Zväzu vojnových veteránov a vojenskej služby. Všestranná verejná organizácia veteránov (dôchodcovia) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní

Podporuje interakciu s koordinačnou radou Medzinárodnej únie "Commonwealth sociálnych organizácií veteránov (dôchodcovia) nezávislých štátov", zjednotenie viacerých veteránskych organizácií CIS a pobaltských krajín. Spolupracuje s veteránmi Bieloruska, Moldavska a Ukrajiny.

Regionálne pobočky organizácie

Moskva City Verejná organizácia dôchodcov, veteránov vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní

Moskva City Verejná organizácia dôchodcov, vojnových veteránov, práce, Ozbrojené sily a orgány činné v trestnom konaní (skrátený názov - Moskva City Verejná organizácia veteránov, MGO) bola založená na konferencii City Contractuent 21. marca 1987.

Dnes je organizácia Moskvy veterána jedným z najväčších nielen v hlavnom meste, ale v celku Ruská federácia. Má štíhlu štruktúru, ktorá spája 10 okresu, 123 okresu, 1050 primárnych veterán v mieste bydliska, 185 v podnikoch a inštitúciách, 60 - vo vyššom vzdelávacie inštitúcie.

Verejná organizácia Moskvy City verejnej organizácie veteránov zahŕňa 55 kolektívnych členov. Medzi nimi: Moskva Verejná organizácia vojnových veteránov, Moskva City Verejná organizácia veteránov ozbrojených síl, verejnej organizácie veteránov vnútorných záležitostí mesta Moskva, Moskovská asociácia obyvateľov krv A iné organizácie veteránov.

Viac ako 2,7 milióna veteránov a dôchodcov žije v hlavnom meste, z toho 1,8 milióna ľudí je registrovaných v primárnych veteránskych organizáciách v mieste bydliska.

Stály výkonný orgán mestskej veterány organizácie je Moskva mestská rada veteránov (MGSV) 111 ľudí a jeho prezídia - 32 ľudí.

Predseda Moskva City Rady veteránov - dvojitý hrdina socialistickej práce, Dolgih Vladimir Ivanovich.

Regionálna organizácia PENZA Organizácie všestrannej verejnej organizácie veteránov (dôchodcov) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní

Skratka - Regionálna rada pre PENZA (dôchodcovia) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní.

Charta prijatá na konferencii II All-Ruská
27. november 1991 so zmenami a dodatkami
17. decembra 1996, 14. decembra 2000,
16. novembra 2017 (v novom vydaní)

Unavený

Všestranná verejná organizácia
Veteráni (dôchodcovia) vojny, práce,
Ozbrojené sily a presadzovanie práva

2017 ROK

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Všetko ruská verejná organizácia veteránov (dôchodcov) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní (ďalej len - organizácia) je masová verejná asociácia, ktorá má členstvo a zriadené v organizačnej a právnej forme verejnej organizácie Iniciatíva občanov, ktorí zjednotili na základe záujmov Spoločenstva na implementáciu organizácií cieľov.

1.2. Organizácia buduje svoju prácu na základe princípov samosprávy, dobrovoľnosti účasti v IT, rovnosti, zákonnosti a publicite.

1.3. Organizácia pôsobí na území viac ako polovici základných subjektov Ruskej federácie v súlade s Ústavou Ruskej federácie, právnych predpisov Ruskej federácie a tejto charty.

1.4. Organizácia z momentu štátnej registrácie je právnickou osobou, vlastní samostatný majetok a je zodpovedný za svoje záväzky s týmito majetkom, môže nadobudnúť a zaviesť majetok a práva nehnuteľnosti v jeho vlastnom mene, aby sa navrhol žalobcu a odporcu Súdne súdy majú nezávislú rovnováhu otvorenú v procese účtu zriadeného zákonom v bankách Ruskej federácie av zahraničí, tlač, pečiatkach a prázdnych miestach s ich celému menu.

1.5. Organizácia má svoj vlastný symbolizmus: znak a vlajku.

1.5.1. Znak organizácie je obrazom v imaginárnom kruhu v strede vertikálne kosáčikov a zlaté kladivo, kladivo prechádza kosáčikom a nachádza sa na pravej strane kosáčikovitej rukoväte a končí v strede kruhu , na kosáčikovitej rukoväti vľavo, štylizovaný kolík bajonet a od základne kosáčikovitej rukoväte zo spodnej časti na vrchole polkruhovej vetvy je znázornené symetricky kosáčikovitým plátnom, päť-špicaté červená hviezda sa nachádza nad kladivom a na okraji imaginárneho kruhu je názov "napísaný na okraji imaginárneho kruhu Russká organizácia Veteránov vojny a práce. "

1.5.2. Organizačná vlajka je červeno-sfarbená forma vo forme obdĺžnika s rozmermi bokov v pomere 2: 3, v ktorom sú vnímané kosáčik a zlaté kladivo, umiestnené vertikálne, kladivo prechádza kosáčikom a nachádza sa na Právo kosáčikovitej rukoväte.

1.6. Kompletný názov organizácie v ruštine: všestranná verejná organizácia veteránov (dôchodcovia) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní.
Skrátený názov organizácie: všestranná organizácia veteránov.

1.7. Umiestnenie trvalého riadiaceho orgánu Organizácie: Ruská federácia, Moskva.

2. Ciele a predmet organizácie

2.1. Cieľom organizácie sú:

ochrana občianskych, sociálno-ekonomických, pracovných, osobných práv a slobôd zástupcov staršej generácie Rusov pri zlepšovaní sociálnych a životných podmienok ich života, ktoré zabezpečujú ich dôstojnú situáciu v spoločnosti;
vytvorenie úctyhodného postoja k staršej generácii ruských občanov;
pomoc v civilnej-vlasteneckej, vojensko-vlasteneckej, duchovnej a morálnej a pracovnom vzdelávaní občanov Ruskej federácie.

2.2. Na splnenie štatutárnych cieľov organizácia vykonáva nasledujúce objekty:

predstavuje záujmy členov organizácie vo veciach sociálnej ochrany veteránov, osoby so zdravotným postihnutím, účastníkov miestnych a iných vojen, ako aj osôb postihnutých žiarením a inými katastrofami spôsobenými človekom, v záležitostiach dôchodku a prínosov zriadených veteránov, dôchodcov a osoby so zdravotným postihnutím;
podporuje schválenie v spoločnosti s vysokými morálnymi a duchovnými hodnotami, zachovanie a obohacovanie národných kultúr národov Ruskej federácie, priťahuje veteránov, aby sa zúčastnili na vlasteneckej výchovy mladých ľudí, prevodov k nej najlepšie tradície v práci a službe do vlasti;
vykonáva prácu na prípravu rezervy pracovníkov organizácie;
postará sa o efektívne využívanie životnej skúsenosti vojenských veteránov a práce;
podporovať dosiahnutie občianskeho súhlasu a mieru medzi národmi, hovoriacim proti akýmkoľvek prejavom nacionalizmu a extrémizmu;
zúčastňuje sa na vojenskej a pamätnej práci na tvorbe múzeí boja a pracovnej slávy, riadny obsah vojenských pohrebov, pamiatok, obeliskov a pamätných dosiek;
podporuje proces dosiahnutia maximálnej adresy sociálna pomoc Veteráni, dôchodcovia, zdravotne postihnutí;
cvičenia vzdelávacie aktivity;
organizuje kultúrne, športové a iné podujatia,
vrátane medzinárodného, \u200b\u200bv cieľových oblastiach činností organizácie;
interaguje so zainteresovanými štátnymi orgánmi a miestnymi vládami, verejnými združeniami, náboženskými organizáciami, vedeckými, vzdelávacími, športovými a inými inštitúciami o činnosti organizácie;
prispieva k duchovnému a morálnemu, civilnému a vlasteneckému vzdelávaniu občanov Ruskej federácie prostredníctvom ich zapojenia do sociálne užitočných činností, organizácie a vykonávania rôznych podujatí;
iniciovanie, rozvoj a implementáciu medzinárodných, federálnych, regionálnych a komunálnych programov a projektov zameraných na civilné vlastenecké, duchovné a morálne vzdelávanie občanov Ruskej federácie, ako aj na implementáciu cieľov organizácie;
zúčastňuje sa na postupe ustanovenom zákonom o vývoji a vykonávaní legislatívnych a iných právnych aktov federálnej, regionálnej a miestnej úrovne spôsobom predpísaným súčasnými právnymi predpismi Ruskej federácie;
pomáha členom organizácie pri riešení otázok súvisiacich s cieľmi organizácie;
organizuje a vykonáva školiace semináre, konferencie, sympóziá, kurzy, prednášky, workshopy, magisterské triedy a iné podobné podujatia;
poskytuje poradenskú pomoc;
konať sociologický výskum a monitorovanie;
poskytuje informácie, publikovanie a tlačové aktivity s cieľom osvietiť obyvateľstvo;
vykonáva charitatívne aktivity, ako aj aktivity v oblasti uľahčenia charity a dobrovoľníctva.

3. Práva a povinnosti organizácie

3.1. Na dosiahnutie štatutárnych cieľov v súlade s postupom ustanoveným zákonom má organizácia právo:

voľne distribuujte informácie o vašich aktivitách, propagujte svoje názory, ciele;
zúčastňovať sa na rozvoji rozhodnutí štátnych orgánov a miestnych samospráv spôsobom a sume ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie;
vytvoriť regionálne, miestne organizácie, rozhodnúť o ukončení ich činností alebo reorganizácie;
organizovať a držať stretnutia, zhromaždenia, demonštrácie, sprievody, pickteting a iné verejné podujatia;
vykonávanie príjmov (podnikateľské aktivity), len inšpektorát, ako to slúži ako vytvorenie štatutárnych cieľov organizácie a je v súlade s zákonnými cieľmi organizácie, vytvoriť ekonomické partnerstvá a spoločnosti s právom právnickej osoby, ako aj získanie majetku určené pre podnikateľské činnosti;
vykonávať činnosti, ktoré prispievajú k zlepšeniu morálneho a psychologického stavu občanov, ich vlasteneckého vzdelávania a duchovného a morálnych vývoja;
predložiť a chrániť svoje práva, legitímne záujmy členov organizácie, ako aj ostatní občania vo vládnych orgánoch, miestnych samosprávoch a verejných združeniach;
vykonávať iniciatívy v rôznych otázkach spoločenského života, aby predložili návrhy vládnym orgánom;
Účasť na voľbách a referendách spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie;
založiť médiá;
vykonávať iné práva stanovené súčasnými právnymi predpismi Ruskej federácie a primerané štatutárnym cieľom organizácie.

3.2. Organizácia sa vyžaduje:

dodržiavajte právne predpisy Ruskej federácie, všeobecne uznávaných zásad a noriem medzinárodné právoo sfére činností organizácie, normy stanovených inými právne akty, ako aj Charta organizácie;
každoročne zverejnite správu o používaní vášho majetku a nástrojov alebo poskytnúť prístup k oboznámte sa so zadanou správou;
každoročne informovať úrad o štátnej registrácii organizácie, o pokračovaní svojich činností, pričom uvedie skutočnú polohu stálych riadiacich orgánov, jej mena a údajov o lídroch organizácie vo výške informácií zahrnutých v jednotnom štátnom registri právnych predpisov Subjekty;
poskytnúť na žiadosť orgánu, aby rozhodol o štátnej registrácii verejných združení, rozhodnutí riadiacich orgánov a úradníkov organizácie, ako aj ročných a štvrťročných správ o ich činnostiach vo výške informácií poskytnutých daňovým orgánom;
umožniť predstaviteľom právomoci prijímať rozhodnutia o štátnej registrácii verejných združení do organizácie vykonávanej organizáciou;
pomáhať zástupcom úradu, aby rozhodli o štátnej registrácii verejnej asociácie pri oboznámení s činnosťami organizácie v súvislosti s dosiahnutím zákonných cieľov a dodržiavania právnych predpisov Ruskej federácie;
informujte Federálneho orgánu registrácie štátu o výške finančných prostriedkov a iných nehnuteľností, ktoré organizuje organizácia z medzinárodných a zahraničných organizácií, zahraničných občanov a záležitostí osvedčenia, o účele ich výdavkov alebo použitia a na ich skutočné výdavky alebo použitie vo forme av rámci Termíny, ktoré stanovia Federálny výkonný orgán komisára;
niesť iné povinnosti v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

4. Zakladatelia a členovia organizácie, \\ t
Ich práva a povinnosti

4.1. Zakladatelia organizácie sú občania Ruskej federácie, ktoré dosiahli 18 rokov, v súlade s požiadavkami pre zakladateľov verejných združení podľa súčasných právnych predpisov Ruskej federácie, zvolal základnú konferenciu, ktorá sa rozhodla vytvoriť organizáciu, schválené Charta organizácie, vedúcich a audítorských orgánov organizácie boli schválené. Zakladatelia organizácie po jeho vytvorení získavajú práva a povinnosti členov organizácie.

4.2. Občania Ruskej federácie, zahraničných občanov a štátov civilného snímania, legálne sa nachádza v Ruskej federácii, nasledujúce sociálne kategórie: dôchodcovia, zdravotne postihnutí, veteráni veľkej vlasteneckej vojny, bojové operácie, vojenská službaAgentúry presadzovania práva a činností, ako aj právnické osoby - verejné združenia, vyjadrené podpory zákonných cieľov organizácie, relevantné pre požiadavky pre členov verejných združení podľa súčasných právnych predpisov Ruskej federácie.

4.3. Členstvo v organizácii a výstupom organizácie je dobrovoľné.

4.4. Členstvo v organizácii jednotlivcov sa vykonáva na základe ústneho alebo písomného vyhlásenia podaného na regionálnu alebo miestnu organizáciu organizácie a vydáva rozhodnutie Ústrednej rady organizácie alebo príslušného predsedníctva regionálnych rád , miestna organizácia pre prijímanie členov organizácie. Rozhodnutie o prijatí členských štátov organizácie sa uskutočňuje jednoduchou väčšinou hlasov príslušného orgánu, ktorá rozhoduje o prijatí, s registráciou prijatého člena Organizácie v regionálnej miestnej organizácii predpísaným spôsobom.

4.5. Členstvo pri organizovaní právnických osôb - verejné združenia sa vykonávajú na základe vyhlásenia vedúceho oprávneného orgánu príslušnej verejnej asociácie o prijatí verejnej asociácie v členstve v organizácii s uplatňovaním protokolu komisára verejnej asociácie prijatom vo verejnej asociácii. Žiadosť sa predkladá predsedníctvu Ústrednej rady organizácie (pre všetky ruské a medziregionálne verejné združenia) alebo zodpovedajúce predsedníctvo Rady regionálnej organizácie (pre regionálne verejné združenia), ktoré rozhodujú o prijatí verejnej asociácie k členstvu organizácie v organizácii alebo regionálnej organizácii na mieste stálych riadiacich orgánov verejnej asociácie.

4.6. Organizácia účtovníctva členov organizácie sa vykonáva spôsobom, ktorý predpísaný rozhodnutím Ústredného radu Organizácie.

4.7. Členovia organizácie (jednotlivci a právnické osoby) majú rovnaké práva a povinnosti.

4.8. Členovia organizácie majú nárok:

nominovať kandidátov, zvoliť a byť zvolený do zvolených orgánov organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
užite si podporu organizácie pri ochrane práv a legitímnych záujmov vo vzťahoch vládne agentúry a miestne samosprávy, verejné organizácie;
zúčastniť sa na organizačných podujatiach;
voľne identifikujte svoje názory a návrhy na akékoľvek orgány organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
kontaktné požiadavky a vyhlásenia akýchkoľvek orgánov organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií a získajú odpoveď na základe jeho odvolania;
získať informácie o činnostiach organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, základných skupín na svojich vedúcich, výkonných, kontrolných a kontrolných a kontrolných orgánoch;
odvolanie proti rozhodnutiam organizácií organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, ktoré zvyšujú dôsledky občianskeho práva, v prípadoch a spôsobom ustanoveným zákonom;
spochybnil, konajúci v mene organizácie spáchaný buď regionálnou alebo miestnou organizáciou transakcie z dôvodov a spôsobom, ktorý predpísaný súčasnými právnymi predpismi, a vyžadujú použitie dôsledkov ich neplatnosti, ako aj používania dôsledky neplatnosti nevýznamných transakcií;
predpísaným spôsobom použite vlastnosť organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, informácií, ktoré sú k dispozícii a iné prostredníctvom využívania organizácie, regionálnych a miestnych organizácií, na získanie komplexnej pomoci a all-in-in-vládnu pomoc organizácie a svojich regionálnych a miestnych organizácií.

4.9. Vyžadujú sa členovia organizácie:

dodržiavajte Chartu organizácie;
na splnenie rozhodnutí riadiacich orgánov organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií prijatých v súlade s cieľmi organizácie av rámci orgánu;
pomáhať organizácii, jej regionálnym a miestnym organizáciám pri dosahovaní svojich cieľov z hľadiska jeho schopností a zdravotného stavu;
nezverejňujú dôverné informácie o činnostiach organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
zúčastniť sa na rozhodovaní, bez ktorého organizácia alebo jeho regionálna alebo miestna organizácia nemôže pokračovať vo svojej činnosti v súlade so zákonom, ak je jej účasť potrebná na to, aby sa takéto rozhodnutia mohli; V prípade voľby, aktívne a svedomito sa zúčastňovať na práci tela, ktorý je zvolený, prispievať k jeho činnostiam na zlepšenie efektívnosti organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
zúčastniť sa na tvorbe majetku organizácie;
nedosiahnite akcie zdiskreditujúce organizáciu, jej regionálne a miestne organizácie a poškodenie svojich činností;
nevykonávajte akcie (nečinnosť), ktorá sťažuje alebo znemožňuje dosiahnuť ciele, na ktoré bola organizácia vytvorená.

4.10. V prípade nedodržania štatútu, neplnenie svojich povinností, ako aj pre Komisiu, príslušnosť organizácie, člen organizácie môže byť vylúčená z organizácie. Rozhodnutia o vylúčení z organizácie prijíma predsedníctvo Ústrednej rady organizácie, predsedníctva Rady regionálnej organizácie, predsedníctva Rady miestnej organizácie, kde sa člen organizácie zohľadňuje. Rozhodnutie o výnimke možno odvolať na vyššie orgány organizácie, až do Kongresu organizácie.

4.11. Členstvo v organizácii prestane v prípade dobrovoľného výjazdu členov organizácie o uplatňovaní člena organizácie, ako aj v iných prípadoch, ktoré znemožnili zúčastniť sa na organizácii (smrť, uznanie neschopné v súlade s \\ t Súčasné právne predpisy Ruskej federácie). Rozhodnutia riadiacich orgánov o ukončení členstva v organizácii podľa zadaných okolností sa nevyžadujú.

5. Usmernenia, kontrolné a audítorské a výkonné orgány organizácie

5.1. Najvyšším riadiacim orgánom organizácie je Kongres.

5.1.1. Kongres je zvoláva predsedníctvo Ústrednej rady alebo Ústrednej rady organizácie podľa potreby, ale aspoň raz za päť rokov. Kongres môže byť zvolaný z vlastnej iniciatívy predsedníctva Ústrednej rady organizácie alebo Ústrednej rady organizácie, alebo na žiadosť ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie alebo na žiadosť viac ako polovici regionálnych organizácií organizácie, rozhodnutia rozhodnutí riadiacich orgánov regionálnych organizácií.

5.1.2. Rozhodnutie o zvolaní Kongres sa spravidla prijíma, nie menej ako dva mesiace pred ním. Rozhodnutie o zvolení Kongres by sa mal identifikovať: dátum, miesto, kvóta (normu) zastúpenia (delegátov) na Kongrese, postup pre voľby delegátov a návrh programu Kongresu.

5.1.3. Delegáti Kongresu sú zvolené normou zastúpenia zriadeného rozhodnutím o hospodárstve Kongresu. Delegáti Kongresu sú okrem schválených noriem zastúpenia: predseda organizácie, prvý podpredseda organizácie, podpredseda organizácie, členovia Ústredného radu organizácie, členovia centrálnej kontroly a Audítorská komisia.

5.1.4. Kongres organizácie je oprávnený prijímať rozhodnutia (mať uznášaniaschopnosť), ak sa viac ako polovica zvolených delegátov zúčastnila na svojej práci načrtnuté v bode 5.1.3, a podlieha účasti na Kongresu delegátov, ktoré predstavujú viac ako polovicu Regionálne organizácie organizácie.

5.1.5. Rozhodnutia kongresu sú prijímané väčšinou hlasov súčasných delegátov Kongresu (okrem prípadov stanovených touto chartou) v prítomnosti uznášaniaschopnosti. Tvar a poradie hlasovania určuje Kongres v súlade s touto chartou.

5.1.6. Kongres je oprávnený zvážiť a riešiť akékoľvek otázky činností organizácie.
Výlučná právomoc kongresu označuje:

schválenie Charty, zavedenie zmien a dodatkov k nemu;
stanovenie prioritných činností organizácie, zásad formovania a využívania jej majetku;
stanovenie postupu prijímania členov organizácie a vylúčenia spomedzi svojich členov;
voľba ústrednej rady Organizácie, predsedníctvo Ústrednej rady Organizácie pre funkčné obdobie na päť rokov, predčasné ukončenie právomocí týchto riadiacich orgánov alebo jej jednotlivých členov, zneškodnenie členov určeného \\ t namiesto likvidácie orgánu orgánu;
voľba ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie na funkčné obdobie na päť rokov, predčasné ukončenie svojich právomocí alebo jej jednotlivých členov, zneškodnenie členov Komisie namiesto zneškodnenia, na obdobie existujúceho zloženia Komisie;
rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii organizácie o vymenovaní likvidácie Komisie (likvidátora) a schvaľovanie bilancie likvidácie;
rozhodovanie o sume a postupu platenia členov organizácie členských štátov a iných príspevkov majetku;

Kongres je oprávnený rozhodnúť o voľbe jediného výkonného orgánu organizácie - predsedu Organizácie pre funkčné obdobie na päť rokov, a na začiatku ukončenia svojich právomocí. Predseda organizácie zvolenej na kongrese sa považuje za zvolený na Ústrednú radu, predsedníctvu Ústredného rady, predsedníctva Ústredného rady.

5.1.7. Rozhodnutia Kongresu organizácie na jeho výnimočné kompetencie sú vykonané väčšinou najmenej dvoch tretích hlasov z počtu delegátov Kongresu v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

5.2. Riadiaci orgán organizácie je Ústrednou radou. Kvantitatívne a osobné zloženie ústrednej rady, postup pre voľby a ukončenie právomocí svojich členov určí Kongres organizácie.

5.2.1. Ústredná rada stanoviska zahŕňa predsedu organizácie, ak je zvolený na Kongres organizácie. Zo svojej zloženia má ústredná rada právo rozhodnúť podpredsedu organizácie vrátane prvého zástupcu, Prezídia ústrednej rady (ako poradný a poradenský orgán Ústredného rady).

5.2.2. Stretnutia ústrednej rady organizácie sa konajú vo forme plénus ústrednej rady organizácie, podľa potreby, ale aspoň raz ročne. Plenums centrálnej rady organizácie zvoláva predseda organizácie alebo Ústredného úradu Rady.

5.2.3. Plenum ústrednej rady je oprávnená na rozhodovanie (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na ňom zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov ústrednej rady. Členovia ústrednej rady, ktorí vyvinuli právomoci o žiadosti, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasných zložení ústrednej rady a Stanovenie kvóru plénu. Rozhodnutia Ústrednej rady prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Rozhodnutia na plenárnom zasadnutí Ústredného rady sa prijímajú vo forme rozhodnutí, ktoré sa vykonávajú v protokole plénu.

5.2.4. Ak nie je možné zbierať väčšinu členov ústrednej rady na jednom mieste na rozhodnutia Ústrednej rady, uznesenie ústrednej rady možno akceptovať v neprítomnosti (diaľkovým hlasovaním). Na vykonanie rozhodnutia o korešpondencii sa hlasovanie uskutočňuje výmenou dokumentov prostredníctvom poštového, telegrafického, teletypového, telefónneho, elektronického alebo iného spojenia, ktorý zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ a ich dokumentárne potvrdenie.
Návrh rozhodnutia Ústrednej rady pre korešpondenciu je oprávnený urobiť predsedu Organizácie, predsedníctvu Ústrednej rady z vlastnej iniciatívy, alebo na žiadosť aspoň jednej štvrtiny súčasných členov ústrednej rady .

5.2.5. Poradie korešpondencie poskytuje: povinnosť komunikácie všetkým členom Ústredného radu programu; Schopnosť oboznámiť všetkých členov ústrednej rady pred začiatkom hlasovania so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi; Oznámenie oznámenia všetkým členom ústrednej rady lehoty na ukončenie hlasovacieho postupu.

5.2.6. Rozhodnutie o hlasovaní o neprítomnosti sa považuje za prijaté, ak za to hlasovalo viac ako polovica členov súčasného zloženia ústrednej rady. Rozhodnutie o korešpondencii je vydané samostatným protokolom, ktorý podpisuje predseda organizácie alebo prvý podpredseda organizácie a jedného z členov ústrednej rady, ktorá sa zúčastnila hlasovania.

5.2.7. Protokol ústrednej rady o výsledkoch absentnej hlasovania sa zasiela všetkým členom ústrednej rady. Protokol uvádza: dátum prijatia rozhodnutí; informácie o osobách zúčastnených na hlasovaní; Výsledky hlasovania pre každú otázku programu (ak bolo prijatých niekoľko dekrétov); Informácie o osobách, ktoré uskutočnili počítanie hlasov; Informácie o osobách podpísali protokol.

5.2.8. Plenum ústrednej rady sa môže konať vo forme schôdze na plný úväzok, ale s použitím technických prostriedkov poskytujúcich hlasové dlhopisy a video komunikácie súčasne pre všetkých členov členov ústrednej rady, ktorí sa zúčastňujú na plénu. Pri vykonávaní takéhoto plum ústrednej rady sa uplatňujú normy článku 5.2.3 tejto charty.

5.2.9. Ústredná rada organizácie cvičí tieto funkcie a právomoci:

robia rozhodnutia o zvolaní Kongresu, vrátane normy zastúpenia, postup na voľbu delegátov na Kongres z regionálnych organizácií;
organizuje vykonávanie rozhodnutí Kongresu;
koordinuje voľby jediného výkonného orgánu organizácie - predsedu organizácie (ak nebol zvolený na Kongres) na funkčné obdobie päť rokov (ale nie viac ako termín právomocí súčasného zloženia Ústredná rada organizácie) a koordinuje predčasné ukončenie svojich právomocí;
volí podpredsedu organizácie, vrátane prvého zástupcu po funkčnom období už päť rokov (ale nie dlhšie ako funkčné obdobie súčasného zloženia Ústrednej rady organizácie), včas ukončí svoje právomoci;
rozhodnutia o zápise organizácie na verejné združenia, ich odbory (združenia), ktorých ciele a ciele nie sú v rozpore s cieľmi organizácie a produkcie;
prideľuje titul "čestný predseda organizácie" s zachovaním práva na účasť na kongresoch, plums ústrednej rady, zasadnutí Prezídia Ústredného rady s právom na rokovaciu hlasu;
schvaľuje programy a projekty na hlavné činnosti organizácie;
rozhodnutia o vytvorení, ukončení regionálnych, miestnych organizácií organizácie, vrátane, ak má regionálna alebo miestna organizácia postavenie právnickej osoby, o vymenovaní likvidácie komisie (likvidátora) regionálnej alebo miestnej organizácie, \\ t Ak to nie je v rozpore so súčasným právnym predpisom;
robia rozhodnutia o prijatí fyzických a právnických osôb - všetkých ruských a medziregionálnych verejných združení v členstvách organizácie a vylúčiť ich od členov organizácie;
schvaľuje finančný plán organizácie a zavádzanie zmien;
schvaľuje nariadenie o primárnej skupine členov organizácie;
môže rozhodovať o vytvorení poradných poradných orgánov: Prezídium ústrednej rady, správnej rady organizácie, komisií, výborov, sekcií a iných poradných orgánov organizácie, schvaľuje ustanovenia pre nich;
rozhodnutia o iných otázkach činností organizácie okrem otázok týkajúcich sa výlučnej právomoci Kongresu a pôsobnosti iných orgánov organizácie.

5.3. Poradný a poradný orgán, zodpovedný Ústrednému rade - Prezídium Ústrednej rady, volí Ústredná rada na obdobie jeho právomocí. Kvantitatívne a osobné zloženie prezídia ústrednej rady, konanie o voľbách a ukončení právomocí svojich členov určí Ústredná rada.

5.3.1. Prezídium centrálnej rady Úradu zahŕňa predsedu organizácie, prvého podpredsedu organizácie, podpredsedu organizácie.

5.3.2. Zasadnutia prezídia ústrednej rady sa vykonávajú podľa potreby, ale najmenej dvakrát ročne. Zasadnutia prezídia Ústrednej rady zvoláva predseda organizácie, alebo predsedníctvo Ústredného rady.

5.3.3. Stretnutie predsedníctva ústrednej rady je oprávnené (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojom zasadnutí zúčastňuje viac ako polovica členov Prezídia ústrednej rady. Rozhodnutia Prezídia ústrednej rady prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Riešenia na zasadnutí Prezídia ústrednej rady sa uskutočňujú vo forme rozhodnutí, ktoré sa podávajú v zápisnici zo zasadnutia.

5.3.4. Prezídium centrálnej rady organizácie: \\ t

vyvíja programy a projekty v hlavných oblastiach činností organizácie;
predpokladá sa, že návrhy rozhodnutia Ústrednej rady a dávajú ich odporúčaniam;
má právo urobiť návrh rozhodnutí na posúdenie ústrednej rady;
zúčastňuje sa na koordinácii činností regionálnych a miestnych organizácií organizácie;
vykonáva inú prácu v mene Ústrednej rady.

5.4. Trvalý riadiaci orgán organizácie je Ústredným úradom Rady, ktorá vykonáva riadenie organizácie medzi kongresmi a plominami ústrednej rady. Kvantitatívne a osobné zloženie predsedníctva ústrednej rady určuje Kongres.

5.4.1. Predsedníctvo ústrednej rady na pozícii zahŕňa predsedu organizácie zvolenej na Kongres. Zástupca predsedu organizácie, ktorý nie je zvolený do Ústredného úradu Rady na Kongrese organizácie, má právo zúčastniť sa zasadnutia Ústredného úradu Rady s právom na rokovacích hlasoch.

5.4.2. Zasadnutia Ústredného úradu Rady sa konajú podľa potreby, ale aspoň raz za štvrťrok. Stretnutie Ústredného predsedníctva Rady zvolané predsedom organizácie z vlastnej iniciatívy alebo na žiadosť aspoň jednej tretiny členov Ústredného úradu Rady. V prípade absencie predsedu, stretnutie ústrednej rady predsedníctva organizácie môže zvolať prvý podpredseda organizácie alebo podpredsedu organizácie, ak je to vyučovanie predsedu organizácie, alebo Požiadavka aspoň jednej tretiny členov Ústredného úradu Rady.

5.4.3. Stretnutie predsedníctva ústrednej rady je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na ňom zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov Úradu ústrednej rady. Členovia Ústredného úradu Rady, ktorí vyvinuli právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasného predsedníctva Ústredného rady a definíciu uznášaniaschopného stretnutia. Rozhodnutia Ústredného úradu Rady prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Riešenia na zasadnutí Ústrednej rady Ústrednej rady sa uskutočňujú vo forme rozhodnutí, ktoré sa podávajú v zápisnici zo zasadnutia.

5.4.4. Ústredný úrad Rady vykonáva tieto funkcie a právomoci:

vykonáva v mene organizácie právo právneho subjektu a plní svoje povinnosti v súlade s Chartou organizácie;
disponuje majetkom a prostriedkami v súlade s rozhodnutiami Kongresu a ústrednej rady;
rozhoduje o vytvorení iných právnických osôb o zriadení pobočiek a otvorenia zastúpených úradov organizácie;
rozhoduje o súčasných činnostiach organizácie;
vookráruje v koordinácii s Ústrednou radou jediným výkonným orgánom organizácie - predsedom Organizácie pre funkčné obdobie päť rokov a rozhoduje o začiatku ukončenia svojich právomocí;
schvaľuje výročnú správu organizácie a jej ročnú súvahu;
určuje opatrenia na podporu aktivíntov organizácie a zamestnancov prístrojov na aktívnu účasť v organizácii;
na udelenie členov organizácie štátnymi a rezormálnymi oceneniami;
schvaľuje v mene organizácie pracovnú zmluvu s predsedom organizácie;
monitoruje vykonávanie rozhodnutí Kongresu, riadiacich orgánov organizácie;
rieši ďalšie otázky činností organizácie, ktoré nesúvisia s výlučnou právomocou Kongresu organizácie (otázky súvisiace s touto chartou pre kompetenciu Ústredného rady, sú vyriešené Ústredným úradom Rady v prípade, že to bude poučené centrálne Rada).

5.5. Predsedom je najvyšší zvolený dôstojník a jediným výkonným orgánom organizácie.

5.5.1. V prípade predčasného ukončenia autority predsedu Organizácie, ako aj v prípade nemožnosti plniť autoritu predsedu organizácie, jeho povinnosti dočasne vykonáva prvý podpredseda organizácie pred voľbou Nový predseda organizácie.

5.5.2. Predseda organizácie:

-Benergetická moc predstavuje organizáciu vo vzťahoch s vládnymi agentúrami, miestnymi vládami, s obchodnými a nekomerčnými organizáciami, s ruskými, zahraničnými a medzinárodnými združeniami veteránov vo všetkých otázkach činností organizácie;
bez plnomocenstva, koná v mene organizácie, uzatvára dohody a zmluvy, robí transakciu, vydáva plnú moc;
organizuje plums ústrednej rady, zasadnutí Prezídia Ústredného rady a Ústredného úradu Rady;
organizuje prípravu dokumentov pre kongresy, plénus ústrednej rady, zasadnutí Prezídia Ústredného rady a Ústredného úradu Rady;
predložiť iniciatívy a stanovuje otázky týkajúce sa činností organizácie, povinné na posúdenie orgánov organizácie, jej regionálne a miestne organizácie;
riadené finančnými zdrojmi a majetkom organizácie v rámci a normy schválených riadiacimi orgánmi organizácie má právo prvé podpísať finančné dokumenty;
organizuje prácu prístrojov organizácie, zamestnáva a zamieta pracovníkov, oznamuje oživenie a propagáciu zamestnancov kancelárie organizácie;

5.6. Prvý podpredseda organizácie, podpredseda predsedu organizácie, spolu s predsedom organizácie, organizuje súčasné aktivity organizácie a vykonáva funkcie a právomoci definované v pokynoch predsedu organizácie, rozhodnutia centrálneho \\ t Rada, Ústredná rada, je oprávnená nahradiť predsedu organizácie podľa potreby av rámci orgánu vo svojich smeroch.

5.7. Kontrolný a audítorský orgán organizácie je centrálnym kontrolou a audítorskou komisiou organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie centrálnej kontrolnej a audítorskej komisie organizácie a konanie o voľbe svojich členov určuje Kongres organizácie.

5.7.1. Ústredná kontrolná a audítorská komisia monitoruje dodržiavanie charty, vykonávanie rozhodnutí Kongresu, Ústredného radu a Ústredného úradu Rady, ako aj pre finančné a hospodárske činnosti organizácie, vykonávanie ich povinností Úradníci organizácie a jej štrukturálnych divízií.

5.7.2. Riadenie centrálnej kontrolnej a audítorskej komisie vykonáva predseda, ktorý volí jeho členovia z centrálnej kontroly a audítorskej komisie s otvoreným hlasovaním väčšinou hlasov členov centrálnej kontrolnej a audítorskej komisie na obdobie \\ t jeho právomoci.

5.7.3. Predseda ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie organizácie koordinuje činnosti členov centrálnej kontrolnej a audítorskej komisie organizácie, prijímať rozhodnutia (akty, protokoly) prijaté ústredným kontrolným a audítorskou komisiou organizácie.

5.7.4. Zasadnutia ústrednej kontroly a audítorskej komisie zvolujú svojmu predsedu podľa potreby, ale aspoň raz ročne.

5.7.5. Stretnutie ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie organizácie je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojej práci zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov centrálnej kontrolnej a audítorskej komisie organizácie. Členovia ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie orgánu organizácie alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasnej centrálnej kontroly a audítorskej komisie Organizácia a definícia uznášaniaschopnosti schôdze. Rozhodnutia ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie organizácie sú uskutočnené otvoreným hlasovaním väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Riešenia na zasadnutí centrálnej kontrolnej a audítorskej komisie sa vykonávajú vo forme rozhodnutí, ktoré sa podávajú v zápisnici zo zasadnutia.

5.7.6. Členovia ústrednej kontrolnej a audítorskej komisie nemôžu byť členmi Ústrednej rady, Ústredným úradom Rady.

5.7.7. Ústredná kontrolná a audítorská komisia má ročný audit finančných a hospodárskych činností organizácie, ako aj cielené a neplánované inšpekcie, má právo požadovať a získať od členov organizácie, všetkých svojich vedúcich, výkonných a kontrole a Audítorské orgány, ako aj z vedenia, výkonného a kontrolu audítorských orgánov štrukturálnych jednotiek, všetkých úradníkov organizácie informácií a dokumentov potrebných na vykonávanie ich právomocí koordinuje a podporuje činnosti audítorských orgánov pre regionálne a miestne organizácie .

5.7.8. Ústredná kontrolná a audítorská komisia je zodpovedná Kongresu organizácie.

5.8. Všetci zamestnanci prístroja organizácie sú vymenovaní (zamietnuté) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie len na záver s nimi (ukončenie) pracovnej zmluvy, ktorú možno uzatvoriť na obdobie nepresahujúce obdobie právomocí súčasného obdobia Zloženie ústrednej rady. Predseda organizácie, prvý podpredseda organizácie, podpredseda organizácie, v prípade uzavretia pracovných zmlúv a zamestnanosti do organizácie, sú tiež zamestnancami úradu organizácie. Právne predpisy Ruskej federácie o pracovnom a sociálnom poistení sa uplatňujú na všetkých vyššie uvedených pracovníkov.

5.9. Organizácia organizácie sa vykonáva organizačnou, finančnou a ekonomickou, informačnou a dokumentovacou podporou pre činnosti vedúcich a audítorských orgánov organizácie.

5.10. Uznesenia Kongresu, ústrednej rady, predsedníctva Ústrednej rady, príkazov predsedu organizácie, jeho zástupcovia prijaté v rámci svojich právomocí sú povinné pre všetky vedúce a výkonné orgány regionálnych a miestnych organizácií.

6. Štrukturálne divízie organizácie

6.1. Štrukturálne jednotky organizácie ako všestranné verejné združenie sú regionálne a
Miestnych organizácií. Regionálne a miestne organizácie pôsobia na základe tejto charty. Regionálne a miestne organizácie majú právo prijať svoje vlastné stanovy, ktoré túto chartu nerozporujú a koordinujú z ústredných agentúr Rady predpísaným spôsobom.

Na efektívnejšiu organizáciu práce s členmi organizácie sa vytvárajú základné skupiny členov organizácie na základe tejto charty a nariadenia o primárnej skupine členov organizácie.

6.2. Vytvorenie regionálnej organizácie je schválená rozhodnutím Ústrednej rady organizácie. Regionálne organizácie vykonávajú svoje činnosti na územiach príslušných základných subjektov Ruskej federácie a môžu nadobudnúť práva právnickej osoby spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie. Na území predmetu Ruskej federácie je možné vytvoriť len jednu regionálnu organizáciu organizácie.

6.3. Najvyšším riadiacim orgánom regionálnej organizácie je Konferencia regionálnej organizácie (s počtom členov organizácie, registrovaná v regionálnej organizácii, menej ako 100 ľudí, najvyšším orgánom regionálnej organizácie je valné zhromaždenie členov organizácie, registrovaná v regionálnej organizácii).

6.3.1. Konferencia zvoláva Rada regionálnej organizácie alebo predsedníctvo Rady regionálnej organizácie podľa potreby, ale aspoň raz za päť rokov. Konferencia môže zvolať Rada regionálnej organizácie alebo predsedníctva Rady regionálnej organizácie z vlastnej iniciatívy alebo na žiadosť riadiacich orgánov organizácie, kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie alebo na žiadosť \\ t Viac ako polovica miestnych organizácií regionálnej organizácie vyzdobenej rozhodnutiami riadiacich orgánov miestnych organizácií.

6.3.2. Rozhodnutie o zvolaní konferencie sa spravidla prijíma, nie menej ako jeden mesiac pred ním. Rozhodnutie o zvolaní konferencie by sa mala identifikovať: dátum, miesto, kvóta (normu) zastúpenia (delegátov) na konferencii, postup pre voľby delegátov a návrh konferencie.

6.3.3. Delegáti konferencie sú zvolené normou zastúpenia zriadeného rozhodnutím o konferencii. Konferencia delegáti, okrem schválených noriem zastupiteľského úradu, sú: predsedom regionálnej organizácie, prvá podpredseda regionálnej organizácie, podpredseda regionálnej organizácie, členovia Rady regionálnej organizácie, členovia Kontrolná a audítorská komisia a zodpovedný tajomník regionálnej organizácie.

6.3.4. Konferencia regionálnej organizácie je oprávnená prijímať rozhodnutia (mať kvórum), ak sa viac ako polovica zvolených delegátov zúčastňuje na svojej práci načrtnuté v bode 6.3.3 tejto charty a podlieha účasti na konferencii delegátov zastupovanie viac ako polovici miestnych organizácií prichádzajúcich v regionálnej organizácii.

6.3.5. Rozhodnutia o konferencii sú prijímané väčšinou delegátov prítomných na konferencii (s výnimkou prípadov zriadených touto chartou) v prítomnosti uznášaniaschopnosti. Formulár a poradie hlasovania určuje konferencia v súlade s touto chartou.

6.3.6. Konferencia regionálnej organizácie je oprávnená zvážiť a vyriešiť akékoľvek otázky regionálnej organizácie.

Výlučná právomoc konferencie regionálnej organizácie zahŕňa: \\ t

stanovenie prioritných oblastí regionálnej organizácie, zásad formovania a využívania majetku;
voľba Rady regionálnej organizácie, predsedníctva Rady regionálnej organizácie na funkčné obdobie päť rokov, predčasné ukončenie právomocí týchto riadiacich orgánov alebo jej jednotlivých členov, zneškodňovanie členov určených orgánov namiesto zneškodnenia, na obdobie existujúceho zloženia orgánu;
voľba kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie na funkčné obdobie po dobu piatich rokov, predčasné ukončenie svojich právomocí alebo jej individuálnych členov, zneškodnenie členov Komisie namiesto likvidácie Komisie Komisie;
rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii regionálnej organizácie o vymenovaní likvidácie Komisie (likvidátora), schvaľovanie likvidácie;
rozhodnutia o iných otázkach týkajúcich sa právnych predpisov Ruskej federácie len na výnimočnú spôsobilosť vyšší orgán Verejná organizácia.

Konferencia má právo rozhodnúť o voľbách predsedu regionálnej organizácie na funkčné obdobie päť rokov, o začiatku ukončenia svojich právomocí. Konferencia, predseda regionálnej organizácie v rovnakom čase, sa považuje za zvolený do Rady, predsedníctva Rady, predsedníctvu Rady regionálnej organizácie.

6.3.7. Rozhodnutia konferencie regionálnej organizácie o jej výnimočnej právomoci sa vykonávajú väčšinou najmenej dvoch tretín hlasov z počtu delegátov konferencií v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

6.4. Riadiaci orgán regionálnej organizácie je Radou regionálnej organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie Rady regionálnej organizácie, konanie o voľbách a ukončení právomocí svojich členov určí Konferencia regionálnej organizácie.

6.4.1. Rada regionálnej organizácie na pozíciu zahŕňa predsedu regionálnej organizácie, ak bol zvolený na miesto predsedu na Konferencii regionálnej organizácie. Z jeho zloženia má Rada regionálnej organizácie právo voliť podpredsedu regionálnej organizácie vrátane prvého zástupcu a má právo zvoliť prezídium Rady regionálnej organizácie (ako poradný poradný orgán \\ t Rada regionálnej organizácie).

6.4.2. Stretnutia Rady regionálnej organizácie sa konajú vo forme plénu podľa potreby, ale aspoň raz ročne. Plenums Rady regionálnej organizácie zvoláva predseda regionálnej organizácie alebo predsedníctva Rady regionálnej organizácie.

6.4.3. Plenum Rady regionálnej organizácie je oprávnená na rozhodovanie (mať uznášaniaschopnosť), ak je v ňom viac ako polovica súčasných členov Rady regionálnej organizácie. Členovia Rady regionálnej organizácie, ktorí vyvinuli právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasných zložení Rady regionálnej organizácie a definície zachytávania uznášaniaschopnosti. Rozhodnutia Rady regionálnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Rozhodnutia na plenárnom zasadnutí Rady regionálnej organizácie sú prijímané vo forme rozhodnutí, ktoré sa vydávajú v protokole plénu.

6.4.4. Ak nie je možné zozbierať väčšinu členov Rady regionálnej organizácie na jednom mieste na rozhodnutie Rady regionálnej organizácie, rozhodnutie Rady regionálnej organizácie možno akceptovať v neprítomnosti (diaľkovým hlasovaním). Na vykonanie rozhodnutia o korešpondencii sa hlasovanie uskutočňuje výmenou dokumentov prostredníctvom poštového, telegrafického, teletypového, telefónneho, elektronického alebo iného spojenia, ktorý zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ a ich dokumentárne potvrdenie.

Návrh rozhodnutia Rady regionálnej organizácie o hlasovaní korešpondencie je oprávnený predsedu regionálnej organizácie, predsedníctva Rady regionálnej organizácie z vlastnej iniciatívy, alebo na žiadosť aspoň jednej štvrtiny Súčasní členovia Rady regionálnej organizácie.

6.4.5. Postup pre stály hlasovanie stanovuje: povinnosť oznámenia všetkým členom Rady regionálnej rady regionálnej agendy; Schopnosť oboznámiť všetkých členov Rady regionálnej organizácie pred začatím hlasovania so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi; Oznámenie oznámenia všetkým členom Rady regionálnej organizácie Ukončenie hlasovacieho postupu.

6.4.6. Rozhodnutie o hlasovaní o abscencii sa považuje za prijaté, ak pre neho hlasovalo viac ako polovica členov Rady regionálnej organizácie. Uznesenia prijaté podľa korešpondencie Hlasovanie vydáva samostatný protokol, ktorý podpisuje predseda regionálnej organizácie alebo prvého podpredsedu regionálnej organizácie a jedného z členov Rady regionálnej organizácie, ktorá sa zúčastnila hlasovania.

6.4.7. Protokol o hlasovaní korešpondencie sa zasiela všetkým členom Rady regionálnej organizácie. Protokol uvádza: dátum prijatia rozhodnutí; informácie o osobách zúčastnených na hlasovaní; Výsledky hlasovania pre každú otázku programu (ak bolo prijatých niekoľko dekrétov); Informácie o osobách, ktoré uskutočnili počítanie hlasov; Informácie o osobách podpísali protokol.

6.4.8. Plenum regionálnej organizačnej rady sa môže konať vo forme denného stretnutia, ale s využitím technických prostriedkov, ktoré poskytujú hlasové dlhopisy a video komunikácie súčasne pre všetkých členov Rady regionálnej organizácie, ktorá sa zúčastňuje na \\ t Plénum. Pri vykonávaní takéhoto plum Rady regionálnej organizácie sa uplatňujú normy bodu 6.4.3 tejto charty.

6.4.9. Rada regionálnej organizácie cvičí tieto funkcie a právomoci: \\ t

robí rozhodnutia o zvolaní Konferencie regionálnej organizácie vrátane normy zastúpeného úradu, postup pre voľby delegátov konferencie;
organizuje vykonávanie rozhodnutí Konferencie regionálnej organizácie;
koordinuje voľby jediného výkonného orgánu regionálnej organizácie - predsedu regionálnej organizácie (ak nebol zvolený na konferencii regionálnej organizácie) na funkčné obdobie päť rokov (ale nie dlhšie ako termín Právomoci Rady regionálnej organizácie) a predčasné ukončenie svojich právomocí;
volí prvý zástupca, podpredsedu regionálnej organizácie na funkčné obdobie už päť rokov (ale nie viac ako funkčné obdobie súčasného zloženia Rady regionálnej organizácie), zastavuje svoje právomoci;
rozhodnutia o zápise regionálnej organizácie na regionálne verejné združenia, ich odbory (združenia), ktorých ciele a ciele nie sú v rozpore s cieľmi organizácie a výstupu z nich;
v prípade potreby vyberie z zloženia zodpovedného tajomníka regionálnej organizácie;
schvaľuje programy a projekty na hlavné činnosti regionálnej organizácie;
robia rozhodnutia o prijatí fyzických a právnických osôb - regionálnych a miestnych verejných združení v členstvách ao vylúčení z členov organizácie;
schvaľuje finančný plán regionálnej organizácie a zavádzanie zmien;
môže rozhodnúť o zriadení poradných orgánov Prezídia Rady regionálnej organizácie, správnej rady regionálnej organizácie, provízií, výborov, sekcií a iných poradných orgánov regionálnej organizácie;
zúčastňuje sa so zainteresovanými orgánmi a organizáciami v štúdii o problémoch pohybu veterána, rozvíja metodické a vedecké a praktické odporúčania;
rozhodnutia o iných otázkach regionálnej organizácie, s výnimkou otázok týkajúcich sa výlučnej právomoci Konferencie regionálnej organizácie a právomoci iných orgánov regionálnej organizácie.

6.5. Poradný a poradenský orgán regionálnej organizácie, zodpovednosti Rade regionálnej organizácie - Prezídium Rady regionálnej organizácie, volí Rada regionálnej organizácie na obdobie svojich právomocí. Kvantitatívne a osobné zloženie prezídia Rady regionálnej organizácie, konanie o voľbách a ukončení právomocí svojich členov určí Rada regionálnej organizácie.

6.5.1. Prezídium Rady regionálnej organizácie pre pozície zahŕňa predsedu regionálnej organizácie, prvého podpredsedu regionálnej organizácie, podpredseda regionálnej organizácie, zodpovedného tajomníka regionálnej organizácie.

6.5.2. Zasadnutia Prezídia Rady regionálnej organizácie sa konajú podľa potreby, ale aspoň dvakrát ročne. Zasadnutia Prezídia Rady regionálnej organizácie zvoláva predseda regionálnej organizácie alebo predsedníctva Rady regionálnej organizácie.

6.5.3. Schôdza Prezídia Rady regionálnej organizácie je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojom zasadnutí zúčastňuje viac ako polovica členov Prezídia Rady regionálnej organizácie. Rozhodnutia Prezídia Rady regionálnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Riešenia na zasadnutí Prezídia Rady regionálnej organizácie sa vykonávajú vo forme rozhodnutí, ktoré sa podávajú v zápisnici zo zasadnutia.

6.5.4. Prezídium Rady regionálnej organizácie: \\ t

vyvíja programy a projekty v hlavných aktivitách regionálnej organizácie;
predpokladá sa, že návrh rozhodnutí Rady regionálnej organizácie a dáva ich odporúčaniam;
je oprávnený, aby bolo potrebné na posúdenie projektov regionálnych organizácií Rady;
zúčastňuje sa na koordinácii činností miestnych organizácií patriacich do regionálnej organizácie;
vykonáva inú prácu v mene Rady regionálnej organizácie.

6.6. Trvalý riadiaci orgán regionálnej organizácie je predsedníctvom regionálnej organizácie, ktorá vykonáva činnosť regionálnej organizácie medzi zasadnutiami Rady regionálnej organizácie a konferenciou regionálnej organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie predsedníctva Rady regionálnej organizácie určuje Konferencia regionálnej organizácie.

6.6.1. Predsedníctvo regionálnej organizácie regionálnej organizácie je zahrnutá na konferencii, predsedu regionálnej organizácie. Zástupca predsedu regionálnej organizácie, zodpovedný tajomník regionálnej organizácie, ktorý nie je zvolený na predsedníctvo Rady regionálnej organizácie na konferencii regionálnej organizácie, je oprávnený zúčastniť sa zasadnutia predsedníctva Rady regionálnej organizácie právo na poradenstvo.

6.6.2. Zasadnutia predsedníctva regionálnej organizácie regionálnej organizácie sa vykonávajú podľa potreby, ale aspoň raz za štvrťrok. Zasadnutia Úradu regionálnej organizácie, predsedu regionálnej organizácie z vlastnej iniciatívy alebo na žiadosť najmenej jednej tretiny členov predsedníctva regionálnej organizácie, ako aj na žiadosť predsedu \\ t Organizácia, Ústredné predsedníctvo Rady alebo Ústredná rada. Pri absencii predsedu regionálnej organizácie, stretnutie predsedníctva regionálnej organizácie zvoláva prvý zástupca (zástupca) predsedu organizácie v mene predsedu regionálnej organizácie, na žiadosť aspoň jedného Tretia z členov predsedníctva regionálnej organizácie, ako aj na žiadosť predsedu organizácie, Ústredného úradu Rady alebo Ústredná rada.

6.6.3. Zasadnutie predsedníctva regionálnej organizácie je oprávnené (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojom zasadnutí zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov predsedníctva regionálnej organizácie. Členovia predsedníctva Rady regionálnej organizácie, ktoré stanovili právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasných Predsedníctvo predstavenstva regionálnej organizácie a definíciu uznášaniaschopnosti schôdze. Rozhodnutia predsedníctva regionálnej organizácie regionálnej organizácie sú prijaté otvoreným hlasovaním väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Rozhodnutia na zasadnutí predsedníctva regionálnej organizácie sú prijímané vo forme rozhodnutí, ktoré sa podávajú v zápisnici zo zasadnutia.

6.6.4. Predsedníctvo regionálnej organizácie regionálnej organizácie poskytuje tieto funkcie a právomoci:

vykonáva v mene regionálnej organizácie právo právneho subjektu a plní svoje povinnosti v súlade s Chartou organizácie;
rozhoduje o vytvorení iných právnických osôb o zriadení pobočiek a otvorenia zastúpených úradov regionálnej organizácie;
disponuje majetkom a prostriedkami regionálnej organizácie v súlade s rozhodnutiami Konferencie a Rady regionálnej organizácie;
vo koordinácii sa v koordinácii s Radou regionálnej organizácie, jediným výkonným orgánom regionálnej organizácie - predseda regionálnej organizácie (ak nebol zvolený na konferencii regionálnej organizácie) na funkčné obdobie päť rokov ( ale nie dlhšie ako termín právomocí Rady regionálnej organizácie), zastavuje svoje právomoci pred harmonogramom;
schvaľuje výročnú správu regionálnej organizácie a jej ročnú súvahu;
rozhoduje o súčasných činnostiach regionálnej organizácie;
rozhoduje o vytvorení alebo eliminácii vytvorených hospodárskych spoločností, alebo o účasti a výstupe z hospodárskych spoločností;
určuje opatrenia na podporu aktivistov regionálnej organizácie a zamestnancov Úradu regionálnej organizácie pre aktívnu účasť na práci regionálnej organizácie;
rozhoduje o konflikte záujmov v súlade so súčasnými právnymi predpismi Ruskej federácie;
schvaľuje v mene regionálnej organizácie pracovnú zmluvu s predsedom regionálnej organizácie;
monitoruje vykonávanie rozhodnutí konferencie, riadiacich orgánov regionálnej organizácie;
rieši ďalšie otázky regionálnej organizácie, ktorá nesúvisí s výhradnou právomocou Konferencie regionálnej organizácie (otázky týkajúce sa tejto charty právomoci Rady regionálnej organizácie, Úrad Rady regionálnej organizácie sa vyrieši v prípade To bude pokyn Rady regionálnej organizácie).

6.7. Najvyšší voliteľný dôstojník a jediným výkonným orgánom regionálnej organizácie je predsedom regionálnej organizácie.

6.7.1. V prípade predčasného ukončenia právomocí predsedu regionálnej organizácie, ako aj v prípade nemožnosti plniť právomoci predsedu regionálnej organizácie, jeho povinnosti dočasne vykonáva prvý podpredseda regionálnej organizácie alebo podpredsedu predsedu regionálnej organizácie k voľbám nového predsedu regionálnej organizácie.

6.7.2. Predseda regionálnej organizácie:

organizuje stretnutia Rady regionálnej organizácie, Prezídium Rady regionálnej organizácie, predsedníctva Rady regionálnej organizácie;
organizuje prípravu dokumentov na zasadnutia Rady regionálnej organizácie, predsedníctva Rady regionálnej organizácie, Prezídium Rady regionálnej organizácie, Konferencia regionálnej organizácie;
bez plnej plnej moci predstavuje regionálnu organizáciu vo vzťahoch s vládnymi agentúrami, miestnymi vládami, s obchodnými a neziskovými organizáciami pre všetky otázky regionálnej organizácie;
odvolanie na orgány regionálnej organizácie, jej miestne organizácie s návrhmi, vyhláseniami, žiadostiam súvisiacimi s činnosťami regionálnej organizácie;
bez plnomocenstva, dohôd a zmlúv v mene regionálnej organizácie transakcie, vydáva plnú moc;
spravované finančnými zdrojmi a majetkom regionálnej organizácie v rámci a predpisov schválených orgánmi regionálnej organizácie má právo prvé podpísať finančné dokumenty;
organizuje prácu prístrojov regionálnej organizácie, zamestnáva a zamieta pracovníkov, oznamuje oživenie a propagáciu zamestnancov regionálnej organizácie zamestnancom;
vykonáva iné právomoci stanovené touto chartou, súčasné právne predpisy Ruskej federácie pre výhradné výkonné orgány.

6.8. Prvý podpredseda regionálnej organizácie, podpredseda regionálnej organizácie, spolu s predsedom regionálnej organizácie, organizovať súčasné aktivity regionálnej organizácie a poskytovať funkcie a právomoci v mene predsedu regionálnej organizácie, predsedníctva Regionálna organizácia, Rada regionálnej organizácie, má právo nahradiť predsedu regionálnej organizácie podľa potreby na rámec právomocí v ich smeroch. Podľa podpredsedu regionálnej organizácie prezídium Rady regionálnej organizácie regionálnej organizácie regionálnej organizácie.

6.9. Kontrolný a audítorský orgán regionálnej organizácie je kontrolná a audítorská komisia regionálnej organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie a postup pre voľby jej členov určí Konferencia regionálnej organizácie.

6.9.1. Kontrolná a audítorská komisia regionálnej organizácie sa monitoruje podľa dodržiavania charty, vykonávaním rozhodnutí konferencie, Rady regionálnej organizácie a predsedníctva Rady regionálnej organizácie, ako aj pre finančné a ekonomické \\ t Činnosti regionálnej organizácie, plnenie svojich povinností úradníkov regionálnej organizácie a jej štrukturálnych divízií.

6.9.2. Riadenie audítorskej komisie regionálnej organizácie regionálnej organizácie vykonáva predseda, ktorý volí jeho členovia z kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie s otvoreným hlasovaním väčšinou hlasov členov Kontrolná a audítorská komisia regionálnej organizácie na obdobie svojich právomocí.

6.9.3. Predseda kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie koordinuje činnosti členov regionálnej audítorskej komisie regionálnej organizácie, prijímať rozhodnutia (akty, protokoly) prijaté kontrolnou a audítorskou komisiou regionálnej organizácie.

6.9.4. Zasadnutia audítorskej komisie regionálnej organizácie zvoláva jej predseda podľa potreby, ale aspoň raz ročne.

6.9.5. Zasadnutie audítorskej komisie regionálnej organizácie je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojej práci zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie. Členovia kontrolnej a audítorskej komisie regionálnej organizácie, ktorí vyvinuli právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii, v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu Súčasná kontrolná a audítorská komisia regionálnej organizácie a definíciu uznášaniaschopnosti zasadnutia. Rozhodnutia o kontrolnej a audítorskej komisii regionálnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Rozhodnutia na zasadnutí regionálnej organizácie regionálnej organizácie regionálnej organizácie sa vykonávajú vo forme rozhodnutí, ktoré sa vykonávajú v zápisnici zo zasadnutia.

6.9.6. Členovia Komisie regionálnej organizácie a audítorskej komisie nemôžu byť členmi Rady regionálnej organizácie, predsedníctvom regionálnej organizácie, tajomníkom regionálnej organizácie.

6.9.7. Kontrolná a audítorská komisia regionálnej organizácie každoročne vykonáva revíziu finančných a ekonomických aktivít regionálnej organizácie, ako aj cielené a neplánované inšpekcie, má právo požadovať a získať od členov organizácie, všetky vedenie, výkonný riaditeľ Orgány regionálnej organizácie, ako aj z popredných, výkonných a kontrolných a kontrolných miestnych organizácií, všetkých úradníkov regionálnej organizácie, informácií a dokumentov potrebných na realizáciu svojich právomocí koordinovať a podporuje činnosti kontrolných a audítorských orgánov miestnych organizácií.

6.9.8. Kontrolná a audítorská komisia regionálnej organizácie je zodpovedná za konferenciu regionálnej organizácie.

6.10. Aby sa zabezpečila dokumentácia, regionálna organizácia Rada regionálnej organizácie má právo zvoliť regionálny tajomník regionálnej organizácie pre právomoci existujúceho zloženia Rady regionálnej organizácie. Orgán zodpovedného tajomníka regionálnej organizácie je ukončený včas rozhodnutím Rady regionálnej organizácie, a to aj v prípade dobrovoľného doplnku úradu, ako aj v prípade nesplnenia rozhodnutí o konferencii, \\ t Riadiace orgány regionálnej organizácie, predsedu regionálnej organizácie, riadiace orgány organizácie a neplnenie požiadaviek tejto charty.

6.10.1. Zodpovedný tajomník regionálnej organizácie:

organizuje a poskytuje dokumentáciu práce v regionálnej organizácii;
organizuje účtovníctvo členov organizácie v regionálnej organizácii;
organizuje správanie nomenklatúry spoločnosti a archiváciu protokolov konferencie, vedúcich a iných zvolených orgánov regionálnej organizácie.

6.11. Všetci zamestnanci regionálnych organizačných prístrojov sú vymenovaní (zamietnuté) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie len k záveru s nimi (ukončenie) pracovnej zmluvy, ktorú možno uzatvoriť na obdobie nepresahujúce funkčné obdobie Úradu regiónu Organizácia. Predseda regionálnej organizácie, prvý podpredseda regionálnej organizácie, podpredsedu a zodpovedný tajomník regionálnej organizácie, v prípade záveru s nimi, pracovné zmluvy a zamestnanosť regionálnej organizácii sú tiež zamestnancami regionálnej organizácie. Všetci vyššie uvedení zamestnanci podliehajú právnym predpisom Ruskej federácie o pracovnom a sociálnom poistení.

6.12. Zariadenie regionálnej organizácie sa vykonáva organizačnou, finančnou a ekonomickou, informačnou a dokumentáciou podporou činností jediného výkonného orgánu, popredného a audítorského orgánu regionálnej organizácie.

6.13. Vytvorenie miestnej organizácie je schválená rozhodnutím Ústrednej rady Organizácie alebo Rady regionálnej organizácie. Miestne organizácie vykonávajú svoje aktivity na územiach príslušných obcí Ruskej federácie a môžu získať práva právnickej osoby spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie. Ako súčasť miestnej organizácie, ktorá je platná v rámci celého obecného okresu alebo mestskej časti, môžu byť vytvorené miestnymi organizáciami pôsobiacimi v rámci obce, ktorá je súčasťou mestskej časti alebo mestskej časti.

6.14. Najvyšším riadiacim orgánom miestnej organizácie je Konferencia miestnej organizácie (s počtom členov organizácie v miestnej organizácii, menej ako 100 ľudí s najvyšším orgánom takejto miestnej organizácie je valné zhromaždenie členov Organizácia v miestnej organizácii (valné zhromaždenie miestnej organizácie) av tomto prípade normy stanovené pre konferenciu miestnej organizácie rovnako aplikovanej na valné zhromaždenia miestnej organizácie).

6.14.1. Konferencia zvoláva predsedníctvo Rady alebo Rady miestnej organizácie podľa potreby, ale aspoň raz za päť rokov. Konferencia môže zvolať predsedníctvo Rady miestnej organizácie alebo Rady miestnej organizácie z vlastnej iniciatívy, alebo na žiadosť audítorskej komisie miestnej organizácie, alebo na žiadosť Ústredného rady, \\ t Predsedníctvo Ústredného rady, predseda organizácie.

6.14.2. Rozhodnutie o zvolaní konferencie sa spravidla prijíma, nie menej ako jeden mesiac pred ním. Rozhodnutie o zvolaní konferencie by sa mala identifikovať: dátum, miesto, kvóta (normu) zastúpenia (delegátov) na konferencii, postup pre voľby delegátov a návrh konferencie.

6.14.3. Delegáti konferencie sú zvolené normou zastúpenia zriadeného rozhodnutím o konferencii. Delegáti konferencie sú okrem schválených noriem zastúpenia: predseda miestnej organizácie, prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredseda miestnej organizácie, členovia Rady miestnej organizácie, členovia auditu Komisia a zodpovedný tajomník miestnej organizácie.

6.14.4. Konferencia miestnej organizácie je oprávnená prijímať rozhodnutia (mať uznášaniaschopnosť), ak je viac ako polovica zvolených delegátov na základe všetkých dôvodov uvedených v bode 6.15.3 tejto charty zapojená do svojej práce a podliehajú účasť Konferencia delegátov, ktorá zastupuje viac ako polovicu miestnych organizácií (základných skupín) zahrnutých v miestnej organizácii.
Valné zhromaždenie miestnej organizácie je kompetentné s účasťou viac ako polovicu členov organizácie v miestnej organizácii.

6.14.5. Rozhodnutia o konferencii sú prijímané väčšinou hlasov prítomných delegátov konferencie (s výnimkou prípadov stanovených touto chartou) v prítomnosti uznášaniaschopnosti. Formulár a poradie hlasovania určuje konferencia v súlade s touto chartou.
Rozhodnutia valného zhromaždenia miestnej organizácie sú prijímané väčšinou hlasov členov miestnej organizácie (okrem prípadov zriadených touto chartou) v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

6.14.6. Konferencia miestnej organizácie (valné zhromaždenie miestnej organizácie) má právo zvážiť a riešiť akékoľvek otázky miestnej organizácie.

Výnimočná pôsobnosť konferencie (valné zhromaždenie) miestnej organizácie zahŕňa:

stanovenie prioritných činností miestnej organizácie, zásad formovania a využívania majetku;
voľba Rady miestnej organizácie, predsedníctva Rady miestnej organizácie na funkčné obdobie päť rokov, predčasné ukončenie právomocí týchto riadiacich orgánov alebo jej jednotlivých členov, zneškodňovanie členov určených orgánov návrat na autoritu tela;
voľba audítorskej komisie miestnej organizácie na funkčné obdobie päť rokov, predčasné ukončenie svojich právomocí alebo jej jednotlivých členov, zneškodnenie členov Komisie namiesto zneškodnenia, na obdobie existujúceho zloženia Komisie \\ t ; \\ T
rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii miestnej organizácie, o vymenovaní likvidácie Komisie (likvidátora);
rozhodnutia o iných otázkach týkajúcich sa právnych predpisov Ruskej federácie len na výnimočnú spôsobilosť Najvyššieho orgánu verejnej organizácie.

Konferencia má právo rozhodnúť o voľbách predsedu miestnej organizácie na funkčné obdobie päť rokov, o začiatku ukončenia svojich právomocí. Predseda miestnej organizácie zvolenej na konferencii sa súčasne považuje za zvolený do Rady, predsedníctva Rady, predsedníctva Rady miestnej organizácie.

6.14.7. Rozhodnutia Konferencie miestnej organizácie na jej výnimočnú spôsobilosť sú vyrobené väčšinou najmenej dvoch tretín hlasov z počtu delegátov konferencie v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

6.15. Riadiaci orgán miestnej organizácie je Radou miestnej organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie Rady miestnej organizácie, postup pre voľby a ukončenie právomocí svojich členov určí Konferencia miestnej organizácie.

6.15.1. Rada miestnej organizácie je súčasťou predsedu miestnej organizácie, ak zvolal predsedu miestnej organizácie na konferencii miestnej organizácie. Z jeho zloženia má Rada miestnej organizácie právo voliť podpredsedu miestnej organizácie vrátane prvého zástupcu a Prezídia Rady miestnej organizácie (ako poradný a poradenský orgán Rady miestnej organizácie ).

6.15.2. Zasadnutia Rady miestnej organizácie sa konajú vo forme plums podľa potreby, ale aspoň raz ročne. Plenums Rady miestnej organizácie zvoláva predseda miestnej organizácie alebo predsedníctva Rady miestnej organizácie.

6.15.3. Plenum miestnej organizácie Rady je oprávnená na rozhodovanie (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na ňom zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov Rady miestnej organizácie. Členovia Rady miestnej organizácie, ktorí vyvinuli právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasných zložení Rady miestnej organizácie a stanovenie uznášaniaschopnosti zajatia. Rozhodnutia Rady miestnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

Rozhodnutia na Plenum Rady miestnej organizácie sú akceptované vo forme rozhodnutí, ktoré sa vykonávajú v protokole plénu.

6.15.4. Ak nie je možné zhromažďovať väčšinu členov Rady miestnej organizácie na jednom mieste na rozhodnutie Rady miestnej organizácie, rozhodnutie miestnej organizácie je možné prijať v neprítomnosti (diaľkovým hlasovaním). Na vykonanie rozhodnutia o korešpondencii sa hlasovanie uskutočňuje výmenou dokumentov prostredníctvom poštového, telegrafického, teletypového, telefónneho, elektronického alebo iného spojenia, ktorý zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ a ich dokumentárne potvrdenie.
Návrh rozhodnutia Rady miestnej organizácie na základe hlasovania korešpondencie má právo urobiť predsedu miestnej organizácie, predsedníctva Rady miestnej organizácie z vlastnej iniciatívy, alebo aspoň jeden štvrtiny súčasného Členovia Rady miestnej organizácie.

6.15.5. Poradie absentnej hlasovania stanovuje: povinnosť komunikovať všetkým členom Rady miestnej organizácie programu; Schopnosť oboznámiť všetkých členov Rady miestnej organizácie pred začiatkom hlasovania so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi; Oznámenie o oznámení všetkým členom Rady miestnej organizácie zákona o uplynutí lehoty.

6.15.6. Rozhodnutie v neprítomnosti hlasovania sa považuje za prijaté, ak za to hlasovalo viac ako polovica členov Rady miestnej organizácie. Uznesenia prijaté podľa korešpondencie Hlasovanie vydáva samostatný protokol, ktorý podpisuje predseda miestnej organizácie alebo prvého podpredsedu miestnej organizácie a jedného z členov Rady miestnej organizácie, ktorá sa zúčastnila hlasovania.

6.15.7. Protokol o absencii hlasovania sa zasiela všetkým členom Rady miestnej organizácie. Protokol uvádza: dátum prijatia rozhodnutí; informácie o osobách zúčastnených na hlasovaní; Výsledky hlasovania pre každú otázku programu (ak bolo prijatých niekoľko dekrétov); Informácie o osobách, ktoré uskutočnili počítanie hlasov; Informácie o osobách podpísali protokol.

6.15.8. Plenum Rady miestnej organizácie sa môže konať vo forme schôdze na plný úväzok, ale s využitím technických prostriedkov poskytujúcich hlasovú komunikáciu a videozáznamovú komunikáciu súčasne pre všetkých členov miestnej organizácie Rady. Keď takýto písmeno Rady miestnej organizácie uplatňuje normy bodu 6.15.3 tejto charty.

6.15.9. Rada miestnej organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci: \\ t

robia rozhodnutia o zvolaní Konferencie miestnej organizácie, vrátane normy zastupiteľského úradu, postup pre voľby delegátov konferencie;
organizuje vykonávanie rozhodnutí Konferencie miestnej organizácie;
koordinuje voľby jediného výkonného orgánu miestnej organizácie - predsedu miestnej organizácie (ak nebol zvolený na konferencii miestnej organizácie) na funkčné obdobie päť rokov (ale nie viac ako termín Úrad súčasnej rady miestnej organizácie) a jej predčasné ukončenie svojich právomocí;
volí prvý zástupca, zástupcu predsedu miestnej organizácie na funkčné obdobie už päť rokov (ale nie viac ako funkčné obdobie súčasného zloženia Rady miestnej organizácie), včas ukončuje svoje právomoci;
rozhodnutia o zápise miestnej organizácie na miestne verejné združenia, ich odbory (združenia), ktorých ciele a ciele nie sú v rozpore s cieľmi organizácie a výstupu z nich;
zodpovedná konferencia miestnej organizácie;
v prípade potreby zvolí zo zloženia zodpovedného tajomníka miestnej organizácie;
schvaľuje programy a projekty na hlavné činnosti miestnej organizácie;
schvaľuje finančný plán miestnej organizácie a zavádzanie zmien;
môže rozhodnúť o zriadení poradných poradných orgánov - Prezídium Rady miestnej organizácie, správnej rady miestnej organizácie, provízií, výborov, sekcií a iných poradných orgánov miestnej organizácie;
zúčastňuje sa so zainteresovanými orgánmi a organizáciami v štúdii o problémoch pohybu veterána, rozvíja metodické a vedecké a praktické odporúčania;
robí rozhodnutia o iných otázkach miestnej organizácie, s výnimkou splnenej právomoci Konferencie miestnej organizácie.

6.16. Poradný a poradenský orgán miestnej organizácie, zodpovednosti Rade miestnej organizácie - Prezídium Rady miestnej organizácie - volí Rada miestnej organizácie na obdobie svojich právomocí. Kvantitatívne a osobné zloženie prezídia Rady miestnej organizácie, postup pre voľby a ukončenie právomocí jej členov určí Rada miestnej organizácie.

6.16.1. Prezídium Rady miestnej organizácie je predsedom miestnej organizácie, prvým podpredsedom miestnej organizácie, podpredsedom miestnej organizácie, zodpovedným tajomníkom miestnej organizácie.

6.16.2. Zasadnutia Prezídia Rady miestnej organizácie sa konajú podľa potreby, ale najmenej dvakrát ročne. Stretnutia Prezídia Rady miestnej organizácie zvoláva predseda miestnej organizácie alebo predsedníctva Rady miestnej organizácie.

6.16.3. Schôdza Prezídia Rady miestnej organizácie je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojom zasadnutí zúčastňuje viac ako polovica členov prezídia miestnej organizácie. Rozhodnutia Prezídia Rady miestnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

Riešenia na zasadnutí prezídia Rady miestnej organizácie sú prijímané vo forme rozhodnutí, ktoré sa podávajú v zápisnici zo zasadnutia.

6.16.4. Prezídium Rady miestnej organizácie: \\ t

vyvíja programy a projekty v hlavných aktivitách miestnej organizácie;
predpokladá sa, že návrhy rozhodnutí Rady miestnej organizácie a dáva im ich odporúčania;
má právo urobiť návrh rozhodnutí na posúdenie Rady;
vykonáva inú prácu v mene Rady miestnej organizácie.

6.17. Trvalý riadiaci orgán miestnej organizácie je predsedníctvom miestnej organizácie miestnej organizácie, ktorá vedie k činnostiam miestnej organizácie medzi zasadnutiami Rady miestnej organizácie a konferenciami miestnej organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie predsedníctva Rady miestnej organizácie určuje Konferencia miestnej organizácie.

6.17.1. Predsedníctvo Rady miestnej organizácie je predsedom miestnej organizácie zvolenej na konferencii. Podpredsedovia, vrátane prvej námestnej miestnej organizácie, zodpovedného tajomníka miestnej organizácie, ktorý nie je zvolený na predsedníctvo Rady miestnej organizácie na konferencii miestnej organizácie, je oprávnený zúčastniť sa na stretnutí predsedníctva miestnej organizácie právo na poradenstvo.

6.17.2. Zasadnutia predsedníctva Rady miestnej organizácie sa vykonávajú podľa potreby, ale aspoň raz za štvrťrok. Zasadnutia predsedníctva Rady miestnej organizácie zvoláva predseda miestnej organizácie, a v neprítomnosti svojho prvého podpredsedu miestnej organizácie z vlastnej iniciatívy, alebo aspoň jednu tretinu členov predsedníctva miestnej organizácie, ako aj na žiadosť predsedu Organizácie, Ústrednej rady alebo Ústrednej rady.

6.17.3. Zasadnutie predsedníctva miestnej organizácie je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojom zasadnutí zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov predsedníctva miestneho organizácie. Členovia predsedníctva Rady miestnej organizácie, ktorí vyvinuli právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s ustanovením 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasného predsedníctva Rady miestnej organizácie a definíciu uznášaniaschopnosti schôdze. Rozhodnutia predsedníctva Rady miestnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasov v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

Rozhodnutia na zasadnutí predsedníctva Rady miestnej organizácie sú prijímané vo forme rozhodnutí, ktoré sa uskutočňujú v zápisnici zo zasadnutia.

6.17.4. Predsedníctvo Rady miestnej organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci:

vykonáva v mene miestnej organizácie právo právneho subjektu a plní svoje povinnosti v súlade s Chartou organizácie;
rozhoduje o vytvorení iných právnických osôb o zriadení pobočiek a otvorenia zastupiteľských úradov miestnej organizácie;
rozhoduje o súčasných činnostiach miestnej organizácie;
jediným výkonným orgánom miestnej organizácie je zvolený s Radou miestnej organizácie, jediným výkonným orgánom miestnej organizácie - predseda miestnej organizácie (ak nebol zvolený na konferencii miestnej organizácie) na obdobie Úrad päť rokov (ale nie dlhšie ako funkčné obdobie súčasného zloženia Rady miestnej organizácie) a včas ukončuje svoje právomoci;
zlikvidovať majetok a prostriedky miestnej organizácie v súlade s rozhodnutiami najvyššieho orgánu miestnej organizácie, Rady miestnej organizácie;
schvaľuje výročnú správu miestnej organizácie a jej ročnú súvahu;
rozhoduje o vytvorení alebo eliminácii vytvorených hospodárskych spoločností, alebo o účasti a výstupe z hospodárskych spoločností;
určuje opatrenia na podporu aktivistách miestnej organizácie a zamestnancov Úradu miestnej organizácie pre aktívnu účasť v miestnej organizácii;
posiela návrhy na udelenie členov organizácie štátnymi a rezormálnymi oceneniami;
rozhoduje o konflikte záujmov v súlade so súčasnými právnymi predpismi Ruskej federácie;
schvaľuje v mene miestnej organizácie pracovnú zmluvu s predsedom miestnej organizácie;
monitoruje vykonávanie rozhodnutí konferencie, riadiacich orgánov miestnej organizácie;
rieši iné otázky miestnej organizácie, ktorá nie je spojená s výhradnou právomocou Konferencie miestnej organizácie a spôsobilosti iných orgánov miestnej organizácie (otázky týkajúce sa tejto charty právomoci Rady miestnej organizácie sú vyriešené Predsedníctvo Rady miestnej organizácie v prípade, že to bude poriadok miestnej organizácie Rady).

6.18. Najvyšším zvoleným dôstojníkom a jediným výkonným orgánom miestnej organizácie je predsedom miestnej organizácie.

6.18.1. V prípade predčasného ukončenia právomocí predsedu miestnej organizácie, ako aj v prípade nemožnosti plniť právomoci predsedu miestnej organizácie, jeho povinnosti dočasne vykoná prvý zástupca (zástupcu) predsedu miestneho Organizácia pred voľbou nového predsedu miestnej organizácie.

6.18.2. Predseda miestnej organizácie:

organizuje stretnutia konferencií miestnej organizácie, plums Rady miestnej organizácie, zasadnutia Prezídia Rady a predsedníctva Rady miestnej organizácie;
organizuje prípravu dokumentov pre konferencie miestnej organizácie, plénus Rady miestnej organizácie, zasadnutí Prezídia Rady a predsedníctva Rady miestnej organizácie;
bez plnej moci je to miestna organizácia vo vzťahoch s vládnymi agentúrami, miestnymi vládami, s obchodnými a neziskovými organizáciami pre všetky otázky miestnej organizácie;
označuje orgány miestnych organizácií, v ktorých miestne organizácie a základné skupiny s návrhmi, žiadosťami, žiadosti spojené s činnosťami miestnej organizácie;
bez plnomocenstva, dohôd a zmlúv v mene miestnej organizácie transakcie, vydáva plnú moc;
spravované finančnými zdrojmi a majetkom miestnej organizácie v rámci a normy schválených riadiacimi orgánmi miestnej organizácie má právo prvé podpísať finančné dokumenty;
organizuje prácu prístrojov miestnej organizácie, zamestnáva a prepúšťa pracovníkov, oznamuje oživenie a propagáciu zamestnancov prístrojov miestnej organizácie;
vykonáva iné právomoci stanovené touto chartou, súčasné právne predpisy Ruskej federácie pre výhradné výkonné orgány.

6.19. Prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredseda miestnej organizácie, spolu s predsedom miestnej organizácie, organizovanie súčasných aktivít miestnej organizácie a poskytovať funkcie a právomoci v mene predsedu, predsedníctva Rady, \\ t Rada miestnej organizácie je oprávnená nahradiť predsedu miestnej organizácie podľa potreby av rámci referenčných smerov. Podľa zástupcu predsedov miestnej organizácie, Prezídium Rady miestnej organizácie.

6.20. Kontrolný a audítorský orgán miestnej organizácie je audítorská komisia miestnej organizácie. Kvantitatívne a osobné zloženie audítorskej komisie a konanie o voľbe jej členov určí Konferencia miestnej organizácie.

6.20.1. Audítorská komisia miestnej organizácie monitoruje dodržiavanie charty, výkon rozhodnutí Konferencie miestnej organizácie, Rady miestnej organizácie a predsedníctva Rady miestnej organizácie, ako aj finančných a hospodárskych činností miestnej organizácie, plnenie svojich povinností úradníkov miestnej organizácie a jej štrukturálnych jednotiek.

6.20.2. Vedenie audítorskej komisie miestnej organizácie vykonáva predseda audítorskej komisie miestnej organizácie, ktorú volí jeho členovia z audítorskej komisie miestnej organizácie väčšinou hlasov členov členov audítorskej komisie miestnej organizácie na obdobie svojich právomocí.

6.20.3. Predseda audítorskej komisie miestnej organizácie koordinuje činnosti členov audítorskej komisie miestnej organizácie, prijímať rozhodnutia (akty, protokoly) prijaté audítorskou komisiou miestnej organizácie.

6.20.4. Zasadnutia audítorskej komisie miestnej organizácie zvolávajú svojho predsedu podľa potreby, ale aspoň raz ročne.

6.20.5. Stretnutie audítorskej komisie miestnej organizácie je oprávnená (mať uznášaniaschopnosť), ak sa na svojej práci zúčastňuje viac ako polovica súčasných členov audítorskej komisie miestnej organizácie. Členovia audítorskej komisie miestnej organizácie, ktorí vyvinuli právomoci na žiadosť, alebo tých, ktorí prestali členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto charty, sa neberú do úvahy pri určovaní počtu súčasnej audítorskej komisie Miestna organizácia a definícia uznášaniaschopnosti stretnutia. Rozhodnutia audítorskej komisie miestnej organizácie prijímajú otvorené hlasovanie väčšinou hlasovaním v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

Riešenia na zasadnutí audítorskej komisie miestnej organizácie sú prijaté vo forme rozhodnutí, ktoré sa uskutočňujú v zápisnici zo zasadnutia.

6.20.6. Členovia audítorskej komisie miestnej organizácie nemôžu byť členmi Rady miestnej organizácie, predsedníctvu Rady miestnej organizácie, zodpovedný tajomník miestnej organizácie.

6.20.7. Audítorská komisia miestnej organizácie ročne zohráva každoročne audit finančných a ekonomických aktivít miestnej organizácie, ako aj cielené a neplánované inšpekcie, má právo požadovať a získať od členov organizácie, všetky vedenie, výkonné orgány Miestna organizácia, ako aj z popredných, výkonných a audítorských orgánov prichádzajúcich, má miestne organizácie a základné skupiny, všetkých úradníkov miestnej organizácie a dokumenty potrebné na vykonávanie ich orgánu, koordinovať a podporovať činnosti kontroly a Audítorské orgány miestnych organizácií.

6.20.8. Audítorská komisia miestnej organizácie je zodpovedná Konferencii miestnej organizácie.

6.21. Na zabezpečenie práce v dokumentácii má Rada miestnej organizácie právo zvoliť zodpovedný tajomník miestnej organizácie na obdobie prevádzkového zloženia Rady miestnej organizácie. Orgán zodpovedného tajomníka miestnej organizácie je ukončený včas rozhodnutím Rady miestnej organizácie, a to aj v prípade dobrovoľného doplnku úradu, ako aj v prípade nesplnenia konferencie Miestna organizácia, riadiace orgány miestnej organizácie, predsedu miestnej organizácie, riadiacich orgánov organizácie a nesplnenie požiadaviek tejto charty.

6.21.1. Zodpovedný tajomník miestnej organizácie:

organizuje a poskytuje dokumentáciu práce v miestnej organizácii;
organizuje účtovníctvo členov organizácie v miestnej organizácii;
organizuje správanie nomenklatúry spoločnosti a archiváciu protokolov konferencie, vedúcich a iných zvolených orgánov miestnej organizácie.

6.22. Všetci zamestnanci prístroja miestnej organizácie sú vymenovaní (zamietnuté) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie len uzavrieť s nimi (ukončenie) pracovnej zmluvy, ktorú možno uzatvoriť na obdobie nepresahujúcej funkčné obdobie \\ t Súčasná rada miestnej organizácie. Predseda miestnej organizácie, prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredsedovia a zodpovedný tajomník miestnej organizácie, v prípade uzatvorenia pracovných zmlúv a zamestnanosti na miestnu organizáciu, sú tiež zamestnancami Miestne organizačné prístroje. Všetci vyššie uvedení zamestnanci podliehajú právnym predpisom Ruskej federácie o pracovnom a sociálnom poistení.

6.23. Lokálne organizačné prístroje vykonáva organizačné, finančné a ekonomické, informačné a dokumentácie podpory činností jediného výkonného orgánu, vedúcim a auditom orgánu miestnej organizácie.

7. Majetku organizácie.
Organizácia pre správu nehnuteľností

7.1. Vlastnosť organizácie je vytvorená na základe dobrovoľných príspevkov a darov jednotlivcov a právnických osôb, príjmov z príjmovcov, z organizácie vykonávanej v súlade s Chartou organizácie, z činností, ktoré príjmy, a iné nie sú zakázané právnymi predpismi Ruskej federácie, príjmov. Organizácia vlastní, teší a riadi majetok v súlade s postupom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.

7.2. Organizácia môže vytvoriť obchodné partnerstvá, spoločnosti a iné hospodárske organizácie, ako aj získať majetok určený pre podnikateľské aktivity v štatutárnom cieľoch organizácie.

7.3. Majiteľom celého majetku organizácie je organizácia ako celok. Každý jednotlivec organizácie nemá vlastníctvo majetku vo vlastníctve organizácie.

7.4. V mene organizácie sú práva majiteľa majetku vstupujúceho do organizácie, ako aj zavedené a (alebo) nadobudnuté podľa vlastných zdrojov, vykonávajú orgány organizácie v súlade s platnými právnymi predpismi a týmto chartou . Regionálne a miestne organizácie, ktoré sú právnickými osobami, majú právo ovládať manažment nehnuteľností pridelených.

7.5. Organizácia nezodpovedá za povinnosti regionálnych a miestnych organizácií, regionálne a miestne organizácie nezodpovedajú za povinnosti organizácie.

8. Postup vykonania zmien a dodatkov
V Charte organizácie

8.1. Zmeny a dodatky k Charte organizácie sú potrebné zvážiť Kongres Ústredného radu organizácie a sú prijaté najmenej 2/3 hlasov z počtu delegátov Kongresu v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

8.2. Zmeny a dodatky na Chartu organizácie podliehajú registrácii štátu spôsobom, ktorý predpísaný zákonom a získajú právnu silu tretím stranám od okamihu takejto registrácie.

9. Reorganizácia a likvidácia organizácie

9.1. Reorganizácia a likvidácia organizácie sa vykonáva spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.

9.2 Reorganizácia organizácie (fúzia, pristúpenie, oddelenie, transformácia, pridelenie) sa vykonáva rozhodnutím Kongresu organizácie. Rozhodnutie o reorganizácii organizácie sa vykonáva najmenej 2/3 hlasov z počtu delegátov prítomných na Kongrese v prítomnosti uznášaniaschopnosti.

9.3. V prípadoch a postupoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie môže byť organizácia odstránená rozhodnutím súdom.

9.4. Nehnuteľnosť zostáva v dôsledku likvidácie organizácie, po splnení nárokov veriteľov, je zameraný na ciele stanovené Chartou organizácie. Rozhodnutie o používaní zostávajúceho majetku uverejňuje likvidizačnú komisiu v tlači. Nehnuteľnosti zostávajúce po likvidácii organizácie nemožno rozdeliť medzi členmi organizácie.

9.5. Informácie a dokumenty potrebné na vykonávanie štátnej registrácie organizácie v súvislosti s jeho likvidáciou sa predkladajú orgánu, ktorý rozhodol o štátnej registrácii organizácie vo svojom vytvorení.

9.6. Všetky dokumenty zamestnancov organizácie sa prenášajú
Predpísaným spôsobom pre štátne skladovanie v archívnych inštitúciách Ruskej federácie.

Naším cieľom je pomôcť a poskytnúť hodný štandard života pre tých, ktorí obhajovali našu vlasť z fašistických útočníkov, pracoval vzadu a bol venovaný svojej práci a vlasti - veteráni Veľkej vlasteneckej vojny a práce.

Naša organizácia pracuje viac ako 30 rokov. Bol vytvorený v sovietskych časoch, počas rokov reštrukturalizácie 17. decembra 1986 na základnej konferencii vojnových veteránov a práce. Zároveň boli vytvorené regionálne pobočky organizácie - regionálne, regionálne a republikánske radu veteránov. Prvý predseda Rady veteránov All-Union sa stal 72-ročným Kirill Mazurovom, bývalý člen Ústredný výbor Politburo CPSU.

V predvečer kolapsu ZSSR 27. novembra 1991 organizácia prijala nový názov - "All-Ruská verejná organizácia veteránov (dôchodcovia) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní" av súčasnosti. Organizácia má regionálne pobočky vo všetkých regiónoch Ruskej federácie. Takmer všetky regionálne kancelárie organizácie majú svoje miestne pobočky (v oblastiach a mestách) a primárne pobočky v mestách, obciach a dedinách.

V súčasnosti sme najväčšou verejnou organizáciou veteránov v Rusku. Nárokovaný počet registrovaných členov Organizácie na rok 2017 je 28 miliónov ľudí. Naša organizácia má 85 krajských úradov, okresu 2687, 72460 primárnych veterán v mieste bydliska, 45 - v podnikoch a inštitúciách, 60 - vo vyšších vzdelávacích inštitúciách. V časti pobočiek môžete vidieť podrobný zoznam Kľúčové zastúpené kancelárie.

Vojnové veteráni sú veľmi zaujímavou a nezvyčajnou generáciou, s počesť Veľkej vlasteneckej vojny, ktorá prešla cez front-ohriednymi cestami, ktorí skončili všetky dôležité skúšky a končiace víťazstvom v Berlíne.

Veteráni sú hlavnými svedkami a účastníkmi histórie sovietskeho štátu a moderné Rusko. Ich detstvo prešlo počas kolektivizácie krajiny, mládež v rokoch prvého päťročného plánov, zúčastnili sa na bojových operáciách červenej armády v predvojnových rokoch. Obhajovali svoju vlasť v brutálnej vojne s fašistami a zamietli obsadené mestá a dediny Ruska, Ukrajiny, Bieloruska, Moldavska a Baltských republík s bitkami. Boli to sovietski vojaci, ktorí priniesli oslobodenie európskych národov z fašizmu!

V pokojnom povojnových rokoch sa predná línia zvýšila zničenú národnú ekonomiku, boli postavené obrovské rastliny, riadené továrne a kolektívne farmy, učili v školách a inštitúciách budúcich kozmonautov, vychovali hrdinov socialistickej práce a slávnych tranzit výroby .

A teraz čas prišiel, keď im musíme pomôcť, obklopovať obavy a poskytovať slušnú starobu. Koniec koncov, aj v súčasnosti sú ich životné podmienky dostatočne ťažké, takže naozaj potrebujú našu podporu.

V rámci našej práce riešime tieto úlohy:

ochrana občianskych, sociálno-ekonomických, pracovných a osobných práv veteránov;
zlepšenie materiálny stavzdravotníckych a domácich veteránov služieb;
právna pomoc pre veteránov a ich rodinným príslušníkom;
adresa pomoc veteránom v ťažkej životnej situácii;
rozvoj dobrovoľníkov v celej krajine;
vlastenecké vzdelávanie mladých ľudí;
vojenské historické práce.

Aké úlohy riešime?

Ochrana občianskych, sociálno-ekonomických, pracovných a osobných práv veteránov.
Bohužiaľ, aj teraz systém sociálno-ekonomickej podpory vojnových veteránov a pracovnej sily má niekoľko významných nevýhod. Pravidelne existujú oneskorenia dôchodkov, prínosov, nedostatku dávok a kvót zdravotnej starostlivosti. Snažíme sa zistiť každú otázku, snažíme sa zabezpečiť včasnosť platieb a dodržiavania plného objemu dávok a zjednodušiť všetky postupy súvisiace s týmto.

Zlepšenie materiálnej situácie, zdravotníckych a domácich veteránov.
Dnes, viac ako 40% vojny a pracovníkov veteránov potrebuje materiálnu podporu na získanie včasnej a kvalitnej lekárskej starostlivosti, na opravu v bytoch a domoch, na nákup drog, odevov, potravinárstva a pre domácnosť. Viac ako 10% potrebujú domáci dohľad a viac ako 20% v zariadení v špeciálnych sociálnych inštitúciách (opatrovateľské domy a stravovanie). Poskytujeme individuálnu adresa pre veteránov (napríklad nákup invalidných vozíkov a liekov, opravy bytov, organizovanie práce sociálnych služieb doma a oveľa viac).

Právna pomoc veteráni a ich rodinám.
Náš život je pomerne nepredvídateľný a niekedy kladie otázky o nás, v ktorých podporu príslušných potrebných právnikov. V súčasnosti je kvalifikovaná právna podpora veľmi drahá. Prijímame žiadosti od veteránov a pokúste sa zabezpečiť právnu pomoc v ťažkých každodenných situáciách.

Rozvoj dobrovoľníckej hnutia v celej krajine.
Jedným z najsilnejších pák, ktoré pomáhajú veteránom a starším ľuďom, sú dobrovoľníci. Rozvoj hnutia dobrovoľníka je jednou z najdôležitejších úloh našej organizácie. V súčasnosti spolupracujeme s dobrovoľníkmi dobrovoľníkov, organizujeme projekty pomoci a prijímame rôzne opatrenia na populadenie pohybu dobrovoľníkov.

Tipy veteránov sa začali vytvárať v roku 1986, keď bola organizácia veteránov veteránov vo vojne a práce v celej Únii vytvorená 17. decembra.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch vyriešenia právnych otázok, ale každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť, ako vyriešte svoj problém - Kontaktujte konzultantov:

Aplikácie a hovory sú prijímané okolo hodín a sedem dní v týždni..

Je to rýchle i. JE ZADARMO!

Zároveň boli okamžite vytvorené regionálne pobočky organizácie, ktoré sa zapojili do práce s veteránikmi a dôchodcami, im pomáhali v sociálnych a iných záležitostiach a zabezpečenej verejnej zamestnanosti.

Takéto poradenstvo sa vzťahuje aj na tento deň, existujúce v štátnych štruktúrach a ako samostatné vzdelávanie. Preto by ste mali vedieť, aké hlavné úlohy Rady veteránov v roku 2020 existujú a ako takéto organizácie fungujú.

Všeobecný

Tipy pre veteránov, vrátane Moskvy, sú vytvorené a konajú na ochranu práv a pomoc pri ich realizačných veteránoch práce a vojny, dôchodcov a zdravotne postihnutých ľudí, ktorí potrebujú zvýšenú sociálnu ochranu.

Účasť na dobrovoľníctve Rady, ale vstup do nej ukladá určité povinnosti a pravidlá správania, pokiaľ ide o nedodržanie, s ktorým existuje riziko. Jednoducho je vylúčené z organizácie..

Veteráni sa často môžu aplikovať aj na takéto organizácie, ktoré nie sú ani účastníkmi Rady, pomáhajú a riešia svoje problémy.

Okrem toho sa takéto organizácie zapájajú aj do vlasteneckého vzdelávania mladých ľudí organizovaním tematických koncertov, podujatí, ako aj stretnutí so slávnymi krajanmi, najčastejšie veteráni vojny, ktoré sa prejavili na ochranu svojej vlasti a zanechal stopu v histórii natívnej pôdy.

Podobne ako všetky tipy, veteránske organizácie majú aj predsedu, jeho zástupcov a iných vodcov, ale rozhodnutie sa koná na stretnutí Komisie od existujúcich členov.

Okrem toho existujú miestne pobočky veteránskych rád, ktorí sú pod dohľadom regionálnych, a tí, ktorí sú na druhej strane podliehajú všetkým ruským, takáto distribúcia umožňuje pokryť potreby všetkých veteránov a dôchodcov.

DÔLEŽITÉ PODMIENKY

Na pochopenie otázky fungovania Rady veteránov by sa mali rozobrať určité koncepty používané v sfére. Pomôže to lepšie pochopiť znaky práce, ako aj na zriadenie, kto je zodpovedný v takýchto štruktúrach.

Termín	Hodnota
Veterán	Osoba, ktorá sa zúčastnila nepriateľských akcií na území Ruska alebo iných krajín o úlohe vojenského velenia, alebo má určité zásluhy v práci, ktoré boli zaznamenané oceneniami. Koncepcia veterána znamená dlhú životnosť alebo prácu v určitej sfére, pre ktoré boli získané niektoré úspechy
Sociálna podpora	Opatrenia, ktoré uplatňujú štátne štruktúry alebo verejné organizácie, ktoré pomáhajú ľuďom potrebujú, vyriešiť ich problémy materiálu, sociálnej alebo právnej povahy. Sociálna podpora môže byť vyjadrená vo forme platby určitej sumy peňazí, bezplatné prijatie akejkoľvek služby alebo konzultácie s odborníkmi určitej sféry
Sociálna organizácia	Dobrovoľná spojenie neštátnych občanov, ktorá bola vytvorená na základe spoločných záujmov a cieľov. Má určitý vplyv na väčšinu sfér ľudská aktivitaa často zapojení do pomoci niektorých ľudí v širokej škále životných aspektov

Ciele veteránskych organizácií

Oficiálne vyhlásené ciele veteránskych organizácií sú samozrejme zlepšujúce významnú podmienku veteránov a ochranu ich právnických práv, ale existujú aj iné činnosti.

Takže ciele veteránov radu možno riešiť:

Právny základ

V podstate, v práci, veteránskych organizácií sú založené na zákone o 5-FZ "o veteránov", ktorý opisuje, čo ľudia môžu získať stav veterána, ich právo na určité výhody a pomoc zo strany štátu a iných nuancií týkajúcich sa osôb Stav veteránov a reč ide o pracovníkov aj vojenské.

Preto je všetka práca na ochrane veteránov veľká vlastenecká vojna A ich práva sa vyskytujú v týchto právnych predpisoch, ktoré dodržiavajú radu veteránov.

Právo na vzdelávanie verejných organizácií je registrované v Ústave Ruskej federácie a jej článku 30, kde sa uvádza, že občania môžu bezúhoniť, aby zjednotili, vrátane odborových zväzov, aby sa zapojili do ochrany práv a záujmov občanov. Zároveň sa v organizáciách zúčastňujú len jednotlivci a prokuratúra po súladu s týmito zákonmi.

Dôležité aspekty

Veteránske organizácie majú vlastnú štruktúru, ktorá umožňuje riadenie na všetkých úrovniach, ale tieto organizácie sa nelíšia od verejnosti, a dokonca dodržiavajú rovnaké zákony.

Koniec koncov, právne normy nehovoria o veteránskych združeniach, a preto tieto organizácie pracujú na všeobecných dôvodoch. Ale existuje charta združenia, ktorá určuje štrukturálne rozdelenie do rôznych organizácií.

Tiež jednotlivci sú tiež prezentovaní nuansy súvisiacimi s financovaním veteránskych organizácií, ako aj ako môžu ukončiť svoju činnosť.

Štruktúra organizácie

Organizácia veteránov a jeho štruktúry sa líši v závislosti od toho, ktorá agentúra sú organizované a z rozsahu práce. Vo väčšine prípadov sa však všetci ruská rada veteránov podarilo všetkým, ktorí podliehajú federálnym okresom, v ktorých fungujú koordinačné tipy.

Potom nasledujte veteránovo združeniam povahou aktivity, ak existuje, môže to byť organizáciami práce vzdelávacie inštitúcie, vojenské štruktúry a iné. Ide o jednotlivé kategórie a regionálne štruktúry podliehajú priamym federálnym okresom.

V spodnej fáze sú primárne organizácie veteránov, ktorí pracujú v osadách av okrese, a tiež vykonávajú priamu interakciu s budúcimi a súčasnými členmi Rady.

Vedie každé rozdelenie, ktoré má asistentmi a poslancom. Hlavná sila patrí členom verejnej organizácie a všetky rozhodnutia koná verejné zhromaždenie, napríklad na konferenciách alebo zasadnutiach.

Tí, ktorí sa pozostávajú v poradenstve veteránov, existujú práva a povinnosti, ktoré je potrebné vykonať na zachovanie členstva. Medzi právami účastníkov možno prideliť:

právo na voľbu a byť zvolený do vedenia a kontrolujúcich orgánov rôznych úrovní veteránovskej štruktúry;
využívajú podporu organizácie v kľúčom práv a záujmov;
zúčastniť sa na iných verejných organizáciách;
prebudiť činnosti organizácie veteránov na rôznych úrovniach, ako aj vytvoriť konštruktívne návrhy na zlepšenie práce;
zúčastniť sa udalostí organizácie;
čo najviac vykonať pokyny štruktúry;
podporovať únie.

Členovia rady veteránov majú tiež niektoré povinnosti. Oni majú pracovať na zlepšení autority organizácie veteránov medzi obyvateľstvom, ako aj potenciálnych členov, účasť na organizácii a plnení objednávok, ako aj účasť na sponzorských činnostiach, ale za predpokladu, že to umožňuje finančnú situáciu.

Aké sú finančné prostriedky pre spoločnosť

Finančné prostriedky do spoločnosti môžu byť tvorené platením členského poplatku, ako aj dobrovoľných darov účastníkov v organizácii. Okrem toho je možné prilákať sponzorov, ktorí majú záujem o pomoc veteránov, spolupracovať so spoločnosťami a štátom.

Najčastejšie, okrem súkromných sponzorov, sponzorovanie veteránových rád vykonáva štát, ktorý poskytuje nielen granty, ale aj iné relaxáciu, najmä pokiaľ ide o daňové platby.

V prítomnosti sponzora s deklarovanými príjmami a pripravený pomôcť pomôcť, veterán môže získať prostriedky od neho a všetky čerpateľné fondy sú zodpovedné a striktne kontrolované vyššími pobočkami a orgánmi činnými v trestnom konaní.

Mechanizmus ukončenia aktivity

Likvidácia verejnej organizácie, na ktorú sa vyskytol aj rozhodnutie Kongresu členov združenia, ako to vyžaduje Charta organizácie. Aj po ukončení, môže existovať rozhodnutie súdu, ktoré bolo predložené v súlade s článkom 44 zákona "o verejných združeniach".

Nehnuteľnosť, ktorá zostáva po odstránení organizácie, je zameraná na ciele, ktoré sú buď vysvetlené v charte, alebo boli identifikované počas posledného kongresu členov.

Nahlásiť túžbu zastaviť činnosť verejnej organizácie musí byť oznámená úradu, ktorá poskytla povolenie na jej vytvorenie a odstránenie by sa malo odstrániť do 10 dní odo dňa predloženia všetkých potrebných dokumentov.

Tipy pre veteránov pracujú po celom Rusku a sú takmer s každou štátnou štruktúrou, ale môžu tiež vytvoriť občanov. Zaoberajú sa ochrany práv a slobôd pracovných veteránov a vojny, a tiež im poskytovať sociálnu a právnu pomoc.