i środków organizacji regionalnej zgodnie z decyzjami Konferencji i Rady Organizacji Regionalnej;
wybiera, w koordynacji z Radą Organizacji Regionalnej, jedynym organem wykonawczym organizacji regionalnej - przewodniczącego organizacji regionalnej (jeśli nie został wybrany na konferencji organizacji regionalnej) na kadencję przez pięć lat ( ale nie dłużej niż okres uprawnień Rady Organizacji Regionalnej), przestaje swoje uprawnienia przed harmonogramem;
zatwierdza roczny sprawozdanie organizacji regionalnej i jej rocznego bilansu;
podejmuje decyzje dotyczące obecnych działań organizacji regionalnej;
podejmuje decyzje dotyczące stworzenia lub wyeliminowania stworzonych społeczeństw gospodarczych lub w sprawie udziału i wyjścia z społeczeństw gospodarczych;
określa środki w zakresie promowania działaczy organizacji regionalnej i pracowników Urzędu Organizacji Regionalnej w zakresie aktywnego udziału w pracy organizacji regionalnej;
podejmuje decyzje dotyczące konfliktu interesów zgodnie z obowiązującym prawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
zatwierdza w imieniu organizacji regionalnej umowy o pracę z przewodniczącym organizacji regionalnej;
monitoruje wdrażanie decyzji konferencji, organów zarządzających organizacji regionalnej;
rozwiązuje inne kwestie organizacji regionalnej, nie związane z wyłączącą kompetencją Konferencji Organizacji Regionalnej (kwestie związane z niniejszą Kartą w sprawie kompetencji Rady Organizacji Regionalnej, Urząd Rady Organizacji Regionalnej jest rozwiązany w wydarzeniu że będzie to instrukcja Rady Organizacji Regionalnej).

6.7. Najwyższym oficerem do wyboru i jedynym organem wykonawczym organizacji regionalnej jest przewodniczącym organizacji regionalnej.

6.7.1. W przypadku wcześniejszego wypowiedzenia uprawnień przewodniczącego organizacji regionalnej, a także w przypadku niemożności wypełnienia uprawnień przewodniczącego organizacji regionalnej, jego obowiązki tymczasowo wykonuje pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej lub zastępcy przewodniczącego organizacji regionalnej do wyboru nowego przewodniczącego organizacji regionalnej.

6.7.2. Przewodniczący organizacji regionalnej:

organizuje posiedzenia Rady Organizacji Regionalnej, Prezydium Rady Organizacji Regionalnej, Biuro Rady Organizacji Regionalnej;
organizuje przygotowanie dokumentów na posiedzenia Rady Organizacji Regionalnej, Biuro Rady Organizacji Regionalnej, Prezydium Rady Organizacji Regionalnej, Konferencja Organizacji Regionalnej;
bez pełnomocnictwa reprezentuje regionalną organizację w stosunkach z agencjami rządowymi, samorządami lokalnymi, organizacjami handlowymi i non-profit na wszystkie kwestie organizacji regionalnej;
odwołania do regionalnych władz organizacji, lokalnych organizacji z propozycjami, oświadczeń, wniosków związanych z działalnością organizacji regionalnej;
bez pełnomocnictwa umów i umów w imieniu organizacji regionalnej dokonują transakcji, kwestionuje pełnomocnictwo;
zarządzane przez środki finansowe i własność regionalnej organizacji wewnątrz i regulacje zatwierdzone przez władze organizacji regionalnej, ma prawo do pierwszego podpisania dokumentów finansowych;
organizuje prace aparatu organizacji regionalnej, zatrudnia i odrzuca pracowników, ogłasza odzyskanie i promocję personelu organizacji regionalnej do pracowników;
niesie inne uprawnienia ustanowione przez tę kartę, obecne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dla podeszwych organów wykonawczych.

6.8. Pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej, zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej, wraz z przewodniczącym organizacji regionalnej, organizować obecne działania organizacji regionalnej i zapewnia funkcje i uprawnienia w imieniu przewodniczącego organizacji regionalnej, Biuro Organizacja Regionalna, Rada Organizacji Regionalnej, ma prawo zastąpić przewodniczącego organizacji regionalnej w razie potrzeby do ramy uprawnień w swoich kierunkach. Według zastępcy przewodniczącego organizacji regionalnej Prezydium Rady Organizacji Regionalnej Organizacji Regionalnej.

6.9. Władze kontroli i kontroli organizacji regionalnej jest Komisja Kontroli i Audytowa Organizacji Regionalnej. Ilościowy i osobisty skład Komisji Kontroli i Audytu Organizacji Regionalnej oraz procedurę wyboru swoich członków jest określona przez Konferencję Organizacji Regionalnej.

6.9.1. Komisja Kontroli i Audyt Organizacji Regionalnej jest monitorowana przez zgodność z Kartą, wykonaniem decyzji konferencji, Rady Organizacji Regionalnej i Biuro Rady Organizacji Regionalnej, a także na finansową i ekonomiczną Działalność organizacji regionalnej, spełnienie swoich obowiązków przez urzędników organizacji regionalnej i jej podziałów strukturalnych.

6.9.2. Zarząd Komisji Audytu Regionalnej Organizacji Regionalnej organizacji Regionalnej jest przeprowadzane przez Przewodniczącego, który jest wybierany przez członków z Komisji Kontroli i Audytu Organizacji Regionalnej z otwartym głosowaniem większością głosów członków członków Kontrola i kontrola Komisji Organizacji Regionalnej na okres jego uprawnień.

6.9.3. Przewodniczący Komisji Kontroli i Audytowej Organizacji Regionalnej koordynuje działalność członków Regionalnej Komisji Organizacji Regionalnej, podpisuje decyzje (akty, protokoły) przyjęte przez Komisję Kontroli Organizacji Regionalnej Organizacji Regionalnej.

6.9.4. Spotkania Komisji Audytowej Organizacji Regionalnej zwołane są przez jego Przewodniczącego w razie potrzeby, ale co najmniej raz w roku.

6.9.5. Spotkanie Komisji Audytowej Organizacji Regionalnej jest kwalifikowane (posiadające kworum), jeżeli w pracy uczestnicza ponad połowa obecnych członków Komisji Organizacji Regionalnej i Audytu. Członkowie Komisji Kontroli i Audytu Organizacji Regionalnej, którzy opracowali uprawnienia w sprawie wniosku, lub tych, którzy zatrzymali członkostwo w organizacji, zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby KONTROLA KONTROLI I KOMISJI AUDENCJI ORGANIZACJI ORAZ REGICZEJ I DEFINICJA KWORU Zgromadzenia. Decyzje Komisji Kontroli i Audytu Organizacji Regionalnej są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.
Decyzje na posiedzeniu Regionalnej Organizacji Regionalnej Organizacji Regionalnej Organizacji Regionalnej są podejmowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole posiedzenia.

6.9.6. Członkowie Komisji Kontroli i Audytu Regionalnej nie mogą być członkami Rady Organizacji Regionalnej, Biuro Organizacji Regionalnej, Sekretarz Organizacji Regionalnej.

6.9.7. Komisja Kontroli i Audytu Organizacji Regionalnej prowadzi rocznie rewizję działalności finansowej i gospodarczej organizacji regionalnej, a także ukierunkowane i nieplanowane inspekcje, ma prawo do żądania i otrzymywania od członków organizacji, wszystkie przywództwo, wykonawczy Organizacje organizacji regionalnej, a także z wiodących, wykonawczych i kontroli oraz badania organizacji lokalnych, wszelkich urzędników organizacji regionalnej, informacji i dokumentów niezbędnych do wdrożenia ich koordynacji uprawnień i promowania działalności kontroli i badania badań organizacji lokalnych organizacji.

6.9.8. Komisja Kontroli i Audytu Organizacji Regionalnej jest odpowiedzialna za Konferencję Organizacji Regionalnej.

6.10. Aby zapewnić pracę dokumentacji, organizacji regionalnej, Rada Organizacji Regionalnej ma prawo do wyboru sekretarza regionalnego organizacji regionalnej do uprawnień istniejącego składu Rady Organizacji Regionalnej. Władza odpowiedzialnego sekretarza organizacji regionalnej jest zakończona na początku decyzji Rady Organizacji Regionalnej, w tym w przypadku dobrowolnego uzupełnienia do Urzędu, a także w przypadku nie wypełnienia decyzji konferencyjnych, Organy zarządzające organizacji regionalnej, przewodniczącego organizacji regionalnej, organów zarządzający organizacją i niezarządzenie wymogów tej karty.

6.10.1. Odpowiedzi sekretarz regionalnej organizacji:

organizuje i zapewnia pracę dokumentacji w organizacji regionalnej;
organizuje księgowość członków organizacji w organizacji regionalnej;
organizuje zachowanie nomenklatury firmy i archiwizacji protokołów konferencyjnych, wiodących i innych wybranych organów organizacji regionalnej.

6.11. Wszyscy pracownicy aparatu regionalnego organizacji są powoływani (zwolnione) zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej, dopiero do wniosku z nimi (wypowiedzenie) umowy o pracę, która może zostać zawarta na okres nieprzekraczający okresu urzędu regionalnego Organizacja. Prezes Organizacji Regionalnej, pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej, wiceprzewodniczącego i odpowiedzialnego sekretarza organizacji regionalnej, w przypadku wniosku, umów o pracę, umowy o pracę i zatrudnienie organizacji regionalnej są również pracownikami organizacji regionalnej. Wszyscy powyżsi pracownicy podlegają prawodawstwu Federacji Rosyjskiej w sprawie ubezpieczeń roboczych i społecznych.

6.12. Urządzenie organizacji regionalnej prowadzi wsparcie organizacyjne, finansowe i ekonomiczne, informacyjne i dokumentacyjne dla działalności jedynej organu wykonawczego, wiodącego i kontroli organizacji organizacji regionalnej.

6.13. Stworzenie lokalnej organizacji jest zatwierdzone decyzją Centralnej Rady Organizacji lub Rady Organizacji Regionalnej. Lokalne organizacje przeprowadzają swoją działalność na terytoriach odpowiednich gmin Federacji Rosyjskiej i mogą zdobyć prawa podmiotu prawnego w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. W ramach lokalnej organizacji, która jest ważna w całej dzielnicy miejskiej lub miejskiej, może być tworzona przez lokalne organizacje działające w gminie, która jest częścią powiatu miejskiego lub dzielnicy miejskiej.

6.14. Najwyższy organ zarządzający lokalną organizacją jest konferencja lokalnej organizacji (z liczbą członków organizacji w lokalnej organizacji, mniej niż 100 osób z najwyższym organem takiej lokalnej organizacji jest Walne Zgromadzenie Członków Organizacja w lokalnej organizacji (Walne Zgromadzenie Lokalnej Organizacji), w tym przypadku normy określone w konferencji organizacji lokalnej w równym stopniu stosowane do walnych zgromadzeń lokalnej organizacji).

6.14.1. Konferencja odbywa biuro Rady lub Rady lokalnej organizacji w razie potrzeby, ale co najmniej raz na pięć lat. Konferencja może być zwołana przez Biuro Rady Organizacji Lokalnej lub Rady lokalnej organizacji z własnej inicjatywy lub na wniosek Komisji Audytu w Organizacji Lokalnej lub na wniosek Rady Środkowej, Biuro Centralnej Rady, Przewodniczący Organizacji.

6.14.2. Decyzja o zwołaniu konferencji zostanie podjęta, z reguły, nie mniej niż miesiąc przed nim. Decyzja o zwołaniu konferencji powinna zostać zidentyfikowana: data, miejsce, kontyngent (norm) reprezentacji (delegatów) na konferencji, procedura wyboru delegatów i projektu obrad konferencji.

6.14.3. Delegaci konferencji są wybierani przez normę reprezentacji ustanowionej decyzją w sprawie konferencji. Delegaci konferencji, oprócz zatwierdzonych standardów reprezentacji, są: przewodniczący lokalnej organizacji, pierwszy zastępca przewodniczącego lokalnej organizacji, wiceprzewodniczącego organizacji lokalnej, członków Rady Lokalnej Organizacji, członków audytu Komisja i odpowiedzialny sekretarz lokalnej organizacji.

6.14.4. Konferencja lokalnej organizacji jest prawowitość podejmowania decyzji (posiadających kworum), jeżeli więcej niż połowa wybranych delegatów na wszystkich podstawach określonych w pkt 6.15.3 niniejszej Karty są zaangażowane w jego pracę i podlega uczestnictwie Konferencja delegatów, reprezentująca ponad połowę lokalnych organizacji (grupy podstawowe) zawarte w lokalnej organizacji.
Walne Zgromadzenie Lokalnej Organizacji jest kompetentne z udziałem ponad połowy członków organizacji w lokalnej organizacji.

6.14.5. Decyzje konferencji są akceptowane przez większość głosów delegatów konferencyjnych obecnych (z wyjątkiem przypadków ustanowionych przez tę kartę) w obecności kworum. Forma i porządek głosowania są określane przez konferencję zgodnie z niniejszą kartą.
Decyzje Walnego Zgromadzenia Lokalnej Organizacji są przyjęte większością głosów członków organizacji lokalnej (z wyjątkiem przypadków ustanowionych przez tę kartę) w obecności kworum.

6.14.6. Konferencja organizacji lokalnej (Walne Zgromadzenie Lokalnej Organizacji) ma prawo rozważyć i rozwiązać wszelkie kwestie lokalnej organizacji.

Wyjątkowe kompetencje konferencji (walnego zgromadzenia) lokalnej organizacji obejmuje:

oznaczanie działań priorytetowych lokalnej organizacji, zasady tworzenia i wykorzystania własności;
wybór Rady Lokalnej Organizacji, Biuro Rady Lokalnej Organizacji na kadencję od pięciu lat, wczesne zakończenie uprawnień tych organów zarządzających lub jej poszczególnych członków, dyspozycji członków określonych organów powrót do autorytetu ciała;
wybór Komisji Audytu w lokalnej organizacji do kadencji przez pięć lat, wczesne rozwiązanie swoich uprawnień lub jego indywidualnych członków, dyspozycji członków Komisji zamiast do dyspozycji, na okres istniejących składu Komisji ;
podejmowanie decyzji o reorganizacji lub likwidacji lokalnej organizacji, w sprawie mianowania Komisji Likwidacyjnej (Likwidator);
decyzje w sprawie innych kwestii związanych z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej tylko dla wyjątkowej kompetencji najwyższego organu organizacji publicznej.

Konferencja ma prawo podjąć decyzję o wyborze przewodniczącego lokalnej organizacji na kadencję przez pięć lat, o wczesnym zakończeniu swoich uprawnień. Przewodniczący lokalnej organizacji wybranej na konferencji jest uważany za wybrany do Rady, Prezydium Rady, Biuro Rady Lokalnej Organizacji.

6.14.7. Decyzje Konferencji Lokalnej Organizacji na temat jego wyjątkowych kompetencji są podejmowane przez większość co najmniej dwóch trzecich głosów z liczby delegatów konferencyjnych w obecności kworum.

6.15. Organem Kierowniczą lokalnej organizacji jest Rada Organizacji lokalnej. Ilościowy i osobisty skład Rady lokalnej organizacji, procedura wyborów i zakończenia uprawnień jego członków zależy od Konferencji Lokalnej Organizacji.

6.15.1. Rada lokalnej organizacji jest częścią przewodniczącego lokalnej organizacji, jeżeli wybrał przewodniczącego lokalnej organizacji na konferencji organizacji lokalnej. Z ich składu Rada Organizacji lokalnej ma prawo do wyboru wiceprzewodniczącego organizacji lokalnej, w tym pierwsze zastępca i prezydium Rady Organizacji lokalnej (jako organ konsultacyjny i doradczy rada lokalnej organizacji ).

6.15.2. Spotkania Rady lokalnej organizacji odbywają się w formie plenrup, ile potrzeba, ale przynajmniej raz w roku. Plenums Rady lokalnej organizacji są zwoływane przez przewodniczącego lokalnej organizacji lub Biuro Rady Lokalnej Organizacji.

6.15.3. Plenum lokalnej rady organizacji kwalifikuje się do podejmowania decyzji (posiadających kworum), jeżeli uczestniczy w nim ponad połowa obecnych członków Rady Lokalnej Organizacji. Członkowie Rady lokalnej organizacji, którzy opracowali uprawnienia na wniosek, lub tych, którzy ustalili członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnej składu Rady lokalnej organizacji i określenia kworum niewoli. Decyzje Rady lokalnej organizacji są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.

Decyzje w Plenowie Rady lokalnej organizacji są akceptowane w formie decyzji, które są wykonane w protokole Plenum.

6.15.4. Jeśli niemożliwe jest złożenie większości członków Rady w lokalnej organizacji w jednym miejscu do podejmowania decyzji Rady Organicznej Lokalnej, decyzja o lokalnej organizacji może zostać przyjęta w Absentii (przez zdalne głosowanie). Aby dokonać decyzji o korespondencji, głosowanie odbywa się poprzez wymianę dokumentów za pośrednictwem pocztowego, telegraficznego, teletype, telefonicznego, elektronicznego lub innego połączenia, które zapewnia autentyczność przesyłanych i odebranych wiadomości oraz ich potwierdzenie dokumentalne.
Projekt decyzji Rady Lokalnej Organizacji w głosowaniu korespondencyjnym ma prawo do uczynienia przewodniczącego lokalnej organizacji, Biuro Rady Lokalnej Organizacji, z własnej inicjatywy lub co najmniej jedną czwarte obecnego Członkowie Rady lokalnej organizacji.

6.15.5. Kolejność głosowania absentee zapewnia: obowiązek komunikowania się wszystkim członkom Rady lokalnej organizacji porządku obrad; Możliwość zapoznania wszystkich członków Rady lokalnej organizacji przed rozpoczęciem głosowania we wszystkich niezbędnych informacjach i materiałach; Komunikacja komunikacji wszystkim członkom Rady lokalnej organizacji okresu wygaśnięcia procedury głosowania.

6.15.6. Orzeczenie się w głosowaniu absentee jest uważane za przyjęte, gdyby ponad połowa członków Rady Lokalnej Organizacji głosowała na to. Uchwały przyjęte w głosowaniu korespondencji są wydawane przez odrębny protokół, który jest podpisany przez przewodniczącego lokalnej organizacji lub pierwszego wiceprzewodniczącego organizacji lokalnej i jednego z członków Rady lokalnej organizacji, która uczestniczyła w głosowaniu.

6.15.7. Protokół głosowania nieobecności jest wysyłany do wszystkich członków Rady Organizacji lokalnej. Protokół wskazuje: datę podejmowania decyzji; informacje o osobach uczestniczących w głosowaniu; Wyniki głosowania dla każdej kwestii porządku obrad (jeśli podjęto kilka dekretów); informacje o osobach, które prowadzone głosy; Informacje o osobach podpisały protokół.

6.15.8. Plenum Rady lokalnej organizacji może odbywać się w formie spotkania w pełnym wymiarze godzin, ale przy wykorzystaniu środków technicznych zapewniających łączność głosową i komunikacji wideo w tym samym czasie dla wszystkich członków lokalnej Rady Organii uczestniczącej w Plenum. Gdy taki plema Rady lokalnej organizacji stosuje normy pkt 6.15.3 niniejszej Karty.

6.15.9. Rada lokalnej organizacji wykonuje następujące funkcje i uprawnienia:

podejmuje decyzje dotyczące zwołania konferencji organizacji lokalnej, w tym określa normę Urzędu Przedstawiciela, procedurę wyboru delegatów konferencyjnych;
organizuje realizację decyzji konferencji lokalnej organizacji;
koordynuje wybór jedynego organu wykonawczego organizacji lokalnej - przewodniczącego lokalnej organizacji (jeśli nie został wybrany na konferencji lokalnej organizacji) na kadencję przez pięć lat (ale nie więcej niż termin Biuro obecnej zarządu lokalnej organizacji) i jego wczesne rozwiązanie swoich uprawnień;
wybiera pierwszy zastępcę, zastępców przewodniczących lokalnej organizacji na kadencję przez pięć lat (ale nie więcej niż kadencja obecnego składu Rady w sprawie organizacji), wcześnie kończy ich uprawnienia;
podejmuje decyzje dotyczące wejścia lokalnej organizacji do lokalnych stowarzyszeń publicznych, ich związków (stowarzyszeń), których cele i cele nie są sprzeczne z celami organizacji i zjazdu;
odpowiedzialna konferencja lokalnej organizacji;
wybiera, jeśli to konieczne, z ich składu odpowiedzialnego sekretarza lokalnej organizacji;
zatwierdza programy i projekty na temat głównych działań lokalnej organizacji;
zatwierdza plan finansowy lokalnej organizacji i wprowadzanie do niego zmiany;
może podejmować decyzje w sprawie ustanowienia władz doradczych doradczych - Prezydium Rady Organizacji Lokalnej, Rada Powierników lokalnej organizacji, komisji, komisji, sekcji i innych organów doradczych organizacji lokalnej;
uczestniczy z zainteresowanymi organami i organizacjami w badaniu problemów ruchu weterana, rozwija zalecenia metodologiczne i naukowe i praktyczne;
podejmuje decyzje w innych kwestiach lokalnej organizacji, z wyjątkiem zadowolonych kompetencji konferencji lokalnej organizacji.

6.16. Koritość Konsultacyjna i doradcza lokalnej organizacji, odpowiedzialna do Rady Lokalnej Organizacji - Prezydium Rady w sprawie organizacji lokalnej - jest wybierana przez Radę lokalnej organizacji na okres jego uprawnień. Ilościowy i osobisty skład prezydium Rady w sprawie organizacji lokalnej, procedura wyborów i zakończenia uprawnień jego członków jest określona przez Radę Organizacji lokalnej.

6.16.1. Prezydium Rady Lokalnej Organizacji jest przewodniczącym lokalnej organizacji, pierwszy zastępca przewodniczącego lokalnej organizacji, wiceprzewodniczącego organizacji lokalnej, odpowiedzialnego sekretarza lokalnej organizacji.

6.16.2. W razie potrzeby utrzymywane są spotkania Prezydium Rady w sprawie organizacji lokalnej, ale co najmniej dwa razy w roku. Spotkania Prezydium Rady lokalnej organizacji są zwoływane przez przewodniczącego lokalnej organizacji lub Biuro Rady w sprawie organizacji lokalnej.

6.16.3. Spotkanie Prezydium Rady Lokalnej Organizacji jest kwalifikowalne (posiadające kworum), jeśli na spotkaniu uczestniczą ponad połowę członków Prezydium Lokalnej Organizacji. Decyzje Prezydium Rady lokalnej organizacji są podejmowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.

Rozwiązania na posiedzeniu Prezydium Rady Organizacji lokalnej są akceptowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole zgromadzenia.

6.16.4. Prezydium Rady lokalnej organizacji:

opracowuje programy i projekty w głównej działalności lokalnej organizacji;
wcześniej uważa projekty decyzji Rady w sprawie organizacji lokalnej i daje ich zalecenia;
ma prawo dokonywać projektów decyzji do rozważenia przez Radę;
przesiewa inne prace w imieniu Rady Organizacji lokalnej.

6.17. Stałe organ zarządzający lokalną organizacją jest Prezydium lokalnej organizacji lokalnej organizacji, która prowadzi do działalności lokalnej organizacji między posiedzeniem Rady lokalnej organizacji a konferencjami lokalnej organizacji. Ilościowy i osobisty skład Biura Rady Ośrodki lokalnej zależy od konferencji organizacji lokalnej.

6.17.1. Biuro Rady Lokalnej Organizacji jest przewodniczącym lokalnej organizacji wybranej na konferencji. Wiceprzewodniczący, w tym pierwsza wice lokalna organizacja, odpowiedzialny sekretarz lokalnej organizacji, nie wybrany do Biura Rady lokalnej organizacji na konferencji organizacji lokalnej, ma prawo uczestniczyć w spotkaniu Prezydium Lokalnej Organizacji prawo od głosu rozliczającego.

6.17.2. Spotkania Prezydium Rady lokalnej organizacji są przeprowadzane w razie potrzeby, ale co najmniej raz na kwartał. Spotkania Biura Rady w sprawie organizacji lokalnej są zwoływane przez przewodniczącego lokalnej organizacji, aw braku pierwszego wiceprzewodniczącego lokalnej organizacji z własnej inicjatywy lub co najmniej jednej trzeciej członków Prezydium lokalnej organizacji, a także na wniosek Przewodniczącego Organizacji, Rady Środkowej lub Rady Środkowej.

6.17.3. Spotkanie Biura Lokalnej Organizacji kwalifikuje się (posiadające kworum), jeżeli ponad połowa obecnych członków Biura Lokalnego Biura Organii uczestniczą na spotkaniu. Członkowie Biura Rady Lokalnej Organizacji, którzy opracowali uprawnienia na wniosek, lub tych, którzy ustalili członkostwo w organizacji zgodnie z klauzulą \u200b\u200b4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnego biura Rady w lokalnej organizacji i definicji kworum spotkania. Decyzje Prezydium Rady lokalnej organizacji są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.

Decyzje na posiedzeniu Bureau Rady lokalnej organizacji są akceptowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole zgromadzenia.

6.17.4. Biuro Rady lokalnej organizacji przeprowadza następujące funkcje i uprawnienia:

prowadzi w imieniu lokalnej organizacji prawo do podmiotu prawnego i spełnia swoje obowiązki zgodnie z Karcie Organizacji;
decyduje o utworzeniu innych podmiotów prawnych, w sprawie ustanowienia oddziałów i otwarcie reprezentatywnych urzędów lokalnej organizacji;
podejmuje decyzje dotyczące obecnych działań lokalnej organizacji;
jedynym organem wykonawczym lokalnej organizacji jest wybierany z Radą Organizacji lokalnej, jedynym organem wykonawczym organizacji lokalnej - prezesa lokalnej organizacji (jeśli nie został wybrany na konferencji lokalnej organizacji) na okres biuro przez pięć lat (ale nie dłużej niż kadencja obecnego składu Rady lokalnej organizacji) i wcześnie kończy swoje uprawnienia;
wyrzucony z nieruchomości i środków lokalnej organizacji zgodnie z decyzjami Najwyższego organu lokalnej organizacji, Rady lokalnej organizacji;
zatwierdza roczny sprawozdanie z lokalnej organizacji i jego rocznego bilansu;
podejmuje decyzje dotyczące stworzenia lub wyeliminowania stworzonych społeczeństw gospodarczych lub w sprawie udziału i wyjścia z społeczeństw gospodarczych;
określa środki promującego działaczy lokalnej organizacji i pracowników Urzędu Organizacji lokalnej dla aktywnego uczestnictwa w lokalnej organizacji;
wysyła propozycje przyznawania członków organizacji według nagród państwowych i departamentów;
podejmuje decyzje dotyczące konfliktu interesów zgodnie z obowiązującym prawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
zatwierdza w imieniu lokalnej organizacji umowy o pracę z przewodniczącym lokalnej organizacji;
monitoruje wdrażanie decyzji konferencji, organów zarządzających lokalnej organizacji;
rozwiązuje inne kwestie lokalnej organizacji, nie związane z wyłączącą kompetencją konferencji lokalnej organizacji i kompetencji innych organów organizacji lokalnej (kwestie związane z niniejszą Kartą w zakresie kompetencji Rady lokalnej organizacji są rozwiązane przez Biuro Rady w sprawie organizacji lokalnej w przypadku, gdy będzie to porządek Rady Organizacji Lokalnej).

6.18. Najwyżej wybranym oficerem i jedynym organem wykonawczym lokalnej organizacji jest przewodniczącym lokalnej organizacji.

6.18.1. W przypadku wcześniejszego wypowiedzenia uprawnień przewodniczącego lokalnej organizacji, a także w przypadku niemożności wypełnienia uprawnień przewodniczącego lokalnej organizacji, jego obowiązki tymczasowo wykonują pierwsze zastępca (zastępca) przewodniczącego lokalnego organizacja przed wyborami nowego przewodniczącego lokalnej organizacji.

6.18.2. Przewodniczący lokalnej organizacji:

organizuje spotkania konferencji lokalnej organizacji, Plenums Rady lokalnej organizacji, posiedzenia Prezydium Rady i Biuro Rady Lokalnej Organizacji;
organizuje przygotowanie dokumentów na konferencje lokalnej organizacji, posiedzeń Rady lokalnej organizacji, posiedzenia Prezydium Rady i Biuro Rady Organizacji lokalnej;
bez pełnomocnictwa jest to lokalna organizacja w stosunkach z agencjami rządowymi, samorządami lokalnymi, organizacjami handlowymi i non-profit na wszystkie kwestie organizacji lokalnej;
odnosi się do lokalnych organów organizacyjnych, w których lokalne organizacje i grupy podstawowe z propozycjami, wnioski, wnioski związane z działalnością lokalnej organizacji;
bez pełnomocnictwa, porozumienia i umów w imieniu lokalnej organizacji dokonują transakcji, kwestionuje pełnomocnictwo;
zarządzane przez zasoby finansowe i własność lokalnej organizacji wewnątrz i normy zatwierdzone przez organy zarządzające organizacji lokalnej, ma prawo do pierwszego podpisywania dokumentów finansowych;
organizuje prace aparatu lokalnego organizacji, zatrudnia i odrzuca pracowników, ogłasza odzyskanie i promocję pracowników aparatury organizacji lokalnej;
niesie inne uprawnienia ustanowione przez tę kartę, obecne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dla podeszwych organów wykonawczych.

6.19. Pierwszy zastępca przewodniczącego lokalnej organizacji, zastępca przewodniczącego organizacji lokalnej, wraz z przewodniczącym lokalnej organizacji, zorganizować obecne działania lokalnej organizacji i zapewnia funkcje i uprawnienia w imieniu Przewodniczącego, Biuro Rady, Rada lokalnej organizacji jest uprawniona do zastąpienia przewodniczącego lokalnej organizacji w razie potrzeby iw ramach kierunków referencyjnych. Według zastępców przewodniczących lokalnej organizacji Prezydium Rady Lokalnej Organizacji.

6.20. Korpus kontroli i kontroli lokalnej organizacji jest prowizją audytową organizacji lokalnej. Ilościowy i osobisty skład Komisji Audytu i procedurę wyboru jego członków jest określona przez Konferencję Organizacji lokalnej.

6.20.1. Komisja Audytowa lokalnej organizacji monitoruje zgodność z Karty, wykonanie decyzji Konferencji Organizacji Lokalnej, Rady Ośrodki lokalnej oraz Biuro Rady Ośrodki lokalnej, a także działalność finansową i gospodarczą lokalnej organizacji, spełnienie ich obowiązków przez urzędników lokalnej organizacji i jej jednostek strukturalnych.

6.20.2. Przywództwo Komisji Audytu w organizacji lokalnej prowadzi przewodniczący Komisji Audytu w sprawie organizacji lokalnej, która jest wybierana przez członków Komisji Audytu w sprawie organizacji lokalnej przez większość głosów członków Komisji Audytu lokalna organizacja na okres jego uprawnień.

6.20.3. Przewodniczący Komisji Audytowej organizacji lokalnej koordynuje działalność członków Komisji Audytu w sprawie organizacji lokalnej, podpisuje decyzje (akty, protokoły) przyjęte przez Komisję Audytowej Organizacji lokalnej.

6.20.4. Spotkania Komisji Audytu lokalnej organizacji zwołują swojego przewodniczącego w razie potrzeby, ale przynajmniej raz w roku.

6.20.5. Spotkanie Komisji Audytu w organizacji lokalnej kwalifikuje się (posiadające kworum), jeżeli więcej niż połowa obecnych członków Komisji Audytu w swojej pracy uczestnicza w swojej pracy. Członkowie Komisji Audytu lokalnej organizacji, którzy opracowali uprawnienia w sprawie wniosku, lub tych, którzy zatrzymali członkostwo w organizacji zgodnie z pkt 4.11 niniejszej Karty, nie są brane pod uwagę przy określaniu liczby obecnej prowizji audytu lokalna organizacja i definicja kworum spotkania. Decyzje Komisji Audytu w sprawie organizacji lokalnej są akceptowane przez otwarte głosowanie większością głosów w obecności kworum.

Rozwiązania na posiedzeniu Komisji Audytowej organizacji lokalnej są akceptowane w formie decyzji, które są dokonywane w protokole posiedzenia.

6.20.6. Członkowie Komisji Audytu w organizacji lokalnej nie mogą być członkami Rady Organizacji lokalnej, Biuro Rady Lokalnej Organizacji, odpowiedzialnego sekretarza lokalnej organizacji.

6.20.7. Komisja Audytu lokalnej organizacji posiada rocznie audyt działalności finansowej i gospodarczej organizacji lokalnej, a także ukierunkowane i nieplanowane inspekcje, ma prawo do żądania i otrzymywania od członków organizacji, wszystkich przywództwa, organów wykonawczych lokalna organizacja, a także z wiodących, organów wykonawczych i badawczych przychodzących ma lokalne organizacje i grupy podstawowe, wszelkie urzędnicy organizacji lokalnej oraz dokumenty niezbędne do realizacji ich autorytetu, koordynować i promuje działania kontroli i Organy audytu lokalnych organizacji.

6.20.8. Komisja z badania lokalnej organizacji jest odpowiedzialna na konferencję lokalnej organizacji.

6.21. Aby zapewnić prace dokumentacyjne, Rada lokalnej organizacji ma prawo do wyboru odpowiedzialnego sekretarza lokalnej organizacji na okres składania operacyjnego Rady Organizacji lokalnej. Władza odpowiedzialnego sekretarza lokalnej organizacji jest zakończona na początku decyzji Rady Organizacji lokalnej, w tym w przypadku dobrowolnego uzupełnienia do Urzędu, a także w przypadku braku spełnienia konferencji Organizacja lokalna, organy zarządzające lokalnej organizacji, przewodniczącego lokalnej organizacji, organy zarządzające organizacji i niezarządzenia wymogów tej karty.

6.21.1. Odpowiedzialny sekretarz lokalnej organizacji:

organizuje i zapewnia pracę dokumentacji w lokalnej organizacji;
organizuje księgowość członków organizacji w lokalnej organizacji;
organizuje prowadzenie nomenklatury firmy i archiwizacji protokołów konferencyjnych, wiodących i innych wybranych organów organizacji lokalnej.

6.22. Wszyscy pracownicy aparatu organizacji lokalnej są mianowani (zwolnione) zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej, jedynie do wniosku z nimi (wypowiedzenie) umowy o pracę, która może zostać zawarta na okres nieprzekraczający okresu uprawnień Obecna Rada lokalnej organizacji. Przewodniczący Lokalnej Organizacji, pierwszy zastępca przewodniczącego lokalnej organizacji, wiceprzewodniczących i odpowiedzialnego sekretarza lokalnej organizacji, w przypadku zawarcia umów o pracę i zatrudnienia do lokalnej organizacji, są również pracownikami Urządzenie do organizacji lokalnej. Wszyscy powyżsi pracownicy podlegają prawodawstwu Federacji Rosyjskiej w sprawie ubezpieczeń roboczych i społecznych.

6.23. Urządzenie lokalne organizacyjne przeprowadza się przez wsparcie organizacyjne, finansowe i ekonomiczne, informacyjne i dokumentacyjne dla działalności jedynej organu wykonawczego, wiodącego i kontroli organizacji lokalnej organizacji.

7. Własność organizacji.
Organizacja zarządzania nieruchomościami

7.1. Nieruchomość organizacji jest utworzona na podstawie dobrowolnych składek i darowizn osób fizycznych i podmiotów prawnych, przychodów od przychodów z przychodników, od organizacji przeprowadzonej zgodnie z Karty Organizacji, z działań, które przychody, a inne nie zakazane przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, Przychody. Organizacja jest właścicielem, cieszy się i zarządza nieruchomością zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

7.2. Organizacja może tworzyć partnerstwa biznesowe, społeczeństwa i inne organizacje gospodarcze, a także nabyć nieruchomości przeznaczone do działalności przedsiębiorczości w celach ustawowych organizacji.

7.3. Właścicielem całej własności organizacji jest organizacja jako całość. Każdy indywidualny członek organizacji nie ma własności nieruchomości należących do organizacji.

7.4. W imieniu organizacji prawa właściciela nieruchomości wchodzące do organizacji, a także ustalone i (lub) nabyte przez niego we własnych funduszach, są przeprowadzane przez organy organizacyjne zgodnie z obowiązującym prawem i niniejszą Kartą . Organizacje regionalne i lokalne, które są podmiotami prawnymi, mają prawo obsługi przydzielonych do ich zarządzania nieruchomościami.

7.5. Organizacja nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania organizacji regionalnych i lokalnych, organizacji regionalnych i lokalnych nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania organizacji.

8. Procedura wprowadzania zmian i dodatków
W Karcie Organizacji

8.1. Zmiany i dodatki do Karty Organizacji są rozważane przez Kongres Centralnej Rady Organizacji i są przyjęte co najmniej 2/3 głosów z liczby delegatów Kongresu w obecności kworum.

8.2. Zmiany i dodatki dokonane do Karty Organizacji podlegają rejestracji państwa w sposób przepisywany przez prawo i nabyć siłę prawną dla osób trzecich od momentu takiego rejestracji.

9. Reorganizacja i likwidacja organizacji

9.1. Reorganizacja i likwidacja organizacji przeprowadza się w sposób przepisywany przez prawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

9.2 Reorganizacja organizacji (połączenie, przystąpienie, separacja, transformacja, alokacja) przeprowadza się decyzją Kongresu Organizacji. Decyzja o reorganizacji organizacji składa się co najmniej 2/3 głosów z liczby delegatów obecnych na Kongresie w obecności kworum.

9.3. W przypadkach i procedurze przewidzianym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej organizacja może zostać wyeliminowana przez decyzję sądową.

9.4. Nieruchomość pozostająca w wyniku likwidacji organizacji, po spełnieniu roszczeń wierzycieli, skierowana jest do celów przewidzianych przez Karty Organizacji. Decyzja o wykorzystaniu pozostałej nieruchomości jest publikowana przez Komisję Likwidacji w Drukuj. Nieruchomość pozostająca po likwidacji organizacji nie może być dystrybuowana wśród członków organizacji.

9.5. Informacje i dokumenty niezbędne do wdrożenia Państwowej Rejestracji Organizacji w związku z jej likwidacją są przedkładane organowi, które zdecydowały się na rejestrację państwa organizacji w jego utworzeniu.

9.6. Wszystkie dokumenty pracowników organizacji są przesyłane
W przewidywanym sposobie przechowywania stanu w instytucjach archiwalnych Federacji Rosyjskiej.

Naszym celem jest pomoc i zapewnienie godnego standardu życia dla tych, którzy bronili naszą ojczyznę z faszystowskich najeźdźców, pracowali z tyłu i poświęcono swojej pracy i ojczyzny - weteranowie wielkiej wojny patriotycznej i pracy.

Nasza organizacja pracuje od ponad 30 lat. Został utworzony w czasach radzieckich, w latach restrukturyzacji 17 grudnia 1986 r. Na konferencji konferencyjnej wnętrzach wojennych i pracy. Jednocześnie powstały regionalne oddziały organizacji - porady regionalne, regionalne i republikańskie weteranów. Pierwszym przewodniczącym Rady Weteranów Union stał się 72-letnim Kirill Mazurovem, były członek Komitet Centralny Politburo CPSU.

W przeddzień upadku ZSRR w dniu 27 listopada 1991 r. Organizacja przyjęła nową nazwę - "all-rosyjska publiczna organizacja weteranów (emerytów) wojny, pracy, sił zbrojnych i organów ścigania", a obecnie. Organizacja ma regionalne oddziały we wszystkich regionach Federacji Rosyjskiej. Prawie wszystkie biura regionalne organizacji mają swoje lokalne oddziały (w dziedzinach i miastach) oraz podstawowych gałęziach w miastach, wioskach i wsiach.

Obecnie jesteśmy największą publiczną organizacją weteranów w Rosji. Twierdzona liczba zarejestrowanych członków organizacji na rok 2017 wynosi 28 milionów osób. Nasza organizacja ma 85 biur regionalnych, 2687 dzielnic, 72460 podstawowych organizacji weteranów w miejscu zamieszkania, 45 - w przedsiębiorstwach i instytucjach, 60 - w wyższych instytucjach edukacyjnych. W sekcji oddziałów można zobaczyć szczegółowa lista Kluczowe przedstawicielstwo.

Weteranowie wojenni są bardzo interesującymi i niezwykłą pokoleniem, z honorem wielkiej wojny patriotycznej, która przeszła przez dróg z przodu, który zakończył wszystkie istotne badania i kończąc zwycięstwo w Berlinie.

Weterani są głównymi świadkami i uczestnikami historii państwa radzieckiego i nowoczesna Rosja. Ich dzieciństwo przeszedł podczas kolekcjonowania kraju, młodzież w latach pierwszych pięciu lat, uczestniczyli w operacjach bojowych Armii Czerwonej w latach przedwojennych. Bronią ich ojczyzny w brutalnej wojnie z faszystami i oddalili okupowane miasta i wioski Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i republik bałtyckich z bitwami. Były to radzieccy żołnierze, którzy przywieźli wyzwolenie ludów Europy z faszyzmu!

W pokojowych powojennych latach frontowa została podniesiona zniszczoną gospodarką narodową, gigantyczne zakłady zostały zbudowane, zarządzane fabryki i gospodarstwa zbiorowe, nauczane w szkołach i instytutach przyszłych kosmonautów, wychowywanych bohaterów socjalistycznych pracowników i słynnego tranzytu produkcji .

A teraz nadszedł czas, kiedy musimy im pomóc, otoczyć troskę i zapewnić przyzwoite starość. W końcu nawet obecnie ich warunki życia są wystarczająco trudne, więc naprawdę potrzebują naszego wsparcia.

W ramach naszej pracy rozwiązujemy następujące zadania:

ochrona praw cywilnych, społeczno-gospodarczych, pracy i osobistych weteranów;
poprawa status materialny, medyczne i krajowe weteranów służby;
pomoc prawna dla weteranów i członków ich rodzin;
adresuj pomoc w weteranach w ciężkiej sytuacji życia;
rozwój ruchu wolontariuszy w całym kraju;
patriotyczna edukacja młodych ludzi;
wojskowa praca historyczna.

Jakie zadania rozwiązujemy?

Ochrona praw obywatelskich, społeczno-gospodarczych, pracy i osobistych weteranów.
Niestety, nawet teraz system wsparcia społeczno-ekonomicznego weteranów wojennych i pracy ma wiele znaczących wad. Regularnie istnieją opóźnienia emerytur, korzyści, brak korzyści i kwot medycznych. Staramy się dowiedzieć się na każde pytanie, staramy się zapewnić terminowość płatności i zgodności z pełną wielkością świadczeń i uprościć wszystkie procedury związane z tym.

Poprawa sytuacji materiałowej, medycznych i krajowych weteranów usługowych.
Obecnie ponad 40% wojennych i pracowniczych weteranów potrzebuje materialnego wsparcia w celu uzyskania terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej, naprawy w mieszkaniach i domach, aby kupić narkotyki, odzież, żywność i artykuły gospodarstwa domowego. Ponad 10% potrzebuje nadzoru domowego, a ponad 20% w urządzeniu w specjalnych instytucjach społecznych (domy opieki i pokłady). Zapewniamy indywidualne wsparcie adresowe dla weteranów (na przykład kupowanie wózków inwalidzkich i leków, napraw, organizacji pracy usług socjalnych w domu i znacznie więcej).

Pomoc prawna dla weteranów i członków ich rodzin.
Nasze życie jest dość nieprzewidywalne, a czasami stawia pytania o nas, w którym wsparcie właściwego prawnika potrzebuje. Obecnie wykwalifikowany wsparcie prawne jest bardzo drogie. Akceptujemy aplikacje z weteranów i staramy się zapewnić pomoc prawną w trudnych sytuacjach codziennych.

Rozwój ruchu wolontariuszy w całym kraju.
Jedną z najpotężniejszych dźwigni pomagających weteranom, a starsi ludzie są wolontariuszami. Rozwój ruchu wolontariuszy jest jednym z najważniejszych zadań naszej organizacji. Obecnie współpracujemy z wolontariuszami Wolontariusze Victory, organizujemy projekty pomocy i podejmujemy różne środki mające na celu popularyzowanie ruchu wolontariuszy.

Wskazówki weteranów zaczęło tworzyć w 1986 r., Kiedy organizacja wszechobecności weteranów wojny i pracy powstała 17 grudnia.

Drodzy Czytelnicy! Artykuł informuje o typowych sposobach rozwiązywania problemów prawnych, ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć, jak rozwiąż swój problem - Skontaktuj się z konsultantem:

Aplikacje i połączenia są akceptowane przez całą dobę i siedem dni w tygodniu..

To szybko i. JEST WOLNY!

Jednocześnie natychmiast stworzono oddziały regionalne organizacji, które były zaangażowane w pracę z weteranami i emerytami, pomogły im w sprawach społecznych i innych oraz zabezpieczonych zatrudnień publicznych.

Takie doradztwo dotyczą również tego dnia, istniejące w strukturach państwowych i jako oddzielna edukacja. Dlatego powinieneś wiedzieć, jakie są główne zadania Rady weteranów w 2020 r. I jak działają takie organizacje.

Generał

Wskazówki dla weteranów, w tym Moskwy, są tworzone i działające w celu ochrony praw i pomocy w ich wdrażaniu weteranów pracy i wojny, emerytów i osób niepełnosprawnych, które wymagają zwiększonej ochrony socjalnej.

Udział W Radzie dobrowolnie, ale wejście do niego nakłada pewne obowiązki i zasady postępowania, za nieprzestrzeganie, z którymi istnieje ryzyko. Po prostu zostaje wyłączona z organizacji..

Często weterani mogą być również stosowane do takich organizacji, które nie są nawet uczestnikami Rady, także pomagają i rozwiązują swoje problemy.

Ponadto takie organizacje są również zaangażowane w kształcenie patriotyczne młodych ludzi, organizując koncerty tematyczne, imprezy, a także spotkania ze znanymi rodakami, najczęściej weteranami wojny, które objawili się w ochronie swojej ojczyzny i opuścił ślad w historii rodzimych ziemia.

Podobnie jak wszystkie porady, organizacje weteranów również mają przewodniczącego, jego zastępców i innych przywódców, ale decyzja odbywa się na posiedzeniu Komisji od istniejących członków.

Ponadto istnieją lokalne gałęzie rad weteranowych, które są nadzorowane przez regionalne, a te z kolei podlegają wszystkim rosyjskowi, taka dystrybucja umożliwia pokrycie potrzeb wszystkich weteranów i emerytów.

Ważne koncepcje

Aby zrozumieć pytanie dotyczące funkcjonowania Rady weteranów, pewne koncepcje stosowane w sferze powinny być demontowane. Pomoże to lepiej zrozumieć cechy pracy, a także ustalić, kto jest odpowiedzialny w takich strukturach.

Semestr	Wartość
Weteran	Osoba, która uczestniczyła w województwie na terytorium Rosji lub innych krajów na temat zadania polecenia wojskowego lub ma pewne zasługi w pracy, które odnotowano nagrody. Koncepcja weterana oznacza długą żywotność lub pracę w pewnej kuli, dla której uzyskano jakieś osiągnięcia
Pomoc socjalna	Środki stosowane przez struktury państwowe lub organizacje publiczne, aby pomóc ludziom potrzebować, rozwiązać swoje problemy o charakterze materialnym, społecznym lub prawnym. Wsparcie społeczne można wyrazić w formie płatności pewnej kwoty pieniędzy, bezpłatny otrzymanie dowolnej służby lub konsultacji z ekspertami pewnej kuli
Organizacja społeczna	Dobrowolne Związek obywateli niepolitych, które powstały na podstawie wspólnych interesów i celów. Ma pewien wpływ na większość kulek ludzka aktywnośći często zaangażowany w pomoc niektórych osób w wielu różnych aspektach życia

Cele organizacji weteranów

Oficjalnie zadeklarowani cele organizacji weteranów są oczywiście poprawa istotnego stanu weteranów i ochrony ich prawnych praw, ale istnieją inne działania.

Tak więc cele rad weteranowych można rozwiązać:

Baza prawna

Zasadniczo, w pracy, organizacje weteranów opierają się na Punkcie 5-FZ "na weterans", które opisują, co ludzie mogą otrzymać status weterana, ich prawo do pewnych korzyści i pomocy państwa i innych niuansów dotyczących osób z Status weteranów i mowa idzie zarówno robotników, jak i wojskowych.

Dlatego wszystkie prace nad ochroną weteranów jest świetne wojna patriotyczna I ich prawa występują w tym prawodawstwie, które przestrzegają zarówno rad weteranów.

Prawo do edukacji organizacji publicznych jest zarejestrowany w Konstytucji Federacji Rosyjskiej i jej art. 30, w którym stwierdza się, że obywatele mogą skrócić się do zjednoczenia, w tym związków zawodowych do angażowania się w ochronę praw i interesów obywateli. Jednocześnie tylko osoby uczestniczą w organizacjach, a prokuratura śledzi zgodność z tymi prawami.

Ważne aspekty

Organizacje weteranów mają własną strukturę, która umożliwia zarządzanie na wszystkich poziomach, ale organizacje te nie różnią się od publiczności, a nawet przestrzegają tych samych przepisów.

W końcu normy prawne nie mówią o stowarzyszeniu weteranów, a zatem takich organizacji pracują nad ogólnymi podstawami. Ale istnieje czarter stowarzyszenia, który określa podział strukturalny na różne organizacje.

Również osoby są również przedstawione przez niuanse związane z finansowaniem organizacji weteranów, a także w jaki sposób mogą wypowiedzieć swoją działalność.

Struktura organizacji

Organizacja weteranów i jego struktura różni się w zależności od zorganizowania agencji i skali pracy. Ale w większości przypadków wszyscy rosyjska Rada Weteranów udało się wszystkim, które podlegają dzielnicom federalnym, w których działają wskazówki dotyczące koordynacji.

Następnie postępuj zgodnie ze stowarzyszeniami weteranów według charakteru działalności, jeśli w ogóle może być organizacjami pracującymi instytucje edukacyjne, struktury wojskowe i inne. Ale są to indywidualne kategorie, a struktury regionalne podlegają bezpośrednim okręgom federalnym.

Na dolnym etapie istnieją podstawowe organizacje weteranów, którzy pracują w rozliczeniach i w dzielnicy, a także przeprowadzają bezpośrednią interakcję z przyszłymi i obecnymi członkami Rady.

Prowadził przez każdą podpórkę, która ma asystentów i zastępców. Główna moc należy do członków organizacji publicznej, a wszystkie decyzje są przechowywane przez Zgromadzenie Publiczne, na przykład na konferencjach lub posiedzeniach.

Ci, którzy polegają na radę weteranów, istnieją zarówno prawa, jak i obowiązki, które należy przeprowadzić, aby zachować członkostwo. Wśród praw uczestników można przydzielić:

prawo do wyborów i zostanie wybrany do przywództwa i kontroli ciała o różnych poziomach struktury weteranowej;
użyj wsparcia organizacji w kluczu praw i interesów;
weź udział w innych organizacjach publicznych;
obudź działania organizacji weteranów na różnych poziomach, a także konstruktywne propozycje poprawy pracy;
uczestniczyć w wydarzeniach organizacji;
przeprowadzać instrukcje struktury w miarę możliwości;
master, aby wspierać Unię.

Ponadto członkowie rad weteranowych mają pewne obowiązki. Są one pracować nad poprawą autorytetu organizacji weteranów wśród ludności, a także potencjalnych członków, udział w organizacji i spełnienia zamówień, a także uczestniczyć w działaniach sponsorujących, ale pod warunkiem, że pozwala to na sytuację finansową.

Jakie są fundusze dla firmy

Fundusze dla Spółki można utworzyć, płacąc opłatę członkowską, a także dobrowolne darowizny uczestników w organizacji. Ponadto możliwe jest przyciągnięcie sponsorów, którzy są zainteresowani pomaganiem weteranom, współpracować z firmami i państwem.

Najczęściej, z wyjątkiem prywatnych sponsorów, sponsorowanie rad weteranowych prowadzi się przez państwo, co zapewnia nie tylko dotacje, ale także inne relaks, zwłaszcza pod względem płatności podatkowych.

Tak więc, w obecności sponsora z zadeklarowanym dochodem i gotowy do pomocy, zarząd weteran może otrzymać z niego, a wszystkie fundusze, które są odpowiedzialne i ściśle kontrolowane przez wyższe oddziały i agencje egzekwowania prawa.

Mechanizm do rozwiązania aktywności

Likwidacja organizacji publicznej, do której wystąpiła również weterynista decyzja Kongresu Członków Stowarzyszenia, zgodnie z wymaganiami Karty Organizacji. Ponadto, przez zakończenie, może istnieć decyzja sądowa, która została złożona zgodnie z art. 44 ustawy "na stowarzyszeniach publicznych".

Nieruchomość, która pozostaje po wyeliminowaniu organizacji skierowana do celów, które są albo napisane w Karty lub zostały zidentyfikowane podczas ostatniego Kongresu członków.

Zgłaszaj pragnienie zatrzymania działań organizacji publicznej musi być zgłoszona do Urzędu, co dało pozwolenie na utworzenie go, a wyeliminuje należy wyeliminować w ciągu 10 dni od daty złożenia wszystkich niezbędnych dokumentów.

Wskazówki dotyczące weteranów pracują w całej Rosji i są prawie z każdą strukturą państwa, ale mogą również tworzyć obywatele. Są one zaangażowani w ochronę praw i wolności weteranów pracy i wojny, a także zapewnić im pomoc społeczną i prawną.