Unie válečných veteránů a vojenské služby. All-ruská veřejná organizace veteránů (důchodců) války, práce, ozbrojených sil a donucovacích orgánů

Podporuje interakci s koordinační radou Mezinárodní unie "společenství sociálních organizací veteránů (důchodců) nezávislých států", sjednotit řadu veteránských organizací SNS a pobaltských zemí. Spolupracuje s veteránskými organizacemi Běloruska, Moldavska a Ukrajiny.

Regionální pobočky organizace

Moskevská městská veřejná organizace důchodců, veteránů války, práce, ozbrojených sil a donucovacích orgánů

Moskevská městská veřejná organizace důchodců, válečných veteránů, práce, Ozbrojené síly a donucovací agentury (zkrácené jméno - Moskevská městská veřejná organizace veteránů, MGOS) byla založena na konferenci městské ústavy 21. března 1987.

Dnes je veteránská organizace Moskva jedním z největších nejen v hlavním městě, ale v celku Ruská Federace. Má štíhlé struktuře, která spojuje 10 okresů, 123 okresů, 1050 primárních veteránů v místě bydliště, 185 na podnicích a institucích, 60 - ve vyšších vzdělávací instituce.

Moskevská městská veřejná organizace veteránů zahrnuje 55 kolektivních členů. Mezi nimi: Moskevská veřejná organizace válečných veteránů, Moskevské městské veřejné organizace veteránů ozbrojených sil, veřejná organizace veteránů vnitřních záležitostí města Moskevské, Moskevské asociace obyvatel krevní Leningrad. A jiné organizace veteránů.

Více než 2,7 milionu veteránů a důchodců žije v hlavním městě, z toho 1,8 milionu lidí je registrováno v primárních veteránských organizacích v místě bydliště.

Stálý výkonný orgán městské veteránské organizace je Moskevská městská rada veteránů (MGSV) 111 osob a jeho prezidia - 32 osob.

Předseda Moskevské městské rady veteránů - dvojitý hrdina socialistické práce, Dolgih Vladimir Ivanovič.

Penza regionální organizace celo-ruské veřejné organizace veteránů (důchodců) války, práce, ozbrojených sil a donucovacích orgánů

Zkrácená - Penza Regionální rada veteránů (důchodců) války, práce, ozbrojených sil a donucovacích orgánů.

Charta přijatá na II all-ruské konferenci
27. listopadu 1991, se změnami a dodatky
17. prosince 1996, 14. prosince 2000,
16. listopadu 2017 (v nové edici)

Unavený

All-ruská veřejná organizace
veteránů (důchodců) války, práce,
Ozbrojené síly a vymáhání práva

Rok 2017.

1. Obecná ustanovení

1.1. All-ruská veřejná organizace veteránů (důchodců) válečných, práce, ozbrojených sil a donucovacích orgánů (dále jen "organizace) je hromadná veřejná sdružení, která má členství a usazeno v organizační a právní formě veřejné organizace na Iniciativa občanů, kteří sjednoceni na základě zájmů Společenství provádět organizace cílů.

1.2. Organizace staví svou práci na základě principů samosprávy, dobrovolnosti účasti v něm, rovnost, zákonnosti a publicity.

1.3. Organizace působí na území více než poloviny základních subjektů Ruské federace v souladu s Ústavou Ruské federace, právní předpisy Ruské federace a touto charty.

1.4. Organizace z okamžiku registrace státu je právnická osoba, vlastní samostatný majetek a je odpovědný za své povinnosti s těmito majetkem, může získat a provádět vlastnictví a nemovitost práva ve vlastním jménem, \u200b\u200baby přepravila žalobce a obžalovaný Soudy, mít nezávislý zůstatek zahájen v postupu účtu stanovený zákonem v bankách Ruské federace av zahraničí, tisku, razítek a polotovarů s jejich celým jménem.

1.5. Organizace má svou vlastní symboliku: znak a vlajku.

1.5.1. Znak organizace je obraz v imaginárním kruhu ve středu vertikálně srpku a goldově zbarveného kladiva, kladivo překračuje srpový pás a nachází se na pravé straně srpové rukojeti a končí ve středu kruhu , k sušené rukojeti vlevo, stylizovaný kolík bajonetu a ze základny srpové rukojeti ze dna do horní části půlkruhu Laurel větev je zobrazen symetricky srpkovité plátno, pěti-špičatá červená hvězda se nachází Nad kladivem, a na okraji imaginárního kruhu, jméno "je napsáno na okraji imaginárního kruhu. All-ruská organizace Veteráni války a práce. "

1.5.2. Organizační vlajka je červená forma ve formě obdélníku s rozměry stran v poměru 2: 3, ve kterém jsou znázorněny srp a zlaté kladivo, které jsou umístěny vertikálně, kladivo kříží Sickle Web a je umístěn na vpravo od srpové rukojeti.

1.6. Úplné jméno organizace v ruštině: All-ruská veřejná organizace veteránů (důchodců) války, práce, ozbrojených sil a agentur pro donucovací práva.
Zkrácený název organizace: All-ruská organizace veteránů.

1.7. Umístění stálého řídícího orgánu organizace: Ruská federace, Moskva.

2. Cíle a předmět organizace

2.1. Cíle organizace jsou:

ochrana občanských, socioekonomických, pracovních, osobních práv a svobod zástupců starší generace Rusů při zlepšování sociálních a životních podmínek jejich života, zajišťující jejich slušnou situaci ve společnosti;
vytvoření uctivého postoje k starší generaci ruských občanů;
pomoc v civilistik-vlastenecké, vojensko-vlastenecké, duchovní a morální a pracovní vzdělávání občanů Ruské federace.

2.2. Pro splnění statutárních cílů provede organizace následující objekty:

představuje zájmy členů organizace ve věcech sociální ochrany veteránů, osob se zdravotním postižením, účastníkům místních a jiných válek, jakož i osob postižených radiací a dalšími katastrofami člověka, ve věcech důchodů a přínosů zřízených veteránů, důchodců a osoby se zdravotním postižením;
podporuje schválení ve společnosti s vysokými morálními a duchovními hodnotami, zachování a obohacení národních kultur národních kultur ruské federace, láká veterány k účasti na vlasteneckém vzdělávání mladých lidí, převodů jí nejlepší tradice v práci a ministerstva pro vlasti;
provádí práci na přípravě rezervy personálu organizace;
postará se o účinné využívání životního zkušenosti z válečných veteránů a práce;
podporuje dosažení občanského souhlasu a míru mezi národy, mluvit proti jakýmkoli projevům nacionalismu a extremismu;
podílí se na vojenské a památkové práci na tvorbě muzeí boje a pracovní slávy, správného obsahu vojenských pohřbů, památek, obeliskov a pamětní desky;
podporuje proces dosažení maximální adresy sociální pomoc veteráni, důchodci, zdravotně postižený;
cvičení vzdělávací aktivity;
organizuje kulturní, sportovní a jiné akce,
včetně mezinárodního, v cílových oblastech činnosti organizace;
interakce se zúčastněnými státními orgány a místními vládami, veřejnými sdruženími, náboženskými organizacemi, vědeckými, vzdělávacími, sportovními a dalšími institucemi o činnosti organizace;
přispívá k duchovnímu a morálnímu, občanskému a vlasteneckému vzdělávání občanů Ruské federace prostřednictvím jejich zapojení do sociálně užitečných činností, organizace a provádění různých akcí;
iniciování, rozvíjí a realizuje mezinárodní, federální, regionální a obecní programy a projekty zaměřené na civilní-vlastenecké, duchovní a morální a pracovní vzdělávání občanů Ruské federace, jakož i realizovat cíle organizace;
podílí se na postupu stanoveném zákonem při rozvoji a provádění legislativních a jiných právních aktů federální, regionální a místní úrovně způsobem stanoveným současným právním předpisem Ruské federace;
pomáhá členům organizace při řešení otázek týkajících se cílů organizace;
organizuje a provádí školení seminářů, konferencí, sympozií, kurzů, přednášek, workshopů, magisterských tříd a dalších podobných akcí;
poskytuje poradenskou pomoc;
chování sociologický výzkum a monitorování;
poskytuje informační, vydavatelské a tiskové činnosti s cílem osvítit obyvatelstvo;
provádí charitativní aktivity, stejně jako aktivity v oblasti usnadnění charity a dobrovolnictví.

3. Práva a povinnosti organizace

3.1. Pro dosažení zákonných cílů v souladu s postupem stanoveným zákonem má organizace právo:

svobodně distribuovat informace o vašich aktivitách, propagovat své názory, cíle;
podílet se na rozvoji rozhodnutí státních orgánů a místních samospráv způsobem a částkou stanovenou právními předpisy Ruské federace;
vytvořit regionální, místní organizace, rozhodnout o ukončení jejich činnosti nebo reorganizace;
organizovat a držet schůzky, shromáždění, demonstrace, průvody, vybírání a další veřejné události;
provádění příjmů (podnikatelské činnosti), pouze inspektorát, neboť slouží jako zřízení statutárních cílů organizace a je v souladu se zákonnými cíli organizace, aby vytvořily hospodářské partnerství a společnosti s právem právnické osoby, jakož i získání majetku pro podnikatelské činnosti;
provádět činnosti, které přispívají ke zlepšení morálního a psychického stavu občanů, jejich vlasteneckého vzdělávání a duchovního a morálního vývoje;
předložit a chránit jejich práva, legitimní zájmy členů organizace, jakož i další občany ve vládních orgánech, místních samosprávách a veřejných sdružení;
provádět iniciativy v různých otázkách sociálního života, aby se návrhy vládních orgánů;
účastnit se voleb a referendů způsobem předepsaným právními předpisy Ruské federace;
vytvořit média;
provádění dalších práv stanovených současnými právními předpisy Ruské federace a vhodná pro statutární cíle organizace.

3.2. Organizace je povinná:

dodržujte právní předpisy Ruské federace, obecně uznávané principy a normy mezinárodní zákono sféře činnosti organizace, normy stanovené jinými právní úkony, stejně jako Listina organizace;
každoročně zveřejní zprávu o používání svého majetku a nástrojů nebo poskytnout přístup k seznámení se se zadanou zprávou;
každoročně informuje orgán o státní registraci organizace, o pokračování jejích činností, což naznačuje skutečnou polohu stálého řídícího orgánu, jejího názvu a údajů o lídrech organizace ve výši informací obsažených v jednotném státním rejstříku právního registrace Subjekty;
poskytují na žádost orgánu rozhodovat o státní evidenci veřejných sdružení, rozhodnutí řídících orgánů a úředníků organizace, jakož i ročních a čtvrtletních zpráv o jejich činnosti ve výši informací poskytnutých daňovým úřadům;
umožnit zástupcům orgánu rozhodovat o státní evidenci veřejných sdružení do organizace prováděné organizací;
pomáhat zástupcům orgánu učinit rozhodnutí o státní evidenci veřejného sdružení v seznámení s činností organizace v souvislosti s dosažením zákonných cílů a dodržování právních předpisů Ruské federace;
informovat federální státní registrační orgán o výši finančních prostředků a jiné nemovitosti přijaté organizací z mezinárodních a zahraničních organizací, zahraničních občanů a záležitosti osvědčení o účelu jejich výdajů nebo používání a jejich skutečných výdajů nebo použití ve formě a uvnitř Termíny, které stanoví federální výkonný ředitel komisaře;
nést další povinnosti v souladu s právními předpisy Ruské federace.

4. Zakladatelé a členové organizace, \\ t
Jejich práva a povinnosti

4.1. Zakladatelé organizace jsou občané Ruské federace, která dosáhla 18 let, v souladu s požadavky na zakladatele veřejných sdružení stávajícími právními předpisy Ruské federace svolané konference, která se rozhodla vytvořit organizaci, schválenou Byla schválena Listina organizace, přední a auditorské orgány organizace. Zakladatelé organizace po jeho vytvoření získají práva a povinnosti členů organizace.

4.2. Občané Ruské federace, zahraniční občany a států občanského senzátu, legálně umístěné v Ruské federaci, následující sociální kategorie: důchodci, osoby se zdravotním postižením, veteráni velké vlastenecké války, bojové operace, vojenská služba, Práce a donucovací agentury, stejně jako právní subjekty - veřejná sdružení, vyjádřila podporu statutárních cílů organizace, které jsou relevantní pro požadavky pro členy veřejných sdružení stávajícími právními předpisy Ruské federace.

4.3. Členství v organizaci a výstupu z organizace je dobrovolné.

4.4. Členství v organizaci jednotlivců se provádí na základě ústní nebo písemných prohlášení podaných na regionální nebo místní organizaci organizace a vydává se rozhodnutím Ústřední rady Organizace nebo příslušného předsednictva regionálních rad místní organizace pro přijetí členům organizace. Rozhodnutí o přijetí členství organizace činí prostou většinou hlasů příslušného orgánu, který rozhoduje o přijetí, přijímání přijatého člena organizace v regionální místní organizaci předepsaným způsobem.

4.5. Členství v organizaci právnických osob - veřejná sdružení se provádí na základě prohlášení vedoucího pověřeného orgánu příslušného veřejného sdružení o přijetí veřejného sdružení v členství v organizaci s uplatňováním protokolu komisaře Veřejné sdružení přijaté ve veřejném sdružení. Žádost se předkládá předsednictvu ústřední rady organizace (pro všechny ruské a meziregionální veřejné sdružení) nebo odpovídajícímu předsednictvu Rady regionální organizace (pro regionální veřejné sdružení), která rozhoduje o přijetí veřejného sdružení členství organizace v organizaci nebo regionální organizaci na místě stálého řídícího orgánu veřejného sdružení.

4.6. Organizace účetnictví členů organizace se provádí způsobem předepsaným rozhodnutím Ústřední rady organizace.

4.7. Členové organizace (jednotlivci a právnické osoby) mají stejná práva a povinnosti.

4.8. Členové organizace mají nárok:

jmenují kandidáty, zvolit a volit do zvolených orgánů organizace, jejích regionálních a místních organizací;
užijte si podporu organizace při ochraně práv a legitimních zájmů ve vztazích s vládní agentury a místní samosprávy, veřejné organizace;
podílet se na organizačních akcích;
volně identifikovat své názory a učinit návrhy jakýmkoli orgánům organizace, jejích regionálních a místních organizací;
kontaktní požadavky a prohlášení jakýmkoli orgánům organizace, jejích regionálních a místních organizací a obdrží odpověď na zásluhy o jeho odvolání;
obdržet informace o činnosti organizace, jejích regionálních a místních organizací, primárních skupin, na vedoucích, výkonných, kontrolních a kontrolních orgánech;
odvolání proti rozhodnutími organizací organizace, jejích regionálních a místních organizací, které zvyšují důsledky občanského práva, v případech a způsobem stanoveným zákonem;
na požádání jménem organizace, spáchané buď regionální nebo místní organizací transakce z důvodu a způsobem předepsanými současnými právními předpisy a vyžadují použití následků jejich neplatnosti, jakož i použití důsledky neplatnosti nevýznamných transakcí;
v předepsaném způsobu používání majetku organizace, její regionální a místní organizace, dostupné informace a další prostřednictvím využití organizace, regionálních a místních organizací, získat komplexní pomoc a pomoc all-státní pomoc organizace a jeho regionální a místní organizace.

4.9. Členové organizace jsou povinni:

dodržovat Listinu organizace;
splnit rozhodnutí řídících orgánů organizace, její regionální a místní organizace přijaté v souladu s cíli organizace a v rámci orgánu;
pomáhat organizaci, jejích regionálních a místních organizacích při dosahování svých cílů z hlediska svých schopností a zdravotního stavu;
nezveřejňují důvěrné informace o činnosti organizace, jejích regionálních a místních organizací;
podílet se na rozhodování, bez které organizace nebo její regionální nebo místní organizace nemohou pokračovat ve své činnosti v souladu se zákonem, pokud je jeho účast nezbytná pro dosažení těchto rozhodnutí; V případě voleb, aktivně a svědomitě se účastní práce těla, který je zvolen, přispět k její činnosti ke zlepšení efektivity organizace, jejích regionálních a místních organizací;
účastnit se tvorby majetku organizace;
nedosáhnou akcí diskredituje organizaci, její regionální a místní organizace a poškození její činnosti;
neprovádějí akce (nečinnosti), které ztěžují nebo znemožňují dosáhnout cílů, pro které byla organizace vytvořena.

4.10. Pro nedodržení statutu, nesplnění jejich povinností, jakož i pro Komisi, diskredituje organizaci, může být člen organizace vyloučen z organizace. Rozhodnutí o vyloučení z Organizace jsou přijata předsednictvem ústřední rady organizace, předsednictvu Rady regionální organizace, předsednictvu Rady místní organizace, pokud je členem organizace zohledněn. Rozhodnutí o výjimce lze upozornit na vyšší orgány organizace, až do kongresu organizace.

4.11. Členství v organizaci přestane v případě dobrovolného výstupu z členů organizace o uplatňování člena organizace, jakož i v jiných případech, které znemožňují účastnit se organizace (smrt, uznání neschopné v souladu s Současné právní předpisy Ruské federace). Rozhodnutí řídících orgánů o ukončení členství v organizaci za stanovených okolností není nutná.

5. Pokyny, kontrolní a kontrolní a výkonné orgány organizace

5.1. Nejvyšší řídící orgán organizace je kongres.

5.1.1. Kongres je svolán předsednictvem ústředního rady nebo ústřední rady organizace podle potřeby, ale nejméně jednou za pět let. Kongres může být svolán z vlastního podnětu předsednictva Ústředního rady organizace nebo ústřední rady organizace nebo na žádost ústřední kontroly a auditu nebo na žádost více než poloviny regionálních organizací Organizace, rozhodnutí rozhodnutí řídících orgánů regionálních organizací.

5.1.2. Rozhodnutí svolat Kongresu je zpravidla přijato ne méně než dva měsíce před ním. Rozhodnutí o svolání Kongresu by mělo být identifikováno: datum, místo konání, kvóty (normě) zastoupení (delegátů) na kongresu, postup pro volbou delegátů a návrh programu kongresu.

5.1.3. Delegáti Kongresu jsou voleni normou reprezentace zřízeného rozhodnutím o hospodářství kongresu. Delegáti kongresu, kromě schválených standardy reprezentace, jsou: předseda organizace, první místopředseda organizace, místopředseda organizace, členové ústřední rady organizace, členové centrální kontroly a Auditní komise.

5.1.4. Kongres organizace je způsobilý k rozhodování (majících kvorum), pokud se účastní více než polovina zvolených delegátů v jeho práci uvedené v bodě 5.1.3, a podléhá účasti na kongresu delegátů představujících více než polovinu regionálních organizací organizace.

5.1.5. Rozhodnutí kongresu jsou přijaty většinou hlasů současných delegátů kongresu (s výjimkou případů stanovených touto charty) v přítomnosti kvorum. Tvar a pořadí hlasování je určen Kongresem v souladu s touto charty.

5.1.6. Kongres je oprávněně zvažuje a řeší jakékoli otázky činnosti organizace.
Exkluzivní kompetence kongresu odkazuje:

schválení Charty, zavádění změn a dodatků k němu;
stanovení prioritních činností organizace, principy tvorby a využívání svého majetku;
stanovení postupu pro přijetí členům organizace a vyloučení ze svých členů;
volba ústřední rady organizace, předsednictvu ústřední rady Organizace pro funkční období po dobu pěti let, včasné ukončení pravomocí těchto řídících orgánů nebo jeho jednotlivých členů, likvidace členů stanovené Místo likvidace orgánu orgánu;
volba ústřední kontroly a auditu Komise pro funkční období po dobu pěti let, včasné ukončení svých pravomocí nebo jejích jednotlivých členů, likvidace členů Komise namísto likvidace, pokud jde o funkční období stávajícího složení Komise;
rozhodování o reorganizaci nebo likvidaci organizace, o jmenování likvidační komise (likvidátora) a schvalování bilance likvidace;
rozhodování o částce a postupu pro placení členů organizace členských poplatků a jiných příspěvků na majetek;

Kongres je oprávněn rozhodnout o volbě výhradního výkonného orgánu organizace - předseda organizace pro funkční období po dobu pěti let a na časném ukončení svých pravomocí. Předseda organizace zvoleného v kongresu je současně považován za zvolen do centrální rady, předsednictvu ústřední rady, předsednictvu ústřední rady.

5.1.7. Rozhodnutí Kongresu Organizace o jeho výjimečných kompetencích se provádějí většinou alespoň dvě třetiny hlasů z počtu delegátů kongresu v přítomnosti quorum.

5.2. Řídící orgán organizace je ústřední radou. Kvantitativní a osobní složení ústřední rady, postup volby a ukončení pravomocí svých členů stanoví kongres organizace.

5.2.1. Ústřední rada pozice zahrnuje předsedu organizace, pokud je zvolen na kongresu organizace. Střední rada má z jejího složení právo volit místopředseda organizace, včetně prvního náměstka, předseda Ústřední rady (jako poradenského a poradního orgánu Ústředního rady).

5.2.2. Zasedání Ústřední rady Organizace se konají ve formě plodů ústřední rady organizace, podle potřeby, ale nejméně jednou ročně. Plenums centrální rady organizace svolávají předseda organizace nebo ústředního úřadu Rady.

5.2.3. Souhrnné centrální rady je způsobilé pro rozhodování (s kvorem), pokud se na něj podílí více než polovina současných členů Centrální rady. Členové ústřední rady, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří ukončili členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, nejsou v úvahu při stanovení počtu současného složení centrální rady a Stanovení kvorum plény. Rozhodnutí Ústředního rady jsou přijata otevřeným hlasováním většinovým hlasem v přítomnosti kvorum.
Rozhodnutí na plenárním zasedání ústřední rady jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v protokolu Plenum.

5.2.4. Pokud je nemožné sbírat většinu členů ústřední rady na jednom místě, aby se rozhodovala o Ústředním radě, usnesení ústředního rady může být přijato v nepřítomnosti (dálkovým hlasovacím hlasováním). Chcete-li učinit rozhodnutí o korespondenci, hlasování je provedeno výměnou dokumentů prostřednictvím poštovního, telegrafního, teletype, telefonního, elektronického nebo jiného spojení, které zajišťuje pravost předávaných a přijatých zpráv a jejich dokumentární potvrzení.
Návrh rozhodnutí Ústředního rady o korespondenci hlasování je oprávněn učinit předsedu organizace, předsednictvu ústřední rady z vlastního podnětu nebo na žádost nejméně jednorázových členů Střední rady .

5.2.5. Pořadí hlasování o korespondenci stanoví: povinnost komunikace všem členům Ústřední rady agendy; Schopnost seznámit všechny členy centrální rady před zahájením hlasování se všemi potřebnými informacemi a materiály; Sdělení komunikace všem členům ústřední rady lhůty pro konec hlasovacího řízení.

5.2.6. Rozhodnutí o nepřítomném hlasování je považováno za přijaté, pokud pro něj hlasovalo více než polovina členů současného složení centrální rady. Rozhodnutí přijaté hlasováním o korespondenci je vydáváno samostatným protokolem, který podepsal předseda organizace nebo prvního místopředsedy organizace a jeden z členů ústřední rady, kteří se zúčastnili hlasování.

5.2.7. Protokol centrální rady o výsledcích nepřítomného hlasování je zaslán všem členům Ústřední rady. Protokol uvede: datum přijetí rozhodnutí; informace o osobách účastnících se hlasování; Výsledky hlasování pro každý problém agendy (pokud bylo přijato několik vyhlášek); Informace o osobách, které prováděly počítání hlasů; Informace o osobách podepsali protokol.

5.2.8. Plenum centrální rady se může konat ve formě na plný úvazek setkání, ale s využitím technických prostředků poskytujících hlasové dluhopisy a video komunikace současně pro všechny členy centrálních členů Rady účastnících se Plenum. Při provádění takového plénu centrální rady se použijí normy ustanovení 5.2.3 této charty.

5.2.9. Ústřední rada organizace vykonává následující funkce a pravomoci:

rozhoduje o svolání kongresu, včetně stanovení normy zastoupení, postup pro volbou delegátů kongresu z regionálních organizací;
organizuje realizaci rozhodnutí kongresu;
koordinuje volbu jediného výkonného orgánu organizace - předseda organizace (pokud nebyl zvolen na kongresu) za funkční období po dobu pěti let (ale ne více než termín pravomocí současné složení ústřední rada organizace) a koordinuje časné ukončení svých pravomocí;
volí místopředsedu organizace, včetně prvního náměstka pro funkční období po dobu pěti let (ale ne déle než funkční období současného složení ústřední rady organizace), brzy ukončí své pravomoci;
rozhoduje o vstupu organizace do veřejných sdružení, jejich odbory (sdružení), jejichž cíle a cíle nejsou v rozporu s cíli organizace a výstupu;
přiděluje název "čestný předseda organizace" se zachováním práva podílet se na kongresech, plenech ústřední rady, zasedání předsednictva ústředního rady s právem na úmyslný hlas;
schvaluje programy a projekty na hlavních činnostech organizace;
rozhoduje o tvorbě, ukončení regionálních, místních organizací organizace, včetně, pokud má regionální nebo místní organizace postavení právnické osoby na jmenování Komise (likvidátora) regionální nebo místní organizace, \\ t Pokud to není v rozporu se stávajícími právními předpisy;
rozhoduje o přijetí fyzických a právnických osob - všech ruských a meziregionálních veřejných sdružení v členství organizace a vyloučit je od členů organizace;
schvaluje finanční plán organizace a zavedení změn na něj;
schvaluje nařízení o primární skupině členů organizace;
to může učinit rozhodnutí o tvorbě poradenských poradenských orgánů: Předsednictvo ústřední rady, správní rady organizace, komisí, výborů, sekcí a dalších poradních orgánů organizace, schvaluje ustanovení o nich;
rozhodnutí o jiných otázkách činnosti organizace s výjimkou otázek týkajících se výlučné pravomoci Kongresu a pravomoci jiných orgánů organizace.

5.3. Poradenský a poradenský orgán, zodpovědný Ústřední radě - předsednictvu ústřední rady, je zvolen ústřední radou pro pojem jeho pravomocí. Kvantitativní a osobní složení předsednictva Ústředního rady, postup volby a ukončení pravomocí svých členů stanoví ústřední rada.

5.3.1. Předsednictvo ústřední rady úřadu zahrnuje předsedu organizace, první místopředseda organizace, zástupce předsedy organizace.

5.3.2. Zasedání prezidia ústřední rady se provádějí podle potřeby, ale nejméně dvakrát ročně. Zasedání prezidia ústřední rady svolávají předseda organizace nebo ústřední předsednictvo Rady.

5.3.3. Setkání předsednictva Ústředního rady je způsobilé (s kvorem), pokud se na svém zasedání účastní více než polovina členů předsednictva Ústředního rady. Rozhodnutí předsednictva Ústředního rady jsou přijata otevřeným hlasováním většinou hlasů v přítomnosti kvorum.
Řešení na zasedání předsednictva Ústředního rady se provádějí ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

5.3.4. Presidium ústřední rady organizace:

rozvíjí programy a projekty v hlavních oblastech činnosti organizace;
dříve považuje návrhy rozhodnutí Ústředního rady a dává jim doporučení;
má právo učinit návrhy rozhodnutí o zvážení ústřední rady;
účastní se koordinace činností regionálních a místních organizací organizace;
provádí jiná práce jménem centrální rady.

5.4. Stálý řídící orgán organizace je ústředním úřadem Rady, který provádí řízení organizace mezi kongresy a přetlakem Ústřední rady. Kvantitativní a osobní složení předsednictva Ústředního rady je určen Kongresem.

5.4.1. Předsednictvo Ústředního rady na pozici zahrnuje předsedu organizace zvolené v Kongresu. Zástupce předsedy organizace, který není zvolen do ústředního úřadu Rady v Kongresu Organizace, má právo zúčastnit se zasedání ústředního rady předsednictva s právem na úmyslný hlas.

5.4.2. Zasedání ústředního rady Předsednictvo se konají podle potřeby, ale nejméně jednou za čtvrtinu. Setkání Ústředního předsedy Ústředního rady svolalo předseda organizace z vlastního podnětu nebo na žádost alespoň jedné třetiny členů Úřadu ústředního rady. V nepřítomnosti předsedy může být zasedání ústřední rady předsednictva organizace svolána prvním místopředsedou organizace nebo místopředsedy organizace, pokud jde o výuku předsedy organizace, nebo požadavek alespoň jedné třetiny členů Úřadu ústředního rady.

5.4.3. Setkání Úřadu Ústředního rady je způsobilé (s kvorem), pokud se na něm podílí více než polovina současných členů Úřadu Centrálního rady. Členové Úřadu Ústředního rady, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, se neberou v úvahu při stanovení počtu současného předsednictva Úřadu Střední rady a definice kvority schůzky. Rozhodnutí Úřadu Ústředního rady jsou přijata otevřeným hlasováním většinovým hlasem v přítomnosti kvorum.
Řešení na zasedání ústřední rady Ústředního rady se provádějí ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

5.4.4. Ústřední rada úřadu vykonává následující funkce a pravomoci:

vykonává jménem organizace právo právnické osoby a plní své povinnosti v souladu s Listinou organizace;
likviduje majetek a prostředky v souladu s rozhodnutími Kongresu a ústřední radou;
rozhoduje o vytvoření jiných právnických osob, o zřízení poboček a zahájení reprezentativních úřadů organizace;
rozhoduje o současných činnostech organizace;
v koordinaci se v koordinaci s ústřední radou, jediným výkonným orgánem organizace - předseda organizace pro funkční období po dobu pěti let a rozhoduje o předčasném ukončení svých pravomocí;
schvaluje výroční zprávu o organizaci a její výroční rozvahu;
určuje opatření na podporu aktivistů organizace a zaměstnanců přístroje pro aktivní účast na organizaci;
Žádost o udělování členů organizace podle státních a oddělených ocenění;
schvaluje jménem organizace pracovní smlouvu s předsedou organizace;
monitoruje realizaci rozhodnutí Kongresu, řídících orgánů organizace;
Řeší další otázky činnosti organizace, které nesouvisí s výlučnou kompetencí Kongresu organizace (otázky týkající se této charty pro pravomoci Ústředního rady jsou řešeny Ústředním úřadem Centrální rady v případě, že bude instruován centrální Rada).

5.5. Nejvyšší zvolený důstojník a jediný výkonný orgán organizace je předseda.

5.5.1. V případě předčasného ukončení pravomoci předsedy organizace, jakož i v případě nemožnosti splnit orgán předsedy organizace, jeho povinnosti dočasně plní první místopředseda předsedy organizace před volbou Nový předseda organizace.

5.5.2. Předseda organizace:

-Bean moci advokáta zastupuje organizaci ve vztazích s vládními agenturami, místními vládami, s obchodními a nekomerčními organizacemi, s ruskými, zahraničními a mezinárodními sdruženími veteránů, o všech otázkách činnosti organizace;
bez plné moci působí jménem organizace, uzavírá dohody a smlouvy, činí transakci, vydává plnou moc;
organizuje souhrn centrální rady, zasedání předsednictva Ústředního rady a Úřadu ústředního rady;
organizuje přípravu dokumentů pro kongresy, plenumy centrální rady, zasedání předsednictva Ústředního rady a Úřadu ústředního rady;
předložit iniciativy a stanoví otázky týkající se činností organizace, povinné pro protiplnění orgánů organizace, její regionální a místní organizace;
spravovány finančními prostředky a majetkem organizace v rámci a normy schválených řídícími orgány organizace, má právo na první podepsat finanční dokumenty;
organizuje práci přístroje organizace, hezi a zamítá pracovníky, oznamuje oživení a propagaci zaměstnanců Organizace organizace;

5.6. První místopředseda organizace, zástupce předsedy organizace, spolu s předsedou organizace, organizuje současné činnosti organizace a provádí funkce a pravomoci definované v pokynech předsedy organizace, rozhodnutí ústředního roku Centrální rada Rady, je oprávněna nahradit předsedu organizace podle potřeby a v rámci pravomoci ve svých směrech.

5.7. Organizace organizace a auditu organizace je ústřední kontrola a auditorské komise organizace. Kvantitativní a osobní složení ústřední kontroly a auditní komise Organizace a postup pro volby jeho členů stanoví kongres organizace.

5.7.1. Ústřední kontrolní a kontrolní komise auditu sleduje dodržování Listiny, výkon rozhodnutí Kongresu, ústřední rady a ústřední rady předsednictva, jakož i pro finanční a hospodářské činnosti organizace, výkon jejich povinností Organizace a její strukturální divize.

5.7.2. Řízení ústřední kontroly a auditu Komise provádí předseda, který je zvolen svými členy z ústřední kontroly a auditu Komise s otevřeným hlasováním většinou hlasů členů ústřední kontroly a provize auditu pro termín jeho pravomoci.

5.7.3. Předseda Ústřední kontroly a auditorské komise organizace koordinuje činnost členů Ústřední kontroly a kontroly auditu organizace, podpisová rozhodnutí (zákony, protokoly) přijaté ústřední kontrolou a auditorskou komisí organizace.

5.7.4. Zasedání ústřední kontroly a auditní komise svolávají svou předsedu podle potřeby, ale nejméně jednou ročně.

5.7.5. Setkání Ústřední kontroly a auditu Komise organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se ve své práci účastní více než polovina současných členů ústřední kontroly a auditu organizace. Členové ústřední kontroly a auditní komise Organizace organizace, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, nejsou v úvahu při stanovení počtu současných ústřední kontroly a auditu Komise Organizace a definice kvorum schůzky. Rozhodnutí Ústřední kontroly a auditní komise Organizace jsou prováděna otevřeným hlasováním většinové hlasování v přítomnosti kvorum.
Řešení na zasedání ústřední kontroly a auditorské komise jsou prováděna ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

5.7.6. Členové ústřední kontroly a auditorské komise nemohou být členy Ústřední rady, ústřední předsednictvo Rady.

5.7.7. Ústřední kontrola a auditní komise má roční audit finančních a hospodářských činností organizace, stejně jako cílené a neplánované inspekce, má právo požadovat a přijímat od členů organizace, všechny jeho vedoucí, výkonné a kontroly a auditorské subjekty, jakož i od vedení, výkonného a kontrole auditorských orgánů strukturálních jednotek, jakékoli úředníci organizace informací a dokumentů nezbytných pro provádění svých pravomocí koordinuje a podporuje činnosti orgánů auditu pro regionální a místní organizace .

5.7.8. Centrální kontrola a auditní komise je odpovědný Kongresu organizace.

5.8. Všichni zaměstnanci přístroje organizace jsou jmenováni (zamítnuty) v souladu s právními předpisy Ruské federace pouze k závěru s nimi (ukončení) smlouvy o zaměstnanosti, která může být uzavřena na období nepřesahující pojem pravomocí stávajícího Složení centrální rady. Předseda organizace, první místopředseda předsedy organizace, zástupce předsedy organizace, v případě uzavření pracovních smluv a zaměstnanosti organizace, jsou také zaměstnanci Organizace organizace. Právní předpisy Ruské federace o pracovních a sociálních pojištění se vztahuje na všechny výše uvedené pracovníky.

5.9. Organizace organizace provádí organizační, finanční a ekonomická, informační a dokumentační podpora pro činnosti vedoucích a auditorských orgánů organizace.

5.10. Usnesení kongresu, ústřední rady, předsednictvo Ústřední rady, objednávky předsedy organizace, jeho poslanci přijatý v rámci svých pravomocí jsou povinné pro všechny vedoucí a výkonné orgány regionálních a místních organizací.

6. Strukturální divize organizace

6.1. Strukturální jednotky organizace jako celo-ruské veřejné sdružení jsou regionální a
Místní organizace. Regionální a místní organizace působí na základě této charty. Regionální a místní organizace mají právo přijmout své vlastní stanovy, které nejsou v rozporu s tímto charty a koordinovány z centrálních agentur rady předepsaným způsobem.

Pro efektivnější organizaci práce s členy organizace se primární skupiny členů organizace vytvářejí na základě této charty a nařízení o primární skupině členů organizace.

6.2. Vytvoření regionální organizace je schváleno rozhodnutím Ústřední rady organizace. Regionální organizace provádějí svou činnost v rámci území příslušných subjektů subjektů Ruské federace a mohou získat práva právnické osoby způsobem předepsaným právními předpisy Ruské federace. Na území předmětu Ruské federace může být vytvořena pouze jedna regionální organizace organizace.

6.3. Nejvyššího řídícího orgánu regionální organizace je konference regionální organizace (s počtem členů organizace, registrované v regionální organizaci, méně než 100 osob, nejvyšší orgán regionální organizace je valná hromada členů Organizace, registrovaná v regionální organizaci).

6.3.1. Konference je svolána Radou regionální organizace nebo předsednictvu Rady regionální organizace podle potřeby, ale nejméně jednou za pět let. Konference může být svolána Radou regionální organizace nebo předsednictva Rady regionální organizace z vlastního podnětu nebo na žádost řídících orgánů organizace, kontrolní a auditorské komise regionální organizace nebo na žádost více než poloviny místních organizací regionální organizace, zdobené rozhodnutím řídících orgánů místních organizací.

6.3.2. Rozhodnutí o svolání konference je zpravidla přijato nejméně než jeden měsíc před ním. Rozhodnutí o svolání konference by mělo být zjištěno: datum, místo konání, kvóty (normě) zastoupení (delegátů) na konferenci, postup pro volby delegátů a návrh programu konference.

6.3.3. Delegáti konference jsou voleni normou reprezentace zřízeného rozhodnutím na konferenci. Konference deleguje, kromě schválených standardy reprezentativního úřadu: předseda regionální organizace, první místopředseda předsedy regionální organizace, zástupce předsedy regionální organizace, členové Rady regionální organizace, členové Komisi o kontrole a auditu a odpovědný tajemník regionální organizace.

6.3.4. Konference regionální organizace je právem rozhodování (majících kvorum), pokud se podílela více než polovina zvolených delegátů ve své práci uvedené v bodě 6.3.3 této charty a podléhající účasti na konferenci delegátů představující více než polovinu místních organizací přicházejících v regionální organizaci.

6.3.5. Rozhodnutí konference jsou přijímány většinou delegátů přítomných na konferenci (s výjimkou případů stanovených touto charty), v přítomnosti kvorum. Formulář a pořadí hlasování určuje konferenci v souladu s touto charty.

6.3.6. Konference regionální organizace je oprávněna zvážit a vyřešit jakékoli otázky regionální organizace.

Výlučná pravomoc Konference regionální organizace zahrnuje: \\ t

stanovení prioritních oblastí regionální organizace, principy tvorby a využívání svého majetku;
volba Rady regionální organizace, předsednictvo Rady regionální organizace pro funkční období po dobu pěti let, včasné ukončení pravomocí těchto řídících orgánů nebo jeho jednotlivých členů, likvidaci členů stanovených orgánů namísto likvidace pro termín stávajícího složení úřadu;
volba Komise o kontrole a auditu regionální organizace pro funkční období po dobu pěti let, včasné ukončení svých pravomocí nebo jednotlivých členů, likvidaci členů Komise Komise namísto likvidace Komise Komise;
rozhodování o reorganizaci nebo likvidaci regionální organizace, o jmenování likvidační komise (likvidátor), schválení bilance likvidace;
rozhodnutí o jiných otázkách týkajících se právních předpisů Ruské federace pouze za výjimečnou působnost vyšší orgán veřejná organizace.

Konference má právo rozhodnout o volbě předsedy regionální organizace pro funkční období po dobu pěti let, o časném ukončení svých pravomocí. Konference, předseda regionální organizace zároveň se považuje za zvolen Radě, předsednictvu Rady, předsednictvu Rady regionální organizace.

6.3.7. Rozhodnutí konference regionální organizace o jeho výjimečných kompetencích se provádějí většinou alespoň dvou třetin hlasů z počtu konferenčních delegátů v přítomnosti kvorum.

6.4. Řídící orgán regionální organizace je Rada regionální organizace. Kvantitativní a osobní složení Rady regionální organizace, postup volby a ukončení pravomocí svých členů stanoví Konference regionální organizace.

6.4.1. Rada regionální organizace pro postavení zahrnuje předsedu regionální organizace, pokud byl zvolen na místo předsedy na konferenci regionální organizace. Z jeho složení má Rada krajské organizace právo volit místopředsedou regionální organizace, včetně prvního náměstka, a má právo zvolit předsednictvu Rady regionální organizace (jako poradním poradním orgánem Rada regionální organizace).

6.4.2. Zasedání Rady regionální organizace se konají v podobě plenů podle potřeby, ale nejméně jednou ročně. Plenums Rady regionální organizace svolávají předseda regionální organizace nebo předsednictvu Rady regionální organizace.

6.4.3. Plenum Rady Rady regionální organizace je způsobilé pro rozhodování (s kvorem), pokud je do něj zapojena více než polovina současných členů Rady Rady regionální organizace. Členové Rady regionální organizace, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, nejsou zohledněny při určování počtu současného složení Rady regionální organizace a definice zachycení kvorum. Rozhodnutí Rady regionální organizace jsou přijata otevřeným hlasováním většinové hlasování v přítomnosti kvorum.
Rozhodnutí na plenárním zasedání Rady regionální organizace jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou vydávány v protokolu Plenum.

6.4.4. Pokud je nemožné sbírat většinu členů Rady regionální organizace na jednom místě, aby se rozhodovala Rady regionální organizace, lze rozhodnutí Rady regionální organizace přijmout v nepřítomnosti (dálkovým hlasováním). Chcete-li učinit rozhodnutí o korespondenci, hlasování je provedeno výměnou dokumentů prostřednictvím poštovního, telegrafního, teletype, telefonního, elektronického nebo jiného spojení, které zajišťuje pravost předávaných a přijatých zpráv a jejich dokumentární potvrzení.

Návrh rozhodnutí Rady Rady regionální organizace o korespondenci hlasování je oprávněn učinit předsedu regionální organizace, předsednictvu Rady regionální organizace z vlastního podnětu nebo na žádost alespoň jednoho čtvrtletí Současné členy Rady regionální organizace.

6.4.5. Postup stálého hlasování stanoví: povinnost komunikace všem členům Rady Regionální agendy Regionální rady; Schopnost seznámit všechny členy Rady regionální organizace před zahájením hlasování se všemi potřebnými informacemi a materiály; Sdělení komunikace všem členům Rady regionální organizace ukončení hlasovacího řízení.

6.4.6. Rozhodnutí v nepřítomném hlasování se považuje za přijatou, pokud pro něj hlasovalo více než polovina členů Rady regionální organizace. Usnesení přijatá odpovídajícím hlasováním korespondence je vydávána samostatným protokolem, který podepsal předseda regionální organizace nebo prvního náměstka předsedy regionální organizace a jeden z členů Rady regionální organizace, která se zúčastnila hlasování.

6.4.7. Protokol o hlasování korespondence je zaslán všem členům Rady regionální organizace. Protokol uvede: datum přijetí rozhodnutí; informace o osobách účastnících se hlasování; Výsledky hlasování pro každý problém agendy (pokud bylo přijato několik vyhlášek); Informace o osobách, které prováděly počítání hlasů; Informace o osobách podepsali protokol.

6.4.8. Plenum Regionální organizace rady se může konat ve formě naplnění na plný úvazek, ale s využitím technických prostředků poskytujících hlasové dluhopisy a video komunikace zároveň pro všechny členy Rady regionální organizace účastnící se Plénum. Při provádění takového plénu Rady regionální organizace se použijí normy odstavce 6.4.3 této charty.

6.4.9. Rada regionální organizace vykonává následující funkce a pravomoci:

rozhoduje o svolání Konference regionální organizace, včetně stanovení normy reprezentativního úřadu, postup pro volbu delegátů konference;
organizuje provádění rozhodnutí Konference regionální organizace;
koordinuje volba jediného výkonného orgánu regionální organizace - předseda regionální organizace (pokud nebyla zvolena na konferenci regionální organizace) pro funkční období po dobu pěti let (ale ne než termín pravomoci Rady regionální organizace) a časné ukončení svých pravomocí;
volí první zástupce, náměstek předsedy regionální organizace pro funkční období po dobu pěti let (ale ne více než funkční období stávajícího složení Rady Rady regionální organizace), přestává své pravomoci;
rozhoduje o vstupu regionální organizace na regionální veřejná sdružení, jejich odbory (sdružení), jejichž cíle a cíle nejsou v rozporu s cíli organizace a výstupu z nich;
v případě potřeby volí od svého složení odpovědného tajemníka regionální organizace;
schvaluje programy a projekty na hlavních činnostech regionální organizace;
rozhoduje o přijetí fyzických a právnických osob - regionálních a místních veřejných sdružení v členství a na vyloučení z členů organizace;
schvaluje finanční plán regionální organizace a zavedení změn na něj;
mohou učinit rozhodnutí o zřízení poradních orgánů předsednictva Rady regionální organizace, správní rady krajské organizace, komisí, výborů, sekcí a dalších poradních orgánů regionální organizace;
zúčastní se zúčastněných subjektů a organizací ve studiu problematiky veteránského hnutí, rozvíjí metodická a vědecká a praktická doporučení;
rozhodnutí o dalších otázkách regionální organizace, s výjimkou otázek týkajících se výlučné pravomoci Konference regionální organizace a pravomoc jiných orgánů regionální organizace.

6.5. Poradní a poradní orgán regionální organizace, odpovědný Radě regionální organizace - předsednictvo Rady regionální organizace, je zvolen Radou regionální organizace pro pořízení svých pravomocí. Kvantitativní a osobní složení prezidia Rady Rady regionální organizace, postup volby a ukončení pravomocí svých členů stanoví Radou regionální organizace.

6.5.1. Předsednictvo Rady regionální organizace pro postoje zahrnuje předsedu regionální organizace, prvního náměstka předsedy regionální organizace, zástupce předsedy regionální organizace, odpovědný tajemník regionální organizace.

6.5.2. Setkání prezidia Rady Rady regionální organizace se konají podle potřeby, ale nejméně dvakrát ročně. Zasedání prezidia Rady regionální organizace svolávají předseda regionální organizace, nebo předsednictvo Rady regionální organizace.

6.5.3. Setkání prezidia Rady Rady regionální organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se na svém zasedání účastní více než polovina členů předsednictva Rady pro regionální organizace. Rozhodnutí prezidia Rady Rady regionální organizace jsou přijímána otevřeným hlasováním většinové hlasování v přítomnosti kvorum.
Řešení na zasedání předsednictva Rady Rady regionální organizace jsou prováděna ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

6.5.4. Presidium Rady regionální organizace:

rozvíjí programy a projekty v hlavních činnostech regionální organizace;
dříve považuje návrhy rozhodnutí Rady Rady regionální organizace a dává jim doporučení;
je oprávněn to nezbytné pro zvážení projektů regionálních organizací Rady;
účastní se koordinace činností místních organizací, které patří k regionální organizaci;
provádí jiná práce jménem Rady regionální organizace.

6.6. Stálý řídící orgán regionální organizace je předsednictvo regionální organizace, která provádí činnost regionální organizace mezi zasedáními Rady Rady regionální organizace a Konferenci regionální organizace. Kvantitativní a osobní složení předsednictva Rady Rady regionální organizace je určena Konferencí regionální organizace.

6.6.1. Předsednictvo regionální organizace regionální organizace je zahrnut do konference, předsedy regionální organizace. Zástupce předsedy regionální organizace, odpovědný tajemník regionální organizace, který není volen do Úřadu Rady pro organizaci regionální organizace na Konferenci regionální organizace, je oprávněn zúčastnit zasedání předsednictva Rady regionální organizace právo na úmyslný hlas.

6.6.2. Zasedání předsednictva regionální organizace regionální organizace jsou prováděna podle potřeby, ale nejméně jednou za čtvrtinu. Zasedání Úřadu krajské organizace, předseda regionální organizace z vlastního podnětu nebo na žádost alespoň jedné třetiny členů předsednictva regionální organizace, jakož i na žádost předsedy Organizace, ústřední předsednictvo nebo ústřední rada. V nepřítomnosti předsedy regionální organizace se zasedání předsednictva regionální organizace svolá první náměstek (náměstek) předsedy organizace jménem předsedy regionální organizace, na žádost alespoň jednoho Třetí členů předsednictva regionální organizace, jakož i na žádost předsedy organizace, Ústřední předsednictvo Rady nebo ústřední rady.

6.6.3. Setkání předsednictva regionální organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se na svém zasedání účastní více než polovina současných členů předsednictva regionální organizace. Členové předsednictva Rady regionální organizace, které zavedly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, nejsou zohledněny při určování počtu současného Předsednictvo představenstva regionální organizace a definice kvority zasedání. Rozhodnutí předsednictva regionální organizace regionální organizace jsou přijímány otevřeným hlasováním většinové hlasování v přítomnosti kvorum.
Rozhodnutí na zasedání předsednictva regionální organizace jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou v zápisu ze schůze.

6.6.4. Předsednictvo regionální organizace regionální organizace poskytuje následující funkce a pravomoci:

vykonává jménem regionální organizace právo právnické osoby a plní své povinnosti v souladu s Listinou organizace;
rozhoduje o vytvoření dalších právnických osob, o zřízení poboček ao otevření reprezentativních úřadů regionální organizace;
disponuje majetkem a prostředků regionální organizace v souladu s rozhodnutími konference a Rady regionální organizace;
v koordinaci se v koordinaci s Radou regionální organizace rozhodl, jediným výkonným orgánem regionální organizace - předseda regionální organizace (pokud nebyl zvolen na Konferenci regionální organizace) pro funkční období po dobu pěti let ( ne déle než termín pravomocí Rady regionální organizace), přestává své pravomoci před harmonogramem;
schvaluje výroční zprávu regionální organizace a její výroční rozvahu;
rozhoduje o současných činnostech regionální organizace;
rozhoduje o tvorbě nebo odstranění vytvořených hospodářských společností nebo o účasti a výstupu z hospodářských společností;
určuje opatření pro podporu aktivistů regionální organizace a zaměstnanců Úřadu pro aktivní účast v oblasti aktivní účasti v oblasti regionální organizace;
rozhoduje o střetu zájmů v souladu se stávajícími právními předpisy Ruské federace;
schvaluje jménem regionální organizace pracovní smlouvu s předsedou regionální organizace;
monitoruje realizaci rozhodnutí konference, řídících orgánů regionální organizace;
Řeší další otázky regionální organizace, nesouvisející s výlučnou pravomocí Konference regionální organizace (otázky týkající se této charty pravomoci Rady regionální organizace, Úřad Rady pro organizaci je v této akci vyřešen To bude pokyn Rady regionální organizace).

6.7. Nejvyšší volitelný důstojník a jediný výkonný orgán regionální organizace je předsedou regionální organizace.

6.7.1. V případě předčasného ukončení pravomocí předsedy regionální organizace, jakož i v případě nemožnosti splnit pravomoci předsedy regionální organizace, jeho povinnosti dočasně vykonává první místopředseda regionální organizace nebo místopředsedy regionální organizace k volbě nového předsedy regionální organizace.

6.7.2. Předseda regionální organizace:

organizuje zasedání Rady regionální organizace, předsednictvu Rady regionální organizace, předsednictvu Rady regionální organizace;
organizuje přípravu dokumentů pro zasedání Rady regionální organizace, předsednictvu Rady regionální organizace, předsednictvu Rady regionální organizace, Konference regionální organizace;
bez plné moci představuje regionální organizaci ve vztazích s vládními agenturami, místními vládami, obchodními a neziskovými organizacemi pro všechny otázky regionální organizace;
apeluje na regionální organizace orgány, místní organizace s návrhy, výkazy, žádosti týkající se činností regionální organizace;
bez plné moci, dohod a smluv jménem regionální organizace činí transakce, vydává plnou moc;
spravováno finančními prostředky a majetkem regionální organizace v rámci a předpisy schválených orgány regionální organizace má právo na první podepsat finanční dokumenty;
organizuje práci přístroje regionální organizace, hezi a zamítá pracovníky, oznamuje oživení a propagaci personálu regionální organizace pro zaměstnance;
provádí jiné pravomoci zřízené touto charty, stávající právní předpisy Ruské federace pro výhradní výkonné orgány.

6.8. První místopředseda regionální organizace, náměstek předsedy regionální organizace, spolu s předsedou regionální organizace, organizuje současné aktivity regionální organizace a poskytuje funkce a pravomoci jménem předsedy regionální organizace, předsednictvo Regionální organizace, Rada krajské organizace, má právo nahradit předsedu regionální organizace podle potřeby v rámci pravomocí v jejich směrech. Podle zástupce předsedy regionální organizace předseda Rady regionální organizace regionální organizace.

6.9. Kontrolní a kontrolní orgán regionální organizace je kontrolní a kontrolní komise pro regionální organizaci. Kvantitativní a osobní složení Komise pro kontrolu a auditu regionální organizace a postup pro volbu svých členů stanoví konferencí regionální organizace.

6.9.1. Komisi o kontrole a auditu regionální organizace je sledována dodržováním Listiny, výkon rozhodnutí Konference, Rady regionální organizace a předsednictvu Rady regionální organizace, jakož i pro finanční a ekonomické Aktivity regionální organizace, plnění jejich povinností úředníků regionální organizace a její strukturální divize.

6.9.2. Řízení auditní komise Regionální organizace regionální organizace Regionální organizace provádí předseda, který je zvolen svými členy z kontroly a kontroly auditu regionální organizace s otevřeným hlasováním většinou hlasů členů Kontrola a auditní komise pro regionální organizaci pro funkční období jeho pravomocí.

6.9.3. Předseda Komise o kontrole a auditu regionální organizace koordinuje činnost členů příslušníků regionálního auditu Komise regionální organizace, podpisová rozhodnutí (zákony, protokoly) přijaté kontrolní a auditorskou komisí regionu.

6.9.4. Zasedání auditní komise Regionální organizace jsou svolávána jeho předseda podle potřeby, ale nejméně jednou ročně.

6.9.5. Setkání auditorské komise Regionální organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se ve své práci účastní více než polovina současných členů kontroly a kontroly regionální organizace. Členové kontroly a auditu Komise regionální organizace, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této charty, nejsou v úvahu při určování počtu Současná kontrola a kontrola auditu regionální organizace a definice kvorum schůze. Rozhodnutí Komise o kontrole a auditu regionální organizace jsou přijímány otevřeným hlasováním většinové hlasování v přítomnosti kvorum.
Rozhodnutí na zasedání regionální organizace regionální organizace regionální organizace jsou prováděna ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

6.9.6. Členové Krajské a auditové komise pro regionální organizace nemohou být členy Rady regionální organizace, předsednictvu regionální organizace, tajemník regionální organizace.

6.9.7. Komisi o kontrole a auditu regionální organizace provádí každoročně revizi finančních a hospodářských činností regionální organizace, stejně jako cílené a neplánované inspekce, má právo požadovat a přijmout od členů organizace, všechny vedení, výkonný Orgány regionální organizace, jakož i před vedoucími, výkonnými a kontrolními a kontrolními místními organizacemi, jakékoli úředníci regionální organizace, informace a dokumenty nezbytné k provádění svých pravomocí koordinovat a podporuje činnosti kontrolních a kontrolních orgánů místních organizací.

6.9.8. Komisi o kontrole a auditu regionální organizace je odpovědná za konferenci regionální organizace.

6.10. Pro zajištění dokumentační práce, regionální organizace, Rada krajské organizace má právo volit regionální tajemník regionální organizace pro pravomoci stávajícího složení Rady regionální organizace. Úřad odpovědného tajemníka regionální organizace je ukončena brzy rozhodnutím Rady regionální organizace, a to i v případě dobrovolného doplňování úřadu, jakož i v případě nesplnění rozhodnutí o konferenci, \\ t Řídící orgány regionální organizace, předseda regionální organizace, řídících orgánů organizace a neplnění požadavků této charty.

6.10.1. Odpovědný tajemník regionální organizace:

organizuje a poskytuje dokumentaci práce v regionální organizaci;
organizuje účetnictví členů organizace v regionální organizaci;
organizuje chování nomenklatury společnosti a archivace konferenčních protokolů, vedoucích a dalších volených orgánů regionální organizace.

6.11. Všichni zaměstnanci Regionálních organizačních přístrojů jsou jmenovány (zamítnuty) v souladu s právními předpisy Ruské federace pouze k závěru s nimi (Ukončení) pracovní smlouvy, která může být uzavřena na dobu nepřesahující funkční období regionální Organizace. Předseda regionální organizace, první místopředseda regionální organizace, místopředseda a odpovědný tajemník regionální organizace, v případě závěru s nimi, pracovní smlouvy a zaměstnanost na regionální organizaci jsou také zaměstnanci regionální organizace. Všechny výše uvedené zaměstnanci podléhají právním předpisům Ruské federace o pracovním a sociálním pojištění.

6.12. Přístroje regionální organizace provádí organizační, finanční a ekonomická, informační a dokumentační podpora pro činnost jediného výkonného orgánu, vedoucího a auditorského orgánu regionální organizace.

6.13. Vytvoření místní organizace je schváleno rozhodnutím Ústřední rady Organizace nebo Rady regionální organizace. Místní organizace provádějí svou činnost v rámci území příslušných obcí Ruské federace a mohou získat práva právnické osoby způsobem předepsaným právními předpisy Ruské federace. Jako součást místní organizace, která platí v rámci celého městského okresu nebo městského okresu, může být vytvořena místními organizacemi působícími v rámci obce, která je součástí obecního okresu nebo městské čtvrti.

6.14. Nejvyššího řídícího orgánu místní organizace je konference místní organizace (s počtem členů organizace v místní organizaci, méně než 100 osob s nejvyšším orgánem takové místní organizace je valná hromada členů Organizace v místní organizaci (valná hromada místní organizace) a v tomto případě normy stanovené na konferenci místní organizace stejně uplatňovala na valná hromada místní organizace).

6.14.1. Konference svolává předsednictvu Rady nebo Rady místní organizace, ale nejméně jednou za pět let. Konference může být svolána předsednictvem Rady místní organizace nebo Rady místní organizace z vlastního podnětu nebo na žádost auditní komise místní organizace nebo na žádost Ústředního rady, Předsednictvo centrální rady, předseda organizace.

6.14.2. Rozhodnutí o svolání konference je zpravidla přijato nejméně než jeden měsíc před ním. Rozhodnutí o svolání konference by mělo být zjištěno: datum, místo konání, kvóty (normě) zastoupení (delegátů) na konferenci, postup pro volby delegátů a návrh programu konference.

6.14.3. Delegáti konference jsou voleni normou reprezentace zřízeného rozhodnutím na konferenci. Delegáti konference, kromě schválených standardů zastoupení, jsou: předseda místní organizace, první místopředseda místní organizace, místopředseda místní organizace, členové Rady místní organizace, členové auditu Komise a odpovědný tajemník místní organizace.

6.14.4. Konference místní organizace je právem, aby se rozhodovala (s kvorem), pokud je do své práce zapojena více než polovina zvolených delegátů v odstavci 6.15.3 této charty a podléhají účasti Konference delegátů, která představuje více než polovinu místních organizací (primární skupiny) zahrnuté do místní organizace.
Valná hromada místní organizace je příslušná za účasti více než poloviny členů organizace v místní organizaci.

6.14.5. Rozhodnutí konference jsou přijímány většinou hlasů přítomných delegátů konference (s výjimkou případů stanovených touto charty) v přítomnosti kvorum. Formulář a pořadí hlasování určuje konferenci v souladu s touto charty.
Rozhodnutí valné hromady místní organizace přijímají většinou hlasů členů místní organizace (s výjimkou případů stanovených touto charty) v přítomnosti kvorum.

6.14.6. Konference místní organizace (valná hromada místní organizace) má právo zvážit a vyřešit jakékoli otázky místní organizace.

Výjimečná kompetence konference (valná hromada) místní organizace zahrnuje:

stanovení prioritních činností místní organizace, principy tvorby a využívání svého majetku;
volba Rady místní organizace, předsednictvo Rady místní organizace pro funkční období po dobu pěti let, včasné ukončení pravomocí těchto řídících orgánů nebo jejích jednotlivých členů, likvidace členů stanovených orgánů návrat k orgánu těla;
volba auditorské komise místní organizace pro funkční období po dobu pěti let, včasné ukončení svých pravomocí nebo jejích jednotlivých členů, likvidaci členů Komise namísto likvidace, pro období stávajícího složení Komise ;
rozhodování o reorganizaci nebo likvidaci místní organizace na jmenování Komise likvidace (likvidátor);
rozhodnutí o jiných otázkách týkajících se právních předpisů Ruské federace pouze na výjimečnou působnost nejvyššího orgánu veřejné organizace.

Konference má právo rozhodnout o volbě předsedy místní organizace pro funkční období po dobu pěti let, o časném ukončení svých pravomocí. Předseda místní organizace zvolené na konferenci se současně považuje za zvolen Radě, předsednictvu Rady, předsednictvu Rady místní organizace.

6.14.7. Rozhodnutí Konference místní organizace o jeho výjimečných kompetencích se provádí většinou alespoň dvou třetin hlasů z počtu konferenčních delegátů v přítomnosti kvorum.

6.15. Řídící orgán místní organizace je Rada místní organizace. Kvantitativní a osobní složení Rady místní organizace, postup volby a ukončení pravomocí svých členů stanoví konferenci místní organizace.

6.15.1. Rada místní organizace je součástí předsedy místní organizace, pokud zvolil předsedu místní organizace na konferenci místní organizace. Z jeho složení má Rada místní organizace právo volit místopředsedu místní organizace, včetně prvního náměstka a předsednictva Rady místní organizace (jako poradní a poradní orgán místní organizace ).

6.15.2. Zasedání Rady místní organizace se konají ve formě plenů podle potřeby, ale nejméně jednou ročně. Pleň Rady místní organizace svolávají předseda místní organizace nebo předsednictvo Rady místní organizace.

6.15.3. Plenum Místní organizace Rady je způsobilé pro rozhodování (s kvorem), pokud se na něj podílí více než polovina současných členů Rady místní organizace. Členové Rady místní organizace, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, nejsou při určování počtu současného složení Rady zohledněny místní organizace a určení kvority zajetí. Rozhodnutí Rady místní organizace jsou přijímána otevřeným hlasováním většinové hlasování v přítomnosti kvorum.

Rozhodnutí na plénu Rady místní organizace jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v protokolu Plenum.

6.15.4. Pokud je nemožné shromáždit většinu členů Rady místní organizace na jednom místě, aby se rozhodovala o místní organizaci, rozhodnutí místní organizace může být přijato v nepřítomnosti (dálkovým hlasováním). Chcete-li učinit rozhodnutí o korespondenci, hlasování je provedeno výměnou dokumentů prostřednictvím poštovního, telegrafního, teletype, telefonního, elektronického nebo jiného spojení, které zajišťuje pravost předávaných a přijatých zpráv a jejich dokumentární potvrzení.
Návrh rozhodnutí Rady místní organizace na korespondenčním hlasování má právo učinit předsedu místní organizace, předsednictvu Rady místní organizace, z vlastního podnětu nebo alespoň jedno-čtvrtiny stávajícího členů Rady místní organizace.

6.15.5. Pořadí nepřítomného hlasování stanoví: povinnost sdělit všem členům Rady místní organizace programu; Schopnost seznámit všechny členy Rady místní organizace před zahájením hlasování se všemi potřebnými informacemi a materiály; Sdělení komunikace všem členům Rady místní organizace doby vypršení platnosti hlasovacího řízení.

6.15.6. Rozhodnutí v nepřítomném hlasování je považováno za přijaté, pokud pro něj hlasovalo více než polovina členů Rady místní organizace. Usnesení přijatá hlasováním korespondence je vydávána samostatným protokolem, který podepsal předseda místní organizace nebo prvního místopředsedy místní organizace a jeden z členů Rady místní organizace, kteří se zúčastnili hlasování.

6.15.7. Protokol dotčeného hlasování je zaslán všem členům Rady místní organizace. Protokol uvede: datum přijetí rozhodnutí; informace o osobách účastnících se hlasování; Výsledky hlasování pro každý problém agendy (pokud bylo přijato několik vyhlášek); Informace o osobách, které prováděly počítání hlasů; Informace o osobách podepsali protokol.

6.15.8. Plenum Rady místní organizace se může konat ve formě naplnění na plný úvazek, ale s využitím technických prostředků poskytujících hlasová komunikace a video komunikace zároveň pro všechny členy místní organizace, která se účastní Plénum. Pokud takový plénum Rady místní organizace uplatňuje normy odstavce 6.15.3 této charty.

6.15.9. Rada místní organizace provádí následující funkce a pravomoci:

rozhoduje o svolání Konference místní organizace, včetně stanovení normy reprezentativního úřadu, postup pro volbu konferenčních delegátů;
organizuje realizaci rozhodnutí Konference místní organizace;
koordinuje volbu jediného výkonného orgánu místní organizace - předseda místní organizace (pokud nebyl zvolen na konferenci místní organizace) pro funkční období po dobu pěti let (ale ne více než termín Úřad stávajícího představenstva místní organizace) a její časné ukončení svých pravomocí;
volí první zástupce, místopředsedy místní organizace pro funkční období po dobu pěti let (ale ne více než funkční období současného složení Rady místní organizace), brzy ukončí své pravomoci;
rozhoduje o vstupu místní organizace místních veřejných sdružení, jejich odbory (sdružení), jejichž cíle a cíle nejsou v rozporu s cíli organizace a výstupu z nich;
odpovědná konference místní organizace;
v případě potřeby volí od svého složení odpovědného tajemníka místní organizace;
schvaluje programy a projekty na hlavních činnostech místní organizace;
schvaluje finanční plán místní organizace a zavedení změn na něj;
může se rozhodovat o zřízení poradních poradenských orgánů - předsednictvu Rady místní organizace, správní rady místní organizace, komisí, výborů, sekcí a dalších poradních orgánů místní organizace;
zúčastní se zúčastněných subjektů a organizací ve studiu problematiky veteránského hnutí, rozvíjí metodická a vědecká a praktická doporučení;
rozhodnutí o dalších otázkách místní organizace, s výjimkou spokojených pravomocí Konference místní organizace.

6.16. Poradní a poradenský orgán místní organizace, odpovědné Radě místní organizace - předsednictvo Rady místní organizace - je zvolen Radou místní organizace pro pořízení svých pravomocí. Kvantitativní a osobní složení prezidia Rady místní organizace, postup volby a ukončení pravomocí svých členů stanoví Rada místní organizace.

6.16.1. Předsednictvo Rady místní organizace je předsedou místní organizace, prvním místopředsedou místní organizace, zástupce předsedy místní organizace, odpovědným tajemníkem místní organizace.

6.16.2. Zasedání prezidia Rady místní organizace se konají podle potřeby, ale nejméně dvakrát ročně. Zasedání prezidia Rady místní organizace svolávají předseda místní organizace nebo předsednictvo Rady místní organizace.

6.16.3. Setkání předsednictva Rady místní organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se na svém zasedání účastní více než polovina členů předsednictva místní organizace. Rozhodnutí předsednictva Rady místní organizace jsou přijata otevřeným hlasováním většinou hlasů v přítomnosti kvorum.

Řešení na zasedání prezidia Rady místní organizace jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

6.16.4. Presidium Rady místní organizace:

rozvíjí programy a projekty v hlavních činnostech místní organizace;
dříve považuje návrhy rozhodnutí Rady místní organizace a dává jim doporučení;
má právo učinit návrhy rozhodnutí o zvážení Rady;
provádí jiná práce jménem Rady místní organizace.

6.17. Stálý řídící orgán místní organizace je předsednictvo místní organizace místní organizace, která vede k činnostem místní organizace mezi zasedáními Rady místní organizace a konferencí místní organizace. Kvantitativní a osobní složení předsednictva Rady místní organizace stanoví konferenci místní organizace.

6.17.1. Předsednictvo Rady místní organizace je předsedou místní organizace zvolené na konferenci. Místopředsedy, včetně první místopředsedy místní organizace, odpovědný tajemník místní organizace, které nejsou zvoleny do úřadu Rady místní organizace na konferenci místní organizace, je oprávněn zúčastnit zasedání předsednictva místní organizace právo na úmyslný hlas.

6.17.2. Zasedání předsednictva Rady místní organizace jsou prováděna podle potřeby, ale nejméně jednou za čtvrtinu. Zasedání předsednictva Rady místní organizace jsou svolány předsedou místní organizace a v případě neexistence svého prvního místopředsedy místní organizace na vlastní iniciativě nebo alespoň jednu třetinu členů předsednictva místní organizace, jakož i na žádost předsedy organizace, ústřední radě nebo ústřední rady.

6.17.3. Setkání předsednictva místní organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se na svém zasedání účastní více než polovina současných členů předsednictva místní organizace. Členové předsednictva Rady místní organizace, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s článkem 4.11 této Listiny, nejsou při stanovení počtu současného předsednictva zohledněny Rady místní organizace a definice kvority zasedání. Rozhodnutí předsednictva Rady místní organizace jsou přijata otevřeným hlasováním většinou hlasů v přítomnosti kvorum.

Rozhodnutí na zasedání předsednictva Rady místní organizace jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou prováděny v zápisu ze schůze.

6.17.4. Předsednictvo Rady místní organizace provádí následující funkce a pravomoci:

vykonává jménem místní organizace právo právnické osoby a plní své povinnosti v souladu s Listinou organizace;
rozhoduje o vytvoření dalších právnických osob, o zřízení poboček a zahájení reprezentativních úřadů místní organizace;
rozhoduje o současných činnostech místní organizace;
jediným výkonným orgánem místní organizace je zvolen s Radou místní organizace, výhradním výkonným orgánem místní organizace - předseda místní organizace (pokud nebyl zvolen na Konferenci místní organizace) pro termín Úřad na pět let (ale ne déle než funkční období současného složení Rady místní organizace) a brzy ukončí své pravomoci;
likvidace majetku a prostředky místní organizace v souladu s rozhodnutími Nejvyššího orgánu místní organizace, Rady místní organizace;
schvaluje výroční zprávu místní organizace a její výroční rozvahu;
rozhoduje o tvorbě nebo odstranění vytvořených hospodářských společností nebo o účasti a výstupu z hospodářských společností;
určuje opatření na podporu aktivistů místní organizace a zaměstnanců úřadu místní organizace pro aktivní účast na místní organizaci;
zasílá návrhy na zadávání členů organizace podle státních a oddělených ocenění;
rozhoduje o střetu zájmů v souladu se stávajícími právními předpisy Ruské federace;
schvaluje jménem místní organizace pracovní smlouvu s předsedou místní organizace;
monitoruje realizaci rozhodnutí konference, řídících orgánů místní organizace;
Řeší další otázky místní organizace, nesouvisející s výlučnou pravomocí Konference místní organizace a pravomoci jiných orgánů místní organizace (otázky týkající se této charty pro pravomoc pro pravomoci Rady místní organizace jsou vyřešeny Předsednictvo Rady místní organizace v případě, že bude to pořádá Rada pro místní organizace).

6.18. Nejvyšší zvolený důstojník a jediný výkonný orgán místní organizace je předsedou místní organizace.

6.18.1. V případě předčasného ukončení pravomocí předsedy místní organizace, jakož i v případě nemožnosti splnit pravomoci předsedy místní organizace, jeho povinnosti dočasně provádí první zástupce (náměstek) předsedy místního Organizace před volbou nového předsedy místní organizace.

6.18.2. Předseda místní organizace:

organizuje setkání konferencí místní organizace, pleňské rady místní organizace, setkání předsednictva Rady a předsednictvu Rady místní organizace;
uspořádá přípravu dokumentů pro konference místní organizace, pleň Rady místní organizace, zasedání předsednictva Rady a předsednictvu Rady místní organizace;
bez plné moci je místní organizace ve vztazích s vládními agenturami, místními samosprávami, s obchodními a neziskovými organizacemi pro všechny otázky místní organizace;
odkazuje na místní organizace orgány, v nichž místní organizace a primární skupiny s návrhy, žádosti, žádosti spojené s činností místní organizace;
bez moci právních smluv, dohod a smluv jménem místní organizace činí transakce, vydává plnou moc;
spravovány finančními prostředky a majetkem místní organizace v rámci a normy schválených řídícími orgány místní organizace, má právo na první podepsat finanční dokumenty;
organizuje práci zařízení místní organizace, hezi a zamítá pracovníky, oznamuje oživení a propagaci zaměstnanců přístroje místní organizace;
provádí jiné pravomoci zřízené touto charty, stávající právní předpisy Ruské federace pro výhradní výkonné orgány.

6.19. První místopředseda místní organizace, náměstek předsedy místní organizace, spolu s předsedou místní organizace, organizuje současné aktivity místní organizace a poskytuje funkce a pravomoci jménem předsedy, předsednictvo Rady, Rada místní organizace je oprávněna nahradit předsedu místní organizace podle potřeby a v rámci referenčních pokynů. Podle místopředsedy místní organizace předsednictvu Rady místní organizace.

6.20. Kontrolní a auditorský orgán místní organizace je auditorská komise místní organizace. Kvantitativní a osobní složení Komise auditu a postup pro volbu svých členů stanoví konferenci místní organizace.

6.20.1. Komisi o auditu místní organizace monitoruje dodržování Listiny, výkon rozhodnutí Konference místní organizace, Rady místní organizace a předsednictvu Rady místní organizace, jakož i finanční a hospodářské činnosti místní organizace, plnění jejich odpovědností úředníky místní organizace a jejích strukturálních jednotek.

6.20.2. Vedení Komise o auditu místní organizace provádí předseda Komise o auditu místní organizace, která je zvolena svými členy z auditního komise místní organizace většinou hlasů členů auditní komise místní organizace pro termín svých pravomocí.

6.20.3. Předseda auditorské komise místního organizace koordinuje činnost členů auditorské komise místního organizace, podpisová rozhodnutí (zákony, protokoly) přijaté Auditorskou komisí místní organizace.

6.20.4. Zasedání auditorské komise místní organizace svolávají svou předsedu podle potřeby, ale nejméně jednou ročně.

6.20.5. Setkání auditorské komise místní organizace je způsobilé (s kvorem), pokud se ve své práci účastní více než polovina současných členů auditní komise místní organizace. Členové auditního komise místní organizace, kteří vyvinuly pravomoci na žádost, nebo ti, kteří přestali členství v organizaci v souladu s odstavcem 4.11 této Listiny, se neberou v úvahu při stanovení počtu stávajícího auditu Komise místní organizace a definice kvorum schůze. Rozhodnutí o auditorské komisi místní organizace jsou přijímána otevřeným hlasováním většinou hlasů v přítomnosti kvorum.

Řešení na zasedání auditorské komise místní organizace jsou přijímána ve formě rozhodnutí, které jsou provedeny v zápisu ze schůze.

6.20.6. Členové Auditní komise místní organizace nemohou být členy Rady místní organizace, předsednictvu Rady místní organizace, odpovědný tajemník místní organizace.

6.20.7. Komisi o auditu místní organizace platí každoročně audit finančních a hospodářských činností místní organizace, jakož i cílené a neplánované inspekce, má právo požádat a přijmout od členů organizace, všechny vedení, výkonné orgány Místní organizace, jakož i před vedoucími, výkonnými a auditorskými orgány příchozích IT má místní organizace a primární skupiny, jakékoli úředníci místní organizace a dokumenty nezbytné pro provádění své pravomoci, koordinují a podporuje činnost kontroly a Auditní orgány místních organizací.

6.20.8. Komisi o auditu místní organizace je odpovědná konferenci místní organizace.

6.21. Aby byla zajištěna dokumentační práce, má Rada místní organizace právo zvolit odpovědný tajemník místní organizace pro dobu provozu operačního složení Rady místní organizace. Úřad odpovědného tajemníka místní organizace je ukončen o rozhodnutí Rady místní organizace, a to i v případě dobrovolného doplňování úřadu, jakož i v případě nesplnění konference Místní organizace, řídící orgány místní organizace, předseda místní organizace, řídící orgány organizace a neplnění požadavků této charty.

6.21.1. Zodpovědný tajemník místní organizace:

organizuje a poskytuje dokumentaci v místní organizaci;
organizuje účetnictví členů organizace v místní organizaci;
organizuje chování nomenklatury společnosti a archivace konferenčních protokolů, vedoucích a dalších volených orgánů místní organizace.

6.22. Všichni zaměstnanci přístroje místní organizace jsou jmenovány (zamítnuty) v souladu s právními předpisy Ruské federace pouze k závěru s nimi (Ukončení) pracovní smlouvy, která může být uzavřena na dobu, která nepřesahuje pojem pravomocí Současná rada místní organizace. Předseda místní organizace, první místopředseda místní organizace, místopředsedů a odpovědného tajemníka místní organizace, v případě uzavření pracovních smluv a zaměstnanosti na místní organizaci, jsou také zaměstnanci Lokální organizace Přístroje. Všechny výše uvedené zaměstnanci podléhají právním předpisům Ruské federace o pracovním a sociálním pojištění.

6.23. Zařízení místní organizace provádí organizační, finanční a ekonomická, informační a dokumentační podpora pro činnosti jediného výkonného orgánu, vedoucího a auditu orgánu místní organizace.

7. Vlastnictví organizace.
Organizace správy nemovitostí

7.1. Majetek organizace je tvořen na základě dobrovolných příspěvků a darů jednotlivců a právnických osob, příjmy poskytovatelů poskytovatelů, od organizace prováděné v souladu s Listinou organizace, od činností, které příjmy, a jiné nejsou zakázány Právní předpisy Ruské federace, příjmy. Organizace vlastní, těší a řídí majetek v souladu s postupem stanoveným právními předpisy Ruské federace.

7.2. Organizace může vytvářet obchodní partnerství, společnosti a další ekonomické organizace, jakož i získat majetek určený pro podnikatelské činnosti ve statutárním účelům organizace.

7.3. Majitel celého vlastnictví organizace je organizace jako celek. Každý jednotlivec organizace nemá vlastnictví vlastnictví vlastnictví organizace.

7.4. Jménem organizace, práva majitele majetku vstupující do organizace, jakož i stanovené a (nebo) získané Jem na vlastní fondy, provádějí organizační orgány v souladu s platnými právními předpisy a touto charty . Regionální a místní organizace, které jsou právnickými osobami, mají právo provozovat správu nemovitostí, které jim byly přiděleny.

7.5. Organizace neodpovídá za povinnosti regionálních a místních organizací, regionální a místní organizace nejsou odpovědné za povinnosti organizace.

8. Postup pro provádění změn a dodatků
V Listině organizace

8.1. Změny a dodatky k Listině organizace jsou prováděny protiplnění kongresu Ústředního rady organizace a jsou přijaty nejméně 2/3 hlasů od počtu delegátů kongresu v přítomnosti kvorum.

8.2. Změny a dodatky na Listinu organizace podléhají státnímu registraci způsobem stanoveným zákonem a získá právní sílu třetích stran od okamžiku takové registrace.

9. Reorganizace a likvidace organizace

9.1. Reorganizace a likvidace organizace se provádí způsobem předepsaným právními předpisy Ruské federace.

9.2 Reorganizace organizace (fúze, přistoupení, oddělení, transformace, alokace) provádí rozhodnutí Kongresu organizace. Rozhodnutí o reorganizaci organizace je učiněno nejméně 2/3 hlasů od počtu delegátů přítomných v Kongresu v přítomnosti kvorum.

9.3. V případech a postupu stanovených právními předpisy Ruské federace může být organizace odstraněna rozhodnutím Soudního dvora.

9.4. Zbývající majetek v důsledku likvidace organizace, po splnění pohledávek věřitelů, směřuje k cílům stanoveným Listinou organizace. Rozhodnutí o používání zbývajícího majetku je zveřejněno Komisí likvidace v tisku. Zbývající majetek po likvidaci organizace nelze rozdělit mezi členy organizace.

9.5. Informace a dokumenty nezbytné pro provádění státní registrace organizace v souvislosti s jeho likvidací jsou předloženy orgánu, který se rozhodl o státní registraci organizace ve svém stvoření.

9.6. Všechny dokumenty zaměstnanců organizace jsou předány
V předepsaném způsobu úložiště státu v archivních institucích Ruské federace.

Naším cílem je pomoci a poskytnout hodnou životní úroveň žít těm, kteří bránili naši vlasti z fašistických útočníků, pracoval vzadu a byl věnován své práci a vlasti - veteránů Velké vlastenecké války a práce.

Naše organizace pracuje déle než 30 let. To bylo vytvořeno v sovětských časech, v průběhu let restrukturalizace 17. prosince 1986 na ústavní konferenci válečných veteránů a práce. Současně byly vytvořeny regionální pobočky organizace - regionální, regionální a republikánské poradenství veteránů. První předseda Evropské rady veteránů se stal 72letý Kirill Mazurov, bývalý člen Politburo CPSU Ústřední výbor.

V předvečer kolapsu SSSR dne 27. listopadu 1991 přijala organizace nový název - "All-ruská veřejná organizace veteránů (důchodců) války, práce, ozbrojených sil a agentur pro donucovací práva" a v současné době. Organizace má regionální pobočky ve všech regionech Ruské federace. Téměř všechny regionální úřady organizace mají své místní pobočky (v oblastech a městech) a primární pobočky ve městech, vesnicích a vesnicích.

V současné době jsme největší veřejnou organizací veteránů v Rusku. Nárokovaný počet registrovaných členů organizace pro rok 2017 je 28 milionů lidí. Naše organizace má 85 krajských úřadů, 2687 okresů, 72460 primárních veteránských organizací v místě bydliště, 45 - v podnicích a institucích, 60 - ve vyšších vzdělávacích institucích. V sekci větví můžete vidět podrobný seznam Klíčové reprezentativní kanceláře.

Válečné veteráni jsou velmi zajímavou a neobvyklou generací, s čest Velké vlastenecké války, která prošla front-ohnivými silnicemi, kteří skončili všechny životně důležité zkoušky a končící vítězstvím v Berlíně.

Veteráni jsou hlavními svědci a účastníci v dějinách sovětského státu a moderní Rusko. Jejich dětství prošlo během kolektivizace země, mládeže v letech prvních pětiletých plánů, se zúčastnili bojových operací Rudé armády v předválečných letech. Obhajovali své vlasti v brutální válce s fašisty a zamítli obsazenou městy a obce Ruska, Ukrajiny, Bělorusko, Moldavsko a pobaltské republiky s bitvami. Byli to sovětští vojáci, kteří přivedli osvobození evropských národů od fašismu!

V klidných poválečných letech, front-line byla zvýšena zničenou národní ekonomiku, obří závody byly postaveny, řízené továrny a kolektivní farmy, vyučované ve školách a institutech budoucích kosmonautů, vychovávali hrdinové socialistické práce a slavný tranzit výroby. .

A teď přišel čas, kdy jim musíme pomoci, obklopují obavu a poskytnout slušný stáří. Koneckonců, dokonce i v současné době jejich životní podmínky jsou dostatečně obtížné, takže opravdu potřebují naši podporu.

Jako součást naší práce řešíme následující úkoly:

ochrana občanských, socioekonomických, pracovních a osobních práv veteránů;
zlepšení stav materiálu, lékařské a domácí služby veteráni;
právní pomoc veteránům a členům jejich rodin;
adresovat pomoc veteránům v těžké životní situaci;
rozvoj dobrovolnického hnutí v celé zemi;
vlastenecké vzdělávání mladých lidí;
vojenská historická práce.

Jaké úkoly řešíme?

Ochrana občanských, socioekonomických, pracovních a osobních práv veteránů.
Bohužel, i nyní systém socioekonomické podpory válečných veteránů a práce má řadu významných nevýhod. Pravidelně existují zpoždění důchodů, dávek, nedostatek dávek a zdravotnických kvót. Snažíme se zjistit každou otázku, snažíme se zajistit včasnost plateb a dodržování plného objemu přínosů a zjednodušit všechny postupy související s tímto.

Zlepšení hmotné situace, lékařské a domácí služby veteránů.
Dnes, více než 40% válečných a pracovních veteránů potřebuje materiální podporu, aby se dosáhlo včasné a kvalitní lékařské péče, opravit v bytech a domech, koupit drogy, oděv, potraviny a zboží pro domácnost. Více než 10% potřebuje domácí dohled a více než 20% v zařízení ve zvláštních sociálních institucích (pečovatelské domy a stravování). Poskytujeme individuální podporu pro veterány (například nákup invalidních vozíků a léků, opravy bytů, organizace práce sociálních služeb doma a mnoho dalšího).

Právní pomoc veteránům a členům jejich rodin.
Náš život je docela nepředvídatelný a někdy klade otázky o nás, ve kterých podpora příslušného advokáta potřebuje. V současné době je kvalifikovaná právní podpora velmi drahá. Přijímáme aplikace z veteránů a snažíme se zajistit právní pomoc v obtížných každodenních situacích.

Vývoj dobrovolnického hnutí v celé zemi.
Jeden z nejsilnějších páek pomoci veteránům a starším lidem jsou dobrovolníci. Vývoj dobrovolnického hnutí je jedním z nejdůležitějších úkolů naší organizace. V současné době spolupracujeme s dobrovolnickými dobrovolnými dobrovolníky, organizujeme pomoc pomoc a podnikáme různá opatření k popularizaci dobrovolnického hnutí.

Tipy veteránů začaly vytvářet v roce 1986, kdy byla založena celá unie organizace veteránů války a práce na 17. prosince.

Vážení čtenáři! Článek vypráví o typických způsobech, jak řešit právní otázky, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět, jak vyřešit svůj problém - kontaktovat konzultant:

Aplikace a hovory jsou přijímány po celý den a sedm dní v týdnu..

Je to rychlé. JE ZDARMA!

Současně, regionální pobočky organizace byly okamžitě vytvořeny, které byly zapojeny do práce s veteráni a důchodců, jim pomohly v sociálních a jiných záležitostech a zajištěném veřejném zaměstnání.

Taková rada platí i na tento den, existující ve státních strukturách a jako samostatný vzdělání. Proto byste měli vědět, jaké hlavní úkoly Rady veteránů v roce 2020 existují, a jak tyto organizace fungují.

Všeobecné

Tipy pro veteráni, včetně Moskvy, jsou vytvořeny a jedná na ochranu práv a pomoci v jejich realizačních veteránech práce a války, důchodců a zdravotně postižených osob, kteří potřebují zvýšenou sociální ochranu.

Účast v Radě dobrovolně, ale vstup do něj ukládá určité povinnosti a pravidla chování pro nedodržení, s nimiž je riziko. Jednoduše vyloučeny z organizace..

Veteráni mohou být často aplikováni na tyto organizace, které nejsou ani účastníci Rady, pomáhají také a řeší jejich problémy.

Kromě toho jsou tyto organizace také zapojeny do vlasteneckého vzdělávání mladých lidí organizováním tematických koncertů, akcí, stejně jako setkání se slavnými krajany, nejčastěji veteráni války, která se projevují v ochraně své vlasti a zanechali stopu v historii rodná půda.

Stejně jako všechny tipy, veteránské organizace mají také předsedu, jeho poslanci a další vůdce, ale rozhodnutí se provádí společně na zasedání Komise ze stávajících členů.

Kromě toho existují místní pobočky rad veteránů, kteří jsou pod dohledem regionální, a ty, které jsou zase podléhají všemu ruské, takové distribuce umožňuje pokrýt potřeby všech veteránů a důchodců.

Důležité pojmy

Chcete-li pochopit otázku fungování Rady veteránů, by měly být některé koncepty používané v sféře rozebrat. Tak to pomůže lépe porozumět vlastnostem práce, stejně jako zřídit, kdo je v takových strukturách zodpovědný.

Období	Hodnota
Veterán	Osoba, která se podílela na nepřátelských akcí na území Ruska nebo jiných zemí na úkolu vojenského velení, nebo má určité zásluhy v práci, která byla zaznamenána ocenění. Koncept veteránu znamená dlouhou životnost nebo práci v určité sféře, pro které byly získány některé úspěchy
Sociální podpora	Opatření, která se uplatňují státními strukturami nebo veřejnými organizacemi, které pomohou lidem potřebovat, řešit jejich problémy materiální, sociální nebo právní povahy. Sociální podpora lze vyjádřit ve formě výplaty určité množství peněz, bezplatného přijetí jakékoli služby nebo konzultace s odborníky určité sféry
Sociální organizace	Dobrovolný svaz nestátních občanů, který byl vytvořen na základě společných zájmů a cílů. Má určitý dopad na většinu sfér lidské aktivitya často zapojen do pomoci některých lidí v široké škále aspektů života

Cíle veteránů organizací

Oficiálně deklarované cíle veteránských organizací samozřejmě zlepšují materiální stav veteránů a ochranu svých zákonných práv, ale existují i \u200b\u200bdalší aktivity.

Takže cíle veteránských rad lze řešit:

Právní základna

V podstatě v práci, veteránské organizace jsou založeny na zákoně o 5-FZ "na veteráni", které popisují, co lidé mohou obdržet status veteránu, jejich právo na určité přínosy a pomoc ze státu a jiných nuancí týkajících se osob s osobami Stav veteránů a řeči jde oba pracovníky i armádu.

Proto je veškerá práce na ochraně veteránů skvělé vlastenecká válka A jejich práva se vyskytují v této legislativě, které dodržují jak radu veteránů.

Právo na vzdělávání veřejných organizací je registrováno v Ústavě Ruské federace a jejího článku 30, pokud je uvedeno, že občané se mohou bez překážek sjednotit, včetně odborů, aby se zapojily do ochrany práv a zájmů občanů. Současně se účastní pouze jednotlivci účastnící se organizace a zastupitelství po dodržování těchto zákonů.

Důležité aspekty

Veteránské organizace mají svou vlastní strukturu, která umožňuje správu na všech úrovních, ale tyto organizace se neliší od veřejnosti, a dokonce dodržovat stejné zákony.

Koneckonců, právní normy neříkají o veteránech sdružení, a proto tyto organizace pracují na obecných areálu. Existuje však Listina sdružení, která určuje strukturální rozdělení do různých organizací.

Také jednotlivci představují také nuance související s financováním veteránských organizací, jakož i jak mohou ukončit své činnosti.

Struktura organizace

Organizace veteránů a její struktura se liší v závislosti na tom, která agentura jsou organizována a z rozsahu práce. Ale ve většině případů se však All-ruská rada veteránů podařilo všem, což podléhá federálním okresům, ve kterých pracuje koordinační tipy.

Poté následujte sdružení veteránů povahou činnosti, pokud existuje, to může být organizace pracující s vzdělávací instituce, vojenské struktury a další. Jedná se však o jednotlivé kategorie a regionální struktury podléhají přímým federálním okresům.

Na spodní fázi jsou primární organizace veteránů, kteří pracují v osadách a v rámci okresu, a také provádějí přímou interakci s budoucími a současnými členy Rady.

Vede každou pododdělení, který má asistenty a poslanci. Hlavní moc patří členům veřejné organizace a všechna rozhodnutí jsou pořádána veřejným shromážděním, například na konferencích nebo schůzích.

Ti, kteří spočívají v poradenství veteránů, existují jak práva a povinnosti, které je třeba provádět, aby se zachovaly členství. Mezi práva účastníků mohou být přiděleny:

právo na volby a být zvolen do vedení a kontrolních orgánů různých úrovní struktury veterány;
použijte podporu organizace v klíčech práv a zájmů;
zúčastnit se jiných veřejných organizací;
probudit aktivity organizace veteránů na různých úrovních, stejně jako konstruktivní návrhy na zlepšení práce;
účastnit se událostí organizace;
provádět instrukce struktury co nejvíce;
mistr na podporu spojení.

Také členové veteránských rad mají nějaké povinnosti. Mají pracovat na zlepšení pravomoci organizace veteránů mezi obyvatelstvem, jakož i potenciální členové, účast na organizaci a plnění objednávek, jakož i účast na sponzorských činnostech, ale za předpokladu, že to umožňuje finanční situaci.

Jaké jsou finanční prostředky pro společnost

Fondy společnosti mohou být tvořeny zaplacením členského poplatku, jakož i dobrovolné dary účastníků organizace. Kromě toho je možné přilákat sponzory, kteří mají zájem o pomoc veteránům, spolupracovat se společností a státem.

Nejčastěji, s výjimkou soukromých sponzorů, sponzorování veteránských rad se provádí státem, který poskytuje nejen granty, ale i další relaxaci, zejména z hlediska daňových plateb.

Tak, v přítomnosti sponzora s deklarovaným příjmem a připravený k pomoci, může veteránská rada získat prostředky z ní a všechny spotřební prostředky jsou odpovědné a přísně kontrolovány vyššími odvětvím a agenturami donucovacími orgány.

Mechanismus ukončení činnosti

Likvidace veřejné organizace, na kterou se veteranozní také vyskytla rozhodnutí Kongresu členů sdružení, jak to vyžaduje Listina organizace. Také ukončením může existovat rozhodnutí Soudního dvora, které bylo předloženo v souladu s článkem 44 zákona "o veřejných sdruženích".

Nemovitost, která zůstává po odstranění organizace, je zaměřena na cíle, které jsou buď napsány v Chartě, nebo byly identifikovány během posledního kongresu členů.

Zpráva o zastavení činnosti veřejné organizace musí být oznámeny úřadu, který dal povolení k vytvoření, a eliminovat by mělo být odstraněno do 10 dnů ode dne předložení všech nezbytných dokumentů.

Tipy pro veteráni pracují v celém Rusku a jsou téměř s každou státní strukturou, ale mohou také tvořit občany. Jsou zapojeny do ochrany práv a svobod veteránů práce a války, a také jim poskytnou sociální a právní pomoc.