Práca
Musíme vzdať hold Sandbergovej - so svojim čitateľom nikdy nehovorí v imperatívnej intonácii názvu vlastnej knihy. To znamená, že kariéra ani rodina nie sú pre ňu známkou úspechu a 24-hodinové materstvo považuje za rovnako náročnú prácu, ako nepretržité sedenie v kancelárii. Ale ak má žena na výber, či chce vybudovať kariéru alebo sa vzdať všetkého kvôli deťom, potom je rozhodnutie jasné: pracovať je lepšie ako nepracovať.
Citát:"Uspokojivá kariéra pre oboch rodičov vytvára." najlepšie podmienky tak pre rozvoj detí, ako aj pre život rodičov a rodín vôbec. Údaje publikované [vedcami] jasne ukazujú, že keď rodičia nesú zodpovednosť za starostlivosť o deti, matky sa cítia menej vinné, otcovia sa aktívnejšie zapájajú do rodinného života a deti sa lepšie rozvíjajú. “
Neboj sa
Čo je jednoduchšie - bez ohľadu na to, ako veľmi voláte po akcii, strach sa stane skutočným dôvodom nečinnosti. Prvá vec, ktorú musí žena urobiť, je bojovať nie s predsudkami spoločnosti, ale so sebou.
Citát:"Strach je jadrom mnohých prekážok, ktorým ženy čelia." Strach, že nie som obľúbený. Strach z nesprávneho výberu. Strach z precenenia vlastných síl. Strach z kritiky. Strach z nezvládania. A, samozrejme, svätá trojica najčastejších obáv: byť zlou manželkou, matkou, dcérou. Ženy, ktoré sa zbavili strachu, sú schopné dosiahnuť profesionálny úspech a šťastie vo svojom osobnom živote, pričom majú slobodu vybrať si jedno alebo druhé alebo oboje naraz. “
Ver v seba
Nedostatok sebavedomia a sebadôvery je prekliatím aj úspešnej ženy. Sandberg veľa píše o tom, ako ženy, oveľa viac ako muži, trpia „syndrómom podvodníka“ - presvedčením, že všetky ich úspechy sú náhodné, že skôr alebo neskôr budú odhalené. Ona sama sa neraz zobudila v studenom pote, keď vo sne videla, ako jej bol odobratý harvardský diplom. Žena by preto mala byť sprievodcom k činu a potrebuje, aby jej niekto povedal, že si zaslúži svoj úspech.
Citát:"Požiadajte muža, aby vysvetlil, ako uspel, a pravdepodobne bude hovoriť o svojom vlastnom talente a schopnostiach." Položte rovnakú otázku žene a pravdepodobne svoj úspech pripisuje vonkajším faktorom a tvrdí, že za svoje šťastie vďačí tomu, že sa „veľmi snažila“, „mala šťastie“ alebo „pomohla jej“.
Nebuď ticho
Samotná Sandberg má na túto tému veľmi osobný príbeh - podrobne opisuje, ako spočiatku nechcela hovoriť na tému „žena v podnikaní“, uvažovala o vyriešení problému ignorovaním - a obávala sa, že keby sama hovorila o aké to bolo pre ňu ťažké, potom ďalej v očiach verejnosti bude jej pohlavie dôležitejšie ako jej úspech. Mimochodom, stalo sa: o Sandbergovi sa oveľa častejšie hovorí ako o „podnikateľskej žene“, a nie ako o super úspešnom vodcovi, ktorý vďaka svojim osobným kvalitám dosiahol všetko. Ticho nemôže túto záležitosť napraviť - človek musí hovoriť a hovoriť nahlas o svojich ťažkostiach.
Citát:"Zástupcovia prvej generácie žien, ktoré vstúpili do podnikania, mohli iba mlčať a pokúsiť sa splynúť s krajinou." V niektorých prípadoch je rozhodnutie neupútať pozornosť na seba skutočne najbezpečnejšie. Táto stratégia však nie je vhodná pre všetky ženy. Na svoju obranu musíme hovoriť nahlas, hovoriť o prekážkach, ktoré nám bránia ísť vpred, a nájsť spôsoby, ako sa ich zbaviť. “
Dosiahnúť
Sandbergove dve hlavné metafory siahajú na seminároch a sedia pri spoločnom stole na konferenciách. Podľa jej pozorovaní sa ženy vždy vzdávajú ruky ako prvé, pričom iniciatívu venujú mužom, vždy skromne si sadnú do kúta. Ale ak chceme, aby si nás všimli, musíme sa snažiť byť si všimnutí, aj keď je to ťažké a strašidelné.
Citát:"Ak chceme dosiahnuť rovnosť, musíme priznať, že ženy oveľa menej pravdepodobne budú držať ruky hore." Je nevyhnutné, aby tomu jednotlivci a celé organizácie venovali pozornosť a napravili situáciu, pričom podporujú, inšpirujú a propagujú stále viac žien. A ženy by sa zase mali naučiť držať ruky hore, inak si vás líder, aj keď má najlepšie úmysly, jednoducho nevšimne. “
Nesnažte sa všetko stihnúť
Ale to je dôležité - nikomu z nás nie je dané, aby bola superžena a to isté robila aj v práci a doma. Na raňajky, obed a večeru môžete byť v skrini alebo v domácich biopotravinách mimo prevádzky. Zamyslime sa však nad tým, na čo skutočne máme čas a čo možno preniesť na niekoho iného.
Citát:„Pokúsiť sa urobiť všetko na základe presvedčenia, že je to možné a že všetko dopadne najlepším možným spôsobom, je najkratšia cesta k vážnemu sklamaniu. Dokonalosť je náš nepriateľ. “
Rozdelenie rodinných povinností
Sheryl Sandberg mala obrovské šťastie, že mala svojho manžela, ktorý počas svojej kariéry súhlasil s prevzatím väčšiny rodinných povinností. Je to on - mimochodom, úspešný podnikateľ -, ktorý má v dome na starosti nedeľné obedy a večere. Sandberg chápe, že nie každý dostane taký poklad, a napriek tomu verí, že žena by mala bojovať za rovnoprávnosť nielen v práci, ale aj doma.
Citát:„Keď manželia preberajú viac domácich prác, manželky sú v menšej depresii, dochádza k menšiemu počtu konfliktov medzi manželmi a spolužitie- viac. Páry, v ktorých žena pracuje mimo domu a prispieva svojim podielom do rodinného rozpočtu, sa menej často rozchádzajú. Podľa štatistík, ak manželka poskytuje polovicu príjmu rodiny a manžel polovicu domácich prác, riziko rozvodu sa zníži asi na polovicu. “
Nerobte ústupky
Skúsenosti vodcu Sandberga naučili, že žena sa vo svojej kariére začína poddávať dlho pred vytvorením vlastnej rodiny a narodením dieťaťa, pričom sa vopred pripravila na to, že skôr alebo neskôr bude musieť preteky opustiť. Ale v kariére sa to rovná vopred prijatej porážke. Sandberg preto nalieha, aby sa v ničom nepoddala - a potom možno ani šťastné materstvo nezabráni žene v úspechu.
Citát:"Ženy len zriedka urobia radikálne rozhodnutie opustiť prácu." Nie, robia veľa malých rozhodnutí po celú cestu, usporiadajú si svoje záležitosti a prinášajú obete, ktoré si myslia, že sú potrebné na vytvorenie rodiny v budúcnosti. Zo všetkých spôsobov, ktorými sa ženy obmedzujú, je azda najčastejšou túžba vopred odbočiť z cesty. “
Bojujte so stereotypmi
Sandberg veľa hovorí o tom, ako stereotypy otravujú život žene: môže byť rada, že koná, ale nebojí sa ani seba, ani verejnej mienky. Aby ste uspeli v podnikaní, musíte konať, ale aktívna žena je spoločnosťou vnímaná ako agresívna a neškodná. Ale musíme si dať záležať na verejnej mienke - keďže so súčasnými stereotypmi nepôjdeme ďaleko, sú to stereotypy, ktoré je potrebné zmeniť.
Citát:„Ak sa pokúsite byť v komunikácii milí a príjemní, svoje ciele nedosiahnete.“
Ženy by sa mali navzájom podporovať
Pozorovanie, ktoré Sandberga prekvapilo: najprudšími kritikmi pracujúcich a úspešných žien sú samotné ženy. Nikto neznáša feministky viac ako nefeministky, ktoré sa možno dokonca delia o svoje názory a presvedčenia, boja sa priblížiť sa k stereotypnému obrazu ženy s neoholenými nohami, ktorá odhaľuje odhaľujúce podprsenky. A to je, samozrejme, úplne nefér. Podporujme sa navzájom, hovorí Cheryl, pretože ak jeden z nás prehrá, prehráme všetci. Sandbergovu vlastnú aktívnu kampaň za rodovú rovnosť podporuje speváčka Beyoncé a ďalšie známe osobnosti.
Citát:„Každý miluje dobrý boj, ale súboje žien sú ešte napínavejšie. Tlač je pripravená neúnavne odkladať príbehy o stretoch žien a odpútať pozornosť verejnosti od naliehavých problémov. Keď padne argument „a ona povedala ... a ja som odpovedal ...“, nakoniec všetci prehráme. “
Po prečítaní životopisu Sheryl Sandbergovej chcete zostať dlhšie v práci, zrušiť najbližšie rande s Tinderom alebo si dokonca cez víkend urobiť malú prácu. Chcem prevziať kontrolu nad všetkým a konečne vybehnúť na kariérny rebríček! Pretože ste vždy vedeli, že ste schopní viac. Ale z nejakého dôvodu sa bála prevziať zodpovednosť. Koniec koncov, žena je stále považovaná za šéfa ako niečo výnimočné, neobvyklé, „neženské“.
Podľa Cheryl, ktorá vystúpila na konferencii TEDWomen 2010 vo Washingtone, DC, zhruba 85% najvyšších pozícií v amerických spoločnostiach zastávajú muži. Nie je to ani polovica! Navyše väčšina vysokoškolských absolventov sú absolventi. Sama Sandbergová absolvovala bakalársky titul ekonómie na Harvarde s vyznamenaním ako najlepšia študentka. A už vtedy mladá karieristka vynikla medzi svojimi rovesníkmi: prevzala väčšiu zodpovednosť a väčšie množstvo práce, pomáhala učiteľom pri ich výskume, snažila sa byť lepšia, vyššia, silnejšia.
Kara, ktorá začala svoj nástup na vedúce pozície ako riaditeľka ľudských zdrojov na ministerstve financií USA, sa v roku 2001 presťahovala do spoločnosti Google a počas svojho pôsobenia v spoločnosti dokázala transformovať bežný vyhľadávací nástroj bez konkrétneho podnikateľského plánu na digitálneho magnáta. Ako viceprezidentka pre globálny predaj sa Sandberg nebála prijať žiadnu prácu: pomáhala vytvárať pre spoločnosť online reklamy a reklamné produkty spoločnosti Google, vypracovala finančný plán a zvládla prácu štyroch tisíc jej zamestnancov. "Zástupcovia prvej generácie žien, ktoré vstúpili do podnikania, mohli iba mlčať a pokúsiť sa splynúť s lokalitou," povedala. - Niekedy je také riešenie skutočne najbezpečnejšie. Táto stratégia však nie je vhodná pre všetky ženy. “ A Cheryl každý deň dokazovala, že zjavne nepatrí k tým, ktorí by zostali bez povšimnutia.
Napriek tomu, že sa Cheryl úplne venovala práci a priniesla do spoločnosti veľa peňazí, nikdy nebola vážne považovaná za generálnu riaditeľku. Všetky rozhodnutia urobila „veľká trojica“ vedenia spoločnosti: Sergey Brin, Eric Fisher a Larry Page. A rozhodnutie vychovať hodnotného zamestnanca nebolo prijaté. Cheryl si teda uvedomila, že sa bude musieť posunúť dopredu v inej spoločnosti.
Populárne
Príbeh na Facebooku sa pre Cheryl začal v roku 2008, keď sa stretla s Markom Zuckerbergom na vianočnej večeri v dome spoločného priateľa. Zuckerberg, ako neskôr priznal, sníval o tom, že získa takého špecialistu, ale neodvážil sa jej zavolať a pozvať ju na stretnutie. V tej chvíli bol jeho budúci internetový gigant skutočne len startup. Otvorená a uvoľnená atmosféra mladému podnikateľovi hrala do karát a Cheryl súhlasila, že bude myslieť na vyhliadky pre Facebook. Po niekoľkých mesiacoch „tancovania“ okolo finančnej záležitosti a ponuke 300 000 dolárov ročne (plus podiel v spoločnosti) dala Sherrill Zuckerbergovi kladnú odpoveď.
Keď podnikateľka nastúpila do zamestnania ako prevádzková riaditeľka, na Marka Zuckerberga a jeho kolegov prišla len jedna otázka: je vôbec možné začať zarábať na Facebooku? Odpoveď poznáme. Dnes je Mark Zuckerberg dolárovým miliardárom a jeho mozgové dieťa je jedinečnou a najúspešnejšou spoločnosťou vo svojom vlastnom výklenku. Mimochodom, úmerne sa zvýšil aj majetok samotnej Sandbergovej a teraz je vďaka týmto akciám ocenený na viac ako miliardu dolárov.
Ako Cheryl profesionálne rástla, všímala si okolo seba stále menej žien. V tej chvíli si ona, ktorá sa neskôr podľa časopisu Forbes stala 5. v zozname „100 najvplyvnejších žien sveta“, uvedomila, že je viac výnimkou ako pravidlom. Práca na vlastnom bohatstve jej nestačila a rozhodla sa využiť práva žien.
Cheryl sa nebojí otvorene hovoriť o problémoch žien v podnikaní a púta na túto problematiku čoraz väčšiu pozornosť verejnosti. Podľa štatistík sú ich platy oveľa nižšie ako platy mužov na podobných pozíciách: niekedy dvakrát. Žena sa tiež nikdy nevzdá domácich prác, bez ohľadu na to, ako vysoká môže byť. Žena okrem iného, ak nie je presvedčená o tom, že je bez detí, sníva o rodine a deťoch, ktoré sa niekedy jednoducho nedajú skĺbiť s kariérnym rastom. Všetky tieto a niektoré ďalšie otázky vyslovila Cheryl na konferencii TED, na základe ktorej neskôr napísala knihu „Nebojte sa konať. Žena, práca a vôľa viesť. “ Hlavná vec, ku ktorej Sandberg povzbudzuje ženy, je nikdy sa nevzdávať a vždy prevziať o niečo väčšiu zodpovednosť ako tá, ktorá vás nechá vo vašej zóne pohodlia.
Pravidlá úspechu Sheryl Sandbergovej:
- Áno, som tiež človek a je to pre mňa ťažké. A tiež som plakal v práci od nákladu, ktorý na mňa spadol! A rozplakala som sa, keď som si uvedomila, že obetujem svoj čas, ktorý môžem venovať deťom. A robím to kvôli svojej kariére.
- Slovo panovačný (pozn. Red.: Dá sa preložiť ako „veliteľ“, „generál“), by som na legislatívnej úrovni jednoducho zakázal. Kedykoľvek sa takému dievčaťu hovorí, chcem tejto osobe povedať: „Hej, nie je len veliteľom! Možno pred vami stojí budúci vrcholový manažér! “
- Moji kolegovia mi teraz často hovoria, že ich rozprávanie o rovnosti ich stojí draho. A vieš čo? Vôbec ma to nemrzí.
- V jadre mnohých prekážok, ktorým ženy čelia, je strach. Keď sa toho ženy zbavia, môžu dosiahnuť profesionálny úspech a šťastie vo svojom osobnom živote a slobodne si vybrať jedno alebo druhé. Alebo všetko naraz.
- Opýtajte sa muža, ako dosiahol úspech, a pravdepodobne bude hovoriť o svojom vlastnom talente a schopnostiach. Položte rovnakú otázku žene a ona svoj úspech posunie na vonkajšie faktory s tým, že za svoje šťastie vďačí nie preto, že sa „veľmi snažila“, ale preto, že „mala šťastie“ alebo „pomohla jej“.
Sandberg Sherrill Kara je prevádzkovou riaditeľkou Facebooku a autorkou najpredávanejšej knihy Sebavedomie: Ženy, práca a vôľa viesť.
Rané roky a vzdelanie v Sandburgu
Cheryl sa narodila vo Washingtone, 28. augusta 1969, v židovskej rodine. Bola najstaršia z troch detí, Adele a Joela Sandberga. Jeho otec pracoval ako očný lekár a jeho matka bola učiteľkou francúzštiny na vysokej škole. Rodina aktívne pomáhala sovietskym Židom presťahovať sa do Izraela a počas éry refusenikov chodila cez víkendy na demonštrácie.
Cheryl sa presťahovala so svojou rodinou do North Miami Beach na Floride, keď mala 2 roky. V miestnom stredná škola Sandberg bol členom Národnej čestnej spoločnosti, bol predsedom vyššej triedy a pôsobil v rade stredných škôl. Stredoškolské vzdelanie ukončila v roku 1987 s priemerom bodov 4,6.
Potom Cheryl odišla na Harvard, kde vyštudovala ekonómiu. Lawrence Summers bol jej vedeckým poradcom. Práve na Harvarde začali vznikať charakterové vlastnosti, ktoré formovali Sandbergovu budúcnosť a jej štúdium ekonómie často prešlo optikou feminizmu (aj keď tvrdí, že nebola feministka). Cheryl študovala úlohu, ktorú hrá ekonomická nerovnosť pri zneužívaní manželov, a založila skupinu, o ktorej hovorí, že bola vytvorená s cieľom prinútiť viac žien, aby sa zapojili do vlády a hospodárstva krajiny.
Skorá kariéra Sandberg
Cheryl promovala s vyznamenaním v roku 1991 na Harvarde a patrila medzi najlepších študentov, bola ocenená Cenou Johna Williamsa. V tom istom roku sa profesor Summers stal hlavným ekonómom Svetovej banky a pozval ju, aby sa stala jednou z jej asistentiek výskumu. Okrem toho sa v rovnakom čase vydala za washingtonského podnikateľa Briana Kraffa, hoci sa s ním o rok rozviedla. Sandberg pracovala pre Summers dva roky a pracovala na projektoch v Indii na zlepšenie zdravotnej starostlivosti v krajine v boji proti lepru, AIDS a slepote, než odišla na Harvard Business School, kde v roku 1995 s vyznamenaním ukončila štúdium MBA.
Práca vo vláde
Na jar toho roku sa Cheryl stala konzultantkou pre manažment v spoločnosti McKinsey & Company. Tu pracovala od roku 1995 do roku 1996. Opustila McKinsey & Company, keď sa Sandberg a profesor Summers opäť skrížili.
Jej bývalý akademický poradca sa stal námestníkom ministra financií v Clintonovej administratíve. Požiadal Cheryl, aby viedla svoj personál. Washington zaujal ambicióznu Sandbergovú a ona ponuku prijala. Cheryl zostala v tejto pozícii aj potom, čo sa Summersová v roku 1999 stala ministerkou financií. Pomohla ministerstvu odpísať dlhy rozvojových krajín počas ázijskej finančnej krízy. Sandberg zostal vo Washingtone až do roku 2001, kedy sa presťahoval republikán George W. Bush Biely dom a politickí menovaní z druhého tábora nenastúpili na jej miesto.
Silicon Valley
Sandbergová, ktorá zanechala svoju vládnu prácu, sa presťahovala do Silicon Valley a chcela byť súčasťou nového technologického rozmachu, ktorý práve prebiehal. v plnom prúde... Google prejavil o Cheryl počiatočný záujem a zistila, že jeho misia, ktorú nazvala „voľne dostupné svetové informácie“, bola dostatočne presvedčivá na to, aby v novembri 2001 podpísala mladú trojročnú spoločnosť.
Sandberg nesie zodpovednosť za také oblasti spoločnosti Google, ako je správa online predaja reklamných a publikačných produktov, vyhľadávanie kníh a spotrebiteľských produktov. Cheryl zostala vo vyhľadávači ako viceprezidentka globálneho online predaja a prevádzky do roku 2008. Jej pôsobenie bolo poznačené obrovským profesionálnym úspechom a neustále rastúcou povesťou jedného z najvyšších predstaviteľov krajiny.
Zoznámte sa so Zuckerbergom a choďte na Facebook
Koncom roku 2007 sa Mark Zuckerberg, spoluzakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Facebook, stretol so Sandbergom na vianočnom večierku Dana Rosensweiga. V tom čase zvažovala návrh na vedenie štátu Washington Post. Mark a Cheryl sa opäť stretli v januári 2008 na Svetovom ekonomickom fóre v Davose a v marci sa Sandberg pripojil k Facebooku ako prevádzkový riaditeľ spoločnosti. Vo svojom príspevku dohliada na obchodné operácie, najmä pomáha Facebooku rozširovať a rozširovať jeho globálne pôsobenie. Tiež sa zameriava na manažment predaja, rozvoj obchodu, ľudské zdroje, marketing, verejnú politiku, súkromie a komunikáciu.
Po nástupe do spoločnosti začal Sandberg hľadať spôsoby, ako zvýšiť ziskovosť spoločnosti. Pred ňou sa kládol dôraz na vybudovanie skutočne dobrej webovej stránky a zisky mali nasledovať. Do konca jari sa vedúci predstavitelia Facebooku dohodli, že začnú zarábať na volebnej reklame, a do roku 2010 mala spoločnosť zisk.
Milionárska žena
Sandbergov plat v roku 2011 bol 300 000 dolárov základný plat plus 30 491 613 dolárov v akciách. Okrem toho vlastní 38 122 000 akciových opcií a obmedzené cenné papiere v hodnote 1,45 miliardy dolárov, ktoré jej budú v plnej výške prevedené v máji 2022 za predpokladu, že v tejto spoločnosti bude aj naďalej pracovať.
Sandbergová sa zapísala do zoznamu miliardárov začiatkom roka 2014, a to predovšetkým kvôli svojmu podielu na Facebooku, ktorý svoju prvú verejnú ponuku zverejnil v roku 2012, keď sa Cheryl stala prvou členkou predstavenstva spoločnosti. A nie je to jediná organizácia, v ktorej zastáva také vysoké postavenie. V roku 2009 sa jej meno objavilo na zozname členov predstavenstva spoločnosti The Walt Disney Company. Je tiež vedúcou pracovníčkou v Centre pre globálny rozvoj, Medzinárodné ženy pre ženy a V-Day. Svojho času slúžila u vedúcich pracovníkov Starbucks s ročným platom 280 000 dolárov, ako aj v Brookings Institution a Ad Council.
Za ženskú „sebapotvrdenie“
Americký podnikateľ Sandberg sa stal aktívnym zástancom väčšej vytrvalosti žien pri ich hľadaní úspechu v podnikateľskom svete. Často poukazovala na to, že napriek všetkým výdobytkom feminizmu sú vedúci spoločností stále prevažne muži a slabšie pohlavie musí prekonať zaostávanie v ambíciách. Cheryl cítila, že aby sa jej matka chcela vrátiť do práce po narodení dieťaťa, musí urobiť všetko pre to, aby na začiatku svojej kariéry zaujala zaujímavé a sľubné pozície. Sandbergová svoju filozofiu formulovala v knihe Sebapotvrdenie: Ženy, práca a vôľa viesť (2013). Vydanie budúceho bestselleru bolo sprevádzané vytvorením vzdelávacej a štruktúrotvornej organizácie pre podnikateľku „Potvrdenie seba samého“. Napriek tomu, že Sandbergov začiatok bol všeobecne prijatý, niektorí kritici poznamenali, že jej skúsenosti a postavenie boli také jedinečné, že by to pre bežnú obchodnú ženu bolo sotva vhodné.
Niekoľko tipov, ktoré by si Cheryl dala ako mladej:
- Hľadajte prácu srdcom. Viera v to, čo robíte, vám to umožňuje kombinovať so svojimi závislosťami, a to je skutočný dar osudu. Nenechajte sa odradiť, musíte to skúsiť znova a znova a nakoniec všetko vyjde.
- Verte, že ste schopní všetkého. Nenechajte si povedať, že nemôžete skĺbiť svoju kariéru a osobný život.
- Neexistujú žiadne priame cesty, kam by ste šli. Ak si takú cestu nakreslíte, môžete prísť o skvelé príležitosti. Kariéra nie je rebríček, je to gymnastická džungľa.
Osobný život
Sheryl Sandberg sa po prvýkrát vydala vo veku 24 rokov a o rok neskôr sa rozviedla. V roku 2004 podpísala zmluvu s Davom Goldbergom, generálnym riaditeľom spoločnosti Yahoo !, ktorý sa neskôr stal generálnym riaditeľom spoločnosti SurveyMonkey, a manželia mali dve deti.
Sandbergová napísala o podpore, ktorú jej manžel poskytoval v živote a kariére. 5. marca 2015 zanechala na Facebooku nasledujúci záznam: „V Seba-potvrdení som napísal, že žena urobí najdôležitejšie rozhodnutie, keď sa v jej živote objaví partner, ktorý s ňou navždy zostane. Najlepšie rozhodnutie, aké som kedy urobil, bolo vziať si Davea. "
1. mája 2015 David Goldberg náhle zomrel vo veku 47 rokov, keď jeho rodina dovolenkovala v Mexiku. Príčinou jeho smrti bolo poranenie hlavy, keď sa pošmykol na bežiacom páse. Pre deti a Sandberga to bol šok.
Cheryl o svojom manželovi napísala v príspevku na Facebooku po jeho smrti: „Dave bol mojím oporou. Keď som bol naštvaný, zostal pokojný. Keď som sa obával, povedal, že všetko bude v poriadku. Keď som si nebol istý, čo mám robiť, vedel všetko. V každom ohľade sa deťom úplne oddal. A ich sila v posledných dňoch najlepšie naznačuje, že Daveov duch je stále tu s nami. Nič nebude rovnaké, ale svet sa za tie roky, keď žil môj milovaný manžel, stal lepším miestom. “
Text: Lisa Birgerová
Pravidelný hosť prednáškovej sály TED, stály účastník akéhokoľvek zoznamu vplyvných žien v Amerike, headliner akejkoľvek konferencie žien v podnikaní, žena, ktorá nie je ochudobnená o nohy ani o mozog, COO na Facebooku s bohatstvom viac ako miliardu dolárov, z ktorých každý cent zarobila sama - Sheryl Sandberg sa zdá byť dokonalým stelesnením ženského úspechu. V každom prípade úspech v jeho americkom chápaní. Samotná Sandbergová je však hrdá ani nie na svoje zarobené bohatstvo, ale aj na to, že jej tvrdá práca nezabránila vybudovať šťastnú rodinu a vychovávať deti. V jej živote všetko dopadlo tak dobre, tak hladko zo všetkých strán, že nebolo možné o tom nenapísať knihu. „Lean In“ vyšiel v Amerike v roku 2013, bol preložený do všetkých európskych jazykov, ale len o týždeň neskôr vyjde v ruštine. Táto kniha sa stala predmetom ostrej diskusie iba v Amerike. "Všetko je možné," opakuje rôznymi spôsobmi. Nikto netvrdí, že „všetko je možné“. Kto je hlavná otázka.
Nemá zmysel hľadať chybu v ruskom názve knihy („Nebojte sa konať: žena, práca a vôľa viesť“) - je zrejmé, že ak sa v anglicky hovoriacom svete verí, že Čím kratší je názov, tým budú veselšie predaje, a preto podmienky vydavateľov na ruskom trhu prinútia zostaviť dlhý rad slov, ktoré najviac pripomínajú tému školských esejí. Dlhodobo si môžete preložiť „Lean In“ do ruštiny. Prelom! - Sandberg nás povzbudzuje, - „Drž sa!“, „Vyleť vpred zo všetkých síl!“ Problém žien podľa nej nie je v tom, že by ich tlačili muži. Pohybujú sa sami, bez pomoc zvonku... Žena sa bude hanbiť do posledného, aby na seminári vyjadrila svoj názor. Žena nikdy sama nepožiada o zvýšenie platu. Nebude vyjednávať o pracovných podmienkach. Na akejkoľvek konferencii sa skromne usadí v úplnom rohu. Vo všeobecnosti je pre ženu najľahším spôsobom, ako sa dostať na kariérny rebríček, ak ju kráľovsky propaguje nejaký mocný muž. Ako sa to stalo so samotnou Sandbergovou, ktorú si všimol Larry Summers na Harvarde a priviedol ju na americké ministerstvo financií, potom ju vyzdvihol Eric Schmidt zo spoločnosti Google, odkiaľ padla priamo do vrelého objatia vtedy 23-ročného starý Mark Zuckerberg.
Uspela sama alebo uspela? Vo svojej vlastnej knihe je jej hlavným úspechom snaha vyjednať s Markom Zuckerbergom o mzdových podmienkach. Pokus je úspešný, pretože takto Sandberg dostal rovnaký balík akcií Facebooku, ktorý z nej dnes urobil miliardára. Ale napokon, Sandberg povzbudzuje ženy, aby sa usilovali o úspechy - prečo to tak často nerobí podľa vlastného príkladu. Kniha vysvetľuje, že ženy sa snažia svojimi úspechmi nechváliť, pretože spoločnosť verí, že im to nevyhovuje. Nikto nemá rád povznesenie. To znamená, že žena musí byť jemná, starostlivá a nežná. V opačnom prípade ju nikto nebude mať rád. Existuje však aj „syndróm podvodníka“ - keď sa takmer každá druhá úspešná žena podvedome považuje za povýšenú a bojí sa odhalenia. Tam, kde na nás vzdelávanie netlačí, na nás tlačí verejná mienka. A je samozrejmé, že veci nie sú celkovo také zlé - dokonca aj v najosvietenejšej Európe je na vedúcich pozíciách vždy viac mužov ako žien. „Prekážajú nám stereotypy,“ hovorí Sandberg, „tak čo je, poďme tieto stereotypy prelomiť.“
Čím vyšší je rebríček úspechu, tým menej žien zostáva na domácej trati.
Za týmto všetkým je však ešte jeden príbeh - začíname rovnako. Ale čím vyššie v rebríčku úspechu, tým menej žien zostáva na domácom úseku. A Sandberg viní fakt, že ženy sa neaspirujú na vrchol - konečne! - Biologické hodiny. Žena najskôr hovorí, že sa vzdáva kariérneho postupu, pretože sa chystá mať dieťa. A potom, keď odíde z pretekov pre radosti materstva, nikdy sa nevráti do predchádzajúceho tempa. Drahé roky sú stratené. Sama Sandbergová, matka dvoch detí, nikdy nepredstiera, že tvrdí, že jej kariéra je pre ňu dôležitejšia. Je to typ matky, ktorá videokonferuje a skrýva fungujúcu odsávačku mlieka mimo dohľadu kamery. Hlavnou myšlienkou nie je potreba pracovať napriek rodine, ale potreba zapojiť partnera. Ktorý musí byť spočiatku tak dobre zvolený, že by sám deťom deťom rád prebaľoval, zobral ich na prechádzku a niekedy sa dokonca ujal prípravy nedeľnej večere. Celá druhá časť knihy sa ukazuje byť presne taká, že nikdy v práci nedosiahneme pomer 50/50, ak o to nebudeme v kuchyni bojovať.
Žije v kryštálovom zámku, tá Cheryl! - povedali Američania. A nemali celkom pravdu. Pretože, aj keď rada, aby ste sa na seminári nebáli potiahnuť za ruku, požadovať rešpekt k sebe samému, zjednávať o platoch, by mala byť vzatá do úvahy, aj keď existujú v tom americkom modeli kapitalizmu, kde je plat hlavná miera ľudského úspechu, Sandbergova kniha, očividne nebola napísaná pre vás a pre mňa, bežných platových robotníkov. A pre tých, ako ona: Absolventi Ivy League, pôvodne privilegovaní, ktorí začínajú svoju kariéru od nulových úrovní, ktoré im ľahko umožnia najať opatrovateľku, prichádzajúcu gazdinku a vo všeobecnosti všetko potrebné na to, aby rozhovor o zdieľaní domácich povinností trochu znel anekdota. Správny názov jej knihy by mal byť skutočne rovnako dlhý ako predmet. školská esej... Napríklad „Ako napredovať napriek presvedčeniu, že ťa každý pre svoj úspech nenávidí“ alebo „Ako uspieť v práci, ak si žena, ktorá vyštudovala Harvard a myslí si, že ťa každý utláča“. Niet divu, že nové vydanie jej najpredávanejšej knihy je určené priamo absolventom vysokých škôl („Lean In: For Graduates“) a doplnené o odborné rady, ako sa správať na pohovoroch a ako napísať životopis. Nie je však celkom jasné, ako tieto tipy pomôžu dosiahnuť úspech, napríklad jednoduchý editor portálov pre chytré dievčatá. Ake miliony? Aký facebook? Akú kariéru? O čom to rozprávaš?
O knihe Sheryl Sandbergovej sa píše
že si nemusíte vyberať medzi rodinou a kariérou
Aby som bol úprimný, autor tohto textu pozná niekoľko ruských dievčat, ktoré sa vážne zaujímajú o to, ako obísť muža v boji o sladké miesto v kariére. Autor sa však stretol s mnohými ruskými dievčatami, pre ktoré dobrá práca vo veľkej spoločnosti bola len zámienkou na úspešné manželstvo - a cítili sa úplne šťastní, keď odišli do dôchodku. Svet okolo autora, bohužiaľ, nie je príliš bohatý na mužov, ktorí sú schopní nezávisle meniť detskú plienku - a ochotní prijať túto výzvu. Ale je v ňom veľa žien, ktoré ľahko odmietli prácu v prospech materstva. Všetci viete, ako pokračovať.
V celom svojom pátose je kniha Sheryl Sandberg o nie nutnom výbere medzi rodinou a kariérou. Ale hovorí málo - alebo to považuje za zrejmé - za akú cenu je táto rovnosť daná a o celej armáde opatrovateliek, ktoré stoja za týmto rozhodnutím. Túto knihu však preložíme do ruských reálií. Máte babičku, ktorá šialene zbožňuje spoločné vnúčatá alebo žije neďaleko? Potom sa vráťte k prvej časti knihy a dodržujte všetky odporúčania: siahnite po seminároch, vyjednávajte o platoch, nebojte sa polemizovať s mužskými lídrami, nakloňte sa. V opačnom prípade ašpirácie väčšiny žien v krajine a najmä v hlavnom meste nebudú smerovať k tomu, ako obísť mužov v kariére, ale ako pracovať tak, aby bolo dosť na jednoizbový byt v rámci Sadovoye, a dokonca aspoň niečo zostalo vyššie.
Stránka je informačná, zábavná a vzdelávacia stránka pre všetky vekové kategórie a kategórie používateľov internetu. Tu deti i dospelí užitočne strávia čas, budú si môcť zlepšiť úroveň vzdelania, čítať zvedavé biografie veľkých a známych ľudí v rôznych obdobiach, sledovať fotografie a videá zo súkromnej sféry a verejného života obľúbených a významných osobností. . Životopisy talentovaných hercov, politikov, vedcov, priekopníkov. Predstavíme vám kreativitu, výtvarníkov a básnikov, hudbu brilantných skladateľov a piesne známych interpretov. Scenáristi, režiséri, astronauti, jadroví fyzici, biológovia, športovci - mnoho dôstojných ľudí, ktorí zanechali stopu v čase, histórii a vývoji človeka, sa zhromažďuje na našich stránkach.
Na stránke sa dozviete málo známe informácie o osude celebrít; čerstvé správy z kultúrnych a vedeckých aktivít, rodinného a osobného života hviezd; spoľahlivé fakty o biografii vynikajúcich obyvateľov planéty. Všetky informácie sú pohodlne systematizované. Materiál je prezentovaný v jednoduchej a zrozumiteľnej, ľahko čitateľnej a zaujímavo navrhnutej forme. Snažili sme sa zaistiť, aby naši návštevníci tu dostali potrebné informácie s potešením a veľkým záujmom.
Keď sa chcete dozvedieť detaily z biografií známych ľudí, často začnete hľadať informácie z mnohých príručiek a článkov roztrúsených po celom internete. Teraz sú pre vaše pohodlie zhromaždené všetky fakty a najkompletnejšie informácie zo života zaujímavých a verejných ľudí na jednom mieste.
táto stránka bude podrobne hovoriť o biografii známych ľudí, ktorí zanechali svoje stopy v histórii ľudstva, a to v dávnych dobách, ako aj v našich časoch. moderný svet... Tu sa môžete dozvedieť viac o živote, práci, zvykoch, prostredí a rodine svojho obľúbeného idola. O príbehu úspechu jasných a mimoriadnych ľudí. O veľkých vedcoch a politikoch. Školáci a študenti budú z našich zdrojov čerpať potrebný a relevantný materiál zo životopisov skvelých ľudí na rôzne správy, eseje a školenia.
Naučte sa životopisy zaujímavých ľudí, ktorí si získali uznanie ľudstva, je okupácia často veľmi vzrušujúca, pretože príbehy ich osudov zachytávajú nie menej ako ostatné umelecké diela. Pre niekoho môže takéto čítanie slúžiť ako silný impulz pre jeho vlastné úspechy, dodať mu sebadôveru a pomôcť vyrovnať sa s ťažkou situáciou. Existujú dokonca tvrdenia, že pri štúdiu úspešných príbehov iných ľudí sa v človeku okrem motivácie k činu prejavujú aj vodcovské vlastnosti, posilňuje sa sila mysle a vytrvalosť pri dosahovaní cieľov.
Je tiež zaujímavé čítať tu uverejnené životopisy bohatých ľudí, ktorých vytrvalosť na ceste k úspechu si zaslúži napodobnenie a rešpekt. Hlasné názvy minulých storočí a súčasnosti vždy vzbudia zvedavosť historikov a Obyčajní ľudia... A stanovili sme si cieľ uspokojiť taký záujem v plnom rozsahu. Ak sa chcete pochváliť svojou erudovanosťou, pripravte tematický materiál alebo sa len chcete dozvedieť všetko o historickej osobe - choďte na stránku.
Priaznivci čítania biografií ľudí sa môžu poučiť zo svojich životných skúseností, poučiť sa z chýb niekoho iného, porovnať sa s básnikmi, výtvarníkmi, vedcami, vyvodiť pre seba dôležité závery, zdokonaliť sa pomocou skúsenosti mimoriadnej osobnosti.
Štúdium životopisov úspešní ľudia, sa čitateľ dozvie, ako boli urobené veľké objavy a úspechy, ktoré dali ľudstvu šancu postúpiť do novej fázy svojho vývoja. Aké prekážky a ťažkosti museli mnohí prekonať slávni ľudia umenia alebo vedci, známi lekári a výskumníci, podnikatelia a vládcovia.
A aké vzrušujúce je ponoriť sa do životného príbehu cestovateľa alebo objaviteľa, predstavte si seba ako veliteľa alebo chudobného umelca, naučte sa príbeh lásky veľkého vládcu a stretnite sa s rodinou starého idola.
Životopisy zaujímavých ľudí na našich webových stránkach sú vhodne štruktúrované tak, aby návštevníci mohli ľahko nájsť informácie o akýchkoľvek správna osoba... Náš tím sa snažil zaistiť, aby sa vám páčila jednoduchá, intuitívne prehľadná navigácia, ľahký a zaujímavý štýl písania článkov a originálny dizajn stránok.